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第9頁共9頁影視策?劃年度?個(gè)人工?作總結(jié)?自_?___?年進(jìn)入?光中影?視以來?,我在?責(zé)編這?個(gè)崗位?已工作?___?_年有?余,已?經(jīng)從一?個(gè)剛剛?畢業(yè)的?大學(xué)生?成長為?一名能?夠獨(dú)立?完成本?職工作?的員工?,收獲?甚大。?___?_年轉(zhuǎn)?瞬即逝?,為了?更好地?設(shè)定下?一年度?的工作?計(jì)劃,?總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)教訓(xùn)?,現(xiàn)將?___?_年工?作情況?總結(jié)如?下:?一、工?作匯報(bào)?1.?審閱投?稿劇本?___?_部,?小說_?___?部,其?中初審?通過_?___?部?!?牟氏莊?園》、?《三十?拉警報(bào)?》、《?無罪的?謀殺》?、《大?屋里的?丫環(huán)》?,終審?通過《?大屋里?的丫環(huán)?》,現(xiàn)?暫備中?。2?.負(fù)責(zé)?劇本《?朋友》?的修改?工作,?提出了?一稿修?改意見?和詳細(xì)?的二稿?修改意?見,現(xiàn)?修改創(chuàng)?作中;?對(duì)《?大屋里?的丫環(huán)?》一劇?提出初?步意見?;3?.參與?《生死?臥底》?、《登?云樓》?、《李?向陽2?》等劇?的修改?討論;?4.?完成對(duì)?《墓道?》后期?畫面的?修改和?審定;?對(duì)《?鐵骨芳?心》后?期剪輯?進(jìn)行二?次修改?和審核?;5?.對(duì)本?部門的?基本規(guī)?章制度?和獎(jiǎng)罰?措施進(jìn)?行完善?。6?.觀摩?學(xué)習(xí)優(yōu)?秀影視?劇作多?部,并?在部門?內(nèi)進(jìn)行?討論總?結(jié)。?二、工?作認(rèn)識(shí)?__?__年?是我被?升為部?門主管?的第一?年,感?謝領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)我的?信任。?一年的?工作讓?我認(rèn)識(shí)?到,這?種轉(zhuǎn)變?并不只?是身份?上的,?它更應(yīng)?該是從?心態(tài)到?觀念、?以及能?力上的?一個(gè)上?升。?回顧這?一年的?工作,?在本職?上我不?遺余力?,但作?為部門?主管我?認(rèn)為自?己還有?很多需?要完善?的地方?。首先?,策劃?部應(yīng)該?是一個(gè)?充滿活?力和創(chuàng)?造力的?特殊部?門,豐?富的信?息和不?斷的學(xué)?習(xí)是這?個(gè)部門?最最重?要的因?素,而?在這一?點(diǎn)上我?們做的?還遠(yuǎn)遠(yuǎn)?不夠,?需要用?更完善?合理的?制度慢?慢加以?規(guī)范,?使之成?為每個(gè)?人最基?本的工?作態(tài)度?和習(xí)慣?。其次?,責(zé)編?之間的?溝通交?流也是?激發(fā)創(chuàng)?作熱情?和思路?的重要?途徑,?我們不?能僅僅?將其看?作是一?項(xiàng)必須?完成的?任務(wù),?而要讓?自己真?正對(duì)它?產(chǎn)生興?趣,產(chǎn)?生創(chuàng)作?熱情,?如此才?能夠盡?可能地?發(fā)揮自?己的最?大能力?。而這?就需要?大家的?互動(dòng)互?助、溝?通交流?。此?外,作?為策劃?部的一?個(gè)重要?職能,?提出策?劃案是?每個(gè)責(zé)?編必須?完成的?一項(xiàng)工?作,在?這一點(diǎn)?上我們?做得并?不好。?我認(rèn)為?關(guān)鍵是?缺乏這?種意識(shí)?,在這?里我也?要做一?下自我?批評(píng)。?如何完?成并做?好一個(gè)?策劃案?并不簡?單,它?需要每?個(gè)責(zé)編?不斷地?實(shí)踐、?總結(jié)和?交流,?需要學(xué)?習(xí)的地?方很多?,需要?提高的?專業(yè)能?力更多?。米?盧說過?,“態(tài)?度決定?一切”?,有了?正確的?態(tài)度,?才能運(yùn)?用正確?的方法?,找到?正確的?方向,?進(jìn)而取?得正確?的結(jié)果?。責(zé)編?這個(gè)工?作更加?需要一?個(gè)正確?的心態(tài)?,一個(gè)?清醒的?頭腦,?隨時(shí)掌?握自己?學(xué)到的?東西,?如此才?能在長?期甚至?不斷重?復(fù)的工?作中提?高自己?的專業(yè)?素養(yǎng)和?工作能?力。?三、小?結(jié)_?___?年是公?司至關(guān)?重要的?一年,?也是策?劃部面?臨重要?考驗(yàn)的?一年,?我將以?自己最?大的努?力投入?到工作?當(dāng)中,?和大家?協(xié)手共?勉,為?公司的?業(yè)績提?升作出?自己應(yīng)?有的貢?獻(xiàn)。?影視策?劃年度?個(gè)人工?作總結(jié)?(二)?__?__月?份來公?司,在?公司部?門領(lǐng)導(dǎo)?和同事?的帶領(lǐng)?下,完?成了一?個(gè)個(gè)的?項(xiàng)目,?___?_年工?作總結(jié)?主要有?以下幾?個(gè)方面?:一?、專業(yè)?知識(shí)、?工作能?力和具?體工作?這段?時(shí)間里?,我的?工作崗?位是影?視策劃?,主要?是負(fù)責(zé)?影視前?期的創(chuàng)?意構(gòu)思?、文案?構(gòu)思,?與設(shè)計(jì)?人員一?起完成?方案的?創(chuàng)作。?在這半?年的項(xiàng)?目執(zhí)行?中,我?一直摸?索著創(chuàng)?意的方?法,影?視廣告?的表現(xiàn)?形式,?同時(shí)努?力的學(xué)?習(xí)影視?的創(chuàng)作?方式,?各品牌?的廣告?策略,?與部門?的同事?們一起?執(zhí)行方?案。?二、工?作中的?不足?在工作?中有發(fā)?現(xiàn)自己?的知識(shí)?積累較?少,在?構(gòu)思時(shí)?會(huì)有局?限性,?創(chuàng)意思?維不夠?開拓,?方法有?待提高?,接下?去,自?己也會(huì)?在這方?面改進(jìn)?,多閱?讀、多?看影片?,積累?各方面?的知識(shí)?,開拓?自己的?思維,?擴(kuò)大眼?界,提?高專業(yè)?水平,?總結(jié)半?年來的?工作,?省視了?自己的?工作情?況,對(duì)?于明年?的工作?將會(huì)更?努力的?完成。?工作?總結(jié)的?很簡單?,其實(shí)?應(yīng)該要?長點(diǎn)的?,應(yīng)該?要分析?工作中?的一些?要點(diǎn),?可是,?不太適?合讓主?管看到?,對(duì)于?這份工?作,我?知道自?己的積?累確實(shí)?不夠,?對(duì)于影?視創(chuàng)意?的專業(yè)?者來說?,必須?要寫出?和大眾?不一樣?的東西?,換句?話說就?是要有?獨(dú)一性?,要有?自己獨(dú)?特的風(fēng)?格,對(duì)?于現(xiàn)在?的自己?,不滿?意,最?近看_?___?的書,?看到她?寫的影?視策劃?,倒吸?一口氣?,發(fā)現(xiàn)?自己的?差距竟?如此之?大,或?許,畢?業(yè)到現(xiàn)?在都還?沒真正?努力過?,微笑?一下,?為生活?奮斗,?繼續(xù)上?路。?影視策?劃年度?個(gè)人工?作總結(jié)?(三)?在過?去x個(gè)?月的工?作學(xué)習(xí)?中,由?于是剛?剛接觸?這份工?作和這?個(gè)工種?,有種?擔(dān)心興?奮,擔(dān)?心在很?多方面?不懂會(huì)?做錯(cuò),?但也興?奮能在?這樣一?個(gè)沒有?接觸過?的崗位?上學(xué)習(xí)?和進(jìn)步?。但總?體來說?在這一?個(gè)月的?工作學(xué)?習(xí)中,?我學(xué)習(xí)?到了很?多知識(shí)?,從剛?開始的?無所適?從到現(xiàn)?在慢慢?的適應(yīng)?自己應(yīng)?該要做?什么,?收獲頗?多???結(jié)而言?在過去?的一個(gè)?月工作?學(xué)習(xí)中?存在的?不足與?成績?nèi)?下:?一、工?作中存?在的不?足與問?題1?、在工?作中的?學(xué)習(xí)還?沒達(dá)到?標(biāo)準(zhǔn)?在這x?個(gè)月的?工作學(xué)?習(xí)中,?我處于?邊工作?邊學(xué)習(xí)?的狀態(tài)?,在從?頭開始?學(xué)習(xí),?雖然在?領(lǐng)導(dǎo)及?同事的?指導(dǎo)幫?助下,?學(xué)習(xí)了?不少的?知識(shí),?但對(duì)于?影視策?劃系統(tǒng)?的學(xué)習(xí)?還不夠?,對(duì)于?影視策?劃知識(shí)?的學(xué)習(xí)?深度還?不夠。?2、?對(duì)于整?個(gè)項(xiàng)目?存在的?市場情?況的了?解深度?不足?在將近?x個(gè)月?的工作?中雖然?對(duì)整體?的市場?情況有?所了解?,但在?了解的?過程中?還不夠?詳細(xì),?對(duì)于整?體市場?走向及?行情了?解的深?度還不?夠深。?3、?對(duì)于市?場的走?勢分析?,市場?行情的?分析還?不夠?對(duì)于這?方面的?知識(shí)還?不扎實(shí)?需要進(jìn)?一步的?學(xué)習(xí),?尤其是?對(duì)于整?體市場?情況分?析及認(rèn)?識(shí),要?在了解?市場的?情況下?客觀的?做出自?己的分?析。?二、工?作的成?績1?、對(duì)自?身工作?的性質(zhì)?得到了?深層的?認(rèn)識(shí)?x個(gè)月?工作時(shí)?間,但?在這x?個(gè)月內(nèi)?對(duì)于影?視策劃?這份工?作有了?新的認(rèn)?識(shí),了?解到這?份工作?的重要?性。也?了解到?市場調(diào)?查對(duì)于?影視的?決策及?行走路?線的重?要性。?2、?很快的?進(jìn)入了?自己的?工作角?色因?為我以?前沒接?觸過這?個(gè)工種?,也知?道這個(gè)?工作的?重要性?。雖然?很緊張?,但卻?很快的?進(jìn)入了?這個(gè)工?作角色?,了解?到自己?的工作?職責(zé),?并進(jìn)入?角色開?展工作?。三?、下一?階段工?作計(jì)劃?及安排?1、?對(duì)整體?的市場?情況進(jìn)?行深層?的了解?在未?來的工?作中,?我將對(duì)?整體的?___?_影視?市場進(jìn)?行深層?的了解?,包括?整體影?視市場?的走勢?。2?、對(duì)專?業(yè)知識(shí)?的加強(qiáng)?及學(xué)習(xí)?在未?來一段?的工作?時(shí)間,?我將會(huì)?把重心?放在學(xué)?習(xí)上。?系統(tǒng)的?對(duì)影視?策劃進(jìn)?行深層?次的學(xué)?習(xí),一?邊工作?一邊學(xué)?習(xí),盡?可能的?在實(shí)踐?中學(xué)習(xí)?,總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)力?求把以?后的工?作做到?更好。?四、?對(duì)現(xiàn)在?工作環(huán)?境的感?受及建?議對(duì)?現(xiàn)在的?工作環(huán)?境,工?作氛圍?。我非?常滿意?給我一?種家的?感覺。?同事們?之間包?括和領(lǐng)?導(dǎo)之間?很融洽?,所有?的同事?在工作?中都很?努力,?也很勤?奮。在?生活中?大家更?像一家?人一樣?。所以?說我非?常喜歡?這樣的?一個(gè)工?作和生?活環(huán)境?。但是?我也在?工作中?發(fā)現(xiàn)了?一些現(xiàn)?象,就?這些現(xiàn)?象我想?提一些?自己的?建議。?我認(rèn)為?我們作?為一個(gè)?服務(wù)機(jī)?構(gòu),那?么我們?在工作?中就必?須要體?現(xiàn)出一?種主人?翁意識(shí)?,也將?要作為?一種企?業(yè)文化?在所有?的員工?心中進(jìn)?行培養(yǎng)?,所有?的要有?一種危?機(jī)感,?做任何?工作時(shí)?把自己?當(dāng)作企?業(yè)的主?人來對(duì)?待,有?這樣一?種企業(yè)?文化,?我們的?企業(yè)將?會(huì)走的?更遠(yuǎn),?更久。?所以我?建議公?司在這?方面能?有所考?慮,從?思想上?對(duì)員工?進(jìn)行培?訓(xùn),讓?每個(gè)人?在思想?上有一?種主人?翁意識(shí)?,在工?作中將?會(huì)很大?程度上?提高工?作效率?,給公?司和所?有人帶?來更大?的利益?。希?望領(lǐng)導(dǎo)?能給出?更多的?指導(dǎo)和?幫助。?影視?策劃年?度個(gè)人?工作總?結(jié)(四?)自?___?_年進(jìn)?入__?__影?視以來?,我在?影視策?劃這個(gè)?崗位已?工作_?___?年有余?,已經(jīng)?從一個(gè)?剛剛畢?業(yè)的大?學(xué)生成?長為一?名能夠?獨(dú)自完?成本職?工作的?員工,?收獲甚?大。_?___?年轉(zhuǎn)瞬?即逝,?為了更?好地設(shè)?定下一?年度的?工作計(jì)?劃,總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)?教訓(xùn),?現(xiàn)將_?___?年工作?情況總?結(jié)如下?:一?、工作?匯報(bào)?1.審?閱投稿?劇本x?部,小?說x部?,其中?初審?fù)?過x部?。2?.對(duì)本?部門的?基本規(guī)?章制度?和獎(jiǎng)罰?措施進(jìn)?行完善?。3?.觀摩?學(xué)習(xí)優(yōu)?秀影視?劇作多?部,并?在部門?內(nèi)進(jìn)行?討論總?結(jié)。?二、工?作認(rèn)識(shí)?__?__年?是我被?升為影?視策劃?的__?__年?,感謝?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?我的信?任。一?年的工?作讓我?認(rèn)識(shí)到?,這種?轉(zhuǎn)變并?不只是?身份上?的,它?更應(yīng)該?是從心?態(tài)到觀?念、以?及能力?上的一?個(gè)上升?。回?顧這一?年的工?作,在?本職上?我不遺?余力,?但作為?影視策?劃的我?認(rèn)為自?己還有?很多需?要完善?的地方?。首先?,策劃?部應(yīng)該?是一個(gè)?充滿活?力和創(chuàng)?造力的?特殊部?門,豐?富的信?息和不?斷的學(xué)?習(xí)是這?個(gè)部門?最最重?要的因?素,而?在這一?點(diǎn)上我?們做的?還遠(yuǎn)遠(yuǎn)?不夠,?需要用?更完善?合理的?制度慢?慢加以?規(guī)范,?使之成?為每個(gè)?人最基?本的工?作態(tài)度?和習(xí)慣?。其次?,責(zé)編?之間的?溝通交?流也是?激發(fā)創(chuàng)?作熱情?和思路?的重要?途徑,?我們不?能僅僅?將其看?作是一?項(xiàng)必須?完成的?任務(wù),?而要讓?自己真?正對(duì)它?產(chǎn)生興?趣,產(chǎn)?生創(chuàng)作?熱情,?如此才?能夠盡?可能地?發(fā)揮自?己的最?大能力?。而這?就需要?大家的?互動(dòng)互?助、溝?通交流?。此?外,作?為策劃?部的一?個(gè)重要?職能,?提出策?劃案是?每策劃?必須完?成的一?項(xiàng)工作?,在這?一點(diǎn)上?我們做?得并不?好。我?認(rèn)為關(guān)?鍵是缺?乏這種?意識(shí),?在這里?我也要?做一下?自我批?評(píng)。如?何完成?并做好?一個(gè)策?劃案并?不簡單?,它需?要每個(gè)?責(zé)編不?斷地實(shí)?踐、總?結(jié)和交?流,需?要學(xué)習(xí)?的地方?很多,?需要提?高的能?力更多?。米?盧說過?,“態(tài)?度決定?一切”?,有了?正確的?態(tài)度,?才能運(yùn)?用正確?的方法?,找到?正確的?方向,?進(jìn)而取?得正確?的結(jié)果?。責(zé)編?這個(gè)工?作更加?需要一?個(gè)正確?的心態(tài)?,一個(gè)?清醒的?頭腦,?隨時(shí)掌?握自己?學(xué)到的?東西,?如此才?能在長?期甚至?不斷重?復(fù)的工?作中提?高自己?的素養(yǎng)?和工作?能力。?三、?小結(jié)?___?_年是?公司至?關(guān)重要?的一年?,也是?策劃部?面臨重?要考驗(yàn)?的一年?,我將?以自己?最大的?努力投?入到工?作當(dāng)中?,和大?家協(xié)手?共勉,?為公司?的業(yè)績?提升作?出自己?應(yīng)有的?貢獻(xiàn)!?影視?策劃年?度個(gè)人?工作總?結(jié)(五?)_?___?月__?__日?入職,?___?_月中?旬轉(zhuǎn)正?。很高?興能夠?成為_?___?的一員?,在加?入策劃?部x多?天的時(shí)?間里,?工作上?的充實(shí)?與挑戰(zhàn)?,同事?間的溫?暖與關(guān)?愛,還?有團(tuán)隊(duì)?間的默?契配合?,無一?不讓我?開心與?感動(dòng)。?在此?,我就?擔(dān)任影?視策劃?一職期?間所完?成的的?工作及?學(xué)習(xí)情?況向大?家匯報(bào)?,望各?位領(lǐng)導(dǎo)?及同事?批評(píng)指?正:?一、工?作職責(zé)?本人?自入職?以來,?擔(dān)任影?視策劃?工作,?主要負(fù)?責(zé):?1、_?___?每次大?型活動(dòng)?的前期?策劃及?后期執(zhí)?行;?2、與?各新聞?媒體進(jìn)?行工作?對(duì)接;?3、?負(fù)責(zé)撰?寫各類?軟文、?新聞稿?、播音?稿、主?持稿、?廣告語?、短信?等文字?性工作?;4?、活動(dòng)?前期與?商城場?內(nèi)商家?進(jìn)行溝?通,了?解商家?需求并?根據(jù)商?家意見?修改活?動(dòng)方案?,活動(dòng)?后期調(diào)?查了解?活動(dòng)情?況,以?便更好?地總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)、?策劃下?一場活?動(dòng);?5、搜?集各大?家居賣?場各類?營銷活?動(dòng)資料?,進(jìn)行?學(xué)習(xí)并?適當(dāng)借?鑒,不?斷提升?對(duì)行業(yè)?情況的?了解,?并及時(shí)?掌握行?業(yè)動(dòng)態(tài)?等。?二、工?作內(nèi)容?本人?在任職?內(nèi)的三?個(gè)多月?時(shí)間里?,共親?身經(jīng)歷?x場大?型活動(dòng)?。三?、自我?總結(jié)?我是一?個(gè)善于?發(fā)現(xiàn)問?題并喜?歡總結(jié)?問題的?人,在?任職的?這段時(shí)?間里,?接觸過?的人或?事,學(xué)?習(xí)到的?知識(shí)與?方法,?我都希?望能夠?通過自?我總結(jié)?,化成?自己成?長的一?部分,?不斷完?善和充?實(shí)自己?。1?、個(gè)人?能力尚?不足以?單獨(dú)完?成活動(dòng)?的整體?策劃工?作非?科班出?身、沒?有得到?過專業(yè)?的培訓(xùn)?、入行?時(shí)間短?、工作?經(jīng)歷尚?淺、系?統(tǒng)知識(shí)?掌握不?夠,等?等等等?,這些?或許都?是局限?自己不?能完成?突破的?障礙,?也是一?直困擾?我的原?因。所?以,為?了更好?地完成?整體策?劃工作?,我會(huì)?多向蔡?總等公?司內(nèi)資?歷較深?的前輩?學(xué)習(xí),?積累更?多的行?業(yè)知識(shí)?,讓自?己能夠?快速成?長。?2、粗?心大意?,出現(xiàn)?不必要?的失誤?影視?策劃工?作相對(duì)?

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