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第7頁(yè)共7頁(yè)參加國(guó)?企改革?工作總?結(jié)按?照市委?組織部?人才辦?《通知?》要求?,現(xiàn)將?我市選?派干部?參與國(guó)?企業(yè)改?革工作?情況匯?報(bào)一?、國(guó)有?企業(yè)改?制基本?情況?我市共?有__?__戶(hù)?國(guó)有企?業(yè)列入?省__?__戶(hù)?改制范?圍,(?即:石?油鉆采?機(jī)械廠?、石油?機(jī)械制?造廠、?石油機(jī)?械股份?有限公?司、白?鵝公司?、液化?氣公司?、第一?汽車(chē)配?件廠、?第二汽?車(chē)配件?廠、明?膠廠、?制糖廠?、安廣?造紙廠?、煙葉?公司、?飼料公?司),?___?_戶(hù)企?業(yè)共有?職工_?___?人,其?中退休?人員_?___?人,在?職職工?___?_人。?勞動(dòng)關(guān)?系轉(zhuǎn)換?人數(shù)_?___?人,占?職工總?數(shù)的_?___?%;資?產(chǎn)總額?___?_萬(wàn)元?;負(fù)債?總額_?___?萬(wàn)元;?資產(chǎn)負(fù)?債率為?___?_%;?應(yīng)支付?的改革?成本為?___?_萬(wàn)元?,其中?:拖欠?職工工?資__?__萬(wàn)?元,職?工集資?款__?__萬(wàn)?元,欠?社保養(yǎng)?老費(fèi)_?___?萬(wàn)元;?應(yīng)發(fā)職?工經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金?___?_萬(wàn)元?。截止?目前,?通過(guò)產(chǎn)?權(quán)轉(zhuǎn)讓?、管理?層收購(gòu)?、協(xié)調(diào)?社會(huì)公?司、市?法院、?省高法?等部門(mén)?使企業(yè)?全部實(shí)?現(xiàn)了"?雙退"?,企業(yè)?改制面?達(dá)到_?___?%。使?___?_人名?職工退?出國(guó)身?分,清?理企業(yè)?不良資?產(chǎn)__?__萬(wàn)?元,解?決企業(yè)?困難職?業(yè)實(shí)現(xiàn)?在就業(yè)?___?_人,?使退休?職全部?納社會(huì)?統(tǒng)籌,?解決了?退休職?工歸口?管理。?工作的?完成主?要得益?于市委?組織部?的周密?安排和?認(rèn)真管?理,得?益于后?備干部?認(rèn)真學(xué)?習(xí)、廣?泛宣傳?、摸清?企業(yè)底?數(shù)、化?解企業(yè)?內(nèi)部矛?盾、認(rèn)?真制定?方案的?結(jié)果。?人才服?務(wù)企業(yè)?,后備?干部參?與國(guó)有?企業(yè)改?制這項(xiàng)?工作,?充分得?到市委?、市政?府和市?國(guó)企改?革領(lǐng)導(dǎo)?小組的?肯定,?給予參?與改革?后備干?部很高?評(píng)價(jià)。?二、?干部參?與國(guó)企?改革管?理工作?情況?年初,?按照白?城市委?組織部?的工作?部署,?我們立?即召開(kāi)?了全市?下派干?部參加?國(guó)有企?業(yè)改革?工作動(dòng)?員大會(huì)?,并將?我市列?入省_?___?戶(hù)之中?的__?__戶(hù)?重點(diǎn)改?制企業(yè)?落實(shí)我?市后備?干部身?上。為?了加快?國(guó)企改?制步伐?,我們?從三個(gè)?方面進(jìn)?行了管?理:?一是集?中培訓(xùn)?,依法?參與國(guó)?企改革?。由于?抽調(diào)的?干部來(lái)?自各不?同部門(mén)?,有的?對(duì)企業(yè)?情況比?較熟悉?,有的?比較陌?生。我?們針對(duì)?這一實(shí)?際情況?,認(rèn)真?組織學(xué)?習(xí)省委?下發(fā)的?相關(guān)文?件精神?,并請(qǐng)?工業(yè)部?門(mén)主管?改革工?作的郭?振坤副?局長(zhǎng)為?后備干?部進(jìn)行?專(zhuān)門(mén)指?導(dǎo),提?高了干?部業(yè)務(wù)?水平。?二是?經(jīng)常調(diào)?度,進(jìn)?行總結(jié)?驗(yàn)收。?一年來(lái)?,我們?始終堅(jiān)?持每周?一調(diào)度?,每月?召開(kāi)一?次選派?干部參?加國(guó)有?企業(yè)改?革工作?交流座?談會(huì),?每季對(duì)?工作進(jìn)?行一次?總結(jié),?通過(guò)相?互交流?和總結(jié)?使下派?干部相?互促進(jìn)?,加快?了改革?工作的?步伐。?三是?嚴(yán)格要?求每名?干部要?按照規(guī)?范的法?律程序?實(shí)施改?革工作?,要明?確各自?企業(yè)改?革工作?的指導(dǎo)?思想、?工作原?則和目?標(biāo)任務(wù)?;熟悉?和掌握?國(guó)企業(yè)?改革的?政策措?施和方?法步驟?;正確?看待我?市改制?企業(yè)的?整體狀?況和矛?盾困難?,根據(jù)?自己所?包保的?改制企?業(yè)實(shí)際?情況,?使企業(yè)?職工充?分認(rèn)識(shí)?到改革?必需解?放思想?,改革?是為企?業(yè)發(fā)展?打好基?礎(chǔ)。從?一年來(lái)?的工作?情況看?選派的?干部從?宣傳、?制定改?革實(shí)施?方案和?有關(guān)制?度、幫?助企業(yè)?解決棘?手問(wèn)題?做的積?極到位?、極時(shí)?、準(zhǔn)確?。三?、參與?國(guó)企改?制干部?開(kāi)展工?作綜合?情況?我市選?派干部?都能按?照省委?組織部?培訓(xùn)要?求,認(rèn)?真學(xué)習(xí)?學(xué)習(xí)省?國(guó)企改?革領(lǐng)導(dǎo)?組下發(fā)?的文件?精神和?相關(guān)書(shū)?籍。大?力宣傳?我省今?年國(guó)有?企業(yè)改?革的相?關(guān)政策?。并認(rèn)?真組織?企業(yè)的?領(lǐng)導(dǎo)班?子人員?共同參?與學(xué)習(xí)?,并紿?終堅(jiān)持?有利于?企業(yè)發(fā)?展、有?利于維?護(hù)職工?利益、?有利于?調(diào)動(dòng)改?革者的?積極性?的指導(dǎo)?原則。?以企業(yè)?國(guó)有產(chǎn)?權(quán)公開(kāi)?轉(zhuǎn)讓、?管理層?收購(gòu)、?股份合?作、破?產(chǎn)等改?制形式?,積極?為企業(yè)?改革做?好服務(wù)?,從大?局出發(fā)?,與企?業(yè)共同?協(xié)調(diào)社?保公司?、勞動(dòng)?與社會(huì)?保障局?、財(cái)政?局、法?院等單?位,積?極參與?國(guó)企改?制,協(xié)?調(diào)上級(jí)?業(yè)務(wù)部?門(mén),為?企業(yè)出?謀劃策?,發(fā)揮?了為國(guó)?企改制?保駕護(hù)?航的作?用。主?要體現(xiàn)?以下幾?個(gè)方面?:一?是政策?宣傳到?位。后?備干部?入駐企?業(yè)后都?能立即?進(jìn)入角?色,認(rèn)?真學(xué)習(xí)?政策,?潛心研?究政策?,吃準(zhǔn)?吃透政?策,提?前排查?企業(yè)不?穩(wěn)定因?素,按?照《國(guó)?有企業(yè)?改制重?組過(guò)程?中妥善?處理職?工勞動(dòng)?關(guān)系_?___?》由上?到下大?力宣傳?,通過(guò)?在企業(yè)?召開(kāi)職?工代表?大會(huì)、?深入職?工家里?,對(duì)企?業(yè)可能?發(fā)生的?欠發(fā)工?資、養(yǎng)?老保險(xiǎn)?、失業(yè)?就業(yè)、?生活困?難、職?工風(fēng)險(xiǎn)?金、集?資金等?問(wèn)題按?政策規(guī)?定細(xì)致?的進(jìn)行?宣傳,?使此項(xiàng)?工作不?留死角?,做到?了宣傳?到位。?同時(shí),?在吉林?日?qǐng)?bào)、?白城日?報(bào)發(fā)表?文章,?宣傳我?市國(guó)有?企業(yè)改?制辦法?。在政?策宣傳?、全市?改國(guó)企?改制進(jìn)?度等方?面尤?參加國(guó)?企改革?工作總?結(jié)(二?)按?照市_?___?人才辦?《__?__》?要求,?現(xiàn)將我?市選派?干部參?與國(guó)企?業(yè)改革?工作情?況匯報(bào)?如下:?一、?國(guó)有企?業(yè)改制?基本情?況我?市共有?___?_戶(hù)國(guó)?有企業(yè)?列入省?___?_戶(hù)改?制范圍?,(即?:石油?鉆采機(jī)?械廠、?石油機(jī)?械制造?廠、石?油機(jī)械?股份有?限公司?、白鵝?公司、?液化氣?公司、?第一汽?車(chē)配件?廠、第?二汽車(chē)?配件廠?、明膠?廠、制?糖廠、?安廣造?紙廠、?煙葉公?司、飼?料公司?),_?___?戶(hù)企業(yè)?共有職?工__?__人?,其中?退休人?員__?__人?,在職?職工_?___?人。勞?動(dòng)關(guān)系?轉(zhuǎn)換人?數(shù)__?__人?,占職?工總數(shù)?的95?.6;?資產(chǎn)總?額__?__萬(wàn)?元;負(fù)?債總額?___?_萬(wàn)元?;資產(chǎn)?負(fù)債率?為20?0;應(yīng)?支付的?改革成?本為_(kāi)?___?萬(wàn)元,?其中:?拖欠職?工工資?___?_萬(wàn)元?,職工?集資款?___?_萬(wàn)元?,欠社?保養(yǎng)老?費(fèi)__?__萬(wàn)?元;應(yīng)?發(fā)職工?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金_?___?萬(wàn)元。?截止目?前,通?過(guò)產(chǎn)權(quán)?轉(zhuǎn)讓、?管理層?收購(gòu)、?協(xié)調(diào)社?會(huì)公司?、市法?院、省?高法等?部門(mén)使?企業(yè)全?部實(shí)現(xiàn)?了"雙?退",?企業(yè)改?制面達(dá)?到10?0。使?___?_人名?職工退?出國(guó)身?分,清?理企業(yè)?不良資?產(chǎn)__?__萬(wàn)?元,解?決企業(yè)?困難職?業(yè)實(shí)現(xiàn)?在就業(yè)?___?_人,?使退休?職全部?納社會(huì)?統(tǒng)籌,?解決了?退休職?工歸口?管理。?工作的?完成主?要得益?于市_?___?的周密?安排和?認(rèn)真管?理,得?益于后?備干部?認(rèn)真學(xué)?習(xí)、廣?泛宣傳?、摸清?企業(yè)底?數(shù)、化?解企業(yè)?內(nèi)部矛?盾、認(rèn)?真制定?方案的?結(jié)果。?人才服?務(wù)企業(yè)?,后備?干部參?與國(guó)有?企業(yè)改?制這項(xiàng)?工作,?充分得?到市委?、市政?府和市?國(guó)企改?革領(lǐng)導(dǎo)?小組的?肯定,?給予參?與改革?后備干?部很高?評(píng)價(jià)。?二、?干部參?與國(guó)企?改革管?理工作?情況?年初,?按照白?城市_?___?的工作?部署,?我們立?即召開(kāi)?了全市?下派干?部參加?國(guó)有企?業(yè)改革?工作動(dòng)?員大會(huì)?,并將?我市列?入省_?___?戶(hù)之中?的__?__戶(hù)?重點(diǎn)改?制企業(yè)?落實(shí)我?市后備?干部身?上。為?了加快?國(guó)企改?制步伐?,我們?從三個(gè)?方面進(jìn)?行了管?理:?一是集?中培訓(xùn)?,依法?參與國(guó)?企改革?。由于?抽調(diào)的?干部來(lái)?自各不?同部門(mén)?,有的?對(duì)企業(yè)?情況比?較熟悉?,有的?比較陌?生。我?們針對(duì)?這一實(shí)?際情況?,認(rèn)真?___?_學(xué)習(xí)?省委下?發(fā)的相?關(guān)文件?精神,?并請(qǐng)工?業(yè)部門(mén)?主管改?革工作?的郭振?坤副局?長(zhǎng)為后?備干部?進(jìn)行專(zhuān)?門(mén)指導(dǎo)?,提高?了干部?業(yè)務(wù)水?平。?二是經(jīng)?常調(diào)度?,進(jìn)行?總結(jié)驗(yàn)?收。一?年來(lái),?我們始?終堅(jiān)持?每周一?調(diào)度,?每月召?開(kāi)一次?選派干?部參加?國(guó)有企?業(yè)改革?工作交?流座談?會(huì),每?季對(duì)工?作進(jìn)行?一次總?結(jié),通?過(guò)相互?交流和?總結(jié)使?下派干?部相互?促進(jìn),?加快了?改革工?作的步?伐。?三是嚴(yán)?格要求?每名干?部要按?照規(guī)范?的法律?程序?qū)?施改革?工作,?要明確?各自企?業(yè)改革?工作的?指導(dǎo)思?想、工?作原則?和目標(biāo)?任務(wù);?熟悉和?掌握國(guó)?企業(yè)改?革的政?策措施?和方法?步驟;?正確看?待我市?改制企?業(yè)的整?體狀況?和矛盾?困難,?根據(jù)自?己所包?保的改?制企業(yè)?實(shí)際情?況,使?企業(yè)職?工充分?認(rèn)識(shí)到?改革必?需解放?思想,?改革是?為企業(yè)?發(fā)展打?好基礎(chǔ)?。從一?年來(lái)的?工作情?況看選?派的干?部從宣?傳、制?定改革?實(shí)施方?案和有?關(guān)制度?、幫助?企業(yè)解?決棘手?問(wèn)題做?的積極?到位、?極時(shí)、?準(zhǔn)確。?三、?參與國(guó)?企改制?干部開(kāi)?展工作?綜合情?況我?市選派?干部都?能按照?省__?__培?訓(xùn)要求?,認(rèn)真?學(xué)習(xí)學(xué)?習(xí)省國(guó)?企改革?領(lǐng)導(dǎo)組?下發(fā)的?文件精?神和相?關(guān)書(shū)籍?。大力?宣傳我?省今年?國(guó)有企?業(yè)改革?的相關(guān)?政策。?并認(rèn)真?___?_企業(yè)?的領(lǐng)導(dǎo)?班子人?員共同?參與學(xué)?習(xí),并?紿終堅(jiān)?持有利?于企業(yè)?發(fā)展、?有利于?維護(hù)職?工利益?、有利?于調(diào)動(dòng)?改革者?的積極?性的指?導(dǎo)原則?。以企?業(yè)國(guó)有?產(chǎn)權(quán)公?開(kāi)轉(zhuǎn)讓?、管理?層收購(gòu)?、股份?合作、?破產(chǎn)等?改制形?式,積?極為企?業(yè)改革?做好服?務(wù),從?大局出?發(fā),與?企業(yè)共?同協(xié)調(diào)?社保公?司、勞?動(dòng)與社?會(huì)保障?局、財(cái)?政局、?法院等?單位,?積極參?與國(guó)企?改制,?協(xié)調(diào)上?級(jí)業(yè)務(wù)?部門(mén),?為企業(yè)?出謀劃?策,發(fā)?揮了為?國(guó)企改?制保駕?護(hù)航的?作用。?主要體?現(xiàn)以下?幾個(gè)方?面:?一是政?策宣傳?到位。?后備干?部入駐?企業(yè)后?都能立?即__?__,?認(rèn)真學(xué)?習(xí)政策?,潛心?研究政?策,吃?準(zhǔn)吃透?政策,?提前排?查企業(yè)?不穩(wěn)定?因素,?按照《?國(guó)有企?業(yè)改制?重組過(guò)?程中妥?善處理?職工勞?動(dòng)關(guān)系?___?_》由?上到下?大力宣?傳,通?過(guò)在企?業(yè)召開(kāi)?職工代?表大會(huì)?、深入?職工家?里,對(duì)?企業(yè)可?能發(fā)生?的欠發(fā)?工資、?養(yǎng)老保?險(xiǎn)、失?業(yè)就業(yè)?、生活?困難、?職工風(fēng)?險(xiǎn)金、?集資金?等問(wèn)題?按政策?規(guī)定細(xì)?致的進(jìn)?行宣傳?,使此?項(xiàng)工作?不留死?角,做?到了宣?傳到位?。同時(shí)?,在_?___?日?qǐng)?bào)、?白城日?報(bào)發(fā)表?文章,?宣傳我?市國(guó)有?企業(yè)改?制辦法?。在政?策宣傳?、全市?改國(guó)企?改制進(jìn)?度等方?面尤國(guó)?峰同志?工作非?常突出?,在_?___?是報(bào)、?白城日?報(bào)共發(fā)?多篇文?章,極?大的鼓?舞了企?業(yè)干部?和職業(yè)?參與改?革的士?氣,加?快了改?制步伐?。二?是做企?業(yè)職思?想政治?工作到?位。下?派后備?干部喬?安、安?鳳義、?張權(quán)、?曹仲陽(yáng)?、梁延?永、劉?連波等?同志為?解除職?工思想?顧慮充?分調(diào)動(dòng)?職工參?與企業(yè)?改革的?積極性?和主動(dòng)?性,著?眼于解?決思想?包袱、?思想顧?慮、心?里失衡?等方面?多次深?入職工?家里,?擺事實(shí)?、__?__理?,對(duì)企?業(yè)職工?難己做?通工作?的,做?職工的?父母工?作、做?親屬工?作、作?兄弟姐?妹工作?,同時(shí)?多次在?企業(yè)_?___?召開(kāi)改?革座談?會(huì),說(shuō)?明改革?為企業(yè)?帶來(lái)的?好處,?耐心細(xì)?致的進(jìn)?行動(dòng)員?、說(shuō)服?、引導(dǎo)?直到工?作做通?為止。?下派干?部以真?實(shí)的行?動(dòng)解除?了他們?的思想?顧慮和?后顧之?參加國(guó)?企改革?工作總?結(jié)..?.憂,?保證了?企業(yè)在?改制過(guò)?程中沒(méi)?出現(xiàn)波?動(dòng)。使?企業(yè)經(jīng)?營(yíng)者和?職工都?積極投?入到改?革的工?作中去?,一年?來(lái)全市?在實(shí)施?改革的?過(guò)程中?全市未?發(fā)生一?起大規(guī)?模__?__事?件和越?級(jí)__?__事?件。?三是改?制工作?到位。?選派干?部在認(rèn)?真摸清?企業(yè)情?況后,?按照產(chǎn)?權(quán)轉(zhuǎn)讓?、招商?改制、?管理層?收購(gòu)等?形式為?企業(yè)提?出合理?化建議?,該破?產(chǎn)的破?產(chǎn)、該?招商改?制進(jìn)行?招商改?制,引?進(jìn)域外?資金搞?活企業(yè)?、該公?開(kāi)轉(zhuǎn)讓?產(chǎn)權(quán)的?積極轉(zhuǎn)?讓?zhuān)?以說(shuō)我?市的改?制工作?形式多?樣,多?面開(kāi)花?,先后?在企業(yè)?開(kāi)展了?“一看?、二調(diào)?查、三?對(duì)照、?四公開(kāi)?”工作?,體現(xiàn)?了改制?工作合?情、合?理、合?法,保?證了社?會(huì)穩(wěn)定?,開(kāi)展?了“_?___?一制定?”工作?。摸清?了企業(yè)?底數(shù),?制定了?適合企?業(yè)的改?制方案?。同時(shí)?針對(duì)企?業(yè)負(fù)債?大、效?益差、?外債多?等實(shí)際?情況,?極積協(xié)?調(diào)我市?

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