勞動安全用工合同范本

勞動安全用工合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

地址：___________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：____________________

身份證號碼：____________________

住址：___________________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要乙方從事_____________工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_____________年，自_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日。

1.2合同期滿，甲乙雙方均有權(quán)提前____個月書面通知對方終止合同。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的工作地點從事_____________工作。

2.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質(zhì)量。

2.3乙方應遵守甲方的工作紀律，服從甲方的工作安排。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為_____________小時/天，每周工作_____________天。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假等休息休假待遇。

四、勞動報酬

4.1乙方工資標準為：_____________元/月。

4.2乙方工資支付方式為：_____________。

4.3乙方工資支付日期為：每月_____________日。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：_____________。

六、勞動保護和勞動條件

6.1甲方應保證乙方在工作中的人身安全，提供必要的勞動防護用品。

6.2甲方應保障乙方的工作條件，確保乙方在良好的工作環(huán)境中工作。

七、勞動合同的變更、解除和終止

7.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容。

7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（二）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，甲方按照規(guī)定給予開除處分的；

（三）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（四）甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的；

（五）乙方被依法追究刑事責任的。

7.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（一）甲方未按照合同約定支付工資的；

（二）甲方未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（三）甲方未依法為乙方繳納社會保險的；

（四）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。

八、爭議解決

8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷、資格證書復印件

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

4.甲方社會保險繳納證明復印件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________年____________________月____________________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

地址：___________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：____________________

身份證號碼：____________________

住址：___________________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方）：____________________

地址：___________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要乙方從事_____________工作，同時丙方作為第三方提供相關(guān)服務，為明確甲乙丙三方的權(quán)利義務，保障甲方的權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙三方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_____________年，自_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日。

1.2合同期滿，甲乙雙方均有權(quán)提前____個月書面通知對方終止合同。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的工作地點從事_____________工作。

2.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質(zhì)量。

2.3乙方應遵守甲方的工作紀律，服從甲方的工作安排。

2.4丙方負責為乙方提供必要的技術(shù)支持和培訓，確保乙方具備完成工作任務的能力。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為_____________小時/天，每周工作_____________天。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假等休息休假待遇。

四、勞動報酬

4.1乙方工資標準為：_____________元/月。

4.2乙方工資支付方式為：_____________。

4.3乙方工資支付日期為：每月_____________日。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：_____________。

六、丙方的責任與義務

6.1丙方負責為乙方提供必要的技術(shù)支持和培訓，確保乙方具備完成工作任務的能力。

6.2丙方應保證乙方在工作中的人身安全，提供必要的勞動防護用品。

6.3丙方應保障乙方的工作條件，確保乙方在良好的工作環(huán)境中工作。

七、甲方的權(quán)利與義務

7.1甲方可根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

7.2甲方可對乙方的工作績效進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應的獎懲。

7.3甲方可要求乙方遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（一）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損害的；

（二）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（三）被依法追究刑事責任的。

8.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職其他工作。

8.3乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

九、爭議解決

9.1甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷、資格證書復印件

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

4.甲方社會保險繳納證明復印件

5.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件

6.丙方相關(guān)資質(zhì)證明復印件

第三方介入的意義和目的在于為甲方提供更加全面、專業(yè)的服務，保障甲方在合同履行過程中的權(quán)益。甲方為主導的目的和意義在于確保乙方能夠按照甲方的需求完成工作任務，同時維護甲方的商業(yè)秘密和利益。通過本合同的簽訂，甲乙丙三方明確了各自的權(quán)利義務，為合同的順利履行奠定了基礎。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

地址：___________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：____________________

身份證號碼：____________________

住址：___________________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方）：____________________

地址：___________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要乙方從事_____________工作，同時丙方作為第三方提供相關(guān)服務，為保障乙方的權(quán)益，明確甲乙丙三方的權(quán)利義務，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙三方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_____________年，自_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日。

1.2合同期滿，甲乙雙方均有權(quán)提前____個月書面通知對方終止合同。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的工作地點從事_____________工作。

2.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質(zhì)量。

2.3乙方應遵守甲方的工作紀律，服從甲方的工作安排。

2.4丙方負責為乙方提供必要的技術(shù)支持和培訓，確保乙方具備完成工作任務的能力。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為_____________小時/天，每周工作_____________天。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假等休息休假待遇。

四、勞動報酬

4.1乙方工資標準為：_____________元/月。

4.2乙方工資支付方式為：_____________。

4.3乙方工資支付日期為：每月_____________日。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：_____________。

六、丙方的責任與義務

6.1丙方負責為乙方提供必要的技術(shù)支持和培訓，確保乙方具備完成工作任務的能力。

6.2丙方應保證乙方在工作中的人身安全，提供必要的勞動防護用品。

6.3丙方應保障乙方的工作條件，確保乙方在良好的工作環(huán)境中工作。

七、乙方的權(quán)利與義務

7.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和安全保障。

7.2乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

7.3乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓和職業(yè)發(fā)展機會。

七、甲方的權(quán)利與義務

7.4甲方可根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應保證乙方的工作條件不降低。

7.5甲方可對乙方的工作績效進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應的獎懲。

7.6甲方可要求乙方遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。

八、甲方的違約及限制條款

8.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（一）未按照合同約定支付工資和福利待遇的；

（二）未提供符合國家規(guī)定的勞動條件和安全保障的；

（三）未提供必要的工作培訓和職業(yè)發(fā)展機會的。

8.2甲方不得非法限制乙方的人身自由或勞動自由。

九、爭議解決

9.1甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等