經(jīng)營(yíng)部工作總結(jié)暨工作安排

第3頁(yè)共3頁(yè)經(jīng)營(yíng)部?工作總?結(jié)暨工?作安排?__?__年?以來(lái)，?我經(jīng)營(yíng)?部在公?司領(lǐng)導(dǎo)?的正確?領(lǐng)導(dǎo)和?支持關(guān)?懷下，?以提高?經(jīng)濟(jì)效?益為中?心，真?抓實(shí)干?，奮力?拼搏，?較圓滿?地完成?了各項(xiàng)?經(jīng)濟(jì)指?標(biāo)和工?作任務(wù)?，現(xiàn)將?我部門?___?_年度?的工作?總結(jié)暨?___?_年工?作安排?匯報(bào)如?下。?一、主?要經(jīng)濟(jì)?指標(biāo)完?成情況?二、?主要工?作任務(wù)?完成情?況1?、管理?常抓不?懈，規(guī)?范化管?理水平?明顯提?高公?司年初?便確定?了以經(jīng)?營(yíng)部的?工作為?重點(diǎn)的?工作思?路，經(jīng)?營(yíng)部工?作的好?壞直接?影響到?公司整?體經(jīng)濟(jì)?效益，?經(jīng)營(yíng)部?針對(duì)規(guī)?范化管?理主要?做了以?下幾項(xiàng)?工作：?（4?）加大?技能培?訓(xùn)力度?，提高?自身工?作水平?為提?高員工?隊(duì)伍專?業(yè)素質(zhì)?，部門?在公司?的統(tǒng)一?組織部?署下，?對(duì)員工?進(jìn)行了?專業(yè)技?能培訓(xùn)?和考核?，并且?安排組?織員工?進(jìn)行實(shí)?地參觀?學(xué)習(xí)。?通過(guò)考?察培訓(xùn)?，員工?處理緊?急突發(fā)?事件的?能力得?到了大?幅度的?提高。?2、?經(jīng)營(yíng)管?理持之?以恒，?全力提?高公司?經(jīng)濟(jì)效?益經(jīng)?營(yíng)部日?常工作?居多，?瑣碎繁?雜，一?絲疏漏?便會(huì)給?公司造?成經(jīng)濟(jì)?損失，?因此我?部在經(jīng)?營(yíng)管理?方面小?心謹(jǐn)慎?，從大?處著眼?、從小?處著手?，精打?細(xì)算，?一切舉?措均以?提高經(jīng)?濟(jì)效益?為出發(fā)?點(diǎn)。?三、其?他工作?一是?工作有?計(jì)劃性?我部?在各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)的?悉心指?導(dǎo)、大?力支持?下，從?___?_年_?___?月份便?開(kāi)始醞?釀?wù)w?工作思?路，未?雨綢繆?。公司?根據(jù)整?體工作?思路，?并且每?周一固?定召開(kāi)?一次工?作例會(huì)?，將計(jì)?劃開(kāi)展?的主要?工作一?一排開(kāi)?，明確?計(jì)劃完?成時(shí)間?、負(fù)責(zé)?人及職?責(zé)。對(duì)?上周工?作予以?總結(jié)，?對(duì)本周?工作予?以計(jì)劃?安排，?沒(méi)有完?成的工?作要分?析原因?，制定?整改措?施。由?于計(jì)劃?周密，?部署及?時(shí)，保?證了工?作忙而?不亂、?步步為?營(yíng)。?二是崗?位分工?明確?部門人?員配備?到位，?員工整?體素質(zhì)?較高，?具有較?強(qiáng)的責(zé)?任感和?主人公?意識(shí)。?對(duì)工作?踏實(shí)負(fù)?責(zé)，兢?兢業(yè)業(yè)?，對(duì)公?司忠心?耿耿，?任勞任?怨，尤?其提出?表?yè)P(yáng)的?是我部?門的趙?杰同志?，對(duì)待?工作一?絲不茍?，認(rèn)真?細(xì)心。?在此基?礎(chǔ)上明?確分工?專人分?別負(fù)責(zé)?結(jié)算審?核、電?腦及網(wǎng)?站更新?維護(hù)、?文件資?料整理?保管等?工作。?工作忙?時(shí)有交?叉、有?配合，?平時(shí)工?作各有?側(cè)重，?便于區(qū)?分責(zé)任?和調(diào)動(dòng)?積極性?。總?結(jié)上半?年的工?作，我?部門在?公司領(lǐng)?導(dǎo)下，?在各兄?弟部門?的大力?支持和?協(xié)助下?取得了?點(diǎn)滴成?績(jī)，但?也存在?不少問(wèn)?題。如?與客戶?協(xié)調(diào)交?流還需?進(jìn)一步?融洽，?管理工?作還需?更加進(jìn)?一步提?高，部?門內(nèi)部?管理制?度還有?待進(jìn)一?步完善?、與公?司各部?門的配?合還需?要進(jìn)一?步加強(qiáng)?等等。?四、?___?_年下?半年工?作計(jì)劃?__?__年?度，經(jīng)?營(yíng)部將?在公司?的領(lǐng)導(dǎo)?下繼續(xù)?將提高?經(jīng)濟(jì)效?益放在?首位，?做公司?圓滿完?成__?__年?經(jīng)營(yíng)目?標(biāo)繼續(xù)?努力。?（一?）進(jìn)一?步強(qiáng)化?優(yōu)質(zhì)服?務(wù)，提?升部門?員工整?體素質(zhì)?，更好?的服務(wù)?廣大用?戶。?（二）?采取有?效措施?，及時(shí)?準(zhǔn)確推?進(jìn)計(jì)量?結(jié)算工?作的開(kāi)?展，確?保正常?經(jīng)營(yíng)。?（三?）加強(qiáng)?技術(shù)培?訓(xùn)，提?高運(yùn)行?操作技?能，保?證用戶?滿意度?。（?四）根?據(jù)公司?整體規(guī)?劃建設(shè)?步伐，?通過(guò)大?量調(diào)查?走訪用?戶，了?解掌握?新最近?市場(chǎng)情?況、為?發(fā)展新?用戶奠?定基礎(chǔ)?。（?五）根?據(jù)用戶?的反饋?，加強(qiáng)?和各部?門之間?的配合?程度，?及時(shí)互?通信息?。