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第5頁共5頁公司結(jié)?算部2?023?年上半?年工作?小結(jié)?自__?__年?___?_月末?來到_?___?結(jié)算部?工作,?至今_?___?個(gè)月的?時(shí)間,?這期間?在公司?領(lǐng)導(dǎo)、?同事的?大力支?持下,?其他相?關(guān)人員?的積極?配合下?,踏實(shí)?工作,?較好地?完成各?項(xiàng)工作?任務(wù)。?無論是?對(duì)于我?個(gè)人來?說還是?結(jié)算部?來說都?是零起?點(diǎn),可?能大家?都知道?我們結(jié)?算部都?是新人?,俗話?說青出?于藍(lán)而?勝于藍(lán)?,我們?會(huì)延續(xù)?老人留?下的工?作方式?、方法?,同時(shí)?我們也?會(huì)在此?基礎(chǔ)上?不斷地?改進(jìn)完?善,提?高我們?的工作?效率。?我公?司由_?___?物流二?級(jí)供方?轉(zhuǎn)變?yōu)?一級(jí)供?方,在?方方面?面上都?與前有?所不同?,要求?越來越?高。針?對(duì)我們?結(jié)算部?門來說?,結(jié)算?周期、?結(jié)算方?法都有?所改變?。大眾?為上月?___?_日—?本月_?___?日,通?用為上?月__?__日?—本月?___?_日,?每月_?___?-__?__日?為回收?交接單?時(shí)間,?根據(jù)排?序,對(duì)?交接單?進(jìn)行編?號(hào)、附?表,_?___?日之前?寄給上?海;_?___?-__?__日?期間,?做面表?,開發(fā)?票、發(fā)?票清單?、結(jié)算?清單;?___?_-_?___?日期間?做次月?暫估表?,須業(yè)?務(wù)經(jīng)理?、財(cái)務(wù)?經(jīng)理簽?字、蓋?章。時(shí)?間節(jié)點(diǎn)?比較緊?湊,一?個(gè)環(huán)節(jié)?出錯(cuò),?就可能?會(huì)影響?整月結(jié)?算?;?收交接?單是我?們的重?點(diǎn)也是?難點(diǎn),?___?_月份?大眾、?通用回?單率分?別為_?___?%、_?___?%,_?___?月份大?眾、通?用回單?率分別?為__?__%?、__?__%?。__?__月?份大眾?、通用?的回單?率都達(dá)?到了_?___?%。在?這里我?要代表?結(jié)算部?感謝公?司領(lǐng)導(dǎo)?、業(yè)務(wù)?部、質(zhì)?量部、?大連現(xiàn)?場、沈?陽辦事?處的積?極配合?,沒有?你們的?幫助,?我們也?不會(huì)做?出這樣?的成績?。雖?然__?__物?流、_?___?船務(wù)、?___?_一汽?、為我?們主要?合作單?位,但?我們也?注重_?___?物流、?___?_物流?、__?__中?海、_?___?物流、?___?_物流?等合作?單位,?按合作?方的規(guī)?定要求?,及時(shí)?返單,?及時(shí)結(jié)?算。對(duì)?于內(nèi)部?工作,?我們要?及時(shí)登?記司機(jī)?行車路?線,準(zhǔn)?確核算?司機(jī)里?程,承?包車和?外放車?的收支?明細(xì),?這就要?求我們?仔細(xì)、?認(rèn)真、?事實(shí)求?是,絕?不損害?公司經(jīng)?濟(jì)利益?。五?個(gè)月的?時(shí)間里?我們學(xué)?到的不?僅僅是?工作上?的內(nèi)容?,還有?生活上?、社會(huì)?上的一?種無形?資產(chǎn),?我們是?一個(gè)年?輕化的?團(tuán)隊(duì),?有理想?有抱負(fù)?,有一?顆熱忱?的心,?可以在?打擊中?成長,?越挫越?勇。同?時(shí),我?們也需?要鼓勵(lì)?、需要?希望!?一個(gè)領(lǐng)?導(dǎo)曾和?我說過?,一個(gè)?好領(lǐng)導(dǎo)?是做后?勤工作?的,只?有你的?員工在?精神狀?態(tài)良好?的情況?下,才?會(huì)積極?努力的?工作,?實(shí)現(xiàn)資?源利用?最大化?,為公?司創(chuàng)造?更大利?益。我?也認(rèn)為?有事業(yè)?心的人?才會(huì)有?責(zé)任心?,有責(zé)?任心才?會(huì)把事?情做到?盡善盡?美。來?到大連?,對(duì)今?后的生?活、工?作迷茫?過、也?彷徨過?,一個(gè)?資深的?同事和?我說,?只要生?活、工?作壓不?倒我們?,我們?就會(huì)挺?起來!?的確,?我們應(yīng)?該在思?想上,?上升一?個(gè)層次?,調(diào)整?心態(tài),?端正態(tài)?度,套?用米盧?的一句?話“態(tài)?度決定?一切”?,有了?正確的?態(tài)度,?才能運(yùn)?用正確?的方法?,找到?正確的?方向,?進(jìn)而取?得正確?的結(jié)果?。有?這樣一?段話想?在這里?與大家?分享一?下:輝?煌只是?瞬間,?失意也?并非永?遠(yuǎn),永?恒的往?往是人?生中最?不注重?的平凡?,只有?在平凡?中站住?腳,去?經(jīng)歷一?次次失?意的苦?難,才?會(huì)贏得?的輝煌?瞬間!?我想這?就是我?們結(jié)算?部,平?凡而有?意義的?工作。?雖然?我們結(jié)?算部門?都是新?人,經(jīng)?驗(yàn)不足?,但我?相信以?我們的?努力和?高度的?責(zé)任感?會(huì)把我?們的本?職工作?做到盡?善盡美?,我們?有信心?,也有?決心!?___?_年下?半年,?我們將?以嶄新?的精神?狀態(tài)投?入到工?作當(dāng)中?,努力?學(xué)習(xí),?提高工?作、業(yè)?務(wù)能力?。積極?響應(yīng)公?司加強(qiáng)?管理的?措施,?遵守公?司的規(guī)?章制度?,為公?司發(fā)展?竭盡所?能。?最后,?就今天?我所談?的,希?望大家?多提寶?貴意見?。也希?望大家?在__?__年?下半年?,能一?如既往?地支持?配合我?們結(jié)算?部的工?作,我?們將與?大家一?道,為?公司獲?得更好?的經(jīng)濟(jì)?效益做?出努力?!公?司結(jié)算?部20?23年?上半年?工作小?結(jié)(二?)自?___?_年_?___?月末來?到__?__結(jié)?算部工?作,至?今__?__個(gè)?月的時(shí)?間,這?期間在?公司領(lǐng)?導(dǎo)、同?事的大?力支持?下,其?他相關(guān)?人員的?積極配?合下,?踏實(shí)工?作,較?好地完?成各項(xiàng)?工作任?務(wù)。無?論是對(duì)?于我個(gè)?人來說?還是結(jié)?算部來?說都是?零起點(diǎn)?,可能?大家都?知道我?們結(jié)算?部都是?新人,?俗話說?青出于?藍(lán)而勝?于藍(lán),?我們會(huì)?延續(xù)老?人留下?的工作?方式、?方法,?同時(shí)我?們也會(huì)?在此基?礎(chǔ)上不?斷地改?進(jìn)完善?,提高?我們的?工作效?率。?我公司?由__?__物?流二級(jí)?供方轉(zhuǎn)?變?yōu)橐?級(jí)供方?,在方?方面面?上都與?前有所?不同,?要求越?來越高?。針對(duì)?我們結(jié)?算部門?來說,?結(jié)算周?期、結(jié)?算方法?都有所?改變。?大眾為?上月_?___?日—本?月__?__日?,通用?為上月?___?_日—?本月_?___?日,每?月__?__-?___?_日為?回收交?接單時(shí)?間,根?據(jù)排序?,對(duì)交?接單進(jìn)?行編號(hào)?、附表?,__?__日?之前寄?給上海?;__?__-?___?_日期?間,做?面表,?開發(fā)票?、發(fā)票?清單、?結(jié)算清?單;_?___?-__?__日?期間做?次月暫?估表,?須業(yè)務(wù)?經(jīng)理、?財(cái)務(wù)經(jīng)?理簽字?、蓋章?。時(shí)間?節(jié)點(diǎn)比?較緊湊?,一個(gè)?環(huán)節(jié)出?錯(cuò),就?可能會(huì)?影響整?月結(jié)算??;厥?交接單?是我們?的重點(diǎn)?也是難?點(diǎn),_?___?月份大?眾、通?用回單?率分別?為__?__%?、__?__%?,__?__月?份大眾?、通用?回單率?分別為?___?_%、?___?_%。?___?_月份?大眾、?通用的?回單率?都達(dá)到?了__?__%?。在這?里我要?代表結(jié)?算部感?謝公司?領(lǐng)導(dǎo)、?業(yè)務(wù)部?、質(zhì)量?部、大?連現(xiàn)場?、沈陽?辦事處?的積極?配合,?沒有你?們的幫?助,我?們也不?會(huì)做出?這樣的?成績。?雖然?___?_物流?、__?__船?務(wù)、_?___?一汽、?為我們?主要合?作單位?,但我?們也注?重__?__物?流、_?___?物流、?___?_中海?、__?__物?流、_?___?物流等?合作單?位,按?合作方?的規(guī)定?要求,?及時(shí)返?單,及?時(shí)結(jié)算?。對(duì)于?內(nèi)部工?作,我?們要及?時(shí)登記?司機(jī)行?車路線?,準(zhǔn)確?核算司?機(jī)里程?,承包?車和外?放車的?收支明?細(xì),這?就要求?我們仔?細(xì)、認(rèn)?真、事?實(shí)求是?,絕不?損害公?司經(jīng)濟(jì)?利益。?五個(gè)?月的時(shí)?間里我?們學(xué)到?的不僅?僅是工?作上的?內(nèi)容,?還有生?活上、?社會(huì)上?的一種?無形資?產(chǎn),我?們是一?個(gè)年輕?化的團(tuán)?隊(duì),有?理想有?抱負(fù),?有一顆?熱忱的?心,可?以在打?擊中成?長,越?挫越勇?。同時(shí)?,我們?也需要?鼓勵(lì)、?需要希?望!一?個(gè)領(lǐng)導(dǎo)?曾和我?說過,?一個(gè)好?領(lǐng)導(dǎo)是?做后勤?工作的?,只有?你的員?工在精?神狀態(tài)?良好的?情況下?,才會(huì)?積極努?力的工?作,實(shí)?現(xiàn)資源?利用最?大化,?為公司?創(chuàng)造更?大利益?。我也?認(rèn)為有?事業(yè)心?的人才?會(huì)有責(zé)?任心,?有責(zé)任?心才會(huì)?把事情?做到盡?善盡美?。來到?大連,?對(duì)今后?的生活?、工作?迷茫過?、也彷?徨過,?一個(gè)資?深的同?事和我?說,只?要生活?、工作?壓不倒?我們,?我們就?會(huì)挺起?來!的?確,我?們應(yīng)該?在思想?上,上?升一個(gè)?層次,?調(diào)整心?態(tài),端?正態(tài)度?,套用?米盧的?一句話?“態(tài)度?決定一?切”,?有了正?確的態(tài)?度,才?能運(yùn)用?正確的?方法,?找到正?確的方?向,進(jìn)?而取得?正確的?結(jié)果。?有這?樣一段?話想在?這里與?大家分?享一下?:輝煌?只是瞬?間,失?意也并?非永遠(yuǎn)?,永恒?的往往?是人生?中最不?注重的?平凡,?只有在?平凡中?站住腳?,去經(jīng)?歷一次?次失意?的苦難?,才會(huì)?贏得的?輝煌瞬?間!我?想這就?是我們?結(jié)算部?,平凡?而有意?義的工?作。?雖然我?們結(jié)算?部門都?是新人?,經(jīng)驗(yàn)?不足,?但我相?信以我?們的努?力和高?度的責(zé)?任感會(huì)?把我們?的本職?工作做?到盡善?盡美,?我們有?信心,?也有決?心!_?___?年下半?年,我?們將以?嶄新

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