公司食堂崗位職責(zé)5篇

1/1公司食堂崗位職責(zé)（必備5篇）

公司食堂崗位職責(zé)第1篇負(fù)責(zé)分公司的日常后勤服務(wù)工作，例如各類證照的新辦、變更和年檢，辦公設(shè)備和辦公用品

的采購，公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來賓的接待，辦公室環(huán)境的維護(hù)等;

及時(shí)收發(fā)各類文件，處理并跟蹤材料報(bào)送;

為公司其他職能部門提供后勤支持，例如市場(chǎng)部和銷售部門的活動(dòng)支持、協(xié)助財(cái)務(wù)部辦理發(fā)

票事宜、法律合規(guī)部文件的傳遞和辦理等;

公司年會(huì)及各種員工活動(dòng)的組織。

公司食堂崗位職責(zé)第2篇1、負(fù)責(zé)對(duì)食堂外包商的管理，對(duì)食堂工作的監(jiān)督管理及改善推動(dòng);

2、供餐的定期巡查，及不定期的食堂檢查抽查工作，包括但不限于食品衛(wèi)生、5S、食堂設(shè)施設(shè)備的維保安排等;

3、供餐保障，包括員工用餐，客餐安排及跟進(jìn)，臨時(shí)送餐安排，員工入職餐卡的辦理工作，客訴處理等;

4、公司大型活動(dòng)的用餐安排支持;

5、對(duì)膳食委的管理和工作安排;

6、月度辦公文具的申請(qǐng)、發(fā)放和調(diào)換工作，打印機(jī)租機(jī)抄錄核算工作;

7、增值服務(wù)的聯(lián)系、審核和安排。

公司食堂崗位職責(zé)第3篇負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)的開展，以及訪客接待、電話轉(zhuǎn)接等

負(fù)責(zé)管理層的日常行政事務(wù)，接待客戶(偶有周六訪客，需現(xiàn)場(chǎng)支持)

負(fù)責(zé)辦公環(huán)境、快遞收發(fā)、會(huì)議室、車輛、綠植等的管理

負(fù)責(zé)辦公用品、勞保用品等的預(yù)訂和采購

負(fù)責(zé)公司日常易耗固定資產(chǎn)(桌椅、文件柜等)的日常保修等工作，確保辦公設(shè)施正常運(yùn)作

負(fù)責(zé)監(jiān)督和維護(hù)辦公室衛(wèi)生清潔，監(jiān)督保潔日常工作并進(jìn)行必要安排

負(fù)責(zé)每月行政費(fèi)用的請(qǐng)款與匯總，信息核對(duì)

協(xié)助公司活動(dòng)的策劃安排

領(lǐng)導(dǎo)交代的其他日常行政事務(wù)

公司食堂崗位職責(zé)第4篇1、員工活動(dòng)組織、培訓(xùn)及會(huì)議主持等;

2、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料

3、監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù)

4、組織、安排應(yīng)聘人員面試

5、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù)

6、管理公司人事檔案

7、熟悉社保、公積金辦理

8、熟悉辦公用品的申購、發(fā)放和日常行政工作

9、有責(zé)任心、工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)積極主動(dòng)

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)

公司食堂崗位職責(zé)第5篇1、負(fù)責(zé)組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核，包括執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程等;

2、負(fù)責(zé)員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜;

3、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績效評(píng)估，員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作。

4、一般單位或企業(yè)招收人事專員都要求具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強(qiáng)。包括工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。

負(fù)責(zé)執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的指示。注意與上下級(jí)的溝通和關(guān)系的處理，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況和反饋;協(xié)調(diào)好各部門工作;監(jiān)督和檢查所有工作和工作計(jì)劃。

根據(jù)上級(jí)指示以及公司的發(fā)展前景，負(fù)責(zé)制定年度工作計(jì)劃、年度工作總結(jié)等重要文件，領(lǐng)導(dǎo)或協(xié)助公司進(jìn)行規(guī)劃研究。

負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理，協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作，負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常活動(dòng)及外出安排。

組織公司辦公室會(huì)議，或與公司相關(guān)部門共同籌備公司其他會(huì)議及相關(guān)重要活動(dòng)，制作會(huì)議紀(jì)要，編寫會(huì)議紀(jì)要，并根據(jù)會(huì)議決策需要發(fā)布文件。

負(fù)責(zé)公司函件的收發(fā)、登記、流通、指示，公文的準(zhǔn)備、審核、打印、傳遞、壓印、檢查，文件和文件的歸檔、歸檔。

編寫整理公司歷年重大活動(dòng)的原始信息，定期或不定期公司通訊、簡報(bào)或內(nèi)部出版物。

負(fù)責(zé)公司的保密和法律事務(wù)，妥善保管和正確使用公司印章和介紹信。

負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的管理。包括公司辦公用品的采購、配送、使用登