綜合科個(gè)人工作總結(jié)

第頁綜合科個(gè)人工作總結(jié)綜合科個(gè)人工作總結(jié)1

在勞碌的工作中，不知不覺又過去了1年時(shí)間，回顧20xx年，我雖有迷茫，也有歡樂，既有一個(gè)人的艱辛，也有團(tuán)隊(duì)力氣的支持，感慨頗多。為了總結(jié)閱歷，找出不足，一邊在今后的工作中更好的完成工作?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、基礎(chǔ)工作為根本，提上升度促成長

我在綜合科主要負(fù)責(zé)和處理的日常工作主要包括：考勤統(tǒng)計(jì)、費(fèi)用開支申報(bào)、資金安排申報(bào)、簡報(bào)編寫工作等一些基礎(chǔ)性工作，雖然在處理過程中出現(xiàn)了一些瑕疵，但總體上保證了綜合科工作的正常運(yùn)作。在一年中，我已能將綜合科一些內(nèi)部事務(wù)以及公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)獨(dú)立完成，雖然過程有時(shí)會(huì)很艱辛，但是最終通過自己的努力看到成功，我感覺一切都值得。我總在邊干邊摸索，邊思索邊總結(jié)，一年中我在自己的基礎(chǔ)工作中又不斷的成長，進(jìn)步。

1.綜合科的工作基本上依章程辦事，督促實(shí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，幫助領(lǐng)導(dǎo)和各科室完善一礦各項(xiàng)規(guī)章制度。今年8月公司下發(fā)了《國投哈密能源開發(fā)有限責(zé)任公司管理制度匯編》，其中《員工考勤管理方法》、《員工休假管理方法》《財(cái)務(wù)管理制度》《福利津貼標(biāo)準(zhǔn)管理方法》等與員工利益相關(guān)，以往我只是別人問，我來答，雖然是知無不言，但主動(dòng)性欠缺，今年，在領(lǐng)導(dǎo)支配下，我對各科室同事進(jìn)行了關(guān)于綜合科各項(xiàng)內(nèi)務(wù)制度、考勤制度的宣揚(yáng)，并將制度送至各科室讓其學(xué)習(xí)貫徹，以此來提升員工的執(zhí)行力和工作看法。

通過貫徹，不僅使我節(jié)約了日常解答他們各種問題的時(shí)間，更是讓新員工對綜合科的制度和發(fā)展方向有了更明確的相識(shí)。

一年中還幫助領(lǐng)導(dǎo)及各科室完善一礦各項(xiàng)規(guī)章制度，共完成一礦紅頭文，簡報(bào)，會(huì)議紀(jì)要等，還組織各科室完善本科室的制度，崗位職責(zé)及流程等。

2.加強(qiáng)考勤監(jiān)督、優(yōu)化考勤管理，面部考勤機(jī)優(yōu)化了考勤制度，減化了日?？记诠ぷ?，保證了考勤的精確度。今年6月份一礦安裝了考勤機(jī)，防止員工遲到、早退，防止人為做虛假考勤，同時(shí)也保證了考勤公正性，實(shí)現(xiàn)了考勤信息的電子化。每月25日，我將系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)的考勤分發(fā)至各科室，讓其以電子考勤依據(jù)。然后我在匯總并核實(shí)其各科室的下井考勤及電子考勤數(shù)是否真實(shí)。為此還幫助領(lǐng)導(dǎo)制定了考勤制度，調(diào)休制度及補(bǔ)簽條和簽退條等保證考勤的真實(shí)性，公允性。

雖然我的工作量加大，但是看到考勤走向正規(guī)化，我也很欣慰。從我剛接手匯總一礦考勤存在各種問題讓人無從下手，到如今在領(lǐng)導(dǎo)的重視，同事的共同努力下，一礦上下齊心才使得考勤漸漸規(guī)范化。

3.申報(bào)資金安排工作。今年8月《財(cái)務(wù)管理制度》中《資金安排管理方法》對資金安排管理又有進(jìn)一步的管理和要求。

在遵循資金安排管理原則：科學(xué)精確、資金平衡、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、降低成本、防范風(fēng)險(xiǎn)、提高效率。每月申報(bào)一礦監(jiān)管費(fèi)的資金安排，一是提高預(yù)見性；二是明確目標(biāo)，避開盲目

性，增加工作的主動(dòng)性。每月申報(bào)完資金安排，我還要跟蹤督促資金的兌現(xiàn)狀況，以保障每月的資金安排最終的兌現(xiàn)率。上半年的資金兌現(xiàn)率很低，在不斷的摸索中下半年的資金兌現(xiàn)率都在90%以上。

4.費(fèi)用報(bào)銷工作，一礦業(yè)務(wù)款待費(fèi)、差旅費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、評審費(fèi)等票據(jù)由我負(fù)責(zé)粘貼，走流程，跟蹤直至報(bào)銷全過程。我要保證合法合規(guī)的票據(jù)能剛好報(bào)銷。我要克服礦區(qū)公司較遠(yuǎn)找領(lǐng)導(dǎo)簽字不便利，3天1發(fā)車等各種因素去完成任務(wù)，有時(shí)效率低。在效率上我應(yīng)再找更好的工作方法。

5.幫助公司人力資源部做好一礦合同續(xù)簽、職稱評審、轉(zhuǎn)正申請、請銷假、節(jié)假日加班申報(bào)等工作。

6.幫助公司黨群部辦理一礦職工入工會(huì)、組織拔河競賽，演講競賽等宣揚(yáng)公司企業(yè)文化的相關(guān)活動(dòng)。

7.幫助財(cái)務(wù)做20xx年盤點(diǎn)工作及20xx年預(yù)算工作。

二、突發(fā)事務(wù)勤練手，兢兢業(yè)業(yè)做鋪石

綜合科常常會(huì)出現(xiàn)各種緊急和臨時(shí)任務(wù)較多，須要綜合科來剛好處理和完善。這就須要我和我的同事應(yīng)變實(shí)力較強(qiáng)。起先遇到這樣的任務(wù)時(shí)會(huì)驚慌，不知所措?，F(xiàn)在接到任務(wù)我們首先有安排的.分工，這樣既可以避開盲目性又可以提高辦事效率。這也須要發(fā)揮我們平常的默契及合作精神。我們礦上上班期間，晚上也在辦公區(qū)，夜間有任務(wù)或突發(fā)事務(wù)我們也要?jiǎng)偤媒鉀Q。

三、增加服務(wù)意識(shí)、提高工作實(shí)力

主動(dòng)提升工作效能，做到剛好傳達(dá)、執(zhí)行公司決策。做

好部門間的協(xié)調(diào)與溝通，支持和協(xié)作各部門的工作。對員工反映的問題剛好解決，未能解決的問題剛好跟進(jìn)、實(shí)時(shí)上報(bào)、盡快解決。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情精確、準(zhǔn)時(shí)完成并建立完善的反饋制度，讓領(lǐng)導(dǎo)剛好了解任務(wù)完成程度。進(jìn)一步加快辦事節(jié)奏，提高辦事效率，真正做到大事不過三天，小事不出一天。

綜上總結(jié)，20xx年的工作讓我進(jìn)一步感到綜合科是一個(gè)可以提升自己的科室，我也希望能在這個(gè)科室接著工作下去，并不斷有所開拓。

作為綜合科的成員，應(yīng)具備較高的組織協(xié)調(diào)實(shí)力，這樣才能扮演好綜合科承上啟下、協(xié)調(diào)內(nèi)外的樞紐這一重要角色。在此我對20xx年的工作目標(biāo)做出以下幾方面的規(guī)劃：

一、注意細(xì)微環(huán)節(jié)管理，打造企業(yè)文化

由于綜合科的日常事務(wù)工作比較瑣碎，雖然對常規(guī)性的工作已有了比較嫻熟的駕馭，但是面對大量的日常性工作和領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事項(xiàng)，有時(shí)不免會(huì)出現(xiàn)差錯(cuò)，忽視了一些細(xì)微環(huán)節(jié)方面的工作。在20xx年中，要本著“工作中無小事”的看法，仔細(xì)細(xì)致做好每一項(xiàng)工作，并從中學(xué)習(xí)不斷視察總結(jié)的實(shí)力，注意每一個(gè)細(xì)微環(huán)節(jié)，從而提高工作質(zhì)量。

二、提升業(yè)務(wù)水平，完善業(yè)務(wù)技能

作為一名綜合科員工，應(yīng)當(dāng)對公司的相關(guān)制度深化了解，并要督促實(shí)行。首先我應(yīng)當(dāng)將公司的相關(guān)制度要吃透。

三、提高溝通實(shí)力，加快辦事效率。

無論是于公司對接工作，還是與一礦科室，各同事之間，

應(yīng)有通過有效的溝通提高辦事效率。有效溝通是綜合科員工必備的一種高尚品質(zhì)，也是敬業(yè)精神和崇高職業(yè)道德的一種表現(xiàn)形式。學(xué)會(huì)溝通，自如駕馭溝通技巧，又擅長在必定和偶然中運(yùn)用它，會(huì)使很多工作獲得事半功倍的效果。

最終，希望自己能在20xx年中充分發(fā)揮自己所長，彌補(bǔ)自身的不足，在邊工作、邊學(xué)習(xí)的過程中不斷地提升自己，完善自己。我要以腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)的工作看法，主動(dòng)創(chuàng)新迎接新的挑戰(zhàn)。

綜合科個(gè)人工作總結(jié)2

忙勞碌碌，又是一年，綜合科個(gè)人工作總結(jié)。但與去年相比，狀況已大有好轉(zhuǎn)。一是業(yè)務(wù)科工作削減了，二是綜合科工作熟識(shí)了。

業(yè)務(wù)科主要工作：月初的業(yè)務(wù)資料統(tǒng)計(jì)、業(yè)務(wù)資料報(bào)表，月末的資料臺(tái)賬歸集、月度工作小結(jié)和安排，期間打印一些業(yè)務(wù)檢查通報(bào)等材料，二次業(yè)務(wù)本底資料調(diào)整。

綜合科主要工作：一是常規(guī)的，一年一度的年度考核、晉升薪級(jí)工資、崗位變動(dòng)或逢年限工資調(diào)整，事業(yè)單位法人年檢、主辦單位變更，組織機(jī)構(gòu)代碼證年檢，社會(huì)保險(xiǎn)登記證年檢、社保繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)、用人單位勞動(dòng)保障書面審查，增員、減員、退休審批，工傷申請，保險(xiǎn)理賠，公積金繳存、房貼調(diào)整，勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)季報(bào)，工資年報(bào)，人事年報(bào)，事業(yè)人員工資臺(tái)賬，職稱、工考報(bào)送，接著教化培訓(xùn)，人事檔案整理，二次年度工作總結(jié)等，個(gè)人總結(jié)《綜合科個(gè)人工作總結(jié)》。二是日常的，人事勞資重點(diǎn)規(guī)范編外用工管理，如病事假審批、協(xié)管員績效工資考核方法、編外用工錄用辭退規(guī)定，文字工作如信息摘編、通信報(bào)道、合同文本、安排小結(jié)、會(huì)議紀(jì)要、發(fā)文通知、申報(bào)材料等，做好辦公室工作，如協(xié)作服務(wù)其它部門、完成領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)條線交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

今年工作體會(huì)：能剛好完成各項(xiàng)工作，但工作的主動(dòng)性、主動(dòng)性還不夠，缺乏上進(jìn)心。

明年工作思路：要能做事，也要能管事。

綜合科個(gè)人工作總結(jié)3

我于20xx年3月份進(jìn)入***房地產(chǎn)股份有限公司工作，到現(xiàn)在已有三個(gè)月的時(shí)間了。這三個(gè)月里，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下和同事們的幫助下，盡自己所能完成所擔(dān)當(dāng)?shù)母黜?xiàng)工作和任務(wù)，在政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作實(shí)力等方面都有了肯定的進(jìn)步，為以后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)，現(xiàn)在將三個(gè)月來的工作狀況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高個(gè)人素養(yǎng)

第一、仔細(xì)加強(qiáng)基本專業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí)。若要從事工程造價(jià)工作，必需具備堅(jiān)固的基本預(yù)算學(xué)問，且須要通過造價(jià)管理部門的資格認(rèn)證，于是我在業(yè)余時(shí)間參與了**市建委教化中心舉辦的造價(jià)員培訓(xùn)輔導(dǎo)班，并且參與了六月中旬河南省造價(jià)員資格認(rèn)證考試。雖然目前考試成果尚未揭曉，但是靠著學(xué)校堅(jiān)固的專業(yè)學(xué)問及幾個(gè)月來踏實(shí)仔細(xì)的學(xué)習(xí)，我信任已經(jīng)具備了作為一名合格預(yù)算員的基本水平。

其次、仔細(xì)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)。能在綜合科這個(gè)高效率、高步伐、驚慌有序的工作環(huán)境中實(shí)習(xí)工作使我感到特別榮幸。在科室領(lǐng)導(dǎo)及同事的熱心幫助下，我逐步學(xué)會(huì)了對乙方預(yù)算書的審核、與乙方預(yù)算人員溝通對賬等日常業(yè)務(wù)，另外在師傅周工的幫助指導(dǎo)下對小區(qū)室外的規(guī)劃設(shè)計(jì)方面也有了較深的理解和相識(shí)。

二、努力完成各項(xiàng)任務(wù)

在到單位的三個(gè)月時(shí)間里，通過領(lǐng)導(dǎo)和同事們的耐性指導(dǎo)，我漸漸熟識(shí)了工作內(nèi)容和步驟。在這三個(gè)月我在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)仔細(xì)完成了以下幾項(xiàng)工作：

1、做**秀苑6#8#住宅樓施工圖預(yù)算；

2、做**秀苑3#住宅樓給排水、電氣工程預(yù)算，并與乙方預(yù)算員完成核對工作。

3、對**錦苑室外道路、花池、及各項(xiàng)零星工程進(jìn)行現(xiàn)場審核，并完成錦苑室外工程及各項(xiàng)簽證的預(yù)算工作；

4、做錦苑南側(cè)圍墻、西側(cè)倒塌圍墻的簽證預(yù)算；

5、做秀苑7#9#住宅樓室外上水管道土建及安裝簽證預(yù)算；

6、完成**錦苑室外停車位及景觀綠化設(shè)計(jì)施工圖；

7、完成**秀苑7#9#住宅樓室外綠化施工方案圖；

8、做秀苑室外中心景觀方案示意圖等；

除此之外，目前正在進(jìn)行的工作有：

1、整理并進(jìn)一步完善秀苑6#8#住宅樓施工圖預(yù)算，并精確計(jì)算出該樓的銷售面積；

2、關(guān)注秀苑車棚的工程進(jìn)展，完成秀苑車棚預(yù)算；

3、做秀苑室外供水工程施工圖；并進(jìn)一步完善室外景觀配套方案；

4、秀苑室外供電方案

5、秀苑商業(yè)用房運(yùn)用前景分析及施工圖改進(jìn)看法。

三、對工作的感性相識(shí)

在工作方面，雖然我所學(xué)專業(yè)和工作對口，但是，終歸理論和實(shí)際不能完全吻合。剛起先做預(yù)算的時(shí)候，對施工現(xiàn)場缺少相識(shí)。學(xué)問停留在理論層面，不清晰真正的施工組織設(shè)計(jì)流程以及一些基本的施工常識(shí)，造成工作處在被動(dòng)狀態(tài)，審核預(yù)算的時(shí)候常常犯一些低級(jí)錯(cuò)誤?？剖翌I(lǐng)導(dǎo)和同事告知我要多到施工現(xiàn)場熟識(shí)狀況。經(jīng)過在工地的一段時(shí)間，我才起先對工程的概念有了了解，熟識(shí)并喜愛上我的工作，對工作也從感性相識(shí)到理性相識(shí)。雖然我在日常工作中，錯(cuò)誤百出，但是領(lǐng)導(dǎo)都給我了極大的寬容和理解，仔細(xì)地幫助我分析問題，教我如何解決問題。對于自己所犯的低級(jí)錯(cuò)誤，也深感懊惱不已，自己更須要清晰的相識(shí)到的是如何吸取教訓(xùn)，避開問題重復(fù)出現(xiàn)，讓各項(xiàng)工作都順當(dāng)進(jìn)行，這才是自己最應(yīng)當(dāng)學(xué)到的。

從一個(gè)懵懂迷茫的剛?cè)胄械膶W(xué)生，到一個(gè)游刃有余、得心應(yīng)手的專業(yè)預(yù)算人員，須要經(jīng)驗(yàn)很長的過程。在這個(gè)過程中首要任務(wù)就是要努力學(xué)習(xí)、嫻熟駕馭建筑工程基本學(xué)問，更重要的是多接觸建筑實(shí)體，多從實(shí)際的角度了解工程；始終以主動(dòng)的工作看法、高度的責(zé)任感和只爭朝夕的精神投入到工作中；踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作，戒驕戒躁，爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成果。在學(xué)習(xí)方面，我深知逆水行舟，不進(jìn)則退的道理?，F(xiàn)在社會(huì)是一個(gè)飛速發(fā)展的社會(huì)，尤其是技術(shù)和管理方面，學(xué)問更新特別快。在房地產(chǎn)行業(yè)日新月異的今日，隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，電子預(yù)算化越來更加達(dá)，須要我們既不能丟掉施工圖手算的基本功，又要主動(dòng)學(xué)習(xí)智能預(yù)算軟件，嫻熟駕馭圖形算量、套價(jià)等專業(yè)技術(shù)，這樣才能夠滿意工作須要，才可以勝任工程預(yù)算員的職位。

四、自身不足和需改進(jìn)的地方

這段時(shí)間以來，在科長和同事們的關(guān)切下，我取得了肯定的進(jìn)步，但是距領(lǐng)導(dǎo)和同事們的要求還有不少的差距：

1、由于參與工作時(shí)間短，自身的業(yè)務(wù)水平實(shí)力還是不高，動(dòng)手實(shí)力也須要加強(qiáng)；

2、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)和同事們的溝通不夠，做事還是比較毛糙。特殊是在預(yù)算工作中簡單眼高手低、馬虎犯錯(cuò)。

在今后的工作中我將做到以下幾點(diǎn)進(jìn)一步的提高自己：

1、自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，向身邊的同事和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)實(shí)力。

2、抽出更多的時(shí)間下工地，多在施工現(xiàn)場學(xué)習(xí)，將施工流程與工程造系統(tǒng)地價(jià)融為一體。

3、克服年輕氣躁，做到腳踏實(shí)地，提高工作主動(dòng)性，不怕多做事，不怕做小事，在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善提高自己。

總結(jié)這段時(shí)間的狀況，感慨頗多。在綜合科和工程科各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)懷與培育下，我逐步成長起來，但我知道這與公司領(lǐng)導(dǎo)的要求還有肯定距離。因此在須要我做到在思想上與集體保持高度一樣，嚴(yán)于律己、主動(dòng)上進(jìn)，充分融入到這個(gè)集體之中。要成為一名合格的公司人才，首要條件就是成為業(yè)務(wù)上的骨干，要不斷學(xué)習(xí)，不斷發(fā)展。要揚(yáng)長避短，不斷完善自己，提高自己的綜合素養(yǎng)。在生活上，保持質(zhì)樸的生活作風(fēng)，不一味追求享樂，始終樹立遠(yuǎn)大的志向?？傊诮窈蟮墓ぷ髦?，要接著努力，克服自己的缺點(diǎn)，彌補(bǔ)不足，力爭成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型兼?zhèn)涞男率兰o(jì)人才，向公司交出滿足的答卷。

此致！

綜合科個(gè)人工作總結(jié)4

忙勞碌碌，又是一年。但與去年相比，狀況已大有好轉(zhuǎn)。一是業(yè)務(wù)科工作削減了，二是綜合科工作熟識(shí)了。

業(yè)務(wù)科主要工作：月初的業(yè)務(wù)資料統(tǒng)計(jì)、業(yè)務(wù)資料報(bào)表，月末的資料臺(tái)賬歸集、月度工作小結(jié)和安排，期間打印一些業(yè)務(wù)檢查通報(bào)等材料，二次業(yè)務(wù)本底資料調(diào)整。

綜合科主要工作：一是常規(guī)的，一年一度的年度考核、晉升薪級(jí)工資、崗位變動(dòng)或逢年限工資調(diào)整，事業(yè)單位法人年檢、主辦單位變更，組織機(jī)構(gòu)代碼證年檢，社會(huì)保險(xiǎn)登記證年檢、社保繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)、用人單位勞動(dòng)保障書面審查，增員、減員、退休審批，工傷申請，保險(xiǎn)理賠，公積金繳存、房貼調(diào)整，勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)季報(bào)，工資年報(bào)，人事年報(bào)，事業(yè)人員工資臺(tái)賬，職稱、工考報(bào)送，接著教化培訓(xùn)，人事檔案整理，二次年度工作總結(jié)等。二是日常的，人事勞資重點(diǎn)規(guī)范編外用工管理，如病事假審批、協(xié)管員績效工資考核方法、編外用工錄用辭退規(guī)定，文字工作如信息摘編、通信報(bào)道、合同文本、安排小結(jié)、會(huì)議紀(jì)要、發(fā)文通知、申報(bào)材料等，做好辦公室工作，如協(xié)作服務(wù)其它部門、完成領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)條線交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

今年工作體會(huì)：能剛好完成各項(xiàng)工作，但工作的主動(dòng)性、主動(dòng)性還不夠，缺乏上進(jìn)心。

明年工作思路：要能做事，也要能管事。

綜合科個(gè)人工作總結(jié)5

一、加強(qiáng)制度建設(shè)，不斷提高農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作水平

我們對應(yīng)泰州市農(nóng)委的要求，依據(jù)《農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作目標(biāo)管理考核方法》進(jìn)行了細(xì)則完善,對本系統(tǒng)農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行了進(jìn)一步規(guī)范和目標(biāo)管理。對上級(jí)主管部門布置的統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)，按規(guī)定按要求組織實(shí)施，進(jìn)行統(tǒng)一扎口規(guī)范、審查、核實(shí)、供應(yīng)、公布本部門范圍內(nèi)的統(tǒng)計(jì)數(shù)字，確保了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量。對上級(jí)各部門布置的農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)業(yè)服務(wù)業(yè)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)綜合、農(nóng)產(chǎn)品及農(nóng)用生產(chǎn)資料價(jià)格等統(tǒng)計(jì)月報(bào)、定報(bào)、季報(bào)、年報(bào)等專項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，都能做到全面、精確、剛好、規(guī)范，保質(zhì)保量，并按要求形成書面分析材料進(jìn)行報(bào)送。將年度報(bào)表、相關(guān)資料及分析材料分別裝訂成冊，分門別類地進(jìn)行保管，做到有案可查，井井有條。我局的安排統(tǒng)計(jì)工作獲得了泰州市農(nóng)委主管部門的高度確定，接著在四市兩區(qū)中處于先進(jìn)行列。年、年被泰州農(nóng)委表彰為系統(tǒng)安排統(tǒng)計(jì)工作先進(jìn)集體。

二、主動(dòng)開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)形勢分析探討和職能工作狀況調(diào)查，為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)服務(wù)

根據(jù)泰州市農(nóng)委、市委市政府有關(guān)部門和局領(lǐng)導(dǎo)的要求，我們常常組織開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)調(diào)查探討，仔細(xì)進(jìn)行生產(chǎn)形勢分析，為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)全市的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)供應(yīng)服務(wù)。

今年來主要是按季度開展了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)形勢的調(diào)研、預(yù)料、分析工作，剛好總結(jié)探討各階段生產(chǎn)中的狀況和問題，提出建議，形成特地材料上報(bào)市委、市人大、市政府有關(guān)部門，并在上級(jí)各有關(guān)部門召開的經(jīng)濟(jì)形勢分析、狀況調(diào)研總結(jié)等會(huì)議上進(jìn)行了溝通。根據(jù)泰州市農(nóng)委及市政府和局領(lǐng)導(dǎo)的要求，組織開展了觀光農(nóng)業(yè)、休閑漁業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展及高效農(nóng)業(yè)規(guī)模化建設(shè)等五次專項(xiàng)農(nóng)業(yè)調(diào)查和分析，并形成了特地材料、報(bào)表等進(jìn)行了報(bào)送。

為了確保系統(tǒng)全年各項(xiàng)職能工作任務(wù)的全面完成，將上級(jí)各部門對局和局對各單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考核任務(wù)特地?cái)M文進(jìn)行了分類匯總，并就有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行了具體說明和明確。全年分三次對系統(tǒng)各項(xiàng)職能工作任務(wù)完成狀況進(jìn)行了調(diào)查和匯總并報(bào)局各位領(lǐng)導(dǎo)參考。

另外，結(jié)合職能工作的開展，還進(jìn)行了系統(tǒng)農(nóng)業(yè)招商引資、鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核指標(biāo)完成狀況的調(diào)查分析，累計(jì)全年共組織進(jìn)行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)調(diào)查十四次，超額完成了年初制定的農(nóng)業(yè)調(diào)查等任務(wù)指標(biāo)。

三、仔細(xì)做好規(guī)劃、安排、政策看法制定等項(xiàng)工作

一是組織進(jìn)行了年農(nóng)業(yè)重點(diǎn)工作目標(biāo)的調(diào)研，制訂了《年泰興市農(nóng)業(yè)重點(diǎn)工作及考