高職生職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)（第2版）課件 09

面試前的準(zhǔn)備

面試中的應(yīng)對

面試后的跟進(jìn)

通過面試有技巧

面試前的準(zhǔn)備

面試的基本常識及面試技巧

一、面試的基本常識面試的含義：“一次有目的、受控制的交談”。面試前的準(zhǔn)備

一、面試的基本常識面試的特點：雙向性結(jié)論性目的性面試的特點面試前的準(zhǔn)備

一、面試的基本常識面試的方法面試的方法面試前的準(zhǔn)備

一、面試的基本常識面試的類型分類參考因素類型說明人員組織形式單獨面試應(yīng)試者逐一面試小組面試多個應(yīng)試者同時面試面試內(nèi)容結(jié)構(gòu)結(jié)構(gòu)化面試多用于正式化，重要性面試半結(jié)構(gòu)化面試較為常見非結(jié)構(gòu)化面試多用于初試面試方法運用常規(guī)面試以問答為主要形式情境面式具有模擬性、針對性、考察充分性等特點面試前的準(zhǔn)備

一、面試的基本常識以結(jié)構(gòu)化面試為主要介紹內(nèi)容：工作分析界定

主要職責(zé)

編制

面試問題

制定

基準(zhǔn)答案

面試準(zhǔn)備

建立

和諧氣氛

提問結(jié)束結(jié)構(gòu)化面試程序面試前的準(zhǔn)備

一、面試的基本常識有關(guān)面試的心理效應(yīng)

面試前的準(zhǔn)備

一、面試的基本常識有關(guān)面試的心理效應(yīng)

面試前的準(zhǔn)備

一、面試的基本常識有關(guān)面試的心理效應(yīng)

面試前的準(zhǔn)備

一、面試的基本常識有關(guān)面試的心理效應(yīng)

情景

點評

“班門弄斧”讀畫報小劉是個?？粕鸵蝗罕究粕?、研究生(Q吧)一起到外貿(mào)單位應(yīng)聘，他知道如果就那樣簡單地遞交簡歷，肯定沒有一點希望。他想了個點子，在中午招聘人員吃午飯時，他拿了一張全英文版的畫報在招聘臺前，有滋有味地在那兒閱讀。當(dāng)招聘人員被彩色畫報吸引過來之后，他就用流利的英語(Q吧)給他們講畫報上有趣的故事，當(dāng)然最后的結(jié)果是，招聘人員收下了他那只有“?？啤睂W(xué)歷的簡歷，他也成功地被招進(jìn)了這家單位。點評：暈輪，原指月亮被光環(huán)籠罩時產(chǎn)生的模糊不清的現(xiàn)象?！皶炤喰?yīng)”是一種普遍存在的心理現(xiàn)象，即對一個人進(jìn)行評價時，往往會因?qū)λ哪骋黄焚|(zhì)特征的強(qiáng)烈、清晰的感知，而掩蓋了其他方面的品質(zhì)，甚至是弱點。畢業(yè)生在求職應(yīng)聘中，如果能夠巧妙地運用這種暈輪效應(yīng)，把自身的優(yōu)勢充分地展現(xiàn)出來，一定會給招聘考官留下深刻的印象，贏得對方的賞識，取得應(yīng)聘的成功，就如?？粕⒁粯印．?dāng)然，在運用這一效應(yīng)時，一定要注意不能刻意制造“光環(huán)”效果，那種虛妄的行為，效果只能適得其反。

一、面試的基本常識有關(guān)面試的心理效應(yīng)

1

2

3

4畢業(yè)生小林是個相貌平平的小男孩，到一個單位參加面試，進(jìn)考場后，考官只輕描淡寫地問了他是哪個學(xué)校畢業(yè)的，是哪個地方的人等幾個問題后，就說面試結(jié)束了。正當(dāng)他要離開考場時，主考官又叫住他。小林立刻回答：“你們并沒有提出可以反映我的水平的問題，所以，你們也并沒有真正地了解我!”考官點點頭說：“好，面試結(jié)束了，你出去等通知吧?！苯Y(jié)果是錄取通知書如期而至。說：“你已回答了我們所提出的問題，評委覺得不怎么樣，你對此怎么看?”

點評點評：最近、最后的印象，往往是最強(qiáng)烈的，可以沖淡在此之前產(chǎn)生的各種因素，這就是“近因效應(yīng)”。其實，考官第一次說面試結(jié)束，只是做出的一種設(shè)置，是對畢業(yè)生的最后一考，想借此考查一下應(yīng)聘者的心理素質(zhì)和臨場應(yīng)變能力。如果這一道題回答得精彩，大可彌補(bǔ)“首因效應(yīng)”的缺憾;如果回答得不好，可能會由于這最后的關(guān)鍵性試題而使應(yīng)聘者前功盡棄。鮮明，論證有力，方能脫穎而出。面試前的準(zhǔn)備

一、面試的基本常識面試前的準(zhǔn)備

二、知己知彼百戰(zhàn)不殆

面試時，要先了解企業(yè)面試前的準(zhǔn)備

三、面試工具箱

設(shè)計自我形象

學(xué)習(xí)

社交禮儀

訓(xùn)練

英語口語

清點

面試用品面試前的準(zhǔn)備

三、面試工具箱設(shè)計自我形象

著裝禁忌

男女生都不能在面試時穿Ｔ恤、牛仔褲、運動鞋，一副隨隨便便的樣子，百分之百是不受人事主管歡迎的一類。女生一定不要在服飾上給人錯誤的信號，例如過于花枝招展、性感暴露的打扮會讓人有別的想法，惹來許多不必要的麻煩甚至性騷擾，對求職本身毫無益處。面試前的準(zhǔn)備

三、面試工具箱學(xué)習(xí)社交禮儀

社交禮儀應(yīng)注意事項：面試前講究秩序進(jìn)場不要爭先恐后，會給用人單位留下不好的印象

面試中關(guān)掉手機(jī)表現(xiàn)對面試的重視以及對面試人員的尊重面試后行注目禮可以說“謝謝給我這次面試機(jī)會”，然后說“再見”關(guān)門時動作要輕。面試前的準(zhǔn)備

三、面試工具箱學(xué)習(xí)社交禮儀

撓頭焦慮不安咬手指輕微恐懼

咬嘴唇猶疑焦躁

錯誤的！

面試前的準(zhǔn)備

三、面試工具箱學(xué)習(xí)社交禮儀

在進(jìn)出面試辦公室時，注意進(jìn)退禮儀，手勢不宜過多。面試過程中眼神身體姿勢和儀態(tài)盯住主考官的鼻梁處每次15秒左右。切忌目光猶疑應(yīng)保持音調(diào)平靜，音量適中，回答簡練，不帶“嗯”等習(xí)慣用語講話時的嗓音面試前的準(zhǔn)備

三、面試工具箱訓(xùn)練英語口語

越來越多的公司用英語進(jìn)行面試，流利的英語口語可以為自己加上濃墨重彩，給用人單位留下深刻印象。

在英語的口語交談中，不必太拘泥于語法，大膽表達(dá)清楚自己的意思即可。ENGLISH面試前的準(zhǔn)備

三、面試工具箱清點面試用品

序號內(nèi)容說明1鋼筆或水筆以備隨時填寫正式的表格2記事本面試時記錄可能用到，放到公文包的外層3簡歷針對應(yīng)聘的崗位不同，最好準(zhǔn)備不同版本的簡歷，至少兩份。4學(xué)歷等證書如果擔(dān)心丟失就帶復(fù)印件5照片和身份證有可能用不著，但有備無患6報紙或者雜志最好攜帶相關(guān)專業(yè)雜志以備面試等待時間過長7公文包攜帶以上物品面試前的準(zhǔn)備

面試程序及面試技巧

面試中的應(yīng)對

一、把握面試程序典型的結(jié)構(gòu)化面試通常由四部分組成：自我介紹背景陳述

背景陳述

結(jié)束階段

從招聘流程分析：面試由簡歷篩選、初試、復(fù)試、簽約等環(huán)節(jié)組成。面試中的應(yīng)對

二、走近面試官面試官類型特點對策親切型待生如賓，善于贊美，謙虛嚴(yán)謹(jǐn)，內(nèi)心清醒1.勿做戲，誠心誠意。必須保持清醒。2.不要一味的迎合，也不要妄自尊大健談型自我表達(dá)，不重溝通，話題擴(kuò)散，沒玩沒了1.認(rèn)真聆聽，顯出濃厚興趣2.找準(zhǔn)切入點，發(fā)現(xiàn)共同語言冷峻型面無表情，然人感覺緊張，語言簡單明了1.專心按部就班發(fā)揮，不要自由論述2.沉穩(wěn)、堅定、精明能干等高傲型目中無人，客氣但裝腔作勢1.答應(yīng)心理戰(zhàn)，不要自尊心受挫。來些必要的寒暄。2.不溫不火，盡量保持平靜平常型穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)，性格不夠爽快，一切按部就班拖拖拉拉，沒有主次。1.保持謙虛溫和的口氣2.要做個耐心而專注的聆聽者，可與對方試著做個閑聊式的對談。面試中的應(yīng)對

三、面試工具箱——爭取面試主動面試中的應(yīng)對

三、面試工具箱——爭取面試主動注意六個把握：

時間

開頭

層次

語氣

真實性結(jié)尾面試中的應(yīng)對

三、面試工具箱——爭取面試主動克服緊張情緒

面試中的應(yīng)對

三、面試工具箱——爭取面試主動回答壓力試題

首先，要沉著冷靜，這個時候最能體現(xiàn)心理素質(zhì)的好壞，如果一下子慌了，肯定不會做出較好的回答。再有，采取一些回答策略，有些問題需要迎面直擊，有的問題需要回避迂回，有的問題需要趨重就輕。這些問題一般沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，下面分析一些具體示例，畢業(yè)生可在應(yīng)聘時根據(jù)具體情況加以運用。*我的缺點是……￥%……#￥#￥*如何讓三個和尚有水喝?面試中的應(yīng)對

三、面試工具箱——爭取面試主動恰當(dāng)提出問題

提出問題應(yīng)注意以下三個方面：問題的價值性答案的簡單性問題的數(shù)量以1-2個為宜例如：Q:

你有沒有什么要問的？A:

有。請允許我詢問關(guān)于……方面公司的策略是什么？小提示：切忌回答“沒有問題”。傳達(dá)出爭取工作的決心。搞清楚有待了解的部分面試中的應(yīng)對

面試后的跟進(jìn)

做好面試后的跟進(jìn)工作

一、善始善終，開展自我評估面試后的跟進(jìn)

二、更進(jìn)一步，做好跟進(jìn)工作跟進(jìn)的方法電話詢問感謝信郵件面試后的跟進(jìn)

二、更進(jìn)一步，做好跟進(jìn)工作感謝信注意事項

沒有通過面試

也要及時感謝強(qiáng)調(diào)渴望

注重真情重申你與

職位的匹配要懂贊賞之道面試后的跟進(jìn)

三、面試工具箱——精彩繼續(xù)鍛煉習(xí)慣

思考習(xí)慣

閱讀習(xí)慣

積累習(xí)慣

面試后的跟進(jìn)

學(xué)習(xí)與思考1

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13問題一：“請你自我介紹一下”問題二：“談?wù)勀愕募彝デ闆r”問題三：“你有什么業(yè)余愛好？”問題四：“你最崇拜誰？”問題五：“