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本文格式為Word版,下載可任意編輯——2022醫(yī)院護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)五篇心中有理想,行動(dòng)才會(huì)有方向,在新年度護(hù)理工作中,我將進(jìn)一步明確自己護(hù)理工作目標(biāo),扎扎實(shí)實(shí)學(xué)習(xí),實(shí)實(shí)在在護(hù)理工作,認(rèn)專心真為患者服務(wù),為醫(yī)院樹品牌。下面是筆桿子家園我為您推舉2022醫(yī)院護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)范文五篇。

2022醫(yī)院護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)范文1

首先,感謝大家對(duì)我的信任,感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的支持與斷定。感謝各位同事對(duì)我的協(xié)助,在那里我衷心祝愿大家在新的一年里笑口常開、心想事成!伴隨著20__新年的到來(lái),我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過(guò)了一年。在這一年里我始終堅(jiān)持"以患者為中心,以質(zhì)量為核心,為患者帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,用自我的愛心、熱心、誠(chéng)懇得志每一位病友的需求,努力爭(zhēng)創(chuàng)"社會(huì)合意、病人合意、自我合意'的科室室。以提高老年患者生活質(zhì)量和延長(zhǎng)生命過(guò)程為目的,根本圓滿地完成了各項(xiàng)任務(wù)?,F(xiàn)將20__年工作總結(jié)如下,敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)及代表們?cè)u(píng)議。

一、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)良好,遵紀(jì)守法,嚴(yán)于律己

關(guān)切病人疾苦,實(shí)時(shí)為病友排憂解難,時(shí)時(shí)將"良心'二字高懸于心,身先士卒,以身作那么。老忠厚實(shí)做事,恭恭敬敬做人。

二、護(hù)理質(zhì)量與護(hù)理安好

針對(duì)科室內(nèi)工作的重點(diǎn),也就是護(hù)理質(zhì)量與護(hù)理安好。定期與不定期舉行護(hù)理質(zhì)量督查,做到每日有檢查,每周有反應(yīng),每月有總結(jié),重點(diǎn)問(wèn)題跟蹤監(jiān)測(cè),持續(xù)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改善。合作醫(yī)院的整體工作,專心完成各項(xiàng)指令性工作任務(wù)。加強(qiáng)護(hù)理安好管理,加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)員工、重點(diǎn)患者的管理,為患者帶給優(yōu)質(zhì)、安好、有序的護(hù)理服務(wù)。實(shí)行彈性排班制,合理搭配值班人員,對(duì)病人風(fēng)險(xiǎn)做出評(píng)估并制定概括護(hù)理重點(diǎn),主次分層安置,強(qiáng)調(diào)各班的工作重心。完善及模范護(hù)理文件記錄,恪守"客觀、真實(shí)、切實(shí)、實(shí)時(shí)、完整、模范'十二字原那么。以病人為中心,提倡人性化服務(wù),崇敬患者及家屬的知情權(quán),解除患者家屬的顧慮。加強(qiáng)護(hù)患溝通,提高病人合意度,制止護(hù)理糾紛。

三、保姆的管理

針對(duì)科室內(nèi)的難點(diǎn),也就是保姆的管理舉行了有效的改善,促進(jìn)了保姆素質(zhì)的提高。主要從工資的提高和職業(yè)潛力、團(tuán)隊(duì)創(chuàng)辦方面制定了細(xì)致的獎(jiǎng)罰措施,加大質(zhì)量考核與督查力度,根據(jù)保姆的職業(yè)道德、工作量和質(zhì)量還有出勤狀況發(fā)放薪酬,表達(dá)多勞多得,質(zhì)量第一的原那么。

保姆的工作精心性和主動(dòng)性得到了更充分的發(fā)揮,與去年相比,病人人數(shù)增長(zhǎng)了近一半,而保姆人數(shù)卻反而下降了__%,全年沒有發(fā)生重大事故和不良事情。

四、努力學(xué)習(xí),精心進(jìn)取

20__年我個(gè)人發(fā)表論文__篇,均在國(guó)家核心期刊刊出。率領(lǐng)科室室護(hù)理人員勤學(xué)不輟,此刻,我科室護(hù)士已經(jīng)全部進(jìn)入護(hù)理學(xué)專業(yè)大專的教導(dǎo),片面已經(jīng)取得了本科室學(xué)歷。

五、存在的問(wèn)題和對(duì)策

1、由于老年科室護(hù)理人員較少,工作量較大,天性是中班及夜班護(hù)士只有一個(gè),值班期間護(hù)理難度及風(fēng)險(xiǎn)較大。今后要加強(qiáng)彈性排班的合理性,保證重點(diǎn)時(shí)段的護(hù)理安好。

2、老年科室保姆來(lái)源少,勞動(dòng)關(guān)系不穩(wěn)定,對(duì)科室室業(yè)務(wù)的進(jìn)展壯大存在制約。今后應(yīng)精心探討對(duì)策,穩(wěn)定保姆隊(duì)伍,提高服務(wù)質(zhì)量,為老年人帶給一個(gè)更好的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)中心,讓更多的老人能在那里安享晚年。

3、本人學(xué)識(shí)淺薄,潛力有限,工作中還存在好多的缺乏,懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事多多賦予指導(dǎo)和批評(píng)指教,我務(wù)必虛心聽取并努力改善,爭(zhēng)取把工作做得更好。

總之,一年來(lái),在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的重視下,在科室室工作人員的努力合作下,取得了務(wù)必勞績(jī),但也存在好多缺點(diǎn),有待進(jìn)一步改善。今后,我將更加努力工作,從自身做起,樹立"院興我榮,院衰我恥'的仆人翁思想,轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。我堅(jiān)信,有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)大力支持,有全院醫(yī)護(hù)人員齊心協(xié)力,我們務(wù)必能完成各項(xiàng)工作,務(wù)必能讓患者及家屬真正放心和合意。結(jié)果,祝愿醫(yī)院各個(gè)科室室的業(yè)績(jī)?nèi)缰ヂ殚_花節(jié)節(jié)高,祝愿我們的醫(yī)院如日中天紅紅火火!

2022醫(yī)院護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)范文2

隨著護(hù)理模式的轉(zhuǎn)變,護(hù)士的工作性質(zhì)、工作性質(zhì)、工作職能、工作范圍、工作內(nèi)容及工作對(duì)象均發(fā)生了很大變化,尤其是我們血液透析的護(hù)士,由于崗位職責(zé)及履行的義務(wù)的不同,其任務(wù)更艱辛。多年來(lái)的護(hù)理生涯造就了自己一顆永恒的可憐心,高度的責(zé)任感,科學(xué)的服務(wù)態(tài)度及精湛的技術(shù),尤其一年,由于護(hù)理部從多方面、多角度、多途徑的對(duì)我們舉行了素質(zhì)培訓(xùn),尤其是護(hù)士的禮儀學(xué)識(shí)、人際交往和行為模范的培訓(xùn),使我們的綜合素質(zhì)有很大的提高。

做為血透室的護(hù)士,對(duì)患者就要有一顆可憐心,這也是我做人的一個(gè)宗旨。尤其是維持性血液透析的病人,他們務(wù)必領(lǐng)帶透析面生存,實(shí)際上這是一種較痛楚的生活。他們的社會(huì)生活、工作及家庭關(guān)系都發(fā)生了很大的變化,對(duì)自己的生命、預(yù)后、事業(yè)、前途憂心忡忡,再加上血液通路手術(shù),屢屢穿刺造成的痛楚,經(jīng)濟(jì)上的負(fù)擔(dān),性功能減退等問(wèn)題,都可以轉(zhuǎn)化為精神上的負(fù)擔(dān),使病人展現(xiàn)抑郁逆反行為。因此,我們確定要做好他們的心理護(hù)理,幫他們樹立戰(zhàn)勝疾病的信仰。

做為血透室的護(hù)士,就要有一個(gè)較強(qiáng)的責(zé)任心,這也是我做人的一個(gè)準(zhǔn)那么。透析患者的體外循環(huán)管路里,有近__多毫升的血液,以每分鐘__多毫升的速度在不停地運(yùn)轉(zhuǎn)四、五個(gè)小時(shí),并且每個(gè)管路都有數(shù)個(gè)接頭與側(cè)孔,稍有疏忽,就會(huì)使患者損失血液,甚至導(dǎo)致更嚴(yán)重的后果。我們都知道,每個(gè)腎功能不全的患者,均有不同程度的貧血,所以,每損失一滴血液不僅患者本人,就連我們都感到特別痛心。肝素的用量更是馬虎不得,用量大,會(huì)導(dǎo)致病人展現(xiàn)出血傾向;用量少,不但達(dá)成到防止凝血的作用,同樣會(huì)導(dǎo)致病人損失血液。這就需要我們護(hù)士要隨時(shí)隨地緊密查看患者的生命體征和機(jī)器的盍處境及管理的貫穿是否完好等。上班時(shí)確定要集中精力,務(wù)必保持高度的責(zé)任心,以確保數(shù)個(gè)房間病人的生命安好。

做為血透室的護(hù)士,就要有一個(gè)科學(xué)的服務(wù)態(tài)度??茖W(xué)是人類歷史的結(jié)晶,我們要供認(rèn)科學(xué),相信科學(xué),運(yùn)用科學(xué),作為護(hù)理工,不但要為患者解除病痛,還要細(xì)心地做好他們地思想工作,與他們舉行溝通,讓他們相信科學(xué),信任我們。使他們了解慢性腎功能不全進(jìn)入尿毒癥期后,除了換腎、腹膜透析外,血液透析這是的途徑,別無(wú)選擇,告誡他們不要走彎路,更不能相信鬼神而花冤枉錢且誤事。有好多患者開頭透析前對(duì)血液透析都更加反感,不愿采納,并錯(cuò)誤地認(rèn)為透析類似抽大煙,一但上了隱就很難戒掉,其實(shí)透析機(jī)就相當(dāng)于我們一個(gè)人的腎臟,對(duì)于一個(gè)失去腎功能的腎臟來(lái)說(shuō),它只是起了一個(gè)替代作用。對(duì)首次透析的患者,應(yīng)向其解釋病情,說(shuō)明透析的必要性及透析的方法。必要時(shí)帶他們的來(lái)透析室參觀,并由透析過(guò)的患者介紹處境,以便解除慌張心緒。

做為血透室的護(hù)士,對(duì)患者所具有的可憐心、責(zé)任心、關(guān)切和愛心當(dāng)然是必不成少的,而嫻熟和精湛的技術(shù)更是我們護(hù)理人員扶助患者戰(zhàn)勝疾病有得保障,只有純熟的技術(shù),才能真正減輕病人的痛楚。所以,我們確定要苦練透析和各種操作技術(shù),如動(dòng)脈穿刺技術(shù),內(nèi)瘺穿刺及股靜脈穿刺技術(shù)等。

做為血透室的護(hù)士,還有一個(gè)不容忽略的操作技能,那就是無(wú)菌操作技術(shù)和消毒隔離技術(shù)。那粗長(zhǎng)的內(nèi)瘺針,那三米多長(zhǎng)的血液管理都是與人體血液直接相通的,還有各種留置管(如頸內(nèi)靜脈插管、股靜脈插管等)是直接暴露于外界的。假設(shè)無(wú)菌操作不嚴(yán)格或處理不當(dāng),會(huì)引起好多并發(fā)癥,給患者帶來(lái)不必要的痛楚,甚至危及生命。所以,平日我們確定要保持血液透析室內(nèi)的清潔,每次透析完畢實(shí)時(shí)清理衛(wèi)生,用消毒液擦拭床及桌椅,還有地面,定時(shí)紫外線空氣消毒,通風(fēng)換氣,實(shí)時(shí)更換床單、被套、枕套,每月舉行空氣培養(yǎng),并達(dá)成質(zhì)量要求。

更應(yīng)值得留神的是,對(duì)有傳染病的維持性血液透析的患者,如乙肝、丙肝、流行性出血熱等,我們確定要嚴(yán)格隔離制度,要在隔離間內(nèi)專機(jī)透析。并加強(qiáng)自我防護(hù)意識(shí),防止被感染上傳染病,也要防止由我們將病原菌帶給其他患者,接觸此類患者時(shí)確定要穿隔離衣、戴帽子、口罩、手套,結(jié)果將患者的廢棄物做無(wú)害他處理后再送去點(diǎn)燃。

做為血透室的護(hù)士,這些都是我們義不容辭的責(zé)任,能夠勝任本職工作使我們頗感欣慰。而我們今后面臨的任務(wù)仍很艱辛,但是我們有醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),我有信仰有才能將自己的本職工作做得更好。在今后工作的中我將持續(xù)努力,刻苦鉆石不斷學(xué)習(xí)新學(xué)識(shí),掌管新技術(shù),更好地為人民服務(wù),為醫(yī)院的創(chuàng)辦付出出自己的一份氣力。

2022醫(yī)院護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)范文3

____年在醫(yī)院和護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我科護(hù)理工作積極圍繞創(chuàng)三甲和政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作,不斷提升服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)水平,不斷把握困難和缺乏,發(fā)揮優(yōu)點(diǎn)勞績(jī),圓滿完成了全年各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù),現(xiàn)在總結(jié)如下:

一、專心組織我科護(hù)士學(xué)習(xí)各種醫(yī)療法律法規(guī),文件資料,提高了我科虎護(hù)士的職業(yè)道德素養(yǎng)。

二、為便當(dāng)病人增加了飲水機(jī)一臺(tái)、報(bào)架一副、熱水袋20個(gè)、毛毯5床、被套10床、健康宣傳欄、空氣消毒機(jī)1臺(tái),為病人創(chuàng)造了舒適的治療環(huán)境,減輕了病痛帶來(lái)的擔(dān)心全感。

三、在護(hù)理部的指導(dǎo)下,利用工作中的空余時(shí)間率領(lǐng)我科護(hù)士舉行理論的學(xué)習(xí)和操作技術(shù)的操練,使理論更扎實(shí),崗位職責(zé)更明確,技術(shù)操作更模范統(tǒng)一,順?biāo)焱ㄟ^(guò)了醫(yī)院護(hù)理技術(shù)操作考核和"三甲'評(píng)審專家的檢查。

四、每月定期組織本科護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和在職護(hù)士培訓(xùn)工作,以拓展思維、擴(kuò)大學(xué)識(shí)面,提高了大家學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)護(hù)士科研意識(shí)。

五、每天檢查急救藥品、器材的完好處境、包滅菌的合格處境以保證搶救病人時(shí)搶救工作能順?biāo)鞂?shí)時(shí)舉行,未展現(xiàn)延誤病情。

六、采納護(hù)理部的人員調(diào)配,并對(duì)新入科護(hù)士舉行理論和操作培訓(xùn),以利于新護(hù)士適應(yīng)新科室、新崗位工作。

七、從____。06。06至____。12。31,半年輸液病人達(dá)8343次、皮試2167次、肌注3090次、灌腸74次、靜注81次、換藥856次,能做到無(wú)投訴,無(wú)過(guò)錯(cuò)事故。

八、____年是我院工作重點(diǎn)是"創(chuàng)造三級(jí)甲等醫(yī)院',在創(chuàng)三甲期間,我科護(hù)理人員熱心飽滿積極備戰(zhàn),迎接評(píng)審,各項(xiàng)工作有條不紊,責(zé)任到人,沒有一人拖醫(yī)院后退。____年在"百年奧運(yùn)'期間我科同志也堅(jiān)守崗位,踏實(shí)工作,下班后為奧運(yùn)健兒吶喊助威。

九、加強(qiáng)消毒隔離措施,在醫(yī)院感染委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,在醫(yī)院感染科的指導(dǎo)下,嚴(yán)格執(zhí)行一人一針一管一用一消毒,嚴(yán)格無(wú)菌技術(shù)操作,無(wú)交錯(cuò)感染,無(wú)醫(yī)院感染迸發(fā)流行事情發(fā)生。

十、細(xì)致制定了每個(gè)崗位的工作細(xì)那么和嚴(yán)格的考核制度,做到有章可循,并將全體的分值和績(jī)效工資掛鉤,也表達(dá)了多勞多得,鼓舞了護(hù)理人員工作積極性,變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),提高了病人的合意度,裁減了護(hù)理糾紛。

通過(guò)內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,不斷鞏固我科護(hù)理人員競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、質(zhì)量意識(shí),努力工作,團(tuán)結(jié)協(xié)作,為我院護(hù)理專業(yè)的進(jìn)展奉獻(xiàn)自己的氣力,新的一年里,我們將一如既往地按照醫(yī)院和護(hù)理部的安置,再接再厲,作出新的勞績(jī)。

2022醫(yī)院護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)范文4

首先感謝大家能用一顆專心心來(lái)聽我護(hù)士總結(jié)報(bào)告,期望各位會(huì)由于我報(bào)告而有一個(gè)好心緒。

20__年對(duì)于我來(lái)說(shuō),是成長(zhǎng)一年,也是收獲一年。今年四月,院領(lǐng)導(dǎo)很信任人任命我為輸液中心護(hù)士長(zhǎng),我深深地意識(shí)到,肩上多是一份職責(zé),腳下多是一份動(dòng)力。怎樣才能更好擔(dān)負(fù)起這份重任?怎樣才能更好完成門診患者輸液護(hù)理工作呢?經(jīng)過(guò)一段時(shí)間了解,本著關(guān)切,保護(hù),崇敬,理解科室?guī)孜蛔o(hù)士姐妹態(tài)度,我留心查看科室每一個(gè)成員,摸索她們脾氣性格,掌管她們護(hù)理工作中優(yōu)缺點(diǎn),并根據(jù)門診輸液患者在中午十一點(diǎn)左右對(duì)比集中特點(diǎn),制定了互補(bǔ)性排班,有條不紊地開展了門診輸液中心護(hù)理工作。

輸液中心是我們醫(yī)院一個(gè)窗口,在那里門診病人與我們接觸更多,更緊密。一句話,能夠反映出一個(gè)人修養(yǎng);一個(gè)動(dòng)作,能夠折射出一個(gè)人品質(zhì);一件小事,會(huì)把我們醫(yī)院形象印在病人心中。作為一名科室?guī)ь^人,我更加嚴(yán)格要求自己,凡事從我做起,領(lǐng)先垂范,以身作那么,從而帶動(dòng)全科室人員,在思想上提高自己,在業(yè)務(wù)上鍛造自己,在制度上約束自己。

要加強(qiáng)管理,首先是在思想上提高自己,端正護(hù)理工作態(tài)度,愛崗敬業(yè),勤奮護(hù)理工作,精心進(jìn)取,真正以病人為中心,服務(wù)周到,態(tài)度和藹,語(yǔ)言禮貌,努力把護(hù)理工作做細(xì),做實(shí),做扎實(shí),力求在治療上用心,護(hù)理上細(xì)心,真正讓家屬放心,病人安心。護(hù)理工作中,這種人性化服務(wù)不單是體此刻科室內(nèi)部,它能夠擴(kuò)展到方方面面,大到精心加入各種突發(fā)事情搶救,小到在門診經(jīng)常會(huì)遇到一些急診病人或者不明白該找那個(gè)科看病人,我總是不等他們?cè)儐?wèn),就主動(dòng)問(wèn)他們有什么需求,是否需要協(xié)助,把他們領(lǐng)到要找科室,或是細(xì)心解答他們問(wèn)題。每個(gè)患者都是弱勢(shì)群體,在他痛楚需要時(shí),我們哪怕是一個(gè)善意眼神,一個(gè)淡淡微笑,對(duì)他們可能就是整個(gè)春天。在我?guī)?dòng)下,我們科室?guī)孜蛔o(hù)士也是如此。不管任何狀況下,都會(huì)微笑著應(yīng)對(duì)患者,百問(wèn)不煩地細(xì)心解釋,只要患者需要,病情需要,護(hù)理工作永遠(yuǎn)是第一位。我們付出只是自己一份熱心,而收獲卻是患者對(duì)我們輸液中心信任和好評(píng)。生活就是一面鏡子,你對(duì)他笑,他就會(huì)對(duì)你笑,我們患者也是一面鏡子,你對(duì)他笑,他也會(huì)微笑地回報(bào)你。

沒有法則不成方圓,有了良好醫(yī)德,我們還需要嚴(yán)格制度。在不折不扣地遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度前提下,我和大家一齊制定了科室各種護(hù)理工作細(xì)那么,明確各班職責(zé),從我做起,率領(lǐng)大家早上班晚下班,只要病人需要,不計(jì)較個(gè)人得失,沒有時(shí)間和節(jié)假日概念。這樣我們相互之間常促使,勤落實(shí),保障了效,最精心護(hù)理工作熱心。

精湛技術(shù)是我們護(hù)理工作核心。在門診,有好多患兒家長(zhǎng)就是沖著我們醫(yī)院良好小兒頭皮靜脈穿刺技術(shù)來(lái)得。這就促使我們?cè)跓嵝姆?wù)同時(shí)更加留神加強(qiáng)自己業(yè)務(wù)水平,提高自己各項(xiàng)護(hù)理技能,天性是小兒頭皮靜脈穿刺,力求做到一針見血,把治療帶給孩子痛楚減到最小。護(hù)理工作閑暇時(shí)我率領(lǐng)大家一齊議論小兒頭皮針進(jìn)針角度,方位,固定方法,小兒發(fā)熱護(hù)理,老年患者門診輸液臨床查看等等。在輸液過(guò)程中,我要求大家專心執(zhí)行三查七對(duì)制度,根據(jù)藥物性質(zhì)及病人個(gè)體差異嚴(yán)格操縱輸液速度,嚴(yán)密查看病情變化,隨時(shí)了解患者狀況,確?;颊甙埠糜行ё龊弥委?。值得欣喜是我們良好醫(yī)德,熱心服務(wù),精湛技術(shù)保障了門診護(hù)理工作順?biāo)炫e行,換來(lái)了多數(shù)門診患者健康和笑容。

當(dāng)然,護(hù)理工作中總會(huì)有大量不如意,也會(huì)有個(gè)別病人對(duì)我們繁忙護(hù)理工作不理解,擺正心態(tài)是最重要。珍惜自己護(hù)理工作,崇敬全體病痛人,沒有什么比擁有健康身體更重要,應(yīng)對(duì)一個(gè)失去將康病人,我就會(huì)想,我比那些病痛人幸福多了,沒有人就應(yīng)吝嗇自己喜悅,我要把我喜悅傳遞給每一個(gè)經(jīng)受病痛患者。透過(guò)近一年時(shí)間護(hù)理工作實(shí)踐,使我更深層次熟悉到一個(gè)護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)有職責(zé),以后我要更加努力地把這支護(hù)理隊(duì)伍帶好,輔助各科室護(hù)理工作,更多與各科室醫(yī)生們舉行溝通,更詳盡掌管每一個(gè)病人狀況,以便更卓越完成門診護(hù)理任務(wù)。

心中有理想,行動(dòng)才會(huì)有方向,在新年度護(hù)理工作中,我將進(jìn)一步明確自己護(hù)理工作目標(biāo),扎扎實(shí)實(shí)學(xué)習(xí),實(shí)實(shí)在在護(hù)理工作,認(rèn)專心真為患者服務(wù),為醫(yī)院樹品牌。

2022醫(yī)院護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)范文5

這一年可以用八個(gè)字來(lái)形容,那就是順其自然、自主奮斗。我在醫(yī)院工作已經(jīng)四年了,在婦產(chǎn)科也已經(jīng)兩年了,這兩年我不僅學(xué)習(xí)到了更廣闊的學(xué)識(shí),也給自己添加了更多的人生閱歷。一路走來(lái),我在前進(jìn)的路上逐漸蛻變,最終我自己也進(jìn)展的更加全面了。而能夠證明我們自己的,便只有時(shí)間了。此時(shí)此刻我的感想好多,我也會(huì)將自己這一年的工作舉行一次總結(jié)。

一、嚴(yán)格要求工作作風(fēng)

在醫(yī)院工作已經(jīng)四年,自從大學(xué)畢業(yè)之

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