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文檔簡(jiǎn)介
...婚紗影樓績效考核系統(tǒng)(崗位工作說明書)WORD格式可編輯版...總經(jīng)理崗位說明姓名
所屬部門
崗位名稱總經(jīng)理
級(jí)別無
直接上級(jí)董事長
考核期每年
有效期財(cái)崗概:崗職:崗描:
WORD格式可編輯版
...
各部11月日要向總經(jīng)理上交下一年的預(yù)算月半年工作工流:)WORD格式可編輯版...6S:A、入客量及接單;CD工規(guī):()行主職:元WORD格式可編輯版...姓名
職位名稱營業(yè)經(jīng)理
所屬部門營業(yè)部
級(jí)別03-01
直接上級(jí)總經(jīng)理
考核周期每月
有效日期財(cái)工概:工職:
各部11月日要向總經(jīng)理上交下一年的預(yù)算WORD格式可編輯版
...月半年工作工流:)WORD格式可編輯版...6S:A、入客量及接單;CD工規(guī):()行責(zé):職:100WORD格式可編輯版...金500元WORD格式可編輯版...姓名
職位名稱門市主管
所屬部門營業(yè)部
級(jí)別06-04級(jí)
直接上級(jí)營業(yè)經(jīng)理
考核周期每月
有效日期財(cái)工概:工職:
WORD格式可編輯版
...工流:
工規(guī):責(zé):WORD格式可編輯版...職:WORD格式可編輯版...門市工作說明書姓名
職位名稱門市
所屬部門營業(yè)部
級(jí)別09-07級(jí)
直接上級(jí)門市主管
考核周期每月
有效日期財(cái)工概:工職:
工流:坐打開手-遞名片問--紹合理因單送客-排顧每日填報(bào)當(dāng)日業(yè)績并作工作總結(jié),并作好次日顧客安排。WORD格式可編輯版...工規(guī):責(zé):
WORD格式可編輯版...看樣門市主管工說書姓名
職位名稱看樣門市主管
所屬部門營業(yè)部
級(jí)別06-04級(jí)
直接上級(jí)營業(yè)經(jīng)理
考核周期每月
有效日期財(cái)工概:工職:
WORD格式可編輯版
...工流:工規(guī):責(zé):WORD格式可編輯版...職:WORD格式可編輯版...看樣門市工作說書姓名
職業(yè)名稱看樣門市
所屬部門營業(yè)部
級(jí)別09-07級(jí)
直接上級(jí)看樣門市主管
考核周期每月
有效日期財(cái)工概:工職:
工流:-樣前檔析看樣通知)-恭-檔銷選款-確認(rèn)取件)–分WORD格式可編輯版...每日填報(bào)當(dāng)日業(yè)績并作工作總結(jié),并作好次日顧客安排。工規(guī):責(zé):
WORD格式可編輯版...禮服主管工作說書姓名
職業(yè)名稱禮服主管
所屬部門營業(yè)部
級(jí)別06-04級(jí)
直接上級(jí)營業(yè)經(jīng)理
考核周期每月
有效日期財(cái)工概:工職:
WORD格式可編輯版
...工流:工規(guī):責(zé):WORD格式可編輯版...職:WORD格式可編輯版...禮服師工作說明姓名
職業(yè)名稱禮服師
所屬部門營業(yè)部
級(jí)別09-07級(jí)
直接上級(jí)禮服主管
考核周期每月
有效日期財(cái)工概:工職:
WORD格式可編輯版...工流:工規(guī):責(zé):WORD格式可編輯版...藝術(shù)總監(jiān)工作說書編碼
職位名稱藝術(shù)總監(jiān)
所屬部門技術(shù)部
級(jí)別03-01級(jí)
直接上級(jí)總經(jīng)理
考核周期每月
有效日期財(cái)工概:及人研發(fā)主題工職:
工流:WORD格式可編輯版...工規(guī):責(zé):職:WORD格式可編輯版...調(diào)度經(jīng)理工作說書姓名
職位名稱調(diào)度經(jīng)理
所屬部門技術(shù)部
級(jí)別03-01級(jí)
直接上級(jí)總經(jīng)理
考核周期每月
有效日期財(cái)工概:工職:
(二)
WORD格式可編輯版
...以下長)長)人出5張優(yōu)秀長)WORD格式可編輯版
...工流:執(zhí)情況工規(guī):WORD格式可編輯版...儀表:必責(zé):職:WORD格式可編輯版...攝影主管工作說書姓名
職位名稱攝影主管
所屬部門技術(shù)部
級(jí)別06-04級(jí)
直接上級(jí)調(diào)度經(jīng)理
考核周期每月
有效日期財(cái)工概:工職:
WORD格式可編輯版
...工流:WORD格式可編輯版...工規(guī):責(zé):職:WORD格式可編輯版...攝影師工作說明姓名
職位名稱攝影師
所屬部門技術(shù)部
級(jí)別09-07級(jí)
直接上級(jí)攝影主管
考核周期每月
有效日期財(cái)工概:工職:
工流:WORD格式可編輯版...工規(guī):責(zé):WORD格式可編輯版...攝影助理工作說書姓名
職位名稱攝影助理
所屬部門技術(shù)部
級(jí)別無
直接上級(jí)攝影師
考核周期每月
有效日期財(cái)工概:工職:
工流:WORD格式可編輯版...工規(guī):責(zé):WORD格式可編輯版...WORD格式可編輯版...化妝主管工作說書姓名
職位名稱化妝主管
所屬部門技術(shù)部
級(jí)別06-04級(jí)
直接上級(jí)調(diào)度經(jīng)理
考核周期每月
有效日期財(cái)工概:工職:
WORD格式可編輯版
...工流:WORD格式可編輯版...工規(guī):責(zé):職:WORD格式可編輯版...WORD格式可編輯版...化妝師工作說明姓名
職業(yè)名稱化妝師
所屬部門技術(shù)部
級(jí)別09-07級(jí)
直接上級(jí)化妝主管
考核周期每月
有效日期財(cái)工概:工職:
工流:WORD格式可編輯版...下工規(guī):責(zé):WORD格式可編輯版...化妝助理工作說書姓名
職位名稱化妝助理
所屬部門技術(shù)部
級(jí)別無
直接上級(jí)化妝師
考核周期每月
有效日期財(cái)工概:助化妝造型師完成化妝造型服及業(yè)成作。工職:
工流:WORD格式可編輯版...工規(guī):責(zé):WORD格式可編輯版...質(zhì)檢主管工作說書姓名
職位名稱質(zhì)檢主管
所屬部門技術(shù)部
級(jí)別06-04級(jí)
直接上級(jí)調(diào)度經(jīng)理
考核周期每月
有效日期財(cái)工概:工內(nèi):
WORD格式可編輯版...工流:客件查理件恭-取點(diǎn)相件銷查-相件打每日填報(bào)當(dāng)日業(yè)績并作工作總結(jié),并作好次日顧客安排。工規(guī):
責(zé):對(duì)未按取件規(guī)范流程所造成的錯(cuò)取、漏取負(fù)責(zé)。對(duì)取件過程中,因操作不當(dāng)造成的客相損壞負(fù)責(zé)。對(duì)因價(jià)格不明確,或?qū)ΜF(xiàn)行優(yōu)惠、促銷策略不清楚所造成的后果負(fù)責(zé)。對(duì)因票據(jù)錯(cuò)開所造成的損失負(fù)責(zé)。對(duì)因疏忽大意而造成的一切后果負(fù)責(zé)。WORD格式可編輯版...質(zhì)檢師工作說明姓名
職位名稱質(zhì)檢師
所屬部門技術(shù)部
級(jí)別09-07級(jí)
直接上級(jí)質(zhì)檢主管
考核周期每月
有效日期財(cái)工概:工內(nèi):
工流:客件查理件恭-取點(diǎn)相件銷查-相件打每日填報(bào)當(dāng)日業(yè)績并作工作總結(jié),并作好次日顧客安排。工規(guī):WORD格式可編輯版...
責(zé):對(duì)未按取件規(guī)范流程所造成的錯(cuò)取、漏取負(fù)責(zé)。對(duì)取件過程中,因操作不當(dāng)造成的客相損壞負(fù)責(zé)。對(duì)因價(jià)格不明確,或?qū)ΜF(xiàn)行優(yōu)惠、促銷策略不清楚所造成的后果負(fù)責(zé)。對(duì)因票據(jù)錯(cuò)開所造成的損失負(fù)責(zé)。對(duì)因疏忽大意而造成的一切后果負(fù)責(zé)。WORD格式可編輯版...數(shù)碼主管工作說書姓名
職業(yè)名稱數(shù)碼部主管
所屬部門技術(shù)部
級(jí)別06-04級(jí)
直接上級(jí)調(diào)度經(jīng)理
考核周期每月
有效日期財(cái)工概:工職:
工流:操規(guī)范:WORD格式可編輯版...用格為10工責(zé)WORD格式可編輯版...設(shè)計(jì)修片人員工說書姓名
職業(yè)名稱設(shè)計(jì)修片人員
所屬部門技術(shù)部
級(jí)別09-07級(jí)
直接上級(jí)數(shù)碼主管
考核周期每月
有效日期財(cái)工概:工職:
WORD格式可編輯版...工流:操規(guī)范:用格為10工責(zé)WORD格式可編輯版...展業(yè)經(jīng)理工作說書姓名
職位名稱展業(yè)經(jīng)理
所屬部門展業(yè)部
級(jí)別03-01級(jí)
直接上級(jí)總經(jīng)理
考核周期每月
有效日期財(cái)工概要:負(fù)責(zé)工職責(zé):
WORD格式可編輯版
...工流程:
月份月日前提WORD格式可編輯版...清風(fēng)、樣相查(工規(guī)范:責(zé):職:工24WORD格式可編輯版...客服專員工作說書姓名
職業(yè)名稱客服專員
所屬部門展業(yè)部
級(jí)別09-07級(jí)
直接上級(jí)展業(yè)經(jīng)理
考核周期每月
有效日期財(cái)工概:工職:
的工流:WORD格式可編輯版...工規(guī):責(zé):WORD格式可編輯版...企劃人員工作說書姓名
職位名稱企劃專員
所屬部門展業(yè)部
級(jí)別09-07級(jí)
直接上級(jí)展業(yè)經(jīng)理
考核周期每月
有效日期財(cái)工概:工職:
市4小時(shí)接單,
工流:WORD格式可編輯版...工規(guī):責(zé):(四)WORD格式可編輯版...網(wǎng)絡(luò)專員工作說書姓名
職位名稱網(wǎng)絡(luò)專員
所屬部門展業(yè)部
級(jí)別09-07級(jí)
直接上級(jí)展業(yè)經(jīng)理
考核周期每月
有效日期財(cái)工概:工職:
工流:工規(guī):WORD格式可編輯版...責(zé):WORD格式可編輯版...人力資源經(jīng)理工作說明書姓名
職業(yè)名稱人力資源經(jīng)理
所屬部門人力資源部
級(jí)別03-01級(jí)
上屬職務(wù)總經(jīng)理
考核周期每月
有效日期2009財(cái)年工概:工職:
包括獎(jiǎng)勵(lì)、升遷、處罰)
WORD格式可編輯版
...工流:工規(guī):責(zé):WORD格式可編輯版...職:WORD格式可編輯版...行政專員工作說書姓名
職業(yè)名稱行政專員
所屬部門人力資源部
級(jí)別級(jí)
上屬職務(wù)人力資源經(jīng)理
考核周期每月
有效日期2009財(cái)年工作概:工作職:
包括獎(jiǎng)勵(lì)、升遷、處罰)
WORD格式可編輯版
...工流:工規(guī):責(zé):WORD格式可編輯版...職:WORD格式可編輯版...司機(jī)工作說明書姓名
職業(yè)名稱
所屬部門
級(jí)別
上屬職務(wù)
考核周期
有效日期司機(jī)
人力資源部09-07級(jí)
人力資源經(jīng)理
每月
2009財(cái)年工作概:負(fù)工作職:
月)定期保依據(jù)車型
工流:TCSWORD格式可編輯版...工規(guī):責(zé):WORD格式可編輯版...食堂服務(wù)員工作明姓名
職業(yè)名稱
所屬部門
級(jí)別
上屬職務(wù)
考核周期
有效日期繕食人員
人力資源部09-07級(jí)
人力資源經(jīng)理每2009財(cái)年工作概:負(fù)工作職:
工流:
WORD格式可編輯版...工規(guī):衛(wèi)生法責(zé):職:予WORD格式可編輯版...維修(電工)工說書姓名
職業(yè)名稱
所屬部門
級(jí)別
上屬職務(wù)
考核周期
有效日期電工
人力資源部09-07級(jí)
人力資源經(jīng)理
每月工作概:保工作職:
工流:
24過5分,:WORD格式可編輯版...工規(guī):責(zé):WORD格式可編輯版...清潔(洗衣員)作明姓名
職業(yè)名稱
所屬部門
級(jí)別
上屬職務(wù)
考核周期
有效日期洗衣員
人力資源部09-07級(jí)
人力資源經(jīng)理
每月工作概:負(fù)工作職:
工流:
婚紗、禮服必須登記留24小時(shí)。工規(guī):WORD格式可編輯版...責(zé):WORD格式可編輯版...財(cái)務(wù)總監(jiān)工作說書姓名
職業(yè)名稱財(cái)務(wù)總監(jiān)
所屬部門財(cái)務(wù)中心
級(jí)別03-01級(jí)
上屬職務(wù)總經(jīng)理
考核周期每年
有效日期2009財(cái)年工作概:對(duì)工作內(nèi):
WORD格式可編輯版...工作流:
工規(guī):責(zé):WORD格式可編輯版...7職:WORD格式可編輯版...會(huì)計(jì)工作說明書姓名
職位名稱會(huì)計(jì)
所屬部門財(cái)務(wù)部
級(jí)別09-07級(jí)
直接上級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)
考核周期每月
有效日期2009財(cái)年工作概:根據(jù)司利潤中心要求,實(shí)行指標(biāo)管理,負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)工作。工作內(nèi):帳務(wù)處理工作。往來帳務(wù)審核。費(fèi)用報(bào)銷審核。出據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表。財(cái)務(wù)資料管理。對(duì)財(cái)務(wù)結(jié)算中心總監(jiān)負(fù)責(zé)。管轄部無。所受監(jiān):直接接受財(cái)務(wù)結(jié)算中心總監(jiān)的指令和監(jiān)督。在規(guī)定的權(quán)限范圍內(nèi),可處理公司會(huì)計(jì)的業(yè)務(wù)工作。有關(guān)重要事項(xiàng)須向財(cái)務(wù)結(jié)算中心總監(jiān)請(qǐng)求批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。所施監(jiān):有權(quán)申購、制作本部門相關(guān)工作用品。對(duì)公司會(huì)計(jì)工作有建議權(quán)。工作責(zé):對(duì)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量好壞、任務(wù)完成情況負(fù)責(zé)。對(duì)外部及內(nèi)部顧客的滿意度負(fù)責(zé)。對(duì)因責(zé)任心不夠或疏忽大意所造成的損失負(fù)責(zé)。對(duì)財(cái)務(wù)資料的真實(shí)性、及時(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)公司財(cái)務(wù)資料數(shù)據(jù)、現(xiàn)金的安全、保密工作負(fù)責(zé)。所需資條件:具備財(cái)務(wù)知識(shí)、統(tǒng)計(jì)核算知識(shí)、管理知識(shí)。具備溝通能力、統(tǒng)籌安排能力、解決問題的能力。WORD格式可編輯版...3、了解國家及地區(qū)有關(guān)的財(cái)務(wù)管理制度、方針、政策、法令、規(guī)定。工作規(guī):1、儀表:男士:穿西裝、打領(lǐng)帶,注意發(fā)型、胡須的打理女士:穿工作服、注意發(fā)型及妝面2、精神風(fēng)貌:態(tài)度熱情、行動(dòng)迅速、吃苦耐勞、認(rèn)真細(xì)致、精益求精晉升:計(jì)副理與其他位關(guān)系)WORD格式可編輯版...統(tǒng)計(jì)工作說明書姓名
職位名稱統(tǒng)計(jì)
所屬部門財(cái)務(wù)部
級(jí)別09-07級(jí)
直接上級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)
考核周期每月
有效日期2009財(cái)年工作概根據(jù)公司利潤中心要求實(shí)行指標(biāo)管理負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計(jì)部的領(lǐng)導(dǎo)和管理及工作安排、督導(dǎo)并做好統(tǒng)計(jì)和內(nèi)部結(jié)算。工作內(nèi):所監(jiān)督:所監(jiān)督:工責(zé)任:WORD格式可編輯版...所資格條:工規(guī)范:12晉:班\主管與他崗位系WORD格式可編輯版...核算員工作說明姓名
職位名稱核算員
所屬部門財(cái)務(wù)部
級(jí)別09-07級(jí)
上屬職務(wù)財(cái)務(wù)總監(jiān)
考核周期每月
有效日期2009財(cái)年工作概:工作內(nèi):
3工作流:
工作規(guī):WORD格式可編輯版...責(zé):WORD格式可編輯版...收銀員工作說明姓名
職位名稱收銀員
所屬部門財(cái)務(wù)中心
級(jí)別09-07級(jí)
上屬職務(wù)財(cái)務(wù)總監(jiān)
考核周期每月
有效日期2009財(cái)年工概:工內(nèi):
工流:班8:班142130,穿好制服佩戴好工作識(shí)別證并檢查自己的儀容儀表,工規(guī):WORD格式可編輯版...責(zé):WORD格式可編輯版...出納工作說明書姓名
職位名稱出納
所屬部門財(cái)務(wù)部
級(jí)別09-07級(jí)
直接上級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)
考核周期每月
有效日期2009財(cái)年工作總:根據(jù)公司利潤中心要求,實(shí)行指標(biāo)管理,負(fù)責(zé)公司出納工作。工作內(nèi):現(xiàn)金管理工作。銀行往來帳管理工作。費(fèi)用報(bào)銷。對(duì)財(cái)務(wù)結(jié)算中心總監(jiān)負(fù)責(zé)。管轄部:兼管銀組。所受監(jiān):直接接受財(cái)務(wù)結(jié)算中心總監(jiān)的指令和監(jiān)督。在規(guī)定的權(quán)限范圍內(nèi),可處理公司出納的日常事務(wù)工作。有關(guān)重要事項(xiàng)須向財(cái)務(wù)結(jié)算中心總監(jiān)請(qǐng)求批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。所施監(jiān):有權(quán)申購、制作本部門相關(guān)工作用品。對(duì)公司出納工作有建議權(quán)。工作責(zé):對(duì)出納工作質(zhì)量好壞、任務(wù)完成情況負(fù)責(zé)。對(duì)外部及內(nèi)部顧客的滿意度負(fù)責(zé)。對(duì)因安排不恰當(dāng),影響正常生產(chǎn)工作開展負(fù)責(zé)。對(duì)因責(zé)任心不夠或疏忽大意所造成的損失負(fù)責(zé)。對(duì)現(xiàn)金、銀行往來資料的真實(shí)性、及時(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)公司財(cái)務(wù)資料數(shù)據(jù)、現(xiàn)金的安全、保密工作負(fù)責(zé)。所需資條件:具備財(cái)務(wù)知識(shí)、統(tǒng)計(jì)核算知識(shí)、管理知識(shí)。具備溝通能力、統(tǒng)籌安排能力、解決問題的能力。WORD格式可編輯版...3、了解國家及地區(qū)有關(guān)的財(cái)務(wù)管理制度、方針、政策、法令、規(guī)定。工作規(guī):1、儀表:男士:穿西裝、打領(lǐng)帶,注意發(fā)型、胡須的打理女士:穿工作服、注意發(fā)型及妝面2、精神風(fēng)貌:態(tài)度熱情、行動(dòng)迅速、吃苦耐勞、認(rèn)真細(xì)致、精益求精晉升(略)與其他位關(guān)系略)WORD格式可編輯版...采購經(jīng)理工作說書姓名
職位名稱采購經(jīng)理
所屬部門采購部
級(jí)別03-01級(jí)
直接上級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)
考核周期每月
有效日期2009財(cái)年工作總:根據(jù)公司利潤中心要求,實(shí)行指標(biāo)管理,負(fù)責(zé)采購工作并做好成本費(fèi)用控制和內(nèi)部結(jié)算。工作內(nèi):采購部日常行政事務(wù)管理。根據(jù)采購申請(qǐng)單,選擇供貨商和報(bào)價(jià)。采購、驗(yàn)貨、憑發(fā)票報(bào)帳。保存采購工作的必要原始記錄,做好統(tǒng)計(jì),定期上報(bào)。隨時(shí)了解市場(chǎng)行情,提供市場(chǎng)信息,積極想辦法降低采購成本。采購部內(nèi)財(cái)產(chǎn)、物資等的管理、維護(hù)、保養(yǎng)、
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