會計電算化在我國實施的制約因素分析,會計電算化畢業(yè)論文

會計電算化在我們國家實施的制約因素分析,會計電算化畢業(yè)論文內(nèi)容摘要：隨著計算機信息技術(shù)在各個領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用,我們國家的會計電算化也在社會經(jīng)濟發(fā)展中扮演著越來越重要的角色。當(dāng)前我們國家的會計電算化獲得了一定的成就,但是在社會逐步發(fā)展的較高要求下,也存在一些影響發(fā)展的制約因素。怎樣改善會計電算化在我們國家的施行現(xiàn)在狀況,加快其發(fā)展進程已經(jīng)成為社會各界普遍關(guān)注的焦點問題。本文通過分析影響會計電算化在我們國家施行的制約因素,提出相對有效的改善對策,以期有一定的參考價值。本文關(guān)鍵詞語：會計電算化;制約因素;改善對策;隨著信息時代的到來,社會發(fā)展進程明顯加快,傳統(tǒng)的手工記賬的方式已經(jīng)不能適應(yīng)時代發(fā)展的更高層次要求。為提高會計核算的效率和質(zhì)量,會計電算化便在信息技術(shù)的快速發(fā)展下應(yīng)運而生。會計電算化在我們國家的全面施行,有效地提高了企業(yè)的會計工作效率,為財務(wù)管理工作提供了真實準(zhǔn)確的標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù),已逐步成為會計行業(yè)發(fā)展的一種必然趨勢。但是由于國內(nèi)會計行業(yè)對會計電算化仍缺乏一定的認(rèn)識,不可避免的在施行中也出現(xiàn)了一些制約因素,限制了會計電算化在我們國家的發(fā)展。因而,只要分析其制約因素,對癥下藥地找出改善對策,才能促進我們國家會計電算化的順利發(fā)展。一、會計電算化在我們國家施行的制約因素分析1.思想觀念上缺乏認(rèn)識。當(dāng)前會計管理部門對會計電算化并不重視,沒有將其放在重要的位置上。殊不知,企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境對于會計電算化在企業(yè)中的發(fā)展來講特別重要。傳統(tǒng)的手工記賬的方式已經(jīng)在人們頭腦中構(gòu)成了根深蒂固的影響,隨著會計電算化的普及,要想真正實現(xiàn)會計電算化對企業(yè)帶來效益的提升就必須從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)做起,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的思想觀念,重視會計電算化的高效的管理功能。但是很多企業(yè)對其缺乏一定的認(rèn)識,對先進的計算機技術(shù)的應(yīng)用心存偏見,擔(dān)憂會造成不良影響等,這些都制約著會計電算化在企業(yè)的健康發(fā)展。也有部分領(lǐng)導(dǎo)會以為會計電算化只是對會計人員工作的輔助,因而來緩解員工的工作強度,提升會計核算準(zhǔn)確性而建立和發(fā)展的。這也是一種片面的認(rèn)識,事實上會計電算化的作用并非如此,它不僅會提高會計核算的效率,對會計部門整體的工作質(zhì)量和內(nèi)部控制技術(shù)都有很大的提升和幫助作用。在信息技術(shù)高速發(fā)展的當(dāng)代社會,企業(yè)管理層必須轉(zhuǎn)變陳舊的思想觀念,轉(zhuǎn)變對會計電算化的片面認(rèn)識,才能真正起到領(lǐng)導(dǎo)作用,以提升全體員工對會計電算化的重視程度。2.管理基礎(chǔ)較為落后。隨著會計電算化在企業(yè)中的正確應(yīng)用,在很大程度上使企業(yè)的數(shù)據(jù)形式獲得了轉(zhuǎn)變,對員工的工作效率也有了一定的提高。但是在對會計電算化的管理方面仍然存在問題,比方講對會計系統(tǒng)的相關(guān)制度的管理上存在不規(guī)范的管理,這嚴(yán)重影響著會計電算化的發(fā)展。另外,基礎(chǔ)設(shè)施較為落后,也使員工的工作量只增不減,沒有真正提高員工的工作效率,發(fā)揮會計電算化的效能。因而,要想使會計電算化在企業(yè)中得到高效的發(fā)展就必需要依靠內(nèi)部控制來進行約束,提升其管理基礎(chǔ),以此來使其發(fā)揮更大的效益。3.管理制度不健全。一般來講,會計工作相對來講較為嚴(yán)謹(jǐn)和有較高的要求,因而企業(yè)一般會對不同崗位上的工作人員布置不同的會計人員,以保證及監(jiān)督作用。當(dāng)下我們國家企業(yè)的管理制度不健全,在對會計電算化的應(yīng)用中,也往往缺乏規(guī)范的管理制度。有些企業(yè)為了提升工作效率,也經(jīng)常會出現(xiàn)一人多職的現(xiàn)象,在多個崗位中扮演角色。這種現(xiàn)象也使得會計電算化軟件的使用權(quán)限相對混亂,影響其使用效果。4.缺少綜合性管理人才。會計電算化人員要求具有較高的計算機操作水平和會計基本能力,但是當(dāng)前我們國家的企業(yè)的會計電算化工作人員一般是企業(yè)中本來的會計人員以及出納等擔(dān)任,缺少相關(guān)的專業(yè)化人才。企業(yè)本來的會計一般只會基礎(chǔ)的財務(wù)軟件操作,有的老會計甚至對計算機知識相當(dāng)匱乏,這就造成了當(dāng)計算機出現(xiàn)問題時往往不會及時處理,工作效率不高。計算機能力相對較強的人員,也往往由于不是專業(yè)的財務(wù)管理人員,對財務(wù)方面缺乏一定的專業(yè)知識,在對計算機維護時還需要詢問相關(guān)人員。所以,對于企業(yè)發(fā)展來講,既懂財務(wù)管理又懂計算機技術(shù)的復(fù)合型人才就相當(dāng)重要。5.理論研究滯后。我們國家的很多企業(yè)固然已逐步將會計電算化用到了實處,但是在發(fā)展中由于缺乏一定的科學(xué)理論基礎(chǔ),其真正施行效果并不特別理想。我們國家對會計電算化的理論研究仍然相對滯后。當(dāng)前我們國家在對會計電算化進行施行的經(jīng)過中,也很少有相關(guān)理論研究的指導(dǎo)性意見,會計電算化的使用效益并沒有真正得以發(fā)揮。在實際工作中,企業(yè)也并不重視對會計電算化的流程和操作技術(shù)進行理論研究和改良,因此會計電算化也并沒有真正提高會計工作的效率。二、我們國家施行會計電算化的改善策略1.提高管理人員的思想認(rèn)識。由于會計電算化在我們國家起步較晚,很多人并沒有真正認(rèn)識到會計電算化的重要性作用。就當(dāng)前會計電算化在我們國家的施行情況來講,提高管理人員的思想認(rèn)識很重要。首先,應(yīng)該在思想觀念上加強宣傳和認(rèn)識,企業(yè)能夠在現(xiàn)有發(fā)展水平的基礎(chǔ)上邀請專業(yè)人員進行相關(guān)的施行培訓(xùn),將其看做企業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容。其次,財務(wù)軟件相關(guān)的商家應(yīng)該提供基礎(chǔ)的軟件教學(xué)服務(wù),意在幫助會計人員對財務(wù)軟件提升認(rèn)識。在企業(yè)將來的發(fā)展進程中,也要制訂電算化發(fā)展的目的和任務(wù),普及相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,使所有的員工都從思想上真正重視起會計電算化,保證會計電算化在企業(yè)中的真正施行。2.完善內(nèi)部管理制度。會計電算化在企業(yè)中的應(yīng)用對于企業(yè)發(fā)展和提升效益來講無疑發(fā)揮了相對積極的作用。但是會計電算化在企業(yè)中真正施行的經(jīng)過中由于缺乏一定的管理經(jīng)歷體驗,仍然存在著各種問題和潛在的管理風(fēng)險。究其原因,主要是由于企業(yè)的內(nèi)部管理制度不健全造成的。因而,企業(yè)應(yīng)該從制度上進行約束,重視對企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督管理,使企業(yè)內(nèi)部的管理制度愈加完善化和規(guī)范化。需要注意的是,應(yīng)該在完善制度的經(jīng)過中,謹(jǐn)記相關(guān)的保密性原則,對會計檔案管理也要加以完善。為了避免出現(xiàn)不必要的錯誤和隱患,也要加強內(nèi)部的數(shù)據(jù)控制工作,保證信息的真實性和可靠性。3.提升會計人員的綜合素質(zhì)水平。就會計電算化在企業(yè)中的發(fā)展和普及來講,人才尤其是既懂計算機又懂財務(wù)的復(fù)合型人才特別重要。因而,會計人員不僅把握一定的會計和財務(wù)相關(guān)的理論知識,對會計的專業(yè)技能和實踐經(jīng)歷體驗也要純熟。另外,會計電算化也對會計人員提出了更高層次的要求,那就是要能夠熟練操作計算機和相關(guān)的財務(wù)軟件,全面提升綜合素質(zhì)。這就要求企業(yè)從下面幾個方面入手,培養(yǎng)高標(biāo)準(zhǔn)高素質(zhì)的復(fù)合型會計人才。首先,企業(yè)應(yīng)該多渠道、多元化地進行會計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和再教育工作,加強會計人員的綜合知識培養(yǎng)。應(yīng)該制定行之有效的培訓(xùn)計劃,保證培訓(xùn)內(nèi)容的有效性和實踐性。其次,各大高校應(yīng)該設(shè)置專門的會計電算化科目的教學(xué)內(nèi)容,保證為社會輸送專業(yè)的會計電算化人才,保證會計電算化人才都有好的就業(yè)方向。最后,在企業(yè)進行相關(guān)會計人員的招聘工作時,要嚴(yán)把選聘關(guān),保證選用既懂會計知識又有豐富計算機水平的復(fù)合型人才進入企業(yè),這對于推動會計電算化在企業(yè)的發(fā)展速度和水平有著積極的意義。4.規(guī)范財務(wù)軟件管理。完善會計電算化在我們國家的施行,財務(wù)軟件也是一個重要的方面。當(dāng)前我們國家的會計電算化市場環(huán)境相對復(fù)雜和混亂,各種財務(wù)軟件類型多樣、性能不一。對于會計電算化在企業(yè)的發(fā)展中來講,統(tǒng)一規(guī)范財務(wù)軟件的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、對會計電算化出現(xiàn)的問題和故障進行綜合的分析和研究,才能提出相關(guān)可行的解決方案。詳細(xì)來講,財務(wù)軟件的管理工作主要包括下面幾個方面的內(nèi)容:一方面要使用數(shù)據(jù)庫加密技術(shù),以防止不法分子的入侵。這樣可以以有效防止在進行財務(wù)信息儲存和傳輸?shù)慕?jīng)過中被篡改或者損壞的現(xiàn)象?？梢砸詫?shù)據(jù)進行自動備份,防止數(shù)據(jù)的隨意丟失。另一方面,也要逐步向智能化的方向發(fā)展。這就要研究開發(fā)相關(guān)的會計支持系統(tǒng),加強網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展建設(shè)。另外,也應(yīng)該創(chuàng)造相對良性化發(fā)展和進行公平競爭的市場環(huán)境,保證財務(wù)軟件的質(zhì)量,實現(xiàn)會計電算化的良性發(fā)展。三、結(jié)束語綜上所述,由于遭到各種因素諸如管理人員思想觀念落后、制度管理不健全、缺乏專業(yè)的管理人才等的影響,導(dǎo)致了會計電算化在我們國家的施行效果不太明顯,施行的范圍相對有限。因而,需要企業(yè)的管理人員充分認(rèn)識會計電算化對企業(yè)發(fā)展的重要性,積極探尋求索相關(guān)的完善措施,在企業(yè)中真正發(fā)揮會計電算化的有效作用,才能推動會計行業(yè)的穩(wěn)定高效發(fā)展,進而實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。以下為參考文獻[1]孟凡濤.制約我們國家電算化發(fā)展的