(完整版)怎么降實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的措施

千里之行，始于足下。第2頁/共2頁精品文檔推薦(完整版)怎么降實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的措施降實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的措施

一、廣泛宣傳，營造良好的主體責(zé)任社會(huì)氛圍

安全生產(chǎn)監(jiān)督治理部門要堅(jiān)固確立“以人為本”的理念，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)進(jìn)展觀，把人民的生命、財(cái)產(chǎn)安全放在第一位的安全文化觀，進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)宣傳工作,努力打造安全主體責(zé)任的社會(huì)氛圍。堅(jiān)持以“安全生產(chǎn)月”、“夏季百日安全比賽”、“119消防宣傳周”等各類安全活動(dòng)為契機(jī)，充分利用社區(qū)宣傳欄、畫廊、墻報(bào)以及廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等宣傳陣地，面向群眾，面向企業(yè)，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的安全宣傳活動(dòng)，普及安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全常識(shí)，著力提高全民安全主體責(zé)任意識(shí)和自我防護(hù)能力，形成全社會(huì)共同參與，安全人人有責(zé)的良好局面，真正把安全責(zé)任意識(shí)融入社會(huì)活動(dòng)的每一具角降。堅(jiān)持以生產(chǎn)單位為重點(diǎn)，深入企業(yè)加強(qiáng)職業(yè)危害、職業(yè)安全自我愛護(hù)等方面的宣傳，提高企業(yè)經(jīng)營者和從業(yè)人員的安全主體責(zé)任意識(shí)，使企業(yè)經(jīng)營者樹立以“安全第一，預(yù)防為主”的經(jīng)營理念和治理原則；使廣闊從業(yè)人員樹立“別損害不人、別損害自個(gè)兒、別被不人損害”的安全理念。

二、進(jìn)一步提高企業(yè)安全生產(chǎn)的主體責(zé)任意識(shí)

企業(yè)是安全生產(chǎn)責(zé)任的主體，應(yīng)當(dāng)根據(jù)法律、法規(guī)規(guī)定，履行安全生產(chǎn)法定職責(zé)和義務(wù)。這么，要真正使企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任降到實(shí)處，本人以為：

首先要提高企業(yè)負(fù)責(zé)人的主體責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)法制觀念。企業(yè)

負(fù)責(zé)人是企業(yè)的直截了當(dāng)經(jīng)營者，其安全意識(shí)強(qiáng)別強(qiáng)，將直截了當(dāng)決定企業(yè)安全生產(chǎn)工作的好壞。近年來，一些企業(yè)面對(duì)日益競爭激烈的市場，為落低生產(chǎn)成本，追求效益最大化，鋌而走險(xiǎn)，大大削減安全投入，導(dǎo)致安全治理別到位；還有部分企業(yè)，尤其是家庭作坊型企業(yè)，全然別知或者別想安全投入，安全治理更是無從談起；更有一些企業(yè)，當(dāng)安全和利益相沖突時(shí)，在利益的驅(qū)動(dòng)下，安全就顯得尤為渺小，“安全第一”也僅僅成了一句掛在嘴邊的口號(hào)。綜觀事實(shí)上質(zhì)，算是企業(yè)負(fù)責(zé)人的安全意識(shí)和法制觀念淡薄，以為安全工作可松可緊，可有可無，無所謂，最后釀成安全事故。所以，要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人的安全教育培訓(xùn)，切實(shí)提高其安全意識(shí)和法制觀念是關(guān)鍵。惟獨(dú)企業(yè)負(fù)責(zé)人的安全意識(shí)增強(qiáng)了，對(duì)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)充分了解了，才干關(guān)懷和支持安全工作，把企業(yè)安全生產(chǎn)工作作為一項(xiàng)重要工作來抓，確保各項(xiàng)安全經(jīng)費(fèi)的降實(shí)、各項(xiàng)安全治理制度的嚴(yán)格執(zhí)行和各項(xiàng)安全措施降到實(shí)處；才干在思想上形成要我安全到我要安全的轉(zhuǎn)變；才干在追求企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的并且，更加注重社會(huì)效益，由被動(dòng)到主動(dòng)承擔(dān)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的轉(zhuǎn)變，真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)的安全進(jìn)展。

其次要提高企業(yè)安全治理人員的主體責(zé)任意識(shí)和工作能力，增強(qiáng)責(zé)任心。企業(yè)安全治理人員是企業(yè)各項(xiàng)安全工作的執(zhí)行者，起著承上啟下的作用，其責(zé)任心的好壞，工作能力的高低，將直截了當(dāng)妨礙該企業(yè)的安全治理。所以，作為企業(yè)的安全治理人員，要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識(shí)安全工作的重要性，別斷增強(qiáng)責(zé)任感、使命感；

別斷提高自身素養(yǎng)，提升業(yè)務(wù)水平，來推動(dòng)企業(yè)安全治理工作別斷向更高的層次進(jìn)展。要協(xié)助企業(yè)負(fù)責(zé)人或分管負(fù)責(zé)人履行安全生產(chǎn)治理職責(zé)，制定各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程；參與新建、改建、擴(kuò)建的建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施的審查；查找安全工作的薄弱環(huán)節(jié)和存在的安全隱患，提出切實(shí)可行的整改方案；開展安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)等各項(xiàng)安全工作，真正起到安全治理人員應(yīng)有的作用，為企業(yè)的可持續(xù)進(jìn)展保駕護(hù)航。

最終是提高企業(yè)職工的主體責(zé)任意識(shí)和發(fā)覺、排除安全隱患的能力。企業(yè)職工是企業(yè)的生產(chǎn)者，設(shè)備的操作者，可以在實(shí)際生產(chǎn)過程中首先發(fā)覺并能在第一時(shí)刻排除安全隱患，及時(shí)把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。所以，培養(yǎng)企業(yè)職工的安全意識(shí)，提高其發(fā)覺、排除安全隱患的能力顯得尤為重要。一是經(jīng)過開展對(duì)新職工的三級(jí)安全教育和老職工的日常教育等一系列教育活動(dòng)，別斷培養(yǎng)職工的安全意識(shí)，使其在生產(chǎn)過程中時(shí)時(shí)間刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦別放松，牢記安全第一的工作原則。二是經(jīng)過崗前安全教育，讓職工充分了解自個(gè)兒所在崗位的驚險(xiǎn)因素、危害程度、預(yù)防措施及處置辦法等相關(guān)知識(shí)，從而使職工從心中里真真切切感覺到嚴(yán)格遵守操作規(guī)程、正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品等安全規(guī)章制度的重要性，在日常工作中可以自覺得進(jìn)一步規(guī)范行為，提高安全識(shí)不和處置能力，使其在遇到險(xiǎn)情時(shí)，可以別慌亂，沉著平復(fù)地應(yīng)對(duì)，及時(shí)的在第一時(shí)刻把咨詢題消除在初始時(shí)期，防止事態(tài)的擴(kuò)大，充分體現(xiàn)安全工作從我做起，以我為主的責(zé)任意識(shí)，使安全生產(chǎn)主體責(zé)任在企業(yè)中得到進(jìn)一步深

化。

三、加強(qiáng)對(duì)企業(yè)降實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的監(jiān)督治理

安全生產(chǎn)監(jiān)管人員是各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的維護(hù)者，應(yīng)該嚴(yán)格依法履行自個(gè)兒的職責(zé)，催促企業(yè)在實(shí)施生產(chǎn)過程中，嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的規(guī)定，把各項(xiàng)安全措施降到實(shí)處，最大限度的幸免事故的發(fā)生，而別是僅僅停留在讓企業(yè)簽定“企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任告知答應(yīng)書”那個(gè)形式上。這么，作為安全生產(chǎn)監(jiān)督治理人員，將怎么加強(qiáng)對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任降實(shí)的監(jiān)督治理呢？本人以為：

一是要加強(qiáng)安全監(jiān)管人員自身素養(yǎng)的培養(yǎng)。隨著時(shí)代的變遷，經(jīng)濟(jì)的別斷進(jìn)展，許多新興行業(yè)應(yīng)運(yùn)而生，給安全生產(chǎn)監(jiān)督治理工作帶來了新的挑戰(zhàn)，這就要求我們安全監(jiān)管人員始終要注重自身素養(yǎng)的培養(yǎng)，別斷提高文化理論水平和提升業(yè)務(wù)能力，跟上時(shí)代進(jìn)展的步伐，與時(shí)俱進(jìn)，成為一支拉的出，打的響，作風(fēng)硬，業(yè)務(wù)強(qiáng)的安全監(jiān)管隊(duì)伍，來習(xí)慣新形式下安全生產(chǎn)監(jiān)督治理工作的需要，為經(jīng)濟(jì)的安全進(jìn)展保駕護(hù)航，發(fā)揮安全生產(chǎn)監(jiān)管人員應(yīng)有的作用。一方面經(jīng)過加緊對(duì)新文化、新知識(shí)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步調(diào)整知識(shí)結(jié)構(gòu)，拓寬知識(shí)面，增強(qiáng)自身的文化理論水平；進(jìn)一步汲取先進(jìn)理念，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思想，創(chuàng)出一條切實(shí)可行的長效治理機(jī)制，更好的為安全監(jiān)管工作服務(wù)。另一方面經(jīng)過加緊對(duì)新的法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，及時(shí)掌握國家對(duì)安全生產(chǎn)方面的有關(guān)規(guī)定，別斷調(diào)整執(zhí)法檢查的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)執(zhí)法能力，更好的實(shí)施對(duì)安全生產(chǎn)的監(jiān)督執(zhí)法。

二是要加強(qiáng)安全監(jiān)管人員的服務(wù)意識(shí)。安全執(zhí)法是手段，別是目的，預(yù)防和幸免安全生產(chǎn)事故的發(fā)生才是我們的目的。所以，我們安全監(jiān)管人員必須清醒得認(rèn)識(shí)到企業(yè)的安全工作算是我們工作的降足點(diǎn)，惟獨(dú)企業(yè)安全了，才是安全監(jiān)管工作的成效，也是我們的目的。這就要求我們?cè)谌粘１O(jiān)管過程中，必須進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，在關(guān)注結(jié)果的并且，更要注重過程，把工作重心別斷往前延伸，以預(yù)防為主，從預(yù)防入手，深入基層，深入企業(yè)，適時(shí)地指導(dǎo)企業(yè)制定各項(xiàng)安全規(guī)章制度、各項(xiàng)安全治理措施等等；適時(shí)地幫助企業(yè)查找別腳并提出針對(duì)性的解決方法，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)的安全治理，別斷提升企業(yè)安全治理工作的層次，使企業(yè)的安全治理工作走上規(guī)范化、法制化的軌道，真正體現(xiàn)我們安全監(jiān)管人員別僅僅是企業(yè)安全的監(jiān)管者，更是企業(yè)的服務(wù)者。

三是要加強(qiáng)安全監(jiān)管人員執(zhí)法檢查的力度。為最大限度地消除安全隱患，幸免或減少發(fā)生安全生產(chǎn)事故，確保地區(qū)安全形勢的穩(wěn)定，執(zhí)法檢查是必別可少的重要手段之一。作為安全監(jiān)管人員要充分利用好那個(gè)有力手段，進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法檢查的力度，擴(kuò)大檢查面，嚴(yán)格查處安全違法行為，來保障安全生產(chǎn)主體責(zé)任在企業(yè)真正得到降實(shí)和強(qiáng)化。執(zhí)法檢查能夠依照各個(gè)行業(yè)的特點(diǎn)，分重點(diǎn)，有目的的針對(duì)重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)設(shè)備、重點(diǎn)人員實(shí)施，查找企業(yè)安全治理的薄弱環(huán)節(jié)；安全設(shè)施、設(shè)備別到位或私自拆除、損壞存在安全事故隱患的地點(diǎn)；特種設(shè)備到期沒按規(guī)定年檢和操作人員無證上崗等方面的安全咨詢題，提出整改意見，并催促企業(yè)馬上加以整

改，直致整改完畢。關(guān)于一時(shí)難以整改的安全隱患，要責(zé)令企業(yè)馬上制定切實(shí)可行的整改打算和應(yīng)急處置措施，并且要跟蹤整改進(jìn)度，催促企業(yè)盡快完成整改，盡可能做到檢查一家，完善一家，提高一家，確保執(zhí)法檢查取得實(shí)效。

四、嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的降實(shí)

負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督治理職責(zé)的有關(guān)部門，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，依法對(duì)存在重大事故隱患的企業(yè)，責(zé)令其限期整改，逾期未整改的要予以查處；對(duì)發(fā)生較大以上安全生產(chǎn)事故和違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)，未履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任的企業(yè)要依法處理，追究企業(yè)及其要緊負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員的責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)峻、構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。經(jīng)過嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，嚴(yán)厲打擊安全違法行為，追究相關(guān)人員的責(zé)任，進(jìn)一步告誡企