醫(yī)院人員年度個人總結(jié)

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醫(yī)院人員年度個人總結(jié)1

自從我來到醫(yī)院之后，我就一貫保持一個嚴厲仔細的立場，也經(jīng)常在工作上發(fā)覺問題改正問題，絕不把一些沖突留到今后。所以這一路上我成長的特別快，也已經(jīng)有了許多的收獲。這一年又過完了，回首望去，發(fā)覺自己的努力也收獲了一些回報，更是不愧于這身白袍。我很欣慰這一年的成果，也很期盼接下來一年的制造。在此，我想為這一年的工作好好的總結(jié)一次，也盼望可以給將來的工作打下一個堅實的基礎。

一、工作上

對于這份工作而言，我自認為自己是一個特別努力也很上進的人。進入工作之后，我再一次正確認識了護士的職責，我也很清晰護士這份職業(yè)所承受的是什么，我更清晰作為真正的一名醫(yī)務工作人員，我應當承受責任并且不斷前行。所以這一路上，我一貫在想方法提升自己，我經(jīng)常跟隨各個前輩跑病房，學習知識。平常有空的時候就會自學，多看書，也多實踐。我相信這樣下去肯定會有一個答案的。所以也就帶著自己內(nèi)心的那一抹盼望，就這樣的開始了我的職業(yè)之旅。這一年的工作我表現(xiàn)的更加沉穩(wěn)一些了，我也有了更多的一些感慨。在這份事業(yè)上，有時候的確特別的困難，也有許多不容言語的辛酸，但是我喜愛這份光輝的事業(yè)，我也情愿一貫追隨下去！

二、立場上

我對待工作的立場一向是特別仔細的，由于我個人而言是有一些完滿主義的，我做事情比較喜愛按部就班，我不喜愛那種太跳脫的做事風格，所以我個人的話一貫都是比較的穩(wěn)重的，我相信護士長和身邊的同事也能夠感受得到。我認為護士這份工作最需要的就是我們的責任感，假如一名護士都沒有責任感的話，將病人放置一旁，哪還有何“白衣天使”之稱呢？這份事業(yè)有這樣榮譽的稱號，是千千萬萬同事一路堅持而來的，我們作為其中的一員，也更應當保持一個好的立場，在這條路上繼續(xù)前進，繼續(xù)制造更大的光輝??！

三、生活上

在醫(yī)院的日子里，我一貫都比較的勞碌，有些時候忙到可以忘卻吃飯睡覺。我是一個事業(yè)心很重的人，所以在生活上也比較的嚴厲，但是和同事們相處起來也比較的隨和。這一點也是大家比較認同的一點。這樣的我給大家的感覺才是靠譜的，才是有能量的，我盼望能夠稱為大家身邊可以依靠的人，我也盼望自己能夠變得更有技能，可以援助更多的人！

醫(yī)院人員年度個人總結(jié)2

本人在醫(yī)院正確領導下，仔細學習醫(yī)保政策、財經(jīng)法規(guī)、醫(yī)院出納制度，堅持原則，嚴格遵守出納人員職業(yè)道德，遵守醫(yī)院各項工作制度，積極參與醫(yī)院的各項活動，嚴格遵守國家關(guān)于現(xiàn)金管理的各項規(guī)定，仔細做好自己的本職工作。作為醫(yī)院出納，我在收付、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應盡的職責，過去的一年里在不斷改善工作方式方法的.同時，為醫(yī)院做好管家婆，通過努力，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)總結(jié)匯報如下：

一、日常出納工作

1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，實時辦理日?，F(xiàn)金收付業(yè)務做到日清月結(jié)，防止發(fā)生不須要的損失、糜費。確保庫存現(xiàn)金的安全。

2、實時收回醫(yī)院各項門診和住院收入，進行核對算。實時收回現(xiàn)金存入銀行。

3、依據(jù)出納提供的'依據(jù)，與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。

4、堅持財務手續(xù)，嚴格審核〔憑證上需要有經(jīng)手人及相關(guān)領導的簽字才能予以支付〕，對不符手續(xù)的憑證不付款。

5、審核和登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。

二、日常出納工作

1、熟識國家的財政制度，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律。

2、在財務科負責人的徑直領導下，負責醫(yī)院的財務報銷審核工作。

3、仔細審核第筆業(yè)務的原始憑證及其附件的正確性、合法性、規(guī)范性。檢查報銷手續(xù)是否齊全。

4、依據(jù)審核過的各種收會原始憑證實時編制記賬憑證。

5、負責編制發(fā)放醫(yī)院各類人員工資及隨工資發(fā)放的各種補貼。

6、每月根據(jù)稅法規(guī)定實時做好代扣、代繳個人所稅稅工作。

7、每月根據(jù)法律規(guī)定實時做好種種勞動保險的扣繳工作。

三、其他工作

1、加強收費掌握與監(jiān)督，保證醫(yī)療收入資金的安全完整嚴格執(zhí)行物價部門核定的收費范圍和收費標準，不違規(guī)收費和亂收費，依據(jù)內(nèi)部掌握制度，加強對日常收費的掌握和監(jiān)督管理，對日常營業(yè)收入報表和收費票據(jù)逐一核對，按時將收取的現(xiàn)金繳存銀行。協(xié)作醫(yī)保辦做好醫(yī)保收費的結(jié)算和登記管理。

2、加強出納檔案管理，規(guī)范出納基礎工作。醫(yī)院出納檔案管理基礎薄弱，20_年加強對出納檔案的規(guī)范管理，參加了整理裝訂了20_年的出納憑證，立卷歸檔。

3、做好全院醫(yī)護員工和專家的服務工作，保證工資福利按時發(fā)放20_年，醫(yī)院東區(qū)搬遷，給工作帶來了不便，為了服務好全院職工和專家，對專家服務方面，熱忱周到，保證專家的需求，工資福利按時無差錯發(fā)放到位。

4、完成社?；撕褪召M年審工作，協(xié)作學院對醫(yī)院20_年財務收支的審計工作。為20_年社?；撕褪召M年審提供了精確的財務資料，整理20_年的財務制度，出納賬薄、憑證、報表，協(xié)作學院的財務收支審計。

通過財務室全體人員的共同努力，財務工作得到了醫(yī)院的充分確定，20_年，財務室被評為醫(yī)院先進集體，同時本人補評為先進個人。

四、存在的問題和建議

首先，由于醫(yī)院無基本賬戶，財務核算中現(xiàn)金流量較大，坐支現(xiàn)金狀況產(chǎn)生態(tài)環(huán)境。不能實時支付各部門急需用錢的問題。其次，醫(yī)院業(yè)務量較大，財務人員較少，限于日常核算事務，不能為領導實時提供報表。

最末財務人員的知識結(jié)構(gòu)需要更新和調(diào)整，在不斷更新專業(yè)知識的同時，還要學習新出納制度與財務有關(guān)的其它知識。

醫(yī)院人員年度個人總結(jié)3

本人在藥劑科工作已經(jīng)有半年了，在這期間，在領導的指導、關(guān)懷下，在同事們的援助支持、親密協(xié)作下，我不斷加強學習，對工作精益求精，能夠較為順當?shù)赝瓿勺约核惺艿母黜椆ぷ?，個人的業(yè)務工作技能有肯定的提高，大家也可以去看看手術(shù)室年終總結(jié)，可以給大家一些參考。現(xiàn)將這一段時間的藥劑科個人年終總結(jié)匯報如下：

1、制劑檢驗工作這是科室領導交給我的主要工作任務。由于自己有一段時間沒有接觸檢驗方面的工作了，對理化檢驗有些生疏了，對衛(wèi)生學檢驗只知道個大略；通過不斷學習，參與培訓班，不斷熟識、積累，已經(jīng)可以較好地完成檢驗方面的工作。

2、積極參與業(yè)務學習由于本人缺乏醫(yī)院藥劑方面的工作經(jīng)受，對這方面的業(yè)務知識需要加強學習。積極參與院里組織的業(yè)務學習，并參與市藥檢所的業(yè)務培訓一次，參與省藥檢所業(yè)務培訓一次；同時自己每天擠出一點時間不斷充盈自己，學習有關(guān)的法律法規(guī)，臨床藥學知識等等。

3、不斷改進工作方法制劑檢驗工作除了完成每周制劑生產(chǎn)過程中的原輔料、半成品、成品外，還需要進行留樣觀測和穩(wěn)定性考察這兩方面的檢驗，往往會有未按預定日期完成的狀況，我自行設計了一張工作表，將全部上述兩者工作按月填好，可以方便地知道當月有多少檢驗任務，有利于工作安排。

在這半年的工作中，我能仔細遵守單位的各項規(guī)章制度，工作中嚴以律己，忠于職守，生活中勤儉節(jié)樸，寬以待人，能夠勝任自己所承受的工作，但我深知自己還存在一些缺點和不足，政治思想學習有待加強，來自業(yè)務知識不夠全面，有些工作還不夠嫻熟。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，加強各方面的學習，積累工作中的閱歷教訓，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，在工作中磨練自己，圓滿完成自己承受的各項工作。

本人自參與工作以來，在各藥店領導和各位同仁的關(guān)懷援助下，通過自身的努力和工作相關(guān)閱歷的積累，知識不斷拓寬，業(yè)務不斷提高。工作多年來，我的政治和業(yè)務素養(yǎng)都有較大的提高。在藥店工作期間，仔細學習《藥品管理法》、《經(jīng)營管理制度》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《商品質(zhì)量養(yǎng)護》等相關(guān)法規(guī)，積極參與藥品監(jiān)督、管理局組織開辦的崗位培訓。以安全有效用藥作為自己的職業(yè)道德要求。一心一意為人民服務，以禮待人。熱忱服務，耐煩解答問題，為患者提供一些用藥的保健知識，在不斷的實踐中提高自身素養(yǎng)和業(yè)務水平，讓患者能夠用到安全、有效、穩(wěn)定的藥品而不斷努力。

由于藥品是用于防病治病，康復療養(yǎng)，以防假藥劣藥的流通，做一個合格的藥品把關(guān)者。當患者購藥時，我們應當禮貌熱心的接受患者的詢問。并了解患者的身體狀況，為患者提供安全、有效、廉價的藥物，同時向患者具體講解藥物的性味、功效、用途、用法用量及考前須知和副作用，讓患者能夠放心的運用。配藥過程中不能任意更改用藥劑量，有些藥含有重金屬，如長期運用將留下后遺癥和不良反應，保證患者用藥和生命安全，通過知識由淺至深，從理論到實踐，又通過實踐不斷深化對藥理學的理解也總結(jié)了一些藥理常識。

醫(yī)院人員年度個人總結(jié)4

一年來，在科長的精確領導下，在同事們的積極支持和鼎力匡助下，我能夠嚴格要求自己，較好的履行一名領班的職責，圓滿完成工作任務，得到領導肯定和同事們的好評、總結(jié)起來收成良多。

一、在工作中學習，不斷進步自己的業(yè)務水平

作為一名收銀員領班，首先是一名收銀員，只有自己的業(yè)務水平高了，才能贏得同事們的支持，也才能夠帶好、管好下面的職員。當然我從事收銀員工作已經(jīng)三年，且取得一了定的成果，但這些成果仍是不夠的，跟著超市的進展，對我們收銀員的工作提出了新的要求，通過學習，我總能最先把握電腦操縱技術(shù)，總能為下面的同道做指導。

二、做好了員工的治理，指導工作

領班當然不算什么年夜領導，但也管著一堆人，是領導信任才讓我擔此重任，因此，在工作中，我老是對他們嚴格要求，不管是誰，有了違紀，決不姑息將就，恰是由于我能嚴于律已，年夜膽勇猛治理，在糊口中又能無微不至的關(guān)懷下面的員工，因此他們都特別尊敬我，都聽從我的治理，一年下來，我們的工作得到了領導的肯定。

三、公道鋪排好收銀員值班、換班工作

收銀員的工作不累，但得細心，因此收銀員必需任何時候都保持優(yōu)良的心態(tài)和旺盛的精力。因此，在給幾名員工作排班時，我老是挖空心思，既要讓收銀員休息好，又不能影響自身的工作，還要照看好她們的非常狀況。抓好一級工作，給領導分憂，做為一個領班，能夠在收銀員一級解決的標題問題，我決不去麻煩領導，對商場里的大事，又從不失機機的向領導請示匯報。

通過年終的總結(jié)，我有幾點感慨其一是要發(fā)揚團隊精神。由于公司經(jīng)營不是個人行為，一個人的技能必竟有限，假如大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這肯定要建立在每名員東西備較高的業(yè)務素養(yǎng)、對工作的責任感、優(yōu)良的品德這一基礎上，否那么團隊精神就成了一句廢話。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢具體到各個部分，假如你努力的工作，業(yè)績被領導認可，勢必會影響到你四周的同事，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同提高。反之，他人取得的成果也會成為你不斷進取的動力，如斯產(chǎn)生連鎖反應的良性輪回。其二是要學會與部分、領導之間的溝通。公司的機構(gòu)分布就象是一張網(wǎng)，每個部分看似獨立，事實上它們之間存在著必定的聯(lián)系。就拿財務部來說，日常業(yè)務和每個部分都要打交道。與部分保持聯(lián)系，聽聽它們的看法與建議，發(fā)覺標題問題實時訂正。這樣做一來有效的施展了監(jiān)視職能，二來能實時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變?yōu)橹鲃印Ｆ淙且幸活w永攀高峰的進取之心。這就給我們財務職員提出了更高的要求逆水行舟，不進那么退。假如想在事業(yè)上有所進展，就需要武裝自己的頭腦，來適應優(yōu)越劣汰的市場競爭環(huán)境。

人生能有幾次博，在今后的日子里，我們要化思惟為步履，用自己的勤勞與聰慧描繪將來的藍圖。

醫(yī)院人員年度個人總結(jié)5

一年來，我在院領導的正確指引下，進一步解放思想，更新觀念，不斷提高自身素養(yǎng)，自覺聽從組織工作安排，明確自己的工作職責，仔細學習，努力完成各項工作任務，取得了肯定的成果?，F(xiàn)就今年的主要工作狀況總結(jié)如下。

一、班子成員作用：

作為院班子成員之一，團結(jié)同事，相互協(xié)作，積極協(xié)作院長以及其他班子成員開展各項工作，參加民主集中制建設，協(xié)同討論決策性議題，為醫(yī)院的將來進展和改革，開創(chuàng)美妙的前景而殫精竭慮。

二、日常臨床工作：

堅持每天參與臨床診療工作，不荒費自己的臨床醫(yī)學專業(yè)。在日常工作中，嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，能嫻熟掌控各種常見病、多發(fā)病、疑難病的診治，以及臨床工作中常見的各種技能操作；一絲不茍的處理每一位病人，立場溫順，熱忱周到，在最大程度上避開醫(yī)療事故的發(fā)生；訪視病人時，誠意的去與病人溝通，減輕病人的心理負擔，使病人在治療期間保持最正確的身心狀態(tài)；參與各科的會診和應急救治等工作。

三、醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全：

醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存和進展的根本性問題，狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理，全面提高醫(yī)療服務質(zhì)量是醫(yī)務辦的首要任務。經(jīng)過努力，醫(yī)療質(zhì)量的提高和醫(yī)療事故的防范，取得了明顯的成效。

1.基礎醫(yī)療質(zhì)量：依據(jù)醫(yī)院質(zhì)量管理的要求，健全了三級醫(yī)療質(zhì)量掌握體系，制定了《醫(yī)療質(zhì)量工作計劃》和《醫(yī)療質(zhì)量檢查考核標準》，援助并指導各科室重視醫(yī)療質(zhì)量建設，對病歷書寫制度、請示報告制度、查對制度、三級醫(yī)師查房制度、會診制度、病例爭論制度、手術(shù)分級制度、首診負責制度等，進行了平常督促抽查和集中檢查相結(jié)合的方法，對基礎醫(yī)療質(zhì)量進行嚴格把關(guān)，使我院的醫(yī)療質(zhì)量明顯提高。

2.醫(yī)療文書質(zhì)量：根據(jù)《病歷書寫基本規(guī)范》的要求，親自對各科住院病歷、病程記錄及其相關(guān)資料嚴格檢查把關(guān)，實時上繳病歷，對一些存在錯漏或敷衍應付的病歷，堅決退回重寫，進一步的規(guī)范化要求，使廣闊臨床醫(yī)生的病歷書寫意識和書寫質(zhì)量大有提高。處方質(zhì)量也有不同程度的提高，門診及住院科室的各項基礎登記也能夠按要求進行，基本符合質(zhì)量標準要求。

3.醫(yī)技科醫(yī)療質(zhì)量：加強醫(yī)技人員技術(shù)培訓及服務質(zhì)量的改進，著重檢測結(jié)果的符合率及精確率的監(jiān)測，著重與臨床一線科室的溝通和溝通，進行室間評價和室內(nèi)評價活動，確保醫(yī)院診療工作的需要，取得較好的成果。

4.“三基”“三嚴”的培訓和考核：今年醫(yī)務辦開展了12期業(yè)務知識培訓，內(nèi)容兼顧各專業(yè)層次，尤其對急救知識和急救技能方面的培訓列為重中之重；帶動護理人員進行技能操作訓練，使護理人員操作技能有了肯定的提高。進行了1次業(yè)務知識考核，合格率100％。同時，定期選派骨干專業(yè)人員進行進修學習，不斷汲取新知識、新技術(shù)。

四、其他兼管工作：

不管肩負哪一份工作，接觸一項，身心就投入某一項，無論巨細，不惜傾注心血，盡職盡責，力求做到盡善盡美，絕不辜負上級組織的期望和信任。比如護理、初保、藥事、門診部、藥品不良反應報告、醫(yī)患調(diào)解、文書材料、下鄉(xiāng)等等工作，毫無怨言，不藉口推搪，而且盡本身的技能，做到最好。

五、存在問題和努力方向：

回顧一年走過的路，雖然沒有大的錯誤和過失，但還有許多不是之處，比如：1.對時間觀念較松懈。2.遲到、離崗行為等，在肯定程度上造成了不良影響，有損班子成員形象。今后，需要以此為鑒，克服缺點，發(fā)揚優(yōu)點，更好地為人民服務。

醫(yī)院人員年度個人總結(jié)6

來我們中心醫(yī)院做護士已經(jīng)有好幾年了，在這好幾年里，我看著自己從一個護理專業(yè)的畢業(yè)生，成長為現(xiàn)在這個被病患和病患家屬所敬愛的護士，我的心里，感受是頗多的，但我現(xiàn)在要做的不是談我做護士這些年的心得體會，我要做的是整理和總結(jié)我這一年的工作，讓自己能夠在整理中總結(jié)好自己在工作上的優(yōu)點和不足，為自己接下來的工作提供更加優(yōu)質(zhì)的服務，讓經(jīng)我護理的病患能夠康復的更好更舒心！

一、依據(jù)病患的病情特點進行了特地的護