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文檔簡介
17/17三年級班主任下學期工作計劃素養(yǎng)訓練應時代需要所培育的人才應是高素養(yǎng)的,是有締造性的人才,所以班主任工作不僅要抓好學習方面,還應更加留意德育,下面請看網編輯為你整理的“三班級班主任下學期工作方案”,歡迎閱讀,僅供參考,更多詳細內容請點擊網查看。
三班級班主任下學期工作方案【一】
新的學期又開頭了,為了在新的學期里把工作做好,把我們班塑造成一個團結向上、文明創(chuàng)新的班集體,特制定班主任工作方案如下:
一、同學現狀分析
我們班共有同學58人,男生32人,女生26人。同學多來自不同的寨子,部分同學學習、衛(wèi)生、紀律等各方面的要求都不全都,自制力氣差,時常不能把握自己,上課時有亂說話或者做小動作的現象。很多習慣有待進一步培育。
二、思想工作方案方面
1、利用班隊會等訓練時間,帶領同學學習班級常規(guī)要求以及學校制定的班級評比標準,讓同學按要求去做,同學間相互監(jiān)督,由班干部負責檢查。依據學校的部署,嚴格依據要求去完成對同學的訓練,讓每位同學養(yǎng)成良好的行為習慣。
2、充分利用升旗活動、重大節(jié)日活動,對同學進行思想品德訓練。
(1)每周一嚴格遵守升旗制度,穿好校服,不遲到,不任憑請假,排隊時做到快、齊、靜,升旗時要行隊禮,唱國歌時聲音嘹亮、整齊,認真聽并思索“國旗下的講話”,與自己的行動結合起來。
(2)遇到節(jié)假日,通過開展各種活動活動,訓練同學做文明同學。
3、樹立良好的班風,加強班集體的分散力和向心力。
三、教學工作方案方面
1、重點抓好課堂常規(guī)訓練,隨時指出存在的問題,要持之以恒,不能時緊時松,對同學的進步要準時賜予確定。在班級里連續(xù)開展積分方案,讓任課老師對本節(jié)課的課堂紀律進行當堂評定,周一班隊會時進行總結評比的活動,來提高同學的課堂學習效果。
2、留意抓好同學的輔導,通過多種渠道調動同學的學習主動性,樹立必勝的信念,通過“比學趕幫”活動,使同學共同進步,以達到差生不差、優(yōu)生更優(yōu),中游變上游的目的。具體方案:全班開放小組之間的競爭;同學之間也找好自己的對手進行競爭。
3、留意家校結合,培育同學良好作業(yè)習慣。
四、平安訓練工作方案方面
1、訓練同學團結同學,不打架,不罵人,講文明,講禮貌,爭做文明的學校生。
2、課堂紀律的好壞是能否上好一堂課的關鍵,要抓好課堂常規(guī)管理,做到“明、細、嚴”,使同學在課堂上能集中精力聽好課,從而提高課堂教學效率。
3、課間紀律,對同學提出明確的要求,既要玩好,又要不發(fā)生任何意外。
4、嚴格執(zhí)行學校大課間活動要求,保證活動平安。
五、衛(wèi)生工作方案方面
1、學校衛(wèi)生工作方案:值日生每天按時清掃衛(wèi)生,要求同學保持好衛(wèi)生,并養(yǎng)成講衛(wèi)生的好習慣。
2、個人衛(wèi)生工作方案:衣著潔凈、大方,桌兜里的物品要擺放整齊,認真做好廣播操。
六、家校溝通方面:
訓練同學,即時與家長的溝通是很重要的,而且,家長也需要學習,需要和孩子共同成長,讓家長和孩子成為真正的伴侶。要爭取多和家長溝通,在溝通、相互溝通中進步。
總之,在今后的具體工作中還需要我不斷探究,不斷追求更新。取人之長,補己之短。在實際工作中,還有許多做法值得我去探討和總結。我要堅持正確的訓練路線,留意工作方法,班主任工作就會邁上一個新的臺階,取得豐碩的成果。
三班級班主任下學期工作方案【二】
一、指導思想:
以課堂教學和訓練活動為載體,堅持以同學進展為本的訓練理念,發(fā)揮生本管理和學習小組的獨特作用,努力構建學校、家庭、社會三結合的素養(yǎng)訓練環(huán)境。培育同學良好的道德品質,樹立端正的學習態(tài)度和為班級爭光的集體意識,形成良好的學習習慣和行為習慣,努力使同學的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素養(yǎng)得到全面和諧地進展,共性特長得到充分的培育。
二、班級概況:
本班由18名女生,27名男生組成。大部分同學有較強的集體榮譽感,思想比較上進,能夠做到敬重師長,主動參預學校的各項活動,學習自覺主動,但也有部分同學在學習習慣和行為習慣方面還比較差,回答問題等方面不夠踴躍,應連續(xù)加強練習,培育其良好的習慣自信念。多數同學能夠明辨是非,但有個別同學比較嬌氣、任性,消逝錯誤熟識不到或不愿改正。
三、工作重點:
加強行為規(guī)范的系列訓練活動,通過同學的主動參預,自我管理,自我服務等多種活動模式,使班級能蒸蒸日上,努力成為學校優(yōu)秀班級體。
1、結合校內常規(guī)檢查,本學期重點抓同學的“課堂常規(guī)”。每日派各小組組長對組內每一位同學的進行早讀、作業(yè)、課前預備進行檢查,對沒有做好的同學予以記載扣分并進行訓練,促使同學養(yǎng)成良好的學習習慣。
2、重視行為規(guī)范養(yǎng)成訓練:將習慣的培育作為行為規(guī)范養(yǎng)成訓練的抓手,以“一日我會”為內容,開展日常行為規(guī)范訓練,填寫好《一日我會》手冊。
3、加強學習小組建設。以“新學期,新挑戰(zhàn)”為行動口號,以班級日常工作為切入口,明確小組奮斗目標和成員具體職責,形成團結互助、共同進步的小組氛圍,充分發(fā)揮同學的自主力氣,創(chuàng)新實踐力氣,自我管理力氣等多種力氣。
4、充分發(fā)揮同學的主體精神,發(fā)揮小干部的職能作用,結合班級實際,通過各項活動,實現同學自主管理。加強對對班干部的培育,大力表揚干部優(yōu)點,宣布傳達他們的先進事跡,關懷小干部樹立威信;鼓舞干部大膽工作,教育他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在學問、力氣上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,培育干部團結協(xié)作的精神,通過干部這個小集體帶動整個班集體開展批判與自我批判,形成集體的組織性、紀律性和進取心。
5、激發(fā)同學競爭意識。
競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不行能達到或代替的動力。通過課堂評價,“一日我會”互評,在班內掀起激烈的、恒久的競爭活動。激發(fā)同學小組之間、班級之間的競爭意識。從集體活動的表現、班級榮譽的爭取、留給老師的印象以及個人獲獎、得分等等多個方面激發(fā)全班由整體到個人的與外班的競爭意識。以“花兒、星星、月亮、太陽”等相對固定的評價模式,對同學個人和小組的各種表現定期評價,使每個同學和小組明確近期優(yōu)缺點何在,在班上居何位置,從而增加進取心,培育同學的自覺性。建立成長銀行儲蓄激勵機制,制定班幣嘉獎方案,激勵全部同學爭取更大的成果。
6、重視家校的親熱聯系。堅持家訪,使家長能比較深入到到地了解學校、了解子女在校的學習狀況,促進家長與家長間、家長與老師間的情感相互溝通,進一步聽取家長對學校、班級管理和訓練教學的看法。
三班級班主任下學期工作方案【三】
一、指導思想
以學校德育訓練的思路為指導,結合班級特點,以人為本,面對全體同學,全面貫徹訓練方針,全面實施素養(yǎng)訓練。創(chuàng)設和諧的學風,努力提高訓練質量,培育德、智、體、美、勞全面進展的一代新人。
二、工作目標
1、勤思、好學、團結、活潑。
2、認真上好每一節(jié)課,特別是科任課。認真完成每一次作業(yè)。
3、主動參預學校組織的各項活動,使同學在活動中受到訓練。
4、班干部分工明確,提高同學的管理力氣。
三、重點工作
1、向同學進行思想品德訓練,端正學習態(tài)度,明確學習目的,提高學習興趣,同學主動學習,提高學習成果。
2、組織同學主動參預學校組織的各項活動,使同學在活動中受到訓練。
3、家訪:有預備、有方案、有目的地進行電話家訪。結合家訪了解的信息,做好后進生的轉化;在具體工作中,主動與家長聯系,得到家長的支持和理解,使家長和學校有機的協(xié)作,共同訓練和關愛同學的成長。
4、健全班干部管理,連續(xù)培育一批能干的班干部,探尋其次梯隊,激發(fā)同學的潛能。
四、主要工作
(一)加強德育訓練,開好主題班會及德育課。
利用班會、晨會、主題隊會對同學進行思想訓練。本學期每周五進行個人的“種紅蘋果”評比活動,激勵同學樹立集體榮譽感,形成良好的行為習慣。認真鉆研德育讀本,探究德育方法,拓寬德育渠道,利用班會以生動活潑的形式對同學進行道德綜合素養(yǎng)訓練,培育同學寵愛祖國,具有團結合作、禮貌待人、懇切謙遜、衛(wèi)生守紀、自信獨立自尊等良好品質。利用晨會,對同學進行自然災難、交通平安、自我防護等平安訓練,組織寫好平安公約,做好同學的假期平安訓練工作;利用隊會,進展同學力氣,樹立集體合作意識。在參預學校的各項隊活動中,培育同學的自主參預意識、合作意識、動手力氣,留意“人”的關懷。
(二)做好平常的常規(guī)工作。
1、愛惜校內,進行愛學校的訓練。組織好同學每日做好衛(wèi)生清潔工作,選擇實行多種形式管理好班級的衛(wèi)生工作,針對三班級同學還不適應大衛(wèi)生區(qū),自覺意識沒有形成,難于管理的特點,實行輪番做值日班長,相互監(jiān)督,班長、衛(wèi)生委員主要負責,對衛(wèi)生好的同學嘉獎“衛(wèi)生章”的方法,管理班級衛(wèi)生,同學的衛(wèi)生習慣正逐步養(yǎng)成。
2、組織同學開展評比活動,每月樹立典型,使同學能夠從身邊找到榜樣,做到學有榜樣。
3、充分利用好板報、專欄等,對同學的優(yōu)秀作品進行呈現,激勵同學連續(xù)努力,取得更大的進步。
(三)開展“我愛學校”、“我愛讀書”主題訓練活動。
1、疼惜校內,通過自己的實際行動來疼惜自己的校內。組織同學開展節(jié)水節(jié)電的環(huán)?;顒樱瑢懶紓鬟_標語,開一次主題班會,向大家宣布傳達節(jié)水節(jié)電的小竅門,評比節(jié)約環(huán)保小明星。
2、開展讀課外書,積累好詞、句、段的活動。
3、培育同學的語言表達力氣,能用自己的語言表達出對校內的寵愛。
(四)班干部的培育方面
班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,而班干部卻是班級管理的小助手。這學期我將選擇實行值日生輪番制,對班干部實行考評,不行者隨時下崗,使班級管理再上新臺階,讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘,培育有共性的人,使孩子們學會學習,學會生活,學會合作和學會管理。
三班級班主任下學期工作方案【四】
新一學期的到來,我們的工作也將迎接新的挑戰(zhàn)。我們都知道,一個學校是由多個班級組成的,班級是學校的重要成員,它的一言一行都將影響著學校。如何才能將班級工作開展得有聲有色呢?那就要看這個班的指揮官——班主任的工作是怎樣進行的。有人說:一個好班主任就是一個好班集體。假如說每個孩子都是一顆小星星,我愿用真誠,熱忱為他們撐起一片摯愛的晴空,讓他們各自閃爍出最絢爛,最動人的光輝!為了讓班級布滿活力與創(chuàng)新,為了能更好地塑造孩子們的心靈,讓他們得到全面的進展,也為了使新學期班級上能有更新的氣息,特制定班主任方案如下:
一、常規(guī)訓練方面
暑假剛結束,對于學校的日常生活和學習不能立即適應,每一項規(guī)章制度對于他們來說是極其約束的。為了使同學能夠及早進入角色,適應學校的生活,這就要班主任在日常生活中能有序的引導,并且內容要近一點,小一點,實一點,時時處處向同學進行有針對性的常規(guī)訓練。因此,我準備從以下幾點入手:
1,充分利用班隊會及晨會的時間學習《一日常規(guī)》,《學校生守則》和《學校生日常行為規(guī)范》,使同學養(yǎng)成良好的學習和生活習慣。對表現不夠好的同學,準時進行點撥,指導,加強訓練。
2,合理利用升旗儀式,重大節(jié)日,加強同學的德育訓練。這學期利用老師節(jié),國慶節(jié),少先隊建隊日和元旦等重大活動進行一些有意義的主題班隊會,使同學懂得做人的道理,培育其愛國主義情感。同時,讓同學在各種活動和勞動中學會合作,學會生活。
3,充分發(fā)揮各項活動中的訓練陣地的作用,增加同學的榮譽感,使同學心中有他人,有集體。
二、班級紀律方面
一個班級,要想有良好的班風,必需要有良好的紀律才行。因而,我從以下幾點入手:
1,課堂紀律
首先師生共同制定班規(guī)班紀,并制定相應的獎懲方法。這樣同學既感到好玩,又有動力,而且可以在不知不覺中遵守紀律。由于是孩子們自己制定的,這樣變被動的各種要求為主動的行為,有助于同學將文字內化為行為。我們班的宗旨是說到就要做到。
2,課間紀律
課間是同學輕松休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校內帶來活躍而輕松的氣氛。然而,豐富多彩的課間活動,就是解決課間紀律亂的法寶。
三、衛(wèi)生方面
講究衛(wèi)生很重要。俗話說,病從口入。整理好衛(wèi)生,既能使身體健康,又能養(yǎng)成良好的生活習慣,還能創(chuàng)設一個良好的學習環(huán)境。
1,個人衛(wèi)生:要求衣著潔凈,做好三勤,桌椅勤清,物品勤擺,兩操勤做。
2,班級衛(wèi)生:每天早,中,晚分派值日生清掃,設立衛(wèi)生監(jiān)督崗,進行檢查與監(jiān)督。對于主動,準時打掃衛(wèi)生的同學或小組,進行嘉獎。
四,班干部的培育方面
班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,而班干部卻是班級管理的小助手。這學期我將選擇實行班干部輪番制(包括班長和組長),使班級管理再上新臺階,讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘,培育有共性的人,使孩子們學會學習,學會生活,學會合作和學會管理。
還給孩子們一個金色的童年。這學期,我將會蹲下身子和同學說話,用心去相互溝通,用欣賞的眼光探尋孩子身上的每一處閃光點。我認為正確而不懷疑,只要關愛孩子,敬重孩子,寬容孩子,我們就能找到開啟同學心靈的鑰匙。上述措施只是我對班級本學期的初步預備,在今后的工作中,我將不斷地加以改進。
三班級班主任下學期工作方案【五】
素養(yǎng)訓練要求我們要面對全體同學,使同學的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素養(yǎng)得到全面和諧地進展,共性特長得到充分的培育。這是一項長期的、具有劃時代意義的改革。學校訓練是我國主要的教學形式,班級授課制是學校訓練的基本形式。作為班集體靈魂的班主任應當充分熟識到自己所擔當的歷史重任,因此,特做班主任工作方案如下:
一、親近同學,爭論同學;呈現自我,樹立威望。
誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能訓練孩子。班主任要擅長接近孩子,愛惜和關懷同學,和他們進行親熱的思想相互溝通,讓他們真正感受到老師對他的親近和愛。這是班主任順當開展一切工作的基礎。爭論同學是訓練取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀看。
了解班風、學風,了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其緣由所在,了解家長普遍的文化層次,找到亟待訂正的弱點;二要爭論同學的共性特征(包括力氣、氣質、性格、愛好等),了解個人的生活環(huán)境,把握哪些是主動分子,哪些是特別需要留意的同學等等。
在親近與爭論同學的過程中,我們班主任要努力呈現自身廣博的文化與高尚的道德情操,使同學對你既親近又崇拜,既認定你是值得信任的老師,又把你當作好伴侶,樹立起班主任崇高的威望。那么,你的訓練可能取得事半功倍的效果。
二、干部隊伍的組建和培育。
一個班的集風光貌如何,很大程度上是由小干部準備的。小干部對班集體有著以點帶面和以面帶面的作用,我稱他們是班主任的左右手。所以唯有慎重地選拔和培育干部隊伍,班主任工作才能慢慢從繁重走向簡潔與輕松。
當選的干部應具有較強的號召力和自我管理力氣。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必需細心培育:其一,要大力表揚干部優(yōu)點,宣布傳達他們的先進事跡,關懷小干部樹立威信;其二,在鼓舞干部大膽工作,教育他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在學問、力氣上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即以點帶面;其三,培育干部團結協(xié)作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批判與自我批判,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即以面帶面。
三、以強化常規(guī)訓練帶動訓練教學工作。
良好的常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障,一個同學俏皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下圓滿,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個同學的常規(guī)訓練。訓練的內容包括《學校生守則》和《學校生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)、參觀常規(guī)以及路隊常規(guī)等等諸多方面。日常行為的訓練要通過集體或個人、單項強化或全面優(yōu)化相結合的方式進行(依據具體狀況選擇),務必使每個同學具有聽從集體,聽從命令的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出活而不亂,嚴而不死的良好班風班貌。
四、擬定集體與個人的遠、近期目標。
有目標才有動力。班主任要依據學校工作支配和本班實際狀況,擬定全班與小組在學問、力氣、情感等方面的遠、近期目標,讓每一個同學明確我們全班和小組正在努力奮斗的目標是什么,避開盲目、低效地學習和生活,從而增加集體的分散力和動力。然后,要引導每一個同學擬定切實的個人遠、近期目標,將集體的動力落實到每個同學身上,關懷和鼓舞每一個人進步,使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。
目標的制定不是目的,如何通過努力去實現目標,提高同學的素養(yǎng)才是目的。因此,鑒于學校生年齡與心理特征,有兩點需留意:一是近期目標較之遠期目標更有激勵作用;二是目標的制定必需切實,要讓孩子能跳一跳摘到蘋果,不能好高騖遠,以免丟失孩子信念。
五、激發(fā)同學競爭意識。
競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不行能達到或代替的動力。班主任應在班內掀起激烈的、恒久的競爭活動。必需強調,這是互助、友好的競爭而不是敵視和保守的競爭,其目的是為了取得共同的、更大的進步。
1、激發(fā)與外班同學的競爭意識:
從集體活動的表現、班級榮譽的爭取、留給老師的印象以
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