企業(yè)職工退休工資計算方法

企業(yè)職工退休工資計算方法企業(yè)職工退休工資計算方法養(yǎng)老保險計算方法【在線計算器】：社會養(yǎng)老保險計算器退休金計算器【計算方法介紹】：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（省上年在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）^2X全部繳費(fèi)年限XI%過渡性養(yǎng)老金=（省上年在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）^2X建立帳戶前繳費(fèi)年限X過渡系數(shù)1.4%+符合政策增發(fā)額個人帳戶養(yǎng)老金二個人帳戶儲存額三計發(fā)月數(shù)定額補(bǔ)貼=［調(diào)劑金（25元）+統(tǒng)籌項目內(nèi)補(bǔ)貼］X減發(fā)比例社會養(yǎng)老保險金的計算公式【退休養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金】1、個人賬戶養(yǎng)老金二個人賬戶儲存額三計發(fā)月數(shù)（計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于（人口平均壽命-退休年齡）X12?！咀ⅰ磕壳?0歲為195、55歲為170、60歲為139。2、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）=2X繳費(fèi)年限XI%二全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）^2X繳費(fèi)年限X1%【注】本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資X本人平均繳費(fèi)指數(shù)【溫馨提示】：由于客觀原因，全國某些城市的'計算標(biāo)準(zhǔn)可能有所不同。退休人員的個人賬戶儲存額年利息按月積數(shù)法計息，計算公式如下：年利息二個人賬戶年初儲存額X本年度記賬利率-本年度支付月積數(shù)X本年度記賬利率X1/12本年度支付月積數(shù)二工［n月支付額X（12-n+1）］（n為本年度各支付月份順序號，且1WnW12）。養(yǎng)老保險計算解析1、 養(yǎng)老金的多少，與購買的時間長短和金額大小有關(guān)。繳費(fèi)的基數(shù)大，繳費(fèi)的時間長，退休時養(yǎng)老金會多，反之就少。由于每個人每個時段的繳費(fèi)數(shù)量不一，因此養(yǎng)老金的計算按“分段計算、綜合結(jié)算”原則處理。2、 計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了。3、 在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費(fèi)指數(shù)，個人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實際的繳費(fèi)基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。影響退休養(yǎng)老金因素一覽影響?zhàn)B老保險因素1、養(yǎng)老保險個人賬戶的內(nèi)容包括三部分：個人繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)+單位繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)記入個人賬戶部分+按社保利率計算的利息。2、繳費(fèi)比例：該部分由個人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)組成。(1)個人繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資(最低數(shù)為上年全市職工工資的60%;最高數(shù)為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。(2)單位繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。原先的老政策是個人繳費(fèi)全部和單位繳費(fèi)的3%計入個人養(yǎng)老賬戶，單位繳納的19%劃轉(zhuǎn)為社會統(tǒng)籌，而新政策將單位繳費(fèi)的3%也劃入社會統(tǒng)籌用來解決養(yǎng)老空賬問題。3、無論何種情況，繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)的年限越長，養(yǎng)老金就會越高。4、養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的，只要領(lǐng)取人生存，就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，即使個人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老