內(nèi)審員工作總結(jié)

Word-6-內(nèi)審員工作總結(jié)

內(nèi)審員工作總結(jié)1

依據(jù)公司的支配，我有幸參與了由北京列伯試驗(yàn)室認(rèn)可技術(shù)溝通中心舉辦的試驗(yàn)室認(rèn)可及資質(zhì)認(rèn)定內(nèi)審員培訓(xùn)。下面我將就這次出差培訓(xùn)的基本狀況和學(xué)習(xí)收獲向公司作一簡(jiǎn)潔的匯報(bào)總結(jié)：

一、基本狀況

培訓(xùn)時(shí)間：20xx年7月8日至20xx年7月11日

培訓(xùn)地點(diǎn)：深圳興華賓館

課程支配：

7月8日學(xué)習(xí)試驗(yàn)室認(rèn)可概論與試驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定的關(guān)系；認(rèn)可準(zhǔn)則管理要素

7月9日學(xué)習(xí)認(rèn)可準(zhǔn)則技術(shù)要素；力量驗(yàn)證政策和量值溯源政策7月10日完成并講解練習(xí)題；學(xué)習(xí)資質(zhì)認(rèn)定預(yù)備和內(nèi)審的要求7月11日進(jìn)行內(nèi)審分組練習(xí)和考試

授課講師：全國試驗(yàn)室認(rèn)證權(quán)威專家——鮑曉霞

二、學(xué)習(xí)收獲

在四天的培訓(xùn)課程中，主要學(xué)習(xí)了ISO/IEC17025：20xx（CNAS-CL01）《檢測(cè)和校準(zhǔn)試驗(yàn)室力量認(rèn)可準(zhǔn)則》的各要素；計(jì)量認(rèn)證CMA/審查認(rèn)可（驗(yàn)收）CAL的起源；資質(zhì)認(rèn)定的形成；資質(zhì)認(rèn)定的對(duì)象；試驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則，及其與試驗(yàn)室力量認(rèn)可準(zhǔn)則之間的區(qū)分；力量驗(yàn)證規(guī)章；內(nèi)部審核的流程、方法技巧、作用、和內(nèi)審與管理評(píng)審、外審的區(qū)分等等。

培訓(xùn)期間，鮑老師對(duì)ISO/IEC17025中的各要素進(jìn)行了具體的分析

講解，針對(duì)每個(gè)要素提出了內(nèi)審時(shí)需要留意的問題和審查方法。另外，鮑老師著重對(duì)試驗(yàn)室內(nèi)部審核的目的、基本原則、實(shí)施過程、審核方法和技巧等內(nèi)容進(jìn)行了講解，結(jié)合各行業(yè)試驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定存在的普遍性問題與大家做了系統(tǒng)性的溝通。

試驗(yàn)室內(nèi)部審核簡(jiǎn)稱“內(nèi)審”，是一種內(nèi)部評(píng)價(jià)活動(dòng)，這種評(píng)價(jià)是通過內(nèi)審員的審核工作完成的。試驗(yàn)室內(nèi)審員，發(fā)揮的作用及其審核力量與素養(yǎng)如何，直接影響到一個(gè)試驗(yàn)室內(nèi)部審核的效果。這次培訓(xùn)，讓我明確的感受到今后自己的責(zé)任和壓力。作為試驗(yàn)室的內(nèi)審員，除了肩負(fù)內(nèi)審任務(wù)之外，還肩負(fù)著本試驗(yàn)室管理體系建設(shè)的重任，不僅要對(duì)管理體系的運(yùn)行進(jìn)行審查、判定，還要對(duì)本試驗(yàn)室管理體系的建立和實(shí)施起到重要的支持和推動(dòng)作用。由于，一名合格的內(nèi)審員首先應(yīng)當(dāng)是一名合格的建設(shè)者，或者一名優(yōu)秀的完善者。

作為檢測(cè)站的一員，我很榮幸獲得這次培訓(xùn)機(jī)會(huì)，在今后的工作中，我定當(dāng)把這次培訓(xùn)的學(xué)問轉(zhuǎn)化到實(shí)際工作中，竭盡所能完成今年試驗(yàn)室申報(bào)工作。

內(nèi)審員工作總結(jié)2

作為內(nèi)審員，在單位領(lǐng)導(dǎo)和質(zhì)量負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下，我們仔細(xì)學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》及體系文件、標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)書，學(xué)習(xí)內(nèi)審學(xué)問，并理論聯(lián)系實(shí)際運(yùn)用到工作當(dāng)中去，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、仔細(xì)學(xué)習(xí)準(zhǔn)則，努力把準(zhǔn)則內(nèi)容理解透徹，學(xué)習(xí)《管理手冊(cè)》《程序文件》《作業(yè)指導(dǎo)書》，相關(guān)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)方法。參與上級(jí)內(nèi)審員培訓(xùn)和本單位的培訓(xùn)，均通過考試合格。為內(nèi)審工作打下了理論基礎(chǔ)。

二、年初在質(zhì)量負(fù)責(zé)人任命，并經(jīng)考核合格，擔(dān)當(dāng)了本次內(nèi)審的內(nèi)審員。在質(zhì)量負(fù)責(zé)人的組織下編寫了本年度內(nèi)部審核方案。在編寫的時(shí)候留意了七個(gè)事項(xiàng)，明確內(nèi)審是符合性檢查、是質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)的工作、內(nèi)審的時(shí)間周期不超過12個(gè)月、內(nèi)審工作掩蓋準(zhǔn)則全部19個(gè)要素、應(yīng)掩蓋管理體系涉及的全部場(chǎng)所進(jìn)行的工作、要求內(nèi)審員持證上崗、內(nèi)審員獨(dú)自在工作之外。根據(jù)規(guī)定編輯不符合項(xiàng)檢查表。

三、在內(nèi)審實(shí)施中，根據(jù)首次會(huì)議、現(xiàn)場(chǎng)審核、碰頭會(huì)、開具不符合項(xiàng)報(bào)告及召開末次會(huì)議的程序進(jìn)行?，F(xiàn)場(chǎng)審核中依據(jù)管理手冊(cè)、程序文件、現(xiàn)場(chǎng)審核檢查記錄表等檢查核實(shí)，運(yùn)用各種審核方法和技巧，通過與受審核部門負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員交談、查閱文件、現(xiàn)場(chǎng)檢查、調(diào)查驗(yàn)證等方法，收集符合或不符合的客觀證據(jù)，并做好具體記錄，對(duì)發(fā)覺的不符合項(xiàng)當(dāng)場(chǎng)向受審核方指出，取得受審核方確認(rèn)后，收集審核證據(jù)，對(duì)比評(píng)審準(zhǔn)則等找出問題，并對(duì)審核狀況進(jìn)行綜合分析，經(jīng)受審核方確認(rèn)后開具不合格項(xiàng)報(bào)告，得出審核結(jié)論，在末次會(huì)議上宣讀不符合項(xiàng)報(bào)告，做出審核評(píng)價(jià)和結(jié)論，提出建議和訂正措施要求

四、審核結(jié)束后編寫了內(nèi)部審核報(bào)告，針對(duì)審核中發(fā)覺的問題作出統(tǒng)計(jì)分析歸納和評(píng)價(jià)，經(jīng)全體內(nèi)審組成員通過，并簽名報(bào)質(zhì)量負(fù)責(zé)人，并形成不符合項(xiàng)分布表

五、審核完成后進(jìn)行了跟蹤審核驗(yàn)證，對(duì)受審核方實(shí)行的訂正措施進(jìn)行審核驗(yàn)證，對(duì)訂正結(jié)果進(jìn)行推斷和記錄，并將驗(yàn)證記錄材料整理歸檔。

在今后的工作中，要更加學(xué)習(xí)內(nèi)審相關(guān)學(xué)問，總結(jié)內(nèi)審閱歷，更好的做好內(nèi)審工作。

內(nèi)審員工作總結(jié)3

回顧這一年的工作，對(duì)比公司的各項(xiàng)制度，能盡心盡力做好各項(xiàng)工作，較好地履行了自己的職責(zé)?，F(xiàn)將主要狀況小結(jié)如下：

一、詳細(xì)工作

1、參加制定并完善了一系列內(nèi)審流程。

2、參加制定“20xx年度的兩次內(nèi)審工作方案”，并參加試驗(yàn)室開展的“20xx年內(nèi)審工作方案爭(zhēng)論”。通過參加該方案的制定與爭(zhēng)論，讓我更加了解了試驗(yàn)室對(duì)于內(nèi)審員的定位及期望，同時(shí)明白現(xiàn)階段的工作重心應(yīng)是“逐步完善”。該方案的最終確定，為今后的工作指明白方向。

通過上述工作的開展，使我逐步地循序漸進(jìn)地了解并熟識(shí)了試驗(yàn)室的操作流程。

二、工作體會(huì)

1、內(nèi)審要樹立服務(wù)意識(shí)。

內(nèi)審工作的性質(zhì)打算了必需堅(jiān)持監(jiān)督與服務(wù)并重，。內(nèi)審歸根究竟是一種內(nèi)部管理行為，它的目標(biāo)是為了加強(qiáng)內(nèi)部管理，為管理者服務(wù)。結(jié)合公司實(shí)際狀況，內(nèi)審工作的監(jiān)督、評(píng)價(jià)、掌握職能都必需著眼于為公司的進(jìn)展服務(wù)，把服務(wù)意識(shí)融于整個(gè)審計(jì)過程中，在做好監(jiān)督的同時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)牢靠的決策依據(jù)。

2、領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持是搞好內(nèi)審工作的關(guān)鍵。

領(lǐng)導(dǎo)的重視程度越高，內(nèi)審工作就越有依靠，發(fā)揮的.作用也就越大。我們?cè)谧屑?xì)做好工作的同時(shí)，注意同分管領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的溝通，不定期匯報(bào)工作狀況，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的信任，取得了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)內(nèi)審工作的重視和大力支持。公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)內(nèi)審工作倍加關(guān)注，對(duì)內(nèi)審的組織、人員的調(diào)配予以大力支持，對(duì)重大問題的定性與處理親自過問，對(duì)內(nèi)審報(bào)告仔細(xì)批閱，準(zhǔn)時(shí)提出了整改看法和詳細(xì)要求，為內(nèi)審工作的順當(dāng)實(shí)施供應(yīng)了有力保證。

三、強(qiáng)化內(nèi)審業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提高內(nèi)審業(yè)務(wù)人員素養(yǎng)

除樂觀支配內(nèi)審人員參與省內(nèi)審組織的常常性培訓(xùn)，培訓(xùn)我公司的內(nèi)審人員，提高內(nèi)審人員的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)素養(yǎng)和操作水平，使我公司內(nèi)部審計(jì)上一個(gè)新的臺(tái)階。

總之，經(jīng)過這一年來的工作磨練，我對(duì)試驗(yàn)室已經(jīng)有了肯定層面的了解，為以后順當(dāng)開展工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。但是，隨著內(nèi)審制定的漸漸完善，以后的工作將面臨很多新的問題：相關(guān)人員未能很好地理解我們的內(nèi)審工作、