第5章生產(chǎn)環(huán)境因素與安全

安全心理學(xué)

第5章生產(chǎn)環(huán)境因素與安全

授課教師：謝承煜12023/2/6第5章生產(chǎn)環(huán)境因素與安全

5．1生產(chǎn)環(huán)境的采光、照明與安全5．2生產(chǎn)環(huán)境的色彩與安全5．3生產(chǎn)環(huán)境的噪聲、振動(dòng)與安全5．4生產(chǎn)環(huán)境的微氣候條件與安全2023/2/62概況概況“環(huán)境”就是指人的生活場(chǎng)所或影響人的事物的整體或其中一部分。環(huán)境又可分為內(nèi)環(huán)境和外環(huán)境，內(nèi)環(huán)境是指發(fā)生在個(gè)體體內(nèi)的整個(gè)過(guò)程，外環(huán)境是指圍繞著主體，并對(duì)主體的行為產(chǎn)生某種影響的外界一切事物。外環(huán)境又可分為社會(huì)環(huán)境（人際）與物理環(huán)境兩類，這兩類環(huán)境因素對(duì)安全生產(chǎn)都有巨大影響。生產(chǎn)（物理）環(huán)境即從事生產(chǎn)活動(dòng)的外環(huán)境，既可以是大自然的環(huán)境，也可以是按生產(chǎn)工藝過(guò)程的需要而建立起來(lái)的人工環(huán)境（企業(yè)環(huán)境），人的生產(chǎn)環(huán)境是重要的物理環(huán)境之一。

2023/2/63。。。行為與環(huán)境的關(guān)系人的行為是與人們對(duì)環(huán)境的認(rèn)識(shí)相關(guān)聯(lián)的，格式塔學(xué)派(gestaltpsychology，又稱完形心理學(xué))心理學(xué)家特別重視物理環(huán)境作為刺激物在感覺(jué)、知覺(jué)過(guò)程中的作用研究環(huán)境對(duì)人的心理狀態(tài)的影響時(shí)，就必須要重視與人的行為功能有關(guān)的物理環(huán)境。比如視覺(jué)與聽(tīng)覺(jué)的配合使用。例如，從后方傳來(lái)的汽車?yán)嚷暋⒉淼揽诘木徛?、安全警裝置的笛聲等等。拐彎。對(duì)環(huán)境的感知，除了視覺(jué)和聽(tīng)覺(jué)外，還有嗅覺(jué)、味覺(jué)、皮膚感覺(jué)得到的觸摸覺(jué)、壓痛覺(jué)、振動(dòng)覺(jué)和溫度感覺(jué)等。有實(shí)踐證明，在人們通過(guò)五感（視、聽(tīng)、味、嗅、觸）來(lái)認(rèn)識(shí)事物的過(guò)程中，視覺(jué)占75%-87%。物理環(huán)境對(duì)感覺(jué)、認(rèn)識(shí)過(guò)程產(chǎn)生刺激對(duì)心理狀態(tài)也會(huì)產(chǎn)生重要的影響，這些影響被稱為物理環(huán)境的感覺(jué)特性。這種特性可以認(rèn)為是人的身體組織，特別是感覺(jué)器官對(duì)物理環(huán)境作出反應(yīng)的屬性2023/2/64。。?！裆鐣?huì)環(huán)境指人們生活的社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度和上層建筑的環(huán)境條件。如，構(gòu)成社會(huì)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)及其相應(yīng)的政治、法律、宗教、藝術(shù)、哲學(xué)的觀點(diǎn)和機(jī)構(gòu)等；又如，社會(huì)風(fēng)土人情、人際關(guān)系和人類社會(huì)發(fā)展史等,都屬于社會(huì)環(huán)境的內(nèi)容。它是人類在物質(zhì)資料生產(chǎn)過(guò)程中共同進(jìn)行生產(chǎn)而結(jié)合起來(lái)的生產(chǎn)關(guān)系的總和。每一個(gè)人都不可能離開社會(huì)環(huán)境而單獨(dú)生活。2023/2/65。。?！褡匀画h(huán)境是指人們賴以生存和發(fā)展的必要物質(zhì)條件，是人類周圍各種自然因素的總和，即整個(gè)自然界。自然環(huán)境包括以下四個(gè)方面：a.人生活的自然環(huán)境由空氣、水、土壤、陽(yáng)光和食物等各種基本的環(huán)境因素所組成，一切地球生物離開了它就不能生存。b.地理環(huán)境由大氣圈、水圈、土壤圈、巖石圈等四個(gè)自然圈組成生物圈。其頂端是大氣圈對(duì)流層底端是風(fēng)化殼和成巖層，它包括目前人生活的自然環(huán)境。c.地質(zhì)環(huán)境主要指地下的堅(jiān)硬的地殼層，可延伸到地核的內(nèi)部。d.宇宙環(huán)境包括整個(gè)地球直到大氣圈以外的宇宙空間。這個(gè)自然圈各自具有一定厚度，大體上又相互平行，各個(gè)圈都獨(dú)立成一個(gè)系統(tǒng)，它們之間互相滲透，相互作用，共同組成一個(gè)統(tǒng)一的整體2023/2/665．1生產(chǎn)環(huán)境的采光、照明與安全5．1．1與生產(chǎn)環(huán)境照明設(shè)計(jì)有關(guān)的視覺(jué)機(jī)能特點(diǎn)5．1．2根據(jù)心理特征的照明設(shè)計(jì)原則2023/2/67概述概述照度：被照面單位面積上所接受的光通量，單位是勒克司，lx照明：安全生產(chǎn)的潛在關(guān)鍵因素光源：自然光（采光）、人造光。80%來(lái)自視覺(jué)信息國(guó)外調(diào)查：20lx↗50lx，工傷25次↘7次，錯(cuò)件32件↘8件，缺勤26人↘20人礦山事故，交通事故（改善后可下降20-75%）環(huán)境因素造成的事故，1/4是由于照明不良引起11、12、1月事故多發(fā)，事故統(tǒng)計(jì)圖表生產(chǎn)環(huán)境的采光和照明對(duì)于減少生產(chǎn)事故，保證人-機(jī)-環(huán)系統(tǒng)的安全具有非常重要的意義2023/2/68事故統(tǒng)計(jì)圖表（30年）2023/2/695．1．1與生產(chǎn)環(huán)境照明設(shè)計(jì)有關(guān)的視覺(jué)機(jī)能特點(diǎn)（心理生理）(1)視功能(2)視覺(jué)適應(yīng)(3)閃爍(4)炫光2023/2/610(1)視功能照明對(duì)人的工作效率、安全和舒適的影響主要取決于它對(duì)人的視覺(jué)機(jī)能的心理、生理效應(yīng)。如人在黑暗的環(huán)境中，表現(xiàn)為活動(dòng)能力降低，憂慮和恐懼。在光線充足或照明良好的環(huán)境，人則有積極的情緒體驗(yàn)，因此必須根據(jù)人的視覺(jué)特點(diǎn)來(lái)設(shè)計(jì)生產(chǎn)環(huán)境的照明。

視功能是指人對(duì)其視野內(nèi)的物體的細(xì)節(jié)進(jìn)行探測(cè)、辨別和反應(yīng)的功能。與照明有很大關(guān)系！(合理照度范圍)，否則眩光、不均、偏向、漫射等2023/2/611(2)視覺(jué)適應(yīng)覺(jué)適應(yīng)是人眼在光線連續(xù)作用下感受性發(fā)生變化的現(xiàn)象，也即人視覺(jué)適應(yīng)周圍環(huán)境光線條件的能力。作業(yè)區(qū)與周圍環(huán)境的照明、作業(yè)的局部照明與一般照明均應(yīng)有一定的比例。明適應(yīng)與暗適應(yīng)，司機(jī)（夜間行駛，弱光適應(yīng)）、行人；電視電腦后面有適當(dāng)?shù)恼彰?023/2/612(3)閃爍如果光的波動(dòng)頻率足夠低時(shí)，就會(huì)從視野(視野是指頭部和眼球不動(dòng)時(shí)，眼睛看正前方所能看到的空間范圍。)內(nèi)某個(gè)光源或某個(gè)照射面觀察到光的波動(dòng)，這種現(xiàn)象稱為“閃爍”。閃爍會(huì)使人感到煩惱，并且使視覺(jué)疲勞加劇。日光燈閃爍。2023/2/613(4)炫光當(dāng)視野內(nèi)出現(xiàn)過(guò)高的亮度或過(guò)大的亮度對(duì)比時(shí)，人就會(huì)感到刺眼，影響視度(物體具有一定的亮度才能在視網(wǎng)膜上成像，引起視覺(jué)感覺(jué)。這種視覺(jué)感覺(jué)的清楚程度稱之為視度)。這種刺眼的光線叫做炫光。直射炫光：由眩光源直接照射引起的，直射眩光與光源位置有關(guān)

反射炫光：光線經(jīng)過(guò)一些光滑物體表面反射到眼部造成的

對(duì)比炫光：物體與背景明暗相差太大所致

強(qiáng)烈的陽(yáng)光下看書2023/2/614。。。。眩光的視覺(jué)效應(yīng)主要是使暗適應(yīng)破壞，產(chǎn)生視覺(jué)后像，使工作區(qū)的視覺(jué)效率降低，產(chǎn)生視覺(jué)不舒適感和分散注意力，易造成視疲勞，長(zhǎng)期下去，會(huì)損害視力。有研究表明，做精細(xì)工作時(shí)，眩光在20min之內(nèi)就會(huì)使差錯(cuò)明顯增加，工效顯著降低。視覺(jué)后像是指"光刺激作用于視覺(jué)器官時(shí)，細(xì)胞的興奮并不隨著刺激的終止而消失，而能保留一短暫的時(shí)間的現(xiàn)象。這種在刺激停止后所保留下來(lái)的感覺(jué)印象稱為后象。2023/2/6155．1．2根據(jù)心理特征的照明設(shè)計(jì)原則(1)自然采光(2)適宜的照度和好的光線質(zhì)量(3)保證照度的穩(wěn)定性和均勻性(4)安全要求(5)光照強(qiáng)度2023/2/616(1)自然采光做法：在設(shè)計(jì)車間建筑物時(shí)應(yīng)最大限度的考慮使用自然光，最好采用綜合采光(即同時(shí)采用側(cè)方、上方的采光)。原因：?jiǎn)为?dú)采用側(cè)方采光或上方采光，都會(huì)使室內(nèi)照度不均勻，既會(huì)影響工作效率，又容易發(fā)生事故。措施：當(dāng)自然采光不能滿足視覺(jué)要求時(shí)，應(yīng)采用人工照明補(bǔ)充。2023/2/617(2)適宜的照度和好的光線質(zhì)量1）概述：作業(yè)照明應(yīng)在工作地點(diǎn)與周圍環(huán)境形成適宜的照度和好的光線質(zhì)量。2）照明分類3）照明質(zhì)量要求2023/2/6182）照明分類按光源分為三種：自然照明、人工照明和自然及人工混合照明。按范圍又可分：全面照明、局部照明以及（全面與局部結(jié)合的）綜合照明

2023/2/6193）照明質(zhì)量要求①適宜的照度②好的光線質(zhì)量2023/2/620①適宜的照度適宜的照度：（一般照度）不小于500lx，全面500~1000lx時(shí)較好。標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)表5-1。局部照明和一般照明必須協(xié)調(diào)，一般照明的照度不應(yīng)過(guò)分低于局部照明，也不應(yīng)與局部照明相同，更不允許高于局部照明一般照明的照度應(yīng)不低于混合照明(一般照明和局部照明組成的照明)總照度的5％～10％，并且其最低照度應(yīng)不少于20lx。2023/2/621②好的光線質(zhì)量好的光線質(zhì)量:物體與背景的對(duì)比度、光的顏色、炫光和光源的照射方向均屬于光的質(zhì)量。為了看清物體，背景相對(duì)暗些，即對(duì)比度；室內(nèi)作業(yè)區(qū)與環(huán)境照明之比，參表5-2。要適當(dāng)；工作空間與間隙區(qū)對(duì)比度1.5:1；光源方向性：入射角

α<25°，防止產(chǎn)生陰影和反射;防止燈光直射和眩光的產(chǎn)生：限制亮度、提高懸掛高度、采取燈罩等其他措施。2023/2/622(3)保證照度的穩(wěn)定性和均勻性①穩(wěn)定性：作業(yè)照明的電壓應(yīng)不低于其額定電壓的98％；

電壓變1%，則光子流變3-5%，穩(wěn)定照明光子流變化不宜超過(guò)10%②均勻性：一般工作，工作場(chǎng)所較大時(shí)2023/2/623(4)安全要求照明設(shè)備應(yīng)符合其他安全措施的要求，如不應(yīng)有造成電擊和火災(zāi)的危險(xiǎn)，符合用電安全要求，符合事故照明要求。事故照明的光源應(yīng)采用能瞬時(shí)點(diǎn)燃的白熾燈或鹵鎢燈，照度不應(yīng)低于作業(yè)照明總照度的10％，供人員疏散用的事故照明的照度應(yīng)不少于5lx。比如礦燈，防火防爆（電擊靜電）2023/2/624表5-1常用照度標(biāo)準(zhǔn)環(huán)境照度（lx）環(huán)境照度（lx）晚問(wèn)的公共場(chǎng)所(室外)短時(shí)間使用的場(chǎng)所(室內(nèi))倉(cāng)庫(kù)或過(guò)廳演講廳或無(wú)精度要求的車間辦公室或正常精度要求的車間檢驗(yàn)工作、車床工作20～5050～100100～200200～500500～10001000～2000電子或鐘表工業(yè)微電子工業(yè)特種外科手術(shù)鑄造車間教室、閱覽室理發(fā)店2000～50007000～1500015000～2000050070010002023/2/625返回表5-2室內(nèi)各部分照度比最大允許值對(duì)比特征辦公室車間工作區(qū)與其周圍環(huán)境（墻壁、天花板、地板、桌面、機(jī)具）工作區(qū)與較遠(yuǎn)周圍環(huán)境光源與背景之間視野范圍內(nèi)各表面間3：110：120：140：15：120：140：180：12023/2/626返回名詞解釋光照強(qiáng)度指單位面積上所接受可見(jiàn)光的能量，物體表面所得到的光通量與被照面積之比。簡(jiǎn)稱照度，單位勒克斯（lux

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5．2生產(chǎn)環(huán)境的色彩與安全5．2．1色彩的意義5．2．2生產(chǎn)環(huán)境的色彩應(yīng)用2023/2/628概述概述顏色是光的物理屬性：人可以通過(guò)顏色視覺(jué)從外界環(huán)境獲取各種信息。人類生活的世界，色彩斑瀾，無(wú)論家庭、辦公室、服務(wù)場(chǎng)所或車間，恰如其分的顏色及其顏色配置，會(huì)收到意想不到的效果。顏色不是可有可無(wú)的裝飾，鑒于它對(duì)人的生理和心理都會(huì)產(chǎn)生影響，可以作為一種管理手段，提高工作質(zhì)量、效率，促進(jìn)安全生產(chǎn)。人辨別物體表面的顏色：主要取決于光源的顏色、在不同光線照射下，物體表面反射和吸收光線的狀況、人眼視網(wǎng)膜上覺(jué)感受器的感光細(xì)胞的機(jī)能狀態(tài)。色覺(jué)是由不同波長(zhǎng)的光線所引起的。不同波長(zhǎng)的光具有一定的顏色，在照射到物體表面后，由于表面分子結(jié)構(gòu)不同，反射和吸收的情況也不同，從而使物體呈現(xiàn)不同的顏色。2023/2/6295．2．1色彩的意義2023/2/6305．2．1．1常見(jiàn)顏色的象征意義5．2．1．2顏色中的常見(jiàn)色對(duì)生理與心理的作用

概述概述色彩的感覺(jué)在一般美感中是最大眾化的美感形式。顏色作用于我們的感覺(jué)，引起心理活動(dòng)，改變情緒，影響行為?！懊骺臁钡念伾鹩鋹偢?；“抑郁”的顏色將會(huì)導(dǎo)致很壞的心境。正確巧妙地選擇色彩，可以改善勞動(dòng)條件，美化作業(yè)環(huán)境。合理的色彩環(huán)境可以激發(fā)工人的積極情緒，消除不必要的緊張和疲勞，從而提高工作效率和有利于安全生產(chǎn)。2023/2/631。。。。。色彩的運(yùn)用必須非常謹(jǐn)慎，色彩選擇不當(dāng)，同樣能造成大的危害。把墻壁和車床漆成低沉的深綠色，并圍上黑色的邊框，結(jié)果造成工人頭痛和產(chǎn)生憂郁癥。工作環(huán)境的色彩必須絢麗多姿，在主色外還應(yīng)適當(dāng)采用輔助色，使色彩具有多樣性。這樣才能減輕工人的疲勞感覺(jué)，提高工作效率。使用單一的色彩，即使是生理最佳色彩，也不會(huì)獲得好的效果。如英國(guó)一家紡織廠，廠方希望使用色彩提高勞動(dòng)效率，把車間墻壁全部漆成天藍(lán)色，天花板漆成不透明的乳白色。經(jīng)三個(gè)月后，發(fā)現(xiàn)對(duì)生產(chǎn)指標(biāo)并無(wú)任何實(shí)質(zhì)性改變。心理學(xué)家對(duì)此進(jìn)行研究后發(fā)現(xiàn)，雖然大多數(shù)人都喜愛(ài)天藍(lán)色，并感到體力負(fù)荷有所減輕，視覺(jué)感覺(jué)良好。但藍(lán)色對(duì)人的心理作用來(lái)說(shuō)，它屬于清冷和消極的顏色，對(duì)工人情緒的影響卻明顯是消極的。因此，車間粉刷天藍(lán)色太多，并不能激勵(lì)人的勞動(dòng)熱情?？梢?jiàn)，在生產(chǎn)環(huán)境中若色彩運(yùn)用不當(dāng)，將不能起到促進(jìn)生產(chǎn)和安全的預(yù)期效果。2023/2/632。。。。。顏色與自殺波利菲爾大橋是倫敦泰晤士河上的一處著名建筑。自殺人很多。原因就是本來(lái)是黑色，后來(lái)刷為藍(lán)色，當(dāng)年跳橋自殺的人數(shù)頓減了56.4%。人們繼而又把橋涂成粉紅色,在這里自殺的人沒(méi)有了。日本的新干線舉世聞名，僅僅“山手線”每天就有800萬(wàn)的客流量，但新干線的跳軌自殺事件也接連發(fā)生。2008年，有近2000名日本人選擇在新干線自殺，占全國(guó)自殺總?cè)藬?shù)的6%。在地鐵站臺(tái)尾部安裝藍(lán)色的燈。藍(lán)色能放松人的神經(jīng)，調(diào)節(jié)人的情緒舊金山。金門大橋。紅、黃和黑混合的“國(guó)際橘”，超過(guò)1300人。站在金門橋上，你會(huì)產(chǎn)生如此幻覺(jué)，跳下去將會(huì)是干凈、平靜、柔順的死亡。金門大橋的姊妹橋——海灣大橋（BayBridge）的對(duì)比研究中，自殺專家們發(fā)現(xiàn)，在海灣大橋上自殺的人屈指可數(shù)。從海灣大橋往下跳，顯得老土。2023/2/633。。。。。俄國(guó)一位學(xué)者研究表明紅色使人心理活動(dòng)活躍，紫色使用人壓抑的感覺(jué)玫瑰色使人已經(jīng)消沉或壓抑的心情開朗起來(lái)藍(lán)色可以使人鎮(zhèn)靜并可以抑制人過(guò)于興奮的心情綠色可以緩和人的緊張的心理活動(dòng)顏色可以使用絕望，也可以使人獲得重新生活的勇氣，當(dāng)然這種作用是間接的誘導(dǎo)作用。

2023/2/634金門大橋2023/2/635舊金山-奧克蘭海灣大橋2023/2/6365．2．1．1常見(jiàn)顏色的象征意義①紅色：熱烈、喜慶、歡樂(lè)、興奮②橙色：興奮、華麗、富貴③黃色：溫和、干凈、富麗、醒目、明亮④綠色：自然、舒適、鎮(zhèn)靜、安定⑤藍(lán)色：空曠、沉靜、舒適⑥紫色：鎮(zhèn)靜、含蓄、富貴、尊嚴(yán)⑦白色：純潔高尚、晶瑩凝重⑧黑色：莊重、力量、堅(jiān)實(shí)、忠心耿耿⑨淺灰色：輕松、平和2023/2/637①紅色熱烈、喜慶、歡樂(lè)、興奮。使人感到溫暖、熱血沸騰，但是紅太多，亦會(huì)令人煩燥不安，引起神經(jīng)緊張。紅色使人聯(lián)想到血與火。紅色象征革命、熱情。2023/2/638②橙色興奮、華麗、富貴。給人愉快的感覺(jué)，使人激動(dòng)，知覺(jué)度增強(qiáng)。使人聯(lián)想到太陽(yáng)、橙子、桔子。橙色象征光明、快活與健康。2023/2/639③黃色溫和、干凈、富麗、醒目、明亮。引人注目，令人心情愉快、情緒安定。使人聯(lián)想到明月、葵花。象征明快、希望、向上。室內(nèi)家具及墻壁的顏色曾流行淺黃色。2023/2/640④綠色自然、舒適、鎮(zhèn)靜、安定，減輕用眼疲勞，增強(qiáng)人眼的適應(yīng)性。使人聯(lián)想到樹和草，象征安全與和平。綠色給人以新春嫩綠的勃勃生機(jī)，造成自然美的心理效應(yīng)。如在醫(yī)院的病房里常涂以嫩綠色，使之增添活力和生機(jī)，鼓勵(lì)病人與疾病抗?fàn)?，夏日里，家中臥室中也可用淡綠，增加清新怡人的氣氛。2023/2/641⑤藍(lán)色空曠、沉靜、舒適，有鎮(zhèn)靜、降溫之效。使人聯(lián)想高高的藍(lán)天、寬闊的海洋。象征沉著、清爽、清靜。此外，藍(lán)色還令人產(chǎn)生純樸、端莊、穩(wěn)重、沉靜的心理感受。在校學(xué)生常著裝“學(xué)生藍(lán)”，使人產(chǎn)生潔靜感。2023/2/642⑥紫色鎮(zhèn)靜、含蓄、富貴、尊嚴(yán)。偶爾也令人產(chǎn)生憂郁的情緒。使人聯(lián)想到葡萄、紫丁香、紫羅蘭。象征優(yōu)雅、溫厚、莊重。如許多國(guó)家把紫色作為最高官階服飾用色。2023/2/643⑦白色純潔高尚、晶瑩凝重，對(duì)多愁善感的人又意味著憂傷、寒冷。使人聯(lián)想到白雪、白云、白浪滔滔。象征純潔、明快、清靜。如醫(yī)護(hù)人員、售貨員等常穿白色工作服，使人產(chǎn)生清潔、幽雅的感覺(jué)。白色的反射率很大，也能提高亮度和降低色彩飽和度。2023/2/644⑧黑色莊重、力量、堅(jiān)實(shí)、忠心耿耿。使人聯(lián)想到煤炭和鋼鐵。象征沉重、穩(wěn)重、憂郁。如1916年至1924年美國(guó)福特汽車制造廠生產(chǎn)的充斥全世界的“T”型小汽車，所采用的顏色即是黑色。2023/2/645⑨淺灰色輕松、平和。如服裝常用淺灰色。2023/2/6465．2．1．2顏色中的常見(jiàn)色對(duì)生理與心理的作用正確選擇顏色：有益于視覺(jué)、生理、心理、工效、安全。表5-3顏色調(diào)節(jié)：可以得到增加明亮程度，提高照明效果；標(biāo)識(shí)明確，識(shí)別迅速，便于管理；注意力集中，減少差錯(cuò)、事故，提高工作質(zhì)量；賞心悅目，精神愉快，減少疲勞；環(huán)境整潔、明朗、層次分明，滿足于人們的審美情趣2023/2/647表5-3顏色中的常見(jiàn)色對(duì)生理與心理作用

作用

顏色熱烈興奮溫暖輕松尊嚴(yán)華麗突出接近富貴安慰涼爽幽雅干凈安靜沉重遙遠(yuǎn)寒冷憂郁紅橙橙黃黃紫紫紅黃綠綠綠藍(lán)天藍(lán)淺藍(lán)藍(lán)白淺灰深灰黑√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√2023/2/648返回5．2．2生產(chǎn)環(huán)境的色彩應(yīng)用5．2．2．1工作場(chǎng)所色彩設(shè)計(jì)、應(yīng)用原則

5．2．2．2機(jī)器設(shè)備用色

5．2．2．3工作面用色5．2．2．4標(biāo)志用色

5．2．2．5業(yè)務(wù)管理用色5．2．2．6其他方面用色2023/2/649概述概述生產(chǎn)環(huán)境的色彩應(yīng)用要考慮工作特點(diǎn)、顏色意義及其對(duì)人的生理、心理影響等因素。顏色可以構(gòu)造成賞心悅目的環(huán)境，可以創(chuàng)造出莊嚴(yán)肅穆的氣氛，也可以造成色彩續(xù)紛的景致。生產(chǎn)環(huán)境的色彩應(yīng)用時(shí)，其基本原則是：（1）利用色彩創(chuàng)造最好的視覺(jué)條件；（2）利用色彩使注意力集中；（3）使用色彩編碼；（4）促進(jìn)工作場(chǎng)所整潔；（5）利于預(yù)防生產(chǎn)事故；（6）利于減少環(huán)境污染因素的不良心理作用。2023/2/6505．2．2．1工作場(chǎng)所色彩設(shè)計(jì)、應(yīng)用原則①運(yùn)用光線反射率；②合理配色；③顏色特性的選擇a．明度，均勻和諧，比如雪盲。b．彩度，低，淡妝。刺激c．色調(diào)，冷暖，2023/2/651概述概述工作場(chǎng)所的顏色調(diào)節(jié)是一個(gè)將零零散散的不同色調(diào)，整合為協(xié)調(diào)、劃一又具有一定意義的顏色系列，這是一個(gè)系統(tǒng)的安排。在配置時(shí)要考慮兩點(diǎn)：首先，整個(gè)布置是暖色還是冷色；其次，要有對(duì)比，并能產(chǎn)生適當(dāng)、協(xié)調(diào)、漸變的效果。如法國(guó)有一家工廠的沖壓車間，吸音的天花板為乳白色，墻壁為天藍(lán)色貼面，柱子為淺咖啡色，設(shè)備是從上至下漸深的黃綠色，整個(gè)車間是冷色調(diào)，令人感到安靜、穩(wěn)定、祥和、舒適、分明、美觀又協(xié)調(diào)一致。2023/2/652①運(yùn)用光線反射率顏色的反射率作用：可以增強(qiáng)光亮，提高照明裝備的光照效果，節(jié)省光源；使光照擴(kuò)散，室內(nèi)光線較為柔和，減少陰影，避免眩目。（從生理、心理角度上來(lái)說(shuō)）最佳的色彩：是淺綠、淡黃、翠綠、天藍(lán)、淺藍(lán)和白、乳白色等，能達(dá)到明亮、和諧的效果。室內(nèi)的反射率在各個(gè)方位并不是完全一樣的，如天棚、墻壁、地板等依次漸弱，可按表表5-4

建議數(shù)據(jù)進(jìn)行設(shè)計(jì)。2023/2/653②合理配色室內(nèi)的顏色不能單調(diào)：否則會(huì)產(chǎn)生視覺(jué)疲勞。采用幾種顏色且使明度從高至低逐層減弱，使人有層次感與穩(wěn)定感。一般上方應(yīng)設(shè)置較明亮的顏色，下方可設(shè)置得暗些。若不是按這種方式進(jìn)行顏色組合，會(huì)產(chǎn)生頭重腳輕的負(fù)重感，導(dǎo)致疲勞。重力感顏色的選擇應(yīng)與工作場(chǎng)所的用途與性質(zhì)相適宜：顏色的應(yīng)用在于可藉人的視錯(cuò)覺(jué)來(lái)突出或掩蓋工作場(chǎng)所的特征，改變對(duì)房間的印象。如對(duì)面積大但天棚較低的室內(nèi)配色時(shí)，要注意天棚在視野內(nèi)占的比例相當(dāng)大，可將天棚涂以白色或淡藍(lán)色，令人產(chǎn)生在萬(wàn)里晴空之下的廣闊感，千萬(wàn)不能涂灰色，既使是淺灰色，否則，有如在萬(wàn)里烏云之中，令人壓抑。合理利用色覺(jué)特性可以使小房間顯得大些(如明亮的顏色)；天棚顯得高些(如反射率大的顏色)；使狹長(zhǎng)變得寬些(如明度高的冷色系顏色)等。2023/2/654③顏色特性的選擇a.明度：任何工作房間都要有較高的明度。由于人眼的游移特性，常會(huì)離開工作面而轉(zhuǎn)向天花板、墻壁等處，假若各區(qū)間的明度差異很大，視覺(jué)就會(huì)進(jìn)行自身的明暗調(diào)節(jié)，致使眼睛疲勞。b.彩度：彩度高將給人眼以強(qiáng)烈的刺激，令人感到不安。天棚、墻壁等用色不宜彩度過(guò)高，除非警戒色，一般在設(shè)計(jì)時(shí)都要避免使用彩度高的顏色。c.色調(diào)：春夏秋冬四季的變化，給顏色調(diào)節(jié)帶來(lái)了自然的契機(jī)，工作與生活的空間可以根據(jù)變化而適時(shí)地調(diào)節(jié)。色調(diào)的選擇必須結(jié)合工作場(chǎng)所的特點(diǎn)和工作性質(zhì)的要求。如應(yīng)考慮如何恰當(dāng)?shù)馗淖內(nèi)藗儗?duì)溫度、寬窄、大小、情緒、安全、舒適、疲勞等心態(tài)，以及某些影響生理過(guò)程的需要。表5-5是某些工作場(chǎng)所顏色調(diào)節(jié)應(yīng)用實(shí)例，可供參考。2023/2/655表5-4室內(nèi)反射率分配建議方位天棚墻地板機(jī)器與設(shè)備反射率／％70～8050～6015～20

25～302023/2/656返回表5-5工作場(chǎng)所顏色調(diào)節(jié)實(shí)例

方位標(biāo)準(zhǔn)色場(chǎng)所天棚墻壁墻圍地板冷房間一般暖房間接待室交換臺(tái)食堂廁所更衣室車間辦公室診療所走廊4.2Y9／14.2Y9／15.0G9／17.5YR9／16.5R／27.5GY9／1.5N9.55Y9／27.5GY9／27.5GY9／2N97.5GY9／24.2Y8.5／47.5GY8／1.55.0G8／0.510.0YR8／36.0R8／26.0YR8／42.5PB8／57.5G8／17.5GY8／27.5GY8.5／26.5B8／27.5GY9／24.2Y6.5／27.5GY6.5／1.55.0G6／0.57.5GY6／25.0G6／15.0YR6／48.5B7／38BG7／210GY5.5／27.5GY7.5／25YR6／37.5YR7.5／35.5YR5.5／15.5YR5.5／l5.5YR5.5／155YR5.9／35.5YR5.5／15.5YR5.5／1N8.5N52023/2/657返回5．2．2．2機(jī)器設(shè)備用色①與設(shè)備的功能相適應(yīng)，如食品機(jī)械，乳白②與環(huán)境色彩協(xié)調(diào)一致，如迷彩服③危險(xiǎn)與示警要醒目④突出操縱裝置和關(guān)鍵部位⑤顯示裝置要異于背景用色⑥異于加工材料用色2023/2/658①與設(shè)備的功能相適應(yīng)如醫(yī)療設(shè)備、食品工業(yè)和精細(xì)作業(yè)的機(jī)械，一般用白色或奶白色。一般工業(yè)生產(chǎn)設(shè)備外表和外殼宜采用黃綠、翠綠和淺灰等色。國(guó)外有學(xué)者主張采用駝色，一段時(shí)間，駝色已成為國(guó)際機(jī)器設(shè)備、工作臺(tái)和面板流行色彩。2023/2/659②與環(huán)境色彩協(xié)調(diào)一致如軍用機(jī)械、車輛為了隱蔽，常用綠色或橄欖綠色。2023/2/660③危險(xiǎn)與示警要醒目如消防設(shè)施大都用大紅色，彩度較大。2023/2/661④突出操縱裝置和關(guān)鍵部位按鈕、開關(guān)、加油處等均應(yīng)使用不同的色彩編碼，為操作方便創(chuàng)造條件。如綠色按鈕表示“啟動(dòng)’’，紅色按鈕表示“停止”等。2023/2/662⑤顯示裝置要異于背景用色引人注目，以利識(shí)讀。2023/2/663⑥異于加工材料用色長(zhǎng)時(shí)期加工同一種顏色的材料，若材料顏色鮮明，機(jī)器配灰色；若材料顏色暗淡，機(jī)器配之以鮮明色彩。裝置與裝飾機(jī)器設(shè)備時(shí)，宜將勞動(dòng)和工作場(chǎng)地的具體條件相協(xié)調(diào)作為出發(fā)點(diǎn)，考慮有關(guān)環(huán)境、設(shè)備的配置，符合勞動(dòng)的性質(zhì)及其特定作業(yè)程序。2023/2/6645．2．2．3工作面用色工作面的顏色：取決于其加工對(duì)象的顏色，如上述“機(jī)器要異于加工材料用色”，形成顏色對(duì)比，加強(qiáng)視覺(jué)識(shí)別能力。若背景與加工物件色彩相近，則不易辨認(rèn)。加工物件、機(jī)器、工作臺(tái)面的色彩與亮度必須有顯著的差異，才能使人的注意易于集中，易于辨別細(xì)小部件。如在紡織廠，機(jī)器和紡織品在色彩上要有明顯差別，以使工人發(fā)現(xiàn)織物上的毛疵，以保證產(chǎn)品質(zhì)量。2023/2/6655．2．2．4標(biāo)志用色①紅色：停止、禁止、高度危險(xiǎn)、防火②橙色：危險(xiǎn)色③黃色：明視覺(jué)好，可喚起注意④綠色：安全、正常運(yùn)行⑤藍(lán)色：警惕色⑥紅紫色：放射性危險(xiǎn)標(biāo)志色⑦白色：道路、整理、準(zhǔn)備運(yùn)行⑧黑色：用作文字、符號(hào)、箭頭等標(biāo)記常用管道顏色標(biāo)志如5-6表所以2023/2/666①紅停止、禁止、高度危險(xiǎn)、防火。如機(jī)器上的緊急按鈕；不許吸煙；危險(xiǎn)標(biāo)志色；消防車及其用具。2023/2/667②橙危險(xiǎn)色。工廠里常涂在齒輪的外側(cè)面，引起注意。航空障礙塔和海上救生船等涂橙色。2023/2/668③黃色明視覺(jué)好，可喚起注意。用于要求小心行動(dòng)的警示信號(hào)。如推土機(jī)等工程機(jī)械用此配色，尤其黃與黑相間的條紋，效果更佳。2023/2/669④綠色安全、正常運(yùn)行。如緊急出口、十字路口的綠燈。2023/2/670⑤藍(lán)色警惕色。如修理中的機(jī)器、升降機(jī)、梯子等的標(biāo)志色。2023/2/671⑥紅紫色放射性危險(xiǎn)標(biāo)志色。2023/2/672⑦白色道路、整理、準(zhǔn)備運(yùn)行。還用作三原色的輔助顏色。2023/2/673⑧黑色用作文字、符號(hào)、箭頭等標(biāo)記。還用作白橙的輔助色。2023/2/6745．2．2．5業(yè)務(wù)管理用色1.借助顏色，提高效率，減輕疲勞2.三色示意盤3.公用事業(yè)行業(yè)應(yīng)用4.統(tǒng)一顏色編碼2023/2/6751.提高效率藉助顏色，可以提高工作效率，減輕工作人員的疲勞。如帶有顏色卡片的分類，可相應(yīng)縮短時(shí)間40％。對(duì)標(biāo)有顏色刻度的作業(yè)時(shí)間可縮短26%。為了快速傳遞、交流、反饋信息，可將顏色運(yùn)用于報(bào)表、文件、圖形、卡片、證件以及符號(hào)、文字之中，易于辨識(shí)。生產(chǎn)與運(yùn)作管理中也可利用顏色表明作業(yè)進(jìn)度。如甘特圖或網(wǎng)絡(luò)圖的有色標(biāo)識(shí)，令人一目了然。2023/2/6762.示意作用工廠辦公室設(shè)置了三色示意盤紅色表示工作緊張、每繁忙綠色表明正常工作狀態(tài)黃色則意味著等待新任務(wù)。文書工作時(shí)可將文件夾各夾層巧妙地貼上五彩繽紛的標(biāo)簽，便于識(shí)別、利用。這一類的實(shí)際用色，數(shù)不勝數(shù)。2023/2/6773.公用事業(yè)在城市建設(shè)、交通運(yùn)輸、公共場(chǎng)所和社會(huì)服務(wù)等方面，時(shí)時(shí)處處離不開顏色。如現(xiàn)代醫(yī)院手術(shù)室內(nèi)的工作裝一改以往的純白色調(diào)，轉(zhuǎn)為灰藍(lán)或粉白，色彩柔和，可以轉(zhuǎn)化病人的情緒。有些特殊的病房還將白色演繹為家庭臥室的協(xié)調(diào)色，以改變病人心態(tài)，有利于恢復(fù)健康。有的兒童醫(yī)院候診大廳的墻壁上繪滿了森林綠樹、紅花、綠草，也能調(diào)節(jié)患病兒童的情緒，產(chǎn)生一種精神力量。2023/2/6784.統(tǒng)一顏色編碼值得注意的是，不同的組織或業(yè)務(wù)系統(tǒng)，顏色的使用會(huì)有不同的含義。但在同一系統(tǒng)中，應(yīng)該使用統(tǒng)一的顏色編碼系統(tǒng)，以防由于對(duì)信息標(biāo)識(shí)誤認(rèn)導(dǎo)致錯(cuò)誤的判斷。在管理工作中，巧用顏色調(diào)節(jié)手段，未必會(huì)有很大的代價(jià)，但對(duì)于提高工作生活質(zhì)量、提高管理水平卻易見(jiàn)成效。2023/2/6795．2．2．6其他方面用色①若選擇飽和度高、明度低的色彩(如紅色、青紫色)可在某種程度上減輕空氣中毒物和粉塵污染的不良感覺(jué)②運(yùn)用色彩的“冷”、“暖”特性，可以“改變”對(duì)室內(nèi)溫度的感覺(jué)③在噪聲較大的車間要避免明度高的色彩，采用明度低的色彩可減輕噪聲的某些不良作用。④在全面機(jī)械通風(fēng)系統(tǒng)的送風(fēng)口掛上彩色紙帶，讓紙帶隨風(fēng)飄舞，可減低工人對(duì)通風(fēng)系統(tǒng)的煩悶感覺(jué)。2023/2/680表5-6管道的顏色標(biāo)志示例管道種類顏色標(biāo)準(zhǔn)色水汽空氣氧煤氣酸堿油電氣真空青深紅白藍(lán)黃橙紫褐淺橙灰2.5PB5／67.5B3／6N9.5---2.5Y8／12-2.5P5／57.5YR5／62.5YR7／6-2023/2/681返回§5．3生產(chǎn)環(huán)境的噪聲、振動(dòng)與安全5．3．1生產(chǎn)環(huán)境中的噪聲與安全5．3．2生產(chǎn)環(huán)境中的振動(dòng)與安全2023/2/6825．3．1生產(chǎn)環(huán)境中的噪聲與安全5．3．1．1噪聲的分類5．3．1．2噪聲的評(píng)價(jià)指標(biāo)及允許標(biāo)準(zhǔn)5．3．1．3噪聲的控制5．3．1．4音樂(lè)調(diào)節(jié)2023/2/683概述概述噪聲：一切對(duì)人們生活和工作有妨礙的聲音，或者說(shuō)凡是使人煩躁的、討厭的、不安的、不需要的聲音影響人的生理和心理，在第2章中敘述這節(jié)主要討論與安全的關(guān)系2023/2/6845．3．1．1噪聲的分類1按噪聲源特性分類2按照人們對(duì)噪聲的主觀評(píng)價(jià)分類3按噪聲隨時(shí)間變化特性分類2023/2/6851按噪聲源特性分類①工業(yè)噪聲：工業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)生的噪聲②交通噪聲：交通過(guò)程中產(chǎn)生的噪聲③社會(huì)噪聲：社會(huì)活動(dòng)和家庭生活引起的噪聲2023/2/686①工業(yè)噪聲a．空氣動(dòng)力性噪聲：是由于氣體壓力發(fā)生突變產(chǎn)生振動(dòng)發(fā)出的聲音，如鼓風(fēng)機(jī)、汽笛、壓氣排放聲等發(fā)出的聲音。

b．機(jī)械性噪聲：是由于機(jī)械的轉(zhuǎn)動(dòng)、撞擊、摩擦等而產(chǎn)生的聲音，如風(fēng)鏟、車床、織布機(jī)、球磨機(jī)等發(fā)出的聲音。

c．電磁性噪聲：是由于電磁交變力相互作用而產(chǎn)生的，如發(fā)電機(jī)、變壓器等發(fā)出的聲音。

2023/2/6872按照人們對(duì)噪聲的主觀評(píng)價(jià)分類①過(guò)響聲：很響的使人煩躁不安的聲音，如織布機(jī)的聲音②妨礙聲：聲音不大，但妨礙人們的交談、學(xué)習(xí)③刺激聲：刺耳的聲音，如汽車剎車音④無(wú)形聲：日常人們習(xí)慣了的低強(qiáng)度噪聲2023/2/6883按噪聲隨時(shí)間變化特性分類①穩(wěn)定噪聲：聲音強(qiáng)弱隨時(shí)間變化不顯著，其波動(dòng)小于5dB②周期性噪聲：聲音強(qiáng)弱呈周期變化

③無(wú)規(guī)律噪聲：聲音強(qiáng)弱隨時(shí)間無(wú)規(guī)律變化④脈沖噪聲：突然爆發(fā)又很快消失、其持續(xù)時(shí)間小于1s，間隔時(shí)間大于1s，聲級(jí)變化大于40dB的噪聲。2023/2/6895．3．1．2噪聲的評(píng)價(jià)指標(biāo)及允許標(biāo)準(zhǔn)1.噪聲控制標(biāo)準(zhǔn)：保護(hù)聽(tīng)力，降低煩躁，改善條件2.噪聲評(píng)價(jià)指標(biāo)2023/2/6901.噪聲控制標(biāo)準(zhǔn)第一類是基于對(duì)勞動(dòng)者的聽(tīng)力保護(hù)而提出來(lái)的，我國(guó)《工業(yè)企業(yè)噪聲衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》屬于此類，它以等效連續(xù)聲級(jí)、噪聲暴露量為指標(biāo)；第二類是基于降低人們對(duì)環(huán)境噪聲的煩惱程度提出來(lái)的，我國(guó)的《城市區(qū)域環(huán)境噪聲標(biāo)準(zhǔn)》、《機(jī)動(dòng)車輛噪聲標(biāo)準(zhǔn)》屬于此類，此類標(biāo)準(zhǔn)以等效連續(xù)聲級(jí)、統(tǒng)計(jì)聲級(jí)為指標(biāo)；第三類是基于改善工件條件，提高作業(yè)效率而提出的，如《室內(nèi)噪聲標(biāo)準(zhǔn)》，該類標(biāo)準(zhǔn)以優(yōu)選語(yǔ)言干擾級(jí)、噪聲評(píng)價(jià)數(shù)等為指標(biāo)2023/2/6912.噪聲評(píng)價(jià)指標(biāo)及允許標(biāo)準(zhǔn)(1)等效連續(xù)聲級(jí)：某一段時(shí)間能量平均(2)統(tǒng)計(jì)聲級(jí)：指某一段時(shí)間內(nèi)A聲級(jí)的累計(jì)頻率的百分比。類似P5，P50,P90(3)優(yōu)選語(yǔ)言干擾級(jí)：0.5Hz-2kHz的頻率范圍的噪聲對(duì)語(yǔ)言干擾最大。表5-7(4)噪聲暴露量(噪聲劑量)：與噪聲強(qiáng)度有關(guān)，而且與噪聲暴露時(shí)間有關(guān)(5)噪聲評(píng)價(jià)數(shù)：具體標(biāo)準(zhǔn)2023/2/692（1）等效連續(xù)聲級(jí)A聲級(jí)較好地反映了人耳對(duì)噪聲頻率特性和強(qiáng)度的主觀感覺(jué)，它是一種較好的連續(xù)穩(wěn)定的噪聲評(píng)價(jià)指標(biāo)，但經(jīng)常遇到的是起伏的不連續(xù)的噪聲，這就很難測(cè)定A聲級(jí)的大小，為此需要用接觸噪聲的能量平均值來(lái)表示噪聲級(jí)的大小。等效連續(xù)聲級(jí)定義為，在聲場(chǎng)某一定位置上，用某一段時(shí)間能量平均的方法，將間歇出現(xiàn)變化的A聲級(jí)，用一個(gè)A聲級(jí)來(lái)表示該段時(shí)間內(nèi)噪聲級(jí)的大小。2023/2/693（2）統(tǒng)計(jì)聲級(jí)如街道、住宅區(qū)的環(huán)境噪聲和交通噪聲，往往是不規(guī)則的、大幅度變動(dòng)的，為此常用統(tǒng)計(jì)聲級(jí)來(lái)表示，統(tǒng)計(jì)聲級(jí)是指某一段時(shí)間內(nèi)A聲級(jí)的累計(jì)頻率的百分比。如L10＝70dB(A)表示整個(gè)統(tǒng)計(jì)測(cè)量時(shí)間內(nèi)，噪聲級(jí)超過(guò)70dB(A)的頻率占10％；L50＝60dB(A)表示噪聲級(jí)超過(guò)60dB(A)的頻率占50％；L90＝50dB(A)表示噪聲級(jí)超過(guò)50dB(A)的頻率占90％。實(shí)際上L10相當(dāng)于峰值平均噪聲級(jí)，L60相當(dāng)于平均噪聲級(jí)，L90相當(dāng)于背景噪聲級(jí)。一般測(cè)量方法是選定一段時(shí)間，每隔5秒鐘讀取一個(gè)值，然后統(tǒng)計(jì)L10、L60、L90等指標(biāo)。如果噪聲級(jí)的統(tǒng)計(jì)特征符合正態(tài)分布，那么等效連續(xù)聲級(jí)與統(tǒng)計(jì)聲級(jí)之間存在固定的相關(guān)關(guān)系。2023/2/694（3）優(yōu)選語(yǔ)言干擾級(jí)由于0.5Hz～2kHz的頻率范圍的噪聲對(duì)語(yǔ)言干擾最大，因此選取500Hz、1kHz、2kHz中心頻率的聲壓級(jí)的算術(shù)平均值評(píng)價(jià)噪聲對(duì)語(yǔ)言的干擾程度，稱為優(yōu)選語(yǔ)言干擾級(jí)。根據(jù)優(yōu)選語(yǔ)言干擾級(jí)可以確定語(yǔ)言交流的最大距離見(jiàn)表5-7

。2023/2/695（4）噪聲暴露量（噪聲劑量）人在噪聲環(huán)境中工作，噪聲對(duì)聽(tīng)力的損害不僅與噪聲強(qiáng)度有關(guān)，而且與噪聲暴露時(shí)間有關(guān)。噪聲暴露量綜合考慮噪聲強(qiáng)度與暴露時(shí)間的累積效應(yīng)。2023/2/696（5）噪聲評(píng)價(jià)數(shù)對(duì)于室內(nèi)活動(dòng)場(chǎng)所的穩(wěn)態(tài)環(huán)境噪聲，國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織推薦用NR曲線來(lái)評(píng)價(jià)噪聲對(duì)工作的影響。NR的具體求法是，對(duì)噪聲進(jìn)行倍頻程分析，一般取8個(gè)頻帶(63～8000Hz)測(cè)量聲壓級(jí)，根據(jù)測(cè)量結(jié)果在NR曲線上畫頻譜圖，在該噪聲的8個(gè)倍頻帶聲壓級(jí)中找接觸到的最高一條NR曲線之值，即為該噪聲的評(píng)價(jià)數(shù)NR。噪聲評(píng)價(jià)數(shù)NR曲線對(duì)于控制噪聲也很有意義。如標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定辦公室的噪聲評(píng)價(jià)數(shù)為NR30，那么室內(nèi)環(huán)境噪聲的倍頻帶聲壓級(jí)均不能超過(guò)NR30曲線。2023/2/697噪聲標(biāo)準(zhǔn)為了保護(hù)勞動(dòng)者的身心健康，在技術(shù)條件允許和符合經(jīng)濟(jì)原則的條件下，應(yīng)該將工業(yè)企業(yè)的噪聲控制得越低越好。我國(guó)醫(yī)學(xué)界、勞動(dòng)保護(hù)部門、環(huán)境保護(hù)部門等單位經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的調(diào)查研究，制訂了我國(guó)《工業(yè)企業(yè)噪聲衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》。規(guī)定了工業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)車間和作業(yè)場(chǎng)所的工作地點(diǎn)噪聲標(biāo)準(zhǔn)為85dB(A)，現(xiàn)有工業(yè)企業(yè)經(jīng)努力暫時(shí)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，可以適當(dāng)放寬至90dB(A)。規(guī)定每天工作8h允許連續(xù)噪聲的噪聲級(jí)不得超過(guò)85dB(A)，如果時(shí)間減半，允許噪聲聲級(jí)提高3dB(A)，但是不論暴露時(shí)間多長(zhǎng)，最高限度為115dB(A)。具體標(biāo)準(zhǔn)可以參照《工業(yè)企業(yè)噪聲衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》。2023/2/6985．3．1．3噪聲的控制(1)控制噪聲源

(2)控制噪聲傳播(3)個(gè)體防護(hù)2023/2/699（1）控制噪聲源控制噪聲源是消除與降低噪聲的根本措施首先應(yīng)研制和選擇低噪聲的設(shè)備，改進(jìn)生產(chǎn)加工工藝，提高機(jī)械設(shè)備的加工精度和安裝技術(shù)，使發(fā)聲體變?yōu)椴话l(fā)聲體，或發(fā)出的聲音減小，實(shí)踐證明用這種改革生產(chǎn)工藝來(lái)控制聲源的辦法是有效的。如用油壓打樁機(jī)取代氣壓打樁機(jī)，噪聲強(qiáng)度可下降50dB。另外，封閉噪聲源也是消除噪聲的一個(gè)有效途徑。常用隔音材料將噪聲源限制于局部范圍，將噪聲源與周圍環(huán)境隔離。2023/2/6100（2）控制噪聲傳播①合理布局廠區(qū)②控制噪聲傳播途徑的措施2023/2/6101①合理布局廠區(qū)距離：在新建或擴(kuò)建、改造老廠房時(shí)，應(yīng)充分考慮噪聲對(duì)周圍環(huán)境的影響，噪聲車間應(yīng)遠(yuǎn)離行政辦公場(chǎng)所與居民區(qū)，并保持一定的距離，吸聲材料：周圍建隔聲墻、防護(hù)林、草坪，建筑物內(nèi)墻、天花板、地面等處可裝上性能良好的吸聲材料。2023/2/6102②控制噪聲傳播途徑的措施a．吸聲b．隔聲c．消聲d．隔振與阻尼。柏油路面2023/2/6103a.吸聲用多孔吸聲材料做成一定結(jié)構(gòu)，安裝在室內(nèi)墻壁上或吊在天花板上，吸收室內(nèi)的反射聲，或安裝在消聲器或管道內(nèi)壁上，增加噪聲的衰減量。多孔吸聲材料多以玻璃棉，礦渣棉、聚胺酯泡沫塑料等加工成木屑板、甘蔗纖維板、吸聲磚等，一般可以降低室內(nèi)噪聲朗6～10dB（A）。2023/2/6104b.隔聲采用隔聲性能良好的墻、門、窗、罩等，把聲源或需要保持安靜的場(chǎng)所與周圍環(huán)境隔絕起來(lái)，在吵鬧的車間內(nèi)為了保證工人不受干擾，可以開辟一個(gè)安靜的環(huán)境，如建立隔音操作間、休息室等，也可以用隔音間、隔音罩將產(chǎn)生噪聲的機(jī)器密封起來(lái)，降低聲源輻射。2023/2/6105c.消聲在產(chǎn)生噪聲的設(shè)備上安裝消聲器，可以消除機(jī)械氣流噪聲，使機(jī)械設(shè)備進(jìn)出氣口噪聲降低25dB～50dB。2023/2/6106e.隔振與阻尼隔振就是在機(jī)械設(shè)備下面安裝減振器或減振材料，以減少或阻止振動(dòng)傳到地面，常用的減振器有彈簧類、橡膠類、軟木、氈板、空氣彈簧和油壓減振器等。減振阻尼就是用阻尼材料涂刷在薄板的表面，以減弱薄板的振動(dòng)，降低噪聲輻射。常用瀝青、塑料、橡膠等高分子材料做阻尼材料。柏油路面2023/2/6107（3）個(gè)體防護(hù)要加強(qiáng)對(duì)接觸噪聲工人的教育，認(rèn)識(shí)噪聲對(duì)人體的危害，并傳授有關(guān)個(gè)體防護(hù)用品的使用方法。護(hù)耳器是個(gè)體防護(hù)噪聲的常用工具，主要種類有耳塞、防聲棉、耳罩、帽盔等，一般用軟橡膠或塑料等材料制成。不同材料不同種類的護(hù)耳器對(duì)不同頻率噪聲的衰減作用不同，見(jiàn)表5-8

。應(yīng)該根據(jù)噪聲的頻率特性選擇合適的防護(hù)用品。2023/2/61085．3．1．4音樂(lè)調(diào)節(jié)音樂(lè)作用“背景音樂(lè)”(backgroundmusic)和“產(chǎn)業(yè)音樂(lè)”(industrialmusic)，產(chǎn)生的歷史掩蔽效應(yīng)音樂(lè)的六要素背景音樂(lè)選用播放時(shí)間2023/2/6109。。。。。音樂(lè)作用音樂(lè)環(huán)境能使勞動(dòng)者減少不必要的精神緊張，緩解單調(diào)感和精神疲勞，掩蔽噪聲，避免煩惱，提高作業(yè)效率。不保護(hù)聽(tīng)力，只是緩解心理。可以治療某些精神創(chuàng)傷或疾病2023/2/6110。。。。。產(chǎn)生歷史1921年美國(guó)蓋特沃得(E．L．Oatewood)曾成功地用音樂(lè)使建筑業(yè)的制圖工作提高效率。二戰(zhàn)：“背景音樂(lè)”(backgroundmusic)和“產(chǎn)業(yè)音樂(lè)”(industrialmusic)。其中英國(guó)的BBC廣播電臺(tái)播放的“MusicWhileYouWork”獲得好評(píng)；1943年美國(guó)的MUZAK公司開始發(fā)行“背景音樂(lè)”(BGM)；1960年日本也創(chuàng)作了“產(chǎn)業(yè)音樂(lè)”曲目。2023/2/6111。。。。。掩蔽效應(yīng)為了取得良好的掩蔽作用，應(yīng)根據(jù)噪聲強(qiáng)度調(diào)節(jié)音量。強(qiáng)度低時(shí)，音樂(lè)的聲級(jí)要比噪聲高3～5dB(A)；強(qiáng)度高（80dB(A)以上）時(shí)，音樂(lè)聲級(jí)要比噪聲低3～5dB(A)，由于人耳對(duì)樂(lè)曲旋律的選擇作用，強(qiáng)度較低的樂(lè)曲反而掩蔽了強(qiáng)度較高的噪聲。2023/2/6112。。。。。背景音樂(lè)選用日本早稻田大學(xué)已故橫溝克己教授根據(jù)實(shí)驗(yàn)提出，車間以體力勞動(dòng)為主，不需要強(qiáng)調(diào)注意力時(shí)，以節(jié)奏柔和、速度較快而輕松的音樂(lè)為好；而單調(diào)乏味的工作，應(yīng)讓作業(yè)者聽(tīng)一些有娛樂(lè)性的音樂(lè)。相反，需要集中注意力的工作場(chǎng)所，應(yīng)盡量配以節(jié)奏單調(diào)柔和、旋律平穩(wěn)、不分散注意力的音樂(lè)；腦力勞動(dòng)時(shí)，則應(yīng)以速度稍慢、節(jié)奏不明顯、旋律舒暢和平靜的音樂(lè)為好。2023/2/6113。。。。。音樂(lè)的六要素響度、音調(diào)、音色、節(jié)奏、旋律和速度。為了能使音樂(lè)能產(chǎn)生良好的心理效果，一般情況下，響度變化±10dB以內(nèi)；音調(diào)為100～6000Hz的低音調(diào)；音色以弦、木管、鋼琴和節(jié)奏性樂(lè)器的和聲協(xié)和音為主，避免歌唱性、打擊樂(lè)和銅管樂(lè)的音色；節(jié)奏要單調(diào)柔和；旋律以明快平穩(wěn)的快樂(lè)氣氛為主，避免起伏過(guò)大有刺激性；速度以每分鐘60±10拍左右為主的輕快型。這樣的音樂(lè)一般稱為“氣氛音樂(lè)”(moodmusic)。對(duì)于作業(yè)車間應(yīng)主要考慮速度的適宜性，節(jié)奏與旋律稍提高刺激性；若是辦公室應(yīng)考慮節(jié)奏的適宜性，稍增加抑制性；若是商店、醫(yī)院應(yīng)考慮旋律為主，商店可以增加刺激性，而醫(yī)院則應(yīng)充分考慮抑制性。2023/2/6114。。。。。播放時(shí)間效率可以提高17%一般白天播放時(shí)間約為作業(yè)時(shí)間的12％，夜班約占作業(yè)時(shí)間的50％為宜2023/2/6115表5-7語(yǔ)言干攏級(jí)與語(yǔ)言交流最大距離語(yǔ)言干攏級(jí)(dB)最大距離(m)正常大聲35404550556065707.54.22.31.30.750.420.250.13158.44.62.41.50.840.50.262023/2/6116返回表5-8護(hù)耳器對(duì)噪聲的衰減作用（dB）種類125Hz250Hz500Hz1000Hz2000Hz4000Hz8000Hz干棉毛耳塞濕棉毛耳塞玻璃纖維耳塞橡膠耳塞橡膠耳套液封耳套2671581331011151420412131623381617173435122729303638123235414347926312831312023/2/6117返回5．3．2生產(chǎn)環(huán)境中的振動(dòng)與安全5．3．2．1振動(dòng)對(duì)人的心理影響5．3．2．2振動(dòng)的分類5．3．2．3振動(dòng)的防護(hù)2023/2/61185．3．2．1振動(dòng)對(duì)人的心理影響(1)對(duì)視認(rèn)知能力的影響，影響視覺(jué)準(zhǔn)確度和儀表認(rèn)讀的正確率。固有頻率(2)對(duì)人的運(yùn)動(dòng)操作能力的影響，振動(dòng)可使人的運(yùn)動(dòng)操作能力降低(3)振動(dòng)對(duì)信息加工能力的影響。影響不大，但抖動(dòng)可以引起警覺(jué)(4)振動(dòng)對(duì)人的舒適性的影響（頻率與加速度）。搖籃2023/2/6119（1）對(duì)視認(rèn)知能力的影響振動(dòng)的物體振幅較大時(shí)，由于視野抖動(dòng)不穩(wěn)定，可影響視覺(jué)準(zhǔn)確度和儀表認(rèn)讀的正確率。振動(dòng)頻率為3～4Hz時(shí)，人眼肌的調(diào)節(jié)能力失調(diào)，物體在人眼底視網(wǎng)膜成像開始模糊，使視覺(jué)的準(zhǔn)確性下降，并隨著振動(dòng)頻率增加繼續(xù)下降。人體接觸振動(dòng)時(shí)，人的視認(rèn)知能力也有類似的現(xiàn)象，尤其是振動(dòng)頻率與人的頭部、眼睛的固有頻率接近時(shí)，共振所致的視認(rèn)知能力下降會(huì)更加明顯。振動(dòng)頻率為8～10Hz時(shí)，由于頭部、頸部共振引起眼球被動(dòng)運(yùn)動(dòng)，從而使視力下降；振動(dòng)頻率高于20～25Hz，可引起眼的共振(眼球固有頻率為18～50Hz)。2023/2/6120（2）對(duì)人的運(yùn)動(dòng)操作能力的影響振動(dòng)可使人的運(yùn)動(dòng)操作能力降低。在實(shí)際作業(yè)中，常見(jiàn)于飛機(jī)駕駛員、雷達(dá)站工作人員等的操作。低于20Hz的振動(dòng)，運(yùn)動(dòng)操作工作效率的降低與傳遞到機(jī)體的振動(dòng)強(qiáng)度有關(guān)，振動(dòng)越強(qiáng)烈，工效越低下。研究結(jié)果表明，低頻率(5～25Hz)、低加速度(0.2g—0.3g)的振動(dòng)，能降低人從事某些精密控制作業(yè)的效能。振動(dòng)的方向?qū)Σ煌较虻牟倏v活動(dòng)也有影響。振動(dòng)的振幅越大，對(duì)追蹤操作能力的影響也越大。實(shí)驗(yàn)結(jié)果表明，受垂直振動(dòng)的人，其手眼協(xié)調(diào)動(dòng)作時(shí)間隨著振動(dòng)頻率的變化而變化，尤其在3Hz時(shí)此種手眼協(xié)調(diào)能力下降較明顯。此外，有人認(rèn)為，在振動(dòng)環(huán)境條件下，人的追蹤操縱能力下降與人的視敏度下降也有著一定的關(guān)系。2023/2/6121（3）振動(dòng)對(duì)信息加工能力的影響一些研究結(jié)果表明，振動(dòng)對(duì)人的信息加工能力影響不大。但有些學(xué)者認(rèn)為，振動(dòng)對(duì)信息加工能力的影響主要是干擾了視覺(jué)，從而影響知覺(jué)。雖然如此，有的研究者指出，5Hz、低加速度的垂直振動(dòng)有助于長(zhǎng)時(shí)間從事監(jiān)視工作的人員保持警覺(jué)。2023/2/6122（4）振動(dòng)對(duì)人的舒適性的影響當(dāng)全身振動(dòng)頻率低于1Hz、加速度小于0.3g時(shí)，對(duì)人有一定的松弛作用，但隨著振動(dòng)頻率和加速度增高，可引起人體不適感。在2～20Hz、1g加速度時(shí)，最常見(jiàn)的癥狀有弦暈、惡心、嘔吐、平衡失調(diào)等。實(shí)驗(yàn)結(jié)果也予以證明，受垂直振動(dòng)時(shí)，人的平衡能力降低，而且與振動(dòng)頻率有一定的關(guān)系。2023/2/61235．3．2．2振動(dòng)的分類(1)全身振動(dòng)具有更大的影響(2)局部振動(dòng)最為普遍2023/2/6124（1）全身振動(dòng)具有更大的影響全身性振動(dòng)是通過(guò)人體的支撐面，如腳或座位傳到人體全身的振動(dòng)。乘坐飛機(jī)、火車時(shí)人體受到的振動(dòng)屬于全身振動(dòng)。人體是一個(gè)彈性系統(tǒng)，身體各部位都有較固定的共振頻率，當(dāng)臟器發(fā)生強(qiáng)烈共振時(shí)，會(huì)受到傷害，功能破壞，甚至被撕裂。汽車司機(jī)?；加形傅扰K器下垂、消化不良等癥，是與受車輛振動(dòng)傷害有關(guān)。在航天事業(yè)中，防止全身性振動(dòng)更具有重要的意義。在工業(yè)生產(chǎn)中，造成嚴(yán)重后果的全身振動(dòng)極為少見(jiàn)。2023/2/6125（2）局部振動(dòng)最為普遍部振動(dòng)是手持工具的振動(dòng)，操縱器對(duì)手、腳的振動(dòng)。長(zhǎng)期接觸振動(dòng)工具可影響神經(jīng)系統(tǒng)、血管、骨能及軟組織功能改變或器質(zhì)性改變。振動(dòng)?。ㄒ步欣字Z氏征）已成為冶金工業(yè)中危害較大的八種職業(yè)病之一。患者自覺(jué)癥狀為手麻、發(fā)僵、疼痛、四肢無(wú)力、關(guān)節(jié)痛及神經(jīng)衰弱綜合癥等。2023/2/61265．3．2．3振動(dòng)的防護(hù)(1)勞動(dòng)組織措施(2)技術(shù)措施(3)衛(wèi)生保健措施實(shí)行作業(yè)前體檢2023/2/6127（1）勞動(dòng)組織措施制定合理的勞動(dòng)制度，適當(dāng)安排工間休息，盡可能實(shí)行輪換工作制，不連續(xù)使用振動(dòng)工具，經(jīng)常保養(yǎng)和維修機(jī)器，使之處于正常工作狀態(tài)。另外，新工人上崗前應(yīng)進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，熟練操作工具，減少靜力作業(yè)成分。2023/2/6128（2）技術(shù)措施改革工藝設(shè)備和操作方法，提高作業(yè)的自動(dòng)化程度，用新工藝、新方法取代傳統(tǒng)工藝，如采用液壓機(jī)、焊接、高分子粘合劑等新工藝代替風(fēng)動(dòng)工具鉚接。盡可能采取減振措施，如改變風(fēng)動(dòng)工具的排風(fēng)口方向，對(duì)一些機(jī)器設(shè)備安裝減振裝置。固定設(shè)備的總體減振目的是防止物體振動(dòng)在固體中傳遞，方法是在設(shè)備下邊加減振器。為了預(yù)防全身振動(dòng)，建筑廠房時(shí)，要建防振地基，振動(dòng)車間應(yīng)建在樓下。由于寒冷可促使振動(dòng)病發(fā)作，所以振動(dòng)車間溫度應(yīng)該保持在16℃以上。2023/2/6129（3）衛(wèi)生保健措施實(shí)行作業(yè)前體檢，凡患有中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病、明顯的植物神經(jīng)功能失調(diào)、各種血管病變、心絞痛、高血壓、心肌炎等疾病者不宜從事振動(dòng)作業(yè)。從業(yè)人員也應(yīng)定期體檢，以便早期發(fā)現(xiàn)振動(dòng)病變，對(duì)于反復(fù)發(fā)作并逐漸加重的人員應(yīng)調(diào)離振動(dòng)作業(yè)。合理使用勞動(dòng)保護(hù)用品，加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)，工作時(shí)佩戴雙層襯墊無(wú)指手套或防振彈性手套，既可減振，又可以達(dá)到手部保暖的目的。2023/2/6130§5．4生產(chǎn)環(huán)境的微氣候條件與安全5．4．1人體的熱交換與平衡5．4．2人體對(duì)微氣候環(huán)境的主觀感覺(jué)5．4．3微氣候環(huán)境的綜合評(píng)價(jià)5．4．4微氣候環(huán)境對(duì)人體的影響5．4．5改善微氣候環(huán)境的措施2023/2/6131概述概述研究生產(chǎn)環(huán)境的微氣候條件，主要是保障人在生產(chǎn)過(guò)程中熱平衡。使勞動(dòng)者的身心愉悅，具有較高的工作效率，達(dá)到安全生產(chǎn)。生產(chǎn)環(huán)境的微氣候條件主要是指工作場(chǎng)所空氣的溫度、濕度和空氣的流速。這三個(gè)參數(shù)分別反應(yīng)了熱量傳遞的對(duì)流、蒸發(fā)和輻射三種途徑。2023/2/61325．4．1人體的熱交換與平衡1.人體熱平衡方程式2.影響人體單位時(shí)間向外散戶熱量的因素2023/2/61331.人體的熱平衡方程S＝M—W—H式中，S——人體單位時(shí)間貯熱量；M——人體單位時(shí)間能量代謝量；W——人體單位時(shí)間所做的功；H——人體單位時(shí)間向體外散發(fā)的熱量人體通過(guò)攝取食物制造能量，用來(lái)做功和提供熱能，人要保持體溫，體內(nèi)的產(chǎn)熱量應(yīng)與對(duì)環(huán)境的散熱量及吸熱量相平衡。如果得不到這種平衡，則要隨著散熱量小于或大于產(chǎn)熱量的變化，體溫上升或下降，使人感到不舒服，甚至生病。當(dāng)M＞W(wǎng)十H時(shí)，人感到熱；當(dāng)M＜W十H時(shí)，人感到冷；當(dāng)M＝W十H時(shí)，人處于熱平衡狀態(tài)，皮膚溫度在36.5℃左右感到舒適2023/2/61342.影響人體單位時(shí)間向外散發(fā)的熱量的因素人體單位時(shí)間輻射熱交換量：取決于熱輻射強(qiáng)度、面積、服裝熱阻值、反射率、平均環(huán)境溫度和皮膚溫度等。人體單位時(shí)間對(duì)流熱交換量：取決于氣流速度、皮聯(lián)表面積、對(duì)流傳熱系數(shù)、服裝熱阻值、氣溫及皮膚溫度等。人體單位時(shí)間蒸發(fā)熱交換量：取決于皮膚表面積、服裝熱阻值、蒸發(fā)散熱系數(shù)及相對(duì)濕度等。蒸發(fā)散熱主要是指從皮膚表面出汗和由肺部排出水分的蒸發(fā)作用帶走熱量。在熱環(huán)境中，增加氣流速度，降低濕度，可加快汗水蒸發(fā)，達(dá)到散熱目的。人體單位時(shí)間傳導(dǎo)熱交換量：取決于皮膚與物體溫差和接觸面積的大小及傳導(dǎo)系數(shù)。不知不覺(jué)的散熱可能對(duì)人體產(chǎn)生有害影響。因此需要用適當(dāng)?shù)牟牧蠘?gòu)成人與物接觸點(diǎn)(桌面、椅面、控制器、地板等)。2023/2/61355．4．1人體的熱交換與平衡S＝M—W—H式中，S——人體單位時(shí)間貯熱量；M——人體單位時(shí)間能量代謝量；W——人體單位時(shí)間所做的功；H——人體單位時(shí)間向體外散發(fā)的熱量36.5℃，S﹤，﹥0，冷或熱。=0，平衡！人體的四種散熱方式，即輻射、對(duì)流、蒸發(fā)和傳導(dǎo)熱交換。2023/2/61365．4．2人體對(duì)微氣候環(huán)境的主觀感覺(jué)1.“舒適”含義2.影響舒適的參數(shù)2023/2/61371.定義“舒適”有兩種含義，一種是指人主觀感到的舒適；另一種是指人體生理上的適宜度比較常用的是以人主觀感覺(jué)作為標(biāo)準(zhǔn)的舒適度。人的自我感覺(jué)的舒適度與工作效率有關(guān)。2023/2/61382.影響舒適的參數(shù)(1)舒適的溫度

(2)舒適的濕度

(3)舒適的風(fēng)速2023/2/6139（1）舒適的溫度人主觀感到舒適的溫度與許多因素有關(guān)，從客觀環(huán)境來(lái)看，濕度越大，風(fēng)速越小，則舒適溫度偏低；反之則偏高。坐著休息，穿著薄衣服，無(wú)強(qiáng)迫熱對(duì)流，未經(jīng)熱習(xí)服的人所感到的舒適溫度，21±3℃測(cè)定舒適溫度的標(biāo)準(zhǔn)條件：人坐著休息，穿著薄衣服(指氣溫為21℃、相對(duì)濕度為50％、氣流速度為1m／s時(shí)，人坐著休息感到溫度舒適所穿的衣服)，無(wú)強(qiáng)迫對(duì)流(空氣基本靜止，氣流速度不超過(guò)0.075m／s)，正常的地球引力和海平面氣壓。在這種條件下測(cè)定的舒適溫度為21±3℃。熱適應(yīng)，也稱為熱習(xí)服（heatacclimatization），即機(jī)體在長(zhǎng)期反復(fù)的熱作用下，可出現(xiàn)一系列的適應(yīng)性反應(yīng)。表現(xiàn)為機(jī)體對(duì)熱的反射性調(diào)節(jié)功能逐步完善，各種生理功能達(dá)到一個(gè)新的水平。舒適溫度女比男高0.55℃

；40歲以上的比青年人高0.55℃2023/2/6140（2）舒適的濕度舒適的濕度一般為40％～60％。在不同的空氣濕度下，人的感覺(jué)不同，溫度越高，高濕度的空氣對(duì)人的感覺(jué)和工作效率的消極影響越大。有關(guān)研究證明，室內(nèi)空氣濕度φ(％)與室內(nèi)氣溫t(℃)的關(guān)系為：φ＝188-7.2t(12.2＜t＜26）

2023/2/6141（3）舒適的風(fēng)速在工作人數(shù)不多的房間里，空氣的最佳速度為0.3m／s；而在擁擠的房間里為0.4m／s。室內(nèi)溫度和濕度很高時(shí)，空氣流速最好是l～2m／s。有關(guān)工作場(chǎng)所風(fēng)速可參閱采暖通風(fēng)和空調(diào)設(shè)計(jì)規(guī)范.2023/2/61425．4．3微氣候環(huán)境的綜合評(píng)價(jià)(1)有效溫度(感覺(jué)溫度)

(2)不適指數(shù)(3)三球溫度指數(shù)(WBGT)(4)卡他度2023/2/6143(1)有效溫度(感覺(jué)溫度)有效溫度是美國(guó)采暖通風(fēng)工程師協(xié)會(huì)研究提出的，是根據(jù)人在不同的空氣溫度、濕度和空氣流速的作用下產(chǎn)生的溫?zé)嶂饔^感受所制訂的經(jīng)驗(yàn)性溫度指標(biāo)。在已知干球溫度、濕球溫度和氣流速度，就可以根據(jù)有效溫度圖求出有效溫度。此指標(biāo)使用比較方便,其缺點(diǎn)是在一般溫度條件下過(guò)高的估計(jì)了高濕度的影響,而在高溫情況下又低估了風(fēng)速、高溫度的不利作用。德國(guó)的工效學(xué)標(biāo)準(zhǔn)采用該指標(biāo)。當(dāng)有效溫度高時(shí)，人的判斷力減退。當(dāng)有效溫度超過(guò)32℃時(shí)，作業(yè)者讀取誤差增加，到35℃左右時(shí)，誤差會(huì)增加4倍以上。不同作業(yè)種類的有效溫度參見(jiàn)表5-9

。2023/2/6144(2)不適指數(shù)不適指數(shù)是由紐約氣象局1959年發(fā)表的一項(xiàng)評(píng)價(jià)氣候舒適程度的指標(biāo)，它綜合了氣溫和濕度兩個(gè)因素。不適指數(shù)可由下式求出：DI=（td+tw）×0.72+40.6式中

DI——不適指數(shù)；

td——干球溫度，℃；

tw——濕球溫度，℃。據(jù)日本學(xué)者研究認(rèn)為，日本人感到舒適的氣候條件與美國(guó)人有所區(qū)別。表5-10為美國(guó)人和日本人對(duì)不同的不適指數(shù)的不適主訴率。通過(guò)計(jì)算各種作業(yè)場(chǎng)所、辦公室及公共場(chǎng)所的不適指數(shù)，就可以掌握其環(huán)境特點(diǎn)及對(duì)人的影響。不適指數(shù)不足之處是沒(méi)有考慮風(fēng)速。

2023/2/6145(3)三球溫度指數(shù)(WBGT)它是指用干球、濕球和黑球三種溫度綜合評(píng)價(jià)允許接觸高溫的閾值指標(biāo)。①當(dāng)氣流速度小于1.5m／s的非人工通風(fēng)條件時(shí)，采用下式計(jì)算：

WBGT＝0.7WB十0.2GT十0.1DBT②當(dāng)氣流速度大于1.5m／s的人工通風(fēng)條件時(shí)，采用下式計(jì)算：WBGT＝0.63WB十0.2GT十0.17DBT式中，WB——濕球溫度，℃；

GT——黑球溫度，℃；

DBT——干球溫度，℃。若操作場(chǎng)所和勞動(dòng)強(qiáng)度在時(shí)間上是不恒定的，則需計(jì)算時(shí)間加權(quán)平均值。關(guān)于WBGT的允許熱暴露閾值，ISO7243－1982（E）只提出了一個(gè)參考值。美國(guó)工業(yè)衛(wèi)生委員會(huì)推薦的各種不同的勞動(dòng)休息制度的三球溫度指數(shù)閾值參見(jiàn)表表5-11。2023/2/6146(4)卡他度卡他溫度計(jì)是一種測(cè)定氣溫、濕度和風(fēng)速三者綜合作用的儀器。卡他度一般用來(lái)評(píng)價(jià)勞動(dòng)條件舒適程度。卡他度H可通過(guò)測(cè)定卡他溫度計(jì)的液柱由38℃降到35℃時(shí)所經(jīng)過(guò)的時(shí)間(t)而求得。

H＝F/t式中H——卡他度；

F——卡他計(jì)常數(shù)；

t——由38℃降至35℃所經(jīng)過(guò)的時(shí)間(s)?？ㄋ确譃楦煽ㄋ群蜐窨ㄋ葍煞N。干卡他度包括對(duì)流和輻射的散熱效應(yīng)。濕卡他度則包括對(duì)流、輻射和蒸發(fā)三者綜合的散熱效果。一般H值越大，散熱條件越好。工作時(shí)感到比較舒適的卡他度見(jiàn)表5-12（類似速率）2023/2/6147表5－9不同作業(yè)種類的有效溫度作業(yè)種類腦力作業(yè)輕作業(yè)體力作業(yè)舒適溫度／℃不適溫度／℃15.5～18.326.712.7～18.323.910～16.921.1～23.92023/2/6148返回表5－10不適指數(shù)與不適主訴率不適指數(shù)不適主訴率／％美國(guó)人日本人707579861050100難以忍耐3536701002023/2/6149返回表5－11允許接觸高溫的閾值（WBGT，℃）勞動(dòng)/休息（％）勞動(dòng)強(qiáng)度輕中重持續(xù)勞動(dòng)75％勞動(dòng)，25％休息50％勞動(dòng)，50％休息25％勞動(dòng)，75％休息3030.631.432.426.728.029.431.125.025.927.930.02023/2/6150返回表5－12較舒適的卡他度

勞動(dòng)狀況卡他度輕勞動(dòng)中等勞動(dòng)重勞動(dòng)干卡他度濕卡他度＞6＞18＞8＞25＞10＞302023/2/6151返回5．4．4微氣候環(huán)境對(duì)人體的影響1.高溫作業(yè)環(huán)境對(duì)人體的影響2.低溫環(huán)境對(duì)人的影響3.溫度對(duì)生產(chǎn)效率和事故的影響2023/2/61521.高溫作業(yè)環(huán)境對(duì)人體的影響1）分類2）對(duì)人的影響2023/2/61531）分類一般將熱源散熱量大于84kJ／(m2.h)的環(huán)境叫高溫作業(yè)環(huán)境。高溫作業(yè)環(huán)境有三種類型：a．高溫，強(qiáng)熱和輻射作業(yè)，其特點(diǎn)：氣溫高，熱輻射強(qiáng)度大，相對(duì)濕度較低；b．高溫、高濕作業(yè)，其特點(diǎn)：氣溫高、濕度大，如果通風(fēng)不良就會(huì)形成濕熱環(huán)境；C．夏季露天作業(yè)。如農(nóng)民勞動(dòng)、建筑等露天作業(yè)。2023/2/61542）高溫對(duì)人體的影響①高溫環(huán)境使人心率和呼吸加快②高溫作業(yè)環(huán)境對(duì)消化系統(tǒng)具有抑制作用③高熱環(huán)境對(duì)中樞神經(jīng)系統(tǒng)具有抑制作用④高溫環(huán)境下人的水分和鹽分大量喪失2023/2/6155（1）高溫環(huán)境使人心率和呼吸加快人在高溫環(huán)境下為了實(shí)現(xiàn)體溫調(diào)節(jié)，必須增加血輸出量，使心臟負(fù)擔(dān)加重，脈搏加速，因此心率可以作為熱負(fù)荷的簡(jiǎn)便指標(biāo)。另?yè)?jù)研究，長(zhǎng)期接觸高溫的工人，其血壓比一般高溫作業(yè)及非高溫作業(yè)的工人高。2023/2/6156（2）高溫作業(yè)環(huán)境對(duì)消化系統(tǒng)具有抑制作用人在高溫下，體內(nèi)血液重新分配，引起消化道相對(duì)貧血，由于出汗排出大量氯化物以及大量飲水，致使胃液酸度下降。在熱環(huán)境中消化液分泌量減少，消化吸收能力受到不同程度的抑制，因而引起食欲不振、消化不良和胃腸疾病的增加。2023/2/6157（3）溫?zé)岘h(huán)境對(duì)中樞神經(jīng)系統(tǒng)具有抑制作用溫?zé)岘h(huán)境下大腦皮層興奮過(guò)程減弱，條件反射的潛伏期延長(zhǎng)，注意力不易集中。嚴(yán)重時(shí)，會(huì)出現(xiàn)頭暈、頭痛、惡心、疲勞乃至虛脫等癥狀。2023/2/6158（4）高溫環(huán)境下，人的水分和鹽分大量喪失在高溫下進(jìn)行重體力勞動(dòng)時(shí)，平均每小時(shí)出汗量為0.75～2.0L，一個(gè)工作日可達(dá)5～10L。高溫工作影響效率，人在27～32℃下工作，其肌部用力的工作效率下降，并且促使用力工作的疲勞加速。當(dāng)溫度高達(dá)32℃以上時(shí)，需要較大注意力的工作及精密工作的效率也開始受影響。2023/2/61592.低溫環(huán)境對(duì)人的影響人體在低溫下，皮膚血管收縮，體表溫度降低，使輻射和對(duì)流散熱達(dá)到最小程度。在嚴(yán)重的冷暴露中，皮膚血管處于極度的收縮狀態(tài)，流至體表的血流量顯著下降或完全停滯，當(dāng)局部溫度降至組織冰點(diǎn)(-5℃)以下時(shí)，組織就發(fā)生凍結(jié)，造成局部?jī)鰝４送?，最常?jiàn)的是肢體麻木。特別是影響手的精細(xì)運(yùn)動(dòng)靈巧度和雙手的協(xié)調(diào)動(dòng)作。手的操作效率和手部皮膚溫度及手溫有密切關(guān)系。手的觸覺(jué)敏感性的臨界皮溫是10℃左右，操作靈巧度的臨界皮膚溫度是12～16℃之間，長(zhǎng)時(shí)間暴露于10℃以下，手的操作效率會(huì)明顯降低。甚至出現(xiàn)誤操作。2023/2/61603.溫度對(duì)生產(chǎn)效率和事故的影響在工業(yè)生產(chǎn)方面，人們?cè)缇桶l(fā)現(xiàn)一年四季氣溫變化與生產(chǎn)量的升降有密切關(guān)系。曾有學(xué)者研究美國(guó)金屬制品廠、棉紡廠、卷煙廠等工人的工作效率，發(fā)現(xiàn)每年隆冬與盛夏時(shí)生產(chǎn)量均降低。據(jù)英國(guó)方面研究發(fā)現(xiàn)，夏季里裝有通風(fēng)設(shè)備的工廠，生產(chǎn)量較之春秋季降低3％，但缺少通風(fēng)設(shè)備的同類工廠，在夏季生產(chǎn)量降低13％。另外，事故發(fā)生率與溫度有關(guān)，據(jù)研究，意外事故率最低，其溫度為20℃左右；溫度高于28℃或降到10℃以下時(shí)，意外事故增加30％。2023/2/61615．4．4微氣候環(huán)境對(duì)人體的影響(1)高溫作業(yè)環(huán)境對(duì)人體的影響，a．高溫，強(qiáng)熱和輻射作業(yè)，b．高溫、高濕作業(yè)，C．夏季露天作業(yè)。熱源散熱量大于84kJ／(m2.h)的環(huán)境叫高溫作業(yè)環(huán)境①高溫環(huán)境使人