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封面頁 (封面頁 (設(shè)計(jì)好之后可以刪掉這個(gè)文本框哦)像特工一樣做招聘過渡頁 (過渡頁 (設(shè)計(jì)好之后可以刪掉這個(gè)文本框哦) (設(shè)計(jì)好之后可以刪掉這個(gè)文本框哦)八心八見——完善的勝任力模型有哪些關(guān)鍵要素？1.行業(yè)背景2.工作經(jīng)歷3.求職動(dòng)機(jī)4.個(gè)性5.價(jià)值觀6.過往業(yè)績7.不同職業(yè)人群個(gè)性需求8.隱性需求 (設(shè)計(jì)好之后可以刪掉這個(gè)文本框哦)1.如何分析職位說明書？2.如何做行業(yè)分析？3.如何確立尋訪目標(biāo)4.如何尋訪人才？5.如何進(jìn)行搜尋？ (設(shè)計(jì)好之后可以刪掉這個(gè)文本框哦)把握人才搜尋的方向和途徑1.內(nèi)部人才信息庫尋覓；2.廣泛吸引高級(jí)管理人才的簡歷；3.從各大院校、高級(jí)管理人才培訓(xùn)班(MBA/EMBA)等獲取學(xué)員信息；4.通過各行業(yè)的兼職顧問獲取行業(yè)內(nèi)的高級(jí)人才信息；5.通過媒介報(bào)道、專業(yè)刊物、行業(yè)論壇獲取高級(jí)管理人才的信息。 (設(shè)計(jì)好之后可以刪掉這個(gè)文本框哦)持續(xù)跟蹤高端人才動(dòng)向1.通過人脈關(guān)系網(wǎng)絡(luò)尋覓；2.與自己的同學(xué)好友經(jīng)常保持聯(lián)系；3.多參加一些社交類活動(dòng)；4.多參加不同類型的大型論壇活動(dòng)；5.參加高級(jí)管理人才培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。結(jié)束頁 (結(jié)束頁 (設(shè)計(jì)好之后可以刪掉這個(gè)文本框哦)THANKS用喝一杯咖啡的時(shí)間，掌

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