醫(yī)院行政管理制度

醫(yī)院行政管理制度一、目錄：1、醫(yī)院院長(zhǎng)職責(zé)2、醫(yī)院辦公室工作制度3、院領(lǐng)導(dǎo)和職能管理干部深入科室制度4、醫(yī)院考勤制度5、醫(yī)院院務(wù)公開制度6、醫(yī)院會(huì)議制度7、醫(yī)院請(qǐng)示報(bào)告制度8、醫(yī)院總值班制度9、醫(yī)院衛(wèi)生工作制度10、醫(yī)院院內(nèi)通報(bào)制度11、醫(yī)院文件管理制度12、醫(yī)院安全管理制度13、醫(yī)院財(cái)務(wù)檔案管理制度14、醫(yī)院圖書借閱制度15、檔案管理保密制度16、照片與聲像檔案管理制度17、投訴接待室管理制度18、休假管理制度、門衛(wèi)收發(fā)室管理制度、文印室工作管理制度21、醫(yī)院病房安全管理制度22、醫(yī)院車輛管理制度、醫(yī)院接待工作制度、醫(yī)院合同管理制度25、醫(yī)院大事記制度二、醫(yī)院行政管理制度內(nèi)容1、醫(yī)院院長(zhǎng)職責(zé)作為醫(yī)院院長(zhǎng)應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)、方針政策負(fù)責(zé)全醫(yī)院的:1。主持制定醫(yī)院前期籌備工作計(jì)劃、相關(guān)證照的辦理計(jì)劃、醫(yī),醫(yī)院的各項(xiàng)工作制度和醫(yī)療業(yè)務(wù)管理制度。(2)。根據(jù)相關(guān)人事制度、結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，制定、實(shí)施醫(yī)院工作人員的考核、獎(jiǎng)懲、聘任、和晉升等工作;督促、檢查各科室醫(yī)療制度、醫(yī)療常規(guī)和操作規(guī)程的執(zhí)行情況。(3).定期組織職能科室檢查醫(yī)院的工作質(zhì)量,與全院職工員工保持密(4)。組織醫(yī)務(wù)科定期開展全院性的會(huì)診、搶救、凝難病例討院內(nèi)技術(shù)交流、新技術(shù)項(xiàng)目開展等醫(yī)療技術(shù)活動(dòng)，（5).質(zhì)控工作和職工預(yù)防保健工作.（6).經(jīng)常深入臨床一線科室,面對(duì)面了解病人的就診情況，征求病人意見和建議,掌握第一手資料,療護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。（7),開展好預(yù)防保健和衛(wèi)生法規(guī)宣教工作8落實(shí)情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,確保醫(yī)院各項(xiàng)工作正常有序開展.(9作開展和業(yè)務(wù)收支情況。（10).及時(shí)傳達(dá)和落實(shí)上級(jí)主管部門、各監(jiān)管部門的會(huì)議精神.。關(guān)心職工利益,盡可能改善職工工作和生活條件。。定期向董事會(huì)和股東大會(huì)匯報(bào)醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務(wù)運(yùn)行情（13）.學(xué)習(xí)計(jì)劃,的工作與自行發(fā)展的工作目標(biāo).。制定和落實(shí)全院專業(yè)技術(shù)人才梯隊(duì)的培養(yǎng)計(jì)劃。。統(tǒng)一調(diào)配醫(yī)院的人財(cái)物和設(shè)備設(shè)施。(16)。處理醫(yī)院的醫(yī)療糾紛、公共衛(wèi)生等突發(fā)事件。2、醫(yī)院辦公室工作制度(1）.安排醫(yī)院各種行政會(huì)議,負(fù)責(zé)會(huì)議記錄以及文件、報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)等文字材料的起草,負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要、決議的引發(fā)和監(jiān)督執(zhí)行。協(xié)助院長(zhǎng)處理日常工作，經(jīng)常與各科主任溝通、了解收集臨床科室意見和建議并及時(shí)向院長(zhǎng)匯報(bào)。。做好投訴、來(lái)訪、參觀等內(nèi)外接待工作，做到接待熱情。做好醫(yī)院文件的收發(fā)、登記、傳閱、編號(hào)、保管，針對(duì)(4分類收集、定期保存.(5）.認(rèn)真對(duì)待投訴和上訪,及時(shí)登記、及時(shí)聯(lián)系相關(guān)科室和相關(guān)人員,了解實(shí)際情況.不能處理的及時(shí)聯(lián)系相關(guān)職能部門或向院長(zhǎng)匯報(bào)。(6)印工作。班記錄的檢查、臨時(shí)重大問(wèn)題的匯報(bào)。（8）.安排好醫(yī)院每天的行政交班工作并作好詳細(xì)記錄，若有特殊情況，收集整理后提交院長(zhǎng)辦公會(huì)討論解決.(9報(bào)。（10).保管并規(guī)范使用醫(yī)院的公章，建立公章使用登記本。3。院領(lǐng)導(dǎo)和職能管理干部深入科室制度（1,取臨床一線人員的意見和建議,及時(shí)完善和修正醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃和各項(xiàng)規(guī)章制度。(2)。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和干部經(jīng)常深入科室,重點(diǎn)要抓好醫(yī)療、護(hù)理和后勤保障，隨時(shí)做好改進(jìn)工作。(3一定要深入到每個(gè)科室,遇到問(wèn)題要現(xiàn)場(chǎng)辦公、現(xiàn)場(chǎng)安排解決（4）.醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和職能科室的管理干部要定期參加業(yè)務(wù)實(shí)踐，如:查房、會(huì)診、搶救、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動(dòng)。4、醫(yī)院考勤制度,臨床職工按倒班值班表安排上班。行政、職能、總務(wù)后勤每天由辦公室負(fù)責(zé)早晚兩,臨床科室由科主任每天負(fù)責(zé)早晚兩次考勤.,未經(jīng)批準(zhǔn)提前下班者按早退處理.有特殊情況應(yīng)提前一天向辦公室請(qǐng)假，未請(qǐng)假不上班者按曠工處理.20,31天處理.曠工一天,2003天或當(dāng)月350％并待崗學(xué)習(xí)，當(dāng)年連續(xù)曠工或累曠工15天及以上者，醫(yī)院有權(quán)作辭退或開除處理。。醫(yī)院職工因公外出應(yīng)提前向辦公室說(shuō)明情況。(4。醫(yī)院職工因故請(qǐng)假，必須向科主任出具書面請(qǐng)假條，不得"明姓名、事由、聯(lián)系電話等.科室負(fù)責(zé)人因故請(qǐng)假,必須向醫(yī)院辦,在“科室外出人員登記欄"寫明姓名、事由、聯(lián)系電話等。(5)。辦公室負(fù)責(zé)人每天不定時(shí)到各科室抽查,了解職工在崗情況.,排班表交給院辦公室，以備查崗。74天假（當(dāng)月超假當(dāng)月處理，超假一天，扣除金額按當(dāng)月實(shí)際日工資計(jì)(8。醫(yī)院辦公室應(yīng)妥善保管好各種請(qǐng)假憑條，作為職工當(dāng)月考勤和年終考評(píng)依據(jù)并直接與績(jī)效考核掛鉤。5、醫(yī)院院務(wù)公開制度（1,工積極性,促進(jìn)醫(yī)院健康發(fā)展.（2)。院務(wù)公開的基本內(nèi)容和范圍應(yīng)包括醫(yī)院的重大決策和發(fā)展規(guī)劃。（3)。醫(yī)院經(jīng)營(yíng)情況即：業(yè)務(wù)收入、成本變動(dòng)、經(jīng)濟(jì)效益和資產(chǎn)負(fù)債情況及時(shí)向全院職工公開.（4)。醫(yī)院重要人事變動(dòng)、重要決策、重要項(xiàng)目安排和大額資金使用，必須及時(shí)向全院職工公開。5院職工公開，廣泛征求職工意見，做到透明、陽(yáng)光.（6).醫(yī)院的年度計(jì)劃、績(jī)效考核、職工福利、人才培養(yǎng)等方面，應(yīng)定期向全院職工公開。(7）.醫(yī)院職工要求公開的內(nèi)容及時(shí)向全院職工公開。8、醫(yī)院在各科室設(shè)立舉報(bào)箱、意見箱公開投訴電話。6、醫(yī)院會(huì)議制度,加.?？偨Y(jié)前期工作和安排近期工作。(3）.就醫(yī)院的全面工作開展調(diào)研討論。(4。會(huì)議布置的工作由職能科室負(fù)責(zé)落實(shí)院辦負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)督促。院周會(huì):由院長(zhǎng)主持，各職能科室負(fù)責(zé)人、臨床醫(yī)技科室主;院辦組織會(huì)議，每周一次,傳達(dá)上級(jí)指示，總結(jié)布置醫(yī)7、醫(yī)院請(qǐng)示報(bào)告制度A、報(bào)告內(nèi)容：(1）急性中毒造成人員死亡或中毒人數(shù)10人以上的急性中毒事故.事件或涉及到法律糾紛的病例。（3)發(fā)現(xiàn)甲類傳染病鼠疫病例、霍亂暴發(fā)、流行和乙類傳染病肺炭疽及其它易擴(kuò)散、流行的重大疫情。10事件，妨礙醫(yī)療秩序。.發(fā)生醫(yī)療事故或重大醫(yī)療糾紛，或麻醉、劇毒藥品丟失等。（7)設(shè)備設(shè)備丟失或信息網(wǎng)絡(luò)故障。（8)貴重器材及重點(diǎn)要害部門大面積失竊案。..（11)急診手術(shù)，病人的單位領(lǐng)導(dǎo)或親屬不在時(shí).（12）外賓、副局長(zhǎng)以上領(lǐng)導(dǎo)住院時(shí)。(13)各科室中層干部休假連續(xù)3天以上。（14）各科室接受院外任務(wù)或擬與院外協(xié)作某項(xiàng)任務(wù)時(shí).（15)職工因病新住院或院外治療或傷亡者。（16）收治涉及法律及政治問(wèn)題的病人。(17）外賓或兄弟醫(yī)院來(lái)院參觀、講學(xué)及進(jìn)修。（18）代表醫(yī)院外出參加有關(guān)會(huì)議以及本院各黨派人員參加院外社會(huì)活動(dòng)。B、報(bào)告程序:(1)特大事件發(fā)生后,必須迅速報(bào)告院長(zhǎng)，并向有關(guān)職能科室報(bào)送相關(guān)材料.（2)醫(yī)療系統(tǒng)有重要工作或發(fā)生重大情況，根據(jù)具體情況，及時(shí)向醫(yī)務(wù)處、護(hù)理部請(qǐng)示報(bào)告，發(fā)生其它重大情況，及時(shí)向院辦報(bào)告。,質(zhì)分別處理,特大事件向院長(zhǎng)報(bào)告后處理，一般情況處理后需及時(shí)告知相關(guān)部門。（4)中層干部出差或休假3天以上必須向院長(zhǎng)報(bào)告并到院辦、醫(yī)務(wù)處登記。（5）外單位來(lái)院參觀或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)住院，要及時(shí)向院辦報(bào)告,并報(bào)告院長(zhǎng);新聞?dòng)浾邅?lái)訪時(shí)，各科負(fù)責(zé)人或接待人員要及時(shí)向院辦公室報(bào)告.(6）.對(duì)遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)重大事項(xiàng)的科室和相關(guān)人員要通報(bào)批評(píng)，對(duì)造成嚴(yán)重后果的追究有關(guān)人員的責(zé)任。8、醫(yī)院總值班制度（1）.院總值班負(fù)責(zé)處理非辦公時(shí)間的醫(yī)務(wù)行政和臨時(shí)事宜，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)指示，處理緊急通知、簽收機(jī)密文件、承接急辦事務(wù)。10.負(fù)責(zé)檢查夜班工作人員的工作情況。（4)。做好值班記錄,認(rèn)真交接班，不得擅離職守。臨時(shí)去向及時(shí)報(bào)告辦公室負(fù)責(zé)人或相關(guān)人員；相關(guān)工作人員必須保持通訊工具暢通.2小時(shí)負(fù)責(zé)制。（6).值班表由院辦公室負(fù)責(zé)制訂。9、醫(yī)院衛(wèi)生工作制度(1.(2）.根據(jù)衛(wèi)生法規(guī)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，安排專人負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)院的飲用水、膳食營(yíng)養(yǎng)與衛(wèi)生、空氣、土壤與建筑等實(shí)行衛(wèi)生監(jiān)督，防止“三病”和有害物質(zhì)污染環(huán)境；以保證“預(yù)防為主”方針的貫徹落實(shí)。（3),特別要防止各種有害10、醫(yī)院院內(nèi)通報(bào)制度本院職工必須自覺(jué)遵守醫(yī)院制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度和《員工手冊(cè)》的績(jī)效考核獎(jiǎng)金。((質(zhì)控、人事及行政等部門不定期督查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通報(bào),被通報(bào)者扣除當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金。（3)。凡在一年內(nèi)有二次及以上通報(bào)的與年終獎(jiǎng)掛鉤,扣除年終全部績(jī)效獎(jiǎng)金醫(yī)院文件管理制度。11、醫(yī)院文件管理制度醫(yī)院內(nèi)部文件由職能科室或辦公室擬稿，辦公室主任核稿，院長(zhǎng)簽發(fā)，辦公室行文，文件格式、文號(hào)由院辦公室統(tǒng)一。（2)（3）.凡收文、發(fā)文、文電、公函等文件及外出開會(huì)、檢查工作等帶回的文件資料均需交院辦公室登記保管.(（5）.醫(yī)院下發(fā)的各類文件、通知，各科應(yīng)及時(shí)傳達(dá)，妥善保管,不本,以備職能科室統(tǒng)一檢查。（6)。院辦公室對(duì)需歸檔的文件應(yīng)根據(jù)文件的作者、內(nèi)容、文種、時(shí)間等特征組卷,并于次年三月底前向檔案室移交。(7).醫(yī)院下發(fā)的重要文件，各病區(qū)、科室應(yīng)及時(shí)傳達(dá)貫徹，病區(qū)負(fù)責(zé)人或科室主任簽字，并在規(guī)定時(shí)間上交院辦公室歸檔備查。12。醫(yī)院安全管理制度。各科室主任為科室醫(yī)療安全的第一責(zé)任人。,尤其是崗位責(zé)任制、查房制度、查對(duì)制度、會(huì)診制度、值班、交接班制度、急診首診負(fù)責(zé)毒麻藥品管理制度、醫(yī)囑及處方制度、機(jī)器維修保養(yǎng)制度、醫(yī)療保護(hù)性制度等。各科要害部門要有專門的防護(hù)及安全措施。。注意防火、防盜、防爆及其他重大事件發(fā)生，對(duì)危險(xiǎn)品、易燃品、毒品必須加強(qiáng)管理,嚴(yán)防濫用、偷盜、中毒、燃燒及污染環(huán)境的事件發(fā)生。(4尤其嚴(yán)禁私自亂接電線。（5）.凡發(fā)生病員人身傷害及醫(yī)務(wù)人員人身傷害和公共安全缺陷，必須迅速報(bào)告有關(guān)部門，并書面報(bào)告安全委員會(huì).(6查和考核，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)糾正，避免危害安全的事件發(fā)生。處理,所造成的損失由相關(guān)當(dāng)事人承擔(dān)。（8）.基本制度執(zhí)行由醫(yī)務(wù)科進(jìn)行監(jiān)督和考核，水、電、設(shè)備及設(shè)施安全由總務(wù)科和辦公室監(jiān)督考核。13、財(cái)務(wù)檔案管理制度(1)。醫(yī)院會(huì)計(jì)檔案是指會(huì)計(jì)憑證、(2)人負(fù)責(zé)保管。（3).每年形成的會(huì)計(jì)檔案由財(cái)務(wù)部門按照歸檔的要求,負(fù)責(zé)整理立卷裝訂成冊(cè),每年會(huì)計(jì)檔案在會(huì)計(jì)年度終了后，可暫由財(cái)務(wù)科保管一年,期滿后，由財(cái)務(wù)科編造清冊(cè)移交檔案部門保管，檔案部門保管的（5)。保存期限按財(cái)政部，國(guó)家檔案局(84）第85號(hào)關(guān)于制發(fā)《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的通知執(zhí)行。(7）.月報(bào)、季報(bào)保存期為五年。（8）.現(xiàn)金出納賬、銀行存款賬、會(huì)計(jì)檔案保管清冊(cè)，會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè)保存期為二十年。（9).涉及外事的會(huì)計(jì)憑證、預(yù)算、決算工資冊(cè)保存期限為永久。(10）.保存期滿的檔案須作挑揀和篩查,有價(jià)值的須繼續(xù)保存，應(yīng)銷毀的檔案須造清冊(cè)經(jīng)審核批準(zhǔn)后，方可銷毀.對(duì)于未了結(jié)的債權(quán)債務(wù)的原始憑證應(yīng)揀出立卷.要銷毀檔案時(shí)，財(cái)務(wù)科要派員監(jiān)銷，銷毀前應(yīng)清點(diǎn)核對(duì),銷毀后，要在銷毀清冊(cè)上簽名蓋章。14、醫(yī)院圖書借閱制度（1）.本院保管的檔案原則上只供內(nèi)部查閱,外單位人員借閱檔案，憑本人身份證或工作證，征得管理部門、辦公室負(fù)責(zé)人同意，方可查閱.辦公室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),且借閱時(shí)間不得超過(guò)一周，特殊情況需辦理續(xù)借（3）.醫(yī)院特殊案卷不得外借和隨便使用,查閱需經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。（4).任何人不得私自涂改、翻印、拆散、轉(zhuǎn)借,不得短少和丟失,違者必究。(5）.建立借閱檔案登記制度，嚴(yán)格填寫登記表，歸還的檔案，進(jìn)行檢查并保證其完整度，方可辦理注銷手續(xù)。15、檔案管理保密制度。檔案是醫(yī)院的寶貴財(cái)富,檔案人員必須切實(shí)保護(hù)、保管好,如。嚴(yán)格遵《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》及醫(yī)院有關(guān)保密制度，及時(shí)向查檔人中進(jìn)行保密宣傳。、銷毀清冊(cè)、檢查記錄、全宗介紹等工作.嚴(yán)格遵守醫(yī)院檔案室制定。會(huì)計(jì)檔案、科技檔案除直接責(zé)任人外，他人不得查閱。如需（4)檔案材料需要復(fù)制時(shí)，須領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得擅自轉(zhuǎn)借及復(fù)制。（5)。每半年檢查檔案的保管狀況并作記錄,及時(shí)消除各種隱患，保案，要造冊(cè)登記，按有關(guān)規(guī)定手續(xù)辦理，以防失密。六防三無(wú)丟失、無(wú)霉變、無(wú)差錯(cuò)16、照片與聲像檔案管理制度(1)。醫(yī)院科室、個(gè)人在工作活動(dòng)中形成的照片、聲像等具有保存價(jià)已有。(2）.科室和個(gè)人向檔案室移交的照片檔案應(yīng)包括照片、底片和文字說(shuō)明，照片與影像相符，科室和檔案室各執(zhí)清單一份。(3）.科室和個(gè)人向檔案室移交的聲像檔案應(yīng)是原片，并貼有文字說(shuō)明。施，應(yīng)定期檢查，以防損壞。（5)?？剖液蛡€(gè)人向檔案室移交照片與聲像檔案時(shí),交接雙方根據(jù)目錄清點(diǎn)核對(duì)，并履行簽字手續(xù)。17、投訴接待室管理制度(1。根據(jù)有關(guān)政策和醫(yī)療程序，負(fù)責(zé)接待的工作人員要熱情接待來(lái)關(guān)情況及意見、要求和建議，認(rèn)真做好來(lái)訪記錄。訪者去相關(guān)部門咨詢。（3).對(duì)反映的問(wèn)題做到事事有記錄、有結(jié)果，并對(duì)處理結(jié)果實(shí)行反合理、合法的要求要予以落實(shí)。（4)。對(duì)涉及醫(yī)務(wù)人員責(zé)任心不強(qiáng)、工作態(tài)度差、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)不端正的投訴事件,要根據(jù)醫(yī)院的有關(guān)制度進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，擬出相應(yīng)的處理意敷衍了事。（5)。對(duì)個(gè)別反映人蠻橫無(wú)理的要求、不文明的舉止,盡可能采取說(shuō)服教育的方法，對(duì)說(shuō)服解釋無(wú)效的，可直接與保安、派出所民警聯(lián)系并采取必要的自我防衛(wèi)措施.18、休假管理制度為落實(shí)職工的年休假制度，加強(qiáng)對(duì)年休假的管理，保障職工的權(quán).制訂本辦法。1.假期標(biāo)準(zhǔn)：職工累計(jì)工作滿1年不滿10年的，年休假5天；滿年不滿20年的，年休假10天;滿20年的，年休假15天。上述人員在參,當(dāng)年不享受休假待遇：上年度及當(dāng)年違反醫(yī)20天者。（4）.累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工,當(dāng)年請(qǐng)病假累計(jì)15天以上的。(512030(624天以上的。。超出規(guī)定產(chǎn)假假期者。3個(gè)月以上的。。病、事假人員中如果當(dāng)年假已期滿且年出勤率未達(dá)到90％以據(jù)在院實(shí)際時(shí)間按比例享受.享受其它休假待遇如放射假的人員，不.（10）.各科室根據(jù)工作性質(zhì)和個(gè)人情況,合理安排休假時(shí)間，建議每半年為一個(gè)計(jì)算時(shí)段，不跨年度使用，以保證工作正常有序地運(yùn)轉(zhuǎn)。凡醫(yī)院管理干部、各科室主任連續(xù)3天以上休假安排的必須報(bào)院辦公室備案，休假期間必須保持通訊暢通。19、門衛(wèi)收發(fā)室管理制度,..。負(fù)責(zé)公函信件的登記收發(fā)，并嚴(yán)格遵守保密工作的要求。地送到當(dāng)事人手中，并認(rèn)真做好簽字登記記錄。.20、文印室工作管理制度(1.(2）.保護(hù)機(jī)器、減少損耗，合理使用機(jī)器，原則上字少份多的打印,字多份少的復(fù)印，并定時(shí)復(fù)印。（3)。各科室或個(gè)人凡工作上需打印、復(fù)印的材料，由院辦公室統(tǒng)一掌握,所有打印、復(fù)印，文印室均需登記，并由經(jīng)辦人簽字。（4。本院凡參加學(xué)術(shù)會(huì)議的論文，向雜志投稿的文章,打印復(fù)印。(5出。(6為職工提供有償服務(wù)，經(jīng)院辦公室負(fù)責(zé)人簽字同意，按規(guī)定繳費(fèi)。好保管、保密工作。21、病房安全管理制度凡住院病人、陪伴及探視人員應(yīng)自覺(jué)遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，配合醫(yī)務(wù)人員搞好安全保衛(wèi)工作。.回余款.（3）.用現(xiàn)金支付費(fèi)用時(shí)，由病人或家屬，陪伴親自辦理，不得隨意讓他人代辦,以防上當(dāng)受騙。發(fā)生有礙病人治療和休息的行為?；蛉∨?。,鬧、滋事、影響醫(yī)院正常工作秩序。,..。病區(qū)醫(yī)護(hù)人員要對(duì)病人、陪伴、探視人員進(jìn)行法制宣傳和安22、醫(yī)院車輛管理制度救護(hù)任務(wù)一般不予派出。（1。醫(yī)院車輛由院辦公室統(tǒng)一管理和調(diào)度,科室使用救護(hù)車需請(qǐng)示當(dāng)日行政總值班并同意后才能派出.救護(hù)車主要承擔(dān)醫(yī)療救護(hù)任務(wù),救護(hù)任務(wù)一般不予派出。;應(yīng)先報(bào)告院辦公室，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后派車。(3;.（4)。司機(jī)和用車科室、個(gè)人應(yīng)嚴(yán)格遵守用車時(shí)間,應(yīng)在指定出車時(shí)間前到達(dá)出車地點(diǎn)。前到達(dá)出車地點(diǎn)。（5）.司機(jī)平時(shí)應(yīng)做好車輛的維護(hù)保養(yǎng)，車輛維護(hù)保養(yǎng)和修理需要經(jīng)費(fèi)支出的，司機(jī)應(yīng)請(qǐng)示醫(yī)院辦公室負(fù)責(zé)人;醫(yī)院車輛的修理和加油應(yīng)到指定的修理廠和加油站.,.23、醫(yī)院接待工作制度（1)。凡來(lái)院檢查指導(dǎo)工作的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)專家、來(lái)院技術(shù)指導(dǎo)和協(xié)作單位的專家客人，由業(yè)務(wù)