企業(yè)計(jì)劃生育責(zé)任書

企業(yè)計(jì)劃生育責(zé)任書實(shí)行規(guī)劃生育是國家的根本國策，公民有依法實(shí)行規(guī)劃生育的義務(wù)。依據(jù)規(guī)劃生育治理規(guī)定，員工入職合同期間，已與用工單位建立了計(jì)生治理關(guān)系，承受用工單位規(guī)劃生育的治理，用工單位依法對(duì)員工計(jì)生狀況進(jìn)展跟蹤治理。員工本人入職后情愿按以下要求，保證落實(shí)各項(xiàng)計(jì)生治理措施。

一、本人遵守國家規(guī)劃生育政策，自覺承受用工單位的.規(guī)劃生育治理。

二、本人入職時(shí)，照實(shí)填寫提交《民航中南空管局社會(huì)聘請(qǐng)人員婚育狀況登記表》和提交本人真實(shí)有效的婚育證明或計(jì)生效勞證。

三、本人按用工單位的要求，積極協(xié)作做好對(duì)本人計(jì)生狀況的函調(diào)工作。員工如被舉報(bào)違反計(jì)生治理規(guī)定且不積極協(xié)作調(diào)查的，用工單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同并不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

四、已婚女員工，實(shí)行有效的避孕節(jié)育措施，如避孕失敗導(dǎo)致意外妊娠的，應(yīng)即時(shí)自覺實(shí)行補(bǔ)救措施，保證不超生、搶生。每年不少于三次查環(huán)查孕，并將查環(huán)查孕狀況按時(shí)報(bào)用工單位。已婚男員工，照實(shí)反映配偶生育、避孕節(jié)育狀況，不得有任何隱瞞。

五、本人結(jié)婚或生育的，要符合法律準(zhǔn)許條件和手續(xù)，并提前一個(gè)月告知用工單位。

六、本人有收養(yǎng)、助養(yǎng)、代養(yǎng)狀況的，必需符合法律準(zhǔn)許條件和手續(xù)，并告知用工單位。

七、如有違反規(guī)劃生育有關(guān)規(guī)定或隱瞞違規(guī)事實(shí)的行為，本人情愿承受用工單位按有關(guān)規(guī)定處理。

員工簽名：________

____年____月____日

企業(yè)規(guī)劃生育責(zé)任書2

為了切實(shí)加強(qiáng)我企業(yè)所屬人員的規(guī)劃生育治理工作，落實(shí)責(zé)任制，有效地制止規(guī)劃外生育，特簽訂20___年度規(guī)劃生育責(zé)任書。

一、確定章品立同志負(fù)責(zé)我企業(yè)規(guī)劃生育治理工作。

二、將本企業(yè)人員中的育齡夫婦(包括家屬)登記造冊(cè)定期檢查落實(shí)避孕節(jié)育措施狀況，并向原籍政府和現(xiàn)居住地政府規(guī)劃生育治理部門匯報(bào)狀況：承受所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道對(duì)規(guī)劃生育狀況的檢查和催促。

三、仔細(xì)執(zhí)行《浙江省外出人口和外來人口規(guī)劃生育治理暫行規(guī)定》以及原籍和現(xiàn)居住地政府有關(guān)規(guī)劃生育的治理規(guī)定，對(duì)建筑企業(yè)所屬人員(包括家屬)進(jìn)展常常性的規(guī)劃生育宣傳教育，自覺實(shí)行避孕節(jié)育措施，做到規(guī)劃生育。

四、如違反責(zé)任書規(guī)定，造成規(guī)劃外懷孕或生育的，企業(yè)負(fù)責(zé)人、當(dāng)事人按政府有關(guān)規(guī)定處理。

五、本責(zé)任書自簽訂之日起生效。

建筑單位名稱：______建筑單位負(fù)責(zé)人：_________

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府

原籍(蓋章)

街道辦事處

簽訂日期：____年____月____日

注：本責(zé)任書一式三份，一份存原籍政府，一份交建筑單位所在地政府的規(guī)劃生育治理部門存查，一份留建筑企業(yè)。

企業(yè)規(guī)劃生育責(zé)任書3

甲方：

乙方：

為了切實(shí)加強(qiáng)工程部的規(guī)劃生育工作，杜絕規(guī)劃外生育，落實(shí)責(zé)任制，特簽訂本規(guī)劃工作責(zé)任書。

一、乙方規(guī)劃生育工作責(zé)任：

1、確認(rèn)同志為工程部規(guī)劃生育責(zé)任人。

2、工程部指定專人負(fù)責(zé)治理規(guī)劃生育工作，并作為聯(lián)絡(luò)員。

3、仔細(xì)貫徹執(zhí)行上級(jí)和公司的有關(guān)規(guī)劃生育治理規(guī)定和實(shí)施方法。遵守籍地和工程部所在地政府和規(guī)劃生育治理規(guī)定。

4、工程部的全部人員(含隨行家屬)必需持有符合要求的規(guī)劃生育證明，新進(jìn)場(chǎng)的施工人員必需經(jīng)查驗(yàn)過規(guī)劃生育有效證明后，方可進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)施工和收留住宿。全部持證有員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)去駐地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處查驗(yàn)規(guī)劃生育證明，驗(yàn)證全格率到達(dá)100%。

5、工程應(yīng)準(zhǔn)時(shí)做好來工地新家屬的登記和檢查持證工作，不留宿無登記、列證人員。工程部應(yīng)與施工現(xiàn)場(chǎng)帶小孩的家屬簽訂《家屬監(jiān)護(hù)責(zé)任書》。

6、常常向職工作規(guī)劃生育的中策宣傳教育，準(zhǔn)時(shí)向甲方匯報(bào)工作，承受甲方的檢查臨督。

二、甲方應(yīng)不定期的檢查乙方的規(guī)劃生育工作，準(zhǔn)時(shí)監(jiān)視、指導(dǎo)。

實(shí)行年終總結(jié)評(píng)比，實(shí)放獎(jiǎng)罰，向乙方發(fā)放有關(guān)規(guī)劃生育工作和文件、規(guī)定、宣傳規(guī)劃生育的重要性、必要性。

三、本責(zé)任書一式二份，甲、乙雙方各持一份，村責(zé)任書自簽訂之日生效。

甲方：

乙方：

代表：

代表：

簽訂日期：年月日

企業(yè)規(guī)劃生育責(zé)任書4

為了加強(qiáng)流淌人口規(guī)劃生育治理工作，維護(hù)流淌人口的合法權(quán)益，有效地掌握人口增長，依據(jù)《規(guī)劃生育法》、福建省《流淌人口規(guī)劃生育工作治理方法》和廈門市規(guī)劃生育委員會(huì)的有關(guān)文件精神，結(jié)合本工程部實(shí)際狀況，特制定規(guī)劃生育治理責(zé)任書，請(qǐng)嚴(yán)格遵守執(zhí)行。

工程名稱:________________

工程地點(diǎn):________________

勞務(wù)班組名稱:________________

一、目標(biāo)

1、《流淌人口婚育證》辦證率達(dá)100%;

2、婦檢率達(dá)100%;

3、杜絕規(guī)劃外生育。

二、措施

1、本著“誰用工、誰負(fù)責(zé)”的原則，勞務(wù)班組負(fù)責(zé)人應(yīng)積極協(xié)作工程部和當(dāng)?shù)鼐游瘯?huì)等有關(guān)部門治理好本班組全部人員的規(guī)劃生育工作;

2、做好規(guī)劃生育宣傳教育工作，建立流淌人口花名冊(cè)和規(guī)劃生育臺(tái)賬，檢查核實(shí)生育節(jié)育狀況，催促落實(shí)規(guī)劃生育措施;

3、勞務(wù)班組在招收外來員工時(shí)應(yīng)先查驗(yàn)外來人口《流淌人口婚育證》，并辦理登記手續(xù)，證件有效期滿，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到所管轄的居委會(huì)審檢點(diǎn)辦理驗(yàn)證手續(xù)，無證或未驗(yàn)證人員，不得錄用。

4、已婚育齡婦女(結(jié)扎、離婚、喪偶除外)必需辦理《外來人員育齡婦女審檢卡》，懷孕婦女必需供應(yīng)《準(zhǔn)生證》原件，并復(fù)印留底備查，發(fā)覺規(guī)劃外懷孕的應(yīng)準(zhǔn)時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)赜?jì)生行政部門，并發(fā)動(dòng)其落實(shí)規(guī)劃生育措施;

5、沒有《流淌人口婚育證》者，從招收之日起限期：外省務(wù)工者一個(gè)月內(nèi)，本省務(wù)工者15日內(nèi)。將《流淌人口婚育證》交工程部計(jì)生治理員統(tǒng)一到審檢點(diǎn)驗(yàn)證登記。

三、懲罰

1、工程部規(guī)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組將定期或不定期對(duì)勞務(wù)班組人員進(jìn)展檢查，發(fā)覺違反《規(guī)劃生育法》和《流淌人口規(guī)劃生育工作治理方法》的，賜予20xx元以下罰款;

2、流淌人口務(wù)工人員不按規(guī)定承受規(guī)劃生育行政主管部門和有關(guān)部門審驗(yàn)《流淌人口婚育證》或提交假證明的，不落實(shí)規(guī)劃生育措施的，應(yīng)賜予教育，經(jīng)教育仍不改正的，處以500元以下罰款并辭退;

3、與已婚育齡流淌人口形成勞動(dòng)關(guān)系的勞務(wù)班組，拒