hse履職能力評估測試題庫

HSE履職能力評估測試題庫一、單選題1、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)管理方針是(A)。A、安全第一、預(yù)防為主、綜合治理B、安全生產(chǎn)人人有責(zé)C、安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全D、以人為本、安全發(fā)展2、按照《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對全國安全生產(chǎn)工作實施(B)。A、綜合管理B、綜合監(jiān)督管理C、監(jiān)督管理D、規(guī)劃管理3、生產(chǎn)經(jīng)營單位的（B）對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。A、法人B、主要負(fù)責(zé)人C、總經(jīng)理D、總工程師4、生產(chǎn)經(jīng)營單位的（C）有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利，并應(yīng)當(dāng)依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。A、全體人員B、在職人員C、從業(yè)人員D、生產(chǎn)人員5、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)費用在（D）中據(jù)實列支。A、項目B、工程C、概算D、成本6、礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運輸單位和危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位，應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備（B）安全生產(chǎn)管理人員。A、專業(yè)B、專職C、兼職D、全職7、有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費用，專門用于（A）。A、改善安全生產(chǎn)條件B、保證安全組織措施C、保證安全文明施工D、購置安全工器具8、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握（C），了解事故應(yīng)急處理措施，知悉自身在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)。A、相關(guān)操作流程B、安全的組織措施和技術(shù)措施C、本崗位的安全操作技能D、標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊9、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定將本單位（C）危險源及有關(guān)安全措施、應(yīng)急措施報有關(guān)地方人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門備案。A一般B較大C重大D特大10、工會有權(quán)依法參加事故調(diào)查，向有關(guān)部門提出處理意見，并要求追究（A）的責(zé)任。A有關(guān)人員B主要人員C分管領(lǐng)導(dǎo)D企業(yè)負(fù)責(zé)人11、事故調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)按照科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、依法依規(guī)、實事求是、注重實效的原則，及時、準(zhǔn)確地查清事故原因，查明事故性質(zhì)和責(zé)任，總結(jié)事故教訓(xùn)，提出整改措施，并對（C）提出處理意見。A企業(yè)負(fù)責(zé)人B相關(guān)人員C事故責(zé)任者D分管領(lǐng)導(dǎo)12、生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得(A)，方可上崗作業(yè)。A相應(yīng)資格B特種作業(yè)操作資格證書C培訓(xùn)合格證書D特種作業(yè)操作合格證書13、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》規(guī)定，國家（B）生產(chǎn)經(jīng)營單位投保安全生產(chǎn)責(zé)任保險。A明令B鼓勵C強制D明確14、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運輸單位和危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位，應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。上述以外的其他生產(chǎn)經(jīng)營單位，從業(yè)人員超過(A)人的，應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。A100B400C300D20015、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，有關(guān)協(xié)會組織依照法律、行政法規(guī)和章程，為生產(chǎn)經(jīng)營單位提供安全生產(chǎn)方面的信息、培訓(xùn)等服務(wù)，發(fā)揮(D)作用，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營單位加強安全生產(chǎn)管理。A監(jiān)督B綜合監(jiān)督C監(jiān)管D自律16、《安全生產(chǎn)法》第二十八條規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營單位新建、改建、擴建工程項目的(C)，必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。A生活設(shè)施B福利設(shè)施C安全設(shè)施D工作設(shè)施17、《安全生產(chǎn)法》第一百零四條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員不服從管理，違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度或者操作規(guī)程的，由生產(chǎn)經(jīng)營單位給予批評教育，依照有關(guān)規(guī)章制度給予(B)。A行政處罰B處分C追究刑事責(zé)任D批評教育18、生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及（A），有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。A事故應(yīng)急措施B事故處置措施C安全處置方案D應(yīng)急預(yù)案19、從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者（B）報告；接到報告的人員應(yīng)當(dāng)及時予以處理。A專職安全管理人員B本單位負(fù)責(zé)人C分管領(lǐng)導(dǎo)D企業(yè)法人20、生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告（B）。A專職安全管理人員B本單位負(fù)責(zé)人C分管領(lǐng)導(dǎo)D企業(yè)法人21、因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員，除依法享有工傷保險外，依照有關(guān)（B）尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向本單位提出賠償要求。A刑事法律B民事法律C部門規(guī)章D地方性法規(guī)22、新修訂的《環(huán)保法》第十九條規(guī)定，編制有關(guān)開發(fā)利用規(guī)劃，建設(shè)對環(huán)境有影響的項目，應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行(A)。A環(huán)境影響評價B環(huán)境監(jiān)察C環(huán)境監(jiān)測23、新修訂的《環(huán)保法》第五十九條規(guī)定：企業(yè)事業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營者違法排放污染物，受到罰款處罰，被責(zé)令改正，拒不改正的，依法作出處罰決定的行政機關(guān)可以自責(zé)令改正之日的次日起，按照原處罰數(shù)額按(A)連續(xù)處罰。A日B月C周24、單位的（C）是本單位的消防安全責(zé)任人。A法定代表人B消防安全管理人C主要負(fù)責(zé)人D消防專職隊的主管人25、我國消防工作貫徹（B）的方針。A以防為主，防消結(jié)合B預(yù)防為主，防消結(jié)合C專門機關(guān)與群眾相結(jié)合D以防為主，以消為輔26、任何單位和（D）都有參加有組織的滅火工作的義務(wù)。A公民B居民C個人D成年人27、《消防法》立法目的是為了（C），加強應(yīng)急救援工作，保護(hù)人身、財產(chǎn)安全，維護(hù)公共安全。A預(yù)防火災(zāi)B減少火災(zāi)危害C預(yù)防火災(zāi)和減少火災(zāi)危害D保護(hù)人民生命財產(chǎn)安全28、消防安全重點單位應(yīng)當(dāng)對（D）進(jìn)行崗前消防安全培訓(xùn)，定期組織消防安全培訓(xùn)和消防演練。A消防安全重點部位的職工B專職消防隊員C安全員D職工29、占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口或者有其他妨礙安全疏散行為的經(jīng)責(zé)令改正拒不改正的，強制執(zhí)行，所需費用由（C）承擔(dān)。A.個人B.公安機關(guān)C.違法行為人D.公安機關(guān)消防機構(gòu)30、人員密集場所發(fā)生火災(zāi)，（D）處五日以上十日以下拘留。A.該場所工作人員不履行組織、引導(dǎo)在場人員疏散的義務(wù)B.該場所現(xiàn)場工作人員不履行組織、引導(dǎo)在場人員疏散的義務(wù)C.該場所現(xiàn)場工作人員不履行組織、引導(dǎo)在場人員疏散的義務(wù)，情節(jié)嚴(yán)重的D.該場所現(xiàn)場工作人員不履行組織、引導(dǎo)在場人員疏散的義務(wù)，情節(jié)嚴(yán)重，尚不構(gòu)成犯罪的31、消防安全重點單位實行（A）防火巡查，并建立巡查記錄。A.每日B.每月C.每周32、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》所稱職業(yè)病，是指（B）的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。A.企業(yè)、事業(yè)單位B.企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織C.企業(yè)、政府單位D.企業(yè)、政府單位和事業(yè)單位33、用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治（B），加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。A.規(guī)章制度B.責(zé)任制C.機構(gòu)D.組織34、用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者建立（B）檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。A、員工健康檢查B、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)C、定期健康檢查D、職業(yè)健康體檢35、（A）的主要負(fù)責(zé)人對本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。A.用人單位B.勞動部門C.衛(wèi)生部門D.工會36、職業(yè)病危害，是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害的（A）因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。A.化學(xué)、物理、生物B.化學(xué)、物理、生理C.生理、物理、生物D.化學(xué)、物理、生化37、沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的，應(yīng)當(dāng)診斷為（C）。A.流行病B.傳染病C.職業(yè)病D.遺傳病389、用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)措施，并為勞動者提供個人使用的（D）。A.勞動保護(hù)用品B.安全防護(hù)用品C.勞動防護(hù)用品D.職業(yè)病防護(hù)用品39、對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的（C）。A.安全區(qū)B.危險區(qū)C.泄險區(qū)Ｄ.隔離區(qū)40、對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)及時（C），所需費用由用人單位承擔(dān)。A.進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察B.組織救治和醫(yī)學(xué)觀察C.組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察D.進(jìn)行健康檢查41、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》規(guī)定生產(chǎn)經(jīng)營單位新上崗的從業(yè)人員，崗前培訓(xùn)時間不得少于（C）學(xué)時。A.12B.18C.24D.3642、我國職業(yè)病防治工作的方針是：（C）。A.以人為本，標(biāo)本兼治B.安全第一，預(yù)防為主C.預(yù)防為主，防治結(jié)合43、中國石油天然氣集團(tuán)公司的HSE方針為以人為本、預(yù)防為主、（D）、持續(xù)改進(jìn)。A.全員履責(zé)B.一崗雙責(zé)C.屬地管理D.全員參與44、中國石油天然氣集團(tuán)公司的HSE戰(zhàn)略目標(biāo)為：（A）A.追求零事故、零傷害、零污染，努力向國際健康、安全與環(huán)境管理的先進(jìn)水平邁進(jìn)。B.追求零事故、零傷亡、零污染，努力向國際健康、安全與環(huán)境管理的先進(jìn)水平邁進(jìn)。C.追求零事件、零傷亡、零污染，努力達(dá)到國際健康、安全與環(huán)境管理的先進(jìn)水平。D.追求零事件、零傷害、零污染，努力向國際健康、安全與環(huán)境管理的先進(jìn)水平邁進(jìn)。45、HSE管理的核心是什么(A)A.風(fēng)險管理B.領(lǐng)導(dǎo)和承諾C.過程控制D.直線責(zé)任46、HSE管理體系推進(jìn)的“三項任務(wù)”為健全HSE制度標(biāo)準(zhǔn)、（B）、改進(jìn)HSE績效管理。A.完善HSE文化建設(shè)B.完善HSE培訓(xùn)系統(tǒng)C.提高HSE管理要求47、中石油三個HSE理念之一為“安全第一、環(huán)保優(yōu)先、質(zhì)量至上、以人為本”，以下（D）不是“以人為本”的直接體現(xiàn)。A．企業(yè)為員工開展安全培訓(xùn)B．發(fā)現(xiàn)事故隱患及時整改C．企業(yè)要求員工穿戴勞保用品D．企業(yè)制定壓力容器巡檢制度48、（C）是HSE管理工作的基礎(chǔ)，是控制作業(yè)風(fēng)險的前提，也是員工必須履行的一項崗位職責(zé)。A.隱患排查與治理B.事故、事件上報和管理C.危害識別與風(fēng)險評估49、開展（D）是持續(xù)改進(jìn)HSE表現(xiàn)的有效方法，也是展現(xiàn)有感領(lǐng)導(dǎo)的有效途徑。A．現(xiàn)場檢查B．體系內(nèi)審C．管理評審D．以上均是50、所有事故事件必須（B）A及時報告、處理和分享B及時報告、分析和處理C及時報告、分析和分享51、HSE體系推進(jìn)的關(guān)鍵是（D）。A.加強自主管理B.提高員工安全環(huán)保意識C.落實有感領(lǐng)導(dǎo)D.落實全員HSE責(zé)任52、（D）是明晰并落實全員HSE責(zé)任制的有效方式和具體體現(xiàn)，既是一種管理理念，也是一種工作要求。A.有感領(lǐng)導(dǎo)B.直線責(zé)任C.屬地管理D.以上均是53、各級領(lǐng)導(dǎo)和管理人員應(yīng)當(dāng)按照“（A）”的原則，建立安全環(huán)保責(zé)任制。A．一崗雙責(zé)B.兩全C.直線責(zé)任和屬地管理54、（B）按照“管工作管安全環(huán)?！钡脑瓌t，對建立健全和落實分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全環(huán)保責(zé)任制負(fù)直接管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。A.各級主要領(lǐng)導(dǎo)B.業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)C.分管安全環(huán)保工作的領(lǐng)導(dǎo)55、（A）是本單位安全環(huán)保工作的第一責(zé)任人，對建立健全和落實安全環(huán)保責(zé)任制負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。A.各級主要領(lǐng)導(dǎo)B.業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)C.分管安全環(huán)保工作的領(lǐng)導(dǎo)56、根據(jù)《中國石油天然氣集團(tuán)公司安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)責(zé)任制管理辦法》安全環(huán)保責(zé)任制（C）至少評審一次；當(dāng)組織機構(gòu)、業(yè)務(wù)領(lǐng)域、生產(chǎn)規(guī)模等發(fā)生變化，或發(fā)生生產(chǎn)安全事故和環(huán)境事件時，應(yīng)當(dāng)及時組織對安全環(huán)保責(zé)任制進(jìn)行評審和完善。A.每年B.每兩年C.每三年D.每半年57、根據(jù)《中國石油天然氣集團(tuán)公司安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)責(zé)任制管理辦法》各級部門、基層單位和崗位的安全環(huán)保職責(zé)經(jīng)（）審核后，逐級上報到編制小組；由編制小組組織相關(guān)部門對安全環(huán)保職責(zé)進(jìn)行審核；并通過審核的安全環(huán)保職責(zé)由（）批準(zhǔn)，以行政文件發(fā)布。（A）A.直線領(lǐng)導(dǎo)主要負(fù)責(zé)人B.主要負(fù)責(zé)人直線領(lǐng)導(dǎo)C.單位領(lǐng)導(dǎo)主要負(fù)責(zé)人D.直線領(lǐng)導(dǎo)單位領(lǐng)導(dǎo)58、安全環(huán)保履職考評應(yīng)遵循（C）的原則.A.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)、逐級考核、全員覆蓋B.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、直線負(fù)責(zé)、逐級考評、全員覆蓋C.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)、逐級考評、全員覆蓋59、（B）是本單位安全環(huán)保履職考評工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)為考核、評估工作提供資源保障，并負(fù)責(zé)對班子副職、所屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)的安全環(huán)保履職情況進(jìn)行考核。A.各級分管領(lǐng)導(dǎo)B.各級主要領(lǐng)導(dǎo)C.各級安全環(huán)保部門D.各級人事勞資部門60、(D)負(fù)責(zé)將安全環(huán)保履職考評納入整體考核管理工作之中，并將考評結(jié)果與獎懲、任用、晉級等掛鉤。A.各級分管領(lǐng)導(dǎo)B.各級主要領(lǐng)導(dǎo)C.各級安全環(huán)保部門D.各級人事勞資部門61、HSE培訓(xùn)是指員工為提高崗位風(fēng)險辨識與控制能力，滿足崗位安全生產(chǎn)需要，所進(jìn)行的以公司管理規(guī)范、程序和操作規(guī)程為主要內(nèi)容，以（A）、演練為主要形式的靈活多樣的持續(xù)學(xué)習(xí)行為或過程。A.在崗輔導(dǎo)B.考試C.講授D.集中脫產(chǎn)培訓(xùn)62、（B）負(fù)責(zé)組織制定其下屬員工的個人培訓(xùn)計劃。A.最高領(lǐng)導(dǎo)B.直線領(lǐng)導(dǎo)C.部門領(lǐng)導(dǎo)63、培訓(xùn)計劃應(yīng)優(yōu)先考慮（C），最大限度地利用和發(fā)揮直線領(lǐng)導(dǎo)、基層管理人員和專業(yè)人員及資深員工在HSE培訓(xùn)中的作用。A.集中脫產(chǎn)培訓(xùn)B.講授C.在崗培訓(xùn)64、安全色是表達(dá)安全信息的顏色，有紅、（A）、黃、綠四種。A.藍(lán)B.橙C.白65、提示標(biāo)志的圖形形式是（B）A.圓形邊框B.正方形邊框C.正三角形邊框66、HSE培訓(xùn)內(nèi)容以HSE管理規(guī)范、程序、（C）為主。A管理制度B作業(yè)指導(dǎo)書C操作規(guī)程67、突發(fā)事件是指突然發(fā)生，造成或者可能造成重大人員傷亡、財產(chǎn)損失、生態(tài)環(huán)境破壞和嚴(yán)重社會危害，危及公共安全的緊急事件，集團(tuán)公司突發(fā)事件主要分為自然災(zāi)害事件、（C）、公共衛(wèi)生事件和社會安全事件四種類型。A.火災(zāi)災(zāi)難事件B.工業(yè)災(zāi)難事件C.事故災(zāi)難事件D.突發(fā)災(zāi)難事件68、標(biāo)準(zhǔn)《Q/SY1002.1-2013》中，術(shù)語和定義規(guī)定：“某一特定危害事件發(fā)生的可能性，與隨之印發(fā)的人身傷害或健康損失、損壞或其他損失的嚴(yán)重性的組合”是指（B）。A.風(fēng)險度B.風(fēng)險C.風(fēng)險概率69、標(biāo)準(zhǔn)《Q/SY1002.1-2013》中，術(shù)語和定義規(guī)定：“評估風(fēng)險程度，考慮現(xiàn)有控制措施的充分性，以及確定風(fēng)險是否為可接受的全過程”是指（C）。A.風(fēng)險評定B.風(fēng)險評估C.風(fēng)險評價70、標(biāo)準(zhǔn)《Q/SY1002.1-2013》中，對于“健康、安全與環(huán)境管理體系建立與實施的前提條件”是指（A）。A.領(lǐng)導(dǎo)和承諾B.健康、安全與環(huán)境方針C.組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)、資源和文件71、標(biāo)準(zhǔn)《Q/SY1002.1-2013》中，術(shù)語和定義規(guī)定：“可能導(dǎo)致人身傷害和（或）健康損害、財產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞、有害的環(huán)境影響的根源、狀態(tài)或行為，或組合”是指（B）。A.危險源B.危害因素C.風(fēng)險源72、標(biāo)準(zhǔn)《Q/SY1002.1-2013》中，對于“健康、安全與環(huán)境管理體系建立與實施的總體原則”是指（B）。A.領(lǐng)導(dǎo)和承諾B.健康、安全與環(huán)境方針C.組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)、資源和文件73、標(biāo)準(zhǔn)《Q/SY1002.1-2013》中，對于“健康、安全與環(huán)境管理體系持續(xù)改進(jìn)的動力”是指（C）。A.實施和運行B.檢查與糾正措施C.管理評審74、《中國石油天然氣集團(tuán)公司生產(chǎn)安全事件管理辦法》（安全[2011]522號）將事件分為五級，包括（A）。A.限工事件、醫(yī)療事件、急救箱事件、經(jīng)濟損失事件、未遂事件B.限工事件、醫(yī)療事件、急救箱事件、應(yīng)急救援事件、未遂事件C.限工事件、醫(yī)療事件、醫(yī)療箱事件、經(jīng)濟損失事件、未遂事件75、以下（A）癥狀應(yīng)判斷為患者無呼吸？A.胸部有起伏，但口鼻處感受不到空氣進(jìn)出B.感到患者呼吸急促C.感受患者口鼻處空氣進(jìn)出較弱76、進(jìn)行心臟按摩時，應(yīng)用（B）在按壓位置。A.手背面B.手掌掌根部位C.手掌指端部位77、使凍傷人員的凍傷部位解凍時，應(yīng)該用下述(B)方法？A.火烤氣B.不超過40℃的溫水浸泡C.不低于50℃的熱水浸泡78、有異物刺人頭部或胸部時，以下(C)急救方法不正確？A.快速送往醫(yī)院救治B.用毛巾等物將異物固定住，不讓其亂動C.馬上拔出，進(jìn)行止血79、發(fā)現(xiàn)煤氣中毒人員，采取以下行動中，(A)急救方法是正確的。A.迅速打開門窗通風(fēng)，并將病人送到新鮮空氣環(huán)境B.在現(xiàn)場撥打電話求救C.在現(xiàn)場馬上給傷員做人工呼吸80、腹部創(chuàng)傷患者在醫(yī)生診治前，如其口渴應(yīng)(C)。A.可讓其喝水B.可讓其喝葡萄糖溶液C.可用水濕潤其嘴81、當(dāng)身上的衣服燒著后，以下滅火方法中，(C)做法是正確的。A.快速奔跑呼救B.用手撲打火焰C.就地打滾，壓滅火焰82、以下(C)情況不宜采用口對口人工呼吸。A.觸電后停止呼吸的B.高處墜落后停止呼吸的C.硫化氫中毒呼吸停止的83、施行人工呼吸時，當(dāng)患者出現(xiàn)極微弱的自然呼吸時，應(yīng)(A)。A.繼續(xù)進(jìn)行人工呼吸，且人工呼吸應(yīng)與其自然呼吸的節(jié)律一致B.繼續(xù)進(jìn)行人工呼吸，但人工呼吸應(yīng)與其自然呼吸的節(jié)律相反C.立即停止人工呼吸84、發(fā)生骨折后，應(yīng)及時將斷骨固定，固定時應(yīng)保持(C)。A.盡可能緊B.盡可能松C.松緊適當(dāng)，以不影響血液流通為宜85、下列(A)方法是保護(hù)人身安全的最后一道防線。A.個體防護(hù)B.隔離C.避難D.救援86、火災(zāi)使人致命的最主要的原因是(B)。A.被人踐踏B.窒息C.燒傷87、某工人經(jīng)過安全教育培訓(xùn)后，仍然未戴安全帽就進(jìn)入現(xiàn)場作業(yè)施工。從事故隱患的角度來說，這種情況屬于（A）。A、人的不安全行為，屬于一般事故隱患B、物的不安全狀態(tài)，屬于一般事故隱患C、人的不安全行為，屬于重大事故隱患D、物的不安全狀態(tài)，屬于重大事故隱患88、離崗三個月以上六個月以下復(fù)工的工人，要重新進(jìn)行（D）。A．崗位安全教育B．廠級安全教育C．車間安全教育D．三級教育89、造成3-9人死亡的生產(chǎn)安全事故屬于（C）。A．一般事故B．重大事故C．較大事故D．特別重大事故90、機關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)等單位應(yīng)當(dāng)對建筑消防設(shè)施每年至少進(jìn)行（A）次全面檢測，確保完好有效。A.一B.二C.三D.四91、職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項目的（D）設(shè)計，應(yīng)當(dāng)經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，方可施工。A.安全設(shè)施B.衛(wèi)生設(shè)施C.勞保設(shè)施D.防護(hù)設(shè)施92.下列行為屬于違章指揮的是（D）。A.對上級部門查出的危害運行的隱患未整改的情況下，為趕工期，令員工穿好勞保服繼續(xù)進(jìn)行作業(yè)。B.承包商員工電焊工王某因病不能工作，經(jīng)理現(xiàn)場讓另一名從事過電焊工作的架子工李某直接接替王某的工作。C.為提高巡檢效率，需要兩人以上進(jìn)行的巡檢工作只安排一人單獨進(jìn)行。D.以上均是93、新改擴建裝置開工前，對裝置進(jìn)行的（A）相關(guān)資料應(yīng)作為工藝安全信息資料保存。A.啟動前安全檢查B.安全檢查C.出廠檢查94、氣瓶必須配戴好氣瓶帽、（C），當(dāng)裝有減壓器時應(yīng)拆下，氣瓶帽要擰緊，防止摔斷瓶閥造成事故。A.撞針閥門B.安全帽C.防震圈95、（C）管理是指通過安全色、標(biāo)簽、標(biāo)牌等方式，明確人員的資質(zhì)和身份、工器具和設(shè)備設(shè)施的使用狀態(tài)，以及生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域危險狀態(tài)的一種現(xiàn)場安全管理方法。A上鎖掛簽B隔離C安全目視化96、遇有（B）風(fēng)應(yīng)停止室外一切動火作業(yè)。A.五級以上(含五級)B.六級以上(含六級)C.七級以上(含七級)97、下列選項中風(fēng)險控制措施優(yōu)先順序正確的是（A）A.消除、替代、工程控制、管理控制、PPEB.消除、工程控制、替代、管理控制、PPEC.消除、管理控制、替代、工程控制、PPE98、事故調(diào)查堅持“四不放過”原則，是指（C）。A.事故原因沒有查清不放過、事故責(zé)任者沒有受到處罰不放過、職工沒有受到教育不放過、防范措施沒有落實不放過B.事故原因沒有查清不放過、事故責(zé)任者沒有收到處理不放過、職工沒有受到教育不放過、現(xiàn)場沒有恢復(fù)原貌不放過C.事故原因沒有查清不放過、事故責(zé)任者沒有收到處理不放過、職工沒有受到教育不放過、防范措施沒有落實不放過99、下列物質(zhì)中，（C）火災(zāi)屬B類火災(zāi)。A.木材B.紙張C.汽油D.煤氣100.中國石油天然氣集團(tuán)公司的辦公環(huán)境應(yīng)確保辦公區(qū)域所在建筑物結(jié)構(gòu)合理，（A）、照明、溫度、通風(fēng)、防火和衛(wèi)生設(shè)施符合國家相關(guān)要求。A.安全通道B.濕度C.設(shè)備室101.復(fù)印機、電腦等用電設(shè)備發(fā)生故障應(yīng)（B）A.及時由使用者自行進(jìn)行修理，或請專業(yè)人員處理B.及時隔離，并做出標(biāo)識，及時請專業(yè)人員處理C.上報設(shè)備管理部門進(jìn)行處理102.從辦公室儲物柜等高處取物時應(yīng)使用（B）。A.座椅B.擱腳凳或梯子C.桌子D.以上均可103.下列不滿足辦公室安全管理要求的是：（B）A定期檢查照明燈具，保持照明燈具清潔，并便于摘取、維修。B允許無關(guān)人員進(jìn)入專用機房。C乘坐自動扶梯、步行上下樓梯扶扶手。D下班離開辦公室前，關(guān)閉電腦和飲水機等電器電源。104.在沒有道路中心線的道路上，遇后車發(fā)出超車信號時，按照防御性駕駛技術(shù)要求，前車應(yīng)當(dāng)顧全大局，掃視后視鏡，保持對周圍交通環(huán)境的了解，(

D

)。A．保持原有狀態(tài)行駛B.加速行駛

C.迅速停車讓行D.在條件許可的情況下，降低速度、靠右讓行

105.不宜超車的路況（ABCDE）.(多選)A.設(shè)有警告標(biāo)志B.路口C.路口轉(zhuǎn)彎視線有障礙D.彎道E.視野有障礙的路段。106.行為安全觀察與溝通遵循（B）。A.懲罰性原則；B.非懲罰性原則；C.獎勵性原則；D.獎罰并重原則；107.安全目視化管理的內(nèi)容分為四個方面：人員目視化管理、工器具目視化管理、（C）、生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域目視化管理。A辦公區(qū)域目視化管理B用電設(shè)備目視化管理C設(shè)備設(shè)施目視化管理D消防安全目視化管理108..安全標(biāo)志包括禁止標(biāo)志、警告標(biāo)志、（A）、提示標(biāo)志四種。A指令標(biāo)志B指示標(biāo)志C安全標(biāo)志D消防標(biāo)志109.危險源辨識是對認(rèn)識危險源的存在并確定其可能產(chǎn)生的（A）A.風(fēng)險后果B.根源或狀態(tài)C.大小D.利益二、多選題1、安全生產(chǎn)工作應(yīng)當(dāng)以人為本，堅持安全發(fā)展，堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，強化和落實生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責(zé)任，建立生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)、（ABCD）的機制。A.職工參與B.政府監(jiān)管C.行業(yè)自律D.社會監(jiān)督2、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的（），熟悉有關(guān)的（）和（），掌握本崗位的安全操作技能，了解事故應(yīng)急處理措施，知悉自身在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)。（ABD）A.安全生產(chǎn)知識B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度C.安全操作流程D.安全操作規(guī)程3、生產(chǎn)經(jīng)營單位采用（BCD）或者使用新設(shè)備，必須了解、掌握其安全技術(shù)特性，采取有效的安全防護(hù)措施，并對從業(yè)人員進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。A.新流程B.新工藝C.新技術(shù)D.新材料4、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)教育和督促從業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的（ABC）。A.危險因素B.防范措施C.事故應(yīng)急措施D.應(yīng)急處置預(yù)案5、從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強（AD）能力。A.事故預(yù)防B.方案編審C.施工工藝D.應(yīng)急處理6、我國新《環(huán)境保護(hù)法》規(guī)定，重點排污單位應(yīng)當(dāng)如實向社會公開其主要污染物的名稱和（BCD），以及防治污染設(shè)施的建設(shè)和運行情況，接受社會監(jiān)督。A.排污許可內(nèi)容B.排放方式C.排放濃度和總量D.超標(biāo)排放情況7、禁止將不符合(BD)的固體廢物、廢水施入農(nóng)田。A.農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)B.農(nóng)用標(biāo)準(zhǔn)C.農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)定D.環(huán)境保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)8、消防工作貫徹預(yù)防為主、防消結(jié)合的方針，按照（ABCD）的原則，實行消防安全責(zé)任制，建立健全社會化的消防工作網(wǎng)絡(luò)。A.政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)B.部門依法監(jiān)管C.單位全面負(fù)責(zé)D.公民積極參與9、《消防法》規(guī)定，任何單位和個人都有（ABCD）的義務(wù)。A.維護(hù)消防安全B.保護(hù)消防設(shè)施C.預(yù)防火災(zāi)D.報告火警E.參加有組織的滅火工作10、《消防法》的立法宗旨是（ABCD）。A.預(yù)防火災(zāi)和減少火災(zāi)危害B.加強應(yīng)急救援工作C.保護(hù)人身、財產(chǎn)安全D.維護(hù)公共安全11、消防產(chǎn)品是指專門用于（ABCD）的產(chǎn)品。A.火災(zāi)預(yù)防B.火災(zāi)防護(hù)C.滅火救援D.火災(zāi)避難、逃生12、同一建筑物由兩個以上單位管理或者使用的，應(yīng)當(dāng)明確各方的消防安全責(zé)任，并確定責(zé)任人對共用的（ABCD）進(jìn)行統(tǒng)一管理。A.疏散通道B.安全出口C.建筑消防設(shè)施D.消防車通道13、依照《消防法》的規(guī)定對個人占用、堵塞、封閉疏散通道的行為，應(yīng)當(dāng)（ABC）。A.責(zé)令改正B.給予警告或罰款處罰C.經(jīng)責(zé)令改正拒不改正的，強制執(zhí)行D.給予行政拘留處罰14、應(yīng)當(dāng)依照《治安管理處罰法》的規(guī)定處罰的消防違法行為有（ABCDE）。A.違反有關(guān)消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)定生產(chǎn)、儲存、運輸、銷售、使用、銷毀易燃易爆危險品的B.非法攜帶易燃易爆危險品進(jìn)入公共場所或者乘坐公共交通工具的C.謊報火警的D.阻礙消防車、消防艇執(zhí)行任務(wù)的E.阻礙公安機關(guān)消防機構(gòu)的工作人員依法執(zhí)行職務(wù)的15、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的（ABCD）。A.規(guī)章制度B.操作規(guī)程C.工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果D.職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施16、勞動者享有下列哪些職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利？（ABCD）A.獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)B.了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施C.要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，改善工作條件D.拒絕違章指揮和強令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)17、《職業(yè)病防治法》所稱職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織（以下統(tǒng)稱用人單位）的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸（AB）和其他有毒、有害因素而引起的疾病。A.粉塵B.放射性物質(zhì)C.細(xì)菌D.以上全是18、用人單位應(yīng)當(dāng)保障職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。這些待遇包括：（ABC）A.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查B.用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置C.用人單位對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼D.用人單位對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，應(yīng)當(dāng)給予口頭表揚19、職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇不變。用人單位在（ABCD）時，應(yīng)當(dāng)對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者進(jìn)行健康檢查，并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。A.分立B.合并C.解散D.破產(chǎn)20、按照《勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第1號），下列勞動防護(hù)用品中，具有預(yù)防職業(yè)病功能的有（AB）。A、防塵口罩B、耳塞C、安全帶D、絕緣手套E、安全帽21、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合（AB）的勞動防護(hù)用品，不符合標(biāo)準(zhǔn)的，不準(zhǔn)提供。A、國家標(biāo)準(zhǔn)B、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)C、國際標(biāo)準(zhǔn)D、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)E、地方標(biāo)準(zhǔn)22、（ABCD）有權(quán)利和責(zé)任停止他們認(rèn)為不安全或者風(fēng)險沒有得到有效控制的工作。A、安全管理人員；B、現(xiàn)場責(zé)任人；C、屬地主管；D、承包商人員。23、下列情況屬于違章行為的是（ABD）A、高處作業(yè)穿硬底鞋；B、任意拆除設(shè)備上的照明設(shè)施；C、持證電焊工獨立進(jìn)行操作；D、非崗位人員任意在危險區(qū)域內(nèi)活動。24、按“合理實際并盡可能低”風(fēng)險控制的基本原則，下列表述正確的有（ACD）。A、接受可接受的風(fēng)險B、風(fēng)險越小越好C、不接受不可允許的風(fēng)險D、接受合理的風(fēng)險25、下列關(guān)于安全觀察與溝通的說法不正確的有（ABC）。A、要想提高安全觀察與溝通的有效性，有時必須要跟懲戒制度結(jié)合才行B、安全觀察與溝通是在平等、友好、融洽的氛圍下與員工討論安全與不安全行為及其后果，并及時糾正、啟發(fā)員工思考安全問題，但其效果必須依靠嚴(yán)格的監(jiān)督來保證C、安全觀察與溝通太浪費時間和精力，根據(jù)多年的管理經(jīng)驗，鐵一樣的紀(jì)律與絕對的服從才能真正地保障良好的安全績效D、你可以藉由觀察你屬地范圍內(nèi)的人員，衡量一下他們的安全績效。26、工作場所的振動對人的操作、心理、生理存在不利的影響，在安全觀察與溝通中應(yīng)給予足夠的重視。振動對人的不利影響有（ABCD）。A、振動引起操作人員的手、腳動作不準(zhǔn)確，使人的操作能力下降B、振動影響人的視覺，在振動條件下，由于視野抖動不穩(wěn)定，視力會因頻繁調(diào)節(jié)而下降C、振動會使人感到煩躁不安D、長時間的全身振動，會使人出現(xiàn)肢體血管痙攣、全身衰弱、耳鳴等27、在進(jìn)行安全觀察與溝通時，可以通過哪些途徑讓員工感受到安全對您來說很重要。（ABC）A、主動、及時指出安全與不安全行為B、設(shè)置較高的安全標(biāo)準(zhǔn)C、強化安全行為D、對其中某個員工的不安全行為進(jìn)行批評和教育，以樹典型28、當(dāng)你看到不安全行為時，你該采取下面哪些行動？（ABC）A、立即采取糾正行動B、找到為什么出現(xiàn)這種情況的原因C、采取糾正措施，防止再次發(fā)生D、當(dāng)著該員工的面，在安全觀察與溝通卡上作記錄29、當(dāng)你的屬地發(fā)生有威脅生命的行為時，你應(yīng)該（BCD）。A、等待觀察發(fā)展趨勢B、調(diào)查了解這種不安全行為的間接原因C、采取適當(dāng)?shù)男袆?，可能包括停止安全行為觀察與溝通，而采取處罰辦法D、通知你的上一級主管30、下列屬于行為安全觀察與溝通適用范圍的是（ABC）A、有一個操作員往已裝滿的垃圾桶里繼續(xù)扔塑膠屑，結(jié)果弄得滿地都是B、某機械廠有一臺沖壓機床，坐著操作太高了，站著操作太低了C、某位員工連續(xù)使用鉗子夾東西，他常常抱怨鉗子的把柄弄痛他的手D、某管道施工人員在明令禁止煙火的氣站抽煙31、下列關(guān)于安全觀察與溝通和傳統(tǒng)安全檢查的區(qū)別的說法正確的是（ABC）。A、傳統(tǒng)的安全檢查只關(guān)注出現(xiàn)場的隱患和問題，結(jié)果是批評、指責(zé)或處罰B、傳統(tǒng)的安全檢查是被動的，由上而下的、單向的告知，不能完全達(dá)成共識；而安全觀察與溝通則是互動的、雙向的、平等的溝通，能達(dá)成共識C、傳統(tǒng)的安全檢查關(guān)注的是檢查結(jié)果；而安全觀察與溝通關(guān)注的是過程D、安全觀察與溝通可以代替?zhèn)鹘y(tǒng)的安全檢查32、以下哪些不是良好的安全觀察與溝通習(xí)慣。（ABC）A、一邊聽一邊與自己的觀點對比，并進(jìn)行評論B、選擇想聽的內(nèi)容C、在聽到你認(rèn)為不合理的地方雙眉緊蹙D、不僅注意聽事實，也注意講話人的情緒33、一位勞保穿戴整齊的工人正站在電動機上安裝管線吊架，主管看見后說：“喂，你以為你在做什么？你不知道這是不安全的嗎？趕緊拿梯子去?！毕铝姓f法正確的是（ACD）。A、這位主管不會獲得滿意的安全績效B、這位主管的行動體現(xiàn)了有感領(lǐng)導(dǎo)C、當(dāng)主管不在時，這位員工還會犯同樣的錯誤D、這位主管沒有對安全行為予以肯定和表揚34、對安全觀察與溝通結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計、分析的目的和作用有哪些？（ABCD）A、發(fā)現(xiàn)變化趨勢B、發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)C、建立預(yù)警機制D、提出改進(jìn)建議35、當(dāng)你看到一個不安全行為，為什么必須立刻給予糾正？（AB）A、為了保護(hù)人員及預(yù)防傷害發(fā)生B、傳達(dá)出“你很重視安全”的信息C、為了他不被你的上級主管處罰D、為了提高自己的安全績效36、一個填寫完整的安全觀察報告能告訴閱讀者（ABCD）。A、你所觀察到的任何安全的行為以及為鼓勵持續(xù)安全的行為你所采取的行動B、你所觀察到的任何不安全的行為以及你所立即采取的糾正行為C、為了防止事故的再度發(fā)生所采取的糾正措施D、你的名字、觀察日期及觀察的作業(yè)區(qū)E、被觀察員工的名字、單位。37、生產(chǎn)經(jīng)營單位的（AD）必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。A.主要負(fù)責(zé)人B.現(xiàn)場實習(xí)人員C.安全生產(chǎn)人員D.安全生產(chǎn)管理人員38、以下哪些是安全目視化管理的體現(xiàn)？（ABCD）A.在使用完的氧氣瓶上懸掛“空瓶”B.工器具定位放置C.外來人員佩戴參觀卡D.危險區(qū)域設(shè)置警示帶39、HSE培訓(xùn)的方式可以包括：（ABCDE）A．集中式課堂培訓(xùn)B.HSE會議C.學(xué)習(xí)討論D.崗位實際操作練習(xí)E.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)40、如何落實有感領(lǐng)導(dǎo)，下列說法準(zhǔn)確的是（ABC）A履行崗位安全環(huán)保職責(zé)是體現(xiàn)有感領(lǐng)導(dǎo)的基本要求B落實有感領(lǐng)導(dǎo)必須要從自身做起，從小事和細(xì)節(jié)做起C落實有感領(lǐng)導(dǎo)必須要不斷提升自身HSE管理領(lǐng)導(dǎo)力D根據(jù)培訓(xùn)需求矩陣識別直線下屬培訓(xùn)需求41、根據(jù)集團(tuán)公司事故管理辦法的有關(guān)規(guī)定，下列屬于特大事故等級標(biāo)準(zhǔn)的是（ACD）A、事故造成的死亡人數(shù)達(dá)30人以上B、一次事故直接經(jīng)濟損失超過5000萬C、一次事故所造成的重傷和集體中毒事件的人數(shù)100人以上D、一次事故直接經(jīng)濟損失超過1億42、將安全觀察與溝通觀察技巧應(yīng)用于工作上可以幫助(ABCD)A培養(yǎng)良好的安全習(xí)慣B預(yù)防傷害C改善作業(yè)區(qū)域的整體安全D鼓勵良好的安全績效43、實現(xiàn)有感領(lǐng)導(dǎo)的方法和途經(jīng)可包括(ABCD)A以自身可見行為展示個人對安全的重視B明確傳達(dá)安全的重要性，傳達(dá)安全管理是每一名管理者、操作者的天職C掌握并運用有效安全管理方法，正確履行自身安全職責(zé)D積極參與、支持各項安全活動，推動落實安全線性責(zé)任44、HSE培訓(xùn)師可以是（ABCD）A各級主管領(lǐng)導(dǎo)B管理人員C專業(yè)技術(shù)人員D資深員工；45、領(lǐng)導(dǎo)干部編制與實施個人安全行動計劃的作用：（ABCD）A落實有感領(lǐng)導(dǎo)的有效載體；C落實和踐行安全承諾的具體體現(xiàn)；B參與HSE管理過程的行動指南；D推動HSE管理職責(zé)與生產(chǎn)活動有機融合；46、安全目視化管理包括：（ABCD）A）人員B）工器具C）設(shè)備設(shè)施D）生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域。47、依據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，履行職業(yè)病防治監(jiān)督檢查職責(zé)時，衛(wèi)生行政部門有權(quán)采取的措施有（ADE）。A、進(jìn)入被檢查單位和職業(yè)病危害現(xiàn)場，了解情況，調(diào)查取證B、責(zé)令暫停導(dǎo)致職業(yè)病危害的作業(yè)C、組織查封職業(yè)病危害場所D、責(zé)令違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的單位和個人停止違法行為E、查閱或者復(fù)制與違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的行為有關(guān)的資料和采集樣品48、在發(fā)生或者可能發(fā)生突發(fā)環(huán)境事件時，企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)立即(BD)可能受到危害的單位和居民，并向環(huán)境保護(hù)主管部門和有關(guān)部門報告。A.停止生產(chǎn)B.采取措施處理C.及時疏散D.及時通報49、對逾期不執(zhí)行公安機關(guān)消防機構(gòu)作出的（ABD）處罰決定的，由作出決定的公安機關(guān)消防機構(gòu)強制執(zhí)行。A.責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)B.責(zé)令停止施工C.責(zé)令改正D.責(zé)令停止使用50、下列活動中屬于清潔生產(chǎn)范疇的包括（AB）。A燃料由煤改氣B采用變頻節(jié)能電機C修建污水處理廠D增加煙道除塵裝置51、污染預(yù)防可包括：（ABCD）。A、污染源的減少或消除；B、過程、產(chǎn)品或服務(wù)的更改；C、資源的有效利用；D、材料或能源替代、再利用、恢復(fù)、再循環(huán)、回收和處理。52、應(yīng)急管理體系的保障系統(tǒng)主要由（ABCD）構(gòu)成。A．信息通信B．人力資源C．物資裝備D．經(jīng)費財務(wù)E．管理機構(gòu)53、某企業(yè)與從業(yè)人員訂立的協(xié)議中規(guī)定，“如因員工個人原因造成工傷事故，本廠不承擔(dān)任何責(zé)任”。該企業(yè)因此而承擔(dān)的違反《安全生產(chǎn)法》的法律責(zé)任是(AB)。A.協(xié)議無效B.責(zé)令停業(yè)整頓C.責(zé)令限期改正D.對生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人、個人經(jīng)營的投資人處以罰款54、用人單位應(yīng)當(dāng)采取下列職業(yè)病防治管理措施：（ABCD）A.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程B.制定職業(yè)病防治計劃和實施方案C.建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案D.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案55、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動者的（ABD）等有關(guān)個人健康資料。A.職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史C.體檢報告單D.職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療56、一般員工的安全環(huán)保履職能力評估內(nèi)容包括（ABCD）AHSE表現(xiàn)BHSE技能C業(yè)務(wù)技能D應(yīng)急處置能力57、按年度編制的安全觀察與溝通計劃至少應(yīng)包括以下內(nèi)容（ABCDE）。A.實施安全觀察的人員；B.安全觀察的區(qū)域；C.安全觀察與溝通的時限；D.安全觀察與溝通的頻次與安排；E.安全觀察與溝通報告的要求;58、內(nèi)審難度表現(xiàn)在（AB）。A、都是同事，難以產(chǎn)生權(quán)威效應(yīng)；B、涉及員工或集體的榮譽和利益，可能發(fā)生爭執(zhí)；C、內(nèi)審員難于持續(xù)跟蹤糾正措施實施驗證和分析其有效性；D、熟悉企業(yè)情況。59、下列情形中哪些屬于不安全行為（BD）。A、由停車場到辦公室的道路，部分被冰霜覆蓋B、辦公室職員將閑置舊桌子推到過道，阻礙了消防通道C、機器上的防護(hù)罩由于振動嘩嘩作響D、領(lǐng)導(dǎo)干部到安全聯(lián)系點進(jìn)行安全檢查，未戴安全帽三、判斷題1、生產(chǎn)經(jīng)營單位的法人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。（×）2、危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位從業(yè)人員超過一百人的，應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。（×）3、安全設(shè)施投資不需納入建設(shè)項目概算，應(yīng)由施工單位單獨考慮。（×）4、生產(chǎn)經(jīng)營單位對重大危險源應(yīng)當(dāng)?shù)怯浗n，進(jìn)行定期檢測、評估、監(jiān)控，并制定應(yīng)急預(yù)案，告知從業(yè)人員和相關(guān)人員在緊急情況下應(yīng)當(dāng)采取的應(yīng)急措施。（√）5、生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所發(fā)包或者出租給其他單位的，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)與承包單位、承租單位簽訂專門的安全生產(chǎn)管理協(xié)議，或者在承包合同、租賃合同中約定各自的安全生產(chǎn)管理職責(zé)。（√）6、從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者直接撤離作業(yè)場所。（×）7、工會發(fā)現(xiàn)危及從業(yè)人員生命安全的情況時，有權(quán)向生產(chǎn)經(jīng)營單位建議組織從業(yè)人員撤離危險場所，生產(chǎn)經(jīng)營單位必須立即作出處理。（√）8、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)制定本單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，與所在地市級以上地方人民政府組織制定的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案相銜接，并定期組織演練。（×）9、生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理人員未履行《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)管理職責(zé)的，責(zé)令限期改正；導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，暫?；蛘叱蜂N其與安全生產(chǎn)有關(guān)的資格；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究民事責(zé)任。（×）10、生產(chǎn)經(jīng)營單位可以與從業(yè)人員訂立協(xié)議，減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。（×）11、生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)、經(jīng)營、運輸、儲存、使用危險物品或者處置廢棄危險物品，必須執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，建立專門的安全管理制度，采取可靠的安全措施，接受有關(guān)主管部門依法實施的監(jiān)督管理。（√）12、生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故造成人員傷亡、他人財產(chǎn)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任；拒不承擔(dān)或者其負(fù)責(zé)人逃匿的，由人民法院依法強制執(zhí)行。（√）13、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)在有重大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。（×）14、依照法律規(guī)定征收環(huán)境保護(hù)稅的，不再征收排污費。（√）15、國家對嚴(yán)重污染環(huán)境的工藝、設(shè)備和產(chǎn)品實行淘汰制度。（√）16、對未取得排污許可證排放污染物的企業(yè)事業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營者可直接拘留其負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員。（×）17、公民應(yīng)當(dāng)增強環(huán)境保護(hù)意識，采取低碳、節(jié)儉的生活方式，自覺履行環(huán)境保護(hù)義務(wù)。（√）18、任何單位和個人都有維護(hù)消防安全、保護(hù)消防設(shè)施、預(yù)防火災(zāi)、報告火警的義務(wù)。（√）19、單位的消防安全管理人是本單位的消防安全責(zé)任人。（×）20、公安消防隊、專職消防隊撲救火災(zāi)、應(yīng)急救援，不得收取任何費用。（√）21、消防車、消防艇以及消防器材、裝備和設(shè)施可以根據(jù)需要，用于除消防和應(yīng)急救援工作以外的其他事項。（×）22、電梯使用單位安全管理人員應(yīng)當(dāng)對電梯安裝、改造、維修和維保工作實施監(jiān)督，對維保單位的維保記錄簽字確認(rèn)。（√）23、安全環(huán)保履職能力評估結(jié)果為“一般”和“較差”的擬提拔或調(diào)整人員，不得調(diào)整或提拔任用。評估結(jié)果為“較差”的員工不得上崗或轉(zhuǎn)崗。不合格人員需接受再培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，評估合格后方能調(diào)整、提拔任用或上崗。（√）24、根據(jù)“員工必須參與崗位危害識別及風(fēng)險控制”的原則要求，任何作業(yè)活動之前，都必須進(jìn)行危害識別和風(fēng)險評估。（√）25、所有員工都應(yīng)主動接受HSE培訓(xùn)，之后便可直接上崗。（×）26、所有事故事件，無論大小，都應(yīng)及時報告，并在短時間內(nèi)查明原因，采取整改措施，根除事故隱患。（√）27、企業(yè)可根據(jù)自身管理情況有選擇性得只將損失嚴(yán)重的承包商事故納入企業(yè)事故統(tǒng)計中。（×）28、企業(yè)應(yīng)將承包商HSE管理納入內(nèi)部HSE管理體系，實行統(tǒng)一管理。（√）29、直線領(lǐng)導(dǎo)不僅要對結(jié)果負(fù)責(zé)，更要對安全管理的過程負(fù)責(zé)，并將其管理業(yè)績納入考核。（√）30、根據(jù)《中國石油天然氣集團(tuán)公司員工安全環(huán)保履職考核管理辦法》，安全環(huán)保履職能力評估發(fā)現(xiàn)的改進(jìn)項，由被評估人制定切實可行的措施和計劃予以改進(jìn)，各級安全環(huán)保部門對被評估人的改進(jìn)實施情況進(jìn)行跟蹤與督導(dǎo)。（×）31、操作、服務(wù)崗位可將安全環(huán)保職責(zé)融入崗位職責(zé)，明晰其崗位操作和屬地區(qū)域的安全環(huán)保職責(zé),可不制定單獨的HSE職責(zé)。（√）32、從高處取物時可以用使用梯子、座椅或桌子等工具。（X）33、應(yīng)將逃生路線、禁止吸煙、防火設(shè)備等安全標(biāo)識牌放置在辦公區(qū)域明顯位置，并及時更新，更新后應(yīng)及時告知員工。（√）34、將培訓(xùn)需求與有關(guān)崗位列入同一個表中，以明確說明各崗位需要接受的培訓(xùn)內(nèi)容、掌握程度、培訓(xùn)頻率等，這樣的表稱為培訓(xùn)需求矩陣。（√）35、員工被指定進(jìn)行某項工作之前，可以不必接受與該工作相關(guān)的HSE培訓(xùn)就能獨立上崗。（×）36、依據(jù)培訓(xùn)需求矩陣及直線領(lǐng)導(dǎo)對下屬的期望，結(jié)合員工現(xiàn)有能力，制定員工個人培訓(xùn)計劃。（√）37、一般情況下，員工的HSE培訓(xùn)計劃不得隨意取消(受培訓(xùn)員工的工作性質(zhì)發(fā)生改變除外)。如果確因某種客觀原因不能按原計劃執(zhí)行時，直線領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)與培訓(xùn)管理部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，及時調(diào)整培訓(xùn)計劃。（√）38、從事國家法律法規(guī)規(guī)定的特種作業(yè)人員和企業(yè)明確規(guī)定應(yīng)持證上崗的人員，應(yīng)經(jīng)過培訓(xùn)考核合格，獲得相應(yīng)的資格證書方能上崗，否則不得上崗。（√）39、安全觀察與溝通的重點是觀察和討論員工在工作地點的行為及可能產(chǎn)生的后果。安全觀察既要識別不安全行為，也要識別安全行為。（√）40、觀察者應(yīng)在安全觀察與溝通過程中填寫報告表，安全觀察與溝通報告表中應(yīng)記錄清楚被觀察人員的姓名。（×）41、安全觀察與溝通通常分為隨機性和計劃性的兩種形式。（√）42、安全色中黃色表示禁止、停止、消除和危險的意思。（×）43、依據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，除礦山、建筑施工和危險品生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位以外的其他生產(chǎn)經(jīng)營單位，其從業(yè)人員超過300人以上的，應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備安全生產(chǎn)管理人員。（×）44、安全環(huán)保履職考核，是指對員工在崗期間履行安全環(huán)保職責(zé)情況進(jìn)行測評，測評結(jié)果納入業(yè)績考核內(nèi)容。（√）45、任何人發(fā)現(xiàn)火災(zāi)時，都應(yīng)當(dāng)立即報警。任何單位、個人都應(yīng)當(dāng)無償為報警提供便利，不得阻攔報警。嚴(yán)禁謊報火警。（√）46、安全生產(chǎn)（HSE）合同應(yīng)當(dāng)與工程服務(wù)合同同時談判、同時報審、同時簽訂。工程服務(wù)合同沒有相應(yīng)的安全生產(chǎn)（HSE）合同或者安全生產(chǎn)條款內(nèi)容的，一律不準(zhǔn)簽訂。（√）47、建設(shè)單位對承包商員工離開工作區(qū)域6個月以上、調(diào)整工作崗位、工藝和設(shè)備變更、作業(yè)環(huán)境變化或者承包商采用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備的，應(yīng)當(dāng)要求承包商對其進(jìn)行專門的安全教育和培訓(xùn)。（√）48、原則上，所有作業(yè)都要進(jìn)行JSA，只是分析的形式不同，有口頭和書面兩種方式，但首先要確保對關(guān)鍵性作業(yè)實施正式的書面分析。（√）49、培訓(xùn)下屬是各級直線領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)之一，直線領(lǐng)導(dǎo)對其下屬崗位勝任能力負(fù)責(zé)。（√）50、工會有權(quán)參加傷亡事故和其他與作業(yè)有關(guān)的嚴(yán)重危害職工健康問題的調(diào)查，向有關(guān)部門提出處理意見，并有權(quán)要求追究直接負(fù)責(zé)的行政領(lǐng)導(dǎo)人和有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。（√）51、工作前安全分析只適應(yīng)于施工現(xiàn)場對作業(yè)活動過程中的風(fēng)險識別和控制，在辦公區(qū)域的日?；顒訜o法開展工作前安全分析。（×）52、一般情況下，新工作任務(wù)(包括以前沒做過工作前安全分析的工作任務(wù))在開始前均應(yīng)進(jìn)行工作前安全分析，如果該工作任務(wù)是低風(fēng)險活動，并由有勝任能力的人員完成，可不做工作前安全分析，但應(yīng)對工作環(huán)境進(jìn)行分析。（√）53、干粉滅火器可用于撲滅電氣火災(zāi)。（√）54、生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立的勞動合同，應(yīng)當(dāng)載明有關(guān)保障從業(yè)人員勞動安全，防止職業(yè)危害的事項。(√)55、身上的衣服由于不慎失火，人如果被燒傷，可以用水澆滅施救。(×)56、限工事件是指人員受傷后下一工作日仍能工作，但不能在整個班次完成所在崗位全部工作，或臨時轉(zhuǎn)崗后能在整個班次完成所轉(zhuǎn)崗位全部工作的情況。（√）57、違章指揮是指管理人員由于業(yè)務(wù)不精、麻痹大意、擅自作主或受利益驅(qū)動等原因?qū)е逻`反企業(yè)規(guī)章制度指揮他人從事生產(chǎn)工作的行為。（√）58、安全觀察和溝通是非懲罰性的，必須和紀(jì)律分開來。當(dāng)員工知道其行為會威脅到他人生命安全時，或明知制度規(guī)定，卻故意違反時，就必須采取紀(jì)律懲罰手段。(√)59、目視化管理是利用形象直觀、色彩適宜的視覺感知信息來組織現(xiàn)場生產(chǎn)活動的一種管理工作，目的是要用最簡單快捷的方法傳遞、接收信息,將潛在的安全問題“顯露”出來，把“危險”管理起來。（√）60、乙炔氣瓶瓶色為白色，字色為藍(lán)色。（×）61、氧氣瓶瓶色為淡蘭，字色為黑色。（√）62、清潔生產(chǎn)的重點在于工業(yè)和生活廢渣廢液的處理。（×）63、某礦區(qū)組織跨年演出活動，請廣告公司搭建臨時演出臺，則此廣告公司工作人員是臨時工，可不必作為承包商進(jìn)行管理。（×）64.應(yīng)保持辦公桌面整潔有序，離開辦公桌時，不得將保密文件和資料放置在桌面上。工作結(jié)束后，應(yīng)及時整理桌面上所有材料。（√）65.企業(yè)應(yīng)鼓勵員工報告辦公區(qū)域發(fā)生的任何事故，包括不安全的工作方法、設(shè)備和環(huán)境、火災(zāi)、傷害、未遂事件等。（√）66.辦公建筑物應(yīng)由有資質(zhì)的人員進(jìn)行定期維護(hù)。（√）67.安全觀察與溝通時應(yīng)以請教而非教導(dǎo)的方式與員工平等的交流討論安全和不安全行為，避免雙方觀點沖突，使員工接受安全的做法。（√）68.安全觀察與溝通是提升企業(yè)整體安全狀況的一種有效手段。管理層應(yīng)積極參與，主動與員工交流安全問題。安全觀察與溝通活動也是提高員工士氣的一種有效手段。（√）69.安全觀察與溝通通常分為隨機性和計劃性的兩種形式。（√）四、看圖分析題1、請識別下圖中至少3處不安全狀態(tài)或行為，并簡述如何提高。 [參考答案]1）現(xiàn)場作業(yè)人員未戴安全帽；2）現(xiàn)場作業(yè)人員未穿勞保工服；3）乙炔氣瓶無減震圈；4）氧氣瓶瓶體腐蝕嚴(yán)重，無減震圈；5）氧氣瓶、乙炔氣瓶距離小于5米。如何提高（略）。2、請識別出圖中至少3處不安全狀態(tài)，并簡要闡述如何提高。[參考答案]1）水杯置于電腦旁；2）抽屜未及時關(guān)上；3）尖銳物品（如小刀、剪刀等）尖頭朝上放置。如何提高（略）。3、請識別下圖中至少3處不安全狀態(tài)或行為，并簡述如何提高。[參考答案]1）挖掘作業(yè)現(xiàn)場挖出物距離坑邊沿小于1米；2）堆土將消防栓、消防箱掩埋；3）施工作業(yè)人員在施工現(xiàn)場走動直接跨越管溝，且未按施工現(xiàn)場臨時通道路線行走。如何提高（略）。4、請識別出辦公室其中3處不安全狀態(tài)，并簡要闡述如何提高。 [參考答案]1）使用臨時接線插座，電線懸空有絆人可能；2）將文件柜作植物托架使用；3）在文件柜頂放置物品。 如何提高（略）。5、請識別出下圖中的至少3處不安全狀態(tài)，并簡述如何提高。[參考答案]1）空氣開關(guān)置于轉(zhuǎn)動設(shè)備電機上（注：違反GB50254-96《電氣裝置安裝工程低壓電器施工及驗收規(guī)范》第2.0.3.1條“低壓電器根據(jù)其不同的結(jié)構(gòu)，可采用支架、金屬板、絕緣板固定在墻、柱或其它建筑構(gòu)件上”要求）；2）電動機及開關(guān)未設(shè)防雨水措施（注：違反GB50254-96《電氣裝置安裝工程低壓電器施工及驗收規(guī)范》第2.0.6條“室外安裝的非防護(hù)型的低壓電器，應(yīng)有防雨、雪和風(fēng)沙侵入的措施”要求）；3）電機聯(lián)軸器無護(hù)罩（注：不符合《石油機械制造企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)定》SY5445－2010中8.1條“通用規(guī)定機械設(shè)備、設(shè)施外露運動部位應(yīng)有牢固可靠的防護(hù)裝置，并有可靠的保護(hù)接地（零）措施”要求）。如何提高（略）。6、請識別出辦公室至少3處不安全狀態(tài)，并簡要闡述如何提高。[參考答案]1）文件柜頂擺放雜物2）文件柜門敞開未及時關(guān)閉；3）文件柜底部擺放雜物，將柜門堵死。如何提高（略）。7、請識別出圖中不安全狀態(tài)或行為，并簡要闡述如何提高。[參考答案]1）辦公人員行走時看資料未觀察安全狀態(tài)；2）辦公人員上下樓梯未扶扶手；3）辦公區(qū)域應(yīng)急通道放置物品；4）未保持常閉式防火門處于常閉狀態(tài)。如何提高（略）。8、請識別出下圖中的至少3處不安全狀態(tài)或行為，并簡述如何提高。[參考答案]

1）管理人員及作業(yè)人員未戴安全帽（注：違反Q/SY1129-2011《安全帽生產(chǎn)與使用管理規(guī)范》9.5.1條“配備范圍包括油氣田：在打擊、可能發(fā)生引爆的危險場所等應(yīng)配備安全帽”要求）；

2）作業(yè)人員未穿工作服（注：違反Q/SY178-2009《員工個人勞動保護(hù)用品配備規(guī)范》11.1條“員工上崗工作時必須按規(guī)定正確穿（佩）戴護(hù)品”要求）；

3）高處作業(yè)人員未系安全帶。如何提高（略）。9、請識別下圖中不安全狀態(tài)或行為，并簡述如何提高。 [參考答案]1）檔案柜上擺放雜物；2）檔案柜未貼目視化標(biāo)識；如何提高（略）。

10、請識別下圖中不安全狀態(tài)或行為，并簡述如何提高。 [參考答案]1）進(jìn)入罐區(qū)撥打手機；2）上梯子不扶扶手；3）未戴安全帽。如何提高（略）。11、請識別下圖中不安全狀態(tài)或行為，并簡述如何提高。 [參考答案]1）戴手套盤皮帶；2）曲柄下作業(yè)無防護(hù)；3）維修作業(yè)人員未戴安全帽。如何提高（略）。12、請識別下圖中不安全狀態(tài)或行為，并簡述如何提高。 [參考答案]1）吊裝作業(yè)周圍未設(shè)置警戒線；2）起重機起吊后，吊車司機離開操作室。如何提高（略）。

13、請識別下圖中不安全狀態(tài)或行為，并簡述如何提高。 [參考答案]1）裸露線頭未包裹；2）開關(guān)無目視化標(biāo)識。如何提高（略）。14、請識別下圖中不安全狀態(tài)或行為，并簡述如何提高。 [參考答案]1）防雷接地測試銘牌為2006年，未按要求進(jìn)行測試；2）防雷接地扁鐵虛接。如何提高（略）。五、問答題：集團(tuán)公司、油田公司HSE理念、要求、規(guī)章制度1.HSE管理九項原則：任何決策必須優(yōu)先考慮健康安全環(huán)境；安全是聘用的必要條件；企業(yè)必須對員工進(jìn)行健康安全環(huán)境培訓(xùn)；各級管理者對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的健康安全環(huán)境工作負(fù)責(zé)；各級管理者必須親自參加健康安全環(huán)境審核；員工必須參與崗位危害識別及風(fēng)險控制；事故隱患必須及時整改；所有事故事件必須及時報告、分析和處理；承包商管理執(zhí)行統(tǒng)一的健康安全環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)。2.“三違”現(xiàn)象是指違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律。3.三不傷害：不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。4.四不放過：事故原因未查清不放過；事故責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任未追究不放過；職工未得到教育不放過；防范措施未落實不放過。5.安全生產(chǎn)三不原則是：不安全不生產(chǎn)、不消除隱患不生產(chǎn)、不落實安全措施不生產(chǎn)。6.遼河油田公司健康、安全與環(huán)境方針是：以人為本、預(yù)防為主、全員參與、持續(xù)改進(jìn)。7.有感領(lǐng)導(dǎo)是指：企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)通過以身作則的個人安全行為，體現(xiàn)出良好的領(lǐng)導(dǎo)行為和組織行為，使員工真正感知到安全生產(chǎn)的重要性，感受到領(lǐng)導(dǎo)做好安全工作的示范性，感悟到自身做好安全工作的必要性。8.“兩書一表一卡”指的是：HSE指導(dǎo)書和計劃書、HSE現(xiàn)場檢查表、HSE作業(yè)指導(dǎo)卡。9.反違章禁令：嚴(yán)禁特種作業(yè)無有效操作證人員上崗操作；嚴(yán)禁違反操作規(guī)程操作；嚴(yán)禁無票證從事危險作業(yè)；嚴(yán)禁脫崗、睡崗和酒后上崗；嚴(yán)禁違反規(guī)定運輸民爆物品、放射源和危險化學(xué)品；嚴(yán)禁違章指揮、強令他人違