建行職工愛崗敬業(yè)演講稿-愛行、愛崗

第28頁共28頁建行職工愛崗敬業(yè)演講稿——愛行、愛崗建行職工愛崗敬業(yè)演講稿——愛行、愛崗。各位領導、各位同仁、青年朋友們：大家好！我叫××，今天，我演講的題目是“愛國、愛行、愛崗，奏響青春樂章”。我國近代學者梁啟超先生曾在《少年中國說》中有這樣幾句話一直鼓舞我發(fā)奮向上：“少年智那么國智，少年富那么國富，少年強那么國強”。梁啟超先生說得是國家的將來靠青年一代，而作為現代金融企業(yè)的一支重要生力軍，建立銀行的將來同樣靠我們這樣一群年青人。面對經濟全球化和金融國際化的新形勢，總行黨委審時度勢、及時推出了人事鼓勵與約束機制改革。這恰恰為我們青年員工在建行事業(yè)開展中實現自我價值、建功成才、有所作為提供了的機遇，給我們搭建了一個施展才能的大舞臺。作為建行的青年員工置身于改革的浪潮中，如何在這個舞臺上唱好戲，續(xù)寫人生的新篇章，如何實現人生理想愛國愛企愛崗奮斗目的，如何實現個人價值與建行價值化的有機統(tǒng)一，給每一位青年人提出了不容回避的課題。改革對我們青年人是一項考驗，我們只有在理論中不斷磨練自己、摔打自己、總結自己，才能進步自己、開展自己。這需要我們有志存高遠、寧靜淡泊的心境，需要有不斷進取、勇于競爭的干勁，需要有與時俱進、直面困難和挑戰(zhàn)的勇氣。有人說，19世紀是英國人的世紀，20世紀是美國人的世紀，而21世紀，就是我們中國人的世紀，“遠去足音凝重，再創(chuàng)輝煌更愛崗敬業(yè)奉獻青春心！”中國建立銀行經過近年來一系列的改革，也邁出了向國際標準的現代商業(yè)銀行靠近的步伐。但我們不要忘記，我們建行仍有許許多多地方有待完善和開展，要想國家富強，建行事業(yè)興隆，就必須繼續(xù)努力；而希望，就寄予在我們這一代年青人的身上。我想作為一名建行的青年只有對事業(yè)孜孜不倦地追求，對工作全身愛崗敬業(yè)獻青春的投入，才能適應改革，推動改革。首先要做到熱愛崗位，珍愛自己的事業(yè)，珍惜自己的工作；其次要樹立堅決的信心，具有面對任何困難和挑戰(zhàn)的勇氣，把握自己的人生方向，找準自己的人生坐標；最后是要有實力，通過不斷的學愛崗敬業(yè)和理論，進步自身的素質，掌握有用的本領，才能將“愛國”熱情化為“愛行、愛崗”的宏大動力，把人生的思想支點放在“愛國、愛行、愛崗”這個信念之上，積極愛崗敬業(yè)演講稿身于建立銀行改革與開展的大潮中去，大膽開拓，勇于創(chuàng)新，讓我們的人生價值在建行改革中得到充分發(fā)揮和教師愛崗敬業(yè)華！青年朋友們，行長曾經說過：“建立銀行的改革需要青年，建愛崗敬業(yè)演講銀行新世紀開展目的的實現離不開青年，希望寄托在青教師愛崗敬業(yè)人身上，青年興那么建行興，青年強那么愛崗敬業(yè)的稿行強，青年有希望，奏響銀行將來的開展就有希望”。讓我們抓住改革的機遇，不負張恩照行長寄予我們的殷切希望，行動起來，讓改革見證我們的青春，讓我們用知識加汗水，去順應新改革、擁抱新希望，迎接新挑戰(zhàn)，讓青春在改革中飛揚！謝謝大家f132.更多演講稿延伸閱讀建行職工演講稿：愛行、愛崗各位領導、各位同仁、青年朋友們：我叫××，今天，我演講的題目是“愛國、愛行、愛崗，奏響青春樂章”。我國近代學者梁啟超先生曾在《少年中國說》中有這樣幾句話一直鼓舞我發(fā)奮向上：“少年智那么國智，少年富那么國富，少年強那么國強”。梁啟超先生說得是國家的將來靠青年一代，而作為現代金融企業(yè)的一支重要生力軍，建立銀行的將來同樣靠我們這樣一群年青人。面對經濟全球化和金融國際化的新形勢，總行黨委審時度勢、及時推出了人事鼓勵與約束機制改革。這恰恰為我們青年員工在建行事業(yè)開展中實現自我價值、建功成才、有所作為提供了的機遇，給我們搭建了一個施展才能的大舞臺。作為建行的青年員工置身于改革的浪潮中，如何在這個舞臺上唱好戲，續(xù)寫人生的新篇章，如何實現人生理想愛國愛企愛崗奮斗目的，如何實現個人價值與建行價值化的有機統(tǒng)一，給每一位青年人提出了不容回避的課題。改革對我們青年人是一項考驗，我們只有在理論中不斷磨練自己、摔打自己、總結自己，才能進步自己、開展自己。這需要我們有志存高遠、寧靜淡泊的心境，需要有不斷進取、勇于競爭的干勁，需要有與時俱進、直面困難和挑戰(zhàn)的勇氣。有人說，19世紀是英國人的世紀，20世紀是美國人的世紀，而21世紀，就是我們中國人的世紀，“遠去足音凝重，再創(chuàng)輝煌更愛崗敬業(yè)奉獻青春心！”中國建立銀行經過近年來一系列的改革，也邁出了向國際標準的現代商業(yè)銀行靠近的步伐。但我們不要忘記，我們建行仍有許許多多地方有待完善和開展，要想國家富強，建行事業(yè)興隆，就必須繼續(xù)努力；而希望，就寄予在我們這一代年青人的身上。我想作為一名建行的青年只有對事業(yè)孜孜不倦地追求，對工作全身愛崗敬業(yè)獻青春的投入，才能適應改革，推動改革。首先要做到熱愛崗位，珍愛自己的事業(yè)，珍惜自己的工作；其次要樹立堅決的信心，具有面對任何困難和挑戰(zhàn)的勇氣，把握自己的人生方向，找準自己的人生坐標；最后是要有實力，通過不斷的學愛崗敬業(yè)和理論，進步自身的素質，掌握有用的本領，才能將“愛國”熱情化為“愛行、愛崗”的宏大動力，把人生的思想支點放在“愛國、愛行、愛崗”這個信念之上，積極愛崗敬業(yè)演講稿身于建立銀行改革與開展的大潮中去，大膽開拓，勇于創(chuàng)新，讓我們的人生價值在建行改革中得到充分發(fā)揮和教師愛崗敬業(yè)華！青年朋友們，行長曾經說過：“建立銀行的改革需要青年，建愛崗敬業(yè)演講銀行新世紀開展目的的實現離不開青年，希望寄托在青教師愛崗敬業(yè)人身上，青年興那么建行興，青年強那么愛崗敬業(yè)的稿行強，青年有希望，奏響銀行將來的開展就有希望”。讓我們抓住改革的機遇，不負張恩照行長寄予我們的殷切希望，行動起來，讓改革見證我們的青春，讓我們用知識加汗水，去順應新改革、擁抱新希望，迎接新挑戰(zhàn)，讓青春在改革中飛揚！謝謝大家愛崗敬業(yè)演講稿：我愛建行更多相關內容請參考以下鏈接：競聘演講稿國旗下演講稿競選演講稿護士節(jié)演講稿師德師風演講稿三分鐘演講稿尊敬的各位領導、各位評委：大家好!在這楓樹火紅、金菊傲霜的季節(jié)，我們濟濟一堂，共商建行開展大計，身為建行人我有幸參加這次演講，感到無比沖動和自豪。首先，請允許我代表濟寧建行，向精心組織本次大賽的各位領導及同仁，表示真摯的感謝，也向在座的各位同志致以親切的問候。親愛的同事們，假設你們問我：“你最愛什么?”我會毫不猶豫地告訴你們：“我最愛建行，行興我榮，行盛我強，我始終為自己是一個建行人感到驕傲?！苯ㄐ?，是我溫暖的家。我愛建行，我是建行人，建行的開展關系著我的命運，建行的效益表達著我的價值，建行的輝煌成就了我的夢想，相信在座的各位也與我一樣，身在建行，心系建行，期望建行飛速開展，盼望建行效益，是我們每個人的心愿。而建行要快速開展、要出效益，合規(guī)經營、躲避風險又是它的保障，所以，這就要求我們所有的建行人必須同心協(xié)力，做到人人合規(guī)，處處合規(guī)，事事合規(guī)，樹立“合規(guī)人人有責，合規(guī)創(chuàng)造價值”的理念，只有這樣，才能保證我們建行事業(yè)的開展不偏離正確的方向。一千多年前，諸葛亮在《誡子書》中明確提出：“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠”。這樸實的道理，成為歷代仁人賢士的一面鏡子。一種好的思想文化，對于行動，意義深化;我們每一名員工，都應該看到，假設沒有心境上的淡泊、寧靜，就沒有行動上的明志、致遠。假設沒有以合規(guī)文化為先導，穩(wěn)健經營就沒有立足點。也更沒有內控管理可言。所以，建立合規(guī)文化，是我們標準操作行為之必然，是提升管理程度之必然。提到“合規(guī)”，在座的大家都不會陌生，因為它時時刻刻都表達在我們的工作中，合規(guī)是一種良好的習慣，合規(guī)是一個廣義的概念。我曾經看到過一那么比喻：假設一個停車場有一百個停車位。假設美國人來停車，只能停八十輛，因為美國人的車大;要是德國人來停車呢，可以停一百輛，因為德國人守秩序;假設____人來停車，那么可以停一百二十輛，因為____人的車小;但是假設某些中國人來停車，也許只能停兩輛，入口一輛、出口一輛。我想這個比喻不是有意要貶低我們的國民素質，而是想通過這個故事來告訴大家一個事實：合規(guī)意識在我們國人心中還有些淡薄，進步大家的合規(guī)意識迫在眉睫，對規(guī)那么進展認真貫徹落實很有必要，也就是我們所說的合規(guī)很重要。你想，假設大家都不講合規(guī)，都不遵守制度，那一切將會是一盤散沙，場面將無法拾掇。所以，合規(guī)無處不在，合規(guī)處處重要，合規(guī)表達了一個人的根本素質，合規(guī)保證了一個企業(yè)的開展方向，合規(guī)也促進了一個國家的興隆興隆。眾所周知，銀行作為現代企業(yè)，要開展就要講合規(guī)。俗話說：“沒有規(guī)矩，不成方圓”。一個金融機構要強大，要開展，就要制定一套行之有效的制度，就要大家去遵守，去執(zhí)行，大家的行為就要合規(guī)，這樣，我們才可以更好的得以開展。假設我們不求合規(guī)，只求開展，即使開展得很快，也無非是“拔苗助長，后患無窮?！彼裕ㄐ械氖聵I(yè)要開展，就要遵守國家法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定、遵守系統(tǒng)規(guī)章制度，確保法律法規(guī)和各項規(guī)章制度的貫徹落實，要主動合規(guī)，自覺合規(guī)，要做到有人監(jiān)視與沒人監(jiān)視一樣，領導在與不在一樣，有上級行檢查與沒有檢查一樣，只有各方面合規(guī)了，才能保證我們建行的資金平安，才能保證我們建行的各項業(yè)務安康的開展，才能保證我們建行在眾多的商業(yè)銀行競爭中立于不敗之地。銀行愛崗敬業(yè)演講稿愛國、愛行、愛崗各位領導、各位同仁、青年朋友們：我叫××，今天，我演講的題目是“愛國、愛行、愛崗，奏響青春樂章”。我國近代學者梁啟超先生曾在《少年中國說》中有這樣幾句話一直鼓舞我發(fā)奮向上：“少年智那么國智，少年富那么國富，少年強那么國強”。梁啟超先生說得是國家的將來靠青年一代，而作為現代金融企業(yè)的一支重要生力軍，建立銀行的將來同樣靠我們這樣一群年青人。面對經濟全球化和金融國際化的新形勢，總行黨委審時度勢、及時推出了人事鼓勵與約束機制改革。這恰恰為我們青年員工在建行事業(yè)開展中實現自我價值、建功成才、有所作為提供了最正確的機遇，給我們搭建了一個施展才能的大舞臺。作為建行的青年員工置身于改革的浪潮中，如何在這個舞臺上唱好戲，續(xù)寫人生的新篇章，如何實現人生理想愛國愛企愛崗奮斗目的，如何實現個人價值與建行價值最大化的有機統(tǒng)一，給每一位青年人提出了不容回避的課題。改革對我們青年人是一項考驗，我們只有在理論中不斷磨練自己、摔打自己、總結自己，才能進步自己、開展自己。這需要我們有志存高遠、寧靜淡泊的心境，需要有不斷進取、勇于競爭的干勁，需要有與時俱進、直面困難和挑戰(zhàn)的勇氣。有人說，19世紀是英國人的世紀，20世紀是美國人的世紀，而21世紀，就是我們中國人的世紀，“遠去足音凝重，再創(chuàng)輝煌更愛崗敬業(yè)奉獻青春心!”中國建立銀行經過近年來一系列的改革，也邁出了向國際標準的現代商業(yè)銀行靠近的步伐。但我們不要忘記，我們建行仍有許許多多地方有待完善和開展，要想國家富強，建行事業(yè)興隆，就必須繼續(xù)努力;而希望，就寄予在我們這一代年青人的身上。我想作為一名建行的青年只有對事業(yè)孜孜不倦地追求，對工作全身愛崗敬業(yè)獻青春的投入，才能適應改革，推動改革。首先要做到熱愛崗位，珍愛自己的事業(yè)，珍惜自己的工作;其次要樹立堅決的信心，具有面對任何困難和挑戰(zhàn)的勇氣，把握自己的人生方向，找準自己的人生坐標;最后是要有實力，通過不斷的學愛崗敬業(yè)和理論，進步自身的素質，掌握有用的本領，才能將“愛國”熱情化為“愛行、愛崗”的宏大動力，把人生的思想支點放在“愛國、愛行、愛崗”這個信念之上，積極愛崗敬業(yè)演講稿身于建立銀行改革與開展的大潮中去，大膽開拓，勇于創(chuàng)新，讓我們的人生價值在建行改革中得到充分發(fā)揮和教師愛崗敬業(yè)華!青年朋友們，行長曾經說過：“建立銀行的改革需要青年，建愛崗敬業(yè)演講銀行新世紀開展目的的實現離不開青年，希望寄托在青教師愛崗敬業(yè)人身上，青年興那么建行興，青年強那么愛崗敬業(yè)的稿行強，青年有希望，奏響銀行將來的開展就有希望”。讓我們抓住改革的機遇，不負行長寄予我們的殷切希望，行動起來，讓改革見證我們的青春，讓我們用知識加汗水，去順應新改革、擁抱新希望，迎接新挑戰(zhàn)，讓青春在改革中飛揚!我的演講完畢，謝謝大家!建行愛崗敬業(yè)演講稿【建行愛崗敬業(yè)演講稿】尊敬的各位領導、各位評委：大家好!在這楓樹火紅、金菊傲霜的季節(jié)，我們濟濟一堂，共商建行開展大計，身為建行人我有幸參加這次演講，感到無比沖動和自豪。首先，請允許我代表濟寧建行，向精心組織本次大賽的各位領導及同仁，表示真摯的感謝，也向在座的各位同志致以親切的問候。親愛的同事們，假設你們問我：你最愛什么?我會毫不猶豫地告訴你們：我最愛建行，行興我榮，行盛我強，我始終為自己是一個建行人感到驕傲。建行，是我溫暖的家。我愛建行，我是建行人，建行的開展關系著我的命運，建行的效益表達著我的價值，建行的輝煌成就了我的夢想，相信在座的各位也與我一樣，身在建行，心系建行，期望建行飛速開展，盼望建行效益最正確，是我們每個人的心愿。而建行要快速開展、要出效益，合規(guī)經營、躲避風險又是它唯一的保障，所以，這就要求我們所有的建行人必須同心協(xié)力，做到人人合規(guī)，處處合規(guī)，事事合規(guī)，樹立合規(guī)人人有責，合規(guī)創(chuàng)造價值的理念，只有這樣，才能保證我們建行事業(yè)的開展不偏離正確的方向。一千多年前，諸葛亮在《誡子書》中明確提出：非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠。這樸實的道理，成為歷代仁人賢士的一面鏡子。一種好的思想文化，對于行動，意義深化;我們每一名員工，都應該看到，假設沒有心境上的淡泊、寧靜，就沒有行動上的明志、致遠。假設沒有以合規(guī)文化為先導，穩(wěn)健經營就沒有立足點。也更沒有內控管理可言。所以，建立合規(guī)文化，是我們標準操作行為之必然，是提升管理程度之必然。提到合規(guī)，在座的大家都不會陌生，因為它時時刻刻都表達在我們的工作中，合規(guī)是一種良好的習慣，合規(guī)是一個廣義的概念。我曾經看到過一那么比喻：假設一個停車場有一百個停車位。假設美國人來停車，只能停八十輛，因為美國人的車大;要是德國人來停車呢，可以停一百輛，因為德國人守秩序;假設____人來停車，那么可以停一百二十輛，因為____人的車小;但是假設某些中國人來停車，也許只能停兩輛，入口一輛、出口一輛。我想這個比喻不是有意要貶低我們的國民素質，而是想通過這個故事來告訴大家一個事實：合規(guī)意識在我們國人心中還有些淡薄，進步大家的合規(guī)意識迫在眉睫，對規(guī)那么進展認真貫徹落實很有必要，也就是我們所說的合規(guī)很重要。你想，假設大家都不講合規(guī)，都不遵守制度，那一切將會是一盤散沙，場面將無法拾掇。所以，合規(guī)無處不在，合規(guī)處處重要，合規(guī)表達了一個人的根本素質，合規(guī)保證了一個企業(yè)的開展方向，合規(guī)也促進了一個國家的興隆興隆。眾所周知，銀行作為現代企業(yè)，要開展就要講合規(guī)。俗話說：沒有規(guī)矩，不成方圓。一個金融機構要強大，要開展，就要制定一套行之有效的制度，就要大家去遵守，去執(zhí)行，大家的行為就要合規(guī)，這樣，我們才可以更好的得以開展。假設我們不求合規(guī)，只求開展，即使開展得很快，也無非是拔苗助長，后患無窮。所以，建行的事業(yè)要開展，就要遵守國家法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定、遵守系統(tǒng)規(guī)章制度，確保法律法規(guī)和各項規(guī)章制度的貫徹落實，要主動合規(guī)，自覺合規(guī)，要做到有人監(jiān)視與沒人監(jiān)視一樣，領導在與不在一樣，有上級行檢查與沒有檢查一樣，只有各方面合規(guī)了，才能保證我們建行的資金平安，才能保證我們建行的各項業(yè)務安康的開展，才能保證我們建行在眾多的商業(yè)銀行競爭中立于不敗之地。【建行愛崗敬業(yè)演講稿】各位領導、各位同仁、青年朋友們：大家好!我叫，今天，我演講的題目是“愛國、愛行、愛崗，奏響青春樂章”。我國近代學者梁啟超先生曾在《少年中國說》中有這樣幾句話一直鼓舞我發(fā)奮向上：“少年智那么國智，少年富那么國富，少年強那么國強”。梁啟超先生說得是國家的將來靠青年一代，而作為現代金融企業(yè)的一支重要生力軍，建立銀行的將來同樣靠我們這樣一群年青人。面對經濟全球化和金融國際化的新形勢，總行黨委審時度勢、及時推出了人事鼓勵與約束機制改革。這恰恰為我們青年員工在建行事業(yè)開展中實現自我價值、建功成才、有所作為提供了最正確的機遇，給我們搭建了一個施展才能的大舞臺。作為建行的青年員工置身于改革的浪潮中，如何在這個舞臺上唱好戲，續(xù)寫人生的新篇章，如何實現人生理想愛國愛企愛崗奮斗目的，如何實現個人價值與建行價值最大化的有機統(tǒng)一，給每一位青年人提出了不容回避的課題。改革對我們青年人是一項考驗，我們只有在理論中不斷磨練自己、摔打自己、總結自己，才能進步自己、開展自己。這需要我們有志存高遠、寧靜淡泊的心境，需要有不斷進取、勇于競爭的干勁，需要有與時俱進、直面困難和挑戰(zhàn)的勇氣。有人說，19世紀是英國人的世紀，20世紀是美國人的世紀，而21世紀，就是我們中國人的世紀，“遠去足音凝重，再創(chuàng)輝煌更愛崗敬業(yè)奉獻青春心!”中國建立銀行經過近年來一系列的改革，也邁出了向國際標準的現代商業(yè)銀行靠近的步伐。但我們不要忘記，我們建行仍有許許多多地方有待完善和開展，要想國家富強，建行事業(yè)興隆，就必須繼續(xù)努力;而希望，就寄予在我們這一代年青人的身上。我想作為一名建行的青年只有對事業(yè)孜孜不倦地追求，對工作全身愛崗敬業(yè)獻青春的投入，才能適應改革，推動改革。首先要做到熱愛崗位，珍愛自己的事業(yè)，珍惜自己的工作;其次要樹立堅決的信心，具有面對任何困難和挑戰(zhàn)的勇氣，把握自己的人生方向，找準自己的人生坐標;最后是要有實力，通過不斷的學愛崗敬業(yè)和理論，進步自身的素質，掌握有用的本領，才能將“愛國”熱情化為“愛行、愛崗”的宏大動力，把人生的思想支點放在“愛國、愛行、愛崗”這個信念之上，積極投身于建立銀行改革與開展的大潮中去，大膽開拓，勇于創(chuàng)新，讓我們的人生價值在建行改革中得到充分發(fā)揮和教師愛崗敬業(yè)華!青年朋友們，行長曾經說過：“建立銀行的改革需要青年，建立銀行新世紀開展目的的實現離不開青年，希望寄托在青教師愛崗敬業(yè)人身上，青年興那么建行興，青年強那么愛崗敬業(yè)的稿行強，青年有希望，奏響銀行將來的開展就有希望”。讓我們抓住改革的機遇，不負行長寄予我們的殷切希望，行動起來，讓改革見證我們的青春，讓我們用知識加汗水，去順應新改革、擁抱新希望，迎接新挑戰(zhàn)，讓青春在改革中飛揚!2023愛崗敬業(yè)演講稿：我愛建行尊敬的各位領導、各位評委：大家好!在這楓樹火紅、金菊傲霜的季節(jié)，我們濟濟一堂，共商建行開展大計，身為建行人我有幸參加這次演講，感到無比沖動和自豪。首先，請允許我代表濟寧建行，向精心組織本次大賽的各位領導及同仁，表示真摯的感謝，也向在座的各位同志致以親切的問候。親愛的同事們，假設你們問我：你最愛什么?我會毫不猶豫地告訴你們：我最愛建行，行興我榮，行盛我強，我始終為自己是一個建行人感到驕傲。建行，是我溫暖的家。我愛建行，我是建行人，建行的開展關系著我的命運，建行的效益表達著我的價值，建行的輝煌成就了我的夢想，相信在座的各位也與我一樣，身在建行，心系建行，期望建行飛速開展，盼望建行效益最正確，是我們每個人的心愿。而建行要快速開展、要出效益，合規(guī)經營、躲避風險又是它唯一的保障，所以，這就要求我們所有的建行人必須同心協(xié)力，做到人人合規(guī)，處處合規(guī)，事事合規(guī)，樹立合規(guī)人人有責，合規(guī)創(chuàng)造價值的理念，只有這樣，才能保證我們建行事業(yè)的開展不偏離正確的方向。一千多年前，諸葛亮在《誡子書》中明確提出：非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠。這樸實的道理，成為歷代仁人賢士的一面鏡子。一種好的思想文化，對于行動，意義深化;我們每一名員工，都應該看到，假設沒有心境上的淡泊、寧靜，就沒有行動上的明志、致遠。假設沒有以合規(guī)文化為先導，穩(wěn)健經營就沒有立足點。也更沒有內控管理可言。所以，建立合規(guī)文化，是我們標準操作行為之必然，是提升管理程度之必然。提到合規(guī)，在座的大家都不會陌生，因為它時時刻刻都表達在我們的工作中，合規(guī)是一種良好的習慣，合規(guī)是一個廣義的概念。我曾經看到過一那么比喻：假設一個停車場有一百個停車位。假設美國人來停車，只能停八十輛，因為美國人的車大;要是德國人來停車呢，可以停一百輛，因為德國人守秩序;假設____人來停車，那么可以停一百二十輛，因為____人的車小;但是假設某些中國人來停車，也許只能停兩輛，入口一輛、出口一輛。我想這個比喻不是有意要貶低我們的國民素質，而是想通過這個故事來告訴大家一個事實：合規(guī)意識在我們國人心中還有些淡薄，進步大家的合規(guī)意識迫在眉睫，對規(guī)那么進展認真貫徹落實很有必要，也就是我們所說的合規(guī)很重要。你想，假設大家都不講合規(guī)，都不遵守制度，那一切將會是一盤散沙，場面將無法拾掇。所以，合規(guī)無處不在，合規(guī)處處重要，合規(guī)表達了一個人的根本素質，合規(guī)保證了一個企業(yè)的開展方向，合規(guī)也促進了一個國家的興隆興隆。眾所周知，銀行作為現代企業(yè)，要開展就要講合規(guī)。俗話說：沒有規(guī)矩，不成方圓。一個金融機構要強大，要開展，就要制定一套行之有效的制度，就要大家去遵守，去執(zhí)行，大家的行為就要合規(guī)，這樣，我們才可以更好的得以開展。假設我們不求合規(guī)，只求開展，即使開展得很快，也無非是拔苗助長，后患無窮。所以，建行的事業(yè)要開展，就要遵守國家法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定、遵守系統(tǒng)規(guī)章制度，確保法律法規(guī)和各項規(guī)章制度的貫徹落實，要主動合規(guī)，自覺合規(guī)，要做到有人監(jiān)視與沒人監(jiān)視一樣，領導在與不在一樣，有上級行檢查與沒有檢查一樣，只有各方面合規(guī)了，才能保證我們建行的資金平安，才能保證我們建行的各項業(yè)務安康的開展，才能保證我們建行在眾多的商業(yè)銀行競爭中立于不敗之地。建行愛崗敬業(yè)的演講稿各位領導、各位同仁：我是一名當代大學生今天我想就我作為一名大學生如何在信合這塊肥沃土壤里成長開展談點感受抒發(fā)個人情懷此刻我是惶恐不安我哪有先進事跡呢?我只不過是做了我應該做工作更何況像工作還應該做得更好今天只能說是和各位同仁共同交流工作中心得體會xxxx年9月我大學剛畢業(yè)就踏上了信譽社工作崗位和那些剛步出校門走向社會許多大學生一樣心中充滿美麗夢想血液中涌動著對將來激情憧憬熾熱事業(yè)渴望實現人生價值渴望人生成功剛開始工作我分配在內部儲蓄崗工作清閑漸漸讓我恐慌起來整天沒幾筆業(yè)務那段是沙崗信譽社歷史上最受煎熬一段日子企業(yè)改制并入合作基金會與政府關系緊張在群眾中也形成不良影響信譽社聲威不高農行、郵儲乘機搶奪市場搶奪客社當年存款負增長而農行卻上升1400多萬郵儲也上升800多萬而且好開戶單位幾乎全跑到農行去了這時我看到人他在為沙崗信譽社所處經營困境而憂心忡忡寢食不安他在為力挽沙崗信譽社頹勢而奮力工作幾乎是心力交瘁他主任王玉文同志那時我和他一起值班我從看到他睡安穩(wěn)覺常常是輾轉反側半夜爬起來抽煙有時他和我?guī)缀跏菑匾箷痴務勀壳八媾R挑戰(zhàn)談如何翻開工作新場面談如何營造經營環(huán)境談如何實現經營目的談如何增加職工收入讓我最受感觸是他讓我明確了正確人生觀、價值觀人生奮斗從何開始人生價值從何表達讓我最受教育是他向我灌輸了信譽社效勞理念：效勞是競爭核心在我印象中他從不用空洞說教而是旁征博引淵深沉從他廣博知識中我看到了缺乏;從他高度責任心、使命感中我樹立了責任心和使命感;從他敬業(yè)精神中我明確了奮斗方向;從他經營理念中我實證了效勞至上宗旨我暗下決心把三尺柜臺作為展示當代大學生風采平臺作為展現沙崗信譽社形象窗口作為展現海安信合精神風貌窗口今天我成功地實現了當初誓言沙崗信譽社效勞相貌已大為改觀我個人形象也通過效勞得到了客戶贊揚同事贊許領導表揚三年多來我一直都在仔細認真揣摩如何做好柜面效勞在不斷總結和進步中我探究到一套行之有效效勞方法首先做好效勞必須具備高素質個人良好素質是通過你知識、你工作、你待人接物、你豐富個人內涵等綜合表達以過硬業(yè)務技能為客戶提供效勞我計算機操作技能在全系統(tǒng)不算高手但在進展業(yè)務操作時候我注意動作連接性和協(xié)調性在確保正確情況下給顧客以美享受這是向客戶展示個人才能時機更是樹立信譽社形象好時機高素質表達第二個接待客戶禮儀大方提供文明優(yōu)質效勞我認為首先是內心深化感受而不是僵硬詞語和格式化程序我客戶到我這里來都有到家感覺高素質表達第三個做行家說行話做到這一點就要學習知識面要寬理解問題要深化對信譽社經營金融產品要全部純熟掌握有一位企業(yè)老板到我社開設根本存款賬戶需要驗資50萬可是錢存在南通攜帶不便加上活期儲蓄存折只在海安范圍內通存通兌我就替她想了很多種方法最后利用金橋卡為其解決了難題通過辦理業(yè)務和談話交流他改變了信譽社效勞手段落后觀念可見高素質員工效勞既能塑造自身形象更能展現整個信譽社良好形象感動你客戶感動是心靈顫抖和情感升華感動客戶首先要為廣闊客戶勤奮、仁慈、創(chuàng)造、節(jié)省精神所感動帶著心態(tài)去為客戶效勞才能感動客戶每一位到信譽社來存款客戶他們錢都是付出了辛勤勞動而積攢下來每次接過他們錢我內心就油然升起對他們崇敬有一位叫劉國興客戶他是做豆制品生意我每天上班第一筆業(yè)務他存1000多元零幣、殘損幣天天如此而且存到一定數目就取走我從來嫌費事也責備他存錢是過湯面每次來我都是噓寒問暖人家賺錢也不容易每天做豆制品都工作大半夜天亮前還要把這些豆制品送到附近幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)他工作比我辛苦多了我?guī)е@種被他感動心情去為他效勞幾個月下來后他深深地被我感動了覺得很過意不去除了逢人便夸我社效勞好之外還主動聯絡生意場上朋友到我社辦理業(yè)務為我社介紹了很多新客戶其次給客戶以關愛關愛別人是人良好道德修養(yǎng)更何況對客戶關愛對飯碗關愛平時工作中我很注重細節(jié)夏天一條毛巾、冬天一杯開水、雨雪天一聲叮嚀利用辦理業(yè)務過程主動與客戶拉家常子女在哪里上學成績怎么樣老人身體怎么樣今年收入怎么樣通過拉近與客戶間隔去年下半年有位客戶來我社取款通過理解這位客戶孩子在曲塘中學讀高二成績不太行想花錢拜托一下教師我想農村里賺點錢也不容易就聯絡了曲塘中學好友幫助打了招呼解決了問題幫客戶忙幫助去年年底這位客戶將農行到期存款陸續(xù)地全部存到了信譽社我深化體會到：只有給客戶以關愛視客戶為親人才能獲得客戶回報走進客戶心優(yōu)質效勞其實是心與心交流走進客戶心從客戶需求出發(fā)來推薦金融產品才能真正抓住客戶這就要求在平時效勞中多聽客戶建議多積累資料到了詳細效勞時主動迎合客戶心理尤其是一些老客戶、大戶、優(yōu)良客戶為他們設置合理儲種、存期為他們做恰當家庭理財僅就教育儲蓄而言剛接觸時客戶不理解我向他們作細心、客觀介紹為他們設置合理存期、月存金額、零整周期吸引了不少客戶如今教育儲蓄已經老客戶首選儲種走進客戶心還在于效勞方式為客戶提供超值效勞超值效勞是效勞范圍延伸在平時工作中時刻不忘為客戶排憂解難由于結算手段不斷更新進步鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計不理解新結算手段在辦理結算業(yè)務時憑證不知如何標準填寫章戳不敢蓋背書不敢填不知道怎么使用支付密碼器每遇到情況我都是主動為他們提供幫助不厭其煩講解清楚做好示范改進比方特定客戶上門效勞有位老客戶叫王寶來開了小超市每兩三個月就有錢存有一段突然不來了我利用中午主動上門情況一理解兩千元全是破幣他說怕浪費我消除了他顧慮花了兩個多小時整好了兩千元殘破幣存了起來加油站邵文成老板一元硬幣需求量較大常到我這里來兌換長了過意不去舍近求遠到別行社兌換我知道這一情況后到了一定就主動把零幣送到他家長此以往他成了忠實客戶效勞自于真誠只有通過心貼心效勞才能走進客戶心才能建立起信譽社長期穩(wěn)定客戶群勤奮工作換來了豐厚回報在我社各項業(yè)務蒸蒸日上同時連續(xù)兩年我被選為縣聯社先進個人這次又被推薦為省聯社先進個人馬理事長以及聯社其他領導也屢次在不同場合對我工作給予了肯定和表揚我內心沖動不安作為普通職工僅獲得了一點細微成績卻受到領導如此保護這都將我今后更加出色工作宏大推動力量工作三年多來我在工作上小有成績這都是領導和同事們不斷鼓勵結果王玉文主任每次開會必談效勞每有客戶反響效勞質量進步信息他都不忘回來鼓勵我：曉兵啊今天在我面前夸你呢!這都給我以極大鼓舞讓我有不全身心投入就無以報答領導無以報答客戶感受三年多來我一門心思撲在工作上每晚最后軋帳下班晚上加班我第到吃飯我最后捧飯碗苦活累活我第走在前面檔案建立我都揀重擔挑去年沙崗到南莫之間修路造橋運鈔車過不來調送款接送包都要趕到南莫信譽社不管刮風下雨每天我都搶著跑獨木不成林在與同事合作中我不僅做好份內事還幫助其他同事一同干好工作尤其在業(yè)務交流上主動向同事們介紹工作中好方法悉心幫助業(yè)務不太純熟同志進步操作技能幫助他們共同進步業(yè)務程度進步整體效勞質量節(jié)假日休息我經常抽出一定回訪社客戶請他們談缺乏談他們需求改進工作各位領導、各位同仁是幸運一代欣逢海安信合盛世這是人生難得際遇在熾熱事業(yè)面前火紅青春正旺盛熾熱心在跳躍表達價值、旺盛奮斗意志就在今天;走向成功、領略人生風光正始于足下清醒意識到今天機遇難得將來輝煌需要智慧和汗水正肩負使命挺進將來銀行愛崗敬業(yè)演講稿匯編：愛行如家，愛崗奉獻銀行愛崗敬業(yè)演講稿匯編：愛行如家，愛崗奉獻各位領導、各位同仁、青年朋友們：大家好！我叫××，今天，我很榮幸可以參加這次比賽，我這次演講的題目是“愛行如家，愛崗奉獻”。每個人都有懷揣著一個夢想，夢想是我們的希望，它引領我們發(fā)奮進取，踏平坎坷，品味成功。近代學者梁啟超先生說得是國家的將來靠青年一代，而作為現代金融企業(yè)的一支重要生力軍，建立銀行的將來同樣靠我們這樣一群年青人。面對經濟全球化和金融國際化的新形勢，總行黨委審時度勢、及時推出了人事鼓勵與約束機制改革。這恰恰為我們青年員工在建行事業(yè)開展中實現自我價值、建功成才、有所作為提供了的機遇，給我們搭建了一個施展才能的大舞臺。作為建行的青年員工置身于改革的浪潮中，如何在這個舞臺上唱好戲，續(xù)寫人生的新篇章，如何實現人生理想愛國愛企愛崗奮斗目的，如何實現個人價值與建行價值化的有機統(tǒng)一，給每一位青年人提出了不容回避的課題。改革對我們青年人是一項考驗，我們只有在理論中不斷磨練自己、摔打自己、總結自己，才能進步自己、開展自己。這需要我們有志存高遠、寧靜淡泊的心境，需要有不斷進取、勇于競爭的干勁，需要有與時俱進、直面困難和挑戰(zhàn)的勇氣。有人說，19世紀是英國人的世紀，20世紀是美國人的世紀，而21世紀，就是我們中國人的世紀，“遠去足音凝重，再創(chuàng)輝煌更愛崗敬業(yè)奉獻青春心！”中國建立銀行經過近年來一系列的改革，也邁出了向國際標準的現代商業(yè)銀行靠近的步伐。但我們不要忘記，我們建行仍有許許多多地方有待完善和開展，要想國家富強，建行事業(yè)興隆，就必須繼續(xù)努力；而希望，就寄予在我們這一代年青人的身上。古人云：天下事有難易乎，為之那么難者亦易矣，不為那么易者亦難矣。我想作為一名建行的青年只有對事業(yè)孜孜不倦地追求，對工作全身愛崗敬業(yè)獻青春的投入，才能適應改革，推動改革。首先要做到熱愛崗位，珍愛自己的事業(yè)，珍惜自己的工作；其次要樹立堅決的信心，具有面對任何困難和挑戰(zhàn)的勇氣，把握自己的人生方向，找準自己的人生坐標；最后是要有實力，通過不斷的學愛崗敬業(yè)和理論，進步自身的素質，掌握有用的本領，才能將“愛國”熱情化為“愛行、愛崗”的宏大動力，把人生的思想支點放在“愛國、愛行、愛崗”這個信念之上，積極愛崗敬業(yè)演講稿身于建立銀行