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文檔簡介
7/7電大行政管理專科《職業(yè)技能實訓(xùn)》(一)《辦公室管理》參考答案第1題:
依據(jù)會議的規(guī)模分類,數(shù)人到數(shù)十人的會議,算(
)A小型會議第2題:
會議為議事而開,要探討的核心內(nèi)容,即為會議的(
))C議題第3題:
不屬于書面形式的會議通知的是(
)A通知第4題:
電腦,投影,白板屬于會議的(
)A演示設(shè)備第5題:
隆重高雅是(
)會場的裝飾要求A紀念會第6題:
展覽會布置要求(
)B新奇新穎第7題:
不屬于會場裝飾物的是(
)。A飲用水第8題:
會議通訊錄的主要信息一般不包括(
)。B誕生年月第9題:
報告會“會務(wù)要點”說明有誤的是(
)D報告會結(jié)束就算完成了報告會全部工作第10題:
以與媒體單向溝通為主,重點在組織發(fā)言人將事先打算好的內(nèi)容報告給記者們以期理解和支持并廣為宣揚的會型是(
)C新聞發(fā)布會第11題:
簽字儀式會場布置時不應(yīng)當(
)。C打算好簽字雙方座位,主方座位居右第12題:
“朝鮮核問題六方會談”是涉及朝,中,俄,韓,美,日六國之間的談判,這種多邊會談,應(yīng)當將會場格局布置為(
)。C多邊形第13題:
董事會,院務(wù)會等會議屬于(
)。C工作會第14題:
會議簡報編寫要求“新”,指的不是(
)。A要提出新人第15題:
哪一項不屬于會議保健工作(
)。C會場設(shè)置保安人員第16題:
會議記錄主體部分是會議內(nèi)容的記錄,這部分不包含(
)。D出席狀況第17題:
召開人代會應(yīng)當在會場裝飾的花卉是(
)。A君子蘭.鐵樹.萬年青第18題:
在慶祝開業(yè)時,用的花飾形式是(
)。D花籃第19題:
會議日程表屬于(
)。B會議程序性文件第20題:
會議中心文件不包括(
)。B探討稿第21題:
制定會議的議程首先要明確(
)。D會議目標第22題:
為了壓縮會議的時間,提高會議的效率,對于代表的口頭報告一般要求(
)。B只涉及最重要的項目或者須要集體進行探討的事項第23題:
小型會場內(nèi)座位的支配,常以離會議主持人或主席位置近的座位為上座,而會議的主持人或會議主席的位置應(yīng)置于(
)的位置。B遠離入口處.正A門第24題:
會場的整體布局要做到莊重,美觀,舒適,一般不用考慮會議的(
)。B時間第25題:
會議信息從內(nèi)容方面劃分可分為(
)。B指導(dǎo)性.宣揚性信息第26題:
會議文件分發(fā)傳遞的正確步驟是(
)。C登記.附清退目錄.裝封.發(fā)出第27題:
會后不須要立卷歸檔的會議文件資料有(
)B重要文件第28題:
會議確定事項的傳達要求是(
)D及時主義第29題:
一般研討會,匯報會,座談會等小型會議最好用(
)記錄法。B精要第30題:
刻錄機的讀寫速度是用“倍速”表示的,8X表示每秒鐘能夠傳輸(
)的數(shù)據(jù)。D1200KB第31題:
“××省商業(yè)儲運公司關(guān)于××FC16SA大卡車存在嚴峻質(zhì)量問題要求賠償損失的(
)”,括號處應(yīng)填寫的最恰當?shù)奈姆N是(
)。
D商洽函第32題:
“人是能夠制造和運用生產(chǎn)工具的動物?!贝司湓捤玫恼f明方法是(
)。A定義第33題:
《國務(wù)院關(guān)于加強水土保持工作的通知》,其主題詞是(
)。A農(nóng)業(yè)
水土保持通知第34題:
會議是一種以語言溝通為手段的會議形式,無法實現(xiàn)的同步傳輸,因此須要(
)。D配置視頻設(shè)備第35題:
在召開會議時,人數(shù)較少的單位或個人,可(
)會議。B直接運用帶有免提揚聲器的機第36題:
在會議文件審核修改之后,要由(
)進行終審。D主要領(lǐng)導(dǎo)或者主管領(lǐng)導(dǎo)第37題:
與會人員交費的計算公式正確的表述是(
)。C預(yù)期的與會人員人數(shù)X預(yù)期陪伴人數(shù)X交費額-交費折扣額第38題:
會議的主題除了要有切實的依據(jù)之外,還要(
)。C結(jié)合單位的實際狀況第39題:
在會議經(jīng)費運用狀況進行監(jiān)督和限制時,通過比較各項成本的預(yù)算和實際值的差額,并在結(jié)算表中計算出二者差額的方法稱為(
)。D損益平衡表法第40題:
在審核會議文件的詳細內(nèi)容時,首先要審核會議文件內(nèi)容(
)。C是否偏離了會議的主題第41題:
會議文件的歸檔應(yīng)(
)。C遵守檔案制度第42題:
會議紀要的擬寫要求是(
)。D忠于會議實際第43題:
舉辦會議既要確保會議質(zhì)量,又應(yīng)遵循(
)的原則。B勤儉節(jié)約第44題:
禮賓次序亦稱禮賓序列。它主要適用于在多邊性商務(wù)交往中如何同時兼顧(
)同等待人這兩項基本禮儀原則,處理實踐中難以回避的依次與位次的排列問題。D尊卑有序第45題:
會談是指雙方或多方為各自利益,就某些實質(zhì)性問題溝通交換意見,達成協(xié)議等。會談的內(nèi)容比較正式,而且(
)較強。A專題性第46題:
應(yīng)邀赴家宴時,到達時間應(yīng)當(
)。B稍晚幾分鐘第47題:
會議的其他要素包括(
)。ABCD第48題:
從系統(tǒng)工程的角度看,會議是組織運作中的一種管理方式。會議能在如下哪些方面發(fā)揮管理功能(
)。ABCD第49題:
以分散方式召開的會議包含(
)。ABCD第50題:
“會?!钡奈:τ?
)。A造成..B造成..C滋長..第51題:
提出會議議題有(
)種狀況。A由秘書C由領(lǐng)導(dǎo)第52題:
確定會議場所要做到(
)B附屬C大小D地點第53題:
日常辦公會,座談會等小型會議,宜采納的桌形有(
)。A圓形BX圓形D長方行第54題:
會前打算應(yīng)留意的問題有(
)。A反復(fù)C支配D集中第55題:
簽到方法主要有(
)。ABCD第56題:
會議經(jīng)費預(yù)算的原則為(
)。A精打C遵守D量人第57題:
分發(fā)會議文件時要留意(
)。A登記C精確D保密第58題:
會議記錄內(nèi)容包含對會議的描述,即要交代(
)。ABCD第59題:
會議簡報的要求是(
)。ABCD第60題:
會議通訊錄的主要信息包括(
)。ABCD第61題:
做好會議后的檢查催辦工作必需依靠一整套科學(xué)的方法和制度來保障,包括(
)。A加強B建立D健全第62題:
工作會議的特點是(
)。B會議C議題第63題:
代表會議的特點是(
)。B代表會議依法C代表會議依法權(quán)利D代表必需依法第64題:
與會人員一般包括(
)等。ABCD第65題:
簽約必需在(
)的基礎(chǔ)上進行。A形成B雙方第66題:
五位公司高層開會探討公司重大人事變動事項,從會議規(guī)模和涉密角度看,這個會議應(yīng)分別屬于(
)。B機密D小型第67題:
會議策劃方案一般包括會議(
)。A籌備D預(yù)算第68題:
檢查會場布置的狀況應(yīng)留意的方面是(
)。A領(lǐng)導(dǎo)B旗幟D會標第69題:
在訂正會議檢查過程中所發(fā)覺的問題時,要努力做到(
)。A在人B及時第70題:
提交會議探討的文件如涉及有關(guān)單位和部門,事先要(
)。A廣泛C進行第71題:
會議營銷預(yù)算內(nèi)容中一般包括(
)。A寄送B宣揚C宣揚第72題:
會議的主辦方有時須要提前支付各種各樣的定金,其中包括(
)。A會議定場B展覽C視聽第73題:
提出會議預(yù)算方案,要擁有(
)。A成本B效率C時間第74題:
會議的領(lǐng)導(dǎo)者和會務(wù)部門在進行會議組織時要堅持(
)原則。A時間C及時D全面第75題:
會議總結(jié)的目的在于(
)C積累D檢查第76題:
會議主持人評估的要素包括(
)。A對會B業(yè)務(wù)C對會第77題:
在多邊性商務(wù)活動中,人們常常采納的禮賓次序是:按來賓所在國或地區(qū)名稱的拉丁字母依次排列,(
)。A不排列B按時間D按來賓第78題:
選擇恰當?shù)臅h地點要綜合考慮的因素有(
)。ABCD第79題:
在確定會議住宿地點之前,應(yīng)隨意抽查(
)的設(shè)備。B雙人C套房D單人第80題:
會議組織方在去接待會議的酒店做考察之前,應(yīng)先具備以下條件(
)。A合同條款B候選名單C會議明細第81題:
會場的主席臺和場內(nèi)座次一般依據(jù)(
)支配。B是否C職務(wù)D選舉第82題:
會場的附屬性聲像設(shè)備包括(
)。C電腦D立體第83題:
會議召開前,秘書一般應(yīng)在會議主席的桌位上放置(
)。A會議文件B會議日程D上次第84題:
會議議題性信息包括(
)。C預(yù)算D各項第85題:
會議簽到時發(fā)給與會人員的文件一般有(
)。ABCD第86題:
供應(yīng)應(yīng)新聞單位的圖片,表格和音像資料要重點審核(
)。C隱私D產(chǎn)權(quán)第87題:
會議平安保衛(wèi)人員的職責包括(
)。ABCD第88題:
影響接待規(guī)格的因素有(
)。A對方與B突然D上一次第89題:
了解來訪者的基本狀況,應(yīng)包括其所在單位的全稱,(
),姓名,性別,身份,民族(國籍),宗教信仰等。ABCD第90題:
在擬定接待支配時,要與(
)溝通狀況并報請上司審批。C下級D本單位第91題:
勞動標準法的構(gòu)成為(
)。A標準法C工作D工資第92題:
勞動保障法的構(gòu)成為(
)。A就業(yè)法C勞動福利D社會E職業(yè)第93題:
勞動關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)閯趧臃申P(guān)系的條件為(
)。C存在E存在第94題:
勞動法律關(guān)系主要包括的類型為(
)。A行政C合同E服務(wù)第95題:
勞動法律關(guān)系的特征包括(
)。A其內(nèi)容B具有C雙方E是勞動關(guān)系第96題:
勞動者成為勞動法律關(guān)系主體的前提條件是必需具有(
)。C行為D勞動權(quán)利第97題:
勞動法律關(guān)系的構(gòu)成要素分別為勞動法律關(guān)系的(
)。C主體D客體E內(nèi)容第98題:
法律通常將自然人分為(
)。B完全C限制E無勞動
第99題:
打印寄往歐美國家的信封,收信人內(nèi)容的打印依次應(yīng)當是(
)A姓名,部門第100題:
秘書要圍繞工作中心,突出重點,依據(jù)(
)來確定督查工作任務(wù)。B上司的工作第101題:
郵件送到單位所租的信箱,由文員開啟,取出郵件帶回辦公室,以下哪項事情與文員的工作要求不一樣(
)。A應(yīng)提高第102題:
精確地突出來訪者的身份,是對()的敬重。B來訪者
1辦公室環(huán)境布置的目的之一是為了建立擋駕制度。(√)2假如會客室的門是推開的,文員應(yīng)先小步走進會議室,等客人進入后,再輕輕關(guān)上門。(√)3辦公室的燈光照明要避開自然光,最好用人工燈光。(×)4沒有兩位辦公室人員一天的工作內(nèi)容是完全相同的,但像核對文員的日志與上司的日志的事項是否一樣則是典型的工作。(√)5代表會議依法定期召開,與會代表必需達到法定人數(shù)方為有效,因此文員應(yīng)細致核對出席人數(shù)。(√)6商務(wù)著裝基本規(guī)范符合身份,擅長搭配,區(qū)分場合,因場合不同而著裝不同。(√)7政府選購 的管理機關(guān)是政府財政部門。(√)8辦公資源的管理方式依單位規(guī)模大小而有所不同,一般而言,
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