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文檔簡介

1學(xué)有用的數(shù)學(xué),做正確的教育

Education=E+duce+tion

把人變成他自己2學(xué)有用的數(shù)學(xué),做正確的教育什么樣的數(shù)學(xué)才能滿足學(xué)生的未來需要?(目標(biāo))

怎么樣做教育才算是一名優(yōu)秀的數(shù)學(xué)教師?(方向)指引課改的方向,堅(jiān)定課改的步伐。(方法)3什么樣的數(shù)學(xué)才能滿足學(xué)生的未來需要?了解學(xué)生的需要想想教育對我們的影響知識、能力(自學(xué)、交流)、品質(zhì)(品位、自信、品格)日本幼兒園的開學(xué)第一課未來的優(yōu)秀人才:六大核心素養(yǎng)4了解學(xué)生的需要1、你的學(xué)生會喜歡教書匠嗎?

你是在跟“百度”比賽嗎?(計(jì)算可以用電腦完成,但創(chuàng)意不能)你的學(xué)生是在跟分?jǐn)?shù)較量嗎?(敢承認(rèn)自己是屌絲的90后---不一樣的學(xué)生)

2、你身邊一定有這樣的學(xué)生吧?

需要興趣:“我就是喜歡那種課上到一半就開始扯犢子的老師”“卷子太美,我不敢寫”

需要方法:“上學(xué)最開心的一句話就是:今天班主任不在?!保ㄎ业膶W(xué)生)

需要自由和空間:“你們下學(xué)期不用讀書了,學(xué)校被我炸了,別問我是誰,請叫我雷鋒。”(殷章元)

5六大核心素養(yǎng)人文底蘊(yùn):審美科學(xué)精神:運(yùn)用所學(xué)知識解決問題的思維方式學(xué)會學(xué)習(xí):樂學(xué)、善學(xué)、勤思健康生活:有健全人格,能自我管理責(zé)任擔(dān)當(dāng):處理各種關(guān)系時形成的情感態(tài)度、價(jià)值觀和行為方式實(shí)踐創(chuàng)新:自主創(chuàng)新意識和自主實(shí)踐能力6怎么樣搞教育才算是一名優(yōu)秀的教師?課標(biāo)里的答案

知識很重要,與知識同樣重要的還有很多(任務(wù))教材里的答案

我們一本蘊(yùn)含了知識、方法、情感價(jià)值觀教育的“百科全書”(途徑)7課標(biāo)里的答案一數(shù)學(xué)課應(yīng)該是什么樣的? “數(shù)學(xué)的教學(xué)是在一個個學(xué)習(xí)活動中完成的,教學(xué)活動是師生積極參與、交往互動、共同發(fā)展的過程?!薄坝行У慕虒W(xué)活動是學(xué)生學(xué)與教師教的統(tǒng)一,學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,教師是學(xué)習(xí)的組織者、引導(dǎo)者與合作者。”

“教師的教學(xué)應(yīng)該以學(xué)生的認(rèn)知水平和已有的經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ),面向全體學(xué)生,注重啟發(fā)式?!薄笆箤W(xué)生理解和掌握基本的數(shù)學(xué)知識與技能,數(shù)學(xué)思想和方法,獲得基本的數(shù)學(xué)活動經(jīng)驗(yàn)?!?/p>

8課標(biāo)里的答案二數(shù)學(xué)老師應(yīng)該是什么樣的? “數(shù)學(xué)教學(xué)活動要激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,引發(fā)學(xué)生的數(shù)學(xué)思考,鼓勵和培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造性思維,培養(yǎng)學(xué)生良好的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)習(xí)慣,使學(xué)生掌握恰當(dāng)?shù)臄?shù)學(xué)學(xué)習(xí)方法?!睌?shù)學(xué)思考:學(xué)生根據(jù)已有的知識經(jīng)驗(yàn),對某一個新的知 識進(jìn)行內(nèi)化的過程。(“我”對知識的理解)引發(fā)數(shù)學(xué)思考:不只是說結(jié)果,要多問幾個為什么?你 是怎么想的?你是怎么想到的?9好的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng):1、認(rèn)真審題、答題的習(xí)慣、2、勤于思考與全神貫注的習(xí)慣3、參與課堂學(xué)習(xí)活動(交流與表達(dá))的習(xí)慣4、認(rèn)真聽講(傾聽老師和學(xué)生講話)的習(xí)慣5、學(xué)習(xí)衛(wèi)生習(xí)慣(坐、正確讀寫、書寫)6、大膽發(fā)表自己意見的習(xí)慣7、及時完成作業(yè)的習(xí)慣8、舉手回答問題的習(xí)慣9、檢查答題(檢查作業(yè))的習(xí)慣10、樂于動手操作的習(xí)慣11、愛惜學(xué)習(xí)用品的習(xí)慣10好的學(xué)習(xí)方法的培養(yǎng):1、預(yù)習(xí)(自主學(xué)習(xí))2、總結(jié)解題規(guī)律(重視自我總結(jié):用自己的 話總結(jié)知識,用自己的方法識記知識,用 自己的辦法理解知識)3、拓寬解題思路(一題多解)4、善于質(zhì)疑問難5、敢于動手試一試6、及時復(fù)習(xí)11課標(biāo)里的答案三學(xué)生應(yīng)該怎么學(xué)習(xí)? “學(xué)生的學(xué)習(xí)應(yīng)當(dāng)是一個生動活潑、主動和富有個性的過程。”“認(rèn)真聽講(學(xué)會傾聽)、積極思考(展示)、動手實(shí)踐、自主探索、合作交流(自主、合作、探究)等都是學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的重要方式?!薄皩W(xué)生應(yīng)當(dāng)有足夠的時間和空間經(jīng)歷觀察、實(shí)驗(yàn)、猜測、計(jì)算、推理、驗(yàn)證等活動過程?!保ㄗ兘處熤v為主,為學(xué)生自主學(xué)習(xí),教師適當(dāng)引導(dǎo)為主)12知識目標(biāo)情感態(tài)度與價(jià)值觀目標(biāo)能力目標(biāo)教材里的答案一:學(xué)會品讀教材13教材里的答案二:了解學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律1、利用學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律生活經(jīng)驗(yàn)(感覺)形(直觀描述)轉(zhuǎn)化抽象數(shù)(數(shù)形結(jié)合)14試題:小明上了一節(jié)數(shù)學(xué)課,從9:50上10:30,這節(jié)數(shù)學(xué)課上了多長時間?10:30

9:50

列豎式計(jì)算:老師教的??!教材里的答案三:經(jīng)常更新觀念,教正確的數(shù)學(xué)15鐘啟泉教授對數(shù)學(xué)教材的理解教材是知識體系:教給學(xué)生必要的數(shù)學(xué)知識教材是能力體系:在獲得知識的活動過程中培養(yǎng)能 力教材是能力背后的情感、態(tài)度和價(jià)值觀體系。 成績好不代表會教書!只有把握住了課標(biāo)里的任務(wù),運(yùn)用教材里的方法,培養(yǎng)出能適應(yīng)未來的學(xué)生的老師,才是一名優(yōu)秀的老師!16指引課改的方向,堅(jiān)定課改的步伐18到1的啟示:學(xué)生是主角、課程融合關(guān)于課改模式我們?nèi)绾握n改17課程融合日本摔跤手的故事開放的課堂

數(shù)學(xué)課:做出來的數(shù)學(xué)課(體積單位,植樹問題)語文課:畫出來的語文課(江雪)英語課:演出來的英語課(食物)18模式理念:學(xué)習(xí)是學(xué)生自己的事---自主、合作、探究1、學(xué)會給教師“減負(fù)”,適當(dāng)給學(xué)生“加擔(dān)”。設(shè)計(jì)自主、合作、探究的活動,讓學(xué)生真正參與到學(xué)習(xí)活動中,在學(xué)習(xí)活動中學(xué)到知識,培養(yǎng)能力,總結(jié)學(xué)習(xí)方法,獲得活動經(jīng)驗(yàn)。(這符合數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)的要求,也是實(shí)現(xiàn)“四基”目標(biāo)的主要手段)2、最終目標(biāo):改變觀念(學(xué)生學(xué)習(xí)觀、教師教學(xué)觀、學(xué)校育人觀、家長成才觀、社會對教育的評價(jià)觀),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。19我們?nèi)绾握n改?1、實(shí)施課改要做的四個準(zhǔn)備2、一節(jié)課改課的基本環(huán)節(jié)

3、訓(xùn)練一些基本的組織語言和組織方式4、關(guān)于小組建設(shè)5、用好老師的“小助手”6、小組長要培訓(xùn)些什么?

201、實(shí)施課改要做的四個準(zhǔn)備A、制定一份詳細(xì)的課改實(shí)施計(jì)劃

計(jì)劃里包含每一周要做的事:每一周要訓(xùn)練的組長(組員)、評哪些先進(jìn)、召開組長(組員)會等(凡事可依“計(jì)”行事,不可腳踩西瓜皮)B、編寫一份便于學(xué)生學(xué)習(xí)的導(dǎo)學(xué)案C、召開一次班級動員大會(1)思想動員;(2)確定小組分工(各學(xué)科的學(xué)習(xí)小組分工、班級管理分工)。D、打造有內(nèi)涵的班級文化教師如何改?21B、編寫一份便于學(xué)生學(xué)習(xí)的導(dǎo)學(xué)案(1)、導(dǎo)學(xué)案并不神秘:處理教材的方法是一樣的(2)、導(dǎo)學(xué)案的定位要準(zhǔn):給學(xué)生用的(3)、導(dǎo)學(xué)案的幾個基本環(huán)節(jié):學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)具準(zhǔn)備、自主學(xué)習(xí)、探索新知、即時測評、我的收獲等。(4)、用好“學(xué)法指導(dǎo)”:不是結(jié)論,而是解決某一難題的思考方向、關(guān)鍵點(diǎn)或?qū)σ壮鲥e知識點(diǎn)的引導(dǎo);要一一對應(yīng)。(5)、自主學(xué)習(xí)時間的安排:依內(nèi)容而定課前、課中完成,一定要檢查完成情況。(6)、使用建議22(6)使用建議A、雙虛線理論B、一定要加入自己的想法(增、刪、改)C、用好“班班通”(電子版的、紙質(zhì)版的)D、別用“歪”了學(xué)生能力導(dǎo)學(xué)案內(nèi)容使用數(shù)自主、交流、展示、點(diǎn)評次數(shù)23D、打造有內(nèi)涵的班級文化

有內(nèi)涵的班級文化應(yīng)該外顯在布置上,彰顯在管理上,建設(shè)于活動中,體現(xiàn)在自覺行為上.(1)有形文化:班級核心文化:班牌(班訓(xùn)、班級口號、班標(biāo))班級制度文化:我們的約定班級宣傳文化:學(xué)生(小組)作品、課改專區(qū)、各種角。(2)無形文化:管理文化:學(xué)生自主管理、輪流上崗制。活動文化:如讀書活動24班級管理管理方式:班干部采用輪流任職的形式,建議兩周一換,每周小結(jié)一次。小結(jié)時,先由值日班長代表本屆值日班干部匯報(bào)上一周班上情況,再由大家評價(jià)每一位值日班干部的表現(xiàn),提出改進(jìn)意見。班干部的更換以兩周一次為宜,這樣便于讓值日班干部及時改進(jìn)工作方法,并有時間根據(jù)改進(jìn)同學(xué)們提出的改進(jìn)意見及時實(shí)踐應(yīng)用,形成正確、良好的班級管理習(xí)慣。班干部交接時,要舉行交接儀式:新任班干部要宣誓、表決心,然后在班主任和全班同學(xué)的見證下,從上一屆班干部手里接受班務(wù)日志本、班旗等物品,儀式要莊嚴(yán)、正式。25活動文化

班級精神主要是通過活動來實(shí)現(xiàn),要學(xué)生自主、老師指導(dǎo)的原則開展。活動時間:以課外活動時間為主,有條件的學(xué)??梢灾苣┻M(jìn)行,但一定要精心組織好,把活動安全放在首位?;顒臃桨傅闹贫ǎ簩W(xué)生自己設(shè)計(jì)活動方案,準(zhǔn)備活動所需的物品或資料,班主任審核通過。

26活動文化活動內(nèi)容:思想教育類:如參觀紀(jì)念館、掃墓等。學(xué)習(xí)指導(dǎo)類:如讀書活動、朗誦比賽、辨論賽、書畫大賽。文娛游戲類:通過活動,開拓學(xué)生視,團(tuán)結(jié)師生、生生關(guān)系,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。如:園游活動。

社會實(shí)踐類:通過活動使學(xué)生熟悉社會環(huán)境,熱愛生活,學(xué)會共處等。如:爬山、戶外拉練整理校園、打掃公共衛(wèi)生等。272、一節(jié)課改課的基本環(huán)節(jié)(1)、自主學(xué)習(xí):學(xué)??砂才畔鄳?yīng)的自主學(xué)習(xí)課;以組長檢查為主,學(xué)科組長或老師抽查相結(jié)合。(2)、合作、交流:1)C層次學(xué)生發(fā)表意見;2)B層次學(xué)生補(bǔ)充;3)組長總結(jié)形成一致結(jié)論;4)商討本組展示的方法;5)安排展示人員。(發(fā)揮對學(xué)的作用;形式多樣)(3)、展示:注意展示人員的語言組織。(4)、補(bǔ)充、質(zhì)疑和點(diǎn)評:三合一,其義各不相同。(5)、課內(nèi)測評:注意練習(xí)題梯度的選擇。(6)、談收獲:知識、整節(jié)課的得與失(教給學(xué)生方向)注意:不管是哪一個環(huán)節(jié),教師必須有計(jì)劃地深入或參與到其中,及時了解組內(nèi)討論的過程和效率,指導(dǎo)并培訓(xùn)好組長,讓他們能真正發(fā)揮好作用!教師如何改?283、訓(xùn)練一些基本的組織語言和組織方式展示人員的語言如:“我代表我們組來展示....題”;“請大家看到書上第….頁(第….段)”;“我的展示完畢,誰有不同見解?”發(fā)言人員的語言如:“….同學(xué),我要對你的…道題(句話、展示)提出質(zhì)疑(進(jìn)行補(bǔ)充,進(jìn)行點(diǎn)評)”等;“….同學(xué),這道題我還有其它解答方法(我段話我能讀得更好),請?jiān)试S我來展示!”等理論來源:教是為了不教;培訓(xùn)學(xué)生創(chuàng)新思維;為未來生活打下基礎(chǔ)。教師如何改?294、關(guān)于小組建設(shè)(1)分組:6人為宜,座位不變。(2)組牌:組名、組訓(xùn)、組員等。(3)以小組為單位來管理、組織活動和考評:把課堂教學(xué)、行政管理、衛(wèi)生值日、團(tuán)隊(duì)活動等納入考評,采取小組競爭,組內(nèi)積分、組內(nèi)評先評優(yōu)的辦法。(4)積分采取晉級制:如學(xué)歷制、學(xué)識制等。教師如何改?305、用好老師的小助手學(xué)科組長(老師的影子):A、學(xué)科導(dǎo)師,給學(xué)生解疑答惑。B、組長監(jiān)督員,抽查組長檢查的自主學(xué)習(xí)情況。C、老師交待的其它任務(wù)。小組長(小組的靈魂):A、組織討論交流的順序、秩序(提醒目光聚焦、提醒認(rèn)真傾聽)。B、總結(jié)交流的結(jié)果和展示方法。C、輔導(dǎo)組員的自主學(xué)習(xí)、交流表達(dá)。D、檢查組員自主學(xué)習(xí)完成情況,及時了解組員學(xué)習(xí)動態(tài)并及時報(bào)告任課教師。副組長(組內(nèi)的二號人物):協(xié)助組長管理本組(如檢查自主學(xué)習(xí)情況、課內(nèi)負(fù)責(zé)積分等)教師如何改?316、小組長要培訓(xùn)些什么?(1)思想教育:角色定位要準(zhǔn)(組內(nèi)榜樣,組內(nèi)管理者,組內(nèi)小老師.)為人處事要公(不岐視后進(jìn)生,給同等的機(jī)會)工作要認(rèn)真負(fù)責(zé),有服務(wù)他人意識,有大局意識。(2)組織管理的方法:如:如何組織討論,如何提醒大家聚焦、傾聽,把握討論的方向不偏離;安排展示人員。

(3)初期時,針對某一節(jié)課的學(xué)科知識的分析、展示方法、點(diǎn)評、質(zhì)疑、補(bǔ)充方法與方向的培訓(xùn)。(如:如何舉例子來展示自己的結(jié)果;如何分角色朗讀等)(4)協(xié)助老師了解組員學(xué)習(xí)動態(tài),檢查自主學(xué)習(xí)情況。教師如何改?32教

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