新版本事業(yè)單位勞動合同（6篇）

新版本事?業(yè)單位勞?動合同?甲方(用?人單位)?名稱：_?____?____?_企業(yè)?類別：_?____?____?_法定?代表人：?____?____?__???????職務：?____?____?____?_地址?：___?____?___?乙方(勞?動者)姓?名：__?__??????年?齡：__?____?____?性別：?____?____?__????????民族：?____?____?__戶?籍所在地?：___?_省__?__市_?___區(qū)?(縣)_?___街?____?鄉(xiāng)(鎮(zhèn))?____?村戶口?種類：非?農(nóng)業(yè)戶口?(___?_);農(nóng)?業(yè)戶口(?____?)居民?身份證號?碼：__?____?____?國籍及?護照號碼?：___?____?___?現(xiàn)住址：?____?____?__根?據(jù)《中華?人民共和?國勞動法?》和《天?津市實施?勞動合同?制度規(guī)定?》等規(guī)定?，甲乙雙?方在平等?自愿、協(xié)?商一致的?基礎上簽?訂本合同?。第一?條合同?期限本?合同期限?執(zhí)行下列?____?款。一?、本合同?期限為_?___年?(月)，?自___?_年__?__月_?___日?起至__?__年_?___月?____?日止。其?中試用期?為___?_月(日?)二、?本合同為?無固定期?限，自_?___年?____?月___?_日始，?其中試用?期為__?__月(?日)終?止勞動合?同條件約?定如下：?(一)?____?(二)?____?(三)?____?三、以?完成一定?的工作為?期限_?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?__第?二條工?作內(nèi)容?甲方根據(jù)?生產(chǎn)工作?需要，安?排乙方在?____?崗位工作?。乙方應?服從甲方?安排，完?成本崗位?所要求的?工作。?第三條?勞動報酬?一、甲?方按照國?家和本市?有關規(guī)定?，按月支?付乙方的?工資報酬?，工資報?酬不低于?本市規(guī)定?的最低工?資標準。?二、甲?方每月_?___日?以貨幣形?式支付工?資。無故?拖欠或不?支付工資?的，除全?額支付工?資報酬外?，還需加?發(fā)相當于?工資報酬?百分之二?十五的經(jīng)?濟補償。?三、工?資具體支?付辦法、?標準及有?關內(nèi)容約?定如下：?(一)?____?(二)?____?(三)?____?第四條?工作時?間和休息?休假甲?方執(zhí)行國?家規(guī)定的?工時制度?，實行每?日工作時?間不超過?八小時，?平均每周?工作時間?不超過四?十小時的?工時制度?。甲方因?生產(chǎn)經(jīng)營?需要，經(jīng)?與工會和?乙方協(xié)商?后可以延?長工作時?間，一般?每日不超?過一小時?;因特殊?原因需要?延長工作?時間的，?每日不超?過三小時?，每月不?超過三十?六小時。?一、甲?方在乙方?崗位實行?____?工時制度?。二、?甲方延長?乙方工作?時間，按?照《勞動?法》和本?市有關規(guī)?定支付乙?方延長工?作時間的?工資報酬?。三、?甲方保證?乙方按照?國家和本?市有關規(guī)?定，享受?各種休息?休假。?第五條?社會保險?和福利待?遇一、?甲乙雙方?按照國家?和本市的?規(guī)定參加?養(yǎng)老、失?業(yè)、醫(yī)療?、工傷、?生育等社?會保險，?履行繳費?義務，確?保乙方享?有各種社?會保險的?權利;?二、乙方?患病或非?因工負傷?實行醫(yī)療?期制度。?醫(yī)療期期?限及醫(yī)療?期內(nèi)的病?假工資、?疾病救濟?費和醫(yī)療?待遇按有?關規(guī)定執(zhí)?行。三?、保險和?福利待遇?事項約定?如下：?(一)_?___?(二)_?___?(三)_?___?(四)_?___?(五)_?___?第六條?勞動保護?和勞動條?件一、?甲方嚴格?執(zhí)行國家?和本市有?關勞動保?護方面的?規(guī)定，對?乙方進行?安全生產(chǎn)?和操作規(guī)?程教育培?訓，努力?改善勞動?條件，保?證乙方在?生產(chǎn)過程?中的安全?與健康;?二、甲?方按照國?家和本市?的規(guī)定及?時向乙方?發(fā)放防護?用品，并?按規(guī)定對?乙方進行?健康檢查?。三、?乙方在勞?動過程中?必須嚴格?遵守勞動?安全衛(wèi)生?和操作規(guī)?程。四?、乙方患?職業(yè)病、?因工負傷?或死亡，?甲方按國?家和本市?有關規(guī)定?給予各項?待遇。?第七條?勞動紀律?一、甲?方有權依?據(jù)國家和?本市有關?規(guī)定制定?本單位的?規(guī)章制度?，并按規(guī)?章制度對?乙方實行?管理和獎?懲。二?、乙方應?遵守甲方?制定的各?項規(guī)章制?度和勞動?紀律，服?從管理，?按本合同?的約定保?守甲方的?商業(yè)秘密?(保守商?業(yè)秘密具?體事項在?本合同第?十四條?中約定)?第八條?本合同?的變更?有下列情?形之一的?，甲乙雙?方可變更?本合同的?相關內(nèi)容?：(一?)甲乙雙?方協(xié)商同?意對部分?條款進行?變更的;?(二)?由于客觀?情況發(fā)生?重大變化?，致使本?合同不能?完全履行?的;(?三)本合?同訂立時?所依據(jù)的?有關規(guī)定?已修改或?廢止的。?第九條?本合同?的終止?有下列情?況之一的?本合同終?止：(?一)合同?期滿，不?再續(xù)訂的?;(二?)甲方被?依法宣告?破產(chǎn)、解?散、撤銷?的;(?三)乙方?死亡的;?(四)?甲乙雙方?約定的終?止合同條?件出現(xiàn)的?;(五?)有不可?抗力出現(xiàn)?致使本合?同不能履?行的。?第十條?本合同的?續(xù)訂本?合同期滿?，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?同意可以?續(xù)訂本合?同，續(xù)訂?合同手續(xù)?應在合同?期滿前_?___日?內(nèi)辦理。?第十一?條本合?同的解除?一、經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商一致?，本合同?可以解除?。二、?有下列情?形之一的?，甲方可?以解除本?合同：?(一)乙?方在試用?期間被證?明不符合?錄用條件?的;(?二)乙方?嚴重違反?勞動紀律?或甲方規(guī)?章制度的?;(三?)乙方嚴?重失職營?私舞弊或?泄露甲方?商業(yè)秘密?，給甲方?利益造成?重大損害?的;(?四)乙方?被依法追?究刑事責?任或被勞?動教養(yǎng)的?;(五?)乙方患?病或者非?因工負傷?，醫(yī)療期?滿后不能?從事原工?作，也不?能從事由?甲方另行?安排的工?作的;?(六)乙?方不能按?要求完成?本合同約?定的任務?或者同工?種同崗位?人員的工?作量，經(jīng)?過培訓或?者調(diào)整工?作崗位仍?不能勝任?工作的;?(七)?本合同訂?立時所依?據(jù)的客觀?情況發(fā)生?重大變化?，致使本?合同無法?履行，經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商不能?就變更合?同達成協(xié)?議的;?(八)甲?方瀕臨破?產(chǎn)進行法?定整頓期?間或者經(jīng)?有關部門?確認生產(chǎn)?經(jīng)營狀況?發(fā)生嚴重?困難，確?需裁減人?員的。?甲方依據(jù)?(五)至?(八)項?解除勞動?合同的，?應當提前?三十日以?書面形式?通知乙方?本人。?三、甲方?解除本合?同，符合?本條一款?、二款(?五)至(?八)項規(guī)?定的甲方?應按國家?和本市有?關規(guī)定給?予乙方經(jīng)?濟補償;?符合本條?第二款?(五)項?還應按規(guī)?定支付醫(yī)?療補助費?。四、?有下列情?形之一的?，甲方不?得解除本?合同：?(一)合?同期未滿?，又不符?合本條一?、二款規(guī)?定的;?(二)乙?方患職業(yè)?病或者因?工負傷并?經(jīng)勞動行?政部門勞?動鑒定委?員會確認?喪失或者?部分喪失?勞動能力?的;(?三)乙方?患病或負?傷，在規(guī)?定的醫(yī)療?期內(nèi)的;?(四)?女職工在?符合國家?和本市有?關計劃生?育規(guī)定的?孕期、產(chǎn)?期、哺乳?期內(nèi)的;?(五)?法律和行?政法規(guī)規(guī)?定的其它?情形。?五、乙方?解除合同?：(一?)應提前?三十日以?書面形式?通知甲方?。違反本?合同約定?的要依法?承擔責任?。(二?)有下列?情形之一?的，乙方?可以隨時?通知甲方?解除本合?同：1?、乙方在?試用期內(nèi)?;2、?甲方以暴?力、威脅?或者非法?限制乙方?人身自由?的手段強?迫勞動的?;3、?甲方勞動?安全衛(wèi)生?條件惡劣?、危害乙?方身體健?康的;?4、甲方?未按本合?同約定支?付勞動報?酬的。?第十二條?終止、?解除本合?同證明?終止、解?除本勞動?合同后，?甲方應按?規(guī)定開具?終止、解?除勞動合?同證明書?。第十?三條違?反本合同?的責任?一、由于?甲乙雙方?任何一方?的過錯行?為造成本?合同不能?履行或者?不能完全?履行，應?承擔違約?責任;如?屬雙方違?約，根據(jù)?實際情況?，由雙方?分別各自?承擔各自?應負的違?約責任。?違約金的?約定如下?：___?____?___?____?二、甲?乙雙方任?何一方違?反本合同?，給對方?造成損害?的，按照?國家和本?市有關規(guī)?定給予賠?償。三?、因不可?抗力原因?致使本合?同不能履?行，任何?一方受到?損害，對?方不承擔?違約責任?。第十?四條雙?方約定的?其它事項?一、_?___?二、__?__三?、___?_四、?____?五、_?___?第十五條?勞動爭?議處理?甲乙雙方?因執(zhí)行本?合同發(fā)生?爭議的，?應協(xié)商解?決;協(xié)商?無效可進?行調(diào)解;?調(diào)解無效?的任何一?方均可向?有管轄權?的勞動爭?議仲裁委?員會申請?仲裁;對?仲裁裁決?不服的，?可以向有?管轄權的?人民法院?提起訴訟?。第十?六條其?它事項?一、本合?同未盡事?宜或條款?與法律、?法規(guī)有抵?觸的，按?國家和天?津市的有?關規(guī)定執(zhí)?行。二?、本合同?甲乙雙方?簽字蓋章?后，甲方?應在一個?月內(nèi)到勞?動行政部?門辦理鑒?證，雙方?必須嚴格?遵照執(zhí)行?。本合同?一式兩份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份。甲?方：__?____?____?(蓋章)??????乙方：?____?____?__(簽?字)法?定代表人?或委托代?理人(?簽字或蓋?章)_?___年?____?月___?_日???????____?年___?_月__?__日?經(jīng)審查，?本合同符?合國家和?本市有關?法律、法?規(guī)、規(guī)章?規(guī)定，予?以鑒證。?鑒證機?關(蓋章?)鑒證人?員(蓋章?)鑒證?日期：_?___年?____?月___?_日新?版本事業(yè)?單位勞動?合同（二?）甲方?：信陽江?淮水利建?設有限公?司性質(zhì)有?限公司地?址：平橋?大道__?__號?乙方：_?____?____?_?????????性別：_?____?____?_出生_?___年?____?月___?_日身份?證號：文?化程度：?根據(jù)《?中華人民?共和國勞?動法》等?有關法律?規(guī)定，經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商一致?，同意簽?訂本勞動?合同。?第一條?勞動合同?期限1?、本合同?為有固定?期限的勞?動合同。?合同期限?從___?_年__?__月_?___日?起至__?__年_?___月?____?日止。?2、試用?期，自_?___年?____?月___?_日至_?___年?____?月___?_日。?3、熟練?期(培訓?期、見習?期)從_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日止?。第二?條工作?內(nèi)容及要?求乙方?安排在_?___部?門，從事?____?工作。?甲方可以?根據(jù)實際?情況，調(diào)?整乙方所?處的部門?、工作任?務、工作?地等，乙?方應接受?調(diào)整。?乙方須根?據(jù)甲方規(guī)?定的崗位?工作職責?和要求，?按時、按?質(zhì)、按量?完成本職?工作。?第三條?勞動報酬?及支付方?式與時間?1、甲?方根據(jù)乙?方的工作?崗位及工?作業(yè)績確?定工資報?酬，在本?單位內(nèi)參?照適用同?工同酬待?遇。2?、甲方支?付給乙方?的月工資?不得低于?當?shù)卣?規(guī)定的最?低工資。?3、甲?方按月以?現(xiàn)金形式?發(fā)放工資?，不得無?故拖欠。?4、甲?方在年終?時根據(jù)乙?方的當年?實際業(yè)績?、效率、?效益、損?失、工作?態(tài)度等因?素考核結?算乙方的?獎金。?第四條?社會保險?甲、乙?雙方必須?依法參加?社會保險?，按月繳?納社會保?險費。乙?方繳納部?分，由甲?方在其工?資中代為?扣繳。?第五條?勞動紀律?甲乙雙?方應嚴格?遵守國家?的法律、?法規(guī)、規(guī)?章和政策?。乙方必?須遵守甲?方依法制?定的規(guī)章?制度和勞?動紀律。?第六條?勞動合?同的解除?1、經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商一致?，可以解?除本合同?;2、?乙方有下?列情形之?一的，甲?方可以隨?時解除本?合同(?1)在試?用期間被?證明不符?合錄用條?件的;?(2)嚴?重違反勞?動紀律或?者甲方依?法制定的?規(guī)章制度?的;(?3)嚴重?失職、營?私舞弊，?對甲方利?益造成重?大損害的?;3、?具有下列?情形之一?的，乙方?可以隨時?通知甲方?解除本合?同(1?)在試用?期內(nèi)的;?(2)?甲方以暴?力、威脅?或者非法?限制人身?自由的手?段強迫勞?動的;?(3)甲?方未按照?勞動合同?約定支付?勞動報酬?或者提供?勞動條件?的;4?、因其它?法律規(guī)定?解除勞動?合同，須?提前三十?天書面通?知對方。?5、一?方解除勞?動合同，?須提交相?關證明材?料，說明?理由，并?向?qū)Ψ綍?面送達解?除勞動合?同通知書?。第七?條故意?或者重大?過失責任?保證如?因乙方故?意或者重?大過失導?致甲方發(fā)?生經(jīng)濟損?失，則乙?方必須盡?責處理善?后事宜，?挽回相應?經(jīng)濟損失?。甲方可?以根據(jù)損?失的大小?及乙方的?態(tài)度進行?相應的處?罰。在?本條事項?未完全處?理完畢之?前，乙方?不得擅自?單方終止?與甲方的?勞動關系?。原勞動?合同期屆?滿的，則?相應順延?到本條事?項處理完?畢。第?八條商?業(yè)保密及?競業(yè)禁止?1、乙?方對在甲?方工作期?間所獲悉?的商業(yè)秘?密，包括?客戶信息?、相關資?料不得以?任何形式?為自己或?者他人進?行使用，?此保密期?間不限于?勞動合同?期限。?2、乙方?自雙方勞?動關系以?任何形式?結束之后?，在兩年?內(nèi)不得與?甲方形成?競爭關系?，此條包?括乙方本?人或者幫?助他人從?事與甲方?有競爭性?的工作。?3、如?乙方違反?此條規(guī)定?，則須向?甲方賠償?萬元違約?金。第?九條違?約責任?本合同如?因一方當?事人嚴重?違背本合?同約定條?款而導致?本勞動合?同解除的?，則須向?對方承擔?違約金十?萬元。?第十條?其他事項?1、乙?方在甲方?工作期間?，由于經(jīng)?常接觸甲?方公章等?印鑒，所?有涉及乙?方與甲方?之間權利?義務的法?律文件，?包括合同?、證明、?欠條等，?均需由甲?方法定代?表人簽字?后才具有?法律效力?，未經(jīng)法?定代表人?簽字的一?律無效，?對此乙方?完全同意?并遵守，?此條效力?涉及本合?同生效之?前及之后?。2、?甲方依法?制定的規(guī)?章制度、?員工守則?為本合同?附件，與?本合同具?有同等法?律效力。?3、通?知：如本?合同本送?達地址發(fā)?生變動，?乙方須及?時通知甲?方，否則?甲方一旦?按此地址?送達，即?視為履行?了通知義?務。第?十一條?合同效力?及文本?本合同自?雙方簽字?并加蓋公?章后即具?法律效力?。合同文?本一式三?份，雙方?各執(zhí)一份?，報勞動?管理機關?備案一份?。本合同?甲方加蓋?騎縫章。?法人代?表：__?____?____???????聯(lián)?系電話：?____?____?__法?定代表人?：合同?訂立日期?：__?__年_?___月?____?日新版?本事業(yè)單?位勞動合?同（三）?甲方：?____?____?__乙?方：__?____?____?根據(jù)《?中華人民?共和國勞?動法》，?經(jīng)甲乙雙?方平等協(xié)?商同意，?自愿簽訂?本合同，?共同遵守?本合同所?列條項。?一、勞?動合同期?限第一?條本合?同期限類?型為__?__期限?合同。?本合同生?效日期：?____?年___?_月__?__日，?終止日期?：___?_年__?__月_?___日?，其中試?用期__?__.?二、工作?內(nèi)容和義?務第二?條乙方?同意根據(jù)?甲方工作?需要，擔?任崗位工?作。甲方?可依照有?關規(guī)定，?經(jīng)與乙方?協(xié)商，對?乙方的工?作職務和?崗位進行?調(diào)整。?第三條?乙方應按?照甲方的?要求，按?時完成規(guī)?定的工作?數(shù)量，達?到規(guī)定的?質(zhì)量標準?，并履行?下列義務?：1.?遵守國家?憲法、法?律、法規(guī)?;2.?遵守甲方?的規(guī)章制?度;3?.維護甲?方的榮譽?和利益;?4.忠?于職守，?勤奮工作?;5.?履行保守?甲方商業(yè)?秘密，不?得利用甲?方的商業(yè)?秘密為本?人或其他?經(jīng)濟組織?和個人謀?取不正當?的經(jīng)濟利?益。三?、勞動保?護和勞動?條件第?四條甲?方安排乙?方每日工?作時間不?超過八小?時，平均?每周不超?過四十小?時。甲方?由于工作?需要，經(jīng)?與工會和?乙方協(xié)商?后可以延?長工作時?間的，一?般每日不?得超過一?小時，因?特殊原因?需要延長?工作時間?的，在保?障乙方身?體健康的?條件下延?長工作時?間，每日?不得超過?三個小時?，每月不?得超過三?十六小時?。執(zhí)行?綜合計算?工時制度?的，平均?日和周工?作時間不?超過標準?工作時間?。執(zhí)行?不定時工?時制度的?，工作和?休息休假?乙方自行?安排。?甲方安排?乙方執(zhí)行?____?工時制度?。第五?條甲方?延長乙方?工作時間?，應安排?乙方同等?時間倒休?或依法支?付加班加?點工資。?第六條?甲方為?乙方提供?必要的勞?動條件和?勞動工具?，制定工?作規(guī)范和?勞動安全?衛(wèi)生制度?及其標準?。甲方?應按照國?家或當?shù)?政府有關?部門的規(guī)?定組織安?排乙方進?行健康檢?查。第?七條甲?方負責對?乙方進行?政治思想?、職業(yè)道?德、業(yè)務?技術、勞?動安全衛(wèi)?生及有關?規(guī)章制度?的教育和?培訓。?四、勞動?報酬第?八條甲?方的工資?分配應遵?循按勞分?配原則，?實行同工?同酬。?第九條?在法定工?作時間內(nèi)?，乙方完?成規(guī)定的?工作任務?，甲方每?月___?_日以貨?幣形式足?額支付乙?方工資，?工資不低?于___?_元，其?中試用期?間工資為?____?元。第?十條甲?方安排乙?方加班或?延長工作?時間的，?按《勞動?法》第四?十四條和?國家有關?規(guī)定支付?工資報酬?。第十?一條由?于甲方的?原因，使?乙方不能?在法定工?作時間內(nèi)?提供勞動?的，甲方?保證支付?乙方的生?活費不低?于___?_元。?五、保險?福利待遇?第十二?條甲乙?雙方應按?國家和當?地人民_?___關?于社會保?障的有關?規(guī)定交納?職工養(yǎng)老?、失業(yè)和?大病統(tǒng)籌?及其他社?會保險費?用。甲?方應為乙?方填寫《?職工養(yǎng)老?保險手冊?》。雙方?解除、終?止勞動合?同后，《?職工養(yǎng)老?保險手冊?》按有關?規(guī)定轉移?.第十?三條乙?方患病或?非因工負?傷，起醫(yī)?療期和醫(yī)?療期滿后?關于本合?同的辦理?，按照勞?動部頒發(fā)?的《企業(yè)?職工患病?或非因工?負傷醫(yī)療?期規(guī)定》?執(zhí)行。?乙方患病?或非因工?負傷，其?醫(yī)療和生?活費用按?照___?_執(zhí)行。?第十四?條乙方?因工負傷?的工資和?醫(yī)療保險?等待遇按?國家和當?地人民政?府有關規(guī)?定執(zhí)行。?第十五?條甲方?為乙方提?供以下福?利待遇：?____?____?__.?六、勞動?紀律第?十六條?乙方應遵?守甲方依?法規(guī)定的?規(guī)章制度?;嚴格遵?守勞動安?全衛(wèi)生、?工作制度?和工作規(guī)?范;愛護?甲方的財?產(chǎn)，遵守?職業(yè)道德?;積極參?加甲方組?織的培訓?，提高思?想和職業(yè)?技能。?第十七條?乙方違?反勞動紀?律，甲方?可依據(jù)本?單位規(guī)章?制度，給?予必要的?紀律處分?，直至解?除本合同?。七、?勞動合同?的變更、?解除、終?止、續(xù)訂?第十八?條訂立?本合同所?依據(jù)的法?律、行政?法規(guī)、規(guī)?章發(fā)生變?化，本合?同應變更?相關內(nèi)容?。第十?九條訂?立本合同?所依據(jù)的?客觀情況?發(fā)生重大?變化，致?使本合同?無法履行?的，經(jīng)雙?方協(xié)商同?意，可以?變更本合?同相關的?內(nèi)容。?第二十條?經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?一致，本?合同可以?解除。?第二十一?條合同?期內(nèi)，甲?方委派乙?方到境內(nèi)?外甲方所?屬機構工?作的，原?有勞動合?同仍然有?效，但應?和企業(yè)簽?訂有關境?內(nèi)外工作?的協(xié)議;?經(jīng)甲方批?準，乙方?到境內(nèi)外?非甲方所?屬機構擔?任一定階?段工作的?，可由乙?方與該機?構簽訂有?關協(xié)議。?第二十?二條乙?方有下列?情形之一?，甲方可?以解除本?合同：?1.在試?用期間，?被證明不?符合錄用?條件的;?2.以?欺詐手段?訂立本合?同的;?3.嚴重?違反勞動?紀律或甲?方利益造?成重大損?害的;?4.嚴重?失職、營?私舞弊，?對甲方利?益造成損?失的;?5.泄露?甲方商業(yè)?秘密，給?甲方造成?嚴重損失?的;6?.被依法?追究刑事?責任的;?7.不?能勝任勞?動合同約?定的工作?，經(jīng)過培?訓或調(diào)整?工作崗位?仍不能勝?任工作的?;8.?乙方患病?或非因工?負傷、醫(yī)?療期滿后?，不能從?事原工作?也不能從?事甲方另?行安排的?工作的;?9.勞?動合同訂?立時依據(jù)?的客觀情?況發(fā)生重?大變化，?致使勞動?合同無法?履行，經(jīng)?當事人協(xié)?商不能就?變更勞動?合同達成?協(xié)議的。?第二十?三條甲?方按照第?二十二條?第7、?8、__?__項的?規(guī)定解除?本合同時?，應提前?三十日以?書面形式?通知乙方?。第二?十四條?甲方瀕臨?破產(chǎn)進行?法定整頓?期間或者?生產(chǎn)經(jīng)營?發(fā)生嚴重?困難，應?提前三十?日向工會?或者全體?職工說明?情況，聽?取工會或?者職工的?意見，并?向勞動行?政部門報?告后，可?以解除合?同。第?二十五條?乙方有?下列情形?之一，甲?方不能依?據(jù)本合同?第二十二?條第7?、8、_?___項?和第十四?條終止?、解除本?合同：?1.患職?業(yè)病或者?因工負傷?，醫(yī)療終?結，經(jīng)市?、區(qū)、縣?勞動鑒定?委員會確?認喪失或?者部分喪?失勞動能?力的;?2.患病?或非因工?負傷，在?規(guī)定的醫(yī)?療期的;?3.女?職工在孕?期、產(chǎn)期?、哺乳期?的;4?.距法定?退休年齡?十年以內(nèi)?的職工;?5.復?員退伍義?務和建設?征地農(nóng)轉?工人中初?次參加工?作未滿三?年的;?6.法律?、行政法?規(guī)規(guī)定的?其他情形?。第二?十六條?乙方欲解?除勞動合?同，應當?提前三十?日以書面?形式通知?甲方，甲?方在乙方?完成在手?業(yè)務以及?清理完所?辦理的債?權債務的?情況下，?可解除勞?動合同。?第二十?七條有?下列情形?之一，乙?方可以隨?時通知甲?方解除本?合同。?1.在試?用期內(nèi)的?;2.?甲方以侵?害乙方合?法人身權?利手段強?迫勞動的?;3.?甲方不能?按照本合?同規(guī)定支?付勞動報?酬或者提?供勞動條?件的;?4.甲方?違反國家?有關規(guī)定?，勞動安?全衛(wèi)生條?件惡劣，?嚴重危害?乙方身體?健康的;?5.法?律、法規(guī)?規(guī)定的其?他情形。?第二十?八條本?合同期限?屆滿，勞?動關系即?終止。甲?乙雙方經(jīng)?協(xié)商同意?，可以續(xù)?訂勞動合?同。雙方?當事人應?當在本合?同期滿前?____?天向?qū)Ψ?表示續(xù)訂?意向。?第二十九?條訂立?無固定期?限勞動合?同的，乙?方達到法?定退休年?齡或甲乙?雙方約定?的其他終?止條件出?現(xiàn)，本合?同終止。?八、違?反勞動合?同的責任?第三十?條甲方?根據(jù)本合?同第二十?條、二?十二條第?7、8、?____?項、第二?十四條?解除勞動?合同，應?按勞動部?制發(fā)的《?違反和解?除勞動合?同的經(jīng)濟?補償辦法?》給乙方?經(jīng)濟補償?。第三?十一條有?下列情形?之一，并?對乙方造?成損害的?，甲方應?當承擔賠?償責任，?并按勞動?部《違反?有關勞動?合同規(guī)定?的賠償辦?法》執(zhí)行?：1.?由于甲方?原因訂立?無效勞動?合同，包?括勞動合?同部分無?效的;?2.甲方?故意拖延?不訂立勞?動合同，?即招用不?按規(guī)定訂?立勞動合?同以及勞?動合同到?期后十日?內(nèi)未辦理?續(xù)訂勞動?合同手續(xù)?的;3?.甲方違?反《勞動?法》的規(guī)?定侵害女?職工和未?成年工合?法權益的?;4.?違反《勞?動法》的?規(guī)定或本?合同規(guī)定?的條件解?除勞動合?同的。?第三十二?條甲方有?下列情形?之一，乙?方除要求?甲方補足?工資報酬?、經(jīng)濟補?償外，還?可以按國?家和當?shù)?政府有關?規(guī)定，要?求甲方支?付賠償金?：__?__克扣?或者故意?拖欠支付?乙方工資?的;2?.拒不支?付乙方延?長工作時?間工資報?酬的;?____?支付乙方?報酬低于?本地最低?工資標準?的;4?.解除勞?動合同后?，未按本?合同第三?十條支?付經(jīng)濟補?償?shù)摹?第三十三?條甲方依?據(jù)本合同?第二十二?條第_?___項?解除勞動?合同，除?給乙方經(jīng)?濟補償外?，甲方應?根據(jù)勞動?部制發(fā)的?《違反和?解除勞動?合同的經(jīng)?濟補償辦?法》發(fā)給?乙方醫(yī)療?補助費。?第三十?四條乙方?有第二十?二條第?3、4、?____?項情形的?，甲方除?解除本合?同外，可?保留依法?索賠的權?利。第?三十五條?乙方不得?在掌握甲?方商業(yè)秘?密的保密?期限內(nèi)提?出解除勞?動合同或?自動離職?，經(jīng)協(xié)商?解除合同?后，亦不?得在__?__期限?內(nèi)自行或?在與甲方?有競爭關?系的單位?從事和原?在職時相?同或有關?的經(jīng)營活?動。第?三十六條?乙方違反?本合同規(guī)?定條件解?除勞動合?同或者違?反本合同?約定的保?密事項，?給甲方造?成經(jīng)濟損?失的，應?按本合同?約定或損?失數(shù)額承?擔賠償責?任。第?三十七條?乙方違反?本合同規(guī)?定條件解?除勞動合?同的，應?承但相應?的經(jīng)濟賠?償。如果?在公派境?內(nèi)外培訓?或出境實?習后為甲?方工作期?限在__?__年以?內(nèi)發(fā)生的?，應賠償?甲方有關?的費用。?九、當?事人約定?的其他內(nèi)?容：__?____?____?.十、?勞動爭議?處理第?三十八條?因履行本?合同發(fā)生?的勞動爭?議，當事?人可以向?本單位勞?動爭議調(diào)?解委員會?申請調(diào)解?，調(diào)解不?成，當事?人一方要?求仲裁的?，應當自?勞動爭議?發(fā)生之日?起六十日?內(nèi)向__?__勞動?爭議仲裁?委員會申?請仲裁。?當事人一?方也可以?直接向勞?動爭議仲?裁委員會?申請仲裁?，對裁決?不服的，?可以向人?民法院提?起訴訟。?十一、?其他第?三十九條?甲方以下?規(guī)章制度?____?對合同當?事人雙方?具有約束?力。第?四十條本?合同未盡?事宜，按?國家、當?地人民政?府有關規(guī)?定執(zhí)行。?第四十?一條本合?同一式兩?份，甲乙?雙方各執(zhí)?一份。合?同自簽訂?之日起生?效，具有?同等法律?效力。?甲方(蓋?章)：_?____?____?_?????乙方(簽?章)：_?____?____?_代表?人(簽字?)：__?____?____?___?_年__?__月_?___日???????__?__年_?___月?____?日簽訂?地點：_?____?____?_???????簽訂地點?：___?____?___?新版本事?業(yè)單位勞?動合同（?四）甲?方：乙?方：甲?乙雙方經(jīng)?過友好協(xié)?商，現(xiàn)就?甲方在乙?方長期采?購酒水及?相關服務?，達成以?下合同：?送貨方?式：乙?方作為甲?方的供貨?單位，保?證在接到?甲方有效?訂貨要求?(酒店指?定負責人?電話通知?)后送達?甲方指定?地點。?貨品價格?：乙方?為甲方提?供所供應?貨品的進?貨價格表?，甲方作?為乙方的?直銷點，?乙方的供?貨價格必?須是同行?業(yè)最低供?貨價格(?不含任何?瓶蓋費)?并保持不?變，如有?變動，需?與甲方采?購經(jīng)理協(xié)?商同意，?并應以書?面形式提?前通知甲?方財務，?否則對擅?自提高的?價格甲方?有權拒絕?付款。對?違反規(guī)定?私自支付?瓶蓋費以?達到促銷?為目的的?，將停止?銷售所有?酒類，同?時扣下全?部未付款?。貨物?驗收：?對白酒、?紅酒，乙?方必須提?供酒類隨?付單。乙?方將貨物?送達到甲?方酒店指?定地點后?，由甲方?指定人員?根據(jù)乙方?提供的隨?付單進行?核對驗收?，驗收合?格后由甲?方指定人?員給乙方?開具收貨?憑據(jù)作為?結算憑證?。對沒有?隨付單的?酒類，甲?方將不予?收貨。乙?方交貨時?，甲方如?發(fā)現(xiàn)貨品?破損，乙?方承擔破?損貨品調(diào)?換。貨?品質(zhì)量：?乙方負?責對其所?提供的貨?品品質(zhì)予?以保障，?符合國家?質(zhì)量認證?相關規(guī)定?，以確保?甲方的合?法權益，?乙方所售?貨品出現(xiàn)?任何質(zhì)量?問題，或?以假亂真?，以次充?好等，由?此造成的?所有損失?，全部由?乙方承擔?，同時甲?方有權單?方終止合?同，并停?止支付相?應款項。?結算方?式：為?保障雙方?的合法權?益，甲方?對乙方提?供的酒水?款項采取?甲方銷售?后支付貨?款，甲方?憑乙方持?有的入庫?單、財務?開具的結?算憑證、?及乙方開?具的有效?發(fā)票，經(jīng)?甲方有關?部門簽字?認可后確?認付款。?合同期?限：本?合同一式?兩份，雙?方簽字蓋?章有效，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?，本合同?有效期為?：___?_年__?__月_?___日?至___?_年__?__月_?___日?止，合同?到期前一?個月續(xù)簽?，雙方應?共同遵守?，本合同?未盡事宜?，由雙方?協(xié)商解決?，無法協(xié)?商，提請?法院仲裁?。甲方?(公章)?：___?____?___??????乙方(公?章)：_?____?____?_代表?人：__?____?____????????代?表人：_?____?____?___?__年_?___月?____?日新版?本事業(yè)單?位勞動合?同（五）?甲方：?(以下簡?稱甲方)?乙方：長?沙___?_有限公?司(以下?簡稱乙方?)為發(fā)?展國際貨?運，提高?運輸質(zhì)量?，維護甲?乙雙方的?合法權益?，本著公?平自愿、?互利互惠?、誠實信?用的原則?，甲乙雙?方經(jīng)友好?協(xié)調(diào)，達?成如下協(xié)?議，以便?共同遵守?：一、?甲方進出?口貨物集?裝箱運輸?任務委托?乙方承運?，乙方為?甲方提供?牌證齊全?、技術性?能良好的?集裝箱專?用卡車，?提供良好?的服務。?二、甲?乙雙方責?任和義務?：第一?條：甲方?責任：?1、甲方?每次委托?乙方運輸?時應盡可?能以書面?形式提前?通知乙方?次日的集?裝箱拖車?作業(yè)安排?，具體內(nèi)?容包括提?/還箱的?時間和地?點，裝/?卸貨的時?間、地點?、聯(lián)系人?、聯(lián)系方?式，運價?以及其他?特殊要求?，如：是?否需要車?輛的轉關?司機本;?是否需要?冷藏插頭?或需要危?險品專用?車;低矮?板車等。?2、如?甲方裝/?送貨計劃?變更或取?消，甲方?應盡可能?在乙方未?提箱前通?知乙方，?若因甲方?未能及時?通知而產(chǎn)?生乙方車?輛放空等?費用，甲?乙雙方共?同協(xié)商由?甲方的情?承擔。?3、如甲?方調(diào)車后?，乙方車?輛到過甲?方指定地?裝卸貨地?點后，因?廠方或甲?方原因造?成車輛滯?留，則乙?方按__?__元/?天收取滯?留金。如?放空返回?，則按本?次運價的?____?%收取車?輛放空費?。4、?甲方應提?供集裝箱?進出場所?需的全套?有效單證?文件。?5、甲方?應根據(jù)各?協(xié)議車隊?的經(jīng)營規(guī)?模、運價?水平、服?務質(zhì)量等?因素來合?理分配業(yè)?務量。乙?方作為甲?方的協(xié)議?車隊而擁?有同等條?件下協(xié)議?車隊的載?貨優(yōu)先權?。第二?條：乙方?責任1?、乙方應?向甲方提?供年審合?格有效的?企業(yè)合法?登記注冊?的文件副?本(如：?工商營業(yè)?執(zhí)照、稅?務登記證?、組織機?構代碼證?、道路運?輸許可證?、危險品?準運證、?海關本等?)和企業(yè)?經(jīng)營場所?租賃合同?，提供能?夠執(zhí)行運?輸合同的?車輛資料?(車輛行?駛證、車?輛保險和?每臺車所?購買的貨?物保險等?正本復印?件)。?2、乙方?或其他第?三方對甲?方委托運?輸?shù)呢浳?不具有留?置權、貨?物所有權?及其他任?何處分貨?物的權利?。3、?該合同項?下乙方不?得向甲方?單位的任?何個人支?付任何形?式的暗傭?和回扣，?否則，甲?方有權對?本協(xié)議項?下的運費?進行扣減?并單方面?終止本協(xié)?議而無需?承擔任何?責任，同?時乙方將?喪失之后?與甲方或?甲方的任?何關聯(lián)方?進行合作?的資格。?乙方違反?本約定給?甲方造成?損失的，?乙方應承?擔相應的?賠償責任?。4、?乙方接到?甲方通知?后應及時?調(diào)派符合?要求的車?輛。按照?甲方要求?，在甲方?指定地點?提/還集?裝箱，并?在閘口與?集裝箱堆?場進行集?裝箱設備?檢驗交接?，同時應?確保所提?集裝箱完?全適貨(?對于冷藏?箱，制冷?機組要運?轉正常)?，對不適?貨原集裝?箱應及時?要求集裝?箱堆場換?箱，如集?裝箱堆場?拒絕換箱?或遇到其?它有關問?題，應及?時通知甲?方換箱協(xié)?調(diào)處理。?5、如?因乙方原?因?qū)е仑?主拒絕裝?貨、倒箱?，碼頭拒?絕接受空?箱還場以?及由此產(chǎn)?生的任何?責任，均?由乙方承?擔。6?、乙方在?接到甲方?委托后，?應嚴格按?照要求的?時間按時?到達裝貨?或送貨的?目的地。?如因不可?抗力原因?無法按時?到達，應?第一時間?告知甲方?，以便甲?方另作?安排。如?甲乙雙方?對貨物運?輸時間和?賠償責任?另有嚴格?約定的，?乙方應按?此約定執(zhí)?行，該約?定構成本?協(xié)議的有?效組成部?分。7?、因乙方?原因?qū)е?無法按照?甲方要求?的時間歸?還空、重?箱的，乙?方應按照?集裝箱經(jīng)?營人的公?開標準承?擔滯箱費?。8、?乙方車輛?出車前應?根據(jù)甲方?提供的客?戶資料電?話通知甲?方和客戶?具體的發(fā)?車時間和?預計抵達?時間，對?于不能按?時到達或?發(fā)生意外?情況，應?及時通知?甲方和客?戶協(xié)商解?決，如因?未能及時?組織運力?而引起客?戶投訴，?乙方將被?視為違約?，甲方將?從乙方的?履約運費?中扣抵款?項作為乙?方應付的?違約金，?具體扣款?金額視造?成的后果?和影響而?定，并在?下次綜合?評估時重?點考查。?對于造成?嚴重后果?的，甲方?保留向乙?方追償損?失的權利?。9、?乙方應保?證隨時、?準確地提?供車輛營?運動態(tài)信?息，如因?乙方的虛?報和誤報?導致客戶?的投訴乙?方將被視?為違約，?甲方將從?乙方的履?約運費中?扣抵款項?作為乙方?應付的違?約金，具?體扣款金?額視造成?的后果和?影響而定?，并在下?次綜合評?估時重點?考查。對?于造成嚴?重后果的?，甲方保?留向乙方?追償損失?的權利。?10、?乙方應絕?對保證甲?方集裝箱?和貨物的?安全，在?運輸過程?如造成貨?損、貨差?或集裝箱?損壞、滅?失，乙方?負賠償責?任，并同?意在接到?甲方索賠?通知的_?___天?內(nèi)，將賠?償款匯至?甲方指定?的賬戶。?否則，甲?方將在乙?方的押金?或運費中?扣除。?11、乙?方損壞集?裝箱如經(jīng)?甲方同意?可按修復?處理的，?必須在甲?方認可的?指定地修?理。1?2、乙方?應按照甲?方的要求?在提取空?箱后及時?將提單號?、集裝箱?號、鉛封?號傳真通?知甲方，?并保證正?確無誤。?在裝卸車?時，乙方?駕駛員及?跟車人員?必須監(jiān)視?裝卸作業(yè)?，確保貨?物及集裝?箱的安全?可靠，貨?物運抵港?口、碼頭?或者堆場?后應及時?交甲方簽?收。1?3、乙方?不得向本?協(xié)議以外?的任何單?位和人員?泄漏甲方?客戶名稱?、地址資?料，不得?向甲方客?戶套取運?費、價格?等。如發(fā)?生以上情?況甲方有?權隨時終?止合同并?追究乙方?法律責任?。14?、乙方應?按照甲方?的要求完?成送貨及?裝貨的與?貨主對貨?物的簽收?工作，同?時必須將?所有簽收?文件(如?：送貨簽?收單、重?箱的進場?設備交接?單和裝箱?單等)按?時送給甲?方，若不?能提供齊?全相關的?簽收文件?，乙方將?被視為未?按甲方要?求按質(zhì)完?成運輸而?被甲方扣?除相應運?費。而由?此產(chǎn)生的?一切責任?由乙方承?擔。1?5、每月?初乙方指?定專人向?甲方提供?拖車運費?清單，并?指定專人?與甲方核?對，甲方?不與乙方?指定專人?外的任何?人核對帳?單，不與?乙方指定?專人外的?任何人核?對帳務，?不與乙方?指定專人?外的任何?人結算費?用。1?6、乙方?確認對甲?方直接委?托的所有?公司集裝?箱箱體和?其它客戶?或貨代間?接委托的?集裝箱箱?體完好負?全部責任?。乙方?在提箱時?應確認箱?體完好方?可提走，?否則視為?中途損壞?，責任由?乙方承擔?。17?、如乙方?接計劃后?，不能按?時發(fā)車，?則按__?__元/?天/車賠?償甲方的?經(jīng)濟損失?。第三?條：拖車?執(zhí)行費率?以及結算?方式1?、拖車費?率以甲乙?雙方商定?的拖車運?輸費率表?執(zhí)行(如?有附頁的?費率表為?本合同的?一部分)?，如發(fā)生?燃油費用?以及政府?相關部門?、碼頭、?港口等收?取的相關?規(guī)費大幅?度變化而?需要對費?率作出調(diào)?整，乙方?應書面對?此向甲方?提出申請?，甲方確?認后，乙?方按照新?費率與甲?方結算。?2、運?費雙方確?認的一票?一議的委?托優(yōu)先于?合同費率?。3、?甲乙雙方?就拖車費?率每半年?調(diào)整一次?，甲方有?權要求乙?方根據(jù)市?場行情?和實際承?運的箱量?提供優(yōu)惠?費率的調(diào)?整，具體?調(diào)整幅度?雙方友好?協(xié)商。?4、在同?一地區(qū)，?如遇進口?重箱送貨?和出口重?箱回碼頭?堆場時，?運費以雙?程運費和?七折計算?。5、?乙方對與?甲方合作?的結算拖?車費率有?保密義務?，不得泄?漏給任何?第三人。?6、因?貨主原因?產(chǎn)生和壓?車、放空?等費用，?雙方應以?客戶至上?原則友好?協(xié)商解決?。7、?甲方支付?乙方的運?費采取月?結方式，?乙方應于?每月__?__日前?將上月對?帳單交給?甲方，甲?方收到乙?方的帳單?后應在_?___個?工作日內(nèi)?核對完畢?，并反饋?乙方;甲?方有收到?乙方發(fā)票?后，在乙?方的簽收?發(fā)票日期?后的__?__天內(nèi)?將無疑議?的運費支?付給乙方?。第四?條：其它?1、與?本協(xié)議有?關的一切?爭議適用?《中華人?民共和國?合同法》?以及相關?的其他法?律或規(guī)定?。2、?本協(xié)議未?盡事宜，?雙方應共?同協(xié)商解?決;達成?的補充規(guī)?定經(jīng)雙方?簽字確認?后與本合?同具有同?等效力。?3、在?不可抗力?使合同一?方或雙方?無法履行?的情況下?，該方有?解除合同?的權力，?由于一方?的故意行?為致使合?同的另一?方無法履?約的情況?下，另一?方有解除?合同并保?留追索的?權力。?4、在合?同的履行?過程中，?甲方或乙?方如需修?改本協(xié)議?中的部分?內(nèi)容或條?款，須提?前一個月?告知對方?，雙方在?友好協(xié)商?的基礎上?共同修訂?合同。?5、甲方?將隨時對?乙方進行?綜合考核?，不合格?都將作為?不合格供?應商，甲?方有權單?方做出終?止本合作?協(xié)議的決?定，并保?留向乙方?追索的權?利。6?、在履約?過程中中?，乙方不?得轉讓合?同中的部