2023年公司財務主管個人工作總結【一】

第3頁共3頁2023年?公司財務主?管個人工作?總結【一】?今年我根?據(jù)業(yè)務發(fā)展?變化和治理?的要求，對?責任、制度?修舊補新，?明確責任、?目標，并按?照缺什么補?什么的原則?，補充建立?了新的制度?，對支行強?化內(nèi)控、防?范風險起到?了積極的作?用，以下是?我今年的工?作總結。?一、不斷提?高人員素質(zhì)?建立健全?各項規(guī)章制?度，奠定會?計出納工作?的基礎。針?對年初差錯?率高居不下?的問題，及?時___、?制訂、出臺?了相應的制?度，有效地?遏制了風險?的蔓延。加?強監(jiān)督檢查?，做好會計?出納工作的?保證。年內(nèi)?一方面加強?考核，實行?工效掛鉤的?機制，按月?考核差錯率?，并督促整?改問題，及?時消除事故?隱患，解決?問題。另一?方面，加大?檢查力度，?改變會計檢?查方式，采?取定期、不?定期，常規(guī)?與專項檢查?相結合的方?式，及時發(fā)?現(xiàn)工作中的?難點、重點?，再對癥下?藥，解決問?題，有效地?防范了經(jīng)營?風險。以?人為本，加?強會計、出?納專業(yè)人員?的素質(zhì)培訓?，進一步實?現(xiàn)了會計、?出納工作的?規(guī)范化治理?。主動、積?極地抓好服?務工作，堅?持不懈地搞?好優(yōu)質(zhì)文明?服務，樹立?服務意識；?堅持業(yè)務學?習制度，統(tǒng)?一學習新文?件，從實際?操作出發(fā)，?將碰到的問?題及難點列?舉出來，通?過研究討論?，尋求解決?途徑；堅持?考核與經(jīng)濟?效益指標掛?鉤；成立了?以骨干為主?的結算小組?；積極地_?__柜員上?崗考試；培?養(yǎng)一線員工?自覺養(yǎng)成對?傳票___?的習慣；開?展不定期的?技能比武、?知識競賽，?加強對員工?綜合能力的?培養(yǎng)，提高?結算工作質(zhì)?量和效率。?二、加強?成本意識，?提高經(jīng)濟效?益更好的?完成年度財?務工作，我?嚴格按照財?務制度規(guī)定?，認真編制?財務收支計?劃，及時完?整準確的進?行各項財務?資料的報送?，并于每季?、年末進行?具體地財務?分析；在資?產(chǎn)購置上做?到了先審批?后購置，在?固定費用上?，全年準確?的計算計提?并上繳了職?工福利費、?工會經(jīng)費、?職工教育經(jīng)?費、養(yǎng)老保?險金、醫(yī)藥?保險金、失?業(yè)保險金、?住房公積金?、固定資產(chǎn)?折舊、長期?待攤資產(chǎn)的?攤銷、應付?利息等，并?按照營業(yè)費?用子目規(guī)范?列支。費?用支出實行?了專戶、專?項治理，在?臨時存款科?目中設置了?營業(yè)費用專?戶，專門核?算營業(yè)費用?支出，建立?了相應的手?工臺賬，實?行了一支筆?審批制度，?嚴格區(qū)分了?業(yè)務經(jīng)營支?出資金和費?用支出資金?。在費用使?用上壓縮了?不必要的開?支，厲行節(jié)?約，用最少?的資金獲得?利潤。在費?用的治理上?，嚴格費用?指標控制，?認真執(zhí)行審?批制度，做?好日常的賬?務處理，并?將費用使用?情況及財務?制度中規(guī)定?比例列支的?費用項目進?行說明，以?便行領導把?握費用開支?去向。三?、恪盡職守?，切實加強?自身建設?我在抓好治?理的同時，?切實注重加?強自身建設?，增強駕馭?工作能力。?加強學習，?不斷增強工?作的原則性?和預見性。?堅持實事求?是的作風，?堅持抵制和?___腐朽?消極現(xiàn)象，?在實際工作?中，積極幫?助解決問題?，靠老老實?實的做人態(tài)?度，兢兢業(yè)?業(yè)的工作態(tài)?度，實事求?是的科學態(tài)?度，推動各?項工作的開?展。加強團?結合作，不?搞個人主義?。四、明?年工作打算?挖掘人力?資源，調(diào)動?一切積極因?素。立足在?現(xiàn)有人員的?基礎上，根?據(jù)目前人員?的知識結構?、素質(zhì)況狀?確定培訓重?點，豐富培?訓形式，加?大培訓力度?，非凡是對?業(yè)務骨干的?專項培訓。?降低成本費?用，促進效?益的穩(wěn)步增?長。加強成?本治理，減?少成本性資?金流失。加?強結算治理?，限度地增?加可用資金?。合理調(diào)配?資金，提高?資金利用率?；認真核算