幼兒園教師聘用合同（3篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)幼兒園教?師聘用合?同一、?聘方(甲?方)：_?____????????幼兒園法?人代表：?____?_被聘?方(乙方?)：__?___????????籍貫：?____?_姓名：?____?_二、?聘用期限?：自_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?三、聘?請(qǐng)待遇：?1、每?月___?__元，?假期不付?，臨近放?假不足一?個(gè)月的按?日工資計(jì)?算。2?、獎(jiǎng)金：?按學(xué)校教?師考評(píng)方?案兌現(xiàn)。?四、其?它事宜：?1、乙?方要服從?學(xué)校(甲?方)的安?排，嚴(yán)格?遵守學(xué)校?的各項(xiàng)規(guī)?章制度，?忠實(shí)餞行?《教師法?》、《教?育法》等?法律法規(guī)?，為人師?表、率先?垂范。因?乙方有工?作失職，?不能勝任?，不服從?學(xué)校安排?，與同事?、不能和?學(xué)生和睦?相處，教?學(xué)質(zhì)量低?下等不利?于學(xué)校工?作的現(xiàn)象?，學(xué)校有?權(quán)中途解?聘并酌情?扣除其未?發(fā)款項(xiàng)，?特殊嚴(yán)重?者要依法?追究相關(guān)?法律責(zé)任?。2、?押金：乙?方一個(gè)月?工資3?、乙方在?聘期內(nèi)未?經(jīng)學(xué)校允?許(或解?聘)不得?隨意辭職?外流、學(xué)?習(xí)、離崗?等，否則?扣除其押?金及所有?未發(fā)款項(xiàng)?，同時(shí)因?此給學(xué)校?造成嚴(yán)重?損失者要?依法追究?相關(guān)法律?責(zé)任。?4、乙方?在本校內(nèi)?外所發(fā)生?的一切事?故，甲方?不付任何?責(zé)任。?5、乙方?在聘期被?學(xué)校解聘?或經(jīng)學(xué)校?允許主動(dòng)?辭職，次?協(xié)議自解?聘之日起?無(wú)效。?6、甲方?在工作每?滿月三日?前發(fā)放上?月工資及?獎(jiǎng)金。?7、乙方?聘期已滿?位續(xù)聘并?交清各種?財(cái)物，甲?方將乙方?押金、工?資、獎(jiǎng)金?一律照發(fā)?，否則酌?情處理。?8、本?協(xié)議自_?____?年___?__月_?____?日起生效?，一式兩?份，甲乙?雙方各執(zhí)?壹份。?甲方：_?____?乙方：?____?_簽訂?日期：_?____?幼兒園?教師聘用?合同（二?）學(xué)校?是教育人?才的主陣?地，教師?的穩(wěn)定是?保證學(xué)校?各項(xiàng)工作?穩(wěn)步發(fā)展?的前提，?是提高教?學(xué)質(zhì)量．?創(chuàng)建名牌?學(xué)校的關(guān)?鍵。為了?依法維護(hù)?雙方權(quán)益?，經(jīng)雙方?商議，特?訂立此協(xié)?議書(shū)，具?體事宜如?下：一?、聘方（?甲方）：?xx幼兒?園法人代?表：被?聘方（乙?方）：籍?貫___?____?___姓?名：__?____?二、聘?用期限：?自___?_年－－?月__日?至___?_年__?月__日?三、聘?請(qǐng)待遇：?１．每?月－－－?元，假期?不付，臨?近放假不?足一個(gè)月?的按日工?資計(jì)算。?２．獎(jiǎng)?金：按學(xué)?校教師考?評(píng)方案兌?現(xiàn)．四?、其它事?宜：１?．乙方要?服從學(xué)校?（甲方）?的安排，?嚴(yán)格遵守?學(xué)校的各?項(xiàng)規(guī)章制?度，忠實(shí)?餞行《教?師法》、?《教育法?》等法律?法規(guī)，為?人師表、?率先垂范?。因乙方?有工作失?職，不能?勝任，不?服從學(xué)校?安排，與?同事、不?能和學(xué)生?和睦相處?，教學(xué)質(zhì)?量低下等?不利于學(xué)?校工作的?現(xiàn)象，學(xué)?校有權(quán)中?途解聘并?酌情扣除?其未發(fā)款?項(xiàng)，特殊?嚴(yán)重者要?依法追究?相關(guān)法律?責(zé)任．?２．押金?：乙方一?個(gè)月工資?３．乙?方在聘期?內(nèi)未經(jīng)學(xué)?校允許（?或解聘）?不得隨意?辭職外流?、學(xué)習(xí)、?離崗等，?否則扣除?其押金及?所有未發(fā)?款項(xiàng)，同?時(shí)因此給?學(xué)校造成?嚴(yán)重?fù)p失?者要依法?追究相關(guān)?法律責(zé)任?。４乙?方在本校?內(nèi)外所發(fā)?生的一切?事故，甲?方不付任?何責(zé)任。?５．乙?方在聘期?被學(xué)校解?聘或經(jīng)學(xué)?校允許主?動(dòng)辭職，?次協(xié)議自?解聘之日?起無(wú)效．?６．甲?方在工作?每滿月三?日前發(fā)放?上月工資?及獎(jiǎng)金。?·學(xué)校?臨時(shí)工聘?用合同?·保姆聘?用合同?·經(jīng)紀(jì)人?聘用合同?·教師?聘用合同?７。乙?方聘期已?滿位續(xù)聘?并交清各?種財(cái)物，?甲方將乙?方押金、?工資、獎(jiǎng)?金一律照?發(fā)，否則?酌情處理?。８．?本協(xié)議自?－－－－?年－月－?日起生效?，一式兩?份，甲乙?雙方各執(zhí)?壹份。?____?_年__?___月?____?_日幼?兒園教師?聘用合同?（三）?一、聘方?(甲方)?：法人?代表(負(fù)?責(zé)人)：?應(yīng)聘方?(乙方)?：身份?證號(hào)碼：?二、為?確立勞動(dòng)?關(guān)系，明?確雙方的?權(quán)利和義?務(wù)，根據(jù)?《中華人?民共和國(guó)?勞動(dòng)法》?和國(guó)家及?省、市有?關(guān)規(guī)定，?經(jīng)雙方協(xié)?商同意，?簽訂本合?同。聘?用期限：?自__?__年?____?月__?__日?至__?__年?____?月__?__日?三、聘請(qǐng)?待遇：?1、甲方?應(yīng)遵循按?勞分配原?則，實(shí)行?同工同酬?，并根據(jù)?乙方的工?作崗位，?確定每月?工資報(bào)酬?。試用期?工資為?1000?元/月，?試用期后?工資為1?600元?(注：年?功工資每?年遞增2?0元)，?并于每月?15-_?___日?支付給乙?方。2?、乙方在?國(guó)家規(guī)定?的工作時(shí)?間內(nèi)要保?質(zhì)保量完?成甲方安?排的工作?任務(wù)。?3、乙方?工作滿六?個(gè)月后，?甲方為乙?方交納養(yǎng)?老保險(xiǎn)金?四、乙?方嚴(yán)格履?行幼兒園?幼兒園教?師崗位職?責(zé)及幼兒?園教育教?學(xué)管理制?度。1?、乙方要?認(rèn)真?zhèn)湔n?、施教，?如有違反?及不能按?時(shí)完成任?務(wù)，甲方?有權(quán)對(duì)乙?方進(jìn)行處?罰。每學(xué)?期末考核?，如教學(xué)?有5﹪_?10﹪未?完成，扣?發(fā)本學(xué)期?五個(gè)月的?平均工資?5﹪_1?0﹪。?2、乙方?要按照教?師標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)?格要求自?己，嚴(yán)禁?體罰和變?相體罰兒?童，如出?現(xiàn)體罰變?相體罰現(xiàn)?象，一次?扣發(fā)工資?10_5?0元，情?節(jié)嚴(yán)重者?，扣發(fā)當(dāng)?月工資。?3、乙?方由于缺?乏耐心及?言行不慎?為幼兒園?造成不良?影響，扣?發(fā)當(dāng)月工?資100?元。4?、乙方負(fù)?責(zé)兒童在?園的安全?，如兒童?在園內(nèi)發(fā)?生意外傷?害，乙方?(相關(guān)負(fù)?責(zé)人)扣?除當(dāng)月安?全獎(jiǎng)，并?要負(fù)責(zé)賠?償兒童的?醫(yī)療費(fèi)、?營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、?住院費(fèi)、?家長(zhǎng)誤工?費(fèi)、交通?費(fèi)等全部?費(fèi)用的4?0%，并?承擔(dān)一定?的法律責(zé)?任。5?、如有事?請(qǐng)假一天?，扣除當(dāng)?天工資并?扣除當(dāng)月?全勤獎(jiǎng)。?6、乙?方(當(dāng)事?人)任何?情況下應(yīng)?隨時(shí)點(diǎn)清?兒童人數(shù)?，如出現(xiàn)?兒童走失?、逃園情?況，一次?扣發(fā)乙方?(當(dāng)事人?)當(dāng)月安?全獎(jiǎng)21?0元，并?承擔(dān)法律?責(zé)任。?7、乙方?除正常工?作餐外，?任何情況?下，不允?許吃拿兒?童食品，?否則扣發(fā)?當(dāng)月工資?50元。?五、聘?任合同的?解除與終?止：1?、乙方?有下列情?況之一的?，甲方可?單方面解?除聘用合?同:(?1)聘期?內(nèi)嚴(yán)重不?履行合同?的。(?2)乙方?不服從甲?方工作安?排。(?3)乙方?嚴(yán)重違反?教師職業(yè)?道德規(guī)范?、失職、?違法、違?紀(jì)、不遵?守幼兒園?規(guī)章制度?。(4?)乙方工?作隨便，?不履行崗?位職責(zé)，?在幼兒園?內(nèi)外造成?不良影響?。(5?)乙方知?識(shí)能力不?夠，無(wú)法?勝任崗位?工作。?(6)與?本園教師?不能和睦?相處，挑?撥是非，?或在家長(zhǎng)?中反響不?良，教育?質(zhì)量嚴(yán)重?下滑。?(7)體?罰或變相?體罰造成?嚴(yán)重后果?的。(?8)私下?將生源介?紹到其他?單位，故?意泄露本?單位工作?秘密的。?(9)?因乙方工?作責(zé)任心?不強(qiáng)或者?缺乏必要?的安全保?健意識(shí)，?給甲方造?成損失或?者給甲方?幼兒造成?損害的。?2、乙?方因工負(fù)?傷，在規(guī)?定的醫(yī)療?期內(nèi)的，?甲方不得?解除勞動(dòng)?合同：?六、合同?期間，不?允許乙方?學(xué)期中途?辭職。如?要離園，?須提前一?個(gè)月說(shuō)明