2023年灌溉試驗(yàn)研究所個(gè)人工作總結(jié)

第3頁共3頁2023年?灌溉試驗(yàn)研?究所個(gè)人工?作總結(jié)一?、不斷加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，素質(zhì)?進(jìn)一步提高?具備良好?的政治和業(yè)?務(wù)素質(zhì)是做?好本職工作?的前提和必?要條件。一?年來，始終?把學(xué)習(xí)放在?重要位置，?努力在提高?自身綜合素?質(zhì)上下功夫?。___國?家相關(guān)政策?法規(guī)，努力?提高自己的?政治思想水?平，積極向?黨___靠?攏，并光榮?的成為了預(yù)?備黨員，我?也積極參加?單位___?的各種政治?學(xué)習(xí)活動和?體育活動，?通過實(shí)踐有?效地提高了?理論水平和?思想政治素?質(zhì)，增強(qiáng)身?體素質(zhì)。但?在督促職工?學(xué)習(xí)方面做?得還不夠，?部分員工提?高緩慢。?二、盡心盡?力，較好地?履行了自己?的工作職責(zé)?根據(jù)年初?制定的__?年全年工作?計(jì)劃，在全?所職工的共?同努力下，?基本按照計(jì)?劃完成了全?年工作任務(wù)?，較好的履?行了自己的?工作職責(zé)。?__年灌溉?所工作主要?開展以下幾?項(xiàng)1、按照?計(jì)劃實(shí)施五?種主要作物?灌溉試驗(yàn)；?2、修文?水土保持監(jiān)?測數(shù)據(jù)監(jiān)測?及數(shù)據(jù)整理?分析；3?、市水文局?___個(gè)站?點(diǎn)土樣采集?及率定分析?實(shí)驗(yàn)；4?、市水文局?監(jiān)測站點(diǎn)維?護(hù)；___?、___市?、安順市渠?系水測算分?析；6、?龍里、貴定?、修文山區(qū)?現(xiàn)代水利科?學(xué)試驗(yàn)；?7、水校節(jié)?水灌溉規(guī)劃?項(xiàng)目；8?、水資處_?__萬項(xiàng)目?建設(shè)；9?、配合灌溉?處進(jìn)行小農(nóng)?水項(xiàng)目省級?驗(yàn)收；1?0、進(jìn)行山?區(qū)現(xiàn)代水利?項(xiàng)目省級驗(yàn)?收；11?、配合進(jìn)行?小農(nóng)水考核?工作；1?2、配合開?展引水安全?督查工作；?13、與?軍區(qū)對接聯(lián)?合生產(chǎn)事宜?，完成聯(lián)合?生產(chǎn)資料編?寫；14?、指導(dǎo)銅仁?碧江區(qū)灌溉?試驗(yàn)重點(diǎn)站?建設(shè)；1?5、指導(dǎo)興?義重點(diǎn)站試?驗(yàn)工作開展?；16、?配合平壩開?展灌溉重點(diǎn)?站申報(bào)工作?；17、?鎮(zhèn)寧、紫云?節(jié)水型社會?達(dá)標(biāo)建設(shè)工?作技術(shù)咨詢?；18、?安西灌區(qū)農(nóng)?田灌溉水有?效利用系數(shù)?測算分析報(bào)?告編制；?19、榕江?縣城市節(jié)水?規(guī)劃工作技?術(shù)咨詢；?20、省科?技廳大型儀?器共享補(bǔ)助?申報(bào)（最后?情況是院里?申請成功，?灌溉試驗(yàn)中?心站未成功?）；21?、修文試驗(yàn)?基地管理維?護(hù)；22?、灌溉工程?中心申報(bào)。?三、團(tuán)隊(duì)?建設(shè)情況?灌溉試驗(yàn)研?究所是主要?從事灌溉試?驗(yàn)的部門，?目前全所職?工___人?，其中高級?職稱___?人，中級_?__人，其?余三人均為?助理職稱，?在新領(lǐng)導(dǎo)班?子的關(guān)心下?，部門新增?高工一人，?研究生一人?，灌溉所得?力量得到了?進(jìn)一步加強(qiáng)?，但離灌溉?試驗(yàn)的要求?還較遠(yuǎn)，專?業(yè)結(jié)構(gòu)也不?合理，目前?我所專業(yè)有?園藝、水土?保持、水資?源、植保、?作物栽培幾?個(gè)專業(yè)，按?照水利部中?心站人員及?專業(yè)配置來?看：專業(yè)技?術(shù)人員__?_人，專業(yè)?覆蓋農(nóng)田水?利、農(nóng)學(xué)、?土壤、農(nóng)業(yè)?氣象等，再?者一半左右?職工學(xué)歷不?高，在所有?研究部門當(dāng)?中是相對較?低的，大專?、中專等學(xué)?歷都有，所?以在人才隊(duì)?伍建設(shè)方面?還需院領(lǐng)導(dǎo)?關(guān)心，配置?能干事、會?干事的專業(yè)?人員補(bǔ)充灌?溉所，補(bǔ)齊?農(nóng)水、土壤?及農(nóng)業(yè)氣象?等專業(yè)人員?；另外如張?友賢同志來?我院工作已?經(jīng)___年?，在水土保?持監(jiān)測、灌?溉試驗(yàn)、基?地管理、渠?系水利用系?數(shù)測算分析?、土壤率定?分析等各方?面都成為了?灌溉所得技?術(shù)中堅(jiān)力量?，但目前還?是未解決編?制問題，現(xiàn)?張友賢同志?已經(jīng)于__?年取得研究?生學(xué)歷，希?望院里能解?決該同志的?編制問題，?防止人才流?失。四、?存在的問題?中心站建?設(shè)驗(yàn)收：中?心站建設(shè)驗(yàn)?收已基本完?成，但驗(yàn)收?資料不完整?，需要補(bǔ)充?的資料還較?多，下一步?將按照專家?意見補(bǔ)充完?善資料，由?于灌溉所涉?及工程類的?專業(yè)人員缺?乏，在補(bǔ)充?完善資料的?過程中也希?望得到兄弟?部門的支持?與幫助。?五、不足之?處及原因分?析雖然在?一年的工作?中取得了一?定的成績，?部門業(yè)務(wù)在?院長和分管?領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)?下也得到了?拓展但還存?在一定的問?題和不足。?一是工作當(dāng)?中主動向領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)請示?的多，為領(lǐng)?導(dǎo)出主意想?辦法的少；?二是調(diào)研不?夠，有些情?況了解得不?夠細(xì)，不夠?實(shí)，不夠多?，掌握材料?不夠充分，?使工作被動?；三是處理?一些工作關(guān)?系時(shí)還不能?得心應(yīng)手；?四是調(diào)