2023年暑期培訓心得

第66頁共66頁2023年暑期培訓心得2023年暑期培訓心得。暑期培訓心得今天聽鄭嵐峰教師的報告，讓我感慨的不是鄭教師頭頂耀眼的光環(huán)，也不是他淵博的知識，而是他對學生的那種深沉的愛。鄭教師言語間不曾直接表白自己有多么的愛他的學生，但從他幽默的語言中我們卻能明晰的感受到他對學生的愛是那么的厚重。給與學生愛的同時，他收獲的不僅僅是優(yōu)異的成績，同時，還為社會培養(yǎng)出一大批懂得愛自己也知道愛別人的快樂的孩子們。他告誡我們一定要愛的“平衡”不要只愛幾名學習好的孩子，要博愛，要讓所有的孩子感到教師的愛，特別是成績不好的學生。孩子們知道你愛他們，他們就會喜歡你，就會喜歡你任教的那門學科。成績出色，或者是相對出色，這就是孩子的成功，教師的驕傲。感受到愛的孩子們心理肯定是陽光的，安康的。有什么能比擁有一個安康快樂的孩子更讓家長值得慶幸的事情啊？往大處說，我們的社會，我們的國家，擁有一大批安康向上的將來的主人，何愁不強大？我們強調(diào)要“愛崗敬業(yè)”，只有愛了，才會甘心付出，竭盡所能；只有愛了，才能無怨無悔。作為教師，我們在要求學生尊師的時候，是不是也要反思一下自己是不是給了學生同樣的愛，讓他們發(fā)自內(nèi)心的尊重你呢？教師2023暑期培訓心得這幾天的暑期培訓特別有意義。下面我以下幾個方面談談我培訓心得：首先我深深體會了“沒有愛就沒有教育”這一句話。教師對學生的“愛”應是真誠的、無私的、廣泛的、一視同仁的。盡管孩子情況不同，但要相信每個學生都能在教師愛的教育下長大成才。對每一個學生的關愛，都應該是毫無保存的，無論是對品學兼優(yōu)的學生，還是對頑皮、學習成績不理想、需要心理疏導的學生，教師都要主動去親近和關愛他們，讓學生感到教師是自己最信賴、最尊敬、最親近的人。教育事業(yè)就是愛的事業(yè)，沒有愛就不會有教育。作為一名教師，讓我更深化領會了關愛每一個學生，在生活上關心學生，在學習上幫助學生的重要性，讓學生在感受愛的過程中，理解愛，學會愛。其實，每一個學生都是好學生，他們身上有不同的閃光點，只是有的沒被發(fā)現(xiàn)。這就需要我們教師在平時的工作中細心，擅長捕捉學生的閃光點，夸獎學生，鼓勵每一個學生上進，賞識每一個學生的才華，讓每一個學生積極參與，期待每一個學生獲得成功。我常常把更多的愛，傾注在那些后進學生的身上，傾注在那些需要幫助的學生身上。以平等的心靈善待學生，用愛的情懷關注學生，這是一股宏大的教育力量，它比任何高明理論的說教都有效。把這種情懷融入平實的生活，把學生的進步當作自己的成功，用坦誠的相待詮釋幸福的內(nèi)涵。其次作為教師，我體會到要終身學習，平時要勤讀書、勤考慮、勤動筆。只有及時地充實自己，進步自己。面對競爭和壓力，我們才可能沉著面對，才不會被社會所淘汰。同時還要學會以“誠”待人。良好的師生關系是要靠自己用心經(jīng)營的，和家長真誠地溝通，懂得顧及家長的感受，有責任心、公平心，這樣家長就會漸漸地信任你，對待學生要公平、平等、不高高在上，要有威嚴、言出必行，做孩子的表率。還要學會“容”納一切。比方學生的表現(xiàn)、成績、來等。我想這是作為教師應該做到的非常重要的一點。每一個學生都有屬于他們自己的天地、成長于不同的環(huán)境，擁有不同的個性，這是要成為優(yōu)秀教師必須知道的非常重要的基石，永遠不要看到一個側(cè)面就覺得理解一個人的全部，而對學生做出不客觀的評價。我們應盡量多關心他們，從而到達進一步的理解，以實現(xiàn)了如指掌的境界。有的孩子在學校非常內(nèi)向，在家里卻活潑外向，教師就要不厭其煩的引導學生在學校也走向活潑開朗。同時我們也要充滿愛心，要懂得原諒，要學會用另一種目光對待學生，盡量發(fā)現(xiàn)他們的閃光點，多表揚、少批評。古語道：“人之初，性本善”，即使他們犯了不可原諒的錯誤，我們也要從本質(zhì)出發(fā)，相信他們是仁慈的，對他們進展教育和引導。“教學的藝術不在于傳授本領，而在于鼓勵、喚醒、鼓舞。”心理學研究說明，贊美猶如孩子的營養(yǎng)劑。孩子需要鼓勵，猶如禾苗需要雨水。只要對學生充滿愛心，并且經(jīng)常給予鼓勵，便可使喪失信心的孩子恢復自信，表現(xiàn)不錯的孩子更加積極上進。基于以上考慮，我認為以發(fā)現(xiàn)并尊重學生的需要為鼓勵的前提，以教師、學生、家長的鼓勵性評價為關鍵。在評價的鼓勵下，明晰目的并付之行為，并能最終獲得成功的情感體驗是核心，同時產(chǎn)生新的需求。最后教師的成長是有規(guī)律的，要安康的成長就要遵循這幾個規(guī)律。職業(yè)理想是成功的要素，要把個人的奉獻與自身價值的實現(xiàn)聯(lián)絡起來。教育理念是成長的關鍵，我們要與學生的開展為本。教師的知識程度是成長的根本要素，教育施行才能是成長的核心要素，環(huán)境是成長的外部要素。影響教師成長的主要因素有教師的工作態(tài)度，組織教育才能，和人際關系。作為教師要關心集體，團結(jié)合作，互相理解，互相關心，尊重前輩，誠懇待人，信守諾言。同時還要做一名反思型的教師。作為一名教師，我必須以良好的心態(tài)對待工作中的困難和挫折，努力學習充實自己，用一個教師的標準來要求自己。雖然我經(jīng)歷不夠，但我有最大的耐心與熱心，我有充足的信心，只要我肯努力，相信以后再大的困難我都能抑制的，愛我的職業(yè)，愛我的學生，這是我最大的目的。至此之后，我將努力地追尋前輩們的步伐，踏踏實實地做好每一件事情，一步一個腳印的走好以后的路，盡快地成長為一名優(yōu)秀的人民教師，實現(xiàn)自己的人生價值。相信通過自己不懈的努力，用自己的真誠和愛心去對待每一個學生，在教育事業(yè)中做出成績。2023年暑期培訓心得體會經(jīng)過短短幾天的培訓，聽到許多優(yōu)秀專家的講座，讓我深受教育、啟發(fā)，各位專家的珍貴經(jīng)歷無私的傳授給我們，讓我深受感動。通過這次培訓，讓我主要考慮了以下幾點：一、教學先育人，人品很重要。趙謙翔教師在講座中說：要育一流學生，莫育一流生。趙教師以以身殉名、以身殉星、以身殉錢、以身殉網(wǎng)四類具有疾病的學生為例，說如今的有很多的學生患有精神疾病。并且還把精神疾病分為貧血(愛心缺失)、缺鈣(心理脆弱)、腦膜炎(思想疲軟)。趙教師對這三種學生不是排斥和放棄，而是通過自己的班隊會感悟課，讓學生通過心動、筆動(寫自己的綠色作文)、行動，體會班隊會感悟課的真正內(nèi)涵。通過趙教師的班會感悟課讓我認識到：要讓學生有夢想，我們不能做盜夢賊;要解放學習的奴隸，培養(yǎng)學習的主人;要讓學生學會感恩，喚醒學子的孝心等等。我們班主任要通過對問題學生的心理疏導，把他們培養(yǎng)成以人為本、以德為先的一流學生。二、學習生活要搞好，習慣培養(yǎng)很重要。李莉教師《用愛和責任引領學生安康成長》告訴我們一個好習慣決定人一生的成就，一個人的好習慣用21天就可以養(yǎng)成，假設家長不注意的話一個壞習慣也會在21天養(yǎng)成，而且早期教育花一公斤的力氣就可以讓學生擁有好習慣，晚期教育要花一噸的力氣(甚至是自費)也不一定能讓學生養(yǎng)成好習慣。李莉教師不管在課上課下都能多管齊下，培養(yǎng)學生良好的習慣。如：課上李教師運用認真記筆記法、出其不意法、當小教師法等等。課下李教師用自找資料充實法、指導積累法、家長評價法等。李教師通過運用這些方法，學生們的習慣在一天天養(yǎng)成，他的學生不管是課內(nèi)知識、課外知識還是生活方面的自理才能，都比別的班的學生好得多。在今后的工作中，我也可以把這些好的習慣方法運用到自己的教學工作中，讓我們的學生也受益。三、班集體要建立，班級活動很重要。在講座中，每一位專家都闡述了班級活動對一個班集體建立的重要性。丁如山教師在《打造魅力課堂》中認為：班隊會是班主任工作的重要抓手，是班主任工作的有效載體。趙謙翔教師對人字的感悟是這樣的：一撇一捺互支撐，一靈一肉兩相成，一情一理為雙翼，一言一行賴悟功。他通過自己對人字的理解，運用班會感悟課教給學生怎樣做一個大寫的人。張邦浩教師那么通過組織多種多樣的學校班級，如：學生社團活動、道德理論活動、春秋游活動、學習法律知識活動、公益勞動、體育活動等，培養(yǎng)學生老實、英勇、仁慈、寬容的品質(zhì)，讓學生在活動中體驗集體活動的樂趣。李莉教師那么通過設計豐富的隊活動，培養(yǎng)學生的參與意識、創(chuàng)新意識、責任意識、競爭意識構建溫馨和諧、團結(jié)協(xié)作、積極進取的班集體。通過這些活動，在無形中影響了學生的人生觀、價值觀，也在無形中增強了班級的凝聚力，形成了積極向上的班風。四、家校共配合，溝通很重要。班主任只有得到了家長的配合，班級工作才會順利進展。鄭立軍教師在《班主任，活出你的精彩》中說：家長是我們最重要的同事。我們在日常工作中，要經(jīng)常與家長進展溝通、交流，我們要關注學生的進步、成長，不要總是一味的關注學生的學習成績，也不要總是因為學生的學習問題與家長進展交流，這樣久而久之家長就不會主動與教師進展交流，我們的工作也無法順利進展。李莉教師在講座中說道：在家長會時，我們要告訴家長改變學生的策略，這才是家長最想知道的。李教師在家長會上告訴家長怎樣為孩子創(chuàng)造一個良好的家庭教育環(huán)境，怎樣激發(fā)學習興趣，培養(yǎng)孩子良好的學習習慣還有給家長的一些友誼提醒。李教師通過自己的方法總結(jié)，讓家長學習了教育孩子最有價值的方法，這也是家長開家長會時最關心的問題。我認為與家長溝通時，1、要讓家長體會到，教師是真心為自己的孩子考慮。2、要讓家長感受到，教師是在用心教育自己的孩子。3、要讓家長理解到，教師是在細心的照顧自己的孩子。4、要讓家長明白，教師是在用愛心關心自己的孩子。5、要讓家長諒解，教師平日工作的不易。只有這樣家長才會理解我們班主任，才會支持我們的班級工作。五、幸福、快樂帶班級，心態(tài)很重要。鄭立軍教師在開始講座前與我們一起分享了《快樂人生36計》，讓我們懂得凡事要保持一顆平常心，人生才會真正的幸福、快樂，這不是每個人都能做到的，只有用心、用智慧生活的人，才會做到。同樣，我們班主任在工作中，也需要用心、有自己的智慧來管理班集體。鄭教師講到教育的最終目的就是把人引向優(yōu)秀和幸福，只有幸福的教師才能教出幸福的學生，只有快樂的教師，才能帶給別人快樂和活力。一個苦熬著的教師，不僅自己活得不舒適，更可悲的是還會帶給一群孩子痛苦。鄭教師以烏鴉老搬家的啟示提醒我們牢騷滿腹的人做事成功率最低!怨天尤人的人幸福感指數(shù)最低!所以我們要讓工作成為自己喜歡的事情,為興趣而工作，是人生幸福之!我們要在工作中變被動為主動，變消極為積極，因為我們要做工作的創(chuàng)造者、成功者、幸福者。楊敏毅教師在《教育智慧與真情做一個幸福的教師》中提到幸福人生四個有心中有盼頭、手中有事做、身邊有親友、家中有積蓄，還講到智慧教師的心理和諧情感與理智的和諧、堅持與放棄的和諧、控制與宣泄的和諧、精神與物質(zhì)的和諧、工作與休閑的和諧。我們要成為學生心目中的達人、偶像，只有這樣我們的內(nèi)心才會充實，也只有這樣我們才會幸福、快樂的工作。其實，如何進步我們的工作程度，還是在于進步我們自身的程度，同時轉(zhuǎn)變思想、調(diào)整心態(tài)、不斷反思，這樣我們的工作才會真正的不斷進步。在今后的工作中，我就要借鑒各位專家的經(jīng)歷，不斷調(diào)整自己、進步自己，讓自己的工作變得更出色!2023年暑期培訓感受xx年7月26日下午，江寧區(qū)教育系統(tǒng)干部暑假培訓會在江寧中專校的報告廳拉開帷幕，今年培訓會的主題可以概括為四個【【關鍵詞】：^p】：：回眸·展望、引智·提升。我作為新任校長助理有幸參會，通過聆聽專家報告、“心動、行動”專題報告、領導報告以及分小組討論，不僅增長了見識，開啟了智慧，還明確了方向，收獲頗豐，可用四句話來概括此次暑期培訓的感受：專家報告，讓我體會理念新；專題報告，讓我體會做法實；領導報告，讓我體會規(guī)劃清；分組討論，讓我體會效果好。一、主要收獲1．更新理念，提升道德精神與人生智慧第一場報告是由上海電視大學教授、中央臺“百家講壇”主講人、孔子研究專家鮑鵬山為我們帶來的《孔子的教育》專題講座。半天的精彩演講，不僅沒有給人一點枯燥、困乏的感覺，而且講得深化淺出，通俗易懂。鮑教授主要以孔子為例，縱論古今，講述了技術、知識和價值這三者與人的關系。他認為，技術是人借以謀生的根底，知識使人理解世界，從而讓自己處在這個世界有平安感。而價值那么決定著是一個什么樣的人。他著重講述了價值問題，指出一個社會的大多數(shù)人的價值觀決定著這個社會是不是一個公民社會。他對“四十而不惑”有一個很好的解釋，說孔子到四十歲已有了明確價值觀和以此為根底的判斷力，而此“不惑”，并不是說他什么都懂了，沒有不知道的。他還認為，教育的標準不僅是教授孩子知識，更重要的是“溫故而知新”，也就意味著教師最可貴的是判斷力和價值觀。長達兩個多小時的講座，鮑教授用直白、犀利的語言，全面真實地復原儒家學派創(chuàng)始人孔子的氣質(zhì)與精神，讓我們與會人員體會到其中蘊含的道德精神與人生智慧。2．明確方向，注重特色開展與文化育人第二場報告是由教育部國家督學、《人民教育》雜志總編傅國亮為我們帶來的《特色開展文化育人》精彩報告。重點闡述了“方向比努力更重要”，詳細闡述了“特色開展是今后教育開展的一個方向。平衡開展到一定程度上可以走特色開展，文化育人?！薄ⅰ巴七M素質(zhì)教育是教育改革開展戰(zhàn)略主題。素質(zhì)教育根本內(nèi)涵給學生影響他一生的素質(zhì)，終生受益的素質(zhì)，即思想素質(zhì)和思維素質(zhì)。”、“每一所學校都是潛在的特色學校”、“特色是文化，主旨是文化育人”等等。3．同行交流，有心動更要行動每位發(fā)言者都精心準備，報告精彩、生動。赴新西蘭、北京和海門學習團隊分別介紹了外面世界的精彩以及各自學習感受、感悟；竹山中學立足“探究走班教學新形式”，介紹了他們的成功經(jīng)歷；陸郎中學圍繞“強化師德師風建立，樹立教師良好形象”，介紹了他們的詳細做法；東山外校高三年級組堅信“總有一種力量在催人奮進”，高考成績自然喜人；還有去鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園支教歸來的報告，讓我們與會人員真正領略了“支教讓青春綻放榮耀”等等。通過同行交流，讓我們領略各家教育教學工作實、效果佳，讓我們心動之余，更要行動。4．領導報告，催人奮進朱局長的專題報告《江寧教育“十二五”開展展望》，抓住了兩個五年規(guī)劃交替時機，首先對“十一五”江寧教育開展進展了回憶，全面總結(jié)了五年來江寧教育開展獲得的成績和根本經(jīng)歷；接著在客觀分析^p教育改革和開展所面臨的機遇與挑戰(zhàn)的根底上，重點對將來五年江寧教育的開展進展了規(guī)劃設計，提出了“十二五”江寧教育的開展定位與愿景，即以“省內(nèi)領先、國內(nèi)有名、國際有影響”作為開展總定位和實現(xiàn)“讓江寧教育成為江寧的品牌，讓江寧人以江寧教育為豪！”的總目的；最后就實現(xiàn)這些愿景，提出了“教育優(yōu)質(zhì)化、教育品牌化、教育國際化、教育信息化以及教師名優(yōu)化”“五化”施行策略。局長的每次報告都讓人耳目一新、備受鼓舞。尤其是每次報告中的一條條具有指導性、操作性的建議和舉措，讓我們與會人員感覺有動力也有壓力，有方向更有信心。二、幾點啟示1．學校開展依靠什么學校開展應依靠教師開展和學生開展。教師開展需要提早謀劃，科學謀劃是成功的關鍵，因此學校應該及時制定教師將來三年開展規(guī)劃，需要制定教科研三年開展規(guī)劃。詳細操作：可請一些專家、學者來校指導、開設講座；本學科組或喜歡教科研的教師坐下來進展教科研沙龍，針對課堂教學產(chǎn)生問題和困惑開展研討；圍繞省、市規(guī)劃課題開展研究，進展課堂教學形式改革、備課形式、輔導學生形式等活動。學生開展，必需要求學校首先制定一個符合學生實際、學校實情且可操作的辦學理念，因為辦學理念決定辦學的特色、學生的開展。其次采取有效措施，從培訓班主任、制定學生在校行為標準，弘揚一些積極向上、發(fā)憤圖強、個性張揚、全面開展、特色開展等舉措，營造和諧的文化氣氛，促進學生開展。還通過活動開展，利用每天最后一節(jié)課，開展一些有意義、讓學生喜歡、終身難忘的活動，讓學生對學校有依戀感。真正做到標準辦學、施行素質(zhì)教育就得強行推行一些措施，真正把時間空間還給學生，把興趣愛好還給學生，把體育美育還給學生。這樣的學校怎能不讓學生依戀，及時畢業(yè)了學生們也會?；貋砜纯?。2．立足學校本色，追求學校特色開展此次學習，被一種思想所沖擊：特色是一個學校的名片，它不是____，而是對教育深化解讀做出的不懈努力。為此，我們必須彰顯辦學特色，做好“特色”這篇大文章。同時，我們在規(guī)劃學校特色時應遵循的幾個原那么：〔1〕整體開展原那么。學校要在現(xiàn)有本色根底上，不斷完善、提升已有的特色工程，進一步推動學校在其他領域融入特色開展的思想?！?〕共同參與原那么。要求校長、中層干部、全體教職員工及學生共同參與學校特色建立，使規(guī)劃能凝聚全校師生的智慧和力量，從而讓特色開展目的內(nèi)化為師生行動的動力?！?〕循序漸進原那么。學校特色的打造應當是一個長期過程，逐步開展的過程。在提煉學校特色的過程中，應根據(jù)學校的現(xiàn)實條件和根底，不斷總結(jié)、反思、完善?！?〕因地制宜原那么。應根據(jù)學校自身的條件，充分挖掘?qū)W校師資的優(yōu)點和特長，揚長避短，因地制宜，真正形成自己學校的特色。暑期培訓雖然短暫，但受益匪淺。我們開了眼界，長了見識，尤其朱局長的報告為我們今后的教育教學教研工作指明了方向。我們要以教師素質(zhì)培養(yǎng)進步為抓手，持之以恒打造學校特色，矢志不移創(chuàng)立學校品牌。2023年暑期培訓心得暑期培訓心得今天聽鄭嵐峰教師的報告，讓我感慨的不是鄭教師頭頂耀眼的光環(huán)，也不是他淵博的知識，而是他對學生的那種深沉的愛。鄭教師言語間不曾直接表白自己有多么的愛他的學生，但從他幽默的語言中我們卻能明晰的感受到他對學生的愛是那么的厚重。給與學生愛的同時，他收獲的不僅僅是優(yōu)異的成績，同時，還為社會培養(yǎng)出一大批懂得愛自己也知道愛別人的快樂的孩子們。他告誡我們一定要愛的“平衡”不要只愛幾名學習好的孩子，要博愛，要讓所有的孩子感到教師的愛，特別是成績不好的學生。孩子們知道你愛他們，他們就會喜歡你，就會喜歡你任教的那門學科。成績出色，或者是相對出色，這就是孩子的成功，教師的驕傲。感受到愛的孩子們心理肯定是陽光的，安康的。有什么能比擁有一個安康快樂的孩子更讓家長值得慶幸的事情??？往大處說，我們的社會，我們的國家，擁有一大批安康向上的將來的主人，何愁不強大？我們強調(diào)要“愛崗敬業(yè)”，只有愛了，才會甘心付出，竭盡所能；只有愛了，才能無怨無悔。作為教師，我們在要求學生尊師的時候，是不是也要反思一下自己是不是給了學生同樣的愛，讓他們發(fā)自內(nèi)心的尊重你呢？2023年暑期教師培訓心得體會xx年8月24日至28日，學校組織全校教師集中學習。4天的學習內(nèi)容豐富，從“立德樹人，培養(yǎng)師魂”做一個有責任的教師發(fā)動講話，外出學習人員做匯報，到“自覺抵抗有償家教，還教育一片明朗的天空”專題講座再到紅十字急救員培訓專題講座，讓我們從師德師風到教師業(yè)務提升方面都有很大收獲。為什么要守護師德？這是師德修養(yǎng)方面的一個重要內(nèi)容，因為這是教育形勢的需要，是學校開展的需要，也是教師開展的需要。敬業(yè)才樂業(yè)，樂業(yè)才能創(chuàng)業(yè)。如何敬業(yè)，我們首先要珍愛生命，做一個有顆責任心的教師，不僅對學生，對家長，對工作，對家庭都要有責任心。在從教的道路上，我們要不斷豐富專業(yè)知識，提升業(yè)務程度，樹立正確的教育觀念，愛崗敬業(yè)，為學生樹立為人的典范，廉潔從教。這個假期，學校派出多批次教師外出參加各類培訓，利用集中學習這個平臺，各外出培訓教師代表積極分享了在培訓中的心得，如校本課程開發(fā)，體驗式團隊合作建立，翻轉(zhuǎn)課堂，微課及其制作等內(nèi)容。這讓我們再一次提升了對校本課程開發(fā)重要性的認識，團隊建立在提升教師業(yè)務程度，提升教學質(zhì)量等方面的重要性；基于互聯(lián)網(wǎng)的翻轉(zhuǎn)課堂、微課已成為引領教學改革的標桿，那么如何推行翻轉(zhuǎn)課堂，如何引入微課，制作微課，這是我們急待考慮的問題。翻轉(zhuǎn)課堂，微課對我來說，這些名詞，或者說這些教學形式已早有所聞，也看過不少的報道，看過一些現(xiàn)場教學，也引發(fā)了自己的一些考慮，比方，我們的學生已長期形成的對學習的認識，學習的習慣，學習的方法，家長的要求等環(huán)境對學生的影響，學校及家庭有支持這樣的學習環(huán)境嗎等，它適宜象翻轉(zhuǎn)課堂這樣的學習形式嗎，教師有制作微課的才能嗎，尤其是系列教學內(nèi)容，學生能自覺完成微課的學習并完成相關練習，并找到自已未解決的問題嗎？作為我國如今實行的大班額班級授課制，課堂上交流，互相答疑有足夠的時間嗎等等，假設要實行這樣的教學形式，我們應當從哪些方面培訓學生，改變學生呢？所以，好的東西照搬未必有用，根據(jù)學生實際，有重點的借簽促進教學才會實用。另外一個大家都感興趣的專題就是紅十字急救員培訓內(nèi)容，這個專題由紅十字會的兩名教師理論與理論的教學讓我們受益匪淺，從紅十字會的由來，心肺復蘇急救知識的技能，傷情的識別，意外傷害的救護處理的步驟到各種創(chuàng)傷的救護技術等專業(yè)。比方說，哪種情況才能進展心肺復蘇，心肺復蘇的急救步驟：胸外按壓，開放氣道，人工呼吸。心肺復蘇的各環(huán)節(jié)的本卷須知等。又如燒傷的處理：沖、移、脫、泡、蓋、送等。最后學習了創(chuàng)傷救護的四大技術以及十四種包扎技術?？傊?，一天的救護知識學習和理論，既進步了大家的平安意識，也掌握了一定的應急救護知識。2023年教師暑期培訓心得體會20xx年教師暑期培訓心得體會范文一教師是人類靈魂的工程師這是多么高的贊譽，作為人類靈魂工程師的教師必須具備愛崗敬業(yè)精無私奉獻的精神，必須具備淡薄名利，超然物外的氣度，必須有無私奉獻的精神，這就是師德，師魂。愛崗敬業(yè)，這四個字對每一位教師來說，一定是再熟悉、再簡單不過了?？墒窃鯓幼龊眠@四個字呢?怎樣把這四個字實在地表達在我們的工作中，表到達我們的行動上呢?曾記得踏入工作崗位的第一天，領導的深切教導：步入崗位后你要做一個愛崗敬業(yè)，無私奉獻的人。那時的我也曾淺薄地認為愛崗敬業(yè)可能就是為了工作要加班加點犧牲休息時間，為了工作放棄或無視親情和友誼，為了工作帶病的身體于不顧而忘我投入的表現(xiàn)?？稍诮?jīng)歷了許多年工作后的點點滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什么是真正的敬業(yè)，敬業(yè)不是加班加點，敬業(yè)不是任勞任怨。敬業(yè)是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。它表如今工作中就是勤奮和主動，就是節(jié)省和意志，就是自信和創(chuàng)新。加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè)，不顧安康而忘命的工作那不叫敬業(yè)，只是機械式的勞動而不用腦子，沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。為人師表，廉潔從教，愛崗敬業(yè)，是教師職業(yè)道德中的顯著特點，是社會對教師提出的詳細要求，也是教師的崇高風范。教育家陶行知說：捧著一顆心來，不帶半根草去。我們教師要有一顆對事業(yè)執(zhí)著的心，忠于黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。我對此有如下理解：第一，教師要熱愛學生。假設教師和藹可親，師生關系那么比較融洽。師愛最受公眾期待。作為教育工作者，應該樹立為學生效勞的意識，熱愛教育事業(yè)，熱愛學生，把學生當成自己的子女一樣來保護，愿意與學生成為朋友，遇事冷靜，不隨意發(fā)怒，不以威壓人，處事公平合理，不抱偏見，對學生一視同仁，建立起平等和諧的師生關系。互相理解和尊重是師生關系的光滑劑。第二，愛崗敬業(yè)，盡職盡責。這是教師根本的職業(yè)道德。教師職業(yè)是人類幸福和自我完善結(jié)合的職業(yè)。一方面，教師立足本職崗位，認真完成教育教學任務，培養(yǎng)合格人才;另一方面，在平凡的崗位，撒播愛心，享受充滿活力的人生幸福。教師從事的是一種培養(yǎng)人、教育人的事業(yè)，這對社會文明進步開展起一個推動作用，因此，教師職業(yè)關系著千千萬萬的自我價值和人生幸福，關系著學生自由而全面開展的程度。第三，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。它關注著教師的教育事業(yè)心、正確的教書育人、以及嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。愛崗敬業(yè)是一種對事業(yè)全身投入和不悔追求的信念，是拼搏奮斗的動力，以及事業(yè)成功的保證。教師的職業(yè)注定安于平凡，淡泊名利，講究職業(yè)良心，它的平凡才能創(chuàng)造出不平凡的事跡，假設把平凡而神圣的教師崗位看作個人謀生的手段，那它永遠也得不到成功。在教師崗位上，沒有悠閑自在的舒適和安逸，只有默默無聞的奉獻。認真負責、工作嚴謹是教師的需要，是道德責任感的表達，作為人類靈魂的工程師必須具有崇高的職業(yè)道德，在一行，愛一行，千萬不能坐在這兒，這山望著那山高。第四，愛崗敬業(yè)，勇于創(chuàng)新。在現(xiàn)實中，許多教師，存在與這相背的現(xiàn)象，只追求享受不思進取，得過且過，固步自封，庸碌無為，走進課堂，無精打采，談起玩樂，神采飛揚;工件飄浮，好大喜功，心態(tài)急躁，急功近利，對待備課、聽課敷衍了事，只知道貪圖享受、奢侈浪費，不求真，不務實，更談不上開拓創(chuàng)新。只有銳意進取，才能勇于創(chuàng)新。我們教師對知識要精益求精，不斷進取，探究教研教改以及學術論文，這樣才能跟上時代節(jié)奏，在求真務實中開拓進取。第五，淡泊名利，志存高遠。作為一名人民教師，我們一定要樹立高尚的道德情操和精神追求，甘為人梯，樂于奉獻，靜下心來教書，潛下心來育人，努力做受學生愛戴、讓人民滿意的教師。既然我們是教師，就要愿將青春許孺子，甘為盛世做人梯;既然我們是教師，就要一輩子用愛心去點亮一盞盞心燈，在照亮學生將來的同時，也輝煌自己的人生。正如泰戈爾所說：花的事業(yè)是甜蜜的，果的事業(yè)是珍貴的，就讓我從事葉的事業(yè)吧，因為葉總是謙遜地垂著綠蔭的。浪花選擇大海，雄鷹選擇藍天，而我選擇了三尺講臺!我時刻銘記著教師的責任。如今正值應試教育向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)變、教育教學大改革的時期，社會的開展需要高才能高素質(zhì)的人才，站在新的歷史高度上，我沉甸甸地意識到使命在肩，責任如山。我將在這一片讓心靈守護者熱血奔涌的神圣沃土上，不斷充實自己，展示自己，勇于進取，開拓創(chuàng)新，讓我們輕揮一只粉筆，書寫青春永不衰。20xx年教師暑期培訓心得體會范文二古教師職業(yè)在人們心目中的地位都是高尚而神圣的。學生們總是用這樣詩句形容教師：春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干?；蛘唠S風潛入夜，潤物細無聲。這些都是贊美教師對教師職業(yè)無限的付出和努力。得這些贊美的原因，正是教師最平凡的職責愛崗敬業(yè)。愛崗敬業(yè)教師最美麗的語言。它詮釋了一名教師對自己職業(yè)的熱愛和重視。教師要做到愛崗敬業(yè)，首先就應該熱愛教育。只有我們真正做到甘愿為實現(xiàn)自己的社會價值而自覺投身到這種平凡工作，才能產(chǎn)生宏大的拼搏奮斗的動力。在實際工作中，嚴格要求自己，才能贏得學生的愛戴，家長的信賴和領導的認可。其次就是愛學生。教師的職責除了傳授以外還包括關心學生的生活，在學生遇到生活上的困惑的時候，作為教師應該耐心的為學生解決，用自己正確的價值觀和積極的生活方式影響學生。讓他們找到自己將來通向幸福的道路。再次，教師要不斷加強自身的學習。這就要求教師在不斷端正教育思想，更新教育觀念的前提下，不斷學習，使自己具有一條河流不斷的活水。蘇霍姆林斯基說：只有把自己知識的百分之一用于課堂教師就夠了的教師才是真正熱愛自己學科的人。可見，作為教師必須嚴謹治學，有精通的相關知識，才能到達厚積薄發(fā)。最后，加強自身的修養(yǎng)。不斷進步自身的專業(yè)知識和道德修養(yǎng)，也是愛崗敬業(yè)的表現(xiàn)。在工作中，完善自己的教學方法，借鑒其他教師優(yōu)良的教學方式，進步自己的教學程度，才能讓自己的工作到達一個新的境界。更有利于推進教學的進展。而品德是教師的靈魂，我國古代大教育家孔子曾說：其身正，不令而行,其身不正,雖令不從作為教師我們要在日常教學中發(fā)揮模范、表率作用，注意自己的行為舉止，言談風貌。教師的一言一行都對學生起著潛移默化的作用。所以愛崗敬業(yè)的教師應該努力提升自己。愛崗敬業(yè)是一種習慣，一種責任，一種積極的生活方式。而我會讓教師的光輝在自己身上綻放，詮釋教師的意義。20xx年教師暑期培訓心得體會范文三有人說，假設你非常熱愛工作，你的生活就是天堂;假設你非常討厭工作，你的生活就是地獄，因為你的生活當中，有大部分的時間是和工作聯(lián)絡在一起的，不是工作需要你，而是我們每一個人都需要一份工作。還記得踏入工作崗位的第一天，領導的深切教導：步入崗位后你要做一個愛崗敬業(yè)的人。我曾淺薄地認為愛崗敬業(yè)就是為了工作要加班加點犧牲休息時間，為了工作忘卻無視親情和友誼，為了工作置帶病的身體于不顧而忘我投入的表現(xiàn)?？稍诮?jīng)歷了工作的點點滴滴后，我才知道了什么是真正的愛崗敬業(yè)。敬業(yè)不是加班加點，敬業(yè)不是任勞任怨。敬業(yè)是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。它表如今工作中就是勤奮和主動，就是節(jié)省和意志，就是自信和創(chuàng)新。加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè)，不顧安康而忘命的工作那不叫敬業(yè)，只是機械式的勞動而不用腦子，沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。只有把工作當成人生的追求，把工作當成人生享受的那種人，才是愛崗敬業(yè)的人。愛崗敬業(yè)，說得詳細點，就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。：假設你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地?假設你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗?假設你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命?假設你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你生活的崗位?這是偉大的共產(chǎn)戰(zhàn)士雷鋒在日記中的一段話，它告訴我們無論在什么樣的崗位，無論做著什么樣的工作，都要發(fā)揮最大的才能，做出最大的奉獻。今天，重新體會這段話的含義，聯(lián)絡到我的實際工作，便發(fā)現(xiàn)它被賦予了更深化的內(nèi)涵，那就是--青春獻給教育，我無怨無悔!新課程中的愛崗敬業(yè)同樣要求教師要講奉獻。在探究施行新課程的過程中，那些不幕名利、樂教勤業(yè)的教師具有崇高而偉大的敬業(yè)精神。相反，那些一事當前，私字當頭，不肯奉獻，只講索取的人，是沒有資格議論敬業(yè)精神的。當然，講奉獻并不是要求為人師者凈盡人欲，而是要求教師通過辛苦的教育勞動謀取正當?shù)睦鏉M足?？傊?，新課程對教師愛崗敬業(yè)的要求有很多、很大的不同。每個教師都要不斷加強自身的師德修養(yǎng)，樹立科學的教育理念，做到愛職業(yè)，樂奉獻，真正成為新時期合格的、優(yōu)秀的人民教師。2023年暑期校本培訓心得體會暑期，我又一次我參加了學校組織的校本培訓,特別是關于新課程改革下的課堂及教學藝術培訓。培訓的觀點清新雋永、思維的觸角縱橫騰躍。無論是詮釋“教育的意蘊”，還是解讀“教育的靈魂”，無論是考慮“完美的教學”，還是關注“教師的學習與成長”……都給我留下深化的印象。記得學校剛開始進展校本培訓時，總覺不理解，也沒必要，而且培訓內(nèi)容好似又比較繁雜，不僅涉及一些理論內(nèi)容，還涉及教師根本功方面的一些瑣碎活動，當然更有自身專業(yè)方面的培訓。一開始時，我認為這無非都是一些走過場的東西，應付一下就可以了。后來覺得并非如此簡單，學校及各部門及教師們都非常重視，于是在客觀條件下自己也開始轉(zhuǎn)變認識和態(tài)度，把校本培訓作為一件很重要的大事來對待。雖然作為一名小學語文教師教學工作非常繁忙，但卻從未放松過在這方面的學習，一方面在時間上盡力爭取，集中學習時沒請過一次假。另一方面態(tài)度上可以說非常認真。隨著學習的推進，自身對此事的認識也由被動的迫于環(huán)境，不得不學，轉(zhuǎn)變?yōu)橹饔^上主動的去學習，認為應該學。因為在培訓和學習的過程中我確實感覺到受益匪淺。一、教師必須擁有教育的靈魂偉大的教育思想形成教師的偉大，沒有教育思想，教師就成了一臺機器了。教育思想的最高境界是教育理念。理念是一種思想，一種觀念、一種理想、一種追求，一種信仰?！坝辛死砟畈庞行叛?，有了信仰才有追求，有了追求才有成功”二、教師必須讓課堂涌動著生命的活力課堂教學應該充滿生活氣息——生活性教學。課堂教學應該向生活回歸，雖然生活不等同與教學，但教學一旦分開了生活，那就成了無之水，無木之本了。一堂好課絕不應該孤立與生活之外，與學生的成長無關;一堂好課更應該是學生探究現(xiàn)實和將來世界的窗口，是學生人生旅途中的加工廠和加油站;只有植根于生活世界并為生活世界效勞的教學，才具有深沉的生命力。我們的學生到底是怎么掌握知識的?一般認為是我們的，我們不教他們怎么會呢?而事實上，學生并不是帶著空空的腦袋來我們的科學課堂，對于不少問題，他們心中早已有了自己的一套“理論”。最要緊的是，這些常常與科學理論相悖，同時也往往被我們想當然地認為不屑一顧或不堪一擊的“理論”，卻是學生長期經(jīng)歷加智力活動的產(chǎn)品，是他們“心中的科學”?！皢柷牡们迦缭S，為有頭活水來”，我們必須讓學生的智慧、思維、猜測、想象、情感、喜怒、哀樂都充分地參與到課堂教學中來;必須讓教學來自生活，回到生活，于生活，高于生活，必須讓課堂與生活血肉相連。課堂教學應該充滿生命氣息——生命性教學。華東師大教授葉瀾指出：“教育是直面人的生命、進步人的生命、為了人的生命質(zhì)量而進展的社會活動，是以人為本的社會中最表達生命關心的事業(yè)”?？梢哉f，把教學提升到生命層次，使教學過程成為師生的一段生命歷程，一種生命體驗(感悟)，是新課程的最高境界。三、教師必須在教學中反思，在反思中成長在課堂上表達新的教學理論與策略的變革已經(jīng)成為事實。然而在新舊教學思想交替的過程中，我們必須反思課堂教學中出現(xiàn)的一些“活”而不“實”的傾向：一是“對話”變成“問答”課堂提問是師生交流、對話，共同發(fā)現(xiàn)、理解知識的重要途徑和必備手段。課堂提問可以給學生創(chuàng)設特定的問題情境，讓學生學會發(fā)現(xiàn)問題、探究問題，培養(yǎng)良好的問題意識。然而，事與愿違。如“知不知”、“是不是”、“對不對”、“怎么樣”、“好不好”之類的毫無啟發(fā)性問題充滿課堂，課堂上一問一答，外表上師生、生生在互動，本質(zhì)上是用提問的方式去“灌”，直到學生鉆進教師預設好的套子里，使之“就范”才肯罷休。二是“自主”變“自流”——為了表達自主學習的新理念，有的教師悄悄地退出教學的主導地位，學生說到哪，教師就跟到哪;學生匯報什么，教師就教什么。為了讓學生自主，教師沒了主見，教學無主次，不能正確把握教材的價值取向。有的被學生牽著鼻子走，有的跟在學生的后面，對學生百依百順，有的甚至退出了教學的舞臺，成了一名旁觀者，把自主學習異化為放任自流，實屬新版的“放羊式”。三是“小組合作”秀——不管問題有沒有被討論的價值，不管時間是否充裕，更不管學生是否有探究的欲望，是否真正圍繞問題展開研究，教師一聲令下，學生必須迅速參加學習小組，投入熱烈的討論之中。為了討教師的歡心，學生也總是“有模有樣”地合作探究。時間差不多了，即使學生正處于劇烈的思想交鋒，正處于欲罷不能的探究狀態(tài)，教師一個手勢，合作學習便戛然而止，每位學生迅速返回，端坐其位，準備匯報。小組合作探究成了一種裝飾性的教具，學生那么成了教師所謂的新的教學理念、教學方式的“小組合作”秀的道具。四是為夸獎而夸獎——教師不管學生怎樣表達和表現(xiàn)，一味給予表揚，課堂上“棒棒你真棒”、“行行你真行”之類的贊賞時起彼伏。這種不加思索、脫口而出的隨意性夸獎不但不能對學消費生積極的價值導向，反而可能導致學生淺嘗輒止和隨意應付。作為一名課改的施行者、操作者，我們應積極投身于課改的開展之中，成為新課標施行的引領者，在與全體教師共同致力于新課標的研究與探究中，積極地與團體進展合作與協(xié)商，實在以新觀念、新思路、新方法投入教學，實在發(fā)揮新課標在新時期教學改革中的科學性、引領性，使學生在新課改中獲得才能的進步。同時為教師自身角色的適應和開展奠定根底，不斷完善自己在教育教學中的創(chuàng)造性和專業(yè)開展的能動性，滿腔熱情地自主提升專業(yè)化的程度。為自己創(chuàng)造輝煌的舞臺，走向成功。2023年暑期班主任培訓心得炎炎夏日，正當焦躁無比的時候，一個班主任培訓的時機讓這炎熱的感覺淡了許多。在教育局的組織下，20xx年7月30日、7月31日兩天，我和我的伙伴們參加了暑期班主任培訓。雖然天氣炎熱，感覺沒有想象的舒適，然而心靈卻得到了升華，專業(yè)技能得到了提升。此次培訓中，幾位專家及同仁從以下幾個方面表達了自己的見解。一、教育是一種任你發(fā)揮的陪伴培訓的開始，首先與教師分享的是北京大興分校的一個優(yōu)秀班主任。分享之前，她先給大家了一個問題“教育是一種〔〕陪伴”。大家都各抒己見，說著自己的見解。有信任，愛，靜靜地，成長等等各種各樣的答復。我個人認為無論是什么答案，都離不開陪伴二字。經(jīng)過這位優(yōu)秀的班主任，我理解了陪伴就是要讓更多的學生參與到各種活動中，通過各種活動調(diào)動學生的參與性，通過每次活動發(fā)現(xiàn)學生不同的一面，及時給予鼓勵與指正；陪伴就是教師靜靜地給予學生支持，讓學生自定班規(guī)，成為班級的主人，自覺遵守紀律，在這個過程中為了讓更多的學生參與進來，可以實行“輪流班主任制”，不僅讓所有的學生都參與到活動中來，還可以讓學生體會到班級管理的不易，從而讓學生與班主任形成共鳴，以便學生教師一起為大家共同的班級管理出謀劃策；陪伴是一種鼓勵，在日常的教學管理中可以多鼓勵學生，可以通過“小卡片”等方式進展獎勵。聽完這位班主任的培訓之后，讓我明白了教育需要陪伴，需要我們用愛，用心陪伴。二、做讀故事的人上午的培訓精彩而成功，而下午的培訓更是讓我及我的伙伴們體會了一場精彩的分享會。下午是來自與北京的王薇教師與大家的分享。分享開始前，王薇教師先拋給了大家一個問題“一支鉛筆可以做什么”。不要小看這個問題，就是這么一個小而簡單的問題卻難住了在場的教師們。教師們絞盡腦汁做多也不過就想到了5個左右的用途，然而當王薇教師像我們展示她的愛生們的答案時，讓在座的教師大吃一驚，就是這些一年級的小朋友，這些在我們眼中沒有什么生活經(jīng)歷的，在我們嘴中所謂“白紙”的毛頭小孩卻給出了10幾種答案。所以，通過這個實例王薇教師告訴大家，學生不是白紙，而是一個個擁有不同故事的個體。王薇教師從讀故事、寫故事、有故事三個層面來與大家進展了分享。暑期培訓心得今天聽鄭嵐峰教師的報告，讓我感慨的不是鄭教師頭頂耀眼的光環(huán)，也不是他淵博的知識，而是他對學生的那種深沉的愛。鄭教師言語間不曾直接表白自己有多么的愛他的學生，但從他幽默的語言中我們卻能明晰的感受到他對學生的愛是那么的厚重。給與學生愛的同時，他收獲的不僅僅是優(yōu)異的成績，同時，還為社會培養(yǎng)出一大批懂得愛自己也知道愛別人的快樂的孩子們。他告誡我們一定要愛的“平衡”不要只愛幾名學習好的孩子，要博愛，要讓所有的孩子感到教師的愛，特別是成績不好的學生。孩子們知道你愛他們，他們就會喜歡你，就會喜歡你任教的那門學科。成績出色，或者是相對出色，這就是孩子的成功，教師的驕傲。感受到愛的孩子們心理肯定是陽光的，安康的。有什么能比擁有一個安康快樂的孩子更讓家長值得慶幸的事情啊？往大處說，我們的社會，我們的國家，擁有一大批安康向上的將來的主人，何愁不強大？我們強調(diào)要“愛崗敬業(yè)”，只有愛了，才會甘心付出，竭盡所能；只有愛了，才能無怨無悔。作為教師，我們在要求學生尊師的時候，是不是也要反思一下自己是不是給了學生同樣的愛，讓他們發(fā)自內(nèi)心的尊重你呢？2023數(shù)學教師暑期培訓心得20xx數(shù)學教師暑期培訓心得(一)為期10天的全市初中數(shù)學教師暑期培訓已經(jīng)完畢了，其中的酸甜苦辣很歷歷在目。一開始的不情愿，煩惱、急躁，漸漸被專家團隊的報告所吸引，聆聽各位教師的教材分析^p，專家團隊的精彩報告，自己才對這次培訓有了初步的認識。使我深感新課改背景下進一步進步自身專業(yè)化開展程度的重要性和迫切性。當然，進步自身專業(yè)化開展程度并不是一蹴而就的，它必須經(jīng)歷一個不懈的奮斗過程。我在學習中始終信奉他山之石，可以攻玉的信條，堅持和其他學員保持親密聯(lián)絡，使自己能博采眾長、開闊視野。最后感謝上級領導為我安排了這次培訓。一施行教育科研，搞好新課程的改革與理論教師是學生學習的促進者，也應該是教育教學的研究者。我們處于教學第一線，直接面對問題，更有利于開展教育科研。脫離教學研究，對自身開展和教學開展都極其不利。(1)認識到教師的任務不僅只是教學，教育科研更不僅是專家們的專利。先進的教育理念和教育形式都離不開教師的教學理論，我們不能總是把別人的或原有的理論和經(jīng)歷用于自己的教學。(2)在教學過程中要以研究者的心態(tài)置身教學情景之中，以研究者的目光審視和分析^p教學理論與教學理論中的各種問題，對自身行為進展反思，對出現(xiàn)的問題進展探究，對積累的經(jīng)歷進展總結(jié)，使其形成規(guī)律性認識。(3)重視問題解決與研究。在教育教學活動中能及時發(fā)現(xiàn)問題、分析^p問題，并努力探求解決問題的途徑與方法，使教育教學過程得到及時的調(diào)整，從而有效進步教學的質(zhì)量和效益。(4)要培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和理論才能，教師應首先具有創(chuàng)新意識、創(chuàng)新才能和理論才能。執(zhí)著的教育教學研究是教師持續(xù)進步的根底，是進步教學程度的關鍵，是創(chuàng)造性施行新課程的保證。二、不斷討論數(shù)學教學理論方法，使數(shù)學教學體系不斷充實和完善新的課程改革條件下，教學過程是一個系統(tǒng)工程教師應改變傳統(tǒng)教學中的個人及封閉式教學形式，有意識的調(diào)動和利用各種條件和信息，應從以下幾點去努力。(1)我們要有謙虛的合作態(tài)度，積極使家庭和社會參與到對學生的教育中來，最大程度爭取他們對教學的支持;積極與其他同事合作，互相尊重、互相學習、團結(jié)互助。有效協(xié)調(diào)人際關系和與別人溝通。除了與學生建立平等的、合作的、良好的師生關系外，還要與領導、同事、校外的學生、家長及其別人員保持適當溝通合作。不僅要教好自己的學科，還要主動關心和積極配合其他教師的教學，使各學科、各年級有機交融，互相促進，通過互相討論、定期檢查、評價課程等方式，確保課程質(zhì)量和教學價值。(2)課程資的開發(fā)和現(xiàn)代化技術的應用，認真選擇和設計教學材料，充分開發(fā)相關的人力、物力、自然等資，使用先進技術等途徑，有力進步和拓展學生的數(shù)學理解力和數(shù)學應用才能。認識到教材不是唯一的課程資，知道如何更好地用教材而不是教教材。根據(jù)課程標準，大力開發(fā)各種教學材料以及數(shù)學課程可以利用的各種教學資、工具和場所，利用各種教學資豐富教學內(nèi)容，實現(xiàn)教學目的。強化科技意識，增強對科學技術開展的敏感性和適應性，學會用計算機技術、多媒體技術以及其他的先進技術來輔助教學，利用先進技術不斷改進教學手段和方法，進步教學效果。(3)不斷的反思、學習，開展完善，經(jīng)常對教學進展自我反思，緊跟數(shù)學開展的最新形勢，不斷學習新的數(shù)學知識，改進教學理論，使自身素質(zhì)逐步進步并向高層次開展。對自己的數(shù)學教學進展經(jīng)常性的自我回憶與小結(jié)，積極推廣優(yōu)秀的教學形式，努力完善數(shù)學教學。設計和使用各種方法，定期搜集有關教學的信息，通過觀察學生對教學內(nèi)容和教學方法的反響、分析^p考試結(jié)果、觀摩同行教學等手段，認真檢查，反思自己的教學行為;在不斷的自我檢查中修正教學理論，使自己的教育教學思想不斷完善，教育教學程度不斷進步。在理論中根據(jù)數(shù)學本身的開展和教育學理論的開展，不斷學習不斷創(chuàng)新，以適應時代要求。通過不斷學習，順利解決理論中遇到的新問題。三、改變學生學習方式，進步學生靈敏的數(shù)學應用才能新課程要求學生由傳統(tǒng)的承受式學習向自主學習、探究式學習、合作學習、研究性學習轉(zhuǎn)變，傳統(tǒng)教學形式有利于系統(tǒng)地掌握數(shù)學知識，而新的教學形式注重數(shù)學思想方法的教學以及學生的自主創(chuàng)新、個性開展與才能培養(yǎng).兩者各有利弊，由單一化向多樣化開展是現(xiàn)代教學形式發(fā)展的一個明顯趨勢，不存在惟一正確的教學形式，我們要抑制教學形式的單一化傾向，提倡多種教學形式的互補交融。數(shù)學課的教學形式有多種，一般較常用的有：講解傳授、自學輔導、引導發(fā)現(xiàn)法等幾種類型，要力求使數(shù)學教學呈現(xiàn)出多樣化、綜合化開展趨勢。正確數(shù)學思維方式是對數(shù)學規(guī)律本質(zhì)的認識，作為數(shù)學這門學科，應在建立數(shù)學認知構造的根底上，注意數(shù)學邏輯思維，注重知識的根本點、連接點、關鍵點和生長點，把數(shù)學根本知識和思想構成統(tǒng)一整體，充分調(diào)動學生數(shù)學思維的內(nèi)動力。在整個數(shù)學過程中，讓學生參與數(shù)學的發(fā)現(xiàn)過程和思維探求過程，在教學中強調(diào)數(shù)學思想方法的浸透和加強數(shù)學思想方法的學習指導。讓學生不斷考慮，不斷對各種信息和觀念進展加工轉(zhuǎn)換，基于新知識和舊知識進展綜合和概括，解釋有關現(xiàn)象，形成新的假設和推論，形成自己獨特的思維方式。數(shù)學知識的應用才能已日趨重要，教學中要開展學生把數(shù)學應用作為自己理解周圍世界的一種途徑的才能。把教學重點放在讓學生調(diào)查、探究并發(fā)現(xiàn)各種構造及其互相之間的關系，培養(yǎng)論證的靈敏性和解決問題的毅力，創(chuàng)造和使用數(shù)學形式，將問題系統(tǒng)化，互相證明和交流結(jié)論等方面，以開展學生的數(shù)學理解力。總之，通過本次骨干教師的培訓，自己收獲頗多，感受頗深，但我覺得最重要的是在今后的教學工作中如何把本次培訓所學到的理論始終如一的貫徹下去，使自己的教學工作不斷完善、不斷進步。20xx數(shù)學教師暑期培訓心得(二)20xx年8月2日，我參加了區(qū)教育局在實小北校區(qū)舉辦的暑期數(shù)學教師培訓，承受到教師們對于教育教學的新的解讀的同時，我還反思了自己以往在教學工作中的方法和形式。作為一名教師，我意識到自己教學方法陳舊和教學活動單一，在教學過程中還存在太多的缺乏，但是經(jīng)過學習，我收獲頗豐，意識到自己的缺乏之后，我會將自己所學運用到今后的教學工作中，改進自己的缺乏之處。一些對教育教學工作很有見解的教師以鮮活的案列和豐富的只是內(nèi)涵，給了我詳細的操作指導，使我的教育觀念進一步得到更新，真是受益匪淺。下面是我通過培訓獲得的收獲體會。一、立足小學數(shù)學教育，著眼學生將來開展第一個講座是郭校長的講座，我清楚的意識到只關注學生現(xiàn)階段應到達的程度的教育，作為教育者，我們要重視培養(yǎng)學生的創(chuàng)新素質(zhì)，關注他們在將來的社會里消費、學習、關注他們將來的開展。在教學過程中應該注重培養(yǎng)學生良好的學習習慣，注重訓練學生進展研究性的數(shù)學學習，注重培養(yǎng)學生合作交流的精神，注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新素質(zhì)，注重培養(yǎng)學生學習數(shù)學聯(lián)絡生活的意識。數(shù)學在社會各個領域中使用非常廣泛，數(shù)學思維和數(shù)學才能的好壞與學生的將來有很大的聯(lián)絡。小學數(shù)學教育是否以學生的將來開展為本對于學生將來的開展是至關重要的。二、進步教師的綜合才能第二堂講座是陸校長的講座。陸校長條理明晰的列出了新課標的變化，其中包括：根本理念，理念中新增加的提法;關于數(shù)學觀的深化認識;關于設計思路的修改;領域名稱的變化;關于課程目的的修改，等內(nèi)容。通過這次培訓，我對新課標有了更深的認識和理解。培訓時，專家的講述，環(huán)節(jié)嚴謹，重點突出，過渡自然，使我深受啟發(fā)，爭取在教學時精心設計習題，用行動激發(fā)學生的學習熱情，讓學生懂得數(shù)學生活中的廣泛應用，表達了新課改的理念人人學有用的數(shù)學。貼近學生的學習生活，學生更樂意承受。通過參加這次的培訓學習，我大開眼界，從其他教師身上學到了很多有價值的東西，理解了自身還有很多缺乏的地方，我會把學到的技能用于今后的教學當中。20xx數(shù)學教師暑期培訓心得(三)7月23日下午，進入每天的討論階段，這次我們數(shù)學族主要圍繞著《如何培養(yǎng)小學生的小組合作才能》這個問題展開討論，教師們踴躍的參加討論，各抒己見，使我真正理解到什么小組合作學習，在這里我談幾點在討論中的學習體會。一、讓學生明白什么是小組合作學習。小組合作學習是把教學班的學生分為假設干個學習小組，根據(jù)教師精心設計的討論題，在學生獨立考慮的根底上，在同一小組內(nèi)與組內(nèi)同學合作探究、互相幫助、共同解決問題，在小組合作的過程中，發(fā)揮每個學生個性特長與群體合作優(yōu)勢互補功能，培養(yǎng)學生的自主性、探究性與合作才能，促進師生間、學生間多向的信息交流，把大課堂變成學生的小天地，使不同層次的學生得到鍛煉，人人參與，學有所得。二、根據(jù)班級情況進展合理的分組。要想對合作學習的分好組。首先教師要對全班學生的分組要進展認真的研究設計，教學中做到心中有數(shù)，然后根據(jù)本本的性質(zhì)分組，就是說每個組中成員的組織才能、學習才能、學習成績、思維活潑程度、性別等都要平衡。要確定每個成員的分工，可以采取輪換制，如組長、記錄員、資料員、報告員等由每個成員輪流做。組長負責組織、管理工作，記錄員負責合作過程的記錄工作，資料員負責學習資料的搜集工作，報告員負責寫學習報告，代表小組進展學習成果匯報。三、及時對小組合作情況進展評價。有競爭才有進步。所以說在小學數(shù)學課堂教學中采用小組合作學習的方法，首先進展小組競賽。對于做的好的小組給予肯定和鼓勵，對于做的不好的小組要加以引導和鼓勵。取長補短，共同進步。四、教師要注意做好小組合作學習的課后總結(jié)。教師可以通過課堂觀察、作業(yè)修改、找學生談話等方式，反思獲得成功的經(jīng)歷和缺乏之處的教訓，進而針對每個小組的表現(xiàn)再做詳細的指導，促使每個小組都進展反思，這樣漸漸會形成小組合作學習的良性循環(huán)。20xx數(shù)學教師暑期培訓心得(四)20xx年4月12日上午，我有幸參加了《洛陽師范學院送教下鄉(xiāng)伊川縣小學數(shù)學教師培訓》，聆聽了數(shù)學專家楊建濱教師的《在問題的驅(qū)動和引領下實現(xiàn)深度教學》專題講座，讓我茅塞頓開，收獲頗多!一、第一次明白了什么是深度教學。深度教學是建立在教師深度教的根底，通過學生深度的學來實現(xiàn)教育目的的一種教學方式。二、深度學習的重要性。為學生的繼續(xù)學習開展做奠基，以問題為核心，解決問題為目的，自主探究為主要方式讓學生置身于復雜而有意義的問題情境，通過討論，探究，表達等學習活動，解決教學問題，開展學科關鍵才能。三、深度教學的核心素養(yǎng)。新的課程標準:四基，四能，三會。如今新課標指的四基包括根底知識、根本技能、根本思想和根本活動經(jīng)歷。即通過數(shù)學教學到達以下要求:掌握數(shù)學根底知識;訓練數(shù)學根本技能;領悟數(shù)學根本思想;積累數(shù)學根本活動經(jīng)歷。四能是指分析^p問題、解決問題、發(fā)現(xiàn)問題、提出問題的才能。過去僅僅強調(diào)的分析^p和解決問題,如今加了兩個,就是增強發(fā)現(xiàn)問題和提出問題的才能。三會是指平時的教學中要多培養(yǎng)學生會用數(shù)學的目光觀察世界，會用數(shù)學的思維考慮世界，會用數(shù)學的語言表達世界。沒有最好，只有更好，接下來的日子我會努力在教學過程中嘗試深度教學，促進學生學科關鍵才能的開展。20xx數(shù)學教師暑期培訓心得(五)夏日炎炎，汗流浹背。帶著一份渴望的心情，我走進了小學數(shù)學培訓課堂。當前，全國各地都在轟轟烈烈開展課改，那么如何上好每一堂數(shù)學課是擺在我們數(shù)學教師面前的一個艱巨任務。教學有法但無定法。數(shù)學是一門藝術，同時數(shù)學又來于生活。怎樣使數(shù)學課堂開展得豐富多彩，有聲有色呢?聽了三位教師的講座我找到了答案。劉月蘭教師的《對小學數(shù)學課評價的考慮與建議》，她給我們作了精辟的講解與指導，讓我們明白了評課不是為了證明什么，而是一個中肯的分析^p，她列舉了很多案例為我們解答，為我們在在教學中指明了方向，少走彎路早就聽說逸夫教育集團的鄭獻華教師數(shù)學深堂教學開展得有聲有色，聽了他的講座果然名不虛傳，他的《數(shù)學課堂需要動靜結(jié)合》的觀點很有道理，他列舉了許多案例為我們講解了數(shù)學課堂中出現(xiàn)的許多突出問題使我終生受益。聽課者掌聲雷動，經(jīng)久不息。短暫的一天培訓完畢了，帶著一份希望與收獲，同時又增添了一份緊迫感與危機感，此刻我深深地體會到自已還有很多缺乏之處。在今后的教學中要多向名師方老兒學習，不斷進步自己的專業(yè)素養(yǎng)和提升課堂教學才能，轉(zhuǎn)變教學觀念，為上好每一堂數(shù)學課做到未雨綢繆。2023暑期培訓心得體會20xx暑期培訓心得體會1一、教師，珍惜兒童對你的信任。孩子們對教師非常信任?！敖處熋鎸Φ氖莾和瘶O易受到傷害的，極其脆弱的心靈，學習不是毫無熱情地把知識從一個頭腦里裝進另一個頭腦里，而是師生之間每時每刻都在進展的心靈的接觸?！逼鋵?，師生之間的關系應該是平等的，融洽的，教師應該學會蹲下來看學生，使他們感覺到你對他是公平的，信任的。每個孩子都有他的可貴之處，在教師的眼里學生沒有好壞之分。在學生做好事時候，我們應該給他們更多的鼓勵；在學生做的不好的時候，我們更要關心和指導他們向正確的方向前進，使他們在認識的道路上更進一步。不要加以指責，在每個人的心靈深處都有很脆弱的地方，孩子也是一樣。其實他們也很痛苦，作為教師就是要時刻給他們啟發(fā)和鼓舞，使他們看到自己的進步，使他們有自豪感和尊嚴感。二、教學相長，取長補短“假設你發(fā)現(xiàn)絕大多數(shù)兒童練習本的字跡端正秀麗，錯別字很少，那么這就是個明顯的征兆：在這個班級里學生可以學到許多東西”想一想，我這幾個月的教學其實真是這樣的，“練習本”就是學生習慣養(yǎng)成的一面鏡子，也反映著一名教師的教學效果。對于教師而言，學生習慣的養(yǎng)成是今后有良好教學效果的根底，這一點，要時刻培養(yǎng)他們良好的學習習慣，真正得到適宜自己的學習方法，使得他們在今后的學習中能更省力更有效。要對同事們的經(jīng)歷加以研究和觀察，并進展自我觀察，自我分析^p，自我進修和自我教育。“學習優(yōu)秀經(jīng)歷，并不是把個別的方法和方式機械的搬用到自己的工作中去，而是要移植其中的思想。向優(yōu)秀教師學習應當獲得某種信念.”俗話說:“活到老，學到老雖然我是一位語文教師，但對數(shù)學教學也從不放棄，我堅信只要自己肯努力，學生就會給我回報，我做了，我也得到了。以好帶差，以小組牽動班級整體，發(fā)揮小教師的作用，以習慣培養(yǎng)為重點，以學科知識為根底，以拓展思維、才能為目的，不斷進步學生的才能是我教學工作的宗旨，也許正是自己在平日的工作中做細點點滴滴，所以期末考試，學生的書面書寫干凈整潔，可以仔細的答題，班級的各項成績好。低年級的小科課較少，大量的時間都是我們自己支配的，加強學生的學習習慣培養(yǎng)，搞好輔導也成了我們平日的重頭戲，及時調(diào)整教學狀況查漏補缺，讓學生不僅在課堂教學中有收獲，在輔導中也能拓展思維。大量的輔導，必然規(guī)律帶來修改量的增多，尤其是低年級，不修改是根本不行的，低年級必須面批面改，自己也能認真修改學生的作業(yè)，在漂亮的字上畫個圓圈，在干凈的本子上畫朵小花或者小五星。班級38名同學，每位同學的本上都留下我認真修改、圈圈點點的痕跡。也正是因為種種原因，學生很愿意把自己的作業(yè)本整理干干凈凈讓我欣賞，讓我評價。在修改輔導中，我特別注重學習有困難的學生，本著上課多叫幾次，修改多圈幾次的原那么，把更多的時機送給他們，只要他們肯努力，我愿意這樣去做，不厭其煩。還記得和學生多種多樣的識字方法，清楚流利地表達，還記得學生清脆悅耳、富有情感韻味的朗讀，讀課文各種不同的表演，識字也很有趣，可以加動作或者表演，如：“躲藏”我躲起來。在教學中我注意培養(yǎng)學生的識字才能、朗讀才能、書寫習慣正在學生身上扎根，這又一次讓我深深體會到在教學中，教師注重什么，學生就會展現(xiàn)什么，同時也就收獲什么。20xx暑期培訓心得體會2炎炎暑假，累也快樂，就是這次參加縣教育局組織的骨干教師培訓活動的深化感受。聆聽各地教育專家和特級教師的講座，每天都過得幸福而充實，因為都能聽到不同類型的講座，每一天都能感受到思想火花的沖擊。通過這幾天的學習，我更進一步理解和掌握了新課改的開展方向和目的，反思了以往工作中的缺乏。作為一名年輕的高中語文教師，我深知自己知識體系和教學藝術上的缺乏。經(jīng)過這一段時間的學習，我對新課改有了更加深化的認識，對管理學生有了新的體會，確實受益非淺。下面是我通過培訓獲得的幾個方面的體會：學生時代，總是不喜歡教書這個行業(yè)，認為這職業(yè)太貧寒，太勞累。走進這個行業(yè)，似乎也是不得已而“誤入歧途”，但當我走上講臺，看到一雙雙明凈的眸子，看到他們對知識的饑渴，才真正感受到“教師”這一稱謂的神圣。可是，待自己成了一名中學語文教師后，卻對語文教學感到有那么一絲一點的茫然，因為語文是像花樹一樣美麗的呵，我該怎樣做才能帶著學生領略到她的曼妙？當?shù)弥h教育局要組織第一批骨干教師培訓，且我有幸得以參加時，我知道，這是一次時機，一次提升自己的時機。首先、我對這個職業(yè)有了新的認識。在這個物欲橫流的時代，要守住一份貧寒，是多么的不易，特別是當看到城市林立的高樓，自己卻無立錐之地，別人開著寶馬奔馳，自己卻不得不騎著自行車來回奔波，心中，難免失落。但通過這次學習，理解了張一山教授在教育上不以為苦，反以為樂的精神，于是我明白，人生的意義并不都是通過金錢來衡量，人有不同的活法，“三千弱水，我只取一瓢飲”，只要我們“愿意做事，用心做事，真心做事”，只要我們對社會，對家鄉(xiāng)發(fā)出一點點光和熱，哪怕渺小，但我們活得坦蕩，活得充實。通過這次培訓學習，我感受到作為一個教師崇高，更明白的這份職業(yè)沉甸甸的責任。面對將來平凡而漫長的教學生活，我不再茫然，不再麻木。其次、專業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變。這次培訓，使我進步了認識，理清了思路，學到了新的教學理念，找到了自身的缺乏和差距。以前，我對指導學生的自主探究也有一點的認識，但苦于無法擺脫舊的“以教師為中心”的教學形式。雖然知道要開展學生的才能，要讓學生體驗發(fā)現(xiàn)知識的過程，但在課堂上卻仍然走教師講、學生聽的老路。不學習，不研究，閉門造車，坐井觀天。不知道別人是怎樣教的，別人在教什么，也不知道自己應該怎么做。每天守著學生，對著教參，照著練習試卷，憑著自己讀書時教師給自己上課的感覺來上課。就我目前的教學而言，最看重的就是學生的分數(shù)，簡單的說就是學生的考試成績，它是我的生命，所以我整天圍著學生轉(zhuǎn)。課內(nèi)效益不高，就利用課外補——學生戲言星期日為星期七。花了大量時間，反而出現(xiàn)了學生煩教師累的痛苦場面。無視了學生的心理特點和已有的學習經(jīng)歷。常常以我們成人的目光審視學生，用成人的標準要求學生，并以自己多年習慣了的“題?！苯虒W方式要求學生?！皢柷堑们迦缭S，為有頭活水來?！边@幾天的培訓，幾位教授、專家從不同的角度給我們展示了涉及語文教育教學多方面領域的精湛講座，讓我從全新的視角理解了當今語文教育教學中最前沿的理論和研究，更讓我今后的語文教學和研究得到了方法上的指導和方向上的指引。梁校長的“真實課堂”——“真想改、真要改、真在改、真實改”理念構建，讓我眼前豁然一亮，茅塞頓開。下一學期，我將在課堂上進展一些教改理論；同時，把徐和平教授的“建立教學‘新常規(guī)’”作為切入點，盡量讓學生在“樂學”“探究”中自求自得。假設說這種想法也算是進步，那就得歸功于教授、專家們的點化。第三、通過培訓學習，使我懂得典范的重要意義。一個個專家學者，他們的刻苦奉獻，兢兢業(yè)業(yè)，在波濤洶涌的經(jīng)濟大潮中，守住自己的貧寒，讓自己的心綻放著幽香，這是多么的偉大。是他們，喚醒了頹廢的我，他們是我的典范，他們既給我啟迪，又給我鼓勵。在培訓學習中，我感受到了一個個教授、專家的人格魅力。他們?nèi)逖?、淳樸、嚴謹、勤奮、務實、創(chuàng)新，他們是我這樣的年輕教師的無聲的引領，是潤物細無聲的典范。跟著他們，學習他們，我看到了平凡人生的美麗，更看到了語文課堂的美麗，看到了語文教師的美麗；跟著他們，學習他們，我相信自己的教學熱情將會一天天被激發(fā)。王枬教授的講座，高屋建瓴，既有理論的支撐，又有理論的導引。我深深體會到了“一個優(yōu)秀的教師是離不開教學理論的”這句話的分量。特別是徐和平教授的講座，站在新課改的前沿，站在科研的高度。給了我們莫大的導引。一次次不厭其煩的展示案例，一次次不厭其煩的評析，理論聯(lián)絡實際，不空洞，有可操作性。著名作家周國平曾經(jīng)說過：“意義在于過程，幸福在于細節(jié)”。是的，我學習了，我快樂了，我幸福了。所以不管以后我的進步是大是小，我都要感謝教授、專家們，感謝他們給予我的導引，讓我在這個過程中感悟到了教師的價值與意義，感受到了教學的滿足與幸福，領略到了語文的曼妙美麗。更要感謝教授、專家們，感謝他們給予我的力量。在以后的教育教學工作中，有這些在教育前沿不斷突圍、給我們指路的人，我們就有了無窮的力量。幾天的時間太短太短，一個教師的成長需要多少個這樣的幾天啊。因此，作為教師的進步學習永遠不會完畢！相反，我認為這是繼續(xù)教育和終身教育的又一個新的起點，今后希望我區(qū)各級教育行政部門可以提供更多更好更有效的培訓，我們更要自覺參加培訓。我將要針對本次培訓認真整理學習筆記，認真做好反思。特別是在下學期，我們要有針對性地根據(jù)此次培訓所學開展教學理論與研究活動，把我們在培訓中學習到的知識應用到教育教學理論中去，邊理論邊總結(jié)邊反思，邊反思邊總結(jié)邊理論，不斷穩(wěn)固所學知識，真正做到學用結(jié)合，學以致用。俄國屠格涅夫說得好：“工作吧，工作吧，如今還不是寫總結(jié)的時候?！笔堑?，這不是總結(jié)，這只是開端，幾天的學習也僅僅只是一個開端，我們的教育教學之路還很長很長。今后的路要自己走，有了這些教授、專家們的鼓勵，我們一定會走得沉著，走得穩(wěn)健。在人生一個個新的起點面前，我們會更加警示自己?？傊?，通過這兩天的培訓，我開闊了視野，學習了很多的教育教學的新理念，新思想，從思想上受到了極大地鼓舞，這必將為我今后的教育教學工作起到很好的推動作用?！安唤?jīng)一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香?！弊鳛楣歉山處熍嘤枌ο螅诮窈蟮娜兆永?，我將不斷地學習理論知識，用理論指導教學理論，研究和探究教育、教學規(guī)律，把科研和教學結(jié)合起來，使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣，才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現(xiàn)型、創(chuàng)造型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學生。因為有語文，我們的生命會日益美麗；因為有追求，我們的成長之羽會日漸飽滿。且讓我們工作著，成長著吧雖然累，但快樂著！20xx暑期培訓心得體會3這次培訓，對于我來說是一次難忘的充電時機，由衷感謝領導為我們搭建了一個很好的學習進步的平臺，每天的講座都以鮮活的實例、豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述打動了我的心，使我的思想重新煥發(fā)了激情，燃起了斗志，確實感到受益非淺。通過學習，使我更加深化地理解了根底教育課程改革的背景及教育意義，信息化的社會降臨對教育提出又一次挑戰(zhàn)，課程改革為教師專業(yè)化的成長提供了一個平臺，特別是培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)的有效途徑，同時也讓我明確了本次培訓的目的、內(nèi)容，力求使自己由專業(yè)型、經(jīng)歷型教師向研究型教師轉(zhuǎn)變。新課程強調(diào)，教學過程是師生交往、積極互動、共同開展的過程，教師的教學要從重結(jié)論轉(zhuǎn)變?yōu)楦剡^程，因為過程比結(jié)果更重要。以人為本的教學要求教師要去關注每一位學生、尊重每一位學生，多去贊賞他們、而少去批評責罰他們，要用真愛去關心他們，還要時刻注意自己的言行并時刻留意關心學生的反響和變化，以身作那么，為學生樹立好的典范，使他們改正不良的學習習慣。在教育過程中多給學生一片屬于他們才能表現(xiàn)的天地，讓每一個孩子都充滿陽光。理解教師職業(yè)，提升自我素養(yǎng)。教師代表著“學生的教師”，也代表著“學生的學生”。作為教師，師德是必備的。在新課程理念的指引下，首先，教師是文化的傳遞者，“師者，傳道、授業(yè)、解惑也”，這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次，教師是典范，學高為師，身正為范也正是這個意思，這里主要涉及做人的問題，學生都有向師性，實際上是做人的一種認同感；同時學生受教育的過程是人格完善的過程，教師的人格力量是無形的、不可估量的，教師要真正成為學生的引路人。第三，教師是管理者，教師要有較強的組織領導、管理協(xié)調(diào)才能，才能使教學更有效率，更能促進學生的開展。第四，教師是父母，作為一名教師，要富有愛心，教師對學生的愛應是無私的、平等的，就像父母對待孩子，所以我們說教師是父母。并且，教師還要擅長發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和開展需要。第五，教師是朋友，所謂良師益友，就是強調(diào)教師和學生要交心，師生之間的融洽度、親和力要到達知心朋友一樣。最后，教師是學生的心理輔導者。教師必需要懂教育學、心理學、安康心理學等，應理解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等，以給予及時的幫助和排解，培養(yǎng)學生安康的心理品質(zhì)。作為教師，不僅具有一定的專業(yè)水準，更要具有優(yōu)秀的心理品質(zhì)與道德意識。用新教育教學理念以及心理學根底指引自己的工作。培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。在培訓中，幾位有豐富教學經(jīng)歷的同志根據(jù)自己的實際經(jīng)歷給我們介紹了在《新課程標準》理念下一些當好教師的要點和方法，給我留下了深化的印象。在談到教師的開展問題上，他們都強調(diào)了適時調(diào)整和更新自身知識構造、終身學習的做法；在談到面對困難如何抑制的問題上，還提出了如何加強教師之間合作的方法；在教學教法經(jīng)歷方面，通過說課的指導，讓我更加明確上好一堂課的標準，適時改進教學方法和策略，以藝術的目光去對待教學，爭取精益求精；通過班主任工作的指導，讓我從方法上得到了一些深化，尤其是對待學生與管理班級。一些詳細的事例，讓我深化地意識到做好育人工作，首先要提升自己的感悟才能。培訓使我對將來的工作充滿了信心、動力和熱情。在本次培訓中，尤其是教師心理調(diào)適方面得到了很大的平衡，并獲得了更多的方法，這對自己是一種鼓勵。鼓勵我們教師適應教學環(huán)境、生活環(huán)境、人際關系環(huán)境；鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色；鼓勵我們要做一名終身學習型教師，做一名可以不斷適應新知識新問題新環(huán)境的教師；鼓勵我們要堅持創(chuàng)新，在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智，爭取在教學中獲得更大的開展。這些鼓勵，使我對將來的工作充滿了信心和動力。通過本次學習，使我體會到教師要熱愛這個職業(yè)，熱愛學生，熱愛教育事業(yè)，在教育教學過程中不斷地學習不斷地進步自己，在工作中不求回報，刻苦地鉆研下去，一切為的就是一份熱愛和執(zhí)著，在教學中，不能墨守陳規(guī)，要不斷地開展，不斷去思索適宜自己學生的教學方式，這樣，最終自身的價值才可以得以表達。學會終身學習，進步自身才能。.終身學習，我們不僅要提升自身的專業(yè)知識，還要學習更多方面，如教育學、心理學、課程改革理念等等。同時我們也要學會做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作，假設能擅長觀察、研究、考慮；處理好與學生、家長、同事之間的關系，那么相對來說，工作起來就會更得心應手。我還體會到作為一名教師，首先要讓學生喜歡你，喜歡聽你的課，進而喜歡聽你的指導。這就要求個人魅力不斷提升，在積累經(jīng)歷中獲得一種平和優(yōu)雅的心境，在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。書是最好的教師，多讀書，提升自己，在理論中反思自我，做一位優(yōu)秀的人民教師。要熱愛學生，真誠可以是一面鏡子，也可以是一種無敵的武器，對待學生，對待把戲年齡的青少年，除了真誠還能用什么方式來打動他們，獲得他們的信任呢？要不斷反思，要想從工作中不斷進步自己的教學程度就少不了這個環(huán)節(jié)；不斷的反思、改進。教師職業(yè)沒有最好，只有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的經(jīng)歷與方法，并且能將這種方法深化為一種理論，這便是做一名教師的最高境界了。新的起點需要新的奮斗，新的奮斗需要旗幟作為引導，這次培訓就是一面很好的旗幟，在思想、行動和理論工作上給了我實在的指導和鼓勵。讓我有了明確的定位、堅決的信念、奉獻的精神、良好的心態(tài)、高度的責任心、熱愛學生的行動、進取的意識并且不斷地標準自己的行為，做一名真正合格的教師。20xx暑期培訓心得體會4當前，課改浪潮洶涌磅礴，教學方法五彩紛呈，使得有些教師茫茫然，惶惶然，舉手投足不知所措，聽了專家的講座，頓覺有晃然大悟之感：先學一家，融匯百家，開展創(chuàng)新，自成一家;先入格，后出格，入格求形似，出格求神似，一語道的，教學切不可趕時髦，擺花架子，盲目追隨，死板硬套，而應該因人而異。每個人的性格、閱歷