學(xué)校用電安全責(zé)任書

學(xué)校用電安全責(zé)任書□□二、學(xué)校每學(xué)期至少進(jìn)行一次“安全用電、安全防火”教育，落實(shí)安全用電、安全防火責(zé)任，定期檢查，堵塞漏洞、消除隱患。四、正常工作日教室電腦、電視等電源的開啟與關(guān)閉，由班主任負(fù)責(zé)，確保做到有人才開，下班后必須關(guān)閉。寒暑假期間以及節(jié)假日期間，必須拔下電腦、電視等總電源。五、辦公室內(nèi)教師盡可能不用暖手寶、取暖室、熱火器、手機(jī)充電器等電器，如需使用，由直接使用人負(fù)責(zé)，做到人在才用，人不在，不使用。下班后必須全部拔掉電源。嚴(yán)禁將暖手寶、取暖室、熱火器、手機(jī)充電器等電器帶入教室?guī)щ娛褂?。六、不?zhǔn)安裝、拆改各種電器設(shè)備、電源線路、開關(guān)，不準(zhǔn)在電源線路上亂加負(fù)載，不準(zhǔn)使用未經(jīng)批準(zhǔn)的各種電器設(shè)備。安全工作中要服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，接受安全檢查，對指出的問題積極整改。以上要求，由學(xué)?？倓?wù)處、校長室每月進(jìn)行一次聯(lián)合抽查，任一條款如有違例，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，記錄在案，并扣除安全獎100元/次。此“責(zé)任書”一式二份，一份由本人保管，一份交學(xué)校總務(wù)處備查。學(xué)校校長（簽字）：具體責(zé)任人（簽字或蓋章）：學(xué)校（蓋章）：年月日四、嚴(yán)禁使用大功率電器，不準(zhǔn)私拉電力線路，下班前應(yīng)由各班班主任或任課教師、功能室管理人員檢查安全，注意關(guān)好飲水機(jī)、電視、電腦、空調(diào)、多媒體等電器，做到斷水、斷電、關(guān)窗鎖門。各種用電設(shè)備、儀器必須保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)，嚴(yán)禁超負(fù)荷運(yùn)行，嚴(yán)禁設(shè)備、儀器帶病作業(yè)。五、冬季取暖和寒暑假期間，不得私自使用電爐子、電褥子、電熱器、電熱坐墊等電器，如有需要，請到總務(wù)處備案，要特別注意火災(zāi)事故的發(fā)生，萬萬不可粗心大意。六、使用易燃易爆及其它危險(xiǎn)品時(shí)，必須提前向總務(wù)處申報(bào)備案;不經(jīng)批準(zhǔn)，禁止使用和存放;做好防雷擊工作，定期檢測避雷設(shè)施系統(tǒng)，確保設(shè)施完好。八、學(xué)校根據(jù)自身實(shí)際情況配備足夠的消防器材，消防器材要安置在指定地點(diǎn)，不準(zhǔn)隨意移動或作其它使用，不準(zhǔn)在消防器材附近堆放任何物品。九、積極開展各類安全檢查和自查活動，一般部位每月檢查一次重點(diǎn)部門半月檢查一次，關(guān)鍵部位一周檢查一次，及時(shí)匯報(bào)和分析檢查情況，整改隱患不遺余力，并做好相關(guān)記錄備查。學(xué)校（公章）：教師簽字：XX年1月口做好安全工作，是學(xué)校搞好各項(xiàng)工作的前提。用電安全、節(jié)約用電是學(xué)校工作的重要組成部分，應(yīng)該常抓不懈。為規(guī)范學(xué)校各類用電行為，做好學(xué)校安全用電、節(jié)電管理工作，需要明確各部門或個人責(zé)任要求，結(jié)合學(xué)校情況，特簽訂本責(zé)任書。一、安全用電、節(jié)約用電的教育1、總務(wù)科要制定學(xué)校安全用電、節(jié)約用電制度措施，同時(shí)廣泛深入地貫徹宣傳。2、學(xué)校各部門應(yīng)定期開展宣傳教育，提高師生的節(jié)約和安全用電意識，杜絕浪費(fèi)，避免用電事故發(fā)生。3、學(xué)生科、校團(tuán)委、學(xué)生會對用電管理承擔(dān)起節(jié)約和安全用電的教育責(zé)任，要經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行用電安全、節(jié)約用電教育，規(guī)范學(xué)生的用電行為，確保學(xué)生的用電安全。二、安全用電、節(jié)約用電的直接管理責(zé)任人1、各班級教室內(nèi)一切照明、電器設(shè)備均由所在班級負(fù)責(zé)管理，第一責(zé)任人為班主任。2、各部門、教研組、實(shí)驗(yàn)室、多媒體教室、實(shí)訓(xùn)車間等的照明和電器設(shè)備（電風(fēng)扇、電腦、空調(diào)等），由各部門負(fù)責(zé)人、教研組長、實(shí)驗(yàn)室管理人、多媒體教室管理人、車間主管分別負(fù)責(zé)管理，各部門負(fù)責(zé)人、教研組長、實(shí)驗(yàn)室管理人、多媒體教室管理人、車間主管是相應(yīng)科、室用電節(jié)電的第一責(zé)任人。3、教學(xué)區(qū)走廊的各種照明、電器設(shè)備由總務(wù)科負(fù)責(zé)管理，總務(wù)科科長為第一責(zé)任人。4、學(xué)生宿舍區(qū)的室內(nèi)外各種照明、電器設(shè)備由相應(yīng)的宿舍管理員負(fù)責(zé)管理，學(xué)生科科長為第一責(zé)任人。5、食堂的照明、電器設(shè)備由食堂承包人為第一責(zé)任人。6、校園照明、廁所照明及電器設(shè)備辦公室負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人。三、安全用電的基本要求1、禁止自行亂開電源閘門;嚴(yán)禁學(xué)生拆卸教室的電器接線、開關(guān)、插座等;禁止用手摸燈頭、開關(guān)、插座及其它家用電器金屬外殼;嚴(yán)禁在燈具、電扇、背投、配電箱等電器上懸掛覆蓋飾品等易燃物品;禁止使用不合格的燈頭、燈線、開關(guān)、插座等電器設(shè)備;嚴(yán)禁用濕布去抹電線和日光燈管、電扇、電器上的灰塵，如果有必要進(jìn)行徹底清掃，也要在切斷電源的情況下進(jìn)行，以防止意外事故發(fā)生。2、禁止在教學(xué)區(qū)、辦公室、學(xué)生宿舍、實(shí)訓(xùn)場所使用電飯堡、電磁爐、熱得快、電茶壺等大容量電器設(shè)備。禁止在教室、學(xué)生宿舍內(nèi)手機(jī)充電。擅自使用、擅自充電的，一律予以沒收。3、電器在使用過程中，發(fā)生打火、異味、高熱、怪聲等異常情況時(shí)，必須立即停止操作，關(guān)閉電源;發(fā)現(xiàn)電線短路起火時(shí)，要先切斷電源，不要用水潑;發(fā)現(xiàn)電氣故障、漏電或觸電等，應(yīng)立即將電源斷開，并及時(shí)報(bào)告學(xué)校總務(wù)科。四、節(jié)約用電的基本要求1、各部門、教室、食堂、走廊等場所的照明設(shè)備要根據(jù)作息時(shí)間及時(shí)關(guān)閉。只要光線充足，不得開燈。必須做到人走燈滅，堅(jiān)決杜絕“白晝燈”和“長明燈”現(xiàn)象。教室要根椐學(xué)生進(jìn)教室人數(shù)多少增開室內(nèi)照明燈數(shù)，嚴(yán)禁一人到校，燈亮一片的現(xiàn)象。各科室使用的吊扇、電腦、打印機(jī)、空調(diào)等電氣設(shè)備的電源，下班后用全部關(guān)閉，多媒體教室、機(jī)房和實(shí)驗(yàn)室等使用后要及時(shí)關(guān)閉電源，嚴(yán)禁夜間通電。2、學(xué)生宿舍管理員負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的日常用電管理，按學(xué)校作息制度及其它相關(guān)規(guī)定供電。學(xué)生宿舍白天要關(guān)閉照明燈，嚴(yán)禁長明燈，晚上熄燈鈴響后，寢室內(nèi)的燈一律關(guān)閉。管理員及時(shí)發(fā)現(xiàn)、報(bào)修壞損的用電設(shè)施，督促違章的學(xué)生宿舍及時(shí)整改。3、路燈和廁所照明燈，早上應(yīng)及時(shí)關(guān)閉，嚴(yán)禁長明燈。食堂餐廳就餐后，餐廳的燈及吊扇應(yīng)及時(shí)關(guān)閉，不用的設(shè)施也應(yīng)該關(guān)掉。4、為了保障節(jié)約用電，冬天最低溫度攝氏8度以下，夏天最高溫度28度以上方可開啟使用空調(diào)。使用空調(diào)時(shí)門窗必須關(guān)閉。五、線路、電器檢查及維修1、各辦部門、教研室、各班級每天要對室內(nèi)用電設(shè)施進(jìn)行自查一次，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)總務(wù)科?？倓?wù)科要及時(shí)維修。2、多媒體教室、實(shí)驗(yàn)室管理人每天要對管理的用電設(shè)施進(jìn)行一次檢查，做好檢查記錄，確保用電設(shè)施正常使用。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)總務(wù)科?？倓?wù)科要及時(shí)維修。3、總務(wù)科要加強(qiáng)安全、節(jié)約用電的檢查，每月要對校內(nèi)的用電線路、器材、設(shè)備等進(jìn)行檢查。如發(fā)現(xiàn)安全隱患，要及時(shí)進(jìn)行整改維護(hù)。若發(fā)生緊急情況，即使不能及時(shí)排除故障，也必須做好安全防范措施，確保安全。發(fā)現(xiàn)違章違紀(jì)，嚴(yán)格查處，追究責(zé)任。同時(shí)要每天對用電線路、設(shè)施的巡檢。一般的故障必須在接到報(bào)告后24小時(shí)內(nèi)修復(fù)。2、任何部門及個人不得以任何理由違反學(xué)校用電管理、節(jié)約用電管理制度。如發(fā)現(xiàn)違反用電管理、節(jié)約用電管理制度現(xiàn)象，對責(zé)任人按照工作考核中的履責(zé)不到位予以追究，同時(shí)按程度給予100-200元的罰款。對因違章造成安全用電事故的，將追究肇事者和相應(yīng)部門的責(zé)任。3、學(xué)生科對班級、宿舍實(shí)行量化管理，違犯安全用電、節(jié)約用電管理制度的，發(fā)現(xiàn)一次，扣班級量化分30-60分，并追究相應(yīng)責(zé)任人的責(zé)任。凡是出現(xiàn)人為因素造成用電事故的，均要照價(jià)賠償。4、對于違規(guī)違章用電的單位和個人，全體師生員工都有檢舉和監(jiān)督的責(zé)任。甲方：年月日乙方：年月日□淺析安全責(zé)任建設(shè)工程論文□□淺析安全責(zé)任建設(shè)工程論文建設(shè)工程監(jiān)理的安全責(zé)任□眾所周知，工程監(jiān)理的工作就是在建設(shè)工程實(shí)施的過程中，受相關(guān)單位的委托，對建設(shè)工程進(jìn)行相應(yīng)的監(jiān)管，工程監(jiān)理不僅要對建設(shè)單位負(fù)責(zé)，還應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。審查工作的責(zé)任。當(dāng)建設(shè)工程達(dá)到一定的規(guī)模，承擔(dān)較大的風(fēng)險(xiǎn)的情況下，工程監(jiān)理就應(yīng)該組織專業(yè)人員對工程實(shí)施中的安全措施是否達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審查，檢查施工方案是否符合工程建設(shè)的安全標(biāo)準(zhǔn)，對于不符合的方案，進(jìn)行及時(shí)的糾正和修改。要求整改的責(zé)任。在建設(shè)工程實(shí)施的過程中，工程監(jiān)理應(yīng)該全程監(jiān)督整個施工過程，當(dāng)發(fā)現(xiàn)在施工過程中存在安全隱患，應(yīng)該及時(shí)要求施工單位進(jìn)行整改，避免安全事故的發(fā)生，保證整個施工過程安全順利的進(jìn)行，對于情況嚴(yán)重的安全隱患，工程監(jiān)理單位有權(quán)讓施工單位停止作業(yè)，按照要求進(jìn)行整頓，直到符合安全標(biāo)準(zhǔn)為止。履行法律責(zé)任。作為工程監(jiān)理，對建設(shè)工程中不符合標(biāo)準(zhǔn)的施工方案或者施工措施，應(yīng)該嚴(yán)格按照法律、法規(guī)以及安全條例規(guī)定對施工單位進(jìn)行監(jiān)理，履行自身的法律責(zé)任，做到一絲不茍，堅(jiān)決不能得過且過。對于情況嚴(yán)重的不符合安全標(biāo)準(zhǔn)的情況，應(yīng)該及時(shí)停止其施工工作并且上報(bào)建設(shè)單位，對建設(shè)工程的安全生產(chǎn)承擔(dān)起監(jiān)理責(zé)任。如何正確履行工程監(jiān)理的安全責(zé)任2．1認(rèn)識事故的起因作為安全監(jiān)理人員，要想做好監(jiān)理工作，履行工程監(jiān)理的安全責(zé)任，首先必須明確安全事故的起因。根據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn)和數(shù)據(jù)分析可以得出，事故的起因一般分為人為事故和客觀事故，簡單來說就是人的不安全行為導(dǎo)致的事故，和物的不安全導(dǎo)致的事故。人為事故。人為事故就是工作人員沒有按照安全條例中的規(guī)范來嚴(yán)格要求自己導(dǎo)致的事故，在建設(shè)工程的實(shí)施過程中，人為事故主要包括:工作人員在不夠?qū)挸ǖ墓ぷ鳝h(huán)境中作業(yè);工作人員在沒有安全措施的情況下實(shí)施危險(xiǎn)的工作;還有就是工作人員為了求得高速，不顧及安全引發(fā)的事故;在工作過程中，不配帶安全帽等安全防護(hù)措施造成的事故;在工作中態(tài)度不端正，嬉笑打鬧造成的事故?？陀^事故。上文中提到，建筑工程中的'事故除了人為事故還有物的不安全造成的事故。物的不安全事故包括:防護(hù)措施的缺陷，在工作過程中為了急于求成懷著僥幸心理，沒有實(shí)施防護(hù)措施而釀成的大禍;工作環(huán)境自身的不安全，比如通風(fēng)不良，環(huán)境密閉造成的一系列事故的發(fā)生。2．2明確自身的職責(zé)作為工程監(jiān)理的工作人員，首先要明確自己的工作職責(zé)就是監(jiān)管整個建設(shè)工程安全順利的進(jìn)行，在《建設(shè)工程安全管理生產(chǎn)條例》中明確規(guī)定，作為監(jiān)管單位都必須無條件的遵守條例中的規(guī)范，在施工過程中，工程監(jiān)管只是起到監(jiān)管的作用而不能消除隱患，所以作為監(jiān)理人員要及時(shí)的和施工單位進(jìn)行溝通，發(fā)現(xiàn)問題并且及時(shí)解決問題。2．3建設(shè)全面的安全管理體系建筑業(yè)作為一種風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)較大的行業(yè)，施工的進(jìn)行必須在監(jiān)理單位的監(jiān)理下完成整個過程，隨著國家及各個部門對安全問題的日益重視，也是為了緩解當(dāng)前安全形勢嚴(yán)峻的狀況，對監(jiān)理單位的要求也越來越嚴(yán)格，因?yàn)楸O(jiān)理的單位工作不當(dāng)引發(fā)的安全事故，一旦發(fā)生，監(jiān)理單位將承擔(dān)大部分責(zé)任，并且受到一定的經(jīng)濟(jì)處罰，情況嚴(yán)重的甚至吊銷監(jiān)理單位的營業(yè)執(zhí)照，影響單位的發(fā)展前景。在這樣嚴(yán)格的制度下，監(jiān)理單位應(yīng)該建立健全的安全管理?xiàng)l例，制定嚴(yán)格的規(guī)章制度，讓每一位工作人員都樹立起高度緊張的思想意識，落實(shí)工程實(shí)施過程中的安全生產(chǎn)責(zé)任。對于制定完成的安全管理?xiàng)l例應(yīng)當(dāng)以書面的形勢發(fā)放到每個員工的手中，認(rèn)真落實(shí)工作。2．4加強(qiáng)員工培訓(xùn)要認(rèn)真開展《建設(shè)工程安全管理生產(chǎn)條例》的宣傳和學(xué)習(xí)工作，讓員工通過對條例的學(xué)習(xí)，領(lǐng)會到建設(shè)工程安全生產(chǎn)的實(shí)質(zhì)精神，提高對安全生產(chǎn)監(jiān)理工作重要性的認(rèn)識，提高員工落實(shí)安全生產(chǎn)監(jiān)理責(zé)任以及實(shí)施監(jiān)理工作的業(yè)務(wù)水平。2．5加強(qiáng)監(jiān)理隊(duì)伍的建設(shè)監(jiān)理工作作為一個獨(dú)立的整體，工作的完成需要大量的專業(yè)人員進(jìn)行，雖然說監(jiān)理單位是一個獨(dú)立的整體，但是要將安全工作和其他的監(jiān)理工作聯(lián)系到一起，監(jiān)理單位又不能做到完全的獨(dú)立，這就增加了隊(duì)伍建設(shè)的難度，作為監(jiān)理單位除了應(yīng)該加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)之外，還應(yīng)該加強(qiáng)員工對專業(yè)知識的了解和認(rèn)識，作為監(jiān)理工程師更是需要具備這方面的專業(yè)知識和專業(yè)技能，不斷地提升自己，完善自己的知識體系，并且應(yīng)聘高度專業(yè)的人才，壯大監(jiān)理隊(duì)伍，充分發(fā)揮在施工過程中的預(yù)控作用。2．6做好預(yù)防措施(1)監(jiān)理單位在施工進(jìn)行之前應(yīng)該針對施工環(huán)境以及施工的外在條件指定相應(yīng)的安全管理措施，這樣就起到了事先防控的作用，減少安全事故發(fā)生的概率;(2)在施工備料的環(huán)節(jié)中，監(jiān)理單位應(yīng)該對采購部所采集的所有材料進(jìn)行檢查和審核，確保材料的安全以及符合建設(shè)安全質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn);提前對施工人員進(jìn)行考核和安全教育，在施工前監(jiān)理單位應(yīng)該對施工人員進(jìn)行安全考核，篩選出那些沒有安全意識的員工，進(jìn)行教育或者嚴(yán)格的批評，樹立工作人員的安全意識，提高警惕再進(jìn)行施工;檢查施工周邊環(huán)境，監(jiān)理單位應(yīng)該對施工周邊的防火等安全設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)，并且注意安全標(biāo)志的張貼，在施工過程中及時(shí)檢查安全標(biāo)示是否被掩蓋，保持施工環(huán)境的清潔與衛(wèi)生;對危險(xiǎn)系數(shù)極高的施工地點(diǎn)派專人監(jiān)控，對于那些存在安全風(fēng)險(xiǎn)較高的施工地點(diǎn)，監(jiān)理單位應(yīng)該引起高度的重視，指派專人進(jìn)行監(jiān)控記錄，防止安全事故的發(fā)生。2．7做好監(jiān)理記錄和整理工作監(jiān)理工作是參與到整個施工過程中的一項(xiàng)長期工作，相關(guān)人員應(yīng)該每天對自己的工作做好詳細(xì)的記錄并由專人整理，做到實(shí)時(shí)監(jiān)控一方面為了工作的方便，另一方面也是為了在事故發(fā)生后，作為證明監(jiān)理工作正常進(jìn)行的證據(jù)，維護(hù)自己的權(quán)益。結(jié)語綜上所述，監(jiān)理工作是建設(shè)工程中一項(xiàng)重要的工作。需要工作人員引起高度重視，盡量避免安全事故的發(fā)生，造成不可挽回的損失做好監(jiān)理工作有利于建設(shè)工程安全順利的開展，作為監(jiān)理單位，應(yīng)該認(rèn)真貫徹落實(shí)監(jiān)理責(zé)任，為工程的順利實(shí)施做出自己的貢獻(xiàn)。安全生產(chǎn)月目標(biāo)責(zé)任書模板□□安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書篇一為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，全面貫徹落實(shí)安全第一，預(yù)防為主，綜合治理的方針，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，抓好安全生產(chǎn)日常監(jiān)管工作，確保全局管養(yǎng)路段安全暢通，確保養(yǎng)護(hù)人員作業(yè)安全，確保全年不發(fā)生各類安全責(zé)任事故?，F(xiàn)根據(jù)安全管理的有關(guān)規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)，特制定安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，具體內(nèi)容如下：一、工作目標(biāo)重傷、群傷、較大及重特大安全事故為零。預(yù)防發(fā)生人員輕傷和一般安全事故，輕傷、負(fù)傷率控制在2以下。3.做好公路管理、養(yǎng)護(hù)和超限超載治理的各項(xiàng)安全工作。所管養(yǎng)路段無安全隱患，無危險(xiǎn)涵洞、危險(xiǎn)橋梁、危險(xiǎn)路段和路側(cè)險(xiǎn)要路段，確保公路暢通。安全工作做到人見人管，形成一個群防群治，人人維護(hù)的安全管理格局。二、責(zé)任內(nèi)容1、認(rèn)真貫徹落實(shí)市公路局和縣委、縣政府對安全生產(chǎn)工作的要求，并結(jié)合公路養(yǎng)護(hù)工作實(shí)際，做到有部署、有措施、有檢查、有落實(shí)，并按要求總結(jié)上報(bào)。2、實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任;安全生產(chǎn)宣傳、教育培訓(xùn)工作有計(jì)劃、有布置，并按要求開展宣傳培訓(xùn)和宣傳報(bào)道工作，認(rèn)真開展安全生產(chǎn)月活動。3、做到工作有安排、有總結(jié);每月召開一次安全生產(chǎn)工作會議，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》和《公路法》，研究部署安全生產(chǎn)工作。3.本著一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)的原則，各項(xiàng)目經(jīng)理部負(fù)責(zé)人、作業(yè)點(diǎn)負(fù)責(zé)人為本管轄路段安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)工作。按照局文件要求，結(jié)合實(shí)際制定落實(shí)好各項(xiàng)管理責(zé)任制，加強(qiáng)對各作業(yè)點(diǎn)施工作業(yè)安全以及道路安全狀況的督促和檢查。5.防患于未然，開展定期或不定期的安全生產(chǎn)自檢，及時(shí)消除道路安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理，杜絕安全責(zé)任事故發(fā)生。三、實(shí)施要求各科室（項(xiàng)目部）負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)對管轄路段安全管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)加大工作力度，督促落實(shí)安全管理工作措施，確保各項(xiàng)安全管理責(zé)任目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。四、考核與獎勵局將于年終對各科室（項(xiàng)目部）完成上述責(zé)任目標(biāo)的情況組織考評工作成績顯著，給予通報(bào)表揚(yáng)，并在年度評優(yōu)評先方面給予優(yōu)先考慮;對由于工作失職，不履行責(zé)任，導(dǎo)致發(fā)生嚴(yán)重后果、影響惡劣的安全責(zé)任事故，依照有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。日期：年月日安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書篇二安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書（公司級與部門級）安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合，根據(jù)我公司2013年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與財(cái)務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓(xùn)合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1、對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須規(guī)范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)安全與銷售、質(zhì)量發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)會議時(shí)，首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實(shí)情況;在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮;9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照四不放過的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。10、必須按規(guī)定對單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育;11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。三、安全獎懲：1、對于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進(jìn)行考核獎勵;對于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人500元。4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人300元。5、輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)每超一起罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)的每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報(bào)批評。8、安全管理目全部達(dá)標(biāo)，獎勵500元。四、本責(zé)任狀一式二份。五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2013年12月31日止。總經(jīng)理：目標(biāo)責(zé)任人：日期：日期：安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合，根據(jù)公司2013年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與后勤部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷事故不超過1起。2、無泄漏、火災(zāi)及中毒事故。3、重大事故隱患整改合格率98%以上，一般事故隱患整改合格率100%。4、安全設(shè)施完好率98%。5、關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位檢查到位率100%。6、職工安全培訓(xùn)合格率達(dá)到100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1、對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)安全與交貨期、質(zhì)量發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會時(shí)，首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實(shí)情況;在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮;9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照四不放過的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。10、必須按規(guī)定對單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育;11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項(xiàng)禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。三、安全獎懲：1、對于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進(jìn)行考核獎勵;對于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。2、每月接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人500元。4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人300元。5、輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)每超一起罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)的每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報(bào)批評。8、安全管理目全部達(dá)標(biāo)，獎勵500元。四、本責(zé)任狀一式二份。五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2017年12月31日止。總經(jīng)理：目標(biāo)責(zé)任人：日期：日期：安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書篇三公司各部門安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書副總經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、副總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)：1、認(rèn)真貫徹安全第一，預(yù)防為主的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的雙基工作;2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督;3、參與公司的安全生產(chǎn)管理工作;4、協(xié)助總經(jīng)理工作，為總經(jīng)理決策提供技術(shù)支持;5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促安全生產(chǎn)培訓(xùn)、教育活動;6、定期、不定期組織、參加安全生產(chǎn)大檢查;7、參與各類事件、事故的調(diào)查及處理工作;8、對公司存在的安全隱患、風(fēng)險(xiǎn)危害等提出整改意見和建議;9、監(jiān)管生產(chǎn)部門的一切運(yùn)作;10、執(zhí)行總經(jīng)理賦予的其它臨時(shí)性工作。二、目標(biāo)：1、所分管的部門無安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。2、參加公司組織的各類安全生產(chǎn)大檢查活動達(dá)90%。3、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。三、獎懲辦法：1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個人。3、對未達(dá)標(biāo)的個人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。責(zé)任人簽字：日期：總經(jīng)理簽字：日期：生產(chǎn)部經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、生產(chǎn)管理部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)：1、認(rèn)真貫徹安全第一，預(yù)防為主的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的雙基工作;2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督;3、協(xié)助總經(jīng)理處理生產(chǎn)部、安全部的管理工作;4、協(xié)助總經(jīng)理工作，為總經(jīng)理在生產(chǎn)系統(tǒng)管理、安全生產(chǎn)方面決策提供技術(shù)支持;5、根據(jù)公司發(fā)展需要，組織制定和完善生產(chǎn)系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理制度;6、對生產(chǎn)區(qū)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)，并監(jiān)督、檢查各車間安全生產(chǎn)工作的落實(shí)情況;7、參與制定公司《年度員工安全培訓(xùn)、教育計(jì)劃》;并提出意見和建議;8、組織制定本部門《年度工作計(jì)劃》，并對本部門計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查;9、協(xié)調(diào)處理車間操作作業(yè)、施工作業(yè)、維修作業(yè)等與安全相沖突的問題;10、參與各類事件、事故的調(diào)查及處理工作;11、組織并參與公司的風(fēng)險(xiǎn)控制、隱患治理、變更管理、危害分析等研究工作;12、參加安全工作會議，對公司的安全生產(chǎn)工作提出要求并做出部署。二、目標(biāo)：1、所分管的部門無質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。2、參加公司組織的重大節(jié)日和各類安全生產(chǎn)大檢查活動達(dá)90%。3、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。4、按規(guī)定出席安全生產(chǎn)工作會議達(dá)90%。5、為安全生產(chǎn)提供資源及時(shí)率達(dá)100%。三、獎懲辦法：1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個人。3、對未達(dá)標(biāo)的個人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。責(zé)任人簽字：日期：總經(jīng)理簽字：日期：行政部人員目標(biāo)責(zé)任書一、行政部人員安全生產(chǎn)職責(zé)：1、認(rèn)真貫徹安全第一，預(yù)防為主的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的雙基工作。2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。3、行政部人員作為公司行政、人事和日常事務(wù)的管理、協(xié)調(diào)部門的管理人員，在日常工作中要協(xié)調(diào)、配合各部門做好安全生產(chǎn)工作，確保各項(xiàng)安全規(guī)章制度的完善和落實(shí)，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的規(guī)范化管理。4、積極參加公司內(nèi)部員工的安全生產(chǎn)培訓(xùn)、教育活動，提高自身素質(zhì)。5、行政部人員根據(jù)個人分工，要為安全生產(chǎn)工作提供必要的資源：包括通訊、交通工具、文件的傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)、人員值班等。6、加強(qiáng)對公司車輛的管理、維護(hù)、保養(yǎng)，司機(jī)在行車過程中要嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，確保行車安全。7、加強(qiáng)對電腦網(wǎng)絡(luò)、軟硬件的管理、維護(hù)和升級及網(wǎng)絡(luò)中信息資料的安全和保密工作，定期做好備份，防止病毒入侵，杜絕機(jī)密信息泄漏。8、加強(qiáng)對辦公區(qū)域內(nèi)的安全管理，落實(shí)四防工作，確保行政部內(nèi)用火、用電的安全;維護(hù)和保持正常的辦公秩序，確保公司各部門工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。二、目標(biāo)：1、安全生產(chǎn)零事故。2、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。3、安全生產(chǎn)文件、傳真及上級來電傳遞及時(shí)率達(dá)100%。4、安全生產(chǎn)資源提供及時(shí)率100%。三、獎懲辦法：1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個人。3、對未達(dá)標(biāo)的個人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。責(zé)任人簽字：日期：部門主任簽字：日期：財(cái)務(wù)部人員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、財(cái)務(wù)部人員安全職責(zé)：1、認(rèn)真貫徹安全第一，預(yù)防為主的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的雙基工作;2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督;3、財(cái)務(wù)部要做好財(cái)務(wù)帳簿、保險(xiǎn)柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作;4、嚴(yán)格執(zhí)行已制定的《安全投入保障制度》，確定安全費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn)，專項(xiàng)用于安全生產(chǎn)，保證資金到位;5、加強(qiáng)工作責(zé)任心，提高安全意識，認(rèn)真做好本職工作，對財(cái)務(wù)賬薄等妥善保管，做好四防工作;6、積極參加公司組織的各類安全培訓(xùn)、教育活動;二、目標(biāo)：1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。2、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。3、部門辦公區(qū)域危險(xiǎn)源控制率100%。4、安全生產(chǎn)投入資金到位率100%。三、獎懲辦法：1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個人。3、對未達(dá)標(biāo)的個人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。責(zé)任人簽字：日期：部門主任簽字：日期：銷售部人員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、業(yè)務(wù)部人員安全生產(chǎn)職責(zé)：1、認(rèn)真貫徹安全第一，預(yù)防為主的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的雙基工作;2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督;3、加強(qiáng)對相關(guān)方施加安全方面的影響，將公司安全方面的制度規(guī)定向客戶傳達(dá);4、積極參加公司組織的各類安全檢查、培訓(xùn)工作，不斷提高安全技能;5、 提供產(chǎn)品的MSDS,傳遞給相關(guān)部門和客戶;口6、 在與客戶溝通過程中，注意就公司的安全、環(huán)保、職業(yè)健康規(guī)范和政策向客戶介紹和解釋。二、目標(biāo)：1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。2、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。3、部門辦公區(qū)域危險(xiǎn)源控制率100%。4、 新產(chǎn)品MSDS傳遞及時(shí)率達(dá)100%。□5、 客戶問詢答復(fù)率100%。三、獎懲辦法：1、 年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、 自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個人。3、 對未達(dá)標(biāo)的個人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。4、 對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。5、 因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。責(zé)任人簽字：日期：部門主任簽字：日期：供應(yīng)部人員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、 供應(yīng)部人員安全生產(chǎn)職責(zé)：1、 認(rèn)真貫徹安全第一，預(yù)防為主的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的雙基工作;2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督;3、加強(qiáng)對相關(guān)方施加安全方面的影響，將公司安全生產(chǎn)方面的制度、規(guī)定向客戶傳達(dá);4、積極參加公司組織的各類安全檢查、培訓(xùn)工作，不斷提高安全技能。5、加強(qiáng)對材料庫的管理工作，確保生產(chǎn)物資的安全與供應(yīng);6、做好應(yīng)急材料的供應(yīng)工作，對于緊急情況下的應(yīng)急物資，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和需要從快進(jìn)行采購，確保應(yīng)急材料及時(shí)到位;7、加強(qiáng)對采購工作的控制和供應(yīng)商的評定，確保采購物資符合SHE要求;口二、目標(biāo)：1、質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。2、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。日期：年月日□□安全教育責(zé)任保證書□□安全教育責(zé)任保證書安全教育責(zé)任保證書1為進(jìn)一步加強(qiáng)教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)，樹立教師良好形象，促進(jìn)學(xué)校又好又快發(fā)展，我承諾自覺做到如下幾點(diǎn)：1、忠誠黨和人民的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，工作勤奮，求真務(wù)實(shí)樂于奉獻(xiàn)，不敷衍塞責(zé)?！酢?、廉潔從教，不亂收費(fèi)、亂辦班、亂補(bǔ)課，不搞有償家教，不向?qū)W生推銷教輔資料，不加重學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。3、依法從教，遵紀(jì)守法，不得有違背國家法律法規(guī)和方針政策的言行，不傳播封建迷信和低級庸俗文化，不參與賭博、色情和邪教活動。4、為人師表，以身作則，衣著得體，舉止端莊，言行規(guī)范，樹立良好的教師形象，不在教室和會場吸煙及使用通信工具。5、關(guān)愛學(xué)生，尊重學(xué)生人格，與學(xué)生平等、民主，做學(xué)生的知心朋友，不歧視、侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生。6、尊重學(xué)生家長，不強(qiáng)迫學(xué)生家長辦事，不向?qū)W生家長索要或變相索要財(cái)物，不接受學(xué)生家長宴請。7、努力學(xué)習(xí)，不斷提高科學(xué)文化和教育教學(xué)水平，鉆研業(yè)務(wù)，精益求精，勇于創(chuàng)新，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。8、加強(qiáng)實(shí)踐，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，為學(xué)生終身發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)9、團(tuán)結(jié)協(xié)作，同志之間互相尊重，互相學(xué)習(xí)，互相配合，為學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。以上請大家監(jiān)督，如有違法違紀(jì)，本人將接受學(xué)校批評。承諾人（簽名）：XXXp年月日安全教育責(zé)任保證書2教育事業(yè)是神圣的，教師的職業(yè)道德是崇高的，教師的責(zé)任是重大的。為了提高自身的思想道德素養(yǎng)，全面提升我園教師的師德水準(zhǔn)，我保證嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德，全面規(guī)范師德行為，做一個人民滿意的教師。現(xiàn)向幼兒園承諾如下：一、樹立“一切為了孩子”的觀念，尊敬、愛護(hù)、關(guān)心、體貼幼兒，不偏愛、不譏諷、不斥責(zé)、不體罰和變相體罰幼兒。二、 以身作則，為人師表，舉止端正，態(tài)度和藹，做到語言規(guī)范文明，說話低聲，走路輕聲，堅(jiān)持文明用語。三、 認(rèn)真遵守《幼兒園教職工道德規(guī)范》及一切規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制，分工協(xié)作，各盡其責(zé)，服從分配聽從指揮，工作盡心盡責(zé)。四、與時(shí)俱進(jìn)，不斷更新教育觀念，認(rèn)真參加園內(nèi)外各類學(xué)習(xí)活動，積極主動發(fā)表自己的觀點(diǎn)。五、嚴(yán)格執(zhí)行教育教學(xué)常規(guī)，創(chuàng)設(shè)與保教要求相適應(yīng)的教育環(huán)境加強(qiáng)各環(huán)節(jié)的組織、領(lǐng)導(dǎo)，有計(jì)劃、有目的地對幼兒實(shí)施教育，嚴(yán)格執(zhí)行一日作息制度和交接班制度，努力提高教育教學(xué)技能。六、團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相關(guān)心;不搬弄是非，不做有損幼兒園聲譽(yù)的事。六、尊重家長，熱情接待;不指責(zé)、訓(xùn)斥幼兒家長;不把教師的責(zé)任推給家長。七、廉潔從教、依法執(zhí)教;不接受家長禮物和宴請，不利用職責(zé)之便謀取私利。不參與賭博、不搞迷信、不做傳銷。八、儀表端正、舉止文明;不穿戴與教師身份不符的服裝，不濃妝艷抹。九、遵紀(jì)守法，嚴(yán)格自律，不遲到、早退;工作時(shí)間不串班不脫崗、不閑談，上班前須做好一切準(zhǔn)備工作。十、履行崗位職責(zé)，不利用辦公電腦在上班時(shí)間聽音樂、聊天、玩游戲等與工作無關(guān)的事;不在課堂上使用通訊工具。十一、以園為家，愛護(hù)公物、節(jié)約用水，不吃拿、不占用、不私分幼兒園一切財(cái)物和食品，不亂扔雜物，保持園貌整潔。承諾人：XXXp20xx年xx月安全教育責(zé)任保證書3為認(rèn)真貫徹落實(shí)《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師職業(yè)道德行為準(zhǔn)則》的規(guī)定，更好地履行教師職業(yè)道德，塑造良好的教師形象，做一名受學(xué)生尊敬、讓家長滿意、獲社會好評的人民教師，我承諾如下：1、遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》，熱愛本職工作，熱愛學(xué)校，教書育人，敬業(yè)愛崗，忠于職守，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。2.堅(jiān)持以法治教，認(rèn)真執(zhí)行《中國教育改革和發(fā)展綱要》、《義務(wù)教育法》、《教師法》等有關(guān)的法律、法規(guī)。不參與色情、賭博酗酒、封建迷信等有損教師形象和尊嚴(yán)的活動。好學(xué)上進(jìn)，勇于創(chuàng)新。積極參加教改實(shí)驗(yàn)和教育科研，探索教育教學(xué)規(guī)律，改進(jìn)教育教學(xué)方法?？炭嚆@研業(yè)務(wù)，精益求精，不斷提高自身素質(zhì)，提升個人業(yè)務(wù)能力。關(guān)愛學(xué)生，尊重學(xué)生人格和個性。信任、親近、理解學(xué)生，不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，不體罰和變相體罰學(xué)生，杜絕任何有損學(xué)生身心健康的行為，并保護(hù)學(xué)生避免受到他人傷害。自覺遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)