別讓溝通毀掉你的職場(chǎng)人脈

本文格式為Word版，下載可任意編輯——?jiǎng)e讓溝通毀掉你的職場(chǎng)人脈別讓溝通毀掉你的職場(chǎng)人脈。職業(yè)規(guī)劃是對(duì)職業(yè)生涯乃至人生籌劃的過程，職業(yè)生涯規(guī)劃的好壞可能將影響整個(gè)生命歷程。感謝您閱讀《別讓溝通毀掉你的職場(chǎng)人脈》內(nèi)容，職場(chǎng)資訊網(wǎng)我向您推舉一些職業(yè)規(guī)劃學(xué)識(shí)，接待參考，夢(mèng)想能幫到你。

職場(chǎng)是個(gè)小江湖，有的人混得好，有人混得不怎么樣，在公司小圈子里，維持優(yōu)質(zhì)的人際關(guān)系，是在職場(chǎng)長(zhǎng)遠(yuǎn)進(jìn)展的一個(gè)重要條件，這會(huì)使辦公環(huán)境輕松和諧，事半功倍，也會(huì)無意中幫到你好多，所以學(xué)會(huì)高情商溝通是件分外重要的事情。

別讓溝通毀掉你的職場(chǎng)人脈

相信好多人都由于不會(huì)左右逢源，為人處世，而吃啞巴虧，這就是沒有掌管好溝通方式，造成的人際關(guān)系慌張。

想要在公司吃得開，就要學(xué)會(huì)把握職場(chǎng)人脈，學(xué)會(huì)有效溝通方式，確定要留神回避以下3個(gè)細(xì)節(jié)：

1.總是吝嗇夸贊，少做職場(chǎng)“檸檬精”

同在一個(gè)辦公室，工作起來斷定會(huì)有摩擦，時(shí)間久了，也會(huì)“暗潮洶涌”，沖突四起，好多人都習(xí)慣用有色眼鏡視人，看不上別人比自己強(qiáng)，總想從同事的工作中找到瑕疵，加以放大。

而對(duì)于別人身上的優(yōu)點(diǎn)和勞績(jī)，也是一副“檸檬精”的味道，吝嗇自己的贊美，覺得別人的告成無非是走了狗屎運(yùn)，是巧合，完全看不到別人的努力和才能，一副吃不到葡萄嫌葡萄酸的勁兒。

更甚者，看到別人穿的衣服，大家都覺得很時(shí)尚，而到你眼里，就覺得品位不好，眼光太差，即使再優(yōu)秀的人，在你眼里也是一副炫耀的感覺。

在職場(chǎng)，千萬不要吝嗇夸獎(jiǎng)，隨口而出的贊美，往往會(huì)幫你拉攏一個(gè)人脈，沒準(zhǔn)能幫你在職場(chǎng)上走得更遠(yuǎn)。

多學(xué)習(xí)別人身上的閃光點(diǎn)，不要總是狹隘的對(duì)付問題。

2.舉手之勞，卻總是拒絕賦予別人扶助

同事們有事要協(xié)助，明明是一件很簡(jiǎn)樸的事情，但你進(jìn)退兩難，很繁雜，羅里巴魯?shù)希Y(jié)果沒有扶助。

而同樣的事情，同事尋求扶助快速搞定這個(gè)問題，你怎么會(huì)照管我的同事嗎？

不要總是先拒絕別人，首先需要考慮下這個(gè)問題以及是否具有繁雜，假設(shè)是舉手之勞，空出一會(huì)兒工作舉行時(shí)間幫他一下，假設(shè)這些事情進(jìn)展對(duì)比分析繁雜，就高明地回絕，說雖然我很想幫你，但是對(duì)于這件事情切實(shí)有點(diǎn)難，我做不了，然后附帶的給他提一些相關(guān)建議，讓他自己去嘗試，這樣公司同事也會(huì)覺得感恩的。

千萬不要一副不耐煩的樣子，緊皺眉頭，覺得別人煩到你了。

工作中大家都有相互扶助的時(shí)候，等下次你求別人辦事的時(shí)候，也會(huì)吃閉門羹的。

3.急于否決別人的觀點(diǎn)

我們部門有個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)比自我，很少聽取別人的觀法，但是每次又熱愛征求下屬觀法，同事小趙是直性子，他熱愛有問題直說，總是直接否決領(lǐng)導(dǎo)的觀點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)聽完就很不欣喜，認(rèn)為小趙總是跟自己唱反調(diào)，才能不行。

而另外一個(gè)同事夢(mèng)夢(mèng)，她就分外委婉，每次都支持領(lǐng)導(dǎo)的觀點(diǎn)，但是會(huì)奇異的加上自己的一些修改觀法，領(lǐng)導(dǎo)就不覺察地采納了，而且還覺得夢(mèng)夢(mèng)，才能很強(qiáng)，有自己的斟酌力，有什么事情也都熱愛和她議論，工程進(jìn)展順?biāo)臁?/p>

沒有人熱愛被否決，不管是領(lǐng)導(dǎo)還是同事，都需要被認(rèn)可，所以，不要急于去否決別人的觀點(diǎn)，換個(gè)方式，溝通交流，更輕易讓別人采納。

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別讓面具綁架了真實(shí)的你

職業(yè)規(guī)劃就是對(duì)職業(yè)生涯乃至人生舉行持續(xù)的系統(tǒng)的籌劃的過程。一個(gè)完整的職業(yè)規(guī)劃由職業(yè)定位、目標(biāo)設(shè)定和通道設(shè)計(jì)三個(gè)要素構(gòu)成。

我無意放大世界的善意，也無意放大世界的惡意，只是依照比例，忠厚的接收有晴有雨的天氣；世界與我，彼此而已。

1、

麗麗說，“不知道為什么，我盡招一些娘的、弱的男生，每日捧著玻璃心，實(shí)在受不了，他們熱愛我什么？我改還不行么？

麗麗是一個(gè)風(fēng)風(fēng)火火的職業(yè)女性，性格爽朗而不失幽默，自己一個(gè)人也能把生活打點(diǎn)得很好，像是傳聞中的女漢子。

但了解她的人會(huì)知道，其實(shí)她就是個(gè)沒長(zhǎng)大的孩子，柔弱而沒主見。

我問她，“你想找什么樣的人呢？

“這副女漢子的盔甲是很重很累的，你也知道我內(nèi)心就是個(gè)小屁孩，我夢(mèng)想這個(gè)人是有氣力的，能拖著我一起向前走。

“可你釋放出來的信號(hào)是找不到這樣的人的哦，由于你釋放出來的信號(hào)都是，我很強(qiáng)，老娘無所畏懼，那吸引來的自然就是弱的，想要你能拖著他向前走的人呀。”

麗麗點(diǎn)頭不語，似有所悟。

當(dāng)麗麗稍稍卸下強(qiáng)硬的女漢子面具，釋放出更多的女性特質(zhì)，變得柔弱起來后，身邊也就逐漸展現(xiàn)了一些內(nèi)心強(qiáng)大的男生了。

2、

最近一期培訓(xùn)班里，有一個(gè)更加幽默的男生，是個(gè)典型的段子手，每次開口，都能讓大家更加的開心。有他在，完全不用惦記冷場(chǎng)，舉手投足都是戲，也更加招大家的熱愛，被選為班長(zhǎng)。

但是這一天，他突然給我發(fā)微信，問我理應(yīng)如何調(diào)理心緒，說自己外表喜悅，內(nèi)心并不喜悅，經(jīng)常失眠，對(duì)生活已經(jīng)沒有感覺了，覺得自己心理有問題，問理應(yīng)怎么辦

其實(shí)，讓我有一點(diǎn)點(diǎn)意外。

原來看似喜悅的他，也并非真的喜悅，也只是戴著一個(gè)喜悅的面具而已，這樣敏感、敏銳能抓住別人需求的人，其實(shí)，也很輕易抓獲到不喜悅的信息，在內(nèi)心積累發(fā)酵。

3、

在課程中有一個(gè)動(dòng)態(tài)靜心環(huán)節(jié)，老師讓大家隨著音樂的節(jié)律輕輕搖擺，正在大家都分外放松的時(shí)候，突然，有一個(gè)學(xué)員從位置上跳出來高喊：“大地啊，母親啊”，然后開頭拍打地面，手舞足蹈，像是受到了某種蠱惑，老師不停喊，“回來，回到當(dāng)下，放松，放松”，她完全沒有任何的回響，依舊在拍打著地面，以各種怪異的模樣在舞動(dòng)著。

我們?cè)谂赃叾俭@呆了，以為一個(gè)分裂癥就在我們身邊生生上演。>>>>

但音樂終止時(shí)，她又突然有了意識(shí)，變得低眉順目，無比謙卑，說“嚇到大家了不好意思，是收到了神的指引”。一如她平常表達(dá)出來的，謙恭得讓人不安逸的狀態(tài)。

她的問題，可能有好多的成因，但有一個(gè)可能是，是她平常戴的面具太過壓抑了，在這樣全然放松的情景中，會(huì)對(duì)比輕易爆發(fā)出來。

4、

榮格說：人格面具是個(gè)人適應(yīng)抑或他認(rèn)為所采用的方式對(duì)付世界體系。

簡(jiǎn)樸的說，人格面具，就是一個(gè)人容許公開表示的一面。

無可否認(rèn)，人格面具存在有其必要性，假設(shè)麗麗一向都用柔嫩而毫無主見的片面來應(yīng)付生活中的人與事，也是會(huì)很輕易受到傷害的。

適合的面具可以給人一個(gè)好的印象，以得到社會(huì)的供認(rèn)，能夠毫無違和感的與各種人，甚至不熱愛的人和氣相處。像上面的班長(zhǎng)就是典型的例子。

只是，假設(shè)一個(gè)人過分地?zé)嶂院统龄嫌谧约喊缪莸慕巧?，人格的其它方面就?huì)受到壓抑。有時(shí)候我們會(huì)誤以為，面具就是自己，已經(jīng)和自己的臉長(zhǎng)在了一起，難以辨識(shí)。

這就需要我們?nèi)ビX察和反應(yīng)，多關(guān)注自己的內(nèi)在，面對(duì)自己真實(shí)的想法，接納自己真實(shí)的心緒，跟自己的內(nèi)在和諧統(tǒng)一。

其實(shí)，對(duì)于世界，你無需美化或浮夸，無需討好全世界的人，也無需一向嘴角上揚(yáng)，只需允許自己照實(shí)的反應(yīng)即可。

面具很重要，但不被面具所綁架，而忘了自我真實(shí)的樣子，更重要。

正如蔡康永所說：

我沿路，得到七個(gè)微笑，三個(gè)白眼，我就用七成的力氣回應(yīng)微笑，三成的力氣回應(yīng)白眼；我吃到的食物，七次好吃，三次難吃，我就用七成的味覺享受美味，三成的味覺忍受苦澀；我無意放大世界的善意，也無意放大世界的惡意，只是依照比例，忠厚的接收有晴有雨的天氣；世界與我，彼此而已。

別讓焦慮咬住你

職業(yè)規(guī)劃就是對(duì)職業(yè)生涯乃至人生舉行持續(xù)的系統(tǒng)的籌劃的過程。一個(gè)完整的職業(yè)規(guī)劃由職業(yè)定位、目標(biāo)設(shè)定和通道設(shè)計(jì)三個(gè)要素構(gòu)成。

現(xiàn)代職場(chǎng)人都或多或少地體驗(yàn)過焦慮的心緒。是的，焦慮是一種心緒，而不是一種事實(shí)，保持適度的焦慮，有時(shí)候未必是件壞事，就像鯰魚效應(yīng)一樣，一個(gè)人自身的焦慮會(huì)激發(fā)出更強(qiáng)的動(dòng)力和進(jìn)取心。然而，過猶不及，假設(shè)因焦慮的侵?jǐn)_，對(duì)應(yīng)成了事實(shí)，進(jìn)而對(duì)自我產(chǎn)生了否決，那么焦慮就不是件什么好事了。

毛迪就是一個(gè)焦慮的女生，她擁有同齡人羨慕的名校學(xué)歷背景，畢業(yè)后，以管培生身份順?biāo)爝M(jìn)入了知名外企，目前的職位是人力資源的培訓(xùn)主管。一般人或許都很難想象，這樣職業(yè)背景的女生過來找我接洽的問題儼然是：該怎么跳槽？

跳槽？是不是廟太小了？世界500強(qiáng)。是不是工作沒有發(fā)揮價(jià)值？管培生，業(yè)務(wù)骨干。是不是人際關(guān)系不好？360度考評(píng)中，次次優(yōu)秀。那是為了什么？毛迪的理由更雷人：我的才能不行！

從毛迪一向緊鎖的雙眉和臉上的青春痘上來看，她理應(yīng)是太過焦慮了。有人會(huì)說，這還不好判斷？人家自己都說了才能不行，才能不行必然導(dǎo)致焦慮啊。真的嗎？有沒有見過不能勝任，卻怡然自樂，以為撿了低廉的？有沒有見過才能超強(qiáng)，卻又全日如履薄冰的？

我問她：你想跳到哪里？

毛迪一下愣住了，那一刻，我在她的眼神里看到了失落?！岸伎梢园桑泵辖由显?，“只要我能做得來就行，這份工作好是好，我卻總感覺自己做不好?！蔽抑苯诱f：別騙自己了，你根本不想跳槽。焦慮和才能有關(guān)，也無關(guān)。“有關(guān)”在于，焦慮心緒總會(huì)和才能連接上，“無關(guān)”在于，焦慮的消釋往往需要悅納當(dāng)下的狀態(tài)，包括才能狀態(tài)。

悅納，就需要先知道焦慮的理由。毛迪開頭和我訴說那些讓她焦慮的往事。

事情一，公司組織一次大型中層培訓(xùn)，連續(xù)三天，由她概括負(fù)責(zé)。定好的培訓(xùn)時(shí)間，反復(fù)開了幾次會(huì)，一切都按照既定的日程順?biāo)焱七M(jìn)。然而，毛迪卻越來越焦慮了，總覺得什么事情沒有做好，總覺得不夠完備，這樣的焦慮甚至讓她寢食擔(dān)心。結(jié)果，培訓(xùn)如期舉行，也如毛迪所料的那樣，出了幾個(gè)紕漏。毛迪就在想，我怎么那么無能？于是，就更加焦慮，甚至不敢獨(dú)立負(fù)責(zé)工作了。

這種焦慮的理由，不是由于追求結(jié)果的完備，也不是由于對(duì)自己要求過高，而是不能接納自己的狀態(tài)。所謂接納，也不是說簡(jiǎn)樸供認(rèn)自己就是不行，擺出死豬不怕開水燙的架勢(shì)。接納，其實(shí)是懂得在現(xiàn)有資源根基上做出最優(yōu)的選擇。當(dāng)做到自己所能做的事情了，一切就交出去好了，更加是結(jié)果，那是一個(gè)你永遠(yuǎn)無法操縱的，你所做的只能是實(shí)現(xiàn)期望的行動(dòng)。

茫茫路野，你負(fù)重而行，焦慮就像是跟在身后的一匹狼。一旦你開頭把留神力放在期望上，而不是行動(dòng)上，就像是背上的包裹里漏出來的骨肉，焦慮就會(huì)馬上撲上來咬住你，而且越是解脫，焦慮咬得越緊。到了結(jié)果，也不用趕路了，背上的食物終會(huì)被狼搶走，甚至連小命都保不住了。

心理學(xué)里面有個(gè)名詞叫“目標(biāo)顫抖”，指的就是太專注于目標(biāo)，反而做的不好，很可能失敗。失敗還不要緊，關(guān)鍵的是這樣焦慮的心緒會(huì)讓人愈發(fā)“顫抖”，離目標(biāo)也就愈發(fā)遠(yuǎn)了，到了結(jié)果，就只有顫抖，沒有行動(dòng)了。記住，你是在趕路，而不是和狼爭(zhēng)斗的。

接納，聽上去輕易，做起來并不輕易，由于我們總會(huì)被一些客觀因素影響。毛迪接著講了另外一件讓她能量降低的事情。

事情二，那是公司搞的一次年終總結(jié)會(huì)，毛迪參與其中，負(fù)責(zé)一些培訓(xùn)環(huán)節(jié)。在籌備會(huì)上，毛迪提出了一些創(chuàng)新的想法，包括會(huì)議的組織，培訓(xùn)的形式等等，老板認(rèn)為很好，自然就把相應(yīng)的環(huán)節(jié)交給毛迪來操作了。這些從來沒有人嘗試過的事情，公司也沒有先例，大家都覺的是那么回事，但是概括怎么搞，又都沒了想法。

毛迪做了不少工作，主動(dòng)請(qǐng)教，向別的企業(yè)學(xué)習(xí)。終于把會(huì)議承辦下來了，領(lǐng)導(dǎo)還算合意，可以毛迪又開頭自責(zé)了，假設(shè)這個(gè)考慮到了就好了，假設(shè)那一點(diǎn)能夠隨機(jī)應(yīng)變就好了，假設(shè)別人做呢？……這次嘗試并沒有讓毛迪開心，反倒由于種種自責(zé)，讓她更加焦慮，會(huì)議終止后她就請(qǐng)病假整整休息了一周。

焦慮，成了毛迪自我否決模式的一種合理表現(xiàn)形式了。我問了她幾個(gè)問題：

你是怎么對(duì)付這次嘗試的？

你從中學(xué)到了什么？

未來，假設(shè)有一個(gè)你期望的、合意的會(huì)議形式，那會(huì)是什么？

我是一個(gè)一個(gè)問出來的，說著說著，毛迪的眼睛就發(fā)亮了，甚至越來越興奮。實(shí)際上，我們都知道，在目生領(lǐng)域里，每個(gè)人都會(huì)有“失敗”的可能，但我們要看到的不是結(jié)果的失敗，而是嘗試的告成。一次宏偉的實(shí)踐，帶給我們更多的是成長(zhǎng)，是別處不成能有的新眼光和新想法。為什么確定要求你把實(shí)踐的意義綁定在一個(gè)確定的皆大歡喜的結(jié)果上呢？或許別人會(huì)要求，或許內(nèi)心的那個(gè)鬧鬼一樣的聲音會(huì)要求，由于我們已經(jīng)習(xí)慣了被這樣要求著。但是，你要學(xué)會(huì)說不，不要把這樣的拒絕看作是叛逆，這是對(duì)成長(zhǎng)中自我的呵護(hù)和對(duì)現(xiàn)在大膽自我的賞識(shí)，和對(duì)美好未來的憧憬。

嘗試，意義在于士氣，這是自我突破，意義在于積極，這是面向未來。

毛迪開心了，這么說，我就輕松了。其實(shí)，老板和同事對(duì)我的評(píng)價(jià)也都還挺高的，總會(huì)夸獎(jiǎng)我。不過，夸獎(jiǎng)多了，交代給我的任務(wù)也多了，我總會(huì)加班，有時(shí)候任務(wù)太多，做到結(jié)果就做不完了，就又開頭焦慮了。

這是第三類事情了吧？毛迪點(diǎn)了點(diǎn)頭，眉頭已經(jīng)開展，臉上有了微笑。看得出來，被托付的感覺還是挺好的。

被托付挺好，托付的做不完，就不好了。被托付挺好，總做別人托付，自己就逐漸沒了頭腦。

我說了兩個(gè)雷人的比喻，一下子，毛迪就從微笑變成了瞠目結(jié)舌。

別給自己身上潑糞。你有沒有察覺，當(dāng)你的自我感覺好的時(shí)候，就會(huì)攬一些明知自己做不來的事情，然后再焦慮死。這不是說讓你學(xué)會(huì)拒絕這么簡(jiǎn)樸，假設(shè)只是由于繁忙或者焦慮而拒絕，那只能說明你的職業(yè)才能有待提升，但是有更可怕的是你忙著忙著，就忘卻了自己是干什么的了，一日幡然醒悟，只有自己買單。給自己潑糞，焦慮、擰巴，捂著鼻子清洗，還沒處理明凈，下一瓢又來了。假設(shè)你是個(gè)掏糞工人，這樣的做法還不錯(cuò)，那也不必焦慮了，唯一的限制就是時(shí)間。

別讓自己跪著活，由于你也不容許。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)、權(quán)威或者是一些你夢(mèng)想討好的人交付的任務(wù)總是夢(mèng)想接下來，而且要接好，甚至是毫無留存地允許下來。然后，察覺自己可能做不了，這怎能不焦慮呢？這中間作祟的就是“討好”心態(tài)。這自然會(huì)養(yǎng)護(hù)你得到些什么，譬如嘉許，譬如信任，但是也會(huì)因此讓你無法承受任務(wù)之重。同時(shí)，你也并不容許這樣，并在心里打著算盤，做這件事會(huì)不會(huì)得到認(rèn)可，做那件事呢？如此，焦慮只會(huì)加重。

你總是沒錯(cuò)的，這是你的活法，是養(yǎng)護(hù)你的活法。但是，終究焦慮了，終究由于焦慮要舍掉一些別人艷羨、自己悵然的機(jī)遇。這就需要一味藥，順著焦慮作用下去，拔出那個(gè)讓你不能自安的毒瘤。

這是我開的方子：

把自我期望寫出來，一條一條的。每寫一條都問問自己，是這樣的嗎？我有多渴望它的實(shí)現(xiàn)？

在全體的期望中，把期望他人認(rèn)可的挑揀出來，問問自己，有多大程度的期望認(rèn)可？為什么？確定要這樣嗎？有沒有別的方式？

把剩余的自我期望列出來，你夢(mèng)想在里面獲得些什么？這些期望和期望別人認(rèn)可的工程之間有什么關(guān)系嗎？

結(jié)果，把那些別人認(rèn)可的期望不到一半的工程列出來，不要想太多了，就是這些，先做下去。

更加敬告，以上處方最好在接洽師輔導(dǎo)下舉行探索，浮于外觀的斟酌是沒有效果的。

面對(duì)焦慮，最輕易想到的就是才能缺乏，這反倒是最輕易解決的問題。不是嗎？餓了要吃飯，渴了要喝水，只要不糾結(jié)，怎么都好辦。

假設(shè)焦慮了，先問問那個(gè)淡然的自己在哪里。接納自己，相信時(shí)間的氣力。

做好職場(chǎng)好習(xí)慣：別讓細(xì)節(jié)擊敗了你的努力

俗話說，習(xí)慣抉擇性格，細(xì)節(jié)抉擇成敗。強(qiáng)烈的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是不會(huì)消散的，但是我們可以在競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中一步一步的完善自己。每一個(gè)小小的好習(xí)慣，都可以成為我們成長(zhǎng)可以上的一塊磚，等積累了大量的好習(xí)慣和磚頭后，我們總能打造一個(gè)自己的樂園!關(guān)于職場(chǎng)好習(xí)慣，勒泰號(hào)我來給你科普!

做好職場(chǎng)好習(xí)慣：別讓細(xì)節(jié)擊敗了你的努力

職場(chǎng)好習(xí)慣1.勤于整理資料

文檔命名至少包含三要素“時(shí)間+主題+人名”，最好用云盤備份。時(shí)刻整理辦公桌和電腦桌面，最需要的東西放在最輕易拿到的位置。

職場(chǎng)好習(xí)慣2.做事做到位，反復(fù)確認(rèn)每一個(gè)細(xì)節(jié)

給上級(jí)或同事發(fā)郵件時(shí)，提交交付件時(shí)再想想，能否做的再完備一些，格式梳理一下，措詞更通順一些，電子郵件寫領(lǐng)會(huì)標(biāo)題，記得放附件等等。正確使用標(biāo)點(diǎn)符號(hào)和不要用錯(cuò)別字，端正標(biāo)準(zhǔn)的東西才是讓人舒適的。這些小細(xì)節(jié)都會(huì)給個(gè)人加分。

職場(chǎng)好習(xí)慣3.實(shí)時(shí)回復(fù)郵件

收到的郵件短信，24小時(shí)內(nèi)確定要回復(fù)，每天下班前，將你的郵件信箱清理完畢。預(yù)感重要的郵件當(dāng)時(shí)就標(biāo)星，便當(dāng)以后查找。

職場(chǎng)好習(xí)慣4.重視面對(duì)面溝通

上級(jí)的任務(wù)，當(dāng)不只是悄悄地聽的任務(wù)，而疏忽了問題的細(xì)節(jié)任務(wù)，導(dǎo)致只有找到真正著手去做，它也找領(lǐng)導(dǎo)的問題問了一遍又一遍點(diǎn)頭！因此，在組織任務(wù)的同時(shí)，努力聽領(lǐng)會(huì)任務(wù)的細(xì)節(jié)，而鉛對(duì)可能發(fā)生和與領(lǐng)導(dǎo)溝通的現(xiàn)場(chǎng)議論的問題的估計(jì)。

職場(chǎng)好習(xí)慣5.實(shí)時(shí)反應(yīng)

完成工作任務(wù)時(shí)先出最根基的版本，實(shí)時(shí)舉行匯報(bào)，抓緊修改，提高學(xué)生完成度，實(shí)時(shí)結(jié)題。在執(zhí)行的任務(wù)學(xué)習(xí)到了一個(gè)關(guān)鍵信息節(jié)點(diǎn)要匯報(bào)進(jìn)度管理以及企業(yè)遇到的問題，讓上級(jí)隨時(shí)掌控進(jìn)展。

工作進(jìn)展過程中，遇到學(xué)習(xí)一些社會(huì)需求不明確的小問題，第一片面時(shí)間可以舉行管理溝通確認(rèn)。即使是一個(gè)不成解決的，也務(wù)必讓領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)第一回響時(shí)間我們了解到。接到一項(xiàng)貌似不合理的工作，不能連忙拒絕或是怨恨。理應(yīng)從上級(jí)的角度去考慮，先做再解釋，并實(shí)時(shí)的與領(lǐng)導(dǎo)才能舉行有效溝通和匯報(bào)。

職場(chǎng)好習(xí)慣6.輕重緩急的排列

將每天要完成的工作學(xué)習(xí)任務(wù)分四類1、緊急而重要;2、緊急而不重要;3、不緊急而重要;4、不緊急不重要。按照一個(gè)以上的依次舉行每天需要做好安置表然后我們照著做就行了。不要為學(xué)生一些生活瑣碎的小事分心。也不要在進(jìn)展自己忙的時(shí)候老師還給別人可以協(xié)助解決一些企業(yè)不重要的事。干掉拖延癥!

職場(chǎng)好習(xí)慣7.說話挑重點(diǎn)

關(guān)于他發(fā)言的重點(diǎn)會(huì)議和談話期間做長(zhǎng)篇大論，語速根據(jù)實(shí)際處境選擇。聽別人說話，精心靈對(duì)話。意外中斷的記憶去扶助別人，提高溝通的效率是一個(gè)宏偉的自我賞識(shí)。寫字樓里的語音操縱音量，大聲少講八卦笑話私事。

職場(chǎng)好習(xí)慣8.時(shí)刻做筆記

做好工作記錄，工作中好多事情，也對(duì)比急，假設(shè)不記錄下來，難免會(huì)忘卻什么..所以把事情按照時(shí)間，地點(diǎn)，事由，人，過程等細(xì)節(jié)記錄下來，不僅能扶助自己理清思路，還能扶助后期查閱..最好培養(yǎng)定期總結(jié)的習(xí)慣..

職場(chǎng)好習(xí)慣9.學(xué)習(xí)身邊的大牛

多勾搭人。勾搭行業(yè)大牛并跟他交流合作學(xué)習(xí)，能省去好多學(xué)生學(xué)習(xí)活動(dòng)時(shí)間。

職場(chǎng)好習(xí)慣10.經(jīng)常記錄和整理自己的目標(biāo)

不要偏離已有目標(biāo)，做一件事情，就明確了目標(biāo)朝著目標(biāo)努力，不要把精力花在不相干的雕飾上。

除了高智商和工作才能之外，我們更需要累積自己的職場(chǎng)好習(xí)慣，提高自己的情商。職場(chǎng)這條路上，看似平淡無奇，其實(shí)切實(shí)波瀾壯闊，誰也不知道前方有啥樣的未知和困難在等待著我們。那么完善好自己的每一個(gè)小細(xì)節(jié)，就是當(dāng)務(wù)之急我們最需要完成的!

別讓錯(cuò)誤的信念阻礙你的前進(jìn)！

職業(yè)規(guī)劃就是對(duì)職業(yè)生涯乃至人生舉行持續(xù)的系統(tǒng)的籌劃的過程。一個(gè)完整的職業(yè)規(guī)劃由職業(yè)定位、目標(biāo)設(shè)定和通道設(shè)計(jì)三個(gè)要素構(gòu)成。

改造世界從變更自己做起。

——圣雄甘地（MahatmaGandhi）

無論外在的還是內(nèi)在的障礙都是可以被抑制的，但是通常，對(duì)于抑制這些障礙有更大操縱力的地方就在我們體內(nèi)，那也是我們需要聚集起自己全體能量的地方。一個(gè)重要的步驟是樹立起一套積極的信念以扶助自己采取創(chuàng)辦性的行動(dòng)。假設(shè)我們認(rèn)為自己會(huì)失敗，事情往往就會(huì)像我們認(rèn)為的那樣；假設(shè)我們相信自己能贏，告成的幾率就會(huì)大大地增加。那么現(xiàn)在，讓我們聚焦于那些能夠扶助我們抑制自己內(nèi)心障礙的信念吧。

有工作閱歷總比沒有強(qiáng)。內(nèi)特剛獲得一個(gè)社會(huì)學(xué)方面的碩士學(xué)位。他發(fā)出了一大堆求職申請(qǐng)，并在過去的兩個(gè)月里收到了三個(gè)工作邀請(qǐng)。然而，他拒絕了這三個(gè)工作邀請(qǐng)。他說：“這些工作無法給我夢(mèng)想中的工資。我在大學(xué)里讀了四年本科以后又花了兩年才拿到這個(gè)碩士學(xué)位，我夢(mèng)想更高的工資?！眱?nèi)特直到現(xiàn)在都還沒找到工作。

內(nèi)特現(xiàn)在依舊承受著錯(cuò)誤的觀念給他帶來的損失，這種觀念認(rèn)為，多年的正規(guī)教導(dǎo)有資格得到更高的薪水。然而，老板們是不會(huì)為我們以前的學(xué)校教導(dǎo)買單的，讓他們付錢的是現(xiàn)在我們能為他們做什么。他們要的是我們過去為別人供給了有價(jià)值的服務(wù)的證據(jù)，由于那些東西才有可能預(yù)示我們現(xiàn)在能否做出有價(jià)值的事情。假設(shè)內(nèi)特把全體時(shí)間的都花在學(xué)校教導(dǎo)上，沒有或者只有很少一點(diǎn)工作閱歷，那么沒有哪位老板敢冒險(xiǎn)付給他高的起薪。我們善意地建議，內(nèi)特最好先采納一個(gè)工作，這樣他才會(huì)有機(jī)遇學(xué)到一些實(shí)際的工作技能并在工作中表示自己的價(jià)值。他可以找老板談判要求更高的薪水——但得在他證領(lǐng)略自己的價(jià)值之后。

無論過去做什么，現(xiàn)在都可以變更自己的職業(yè)方向。凱莎不知道自己讀完大學(xué)以后理應(yīng)做什么。直到父母給她施加了些壓力，她才申請(qǐng)了法學(xué)院，雖然被入選了，但她并不熱愛。學(xué)校里濃重的競(jìng)爭(zhēng)氣氛、記不完的法律判例、技術(shù)性細(xì)那么及輕微的差異、對(duì)金錢的強(qiáng)調(diào)，都使她感到壓抑。然而，她還是忍耐著從法學(xué)院畢業(yè)并在一家小法律事務(wù)所找到了一份工作。但毫不古怪，她厭惡自己的工作。當(dāng)她的一個(gè)摯友問她為什么不辭職時(shí)，她回復(fù)道：“我不能不干！我已經(jīng)投入太多了。我花了四年時(shí)間念大學(xué)，三年時(shí)間讀法學(xué)，現(xiàn)在我已經(jīng)有了三年的律師工作閱歷，我不能把這一切都扔掉。”

凱莎觀念的錯(cuò)誤在于，假設(shè)變更職業(yè)方向，過去的培訓(xùn)以及體驗(yàn)都將會(huì)成為被濫用了的投資。過去的已經(jīng)過去了。莫非就由于已經(jīng)做了六年自己厭惡的事情，就理應(yīng)在余生持續(xù)做自己厭惡的事情嗎？這六年的時(shí)間斷定教給了她一些有價(jià)值的東西，有些東西她可以應(yīng)用到全新的領(lǐng)域。她需要挑戰(zhàn)那樣的觀念——認(rèn)為變更職業(yè)方向意味著濫用掉過去的投資，而理應(yīng)代之以這樣的想法——用學(xué)到的東西探索新的方向從而為自己創(chuàng)造更美滿的人生。

即使目標(biāo)不領(lǐng)會(huì)也應(yīng)當(dāng)全力以赴。萊昂進(jìn)大學(xué)的時(shí)候，不知道自己想要學(xué)什么專業(yè)，也不領(lǐng)會(huì)自己未來想從事什么樣的職業(yè)。他修了一些課程但很少專心學(xué)習(xí)。他對(duì)自己最好的摯友說：“一旦我察覺自己真正想做的事情，我就會(huì)全力以赴投入進(jìn)去。到那時(shí)，我才不會(huì)像現(xiàn)在這樣吊兒郎當(dāng)?shù)哪?。”萊昂的行為是另一種自我阻力害的例子。他申請(qǐng)了幾個(gè)校內(nèi)工作但是都被拒絕了，由于在推舉函里教授們對(duì)他的評(píng)價(jià)分外一般。他從未嘗試學(xué)好所修的任何一門課程，因此也沒有對(duì)這些課程培養(yǎng)出任何熱心。

萊昂有一個(gè)錯(cuò)誤的觀念，認(rèn)為“目標(biāo)”會(huì)無中生有并且等著被察覺。他從未意識(shí)到，只有全身心地投入去做各種各樣的工作，我們的目標(biāo)才會(huì)自然而然地形成。三心二意的做法將不會(huì)產(chǎn)生目標(biāo)。目標(biāo)建立我們的實(shí)踐活動(dòng)中并隨著與之相關(guān)的行動(dòng)而發(fā)生變更。假設(shè)萊昂能全身心地投入到自己所學(xué)的課程或所參與的活動(dòng)中去，他的處境會(huì)好起來的。果真如此的話，萊昂會(huì)由于堅(jiān)持不懈而贏得好名聲，同時(shí)他也很可能會(huì)察覺自己真正的熱心所在。

我們應(yīng)激勵(lì)自己去探索多種多樣不同的選擇，去學(xué)習(xí)更多能激發(fā)我們興趣的東西，去斟酌能否以及如何扶助別人。怎么知道哪些事情會(huì)是好玩的呢？怎么知道哪些事情是值得去探索的呢？又怎么知道哪些是該去學(xué)習(xí)的，哪些是重要的呢？找出這些答案的最好手段就是去“實(shí)踐”，哪怕有時(shí)需要我們“屈尊”或“厚臉皮”！唯“實(shí)踐出真知”啊！

提防，別讓“金錢”綁架了你的生活！

第三片面，未來職業(yè)生涯規(guī)劃、家庭環(huán)境分析、例如經(jīng)濟(jì)狀況，家人期望等。感謝您閱讀《提防，別讓“金錢”綁架了你的生活！》內(nèi)容，職場(chǎng)資訊網(wǎng)我向您推舉一些職業(yè)規(guī)劃學(xué)識(shí)，接待參考，夢(mèng)想能幫到你。

開頭寫這篇文章的時(shí)候，我們小區(qū)二手房的掛牌價(jià)又漲了！

開頭寫這篇文章的時(shí)候，我們小區(qū)二手房的掛牌價(jià)又漲了！

最近的一年時(shí)間，房?jī)r(jià)像坐了火箭一樣，一天一個(gè)價(jià)！

前兩天我看到摯友圈有位房屋中介摯友發(fā)的信息，“稀缺房源，超值秒殺！”

光看標(biāo)題，就驚得我下巴差點(diǎn)沒掉下來。這年頭，少說也要幾百萬的房子都開頭秒殺了？！

還沒買房的你，是不是又打定開頭新一輪省錢籌劃了？終究首付比例提升了，怎么也要湊夠首付吧！

已經(jīng)買房的你，看著房?jī)r(jià)飛漲心里斷定美哇哇的。但回頭看看欠下銀行的巨額貸款和買房時(shí)已經(jīng)被掏干的銀行存款，這接下來的日子是不是又要緊一緊褲腰帶了？終究上有老、下有小，花錢的地方多啊！

所以，你開頭算計(jì)著生活，開頭舍不得花錢，開頭心疼無謂的損耗，開頭能忍就忍，能將就就將就……

停停停，愛戴的，提防別讓“金錢”綁架了你的生活！

生活是否被“金錢”綁架，判定指標(biāo)就一個(gè)

你是否在做任何事情的時(shí)候

都要從金錢的角度去衡量？

我曾經(jīng)有位同事，剛熟悉她的時(shí)候，覺得她挺質(zhì)樸、很低調(diào)。她從來不逛街，只在網(wǎng)上選擇百元以內(nèi)的衣服，很少在外面就餐，也沒怎么出去旅游過。

開頭我以為她只是熱愛宅，后來才察覺她不是不熱愛那些，只是由于舍不得。

有一次她跟我說，她家里的條件其實(shí)并不差，只是從小家教嚴(yán)格，養(yǎng)成了儉樸的消費(fèi)觀。所以，雖然她有時(shí)也會(huì)很羨慕其他人，但最終還是選擇了壓抑自己，舍不得放縱一下。

我還有個(gè)摯友，研究生畢業(yè)來北京打拼好幾年了。她買房算早的，剛加入工作時(shí)就靠父母交了第一套房的首付，欠了銀行幾十萬。當(dāng)年工資并不高，每次我們幾個(gè)摯友出去玩的時(shí)候約她，她都說算了，貸款壓力大，等過兩年再說。

去年為了孩子，她換了學(xué)區(qū)房。為此，又欠下銀行幾百萬貸款（想必首付也出了不少）。前段時(shí)間碰見她，聊起來，她說“這回是傾盡全體，又變成月光族了！”一臉的無奈。我約她周末聚聚，看看電影、逛逛街，她說“算了，現(xiàn)在還是省著點(diǎn)吧，過兩年緩緩再說?！?/p>

等兩年、再等兩年……來北京小十年了，都沒見她走出這個(gè)圈。

她們就是被“金錢”綁架了生活的人。

有的是由于從小的消費(fèi)觀很難變更，有的是由于被大城市的巨額生活本金壓得透不過氣。

沒有被“金錢”綁架的生活演繹著各色的精彩；被“金錢”綁架的生活卻都有著同樣的灰度。

被“金錢”綁架

降低的不只是生活品質(zhì)

你疏忽的可能還有好多

1-眼界

金錢抉擇眼界這事，年少時(shí)沒啥感覺，步入社會(huì)后才察覺，曾經(jīng)引以為傲的“學(xué)業(yè)為重”原來是這么的童稚可笑！

由于，世界如此之大，我竟沒有去看過。

身邊那些去過更多地方的人，那些看過更多風(fēng)景的人，那些熟悉更多摯友的人，那些體驗(yàn)過更多體驗(yàn)的人，對(duì)付問題的角度比我更全面，對(duì)付事情的本質(zhì)比我更深刻，對(duì)付未來比我更長(zhǎng)遠(yuǎn)。

我小時(shí)候有兩個(gè)玩伴，小A和小B，家庭條件差不多，雖不是大富大貴，但也都算的上是中產(chǎn)階級(jí)。>>>

小A的媽媽是老師，從小對(duì)小A要求嚴(yán)格，一切以學(xué)業(yè)為重。上大學(xué)時(shí)，小A每個(gè)月的生活費(fèi)是固定的，不多不少。小A除了上課學(xué)習(xí)，沒有別的愛好，大學(xué)生活平平淡淡的過去了。

畢業(yè)找工作，小A像爸媽一樣找到了穩(wěn)定的鐵飯碗，生活中還是原來的習(xí)慣，很少加入社交活動(dòng)，很少出去旅游，甚至連去電影院看場(chǎng)電影都很少，由于她覺得新上映的電影遲早會(huì)放到網(wǎng)上，反正網(wǎng)費(fèi)都交了，就等著晚點(diǎn)在家看吧。

小A的生活像極了翻版的父母，只是父母在家鄉(xiāng)，她在北京。

小B天生活潑，有主見，爸爸媽媽對(duì)她也沒有太多限制，從小時(shí)候開頭她就引領(lǐng)了班級(jí)的時(shí)尚潮流。她是小學(xué)同學(xué)中最早有CD機(jī)的，她是中學(xué)同學(xué)中最早玩電腦的，她是大學(xué)同學(xué)中最早出國(guó)旅游的。

上大學(xué)時(shí)，雖然小B學(xué)習(xí)不是最好的，但是課余生活更加豐富。她加入學(xué)生會(huì)，組織社團(tuán)活動(dòng)，校外兼職，和留學(xué)生籌辦聯(lián)誼，還和同學(xué)參與了創(chuàng)業(yè)大賽等等，只要她覺得有意思的都去嘗試一下，簡(jiǎn)直玩嗨了！

畢業(yè)時(shí)，小B看準(zhǔn)了互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，去了當(dāng)時(shí)很火的BtoC公司，平日加入了一些沙龍和社會(huì)團(tuán)體，結(jié)識(shí)了好多各行各業(yè)的摯友。我每次跟她閑聊都有不一樣的感覺，次次被秒壓，我總是out的那一個(gè)。

現(xiàn)在的小B已經(jīng)是大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的高管，還是活躍在自媒體行業(yè)風(fēng)風(fēng)火火的踐行者。

兩個(gè)伙伴的體驗(yàn)讓我看到，在成長(zhǎng)過程中，

探索和嘗試是我們熟悉世界最重要的途徑，沒有之一。

教科書里沒有交給我們作為一個(gè)社會(huì)人理應(yīng)具備的素質(zhì)，而盡可能多的走出去才能讓我們走得更高，看得更遠(yuǎn)。

這些探索和嘗試，大多數(shù)時(shí)候是需要一點(diǎn)點(diǎn)金錢作為本金的。

2-安好感

金錢為什么和安好感有關(guān)？有人可能會(huì)說我太拜金。

其實(shí)非也。

那些沒有被“金錢”綁架生活的人，即使并不富有，也是有安好感的人；而那些被“金錢”綁架生活的人，即便并不困苦，卻是沒有安好感的人。

心理學(xué)中講

我們的安好感往往是依據(jù)不同的事物和條件而建立起來的，這些事物和條件構(gòu)成了你的安好感來源，而這些事物和條件的堅(jiān)韌程度，抉擇了安好感的堅(jiān)韌程度。

那些被“金錢”綁架生活的人，他們的安好感是建立在金錢之上的，過低的資產(chǎn)總量和過多的金錢消費(fèi)都會(huì)讓他們的安好感搖搖欲墜。

那些沒有被“金錢”綁架生活的人，他們的安好感不以金錢為衡量標(biāo)準(zhǔn)。

他們的安好感大多是來自內(nèi)心的強(qiáng)大。精神世界的極大富有讓他們由內(nèi)而外的散發(fā)出正能量，甚至成為其他人安好感的來源。

3-自卑感

更加在乎錢的人，經(jīng)常會(huì)提到錢，也總是覺得自己很缺錢。

自我認(rèn)為有所缺失的人，自然會(huì)產(chǎn)生自卑感。

而最關(guān)鍵的是，自卑感會(huì)遺傳。

前兩天在一個(gè)公園的游樂場(chǎng)，看到兩對(duì)母子，孩子都差不多有4、5歲的樣子。在面對(duì)孩子一致要求的時(shí)候，兩位母親不同的做法吸引了我的留神。

第一對(duì)母子，當(dāng)孩子興奮地對(duì)媽媽說“我全都想玩”時(shí)，媽媽說“全都玩太貴了，一下子就好幾百，媽媽不是跟你說過花錢不能大手大腳嘛，這次我們就玩兩個(gè)，下次來了再玩其它的?！焙⒆涌粗悬c(diǎn)憂傷的撅起了嘴，勉強(qiáng)允許了。

其次對(duì)母子，孩子也是開心地對(duì)媽媽說“全體的我都想玩！”媽媽溫柔的說“嗯，媽媽也覺得這里的每一個(gè)工程都很有意思，不過我們今天來公園，還有好多其它的地方?jīng)]轉(zhuǎn)過，我們要留出時(shí)間去別的地方逛逛，看看還有沒有其它有意思的地方。”孩子專心的點(diǎn)點(diǎn)頭。

媽媽持續(xù)說“所以我們?cè)谶@只玩兩項(xiàng)，至于玩哪個(gè)，抉擇權(quán)在你，你去轉(zhuǎn)一圈，選最熱愛的兩個(gè)吧！”孩子開心地跑開了，去選他最熱愛的工程。

同樣的開頭，不一樣的終止。假設(shè)你也曾遇到過這種處境，你是怎么對(duì)孩子說的呢？

我后來又關(guān)注了兩個(gè)孩子玩耍的處境，第一個(gè)孩子在玩的過程中都不是很開心，看起來很精心的樣子；而其次個(gè)孩子全程歡樂，很投入，和媽媽也有好多互動(dòng)。

從心理學(xué)角度分析

第一位媽媽在與孩子溝通中，給孩子傳遞的信息是，孩子的要求太過分，有責(zé)怪孩子的意思。同時(shí)讓孩子覺得錢很重要，但媽媽沒有那么多。

其次位媽媽在與孩子溝通的時(shí)候，不僅關(guān)注到了孩子的需要，而且向孩子傳遞了時(shí)間本金的概念，同時(shí)賦予了孩子有限的抉擇權(quán)。

其次對(duì)母子并不確定比第一對(duì)更富有，但是對(duì)于四、五歲的孩子，其次個(gè)比第一個(gè)得到了更多的理解和崇敬，他自然會(huì)表現(xiàn)得更自信、更開心。

補(bǔ)救“生活”你要看清這幾點(diǎn)

資產(chǎn)不是“省”出來的，而是“生”出來的！

“省”和“生”讀起來很像，但意義區(qū)別很大。

“省”是在既定總額的根基上，通過降低支出和損耗，盡量留存更多的剩余價(jià)值。

“生”是在持續(xù)投入的根基上，通過量變到質(zhì)變的積累，獲取更大價(jià)值的產(chǎn)出。

現(xiàn)在社會(huì)有一群人，他們中的每一位都有多重身份，而每一個(gè)身份又都是亮閃閃的名片。他們就是所謂的“斜杠青年”！

據(jù)我查看，斜杠青年都懂得“生”的道理。

他們是最舍得投資自己的人。

他們當(dāng)中幾乎每一位都熱衷于買書、讀書、藏書；幾乎每一位都熱衷于加入各種各樣的培訓(xùn)、實(shí)踐和共享；幾乎每一位都容許花費(fèi)時(shí)間和金錢去加入各種社群，熟悉各類摯友。

他們都懂得，只有不斷的投資自己，才能成就自己。

“省”的極限就是你的既定總額，而“生”由于沒有終點(diǎn)，所以沒有極限。

“生活”除了資產(chǎn)，還有好多！

在閉塞的孤島上，你可能很少看到外面的精彩，即便通過摯友圈和APP刷到了一些新聞，那也是在你固有的價(jià)值觀影響下篩選后的結(jié)果，你很難看到未知的新大陸。

有些人就是這樣，你每次跟他閑聊的時(shí)候，他總是那些話題，沒有新意；但有些人，每次都會(huì)給你驚喜，讓你秒變聽粉。

確定要珍惜那些給你驚喜的人，他們會(huì)帶你逃出被“金錢”綁架的孤島，看到這么大一個(gè)看似熟諳但卻很目生的世界。

幾個(gè)月前，我加入了一個(gè)三天的生涯規(guī)劃培訓(xùn)班。（給新精英做個(gè)廣告！哈哈）

班上一位同學(xué)跟我說，這兩天的培訓(xùn)讓我覺得自己要“精神分裂”了?。ò?？）

由于我覺得這個(gè)培訓(xùn)班上的同學(xué)跟我平日接觸的人完全不一樣，各個(gè)都那么優(yōu)秀還那么上進(jìn)，都是自帶正能量的人。我覺得自己就像做夢(mèng)一樣，完全是另外一個(gè)人。（哦，嚇我一跳。）

我自己也有同樣的感覺，自從走出原來的圈子，探出頭去了望的時(shí)候，才察覺，原來還有人在做這樣的事情，原來還有這樣的群體，原來還有這么多好玩的事情……！

我覺得自己的精神世界一下子豐富起來、立體起來、活了起來！

補(bǔ)救“生活”不是喝雞湯，而是“補(bǔ)鈣”！

好多摯友可能覺得我講的“雞湯”味太濃，假設(shè)你有這種想法，我想你需要的絕不是“雞湯”，而是理應(yīng)“補(bǔ)鈣”！

前面我說過，好多人的安好感是建立在外界物質(zhì)上的，而這其中大片面是建立在金錢之上的，這種安好感的建立方式，最大的特點(diǎn)是安好感根基不夠堅(jiān)韌。

真正強(qiáng)大的安好感根基需要從內(nèi)部建立，即是建立在我們自己的智力、心理和生理根基上。

所以，被“金錢”綁架生活的人，喝再多的“雞湯”都沒用，更需要的是從內(nèi)“補(bǔ)鈣”。嘗試著看淡金錢，體驗(yàn)更多的體驗(yàn)。

我們?cè)谔剿骱蛧L試的過程中，斷定不成能只有成就和掌聲，我們必定要從平凡和普遍啟程。

但是，哪怕你最初體驗(yàn)的是困難和失敗，你磨練的是無畏的意志；

哪怕你最初體驗(yàn)的是怯懦和自卑，你收獲的會(huì)是接納和支持；

哪怕你最初體驗(yàn)的是無知和迷茫，你得到的確定是視野和主見！

補(bǔ)救“生活”其實(shí)只是一個(gè)轉(zhuǎn)身的距離

一次牽手的體驗(yàn)

來來來，牽起我的手吧！

給你我的全部！

別讓心緒左右你的職業(yè)規(guī)劃

職業(yè)規(guī)劃怎么寫，相信好多摯友們對(duì)這個(gè)問題很感興趣，下面給大家介紹一下。第一片面，前言即總論；其次片面，自我分析，包括業(yè)余愛好、性格、價(jià)值觀、專業(yè)技能等；

現(xiàn)在人們的生活質(zhì)量提高了，工作對(duì)我們的誘惑也增加了。當(dāng)自己在這個(gè)公司工作時(shí)，又會(huì)想到另一個(gè)公司比這里待遇好或薪酬高等。跳槽最輕易發(fā)生在什么時(shí)候呢?還有當(dāng)冷靜下來一想假設(shè)真的離開能找到更好的工作嗎?

1、蜜月期

對(duì)新工作的憧憬會(huì)讓人產(chǎn)生盲目樂觀的心緒，一旦求職告成便信仰滿滿。這一階段就像新入職一樣，對(duì)工作彌漫熱心，干勁十足。

2、受挫期

時(shí)間長(zhǎng)了，當(dāng)察覺工作和預(yù)期不一致，自己并不那么重視時(shí)，積極性很輕易受到打擊，產(chǎn)生受挫心理。

3、低迷期

累積的挫敗感和失落感讓人懊喪、迷惘，甚至想再跳槽。此時(shí)，最重要的是調(diào)整心態(tài)、轉(zhuǎn)移生活重心，譬如降低對(duì)收入、職位等的預(yù)期，培養(yǎng)一些業(yè)余愛好等，而不要沉迷于怨恨、懊惱之中。

4、著陸期

經(jīng)過了心理考驗(yàn)，多數(shù)人會(huì)對(duì)工作逐漸領(lǐng)會(huì)，逐步融入新的企業(yè)文化，客觀對(duì)付得失，在心態(tài)上開頭著陸。此時(shí)，要實(shí)時(shí)指點(diǎn)自己不要好高騖遠(yuǎn)，試圖一步登天，而要多向老員工學(xué)習(xí)閱歷，給自己充沛電。

所以不能職場(chǎng)要懂得，該去該留，不能以自己的心緒左右自己的職業(yè)生涯。

別讓天分成為你懶惰的借口

職業(yè)規(guī)劃怎么寫，相信好多摯友們對(duì)這個(gè)問題很感興趣，下面給大家介紹一下。第一片面，前言即總論；其次片面，自我分析，包括業(yè)余愛好、性格、價(jià)值觀、專業(yè)技能等；

有不少來接洽的小摯友說，“我熱愛畫畫，可是我沒有天分，所以，只有悄悄忍受家人安置我學(xué)不感興趣的科目。

有不少來接洽的小摯友說，“我熱愛畫畫，可是我沒有天分，所以，只有悄悄忍受家人安置我學(xué)不感興趣的科目?！薄拔覠釔蹖懽?，可是是沒有天分，怎么也寫不出像亦舒、張愛玲那樣的文字，不能成名，不如不寫?！薄?

世上是有天分這回事的。所謂天分，指的是得自遺傳的條件。心理學(xué)家通過對(duì)同卵雙生子（有完全一致的基因）的研究察覺，在人的進(jìn)展過程中，遺傳能夠解釋70%，而環(huán)境能夠解釋30%。拿智力來說，遺傳抉擇的你智力的范圍是100-130，環(huán)境抉擇了你能處在這個(gè)范圍的哪個(gè)位置，是100，還是130。她們當(dāng)然不是天生就會(huì)寫作的，只是遺傳抉擇了她們的特質(zhì)，某些東西對(duì)她們對(duì)比有吸引力，又或是做起來對(duì)比有感覺，于是孜孜不倦鉆研下去，成為專家。簡(jiǎn)樸的說，天分就相當(dāng)于我們的優(yōu)勢(shì)區(qū)域，假設(shè)這件事情是在你的優(yōu)勢(shì)區(qū)域的，你相對(duì)會(huì)完成得對(duì)比順?biāo)欤矊?duì)比輕易達(dá)成確定的勞績(jī)。

你的努力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到拼天分的程度

那寫作有沒有天分可言，當(dāng)然也有，只是，你的努力還沒有遠(yuǎn)遠(yuǎn)到拼天賦的程度，努力能讓你達(dá)成80分，天分可以讓你達(dá)成99分，其實(shí)，在生活當(dāng)中，80分也是完全夠用的了，只是，好多人在怨恨自己連60分都達(dá)不到，關(guān)鍵在于，你嘗試了幾次？努力了多少？有時(shí)候我們看到別人的勞績(jī)，以為是天分的因素，往往疏忽了背后的努力。亦舒的兄長(zhǎng)、著名作家倪匡說“我不知道自己是不是世界上寫字最多的人，但我和亦舒確定是世界上寫字最多的兄妹?！币嗍媸臍q開頭投稿，之后的每一天都筆耕不輟。所以，在羨慕別人天分前，先看看你有沒有足夠的努力。當(dāng)你足夠努力的時(shí)候，還是多少可以彌補(bǔ)天分的缺乏的，最低程度，是可以得志日常的生活的。

譬如說了，對(duì)于開車我是完全沒有天賦的，雖然我在18歲時(shí)就拿到了駕照，開車已經(jīng)十年有余了，這十年當(dāng)中各種狀況不斷，根本上坊間流傳的女司機(jī)段子，我都曾展現(xiàn)過，譬如，把剎車當(dāng)成油門；在高速上迷路后，開到另外一個(gè)城市去了；往往會(huì)撞到樹、撞到電線干、撞到停著的豪車；迷路后務(wù)必回到家，從原點(diǎn)重開一次才行……這樣的事情不勝枚舉，有時(shí)我想要送摯友回家，摯友害怕萬分，“我今天有點(diǎn)趕時(shí)間，我還是搭公車吧，我哪天不趕時(shí)間的時(shí)候，再坐你的車吧?！睋从鸭s聚會(huì)，我第一個(gè)問題就是“好停車嗎？”好停車成為了我選擇聚會(huì)地點(diǎn)的重要因素。現(xiàn)在有一些商場(chǎng)展現(xiàn)了女性車位，有的摯友會(huì)覺得這是對(duì)女性車技的輕視，我完全不介意，由于這就是針對(duì)我這種技術(shù)的人而設(shè)立的。盡管這么沒有天賦，練了這么多年，我的技術(shù)也有了很大的進(jìn)步，很少撞到一些不明物體了，迷路的機(jī)率也變小了，生活根本可以自理了，還能用一只手開車了。?

女性專用停車位

我常舉“大象上樹”的例子，遺傳抉擇了大象無法像猴子一樣很生動(dòng)的上樹，但是通過練習(xí)，它至少可以變成一只比其他大象更生動(dòng)的大象。

不講效率的加班，正在毀掉你的職業(yè)生涯？

工作要有效率，千萬不要掉進(jìn)工作狂的陷阱啊!

在生活中，我們經(jīng)常聽到一些人的口頭禪，繁忙和加班。更加是在一些家庭中，經(jīng)常展現(xiàn)這樣的處境!在一個(gè)特殊的日子里，妻子做了一頓飯，稱她的丈夫，并要求他很快回家?

不講效率的加班，正在毀掉你的職業(yè)生涯？

答案很忙，我今晚得加班，你先吃飯!

或是期望已久的周末或假日，一些消遣籌劃被無情的加班所占據(jù)，加班真的那么重要嗎?

工作和生活有什么識(shí)別?

這個(gè)問題本身不應(yīng)成為問題。工作本身是生活的一片面，生活包括工作，工作只是為了更好的生活。生活既不是過去也不是未來，生命就在現(xiàn)在。假設(shè)有人認(rèn)為努力工作是為了在未來過上更好的生活，那么這是一個(gè)很大的錯(cuò)誤，它最終將會(huì)終止。

工人可能會(huì)加班，雖然他們被稱為加班，但真正意義上的加班是分外不同的，有些加班是必要的，但有些加班是不必要的。有些人加班是由于工作量太大。由于現(xiàn)在很難找到一份工作，為了保住這份工作，他們務(wù)必加班加點(diǎn)，從不索取任何東西。

有些人加班是由于突然有臨時(shí)工作要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成，所以務(wù)必加班!有些人為領(lǐng)導(dǎo)加班，有些人那么為領(lǐng)導(dǎo)加班。他們本來可以在日常工作時(shí)加班。然而，由于他們沒有在工作中實(shí)時(shí)工作，他們長(zhǎng)時(shí)間打電話閑聊，當(dāng)你看到一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，他可以不來，甚至提早下班。

假設(shè)公司加班是一項(xiàng)臨時(shí)緊急任務(wù)，那就無可辯駁了!但是假設(shè)是其他類型的話，最好在8小時(shí)內(nèi)完成你的兼職工作，享受你的工作后生活。

在加班工人中，有一群熱心的加班瘋子和所謂的工作狂，他們經(jīng)常將工作和生活融為一體。工作就是生活或工作。實(shí)際上，這也是不成取的。生活本身比工作更廣泛，更豐富多彩，使用全體的工作來占領(lǐng)生活需要好多生命。有些人可能會(huì)說瘋狂的工作是為了更快地獲得業(yè)務(wù)的結(jié)果，并且還需要支付更多。

但事實(shí)果真如此嗎?

小張是一個(gè)典型的工作狂。除了早退到周末加班外，他通常還加班。即使他下班回家，他做的第一件