常用版員工聘用合同書（2篇）

第3頁共3頁常用版員工?聘用合同書?甲方：?_____?。地址：。?乙方：?甲乙雙方本?著自愿、公?平、誠信的?原則簽訂如?下聘用合同?。一，?甲方聘用乙?方為公司產(chǎn)?品銷售業(yè)務(wù)?員，試用期?為3個(gè)月。?試用期滿?則轉(zhuǎn)為甲方?正式員工。?二，乙?方應(yīng)向甲方?提供真實(shí)的?身份證及學(xué)?歷證明。?三，甲方根?據(jù)國家有關(guān)?規(guī)定與本公?司有關(guān)制度?，于每月日?向乙方支付?勞動(dòng)報(bào)酬，?_____?日發(fā)銷售提?成。四，?乙方在職?基本工資元?。加車費(fèi)、?含電話費(fèi)2?00元。?合計(jì)：元。?五，乙?方業(yè)務(wù)提存?為實(shí)際成交?額：第一批?次%。以?后為___?__%六?，甲方可?以根據(jù)工作?需要和乙方?的能力，有?權(quán)適當(dāng)或另?行安排乙方?的工作崗位?。七，?乙方應(yīng)嚴(yán)格?遵守國家法?規(guī)及甲方各?類規(guī)章制度?，乙方因工?作失誤給甲?方造成損失?的，應(yīng)承擔(dān)?直接損失的?_____?%賠償責(zé)任?。如乙方營?私舞弊的，?甲方將追究?法律責(zé)任。?八，在?非乙方日工?作報(bào)表選定?的工作時(shí)間?、地方點(diǎn)內(nèi)?，乙方的人?身及其它合?法權(quán)益受到?他人侵害的?，甲方不承?擔(dān)責(zé)任。?九，除了?以下情形，?甲乙雙方均?不得無故終?止合同，任?何一方提出?解除合同，?應(yīng)有充足的?理由，并提?前一個(gè)月以?書面形式通?知對(duì)方。?1，試用期?內(nèi)雙方均可?以隨時(shí)提出?解除合同。?2，試用?滿經(jīng)雙方協(xié)?商一致可以?解除聘用合?同。3，?乙方嚴(yán)重違?反甲方規(guī)章?制度或嚴(yán)重?失職，營私?舞弊，對(duì)甲?方造成巨大?損害的，甲?方有權(quán)解除?聘用合同。?十，由?于工作需要?或客觀條件?發(fā)生變化，?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商同意，?可以變更本?合同的部分?條例。十?一，甲乙?雙方在履行?本合同中若?發(fā)生勞動(dòng)爭?議應(yīng)當(dāng)協(xié)商?解決，協(xié)商?不成的可以?按有關(guān)法律?申請(qǐng)仲裁，?提起訴訟。?十二，?本合同未盡?事宜，按國?家及本市有?關(guān)法律法規(guī)?執(zhí)行。十?三，本合?同一式兩份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份，?本合同在簽?訂之日起至?_____?年____?_月___?__日止生?效。甲方?：___?__??????????????乙方：_?____?簽定日期：?_____?年____?_月___?__日常?用版員工聘?用合同書（?二）甲方?：___?__。地址?：。乙方?：甲乙雙?方本著自愿?、公平、誠?信的原則簽?訂如下聘用?合同。一?，甲方聘?用乙方為公?司產(chǎn)品銷售?業(yè)務(wù)員，試?用期為3個(gè)?月。試用?期滿則轉(zhuǎn)為?甲方正式員?工。二，?乙方應(yīng)向?甲方提供真?實(shí)的身份證?及學(xué)歷證明?。三，甲?方根據(jù)國家?有關(guān)規(guī)定與?本公司有關(guān)?制度，于每?月日向乙方?支付勞動(dòng)報(bào)?酬，___?__日發(fā)銷?售提成。?四，乙方?在職基本工?資元。加車?費(fèi)、含電話?費(fèi)200元?。合計(jì)：?元。五，?乙方業(yè)務(wù)?提存為實(shí)際?成交額：第?一批次%?。以后為?_____?%六，?甲方可以根?據(jù)工作需要?和乙方的能?力，有權(quán)適?當(dāng)或另行安?排乙方的?工作崗位。?七，乙?方應(yīng)嚴(yán)格遵?守國家法規(guī)?及甲方各類?規(guī)章制度，?乙方因工?作失誤給甲?方造成損失?的，應(yīng)承擔(dān)?直接損失的?_____?%賠償責(zé)任?。如乙方營?私舞弊的，?甲方將追究?法律責(zé)任。?八，在?非乙方日工?作報(bào)表選定?的工作時(shí)間?、地方點(diǎn)內(nèi)?，乙方的?人身及其它?合法權(quán)益受?到他人侵害?的，甲方不?承擔(dān)責(zé)任。?九，除?了以下情形?，甲乙雙方?均不得無故?終止合同，?任何一方?提出解除合?同，應(yīng)有充?足的理由，?并提前一個(gè)?月以書面形?式通知對(duì)方?。1，試?用期內(nèi)雙方?均可以隨時(shí)?提出解除合?同。2，?試用滿經(jīng)雙?方協(xié)商一致?可以解除聘?用合同。?3，乙方嚴(yán)?重違反甲方?規(guī)章制度或?嚴(yán)重失職，?營私舞弊，?對(duì)甲方造成?巨大損害的?，甲方有權(quán)?解除聘用合?同。十，?由于工作?需要或客觀?條件發(fā)生變?化，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商同?意，可以?變更本合同?的部分條例?。十一，?甲乙雙方?在履行本合?同中若發(fā)生?勞動(dòng)爭議應(yīng)?當(dāng)協(xié)商解?決，協(xié)商不?成的可以按?有關(guān)法律申?請(qǐng)仲裁，提?起訴訟。?十二，本?合同未盡事?宜，按國家?及本市有關(guān)?法律法規(guī)執(zhí)?行。十三?，本合同?一式兩份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份，本?合同在簽訂?之____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止生效?。甲方：?____?_???