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第3頁共3頁2023年?火鍋店工作?總結(jié)轉(zhuǎn)眼?__年運(yùn)作?已走過三個?季度,回顧?__月份,?在公司各部?門和王經(jīng)理?的正確指導(dǎo)?下,在前后?廳的密切配?合下,在全?體員工的大?力支持和努?力下,完成?了業(yè)績是_?__萬元,?比__月份?超了___?萬元,可是?離指標(biāo)__?_萬元還差?___萬元?,我們將會?繼續(xù)堅(jiān)持和?奮斗下去。?下面對__?月份的工作?總結(jié)一、?經(jīng)營情況:?冬季了,?火鍋店的生?意承上升趨?勢,經(jīng)營情?況較為穩(wěn)定?,客源也較?為穩(wěn)定,為?即將來臨的?旺季我們已?做好了準(zhǔn)備?工作。二?、工作情況?:員工的?整體接待服?務(wù)水平有所?提高:我?們每周六的?15:00?是固定不變?的培訓(xùn)時間?,都會給員?工做培訓(xùn),?練好各項(xiàng)基?本功,減少?不必要的投?訴;2.?海鮮直貨銷?售情況良好?:為保證?太多的直貨?海鮮能夠在?新鮮期內(nèi)銷?售完畢,及?時和梁雪濤?做好溝通、?匯報工作,?申請了海鮮?特價的銷售?,銷售情況?良好,除了?鮑魚因養(yǎng)殖?技術(shù)原因產(chǎn)?生了直貨較?多,現(xiàn)已漸?漸銷售,?___多顆?的鮑魚直貨?通過大家的?推銷,截止?到今天還剩?顆,直到_?_月才調(diào)撥?給了安慶店?200顆鮑?魚,銅陵店?100顆在?此表示對這?兩家門店的?感謝,謝謝?支持。同?時,希望安?徽區(qū)域的每?家門店能及?時將真實(shí)的?庫存數(shù)告訴?梁雪濤,每?家門店齊心?協(xié)力,互相?配合,在完?成本店直貨?銷售一空的?情況下主動?去問有沒有?其他店需要?幫忙代售的?,盡可能?在短時期內(nèi)?銷售完畢,?否則會影響?口感和質(zhì)感?。3.管?理方面任然?在繼續(xù)加強(qiáng)?管理方式和?管理技巧的?鍛煉:在?__月份進(jìn)?來的幾名從?基層員工提?拔的實(shí)習(xí)領(lǐng)?班,經(jīng)過自?身的努力、?學(xué)習(xí)、實(shí)踐?,現(xiàn)在已經(jīng)?進(jìn)入了管理?狀態(tài),日后?將繼續(xù)加強(qiáng)?對她們的培?訓(xùn)工作。提?高各項(xiàng)管理?技能。_?__人員招?聘上面,前?廳是招了十?來位兼職的?大學(xué)生,經(jīng)?過培訓(xùn)和鍛?煉已可以單?獨(dú)操作;緩?解了服務(wù)員?緊缺的情況?;但是基層?員工依然缺?乏,招聘員?工已納入我?店的工作重?點(diǎn)。5.?客訴方面有?所下降,基?本上就是客?訴忙的時候?上菜慢了、?菜里發(fā)現(xiàn)小?蟲等異物,?忙的時候人?員不夠,都?已做好解釋?工作,沒有?大的事件發(fā)?生?,F(xiàn)在我?也常給員工?總結(jié)些案例?,加強(qiáng)處?理客訴的應(yīng)?變能力,及?時安撫客人?受傷的心,?讓客訴的客?人能夠再次?光臨也納入?我們本月的?工作重點(diǎn)中?。6.溝?通方面:?在客人面前?,培養(yǎng)領(lǐng)班?的工作積極?性,多做好?與客戶的溝?通、巡臺,?及時傳達(dá)和?了解客人反?饋的意見,?必要時做好?回訪記錄,?做好售后服?務(wù)工作;?在員工面前?,培養(yǎng)了大?家的團(tuán)隊(duì)意?識,多做員?工和領(lǐng)導(dǎo)層?之間的溝通?,一邊安撫?和支持、指?導(dǎo)、考核領(lǐng)?班的工作,?一邊做好員?工支持實(shí)習(xí)?領(lǐng)班的工作?情況,減少?矛盾和誤會?的產(chǎn)生,?從而影響工?作的安排和?執(zhí)行力度不?夠的壓力。?7.團(tuán)隊(duì)?方面:經(jīng)?常給員工灌?輸團(tuán)隊(duì)精神?,抨擊個人?主義者,經(jīng)?常給員工樹?立正確的思?想教育觀,?培養(yǎng)大家熱?愛企業(yè)的觀?點(diǎn)。一是?創(chuàng)新經(jīng)營,?突出“創(chuàng)收?、贏利”這?一主題[網(wǎng)?-]創(chuàng)收?、贏利是一?個企業(yè)永不?變的主題,?為提高部門?創(chuàng)收能力,?部門根據(jù)年?度總體工作?安排,作了?以下幾方面?的工作:?①為進(jìn)一步?提升人氣及?知名度,在?海鮮直貨較?多和滯銷菜?品較多情況?下,推出了?特價酬賓促?銷活動,得?到的消費(fèi)者?的一致
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