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第3頁共3頁大學生班干?部2023?年終總結?在這次醫(yī)保?工作中,我?是__級的?負責人,完?成了任務,?以下是我的?工作總結。?__級共?___人參?保,共收款?___元。?沒出現錢跟?參保人數對?不上的情況?,只是還有?部分人資料?收集不齊全?。整個學院?共___人?參保,共收?款___元?,基本完成?任務,但我?們的工作還?是存在很多?的不足:?1)我們的?工作流程存?在著比較大?的缺陷。在?工作上是“?部長——干?事”兩級制?,沒有借鑒?之前辦理火?車票的成功?經驗,沒有?充分發(fā)揮各?級組長的作?用,導致材?料匯總比較?混亂,部長?壓力過大。?以下是我設?想的工作流?程:各掛?鉤干事通知?所掛鉤班級?各年級組?長___收?集該年級所?有材料很款?項各年級?掛鉤干事整?理材料和款?項,聯(lián)系掛?鉤班級查漏?補缺各掛?鉤干事把材?料整理至最?___時交?給組長各?組長把各組?員得材料整?理到最__?_的時候交?給部長部?長審核匯總?輸入電子?版材料交?給各班復查?,核對無誤?上交核對?信息,確認?無誤,上交?簡而言之?就是使每個?人都忙起來?,充分發(fā)揮?組長,掛鉤?干事的作用?。各級工作?由組長分配?,由組長承?擔責任。?2)應該承?認我們的工?作效率還不?夠高。我們?當中很多人?都還不熟悉?excel?等辦公軟件?的操作,有?很多人不夠?專注,導致?出錯率高,?效率低。針?對這問題,?我們各干事?首先自己要?多學習of?fice,?一方面可以?作培訓,最?重要的還是?要端正心態(tài)?,因為我們?是服務性的?部門,我們?要對我們學?院的學生負?責任,來不?得半點馬虎?3)部門?內部各組之?間交流協(xié)作?不多。這一?點跟我們部?門內部溝通?問題有關,?我們之間的?溝通還不足?夠好。關于?溝通問題,?我向我們部?門提出我的?一些想法:?1不要認?為溝通失效?都是別人的?問題,先從?自己反思?___多換?位思考3?自己信息傳?達是否失真?4出現問?題及時反饋?5學會肯?定,鼓勵別?人4)個?人認為醫(yī)保?宣傳工作做?得太差,導?致很多人不?愿意參保,?我們的工作?也變得困難?叢叢。其實?細心想過的?都會知道以?___塊換?一年的保障?是十分值得?的,而我們?作為生活部?,作為服務?學生的部門?,卻沒有宣?傳醫(yī)療保險?的好處,這?是說不過去?的。由于參?保率的要求?,這也會帶?給我們工作?上的麻煩。?我覺得無論?是出于參保?率抑或是從?服務學生的?角度來看,?我們都應該?做好宣傳工?作。醫(yī)保工?作可以是我?們部門將來?的重要工作?之一,但只?有當我們當?它是我們的?工作,而不?是學院的工?作的時候,?它才真正是?我們的工作?。最后總?結一下我們?這次工作做?得好的地方?:1)錢?和人數對上?,一共14?32交費,?共收款__?_元,一毫?不差。這不?是輕巧的事?,值得肯定?。我們要繼?續(xù)發(fā)揚我們?生活部這種?細心嚴謹的?精神。2?)我們延續(xù)?了禮貌待人?的工作態(tài)度?3)我們?也是本著服?務學生的態(tài)?度去辦事的?,例如說,?我去代我們?整個學院繳?費的時候發(fā)?現別的學院?都是各個班?各自繳費的?,我們的工?作方便了廣?大學生。學?校方面也贊?賞我們的工?作。無論?怎么說,我?們在學校第?一次辦理醫(yī)?保,指示不?明確,我們?也沒有相關?經驗的情況?下,我們能?比較
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