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文檔簡介
會計學1補繳基數(shù)差培訓材料—支付一、四險待遇調(diào)整及補支工作第1頁/共20頁2010年1-7月調(diào)整社平人員
2010年1至7月已經(jīng)辦理退休手續(xù)并領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的退休人員(不含繳費基數(shù)補差人員),參照往年1至3月因社平調(diào)整的方式處理。此工作于2010年9月15日開始實施
社會化管理人員對于2010年4月之后已經(jīng)轉(zhuǎn)入社會化管理并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員,采取自愿原則,本人回原單位繳納個人繳費部分后,由所在參保單位進行繳費基數(shù)補差操作,繳費基數(shù)補差后由行政部門重新核準退休待遇并補發(fā)差額部分
2010年4-6月補基差人員對于2010年4月之后參保單位已經(jīng)為參保人員辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員,繳費基數(shù)補差業(yè)務由參保職工退休前所在參保單位進行統(tǒng)一補差,補差后由行政部門重新核準退休待遇并補發(fā)差額部分
未補基差統(tǒng)一調(diào)整人員截止到2010年11月15日仍未申報繳費基數(shù)補差額部分,將在2010年12月16日為其按新社平標準調(diào)整其基本養(yǎng)老保險待遇中的基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金,其補發(fā)差額部分于2011年1月進行支付1、養(yǎng)老保險調(diào)整及補支規(guī)定
第2頁/共20頁到收繳部打印繳費情況表補繳4-6月基數(shù)差到位到支付部變更待遇及補支到行政部門進行重新審批養(yǎng)老保險調(diào)整及補支流程
第3頁/共20頁涉及繳費基數(shù)補差的工傷人員在補差后重新核準工傷待遇,補發(fā)差額部分。此項工作于2010年10月開始實施。
2010年1至7月涉及到使用舊社平核準的工傷待遇按新社平重新核準,補發(fā)差額部分;此項工作于2010年9月16日開始實施
調(diào)整月份前已終止的工傷人員相關(guān)待遇也屬于本次調(diào)整范圍1-7月調(diào)整社平4-6月補繳基差備注2、工傷保險調(diào)整及補支規(guī)定
第4頁/共20頁
生育保險:因2010年4至6月社平工資調(diào)整,涉及補基數(shù)差的參保職工,繳費基數(shù)補差后調(diào)整生育待遇,補發(fā)差額部分。
時間:于2010年11月開始實施,補支金額進入生育支付月報。業(yè)務臺賬建立情況3、生育保險調(diào)整及補支規(guī)定
生育保險調(diào)整及補支情況第5頁/共20頁二、失業(yè)支付流程變更外埠城鎮(zhèn)職工及農(nóng)民工一次性領(lǐng)取失業(yè)補助金第6頁/共20頁Title一站式服務流程簡化填報報表多形式領(lǐng)取方式失業(yè)待遇核準—流程變化第7頁/共20頁在京領(lǐng)取①外埠城鎮(zhèn)職工可選擇在京領(lǐng)?、谵r(nóng)民合同制職工只能選擇在京領(lǐng)取領(lǐng)取方式轉(zhuǎn)回原籍領(lǐng)取只有外埠城鎮(zhèn)職工可選擇轉(zhuǎn)回原籍領(lǐng)取失業(yè)待遇1、失業(yè)待遇核準—領(lǐng)取方式第8頁/共20頁外城轉(zhuǎn)回原籍申領(lǐng)失業(yè)保險待遇外城及農(nóng)民工在京領(lǐng)取失業(yè)待遇每月5-15日,參保單位攜帶《外埠城鎮(zhèn)人員和農(nóng)民合同制職工失業(yè)保險待遇申領(lǐng)登記表》、《外埠城鎮(zhèn)人員失業(yè)保險待遇劃轉(zhuǎn)信息表》、戶口本復印件加蓋公章、終止解除勞動合同證明(原件),到支付部申領(lǐng)每月5-15日,參保單位攜帶《外埠城鎮(zhèn)人員和農(nóng)民合同制職工失業(yè)保險待遇申領(lǐng)登記表》、終止解除勞動合同證明(原件)、外城人員同時攜帶戶口本復印件加蓋公章,到支付部申領(lǐng)支付部經(jīng)辦人員審核無誤后,進行業(yè)務經(jīng)辦、信息復核及待遇核準,打印《外埠城鎮(zhèn)人員失業(yè)保險待遇轉(zhuǎn)回原籍的核準情況表》一式四份,蓋章后,將一份與支付數(shù)據(jù)一并轉(zhuǎn)財務,給參保單位兩份,一份由復核人復核無誤后,在報表上加蓋復核章確認材料不全或不合規(guī)支付部經(jīng)辦人員對該單位當月失業(yè)核準進行匯總,打印《外埠城鎮(zhèn)人員和農(nóng)民合同制職工失業(yè)保險待遇申領(lǐng)匯總表》(一式兩份),經(jīng)企業(yè)經(jīng)辦人員簽字確認后,蓋章,一份交給企業(yè),一份同相關(guān)報表及申報材料一起裝訂留存歸檔材料不全或不合規(guī)支付部經(jīng)辦人員審核無誤后,進行業(yè)務經(jīng)辦及待遇核準,打印《外埠城鎮(zhèn)人員和農(nóng)民合同制職工一次性失業(yè)保險待遇核準表》一式三份,蓋章后,給參保單位兩份,一份由復核人復核無誤后,在報表上加蓋復核章確認2、失業(yè)待遇核準—業(yè)務流程減員狀態(tài)第9頁/共20頁1、在京領(lǐng)取報表填報
《外埠城鎮(zhèn)人員和農(nóng)民合同制職工失業(yè)保險待遇申領(lǐng)登記表》;取代原單位上報的失業(yè)申領(lǐng)表(失表三)和(失表四),新增加的申領(lǐng)登記表中個人申請部分由個人填寫,其他部分由單位填寫。2、外埠城鎮(zhèn)職工轉(zhuǎn)回原籍領(lǐng)取
《外埠城鎮(zhèn)人員和農(nóng)民合同制職工失業(yè)保險待遇申領(lǐng)登記表》
《外埠城鎮(zhèn)人員失業(yè)保險待遇劃轉(zhuǎn)信息表》;表中由轉(zhuǎn)入地社保機構(gòu)填寫轉(zhuǎn)入單位開戶全稱等信息,由單位填寫基本信息。3、失業(yè)待遇核準—填報報表第10頁/共20頁4、失業(yè)待遇核準—待遇核準規(guī)則(1)申領(lǐng)一次性失業(yè)待遇職工失業(yè)繳費狀態(tài)必須為減員狀態(tài);(2)對于轉(zhuǎn)回原籍領(lǐng)取待遇人員,失業(yè)待遇核準情況表中“合計待遇金額”等于“失業(yè)保險待遇給付金額”加上“補貼金額“之和;(3)領(lǐng)取方式選擇“轉(zhuǎn)回原籍”,則“失業(yè)待遇核準情況表”中,補貼金額(醫(yī)療補助金、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓)項值為“失業(yè)保險待遇給付金額”項的二分之一,只有領(lǐng)取方式為“轉(zhuǎn)回原籍”才有補貼金額。(4)農(nóng)村戶籍人員達到法定退休年齡而終止勞動合同的,符合申領(lǐng)失業(yè)保險待遇條件;(5)對于失業(yè)繳費記錄中存在多種繳費人員類別的,進行失業(yè)保險待遇核準時,按照外城與本城繳費年限合并計算,本農(nóng)與外農(nóng)繳費年限合并計算。(6)如核準待遇時,累計繳費年限合并計算后不滿一年,則計算出的“失業(yè)保險待遇給付金額”顯示為“0”。第11頁/共20頁
圖8第12頁/共20頁5、失業(yè)待遇核準—社保出具核準表(1)對選擇“在京領(lǐng)取”的待遇申領(lǐng)人員打印《外埠城鎮(zhèn)人員和農(nóng)民合同制職工一次性失業(yè)保險待遇核準表》(2)對選擇“轉(zhuǎn)回原籍領(lǐng)取”的待遇申領(lǐng)人員打印打印《外埠城鎮(zhèn)人員失業(yè)保險待遇轉(zhuǎn)回原籍的核準情況表》第13頁/共20頁外埠城鎮(zhèn)人員和農(nóng)民合同制職工一次性失業(yè)保險待遇核準表單位:人、元(保留兩位小數(shù))公民身份證號姓名性別參加工作時間終止解除勞動合同時間領(lǐng)取方式核準日期
電腦序號當前繳費人員類別繳費截止日期失業(yè)累計繳費年限失業(yè)核準金額
失業(yè)保險在京繳費情況年度起止時間月數(shù)繳費基數(shù)單位繳費個人繳費賬戶類型繳費人員類別繳費單位及代碼
已領(lǐng)取歷史記錄起止時間領(lǐng)取月數(shù)領(lǐng)取金額所屬區(qū)縣
原單位組織機構(gòu)代碼
單位名稱
圖9第14頁/共20頁
圖10第15頁/共20頁
圖126、失業(yè)待遇核準—單位匯總第16頁/共20頁三、溫馨提示第17頁/共20頁工傷工亡:死亡當月繳納社會保險,次月辦理死亡減員及申領(lǐng)待遇生育生育津貼為職工產(chǎn)假期間的工資(包括晚育津貼),誰休假誰享受津貼醫(yī)療
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