模板：XX大學(xué)2022-2023年AA崗面試考核工作方案0

XX大學(xué)2022-2023年AA崗面試考核工作方案一、組織領(lǐng)導(dǎo)組長：學(xué)院紀(jì)檢委員：成員：二、人員組成面試專家組：考務(wù)接待組：三、時(shí)間地點(diǎn)安排時(shí)間：3月28日上午8:00考生報(bào)到3月28日上午8：30-10：00考核3月28日上午10:30報(bào)送成績至人事部面試地點(diǎn)：抽簽及候考地點(diǎn)：四、面試對象按照筆試成績以崗位從高到低排序，人選確定后，由學(xué)院招聘工作面試考務(wù)小組通知到本人。我院面試入圍人員共5名。五、考核方法及程序(-)考核方法遵守學(xué)校人事招聘的總原那么，在確保公平、公正、公開的前提下，學(xué)院立足科學(xué)、有效、可操作性強(qiáng)的出發(fā)點(diǎn)，擬采取面試考試的形式，具體包括自我介紹、專家提問兩個(gè)環(huán)節(jié)。在提問中進(jìn)一步豐富考題內(nèi)容，將生物實(shí)驗(yàn)動(dòng)手能力的考察化入面試試題中，將思維能力考察、學(xué)科知識考察作為主要考試點(diǎn)。（二）面試程序1、考務(wù)準(zhǔn)備：嚴(yán)格按照招聘程序要求，做好各項(xiàng)考核、考務(wù)工作，準(zhǔn)備工作文檔：考生簽到表、考生抽簽表、評委及工作人員保密協(xié)議書、實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員招聘評分表、考核成績統(tǒng)計(jì)表等。2、簽到：考生3月28日上午8：00簽到，簽到完畢考生抽簽、由考務(wù)工作人員登記抽簽表（簽到及抽簽表見附件5）。8：30開始考核，未按時(shí)到考場的，視為自動(dòng)放棄面試資格。3、簽署協(xié)議：考核過程須嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作紀(jì)律要求，考核評委和考生應(yīng)堅(jiān)持雙盲，按要求應(yīng)予回避的必須回避（參考附件2）0嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作保密規(guī)定，落實(shí)保密措施，評審專家和工作人員簽署保密協(xié)議書（見附件3、4）04、確定名單：參照學(xué)校公布的生命科學(xué)學(xué)院具有面試資格名單，本次學(xué)院實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗招聘名額為1名，采取1：5的比例進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)。5、考核流程：（1）組長主持，介紹面試考核程序。（2）應(yīng)聘者根據(jù)抽簽序號入場，自我介紹，時(shí)間不超過3分鐘。（3）專家組提問，不超過7分鐘。(4)組長作面試結(jié)語。6、結(jié)果報(bào)送：考務(wù)組指派專人于3月28日上午10:30前,將考核結(jié)果加蓋公章連同工作文檔，密封報(bào)送人事部。六、評分1、面試采取百分制計(jì)分。2、評委使用實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗人員招聘評分表(見附件1)打分。3、分?jǐn)?shù)計(jì)算：考務(wù)工作人員根據(jù)評委打分情況，取評委打分總成績的平均值。七、工作保障1、學(xué)院成立由書記、院長任組長的面試考核工作小組。相關(guān)設(shè)備根據(jù)學(xué)校要求和實(shí)際需求準(zhǔn)備到位。2、嚴(yán)明紀(jì)律，分工明確。班子成員高度重視，提前謀劃商量，確定面試考核形式。在專家選取和考題命題方面，嚴(yán)格把關(guān)，并與相關(guān)人員簽署保密協(xié)議書等文本，確保考試公平、順利進(jìn)行。八、工作紀(jì)律1、嚴(yán)格保密紀(jì)律。面試考官及相關(guān)工作人員要遵守保密制度，填寫《保密協(xié)議書》，防止泄露試題和其他面試資料，發(fā)現(xiàn)有泄密和徇私舞弊行為的，將按照有關(guān)規(guī)定，追究當(dāng)事人責(zé)任。2、實(shí)行回避制度。凡與考生有屬于國家規(guī)定情形需要回避的考官和工作人員，