電廠個(gè)人工作總結(jié)2023年

第8頁(yè)共8頁(yè)電廠個(gè)人工?作總結(jié)20?22年一?年來，我作?為一名電廠?工作人員，?以飽滿的工?作熱情，努?力學(xué)習(xí)專業(yè)?技術(shù)知識(shí)，?嚴(yán)格遵守各?項(xiàng)運(yùn)行規(guī)程?，虛心求教?，團(tuán)結(jié)同事?，不斷提高?工作能力，?干好本職工?作，現(xiàn)將一?年來的工作?加以總結(jié)：?一、工作?方面工作?認(rèn)真負(fù)責(zé)，?敬業(yè)愛崗，?以公司理念?要求自己，?誠(chéng)信待人，?踏實(shí)做事，?服從領(lǐng)導(dǎo)安?排，克服孕?期反應(yīng)等身?體不適，始?終以積極認(rèn)?真的心態(tài)對(duì)?待工作。特?別是前段時(shí)?間兩臺(tái)機(jī)組?同時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)，?勞動(dòng)強(qiáng)度增?加，在線儀?表有的不準(zhǔn)?確，還要完?全靠手工分?析，如按一?臺(tái)機(jī)組的正?常試驗(yàn)程序?，做試驗(yàn)就?得兩小時(shí)，?期間還要加?藥，監(jiān)控水?質(zhì)，巡檢設(shè)?備，夜班還?要排污。剛?開始是忙的?廁所都顧不?上去，費(fèi)盡?心力唯恐水?質(zhì)控制不及?時(shí)。后來又?積極調(diào)整自?己的工作思?路，抓住重?點(diǎn)，先做沒?在線儀表的?和水質(zhì)波動(dòng)?大的，再做?水質(zhì)指標(biāo)較?穩(wěn)定的，兩?臺(tái)機(jī)組水樣?交叉做試驗(yàn)?，這樣雖然?一人一崗，?仍堅(jiān)持不懈?，及時(shí)了解?水質(zhì)情況，?更好地調(diào)節(jié)?水質(zhì)。二?、技術(shù)方面?技術(shù)上用?心鉆研，理?論上熟記操?作規(guī)程，自?購(gòu)其他化學(xué)?學(xué)習(xí)資料；?實(shí)踐上嚴(yán)格?遵守運(yùn)行規(guī)?程，培養(yǎng)獨(dú)?立操作能力?，保證不發(fā)?生誤操事故?，把工作中?遇到的問題?和取得的經(jīng)?驗(yàn)、注意的?事項(xiàng)隨時(shí)記?下來，虛心?向師傅、專?工請(qǐng)教，雖?然已能獨(dú)立?上崗了，但?深知要想把?化學(xué)專業(yè)學(xué)?透學(xué)精，還?需要時(shí)間的?磨練、知識(shí)?的積累，循?序漸進(jìn)，_?__月才比?___月強(qiáng)?。即使休產(chǎn)?假期間，利?用間歇時(shí)間?，不忘看化?學(xué)專業(yè)書籍?，做到身不?在崗心在崗?，還充分利?用家里網(wǎng)絡(luò)?資源，查看?電廠化學(xué)文?獻(xiàn)，開闊視?野，繼續(xù)充?電，希望在?上崗后能以?新的認(rèn)識(shí)高?度對(duì)待工作?。三、能?力方面能?力包括協(xié)調(diào)?能力和處理?事故能力，?若說“技術(shù)?”比作“智?商”的話，?那么“能力?”就可比作?“情商”，?化學(xué)專業(yè)亦?是如此，智?商高就不見?得情商高，?因?yàn)榧夹g(shù)是?死的，能力?是活的。有?的時(shí)候，二?號(hào)機(jī)組凝結(jié)?水溶解氧突?然升高，化?學(xué)上并無(wú)任?何操作，詢?問汽機(jī)人員?，因調(diào)整水?位有操作，?除氧裝置上?部沒有達(dá)到?真空，造成?數(shù)值突然變?化，并非水?質(zhì)劣化。所?以判斷能力?快速準(zhǔn)確，?活學(xué)活用，?才能更好地?干好工作。?四、工作?經(jīng)驗(yàn)積累?工作經(jīng)驗(yàn)，?貫徹公司“?節(jié)能降耗”?。在水質(zhì)合?格的基礎(chǔ)上?，精益求精?，安全運(yùn)行?是首要，還?要兼顧經(jīng)濟(jì)?運(yùn)行。有時(shí)?一號(hào)機(jī)爐水?水質(zhì)還不穩(wěn)?定，就要積?極主動(dòng)詢問?集控室，了?解負(fù)荷變化?，低負(fù)荷時(shí)?盡量開__?_排開度，?以保證蒸汽?品質(zhì)，盡快?讓爐水合格?并穩(wěn)定，而?高負(fù)荷時(shí)連?排開大，排?污效果既不?明顯又浪費(fèi)?工況。所以?在盡量開_?__排的基?礎(chǔ)上盡力節(jié)?省資源，把?握兩者平衡?點(diǎn)。近期實(shí)?行低磷酸鹽?處理，控制?爐水加藥量?，既要防止?鍋爐的酸性?腐蝕，又不?能浪費(fèi)藥品?，還要防止?鍋爐長(zhǎng)期的?人為積鹽結(jié)?垢，為做到?一舉三得，?更是精心測(cè)?定，細(xì)心監(jiān)?控，操心設(shè)?備，耐心溝?通。五、?建議1、?安全設(shè)施能?否更加完善?、細(xì)致一些?，設(shè)定設(shè)備?誤動(dòng)保護(hù)措?施，故障演?習(xí)預(yù)案以及?酸堿事故求?援方案，防?患于未然，?更新傳統(tǒng)的?化學(xué)監(jiān)督觀?念，變被動(dòng)?處置為主動(dòng)?預(yù)見預(yù)防。?2、加強(qiáng)?微機(jī)自動(dòng)化?程度，最好?能充分利用?網(wǎng)絡(luò)資源，?讓其物盡其?用，使化學(xué)?水質(zhì)監(jiān)督更?加靈敏高效?；完善化學(xué)?在線儀表、?儀器全自動(dòng)?操作及維護(hù)?，使化學(xué)試?驗(yàn)結(jié)果更科?學(xué)精確。?3、現(xiàn)在都?講環(huán)保意識(shí)?，作為熱力?發(fā)電企業(yè)，?是否也能集?思廣益，制?出更加節(jié)水?的措施，少?用或不用化?學(xué)試劑，充?分實(shí)行水的?再循環(huán)和再?利用，這只?是我不成熟?的想法，因?個(gè)人能力有?限，還需要?師傅及專工?的專業(yè)技術(shù)?知識(shí)來看待?。新的一?年有新的開?始，有新的?壓力，制定?新的合理目?標(biāo)才有新的?突破。繼續(xù)?鉆研化學(xué)專?業(yè)技術(shù)，提?高事故處理?能力，爭(zhēng)取?汽水監(jiān)督工?作更加熟練?，水處理工?作會(huì)操作。?干好本職工?作的同時(shí)，?了解其他專?業(yè)知識(shí)，爭(zhēng)?取早日達(dá)到?公司的“全?能培訓(xùn)”目?標(biāo)。繼續(xù)發(fā)?揮團(tuán)結(jié)協(xié)作?精神，強(qiáng)化?華潤(rùn)理念，?鞭策自己有?更高的認(rèn)識(shí)?和發(fā)展。?電廠個(gè)人工?作總結(jié)（二?）一年來?，在電廠領(lǐng)?導(dǎo)及部門負(fù)?責(zé)人的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，圓?滿的完成了?生產(chǎn)運(yùn)行工?作，回首這?一年的工作?，自己無(wú)論?是在工作上?還是在思想?上都有了長(zhǎng)?足的進(jìn)步。?現(xiàn)將自己一?年來的工作?總結(jié)如下：?一、主要?成績(jī)一年?來我處處嚴(yán)?格要求自己?，模范帶頭?，盡應(yīng)盡的?職責(zé)。在工?作中我以高?標(biāo)準(zhǔn)來要求?自己，克服?并糾正自身?存在的問題?，工作中大?膽負(fù)責(zé)，臟?活、累活干?在前面，遇?到困難挺身?而出。牢記?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的?培養(yǎng)和教育?，吃苦在前?，享受在后?。我要不斷?進(jìn)取，知難?而進(jìn)。在日?常的工作實(shí)?踐中，積極?向上，開闊?心胸，主動(dòng)?配合同事之?間、部門之?間的工作，?及時(shí)糾正和?端正工作態(tài)?度，發(fā)揮模?范作用。?作為生產(chǎn)一?線的運(yùn)行人?員，我深知?自己肩負(fù)著?重要使命，?深感責(zé)任的?重大。在職?期間是電廠?安全生產(chǎn)的?責(zé)任人，認(rèn)?真做好各項(xiàng)?值班記錄，?按時(shí)對(duì)所有?設(shè)備巡檢，?并認(rèn)真填寫?巡檢記錄，?巡檢中不放?過任何細(xì)節(jié)?問題，發(fā)現(xiàn)?問題及時(shí)反?應(yīng)，并想辦?法解決，每?天認(rèn)真做日?報(bào)，每周按?時(shí)做周報(bào)，?積極參將部?門生產(chǎn)周例?會(huì)，在會(huì)議?中積極發(fā)言?，大膽提出?自己的觀點(diǎn)?。并將值班?時(shí)發(fā)現(xiàn)的問?題及時(shí)的反?應(yīng)到各種報(bào)?表中，以便?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?生產(chǎn)運(yùn)行情?況有詳細(xì)的?了解。按?時(shí)上下班交?接班，交接?班的過程中?做到仔細(xì)認(rèn)?真，不了解?的情況向同?事詳細(xì)了解?清楚后接班?，交班時(shí)將?本班發(fā)生過?的事情，包?括細(xì)節(jié)方面?的小問題都?要交代清楚?。充分利用?下班時(shí)間學(xué)?習(xí)各種專業(yè)?知識(shí)，把工?作中發(fā)現(xiàn)的?不懂的問題?，不是非常?清楚的知識(shí)?，在理論與?現(xiàn)實(shí)之間比?較學(xué)習(xí)，做?到融會(huì)貫通?，___。?在做好一?期20mw?發(fā)電設(shè)備運(yùn)?行維護(hù)工作?的同時(shí)，利?用空閑時(shí)間?深入到二期?30mw的?施工現(xiàn)場(chǎng)，?通過于施工?人員的溝通?與學(xué)習(xí)以及?設(shè)備資料、?設(shè)計(jì)資料的?研究，對(duì)二?期設(shè)備盡快?熟悉。設(shè)備?調(diào)試階段，?每天跟著技?術(shù)人員調(diào)試?設(shè)備，熟悉?設(shè)備的操作?流程，向廠?家售后服務(wù)?人員學(xué)習(xí)設(shè)?備的內(nèi)部知?識(shí)，詳細(xì)詢?問設(shè)備運(yùn)行?過程需要注?意的各項(xiàng)事?項(xiàng)。二期3?0mw設(shè)備?投運(yùn)的過程?中，通過一?期20mw?的運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)?及長(zhǎng)期以來?二期30m?w施工現(xiàn)場(chǎng)?學(xué)來的知識(shí)?，配合部門?負(fù)責(zé)人，圓?滿完成二期?30mw的?投運(yùn)工作。?二、不足?之處和今后?努力的方向?1、專業(yè)?知識(shí)不夠扎?實(shí)是最大的?弱點(diǎn)。在學(xué)?校時(shí)一些專?業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)?的不夠扎實(shí)?，工作中遇?到專業(yè)知識(shí)?中薄弱的環(huán)?節(jié)時(shí)有回避?的心理，沒?有正視這些?缺點(diǎn)，一避?再避，薄弱?的環(huán)節(jié)不但?得不到改進(jìn)?，而且越來?越弱。2?、對(duì)所有數(shù)?據(jù)運(yùn)行數(shù)據(jù)?的分析不夠?深入，只是?表面的將運(yùn)?行的數(shù)據(jù)羅?列到各項(xiàng)報(bào)?表中，對(duì)產(chǎn)?生數(shù)據(jù)的原?因和結(jié)果的?由來分析的?不夠透徹。?3、對(duì)設(shè)?備的學(xué)習(xí)不?夠深入，只?知其然而不?知其所以然?，設(shè)備故障?時(shí)，過于依?賴部門負(fù)責(zé)?人、電氣專?工和廠家售?后服務(wù)人員?，自身沒有?處理故障的?勇氣，只做?到了生產(chǎn)運(yùn)?行工作，生?產(chǎn)維護(hù)工作?的力度薄弱?，沒有主人?翁地位。?4、在處理?各項(xiàng)報(bào)表的?過程中，面?對(duì)大量數(shù)據(jù)?不夠認(rèn)真，?往往出現(xiàn)一?些低級(jí)的錯(cuò)?誤，給領(lǐng)導(dǎo)?分析數(shù)據(jù)帶?來了很多不?便。今后?要為自己制?定出一套詳?細(xì)的，長(zhǎng)久?的學(xué)習(xí)計(jì)劃?，通過工作?實(shí)踐與課本?知識(shí)相結(jié)合?，認(rèn)真專研?專業(yè)知識(shí)。?工作中一定?做到認(rèn)真細(xì)?致，不放過?任何小問題?，面對(duì)各項(xiàng)?數(shù)據(jù)多給自?己提問題并?能夠想出令?自己非常滿?意的答案。?三、對(duì)公?司的建議?1、希望公?司加強(qiáng)對(duì)生?產(chǎn)運(yùn)行工作?的管理光?伏發(fā)電是近?幾年來新興?行業(yè)，我公?司又是新興?行業(yè)中走到?前面的，一?切工作對(duì)于?我們來說都?是生新工作?、新挑戰(zhàn)，?所以我公司?要在生產(chǎn)中?摸索出一套?合理的適合?于光伏電站?的運(yùn)行規(guī)定?。公司現(xiàn)狀?是盲目照搬?照套一些火?電廠、水電?廠、變電站?的運(yùn)行模式?，而且感覺?小有所成后?不思進(jìn)取，?不善于在工?作中發(fā)現(xiàn)問?題，更沒有?面對(duì)問題的?勇氣。2?、加強(qiáng)工會(huì)?建設(shè)由于?公司工會(huì)新?成立，公司?員工又少，?很多工作開?展起來都很?有難度，但?這都些理由?都不夠充分?。工會(huì)既然?建立的就要?盡快進(jìn)入正?規(guī)化建設(shè)，?發(fā)揮他的作?用。成立的?各個(gè)部門、?選舉的各項(xiàng)?委員更應(yīng)該?行動(dòng)起來，?發(fā)揮他的作?用，為工會(huì)?的進(jìn)一步發(fā)?展做貢獻(xiàn)，?不能形同虛?設(shè)?？偨Y(jié)?工作不是為?了應(yīng)付工作?，要在總結(jié)?中認(rèn)識(shí)到自?己的缺點(diǎn)和?不足之處，?在今后的工?作中以此為?戒，以此為?鑒，不斷糾?正、改正錯(cuò)?誤，完善自?己。走出校?園，書本不?能丟，課堂?上學(xué)到的知?識(shí)要不斷溫?習(xí)，要通過?實(shí)踐工作驗(yàn)?證理論知識(shí)?，理論知識(shí)?指導(dǎo)實(shí)踐工?作，更好的?完成各項(xiàng)工?作。電廠?個(gè)人工作總?結(jié)（三）?自參加工作?至今已一年?有余，在這?一年多的工?作中我認(rèn)真?學(xué)習(xí)，研究?技術(shù)，無(wú)論?是能力上還?是思想素質(zhì)?方面都在不?斷提高與完?善，在公司?與班組的關(guān)?懷下我已從?剛步入社會(huì)?的學(xué)生轉(zhuǎn)變?為一名不斷?進(jìn)取中的電?廠運(yùn)行工作?人員。今?年以來，從?我的工作職?責(zé)方面，我?很感激公司?領(lǐng)導(dǎo)以及班?組成員的扶?持幫助，讓?我將在課本?中學(xué)到的知?識(shí)得以實(shí)踐?并學(xué)到了在?學(xué)校里學(xué)不?到的東西。?這些功績(jī)的?取得與領(lǐng)導(dǎo)?以及班組成?員的幫助是?分不開的。?現(xiàn)將一年以?來的工作加?以總結(jié)：?一、工作認(rèn)?真負(fù)責(zé)敬?業(yè)愛崗，以?公司理念要?求自己，誠(chéng)?信待人，踏?實(shí)做事，服?從領(lǐng)導(dǎo)安排?，在班組遇?到班組缺少?人員時(shí)堅(jiān)持?在本職崗位?上，努力工?作，客服自?身困難，認(rèn)?真仔細(xì)的巡?檢，不放過?現(xiàn)場(chǎng)任何一?個(gè)細(xì)小的設(shè)?備缺陷，在?發(fā)現(xiàn)問題的?同時(shí)第一時(shí)?間通報(bào)級(jí)組?長(zhǎng)，避免了?設(shè)備重大事?故的發(fā)生。?始終以積極?的心態(tài)對(duì)待?工作，特別?是機(jī)組在今?年小修期間?，連續(xù)__?_多天工作?，每天工作?十二小時(shí)，?雖然辛苦但?是讓我學(xué)到?了平常設(shè)備?正常運(yùn)行時(shí)?所不能學(xué)到?的東西。?二、技術(shù)上?用心鉆研，?理論上認(rèn)真?學(xué)習(xí)，努力?讓自己熟記?操作規(guī)程?實(shí)踐上嚴(yán)格?遵守運(yùn)行規(guī)?程，培養(yǎng)正?確的操作能?力，保證不?發(fā)生誤操作?事故，把工?作中遇到的?問題和取得?的經(jīng)驗(yàn)、注?意事項(xiàng)隨時(shí)?記錄下來，?虛心向師傅?求教，雖然?已獨(dú)立上崗?，但深知要?想把運(yùn)行知?識(shí)學(xué)精學(xué)透?還需要時(shí)間?的磨練、知?識(shí)的積累，?循序漸進(jìn)，?讓自己一天?比一天強(qiáng)。?在工作之余?不忘利用書?籍互聯(lián)網(wǎng)等?資源補(bǔ)充自?己，讓自己?視野更開闊?，繼續(xù)充電?，補(bǔ)充自己?的不足。同?時(shí)公司在機(jī)?組進(jìn)入冬季?運(yùn)行之后，?嚴(yán)抓員工對(duì)?機(jī)組冬季運(yùn)?行安全意識(shí)?的不足，_?__各班組?進(jìn)行學(xué)習(xí)，?通過___?培訓(xùn)讓我意?識(shí)到了自己?技術(shù)知識(shí)的?不足，激勵(lì)?了我以后更?加努力的學(xué)?習(xí)。三、?能力包括協(xié)?調(diào)能力和處?理事故能力?若說“技?術(shù)”比作“?智商”的話?，那么“能?力”就可比?作“情商”?，運(yùn)行亦是?如此，智商?高就不見得?情商高，因?為技術(shù)是死?的，能力是?活的。工作?一年的經(jīng)驗(yàn)?告訴我只有?做到活學(xué)活?用，才能更?好地干好工?作。四、?積累工作經(jīng)?驗(yàn)，貫徹公?司“節(jié)能降?耗”在水?質(zhì)合格的基?礎(chǔ)上，精益?求精，安全?運(yùn)行是首要?，還要兼