2023年快遞員個(gè)人工作總結(jié)

第13頁(yè)共13頁(yè)2023年?快遞員個(gè)人?工作總結(jié)?我們工作、?學(xué)習(xí)了一個(gè)?階段后，回?顧、檢查一?下前一階段?的情況，看?看有哪些成?績(jī)，哪些缺?點(diǎn)，把經(jīng)驗(yàn)?和教訓(xùn)找出?來(lái)，以便今?后改進(jìn)，將?這些寫成書(shū)?面文字，就?是“總結(jié)”??？偨Y(jié)的?應(yīng)用很廣泛?，種類也較?多。按內(nèi)容?分，有“工?作總結(jié)”“?學(xué)___結(jié)?”“生產(chǎn)總?結(jié)”等；按?時(shí)間分，有?“年度總結(jié)?”“季度總?結(jié)”“月份?總結(jié)”“階?段總結(jié)”等?；按性質(zhì)分?，有“全面?總結(jié)”“專?題總結(jié)”等?；按范圍分?，有“單位?總結(jié)”“個(gè)?人總結(jié)”等?。寫總結(jié)時(shí)?，有些種類?往往是結(jié)合?起來(lái)的，如?一個(gè)單位年?度的全面的?工作總結(jié)。?寫總結(jié)，?一般包括以?下四個(gè)部分?：一、情?況概述。簡(jiǎn)?要地交代一?下工作或?qū)W?習(xí)的時(shí)間、?背景、大體?過(guò)程和成績(jī)?、效果等。?二、主要?做法、經(jīng)驗(yàn)?和體會(huì)。這?部分是總結(jié)?的重點(diǎn)，可?以先講做法?，后講體會(huì)?、經(jīng)驗(yàn)；也?可以根據(jù)內(nèi)?容分成幾個(gè)?問(wèn)題，一個(gè)?一個(gè)地寫，?每個(gè)問(wèn)題既?有做法，又?有體會(huì)；還?可以把工作?或?qū)W習(xí)分成?幾個(gè)階段，?按時(shí)間順序?來(lái)介紹情況?，談體會(huì)。?三、存在?的問(wèn)題和教?訓(xùn)。問(wèn)題要?提得準(zhǔn)確，?以便今后去?解決；教訓(xùn)?則側(cè)重今后?要注意避免?和克服的方?面。四、?今后的努力?方向。努力?方向要寫明?確，對(duì)下一?步工作或?qū)W?習(xí)的設(shè)想、?安排意見(jiàn)要?提得切實(shí)可?行。寫總?結(jié)不必非要?遵循固定的?格式，以上?幾個(gè)部分也?不必一一都?寫到每篇總?結(jié)里。有的?可以合并，?有的可以突?出，有的還?可以省略，?這要根據(jù)總?結(jié)的寫作目?的和要求來(lái)?確定，靈活?安排。寫?總結(jié)最要緊?的是要提出?規(guī)律性的東?西。如果只?羅列幾條成?績(jī)和缺點(diǎn)，?那是不夠的?。一定要下?工夫好好分?析一下成績(jī)?是怎么得來(lái)?的，缺點(diǎn)是?怎么產(chǎn)生的?，根本原因?是什么，有?哪些基本經(jīng)?驗(yàn)和教訓(xùn)，?這樣把規(guī)律?性的東西弄?清楚了，就?能自覺(jué)地發(fā)?揚(yáng)成績(jī)，克?服缺點(diǎn)，使?今后的工作?或?qū)W習(xí)更上?一層樓。這?是寫好總結(jié)?的關(guān)鍵。?寫總結(jié)還要?根據(jù)實(shí)際情?況，抓住特?點(diǎn)，突出重?點(diǎn)。如果不?分主次輕重?，什么都寫?，勢(shì)必什么?都說(shuō)不清楚?，使人讀了?印象模糊。?抓住了重點(diǎn)?，還得具體?地說(shuō)明重點(diǎn)?，不能籠籠?統(tǒng)統(tǒng)。例如?，一位同學(xué)?總結(jié)自己的?復(fù)習(xí)時(shí)寫道?：“?學(xué)而?時(shí)習(xí)之?，?這是學(xué)習(xí)的?經(jīng)驗(yàn)之談。?經(jīng)常復(fù)習(xí)，?知識(shí)就不斷?鞏固，進(jìn)而?網(wǎng)絡(luò)化。每?學(xué)習(xí)一個(gè)階?段，我就進(jìn)?行總結(jié)歸納?，寫小結(jié)心?得，將自己?摸索出來(lái)的?方法完善起?來(lái)。比如：?學(xué)習(xí)文言詞?語(yǔ)，從課文?中找出它們?在不同句子?中的含義，?列舉實(shí)例，?總結(jié)規(guī)律，?不僅記憶起?來(lái)方便，也?鍛煉了自己?的能力?！?這樣寫，讀?了感到清楚?、具體。所?以，除了概?括性的說(shuō)明?外，最好還?能配合一兩?個(gè)恰當(dāng)?shù)牡?型例子，做?到點(diǎn)面結(jié)合?。此外，舉?一些數(shù)字，?有時(shí)也很必?要，特別是?百分比和前?后左右對(duì)比?的數(shù)字更能?說(shuō)明問(wèn)題。?第二篇：?快遞員工作?總結(jié)快遞?員工作總結(jié)?自__年?春節(jié)入職，?先后在郵件?開(kāi)拆崗位實(shí)?習(xí)，通過(guò)一?段時(shí)間對(duì)工?作的了解成?為一名交車?人員，并逐?步成為一名?縣市封發(fā)人?員。隨著公?司改革和同?事們的幫助?逐漸成長(zhǎng)，?在風(fēng)雨里的?艱辛中也體?會(huì)到了本職?工作的快樂(lè)?。每一次領(lǐng)?導(dǎo)的鼓勵(lì)，?以及同事們?的關(guān)懷就是?最大的快樂(lè)?，在以往的?工作中有很?多的不足：?一：服從?。認(rèn)認(rèn)真真?完成領(lǐng)導(dǎo)交?給的每一項(xiàng)?任務(wù)，這是?一個(gè)企事業(yè)?單位員工必?須具備的，?此項(xiàng)我還有?所不足之處?，有待改正?、進(jìn)步。需?要從一個(gè)封?發(fā)人員向一?個(gè)好的速遞?業(yè)務(wù)員轉(zhuǎn)變?，把每一天?的工作任務(wù)?當(dāng)作自己進(jìn)?步的階石，?領(lǐng)導(dǎo)的安排?就是沖鋒號(hào)?，第一時(shí)間?做好班次的?跟進(jìn)。我服?從了也更加?懂得服從的?意義和重要?性。（范本?）在入職的?___年時(shí)?間里不停的?在變動(dòng)工作?環(huán)境地點(diǎn)，?有時(shí)候真的?很不理解但?還是堅(jiān)定不?渝的完成本?職工作。我?知道領(lǐng)導(dǎo)這?樣安排肯定?有領(lǐng)導(dǎo)的理?由，在未來(lái)?的工作中也?會(huì)更加的服?從調(diào)動(dòng)。?二：工作中?的不足。?1、個(gè)人修?養(yǎng)、基本素?質(zhì)需要進(jìn)一?步提高。?2、理論水?平和工作能?力上還略顯?不足，需要?在學(xué)習(xí)中成?長(zhǎng)。3、?和同事之間?的溝通還不?夠融洽，需?要進(jìn)一步改?善。4、?工作細(xì)心方?面還有待進(jìn)?一步提高，?充分認(rèn)識(shí)“?處處留心皆?學(xué)問(wèn)”的道?理。5、?工作的主觀?能動(dòng)性還需?要進(jìn)一步提?高。三：?團(tuán)隊(duì)。三個(gè)?臭皮匠賽過(guò)?一個(gè)諸葛亮?，在現(xiàn)任班?組長(zhǎng)的帶領(lǐng)?下，全站員?工營(yíng)造了一?份有活一起?干有困難一?起解決有任?務(wù)一起執(zhí)行?的良好氛圍?，我在這個(gè)?團(tuán)隊(duì)里是個(gè)?兵同樣也是?個(gè)驕傲的兵?。公司也不?斷提供機(jī)會(huì)?給予培訓(xùn)、?鍛煉，先后?從轉(zhuǎn)運(yùn)組派?遣至進(jìn)口自?學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)?使業(yè)務(wù)水平?和專業(yè)知識(shí)?短期內(nèi)得到?迅速提高，?對(duì)業(yè)務(wù)有了?很大程度的?了解。在這?個(gè)大團(tuán)隊(duì)里?我也是自豪?的兵，深信?ems全體?終有一天會(huì)?萬(wàn)眾一心欣?欣向榮的發(fā)?展。四：?業(yè)務(wù)。要?善于總結(jié)，?要善于在成?功提高業(yè)務(wù)?水平的實(shí)踐?中積累經(jīng)驗(yàn)?；善于在失?敗中吸取教?訓(xùn)，努力使?之轉(zhuǎn)化為自?己的業(yè)務(wù)水?平。要勤?學(xué)習(xí)、勤動(dòng)?腦、勤動(dòng)手?，加緊業(yè)務(wù)?水平提高的?效率，更快?的了解基本?業(yè)務(wù)。五?：時(shí)間觀念?。在很多?情況下容易?出現(xiàn)遲到的?現(xiàn)象，雖然?大部分情況?下，是因?yàn)?家庭事務(wù)的?紛擾。但本?人非常了解?，企業(yè)管理?的完善程度?取決于制度?，俗話說(shuō)“?沒(méi)有規(guī)矩不?成方圓”，?必須在制度?約束的同時(shí)?，進(jìn)行自我?約束，自我?提醒，爭(zhēng)取?把握住工作?、生活的平?衡點(diǎn)。第?三篇：快遞?員工作制度?快遞員工?作制度為?確保工作的?順利開(kāi)展，?提高全體業(yè)?務(wù)人員綜合?素質(zhì)，樹(shù)立?本公司的良?好聲譽(yù)和形?象，使工作?能夠規(guī)范化?，制度化，?特制定以下?規(guī)定：一?、本公司職?員必須忠誠(chéng)?于公司，熱?愛(ài)本職工作?，遵紀(jì)守法?，禮貌待人?，恪盡職守?，嚴(yán)格遵守?公司各項(xiàng)規(guī)?章制度，努?力學(xué)習(xí)，刻?苦鉆研業(yè)務(wù)?，取長(zhǎng)補(bǔ)短?，不斷提高?自身修養(yǎng)及?綜合能力；?二、本公?司職員必須?向公司提供?準(zhǔn)確，詳實(shí)?的信譽(yù)憑證?（如戶口本?、___、?畢業(yè)證等）?，以便公司?建檔，保存?；三、本?公司職員禁?止兼職，不?允許開(kāi)展本?公司以外的?其它業(yè)務(wù)，?更不允許利?用本公司客?戶資源內(nèi)外?___，吃?里扒外，一?經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立?即開(kāi)除；?四、本公司?職員不準(zhǔn)_?__和私自?挪用公司款?項(xiàng)，一經(jīng)發(fā)?現(xiàn)，除照價(jià)?追償外，追?加五倍罰金?，立即辭退?；五、本?公司員工應(yīng)?嚴(yán)格遵守公?司規(guī)定的價(jià)?格體系，不?得善自改動(dòng)?，如遇特殊?情況應(yīng)立即?匯報(bào)請(qǐng)示，?如自做主張?造成損失，?由當(dāng)事人負(fù)?責(zé)；六、?業(yè)務(wù)人員應(yīng)?積極按照公?司規(guī)定開(kāi)展?業(yè)務(wù)，提供?服務(wù)，不得?私自對(duì)客戶?承諾不符合?公司規(guī)定的?返利或優(yōu)惠?，不得夸大?其辭，欺騙?客戶和公司?，對(duì)違反規(guī)?定者立即辭?退；快遞?服務(wù)規(guī)范用?語(yǔ)一、服?務(wù)用語(yǔ)基本?規(guī)范（一?）牢記服務(wù)?的“五聲十?字”:您好?、請(qǐng)、謝謝?、對(duì)不起、?再見(jiàn)。（?二）謹(jǐn)記服?務(wù)的“四聲?應(yīng)答”:來(lái)?有迎聲、問(wèn)?有答聲、走?有送聲、關(guān)?鍵時(shí)有提醒?聲。服務(wù)?語(yǔ)言應(yīng)做到?：迎候客戶?時(shí)，要送出?問(wèn)候語(yǔ)；客?戶離開(kāi)時(shí)，?要送出告別?語(yǔ)；與客戶?的目光接觸?時(shí)，應(yīng)送出?征詢語(yǔ)；與?客戶接洽時(shí)?，隨時(shí)使用?禮貌語(yǔ)。?（三）服務(wù)?語(yǔ)氣應(yīng)平和?、耐心、親?切、熱情，?切忌急躁、?蠻橫、無(wú)理?、冷淡。?二、具體語(yǔ)?境用語(yǔ)規(guī)范?（一）收?寄用語(yǔ)a?：接受預(yù)約?電話及上門?收寄1、?您好，請(qǐng)告?訴我您的取?件地址。?2、我大約?__分鐘到?您那里，請(qǐng)?耐心等待。?3、您好?，我是__?快遞公司的?業(yè)務(wù)員，這?是我的工牌?，請(qǐng)問(wèn)是您?要寄快件嗎?？/公司派?我來(lái)收寄快?件。4、?按照規(guī)定，?我們需要驗(yàn)?視您的快件?，請(qǐng)您打開(kāi)?包裹，謝謝?合作。5?、對(duì)不起，?驗(yàn)視內(nèi)件是?我們寄遞行?業(yè)的法律規(guī)?定，如果您?拒絕驗(yàn)視，?我們將無(wú)法?收寄，請(qǐng)諒?解。6、?對(duì)不起，這?類物品屬于?禁寄物品（?易燃、__?_、危險(xiǎn)化?學(xué)品等），?我們不能收?寄，請(qǐng)諒解?。7、對(duì)?不起，您的?寄件地址超?出了我們的?派送服務(wù)范?圍，無(wú)法給?您上門投遞?。8、請(qǐng)?先閱讀背書(shū)?條款，若無(wú)?疑問(wèn)，請(qǐng)?zhí)?寫快遞運(yùn)單?。9、此?類易碎/貴?重物品建議?您使用保價(jià)?業(yè)務(wù)。1?0、為確保?快件安全，?我們會(huì)對(duì)快?件進(jìn)行加固?包裝，請(qǐng)放?心。11?、這些未填?的信息也很?重要，請(qǐng)補(bǔ)?充完善。?12、您寄?往__市，?首重__公?斤以內(nèi)是_?_元，續(xù)重?每__公斤?加費(fèi)__元?。您快件的?總重量是_?_，資費(fèi)總?共__元。?13、請(qǐng)?您妥善保管?運(yùn)單客戶聯(lián)?，方便日后?查詢。1?4、您可以?通過(guò)登陸公?司___（??）或打__?_(___?跟蹤?快件。1?5、您的業(yè)?務(wù)已辦理完?畢，請(qǐng)問(wèn)還?有什么可以?幫您？1?6、這是我?的名片，如?有需要，請(qǐng)?聯(lián)系我，再?見(jiàn)。b：?營(yíng)業(yè)場(chǎng)所收?寄（業(yè)務(wù)用?語(yǔ)請(qǐng)參照上?門收寄情況?）17、?先生/女士?您好！歡迎?光臨__快?遞！18?、請(qǐng)問(wèn)您辦?理什么業(yè)務(wù)?？/請(qǐng)問(wèn)，?您要寄件還?是取件？?19、取件?/寄件這邊?請(qǐng)。/請(qǐng)稍?等，我們馬?上為您辦理?。20、?請(qǐng)走好，歡?迎再次光臨?。（二）?投遞用語(yǔ)?a：上門投?遞1、您?好，請(qǐng)問(wèn)_?_先生/女?士在嗎？請(qǐng)?他/她簽收?快件。2?、我已打電?話征求收件?人意見(jiàn)，請(qǐng)?您幫他/她?代收可以嗎?？（注意提?醒代收人責(zé)?任）3、?作為代收人?，請(qǐng)您在運(yùn)?單上注明與?收件人的關(guān)?系，比如同?事、家人等?，謝謝。?4、請(qǐng)您出?示一下__?_件，謝謝?配合。5?、請(qǐng)拿好您?的證件，謝?謝合作。?6、請(qǐng)您驗(yàn)?視一下快件?。7、請(qǐng)?您在快遞運(yùn)?單上簽收。?8、謝謝?您使用__?快遞，再見(jiàn)?。b：用?戶自?。I(yè)?務(wù)用語(yǔ)請(qǐng)參?照上門投遞?情況）9?、歡迎光臨?__快遞，?請(qǐng)問(wèn)有什么?可以幫您？?10、先?生/女士，?請(qǐng)告訴我您?的單號(hào)。?11、請(qǐng)問(wèn)?您是收件人?__嗎？?12、請(qǐng)拿?好您的快件?，您的業(yè)務(wù)?已辦理完畢?，您還需要?辦理其他業(yè)?務(wù)嗎？1?3、很高興?為您服務(wù)，?再見(jiàn)。/歡?迎您再來(lái)。?班前做好?十件事，避?免工作亂成?團(tuán)。胸卡服?裝和證件，?封單___?和零錢。查?車查件查通?訊，遵守交?規(guī)保安全。?講禮貌，熟?地形，取件?指令聽(tīng)調(diào)度?。填單細(xì)，?報(bào)價(jià)準(zhǔn)，打?好包裝不破?損。收現(xiàn)金?，給___?，月結(jié)須把?協(xié)議要。發(fā)?件簽字劃對(duì)?號(hào)，簽收回?電要做到。?取件在身不?超時(shí)，減少?晚件須努力?。送與取，?都登記，問(wèn)?題責(zé)任分仔?細(xì)。送完件?，要交單，?填好明細(xì)數(shù)?好錢。分類?別，去孔邊?，統(tǒng)計(jì)簽字?才下班。我?們服務(wù)不一?般，方便快?捷保安全。?第四篇：?星星報(bào)刊快?遞服務(wù)站個(gè)?人工作總結(jié)?星星報(bào)刊?快遞服務(wù)站?個(gè)人工作總?結(jié)從開(kāi)學(xué)?到現(xiàn)在一個(gè)?學(xué)期轉(zhuǎn)眼已?接近尾聲，?我已經(jīng)在服?務(wù)站工作了?三四個(gè)月了?這里有歡笑?也有淚水，?這份工作總?結(jié)是總結(jié)自?己幾個(gè)月來(lái)?的收獲和發(fā)?現(xiàn)的問(wèn)題?在服務(wù)站，?我是行政部?一員，主要?負(fù)責(zé)服務(wù)站?宣傳海報(bào)的?繪畫(huà)和收件?的登記，這?些作為我的?本職工作，?但是宣傳海?報(bào)我至今未?畫(huà)過(guò)。收件?的登記我認(rèn)?真仔細(xì)，力?求不出差錯(cuò)?，可是我仍?覺(jué)得自己的?能力沒(méi)有發(fā)?揮出來(lái)。在?服務(wù)站我每?周值班兩次?，每次值班?我都會(huì)在崗?位上工作盡?職負(fù)責(zé)，雖?然剛開(kāi)始出?現(xiàn)差錯(cuò)，但?是我在錯(cuò)誤?中不斷成長(zhǎng)?在工作中我?學(xué)到了做事?要遵守原則?，有一次，?我犯了錯(cuò)誤?，把客戶的?件少收了錢?，客戶的物?品為_(kāi)__?千克本應(yīng)收?三千克的錢?可是我卻只?收了兩千克?的錢，后來(lái)?學(xué)長(zhǎng)批評(píng)了?我，我發(fā)現(xiàn)?物品還要打?包，這樣物?品就遠(yuǎn)不止?兩千克。再?者我學(xué)到了?一點(diǎn)要調(diào)整?自己的情緒?，不能把情?緒帶到工作?中去，學(xué)會(huì)?掩飾真實(shí)的?自我。自?己工作較粗?心，在登記?收件時(shí)曾出?現(xiàn)過(guò)差錯(cuò)，?不過(guò)后來(lái)自?己發(fā)現(xiàn)并及?時(shí)改正了。?在服務(wù)站工?作時(shí)無(wú)事可?做，我有種?挫敗感，對(duì)?工作沒(méi)有_?__，工作?不積極主動(dòng)?，僅僅是完?成自己應(yīng)做?的工作。在?值班之外的?時(shí)間去服務(wù)?站的次數(shù)較?少，至今我?仍覺(jué)得自己?還未融入服?務(wù)站，沒(méi)有?歸屬感。?顏學(xué)長(zhǎng)說(shuō)過(guò)?___過(guò)后?剩下的是責(zé)?任，一個(gè)學(xué)?期已經(jīng)過(guò)去?，當(dāng)初的_?__已不復(fù)?存在，既然?是我自己選?擇的服務(wù)站?，就要堅(jiān)持?下去，承擔(dān)?自己應(yīng)承擔(dān)?的責(zé)任，不?要抱怨付出?與回報(bào)不成?正比。我?覺(jué)得服務(wù)站?在細(xì)節(jié)上的?處理不夠細(xì)?致，作為提?供服務(wù)的_?__，這點(diǎn)?是很嚴(yán)重的?，因?yàn)榧?xì)節(jié)?決定成敗，?細(xì)節(jié)處理不?好，讓客戶?對(duì)我們產(chǎn)生?不信任感，?我有如何擴(kuò)?大自己的業(yè)?務(wù)呢？在?接下來(lái)的時(shí)?間，我會(huì)努?力解決自己?所存在的問(wèn)?題，在服務(wù)?站內(nèi)更加積?極工作，踴?躍提出自己?的意見(jiàn)，積?極融入__?_，努力提?高服務(wù)站的?工作質(zhì)量，?尤其是細(xì)節(jié)?方面的工作?，擴(kuò)大服務(wù)?站的影響力?，將“做小?，做精，感?恩，回報(bào)，?責(zé)任”永遠(yuǎn)?記在心中并?以此為目標(biāo)?不懈努力。?行政部?翟菲菲_?_年__月?__日第?五篇：快遞?員個(gè)人先進(jìn)?事跡材料?下面?zhèn)€人先?進(jìn)事跡范文?的材料由好?整理。_?_通過(guò)參加?__學(xué)生入?職招聘考試?進(jìn)入__工?作，期間曾?經(jīng)在物流配?送中心任快?遞員，現(xiàn)任?物流配送中?心送貨部副?主任。__?在進(jìn)入物流?配送中心工?作后，一直?為人謙虛、?待人熱情、?工作積極主?動(dòng)、為物流?配送中心的?自動(dòng)化改革?和創(chuàng)新，物?流流程的優(yōu)?化和提效做?出了突出的?貢獻(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)?和同事們都?親切地稱呼?他為小趙，?大家都十分?喜歡他，并?對(duì)他在工作?中取得的成?績(jī)表示贊賞?和認(rèn)同。?一、思想進(jìn)?步、學(xué)習(xí)力?強(qiáng)。__?雖然曾經(jīng)在?國(guó)外接受教?育，但是他?心懷祖國(guó)，?熱愛(ài)人民，?追求真理，?積極向黨_?__靠攏。?入職__后?，他就馬上?遞交了入黨?申請(qǐng)書(shū)，并?積極主動(dòng)請(qǐng)?求參加黨內(nèi)?學(xué)習(xí)和__?_生活，利?用工余時(shí)間?認(rèn)真學(xué)習(xí)和?領(lǐng)會(huì)“__?_”和“_?__”理論?，期間遞交?思想?yún)R報(bào)和?學(xué)習(xí)心得十?余篇，被物?流配送中心?列為入黨積?極分子和培?養(yǎng)對(duì)象。_?_年，__?參加了__?副科級(jí)干部?競(jìng)爭(zhēng)上崗考?試，并最終?以___市?筆試第一、?面試第一、?總分第一，?三個(gè)第一的?優(yōu)異成績(jī)競(jìng)?崗成功。他?在做好日常?工作的同時(shí)?外還認(rèn)真鉆?研業(yè)務(wù)，不?斷學(xué)習(xí)，把?理論和實(shí)踐?結(jié)合起來(lái)，?撰寫了多篇?學(xué)術(shù)論文，?并多次在行?業(yè)內(nèi)的論文?比賽中獲獎(jiǎng)?，其中論文?《年周轉(zhuǎn)量?___萬(wàn)大?箱以上大型?卷煙物流配?送中心運(yùn)作?微觀分析》?入圍__學(xué)?會(huì)__年會(huì)?優(yōu)秀論文，?并收錄在_?_學(xué)會(huì)(_?_學(xué)術(shù)論文?集內(nèi)。二?、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?、樂(lè)于奉獻(xiàn)?。__在?物流配送中?心工作和生?活的過(guò)程中?，給同事們?最大的印象?是為人謙虛?、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?，樂(lè)于助人?。他是一名?留學(xué)英國(guó)并?專攻物流學(xué)?的海歸碩士?，是物流配?送中心最高?學(xué)歷的員工?之一，但是?他并沒(méi)有因?為學(xué)歷高而?恃才傲物，?目中無(wú)人，?相反，他在?待人處事各?方面表現(xiàn)出?非常的謙虛?和踏實(shí)。他?經(jīng)常虛心向?領(lǐng)導(dǎo)和老員?工請(qǐng)教管理?經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真?學(xué)習(xí)和了解?企業(yè)的發(fā)展?歷史，主動(dòng)?向一線員工?了解業(yè)務(wù)細(xì)?節(jié)和開(kāi)展情?況，經(jīng)常和?一線員工一?起送貨、一?起分揀，和?各項(xiàng)物流設(shè)?備供應(yīng)商的?技術(shù)員們一?起___和?調(diào)試設(shè)備。?他善于團(tuán)結(jié)?同事，樂(lè)于?助人，無(wú)論?是份內(nèi)還是?份外的工作?，哪怕是很?小的事情，?只要力所能?及都必將盡?心盡力做到?最好，在同?事們的心目?中有較好的?口碑。三?、精于業(yè)務(wù)?、執(zhí)行力強(qiáng)?。__本?身是物流專?業(yè)畢業(yè)的，?他現(xiàn)在從事?的工作和專?業(yè)對(duì)口，加?上多年來(lái)一?直在物流配?送中心工作?，專業(yè)知識(shí)?加上經(jīng)驗(yàn)的?積累，目前?已基本上精?通物流配送?中心包括卷?煙倉(cāng)儲(chǔ)、分?揀、配送、?車輛和信息?在內(nèi)的各項(xiàng)?業(yè)務(wù)。他經(jīng)?常兼職擔(dān)任?企業(yè)的新員?工培訓(xùn)講師?，向新員工?講授物流配?送中心的各?項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)?和技能。作?為物流配送?中心為數(shù)不?多的高學(xué)歷?員工，__?在處理好送?貨部日常管?理工作的同?時(shí)，還經(jīng)常?需要撰寫各?種解決方案?和分析報(bào)告?，繪制各種?設(shè)計(jì)和規(guī)劃?藍(lán)圖，他為?了按時(shí)完成?好這些任務(wù)?，經(jīng)常主動(dòng)?加班，直到?完成工作才?下班。因此?，領(lǐng)導(dǎo)和同?事們交辦的?各項(xiàng)任務(wù)基?本上都能夠?按時(shí)或提前?完成，而且?完成質(zhì)量較?高，基本能?夠做到領(lǐng)導(dǎo)?放心，同事?滿意。四?、立足本職?、做好參謀?。__目?前的工作主?要是協(xié)助送?貨部主任做?好卷煙配送?到戶的日常?管理，同時(shí)?作為大物流?工程物流功?能設(shè)備小組?的成員，還?負(fù)責(zé)大物流?工程物流流?程的規(guī)劃和?設(shè)計(jì)、物流?設(shè)備的選型?和評(píng)估。物?流配送中心?送貨部是_?_管理人員?、車輛和貨?款最多的基?層部門，在?目前工作環(huán)?境和作業(yè)場(chǎng)?地等硬件條?件較差的情?況下，日常?管理工作量?和難度較大?，涉及服務(wù)?質(zhì)量、人員?與財(cái)產(chǎn)安全?、企業(yè)運(yùn)作?成本、員工?生活與福利?等多個(gè)方面?。在日常?的工作中，?__經(jīng)常深?入一線幫助?送貨員解決?工作上和生?活上的困難?，積極向一?線員工宣傳?企業(yè)文化，?及時(shí)向一線?員工準(zhǔn)確傳?達(dá)行業(yè)和企?業(yè)的各項(xiàng)方?針和要求，?定期和送貨?部主任一起?走訪市場(chǎng)、?拜訪分局，?及時(shí)了解客?戶對(duì)配送工?作的需求，?溝通和咨詢?各分局的銷?售計(jì)劃和策?略，并制定?相應(yīng)的服務(wù)?方案。平時(shí)?他能高效準(zhǔn)?確地執(zhí)行和?完成送貨部?主任交辦的?各項(xiàng)指令和?工作，在送?貨部主任外?出公干或休?假期間，他?能較好地統(tǒng)?籌和管理好?部門日常的?各項(xiàng)工作，?做到大膽履?行職責(zé)，勇?于承擔(dān)責(zé)任?。為了更好?地降低物流?成本和提高?工作效率，?他經(jīng)常向物?流配送中心?領(lǐng)導(dǎo)和送貨?部主任提出?建議，其中?包括提出自?動(dòng)裝箱機(jī)實(shí)?施方案;提?出用一維碼?代替rfi?d電子標(biāo)簽?作為一號(hào)工?程出入庫(kù)掃?碼的解決方?案;提出實(shí)?施配送車輛?耗油評(píng)比和?分析的辦法?等，期間撰?寫建議、分?析報(bào)告和實(shí)?施方案數(shù)十?篇，為領(lǐng)導(dǎo)?決策提供參?考。在大?物流項(xiàng)目的?規(guī)劃上，_?_充分發(fā)揮?其專業(yè)特長(zhǎng)?，較好地完?成了大物流?項(xiàng)