營(yíng)銷服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)6篇

Word-6-營(yíng)銷服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)6篇營(yíng)銷服務(wù)店副總經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)孩子王對(duì)外品牌形象宣揚(yáng)推廣，以及相關(guān)對(duì)外工作（如醫(yī)院/社區(qū)/幼兒園等）洽談和活動(dòng)支配；

2、負(fù)責(zé)會(huì)員營(yíng)銷相關(guān)工作，制定會(huì)員拓展的統(tǒng)一規(guī)劃及策略；

3、負(fù)責(zé)門店?duì)I銷活動(dòng)計(jì)劃的策劃和實(shí)施，對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)舉行評(píng)估分析；

4、負(fù)責(zé)門店會(huì)員數(shù)據(jù)的管理及會(huì)員習(xí)慣分析，以及門店核心會(huì)員的服務(wù)；

5、按照公司定位與市場(chǎng)方向通過資源，策劃并定期支配各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)；

6、負(fù)責(zé)會(huì)員互動(dòng)活動(dòng)及育兒、游樂等全部互動(dòng)收費(fèi)指標(biāo)的達(dá)成和互動(dòng)平臺(tái)搭建；

7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員管理以及企業(yè)文化的建設(shè)工作。

職位要求：

1、年齡26-35歲，大專及以上學(xué)歷，三年以上零售行業(yè)工作經(jīng)受及三年以上的市場(chǎng)策劃工作閱歷，可接受外派者優(yōu)先;

2、嫻熟操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統(tǒng)；

3、具有良好的數(shù)據(jù)分析本事和互動(dòng)活動(dòng)本事；

4、具備優(yōu)秀的管理組織本事及規(guī)劃落實(shí)本事；

5、具備良好的心理素養(yǎng)，抗壓本事強(qiáng)，性分外向、自信、穩(wěn)重，富有團(tuán)隊(duì)精神。

截至2022.2，合肥10個(gè)門店

【第2篇】營(yíng)銷服務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

項(xiàng)目經(jīng)理-營(yíng)銷服務(wù)部思迪信息深圳市思迪信息技術(shù)股份有限公司,思迪信息,思迪股份,思迪職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理工作,規(guī)劃并管理迭代進(jìn)度,協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源和排期,并可以準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺和處理項(xiàng)目落實(shí)過程中的問題,預(yù)判和控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求規(guī)劃與設(shè)計(jì),產(chǎn)出需求文檔,概要設(shè)計(jì)和具體設(shè)計(jì)文檔,滿足業(yè)務(wù)需求;

3、利用對(duì)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)與指導(dǎo),提升囫圇團(tuán)隊(duì)的技術(shù)水平;

4、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)跨部門資源,迅速響應(yīng)項(xiàng)目的落地,提高在項(xiàng)目質(zhì)量與客戶愜意度;

任職要求:

1、一年以上項(xiàng)目管理閱歷,掌控pmp一定管理辦法及理論;

2、java基礎(chǔ)扎實(shí),認(rèn)識(shí)分布式、緩存、消息、搜尋等機(jī)制;

3、兩年以上java、web項(xiàng)目開發(fā)的閱歷,認(rèn)識(shí)web開發(fā)的相關(guān)技術(shù):html5/javascript/ajax/xml/json等;認(rèn)識(shí)oracle、mysql等主流數(shù)據(jù)庫(kù);認(rèn)識(shí)nginx、resin、tomcat、apache等隨意一款或多款主流容器;了解linux環(huán)境部署;

4、認(rèn)識(shí)j2ee規(guī)范,認(rèn)識(shí)常用的設(shè)計(jì)模式;認(rèn)識(shí)高并發(fā)、高性能的分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)及應(yīng)用、調(diào)優(yōu);

5、思路清楚,擅長(zhǎng)思量,能自立分析和解決復(fù)雜問題;

6、較強(qiáng)的組織管理、交流、協(xié)調(diào)、推斷與決策本事,較強(qiáng)的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與解除本事,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)如期交付;

7、能承受一定的工作壓力,有責(zé)任心,上進(jìn)心和自我驅(qū)動(dòng)力,能利用持續(xù)學(xué)習(xí)完美自身;

8、有互聯(lián)網(wǎng)金融相關(guān)閱歷優(yōu)先考慮。

【第3篇】營(yíng)銷服務(wù)店副經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)孩子王對(duì)外品牌形象宣揚(yáng)推廣，以及相關(guān)對(duì)外工作（如醫(yī)院/社區(qū)/幼兒園等）洽談和活動(dòng)支配；

2、負(fù)責(zé)會(huì)員營(yíng)銷相關(guān)工作，制定會(huì)員拓展的統(tǒng)一規(guī)劃及策略；

3、負(fù)責(zé)門店?duì)I銷活動(dòng)計(jì)劃的策劃和實(shí)施，對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)舉行評(píng)估分析；

4、負(fù)責(zé)門店會(huì)員數(shù)據(jù)的管理及會(huì)員習(xí)慣分析，以及門店核心會(huì)員的服務(wù)；

5、按照公司定位與市場(chǎng)方向通過資源，策劃并定期支配各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)；

6、負(fù)責(zé)會(huì)員互動(dòng)活動(dòng)及育兒、游樂等全部互動(dòng)收費(fèi)指標(biāo)的達(dá)成和互動(dòng)平臺(tái)搭建；

7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員管理以及企業(yè)文化的建設(shè)工作。

職位要求：

1、年齡26-35歲，大專及以上學(xué)歷，三年以上零售行業(yè)工作經(jīng)受及三年以上的市場(chǎng)策劃工作閱歷，可接受外派者優(yōu)先;

2、嫻熟操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統(tǒng)；

3、具有良好的數(shù)據(jù)分析本事和互動(dòng)活動(dòng)本事；

4、具備優(yōu)秀的管理組織本事及規(guī)劃落實(shí)本事；

5、具備良好的心理素養(yǎng)，抗壓本事強(qiáng)，性分外向、自信、穩(wěn)重，富有團(tuán)隊(duì)精神。

【第4篇】營(yíng)銷服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)孩子王對(duì)外品牌形象宣揚(yáng)推廣，以及相關(guān)對(duì)外工作（如醫(yī)院/社區(qū)/幼兒園等）洽談和活動(dòng)支配；

2、負(fù)責(zé)會(huì)員營(yíng)銷相關(guān)工作，制定會(huì)員拓展的統(tǒng)一規(guī)劃及策略；

3、負(fù)責(zé)門店?duì)I銷活動(dòng)計(jì)劃的策劃和實(shí)施，對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)舉行評(píng)估分析；

4、負(fù)責(zé)門店會(huì)員數(shù)據(jù)的管理及會(huì)員習(xí)慣分析，以及門店核心會(huì)員的服務(wù)；

5、按照公司定位與市場(chǎng)方向通過資源，策劃并定期支配各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)；

6、負(fù)責(zé)會(huì)員互動(dòng)活動(dòng)及育兒、游樂等全部互動(dòng)收費(fèi)指標(biāo)的達(dá)成和互動(dòng)平臺(tái)搭建；

7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員管理以及企業(yè)文化的建設(shè)工作。

職位要求：

1、年齡26-35歲，大專及以上學(xué)歷，三年以上零售行業(yè)工作經(jīng)受及三年以上的市場(chǎng)策劃工作閱歷，可接受外派者優(yōu)先;

2、嫻熟操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統(tǒng)；

3、具有良好的數(shù)據(jù)分析本事和互動(dòng)活動(dòng)本事；

4、具備優(yōu)秀的管理組織本事及規(guī)劃落實(shí)本事；

5、具備良好的心理素養(yǎng)，抗壓本事強(qiáng)，性分外向、自信、穩(wěn)重，富有團(tuán)隊(duì)精神。

【第5篇】營(yíng)銷服務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

營(yíng)銷服務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、按照總分公司提出的戰(zhàn)略任務(wù)，落實(shí)并催促其完成。

2、指導(dǎo)泉州各項(xiàng)工作有序舉行，對(duì)各個(gè)部門經(jīng)理實(shí)現(xiàn)績(jī)效任務(wù)考核。

3、協(xié)調(diào)營(yíng)服部與總公司，分公司各部門的聯(lián)系，以及外單位包括同業(yè)信息交流與溝通

4、掌控壽險(xiǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，準(zhǔn)時(shí)了解營(yíng)銷員的心態(tài)并做好交流工作，使其保持充沛的工作動(dòng)力。

5、對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的分析與改善，指導(dǎo)機(jī)構(gòu)合規(guī)經(jīng)營(yíng)。

6、負(fù)責(zé)營(yíng)服部的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理。

任職要求:

1、高校本科以上學(xué)歷或者學(xué)士以上學(xué)位。

2、從事金融工作3年以上或者從事經(jīng)濟(jì)工作5年以上。

3、擔(dān)任保險(xiǎn)公司分公司、中心支公司部門負(fù)責(zé)人或者其他金融機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員以上職務(wù)2年以上。

4、具備數(shù)據(jù)分析本事及報(bào)告撰寫本事。

5、有業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。

營(yíng)銷服務(wù)部經(jīng)理崗位

【第6篇】營(yíng)銷服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

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