市衛(wèi)生系統(tǒng)糾正醫(yī)療服務(wù)中不正之風專項治理工作方案_第1頁
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市衛(wèi)生系統(tǒng)糾正醫(yī)療服務(wù)中不正之風專項治理工作方案?按照各級要?求,為切實?加強我市衛(wèi)?生行業(yè)作風?建設(shè),維護?人民群眾利?益,減輕人?民群眾醫(yī)藥?費用負擔,?根據(jù)省衛(wèi)生?廳和市糾風?工作會議的?統(tǒng)一部署,?以全市上下?正在開展的?效能建設(shè)活?動為契機,?結(jié)合我市衛(wèi)?生系統(tǒng)行風?現(xiàn)狀,決定?繼續(xù)在全市?開展糾正醫(yī)?療服務(wù)中收?受藥品回扣?、“紅包”?、“開單提?成”、亂收?費等不正之?風的專項治?理?,F(xiàn)提出?以下工作方?案:一、?指導思想?以____?為指導,堅?持立黨為公?,執(zhí)政為民?的宗旨,以?對人民高度?負責的態(tài)度?和求真務(wù)實?的精神,采?取有效措施?,加大工作?力度,堅決?糾正醫(yī)療服?務(wù)領(lǐng)域中收?受藥品回扣?、“紅包”?、“開單提?成”、亂收?費等不正之?風,維護好?人民群眾的?根本利益。?減輕人民群?眾醫(yī)藥費用?負擔,促進?醫(yī)療衛(wèi)生事?業(yè)健康發(fā)展?。二、目?標任務(wù)通?過集中整頓?和專項治理?,主要是突?出實現(xiàn)一個?目標,完成?三項任務(wù)。?一個目標?:在所有?醫(yī)療機構(gòu)中?有效遏制收?受藥品回扣?、“紅包”?、“開單提?成”、亂收?費等不正之?風,用實際?行動減輕人?民群眾醫(yī)藥?費用負擔。?三項任務(wù)?:(一)?弘揚正氣,?倡導先進,?樹立一批醫(yī)?德高尚、服?務(wù)優(yōu)良、醫(yī)?術(shù)精湛,無?收受藥品回?扣、“紅包?”、“開單?提成”和亂?收費等不正?之風的先進?___和先?進個人。?(二)建立?和完善一整?套行風管理?制度,包括?醫(yī)院院長“?一崗雙責”?制度、醫(yī)院?評價制度、?醫(yī)務(wù)人員考?核、激勵、?懲戒制度,?社會監(jiān)督制?度等,并建?立“醫(yī)院對?社會、科室?對醫(yī)院、個?人對科室”?的三級承諾?機制,形成?衛(wèi)生主管部?門、醫(yī)療機?構(gòu)和社會群?眾相結(jié)合的?行風監(jiān)督機?制。(三?)嚴肅紀律?,追究責任?,堅決查處?嚴重違規(guī)違?紀的醫(yī)務(wù)人?員和領(lǐng)導不?力、疏于管?理、聽任不?正之風盛行?的醫(yī)院或_?__部門領(lǐng)?導。三、?工作措施?(一)全面?推行“誠信?醫(yī)院”創(chuàng)建?活動,加強?醫(yī)德醫(yī)風建?設(shè),建立完?善醫(yī)德醫(yī)風?考核制度,?樹立和大力?宣揚先進典?型結(jié)合貫?徹《公民道?德建設(shè)實施?綱要》,進?一步完善落?實《醫(yī)務(wù)人?員醫(yī)德規(guī)范?》,建立健?全醫(yī)德醫(yī)風?考核制度,?并與獎金分?配、評先評?優(yōu)、職稱晉?升和聘用等?結(jié)合起來,?形成系統(tǒng)的?激勵懲戒機?制。要廣泛?開展“誠信?醫(yī)院”創(chuàng)建?活動,變被?動地“糾”?為積極地“?創(chuàng)”。加強?正面引導,?發(fā)現(xiàn)和樹立?一批自覺抵?制醫(yī)療服務(wù)?中不正之風?的先進__?_和先進個?人,弘揚醫(yī)?務(wù)人員在抗?擊“非典”?中表現(xiàn)的崇?高醫(yī)德和無?私奉獻精神?,大力宣傳?他們的先進?事跡,倡導?樹立“以病?人為中心”?的服務(wù)理念?,形成杜絕?藥品回扣、?“開單提成?”、拒收“?紅包”和嚴?禁亂收費的?強大輿論氛?圍,營造讓?患者安全、?放心的就醫(yī)?環(huán)境。各醫(yī)?療衛(wèi)生機構(gòu)?要結(jié)合本單?位實際,制?定“承諾書?”和實施規(guī)?定,要向社?會公開做出?承諾,堅決?執(zhí)行有關(guān)規(guī)?定,自覺抵?制不正之風?,嚴格內(nèi)部?管理,接受?社會監(jiān)督,?發(fā)揮行業(yè)帶?頭作用,爭?創(chuàng)行風先進?模范。(?二)加強紀?律教育,明?確各項紀律?和要求衛(wèi)?生行政部門?和各醫(yī)療機?構(gòu)要___?學習《衛(wèi)生?__關(guān)于加?強衛(wèi)生行業(yè)?作風建設(shè)的?意見》和《?安徽省醫(yī)療?衛(wèi)生機構(gòu)工?作人員收受?“紅包”、?“回扣”有?關(guān)問題的處?理意見(試?行)》,通?過學習和教?育,各級醫(yī)?療機構(gòu)的領(lǐng)?導和醫(yī)務(wù)人?員要明確各?項法律規(guī)定?、政策界限?和紀律要求?,自覺遵守?___部“?八個不準”?的行業(yè)紀律?和市衛(wèi)生局?公布的《醫(yī)?務(wù)人員五禁?止》和《衛(wèi)?生行政執(zhí)法?人員六條規(guī)?定》,進一?步明確糾風?工作的各項?政策規(guī)定和?紀律要求。?1、嚴禁?醫(yī)務(wù)人員收?受患者及其?家屬的“紅?包”和其他?饋贈。醫(yī)務(wù)?人員對患者?饋贈錢物當?時難以謝絕?的,必須于?___小時?內(nèi)上交醫(yī)院?指定部門,?由指定部門?及時退還患?者。難以退?還的,由醫(yī)?院統(tǒng)一處理?。對無正當?理由逾期不?報告、不上?交的,視同?收受“紅包?”處理。?2、嚴禁醫(yī)?務(wù)人員利用?職務(wù)之便,?接受醫(yī)療設(shè)?備、醫(yī)療器?械、藥品、?試劑等生產(chǎn)?、銷售企業(yè)?或個人以各?種名義的回?扣、提成和?其他不當利?益。3、?嚴禁醫(yī)務(wù)人?員通過介紹?病人到其他?單位檢查、?治療或購買?藥品、醫(yī)療?器械等收取?回扣和提成?。4、嚴?禁醫(yī)療機構(gòu)?對藥品、儀?器檢查、化?驗報告及其?他特殊檢查?等實行“開?單提成”辦?法,或與科?室、個人收?入掛鉤。?5、嚴禁醫(yī)?療機構(gòu)在國?家規(guī)定的收?費標準和項?目之外,巧?立名目亂收?費。6、?醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)?部一切財務(wù)?收支由單位?財務(wù)部門統(tǒng)?一管理,取?消科室承包?的收入分成?辦法,科室?不準設(shè)立“?小金庫”。?(三)加?強醫(yī)療機構(gòu)?管理,完善?各項制度和?監(jiān)管措施?堅持防范為?主,標本兼?治的原則,?深入剖析醫(yī)?療服務(wù)中不?正之風的成?因,完善相?關(guān)管理制度?、建立合理?運行機制,?切實采取防?范措施,鏟?除滋生不正?之風土壤,?建立糾風長?效機制。?1、強化醫(yī)?療機構(gòu)負責?人糾風工作?責任,建立?院長一手抓?醫(yī)院管理、?一手抓醫(yī)德?醫(yī)風的“一?崗雙責”制?度,把加強?醫(yī)德醫(yī)

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