技術(shù)工程崗位職責(zé)16篇

———技術(shù)工程崗位職責(zé)16篇【導(dǎo)語】技術(shù)工程崗位職責(zé)怎么寫受歡迎？本為整理了16篇優(yōu)秀的技術(shù)工程崗位職責(zé)范文，為便于您查看，點擊下面《名目》可以快速到達(dá)對應(yīng)范文。以下是我為大家收集的技術(shù)工程崗位職責(zé)，僅供參考，盼望對您有所關(guān)心。

名目

【第1篇】沖壓技術(shù)工程師崗位職責(zé)

沖壓現(xiàn)場技術(shù)工程師浙江電咖汽車科技有限公司浙江電咖汽車科技有限公司,電咖,電咖汽車,電咖職責(zé)描述:

1.熟識沖壓車間的相關(guān)工藝,負(fù)責(zé)工藝更改及優(yōu)化工藝流程。

2.匯總各相關(guān)技術(shù)部門的技術(shù)文件資料,并做好分類及存檔工作。

3.協(xié)調(diào)和協(xié)作試裝、試生產(chǎn)組織工作和鑒定工作。

4.協(xié)調(diào)解決在生產(chǎn)過程中消失的功能性和批量性缺陷及相應(yīng)的內(nèi)部埋怨。

5.負(fù)責(zé)外部門反饋的涉及產(chǎn)品質(zhì)量問題,作好質(zhì)量缺陷分析整改工作。

6.依據(jù)iso9000質(zhì)量體系/vda6.3過程審核/ohsas18000平安管理體系及iso14000環(huán)境管理體系的要求對質(zhì)量過程工藝過程實施優(yōu)化,并進(jìn)行有效的監(jiān)督。

7.對生產(chǎn)材料的消耗進(jìn)行統(tǒng)計、分析、努力降低單耗成本。

8.對影響工藝和質(zhì)量的設(shè)備問題,提出改進(jìn)看法,不斷優(yōu)化工藝過程。

9.能夠協(xié)作相關(guān)人員對質(zhì)量問題進(jìn)行分析。

10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,汽車及材料成型相關(guān)專業(yè),碩士及以上優(yōu)先;

2.具有5年以上工作閱歷,具有3年以上整車行業(yè)工作閱歷及沖壓工藝技術(shù)工作閱歷,能夠解決生產(chǎn)中的常見技術(shù)問題;

3.了解沖壓工藝過程及壓機參數(shù)的掌握,對沖壓件的缺陷及形成緣由有較深理解。

4.具有較強的學(xué)習(xí)力量,仔細(xì)細(xì)致,具有良好的協(xié)調(diào)、溝通、分析、匯報力量。

【第2篇】工程項目技術(shù)員崗位職責(zé)（四）

工程項目技術(shù)員崗位職責(zé)(四)

(1)工作原則:有章可循,有法可依;

(2)崗位程序:寫你要做的,做你所寫的,記你所做的,查你做過的,改你做錯的,驗?zāi)愀倪^的;

(3)熟識工程圖紙、規(guī)范、規(guī)程、作好資源配置方案;

(4)主持編寫質(zhì)量方案(施工組織設(shè)計或施工方案);

(5)作好技術(shù)交底工作,負(fù)責(zé)組織解決施工過程中存在的疑難問題。對設(shè)計變更,洽商做好填表工作,參加隱藏驗收,質(zhì)量檢驗和質(zhì)量評定;

(6)負(fù)責(zé)推廣施工中新工藝,新材料的應(yīng)用。好施工過程中技術(shù)資料的整編,并按貫標(biāo)要求,作好資料移交工作;

(7)幫助項目經(jīng)理做好施工現(xiàn)場支配工作;

(8)幫助搞好平安,文明生產(chǎn)工作。

【第3篇】技術(shù)熱線工程師崗位職責(zé)

熱線技術(shù)支持工程師海康威視杭州?？低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司,海康威視,?？低暪ぷ髀氊?zé):

1、技術(shù)詢問電話日常接聽,幫助客戶解決設(shè)備使用過程中消失的問題;

2、針對疑難問題的記錄及與相關(guān)的負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系,幫助解決客戶問題。

崗位要求:

1、本科學(xué)歷,計算機、通信工程、電氣、軟件工程等專業(yè)背景;

2、一般話使用流利標(biāo)準(zhǔn);

3、具有較強的責(zé)任心、急躁及服務(wù)意識。

【第4篇】資訊技術(shù)工程師崗位職責(zé)資訊技術(shù)工程師職責(zé)任職要求

資訊技術(shù)工程師崗位職責(zé)

p崗位職責(zé):br1.負(fù)責(zé)計算機系統(tǒng)軟硬件設(shè)備之改良改善，供應(yīng)與設(shè)計更新系統(tǒng)軟硬件技術(shù)之可行性方案。br2.維護(hù)與主計算機及各程控計算機間信息網(wǎng)路暢通，供應(yīng)正確牢靠的信息。br3.維護(hù)各計算機系統(tǒng)與儀表、電氣間信號之界面連接，確保生產(chǎn)掌握信號與生產(chǎn)質(zhì)量資料之正常。br4.制程系統(tǒng)相關(guān)功能模塊優(yōu)化、設(shè)計及開發(fā)，解決各系統(tǒng)之疑難點，及軟硬件技術(shù)性問題之解決。br5.國內(nèi)外計算機系統(tǒng)修理技術(shù)及各場制程技術(shù)之引進(jìn)，提升制程力量。br6.檢討各系統(tǒng)之cpuload，解決系統(tǒng)盲點，以確保信息體系之健全，提高設(shè)備可用率。br7.完成上級交辦的事務(wù)brbr職位要求br1.全日制本科及以上計算機、電子、信息、自動化類相關(guān)專業(yè)，具備3年以上專業(yè)閱歷;br2.年齡:40周歲以下;br3.具備制程系統(tǒng)模塊優(yōu)化改良等力量，制程系統(tǒng)的設(shè)計與開發(fā)力量能夠處理計算機通訊等相關(guān)問題;br4.有服務(wù)器，工控機設(shè)備維護(hù)閱歷，能夠獨立處理設(shè)備故障，具備設(shè)備專業(yè)化修護(hù)改良的力量;熟識辦公軟件的應(yīng)用;br5至少把握c、c、c其中一種語言，具備一般數(shù)據(jù)庫操作的技能;br6肯定的溝通、協(xié)調(diào)和辨識力量;br7.從管理，工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，有較強的責(zé)任心。br8.無不良嗜好，身體健康。p

【第5篇】機械工程技術(shù)員崗位職責(zé)機械工程技術(shù)員職責(zé)任職要求

機械工程技術(shù)員崗位職責(zé)

暖通機械工程施工員/技術(shù)員太原聚合卓越網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司太原聚合卓越網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司，聚合卓越1、負(fù)責(zé)給排水、消防、暖通工程施工進(jìn)度、質(zhì)量和平安檢查;

2、負(fù)責(zé)組織本專業(yè)的施工圖交底;

3、依據(jù)總進(jìn)度方案制定本專業(yè)的進(jìn)度方案;

4、負(fù)責(zé)給排水工程、消防工程和空調(diào)工程的驗收工作;

5、負(fù)責(zé)跟自來水公司，燃?xì)夤緦庸ぷ?

6、負(fù)責(zé)給排水工程、消防工程和空調(diào)工程的過程管理和隱藏驗收;

崗位職責(zé):

1、大專以上學(xué)歷;

2、5年以上同崗位工作閱歷，嫻熟把握專業(yè)規(guī)范技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝流程，具備扎實的專業(yè)理論學(xué)問，尤其精通給排水、消防、暖通工程專業(yè)技術(shù)，具備豐富的相關(guān)工程建設(shè)閱歷;

3、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)力量，有較強的團(tuán)隊意識，工作態(tài)度樂觀上進(jìn);

4、身體健康，無犯罪記錄證明，能接受長期駐海外工作;

5、有海外工作閱歷者優(yōu)先。

【第6篇】防雷技術(shù)工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)防雷系統(tǒng)的方案設(shè)計、安裝以及編程、調(diào)試等工作內(nèi)容。能嫻熟運用產(chǎn)品系列的plc、ddc軟件的設(shè)計、編程及調(diào)試,熟識主流產(chǎn)品的性能(西門子、霍尼韋爾、江森等),有獨立完成的相關(guān)勝利案例優(yōu)先;

2、負(fù)責(zé)與客戶的技術(shù)溝通,方案制定,點表、清單、系統(tǒng)原理圖、配盤圖的制作等;

3、負(fù)責(zé)項目的深化(施工圖)設(shè)計、施工交底和現(xiàn)場技術(shù)支持等;

4、針對防雷項目需求,負(fù)責(zé)對外技術(shù)溝通以及對客戶提出的專業(yè)技術(shù)問題進(jìn)行解答。

任職資格

1、本科學(xué)歷;電氣、自動化掌握、計算機、通信及建筑電氣專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

2、熟識防雷相關(guān)設(shè)備產(chǎn)品與性能,具有1年以上防雷行業(yè)工作閱歷者優(yōu)先;

3、把握弱電系統(tǒng)專業(yè)理論學(xué)問,熟識cad繪圖以及軟硬件基礎(chǔ)學(xué)問,對防雷系統(tǒng)的設(shè)計、安裝、調(diào)試等相關(guān)閱歷優(yōu)先考慮;

4、工作樂觀主動,仔細(xì)負(fù)責(zé),踏實細(xì)心,有高度的責(zé)任心和工作熱忱,具備團(tuán)隊合作精神。

【第7篇】英文技術(shù)支持工程師崗位職責(zé)任職要求

英文技術(shù)支持工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、通過電話，email，及遠(yuǎn)程鏈接方式為企業(yè)內(nèi)部員工供應(yīng)一線技術(shù)支持服務(wù)，高效的解決客戶問題;

2、通過使用tticket服務(wù)系統(tǒng)，接收、登記以及安排各類用戶懇求大事，協(xié)調(diào)各方資源進(jìn)行處理;

3、跟蹤大事處理進(jìn)程并為用戶供應(yīng)反饋，提升用戶滿足度;

4、與來自全球各地的支持團(tuán)隊協(xié)作，學(xué)問;

5、需要適應(yīng)倒班工作支配;

6、遵守公司和部門規(guī)程，向客戶供應(yīng)高質(zhì)量的服務(wù)。

優(yōu)秀的英語口語水平，可無障礙溝通

任職要求:

1、計算機類相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷，呼叫中心支持閱歷者優(yōu)先，海外留學(xué)背景plus;

2、對各類計算機軟、硬件及網(wǎng)絡(luò)等維護(hù)工作有較深熟悉和理解;

3、對windows操作系統(tǒng)有深化了解，熟識主流企業(yè)級軟件，包括microsoftoffice2022，outlook，lotusnotes，sharepoint等;

4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)力量，良好的團(tuán)隊協(xié)作力量;

5、具有高度的工作責(zé)任心和良好職業(yè)道德;

英文技術(shù)支持工程師崗位

【第8篇】研發(fā)技術(shù)助理工程師崗位職責(zé)任職要求

研發(fā)技術(shù)助理工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、依據(jù)各項目目標(biāo)及其它輸入定制理電芯基礎(chǔ)討論方案、產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)方案(包括產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計、原材料選擇、配方等產(chǎn)品工藝參數(shù)等);

2、依據(jù)各項目進(jìn)度要求，制定各試驗方案，并跟進(jìn)執(zhí)行;

3、產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)方案執(zhí)行溝通協(xié)調(diào)、過程掌握、過程數(shù)據(jù)收集整理分析，并完善報告;

4、產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)階段，樣件測試的溝通協(xié)調(diào)，收集整理分析測試數(shù)據(jù)，并完成報告;

5、按apqp程序文件要求，完成產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)階段相關(guān)表單填寫，組織所負(fù)責(zé)項目各階段的評審;

6、指導(dǎo)、監(jiān)督技術(shù)員、試驗員工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，化學(xué)，物理，電化學(xué)、材料科學(xué)與工程專業(yè);

2、從事鋰電池工藝相關(guān)工作2年以上，有國內(nèi)大型鋰電池行業(yè)生產(chǎn)閱歷或擔(dān)當(dāng)國家項目閱歷的優(yōu)先;

3、對鋰電池電芯新工藝的討論開發(fā)有激情。

研發(fā)技術(shù)助理工程師崗位

【第9篇】微軟技術(shù)工程師崗位職責(zé)任職要求

微軟技術(shù)工程師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)microsoftdynamics365/ax系統(tǒng)升級需求分析、開發(fā)、測試;

2、與業(yè)務(wù)部門或項目經(jīng)理的溝通，確定系統(tǒng)需求，提出系統(tǒng)優(yōu)化方案;

3、參加項目實施，為系統(tǒng)上線和日常運營供應(yīng)技術(shù)支持，隨時解決項目和運營遇到的問題;

4、進(jìn)行microsoftdynamics365/ax產(chǎn)品的技術(shù)和開發(fā)培訓(xùn);

5、團(tuán)隊學(xué)問共享，促進(jìn)團(tuán)隊整體進(jìn)展。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè);

2、2年以上microsoftdynamics365/ax系統(tǒng)開發(fā)閱歷，嫻熟使用sqlserver或oracle數(shù)據(jù)庫;

3、熟識c++/c#/.net開發(fā)語言;

4、有較強的系統(tǒng)分析，設(shè)計，流程改進(jìn)及解決問題的力量;

5、良好的英語溝通力量有助于順當(dāng)?shù)拈_展國外客戶工作;

6、有快速的學(xué)習(xí)新技術(shù)的力量;

7、有良好的溝通力量，團(tuán)隊合作精神，以客戶為中心;

8、快速響應(yīng)用戶需求及解決問題的力量。

9、有互聯(lián)網(wǎng)電商平臺開發(fā)閱歷者優(yōu)先;

微軟技術(shù)工程師崗位

【第10篇】工程技術(shù)儲備干部崗位職責(zé)工程技術(shù)儲備干部職責(zé)任職要求

工程技術(shù)儲備干部崗位職責(zé)

儲備干部(工程技術(shù)類)深圳天安才智園區(qū)運營有限公司深圳天安才智園區(qū)運營有限公司，天安管培生——公司將來核心骨干

培育方式和職業(yè)進(jìn)展方向:

一、入職的第1個月，進(jìn)行集中的職業(yè)化專題培訓(xùn);

二、入職的第2個月，根據(jù)專業(yè)方向安排至相應(yīng)的崗位進(jìn)行實訓(xùn);

三、轉(zhuǎn)正后，根據(jù)考核和公司需要，正式從事設(shè)備管理崗、it管理崗、機電工程崗、環(huán)境管理崗、才智運營崗等技術(shù)工作;四、力爭用1-2年的時間培育成為中級工程師，2-3年的時間培育成為高級工程師，進(jìn)入公司的核心技術(shù)層。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，工科類專業(yè)優(yōu)先考慮，黨員和同學(xué)干部優(yōu)先;

2、在校專業(yè)成果優(yōu)秀;

3、英語過4級;

4、嫻熟把握辦公軟件;

5、有良好的溝通協(xié)調(diào)力量和較好的文字寫作力量;

6、聽從公司支配、情愿接受全國各地工作。

薪酬福利:

本科生綜合收入不低于9萬/年;

討論生綜合收入不低于12萬/年;

公司為管培生供應(yīng)行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪資，除基本工資之外，還有豐厚的半年度和年度獎金;

公司福利健全、出名目繁多的補貼;

公司供應(yīng)人才公寓、按標(biāo)準(zhǔn)購買五險一金;有完善的培訓(xùn)和培育體系。

公司幫助新聘請的高校生入深戶，申請深圳人才補貼(2022年市區(qū)兩級補貼本科生27500/年，碩士37500/年)。

聘請說明:

面對對象:這是一個(校招)管培生崗位，現(xiàn)面對廣闊應(yīng)屆生開放，現(xiàn)在深圳區(qū)域的2022級或2022級高校畢業(yè)皆可投遞。

參加方式:1、2022.07-2022.07我們將與珠三角區(qū)域的各知名高校取得聯(lián)系，到校內(nèi)內(nèi)舉辦聘請會，珠三角區(qū)域的畢業(yè)生看到此聘請信息后，可關(guān)注我司在各學(xué)校校內(nèi)網(wǎng)站或者線下橫幅海報等宣揚信息，并根據(jù)信息指引參與我司在各學(xué)校舉辦的聘請會;

2、2022.07-2022.07針對因考研、競賽等等緣由錯失校招機會，以及因個人進(jìn)展緣由從異地來到深圳追趕幻想的2022級或2022級優(yōu)秀高校畢業(yè)，我們將進(jìn)行多場專場聘請會，看到此信息的畢業(yè)生抓緊投遞簡歷，人力資源部的工作人員將主動與你聯(lián)系;

林先生owen

聘請主管

天安數(shù)碼城集團(tuán)

地址:深圳市福田區(qū)天安數(shù)碼城(天安運營中心5樓)(車公廟地鐵站f出口)

【第11篇】綜合技術(shù)工程師崗位職責(zé)綜合技術(shù)工程師職責(zé)任職要求

綜合技術(shù)工程師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)幫助上級完成專項任務(wù)的技術(shù)總結(jié)分析，并能針對大區(qū)內(nèi)不同類型的項目進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化、模塊化的研發(fā)和推廣;

2、負(fù)責(zé)收集行業(yè)最新技術(shù)前沿和趨勢，幫助上級進(jìn)行新技術(shù)新工藝的設(shè)計與研發(fā)、推廣應(yīng)用，注意投技結(jié)合，具備關(guān)心投資部門同事獵取項目的技術(shù)專業(yè)力量;

3、負(fù)責(zé)對“設(shè)計單位資源庫”中的供方建立檔案、保管、維護(hù)，并依據(jù)日常資質(zhì)審核、評價以及設(shè)計類供方自身信息變更狀況準(zhǔn)時更新名單及檔案記錄;

4、負(fù)責(zé)收集外部專家、行業(yè)資源協(xié)會、政府性資源等，建立和維護(hù)檔案、資料管理工作。負(fù)責(zé)詳細(xì)項目的前期資料收集、方案審核、技術(shù)盡職調(diào)查、方案設(shè)計、可研內(nèi)審、初設(shè)、施工圖設(shè)計等環(huán)節(jié)的事務(wù)性工作。

任職資格:

1、全日制本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、給排水等相關(guān)專業(yè);

2、有水務(wù)環(huán)保企業(yè)、設(shè)計院等相關(guān)行業(yè)類似崗位工作閱歷，熟識行業(yè)常見技術(shù)及工藝，并擅長獵取和討論行業(yè)新技術(shù)。

3、有較扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)力量強，抗壓力量強。

【第12篇】工程項目技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

工程項目-技術(shù)負(fù)責(zé)人大連銘遠(yuǎn)建設(shè)工程有限公司大連銘遠(yuǎn)建設(shè)工程有限公司,銘遠(yuǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人1名任職要求:1、具有工民建、結(jié)構(gòu)、土木工程、工程管理類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,中級以上職稱;2、對圖紙、施工工序熟識,對現(xiàn)場質(zhì)量和平安掌握有肯定閱歷,能夠解決技術(shù)問題;3、具備五年以上配套小區(qū)、大型廣場及景觀、綠化、市政施工閱歷;4、能夠嫻熟使用cad制圖及辦公軟件,能夠深化設(shè)計方案,編制施工專項方案;5、責(zé)任心強、溝通力量強,能吃苦耐勞;6、有較強的團(tuán)隊合作精神;為人誠信,能夠承受工作壓力;7、能接受外地項目施工派遣。

【第13篇】售后技術(shù)工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、訂單評審；

2、標(biāo)書技術(shù)支持；

3、技術(shù)資料編輯撰寫；

4、協(xié)調(diào)相關(guān)部門產(chǎn)品過程質(zhì)量分析；

5、幫助與技術(shù)部門撰寫修理手冊；

6、組織及協(xié)調(diào)質(zhì)量問題分析處理、擬定解決方案、立項跟蹤整改；

7、向服務(wù)站供應(yīng)產(chǎn)品技術(shù)資料及現(xiàn)場技術(shù)支持；

8、幫助相關(guān)部門供應(yīng)重大批量質(zhì)量問題分析及整改；

9、與配套供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)對接及售后協(xié)議簽訂工作。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷；汽修、機械類專業(yè)；

2、1年以上相關(guān)工作閱歷，持有c1駕駛證；

3、忠于職業(yè)道德，嚴(yán)守企業(yè)隱秘，有較強的責(zé)任感；

4、熟識辦公軟件的使用。

【第14篇】玻璃技術(shù)工程師崗位職責(zé)

玻璃、門窗、建材技術(shù)工程師泰諾風(fēng)保泰(蘇州)隔熱材料有限公司泰諾風(fēng)保泰(蘇州)隔熱材料有限公司,泰諾風(fēng),泰諾風(fēng)保泰主要工作職責(zé):

1)負(fù)責(zé)客戶售前的加工指導(dǎo);

2)為銷售培訓(xùn)相關(guān)玻璃生產(chǎn)學(xué)問并制定針對性的生產(chǎn)解決方案;

3)與各大設(shè)備廠家進(jìn)行協(xié)作查找最好的使用的我們的解決方案;

基本要求:

1)本科學(xué)歷,工科背景;

2)有玻璃行業(yè)或門窗行業(yè)工作閱歷;

3)能吃苦耐勞,責(zé)任感強;

4)語言表達(dá)力量強,可用英語進(jìn)行閱讀并進(jìn)行簡潔的溝通。

【第15篇】it技術(shù)工程師崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護(hù)；

2.負(fù)責(zé)計算機以及配套設(shè)備的選購、維護(hù)；

3.進(jìn)行服務(wù)器、pabx等設(shè)備管理，以及各類網(wǎng)絡(luò)平臺的運行監(jiān)控和維護(hù)；

4.進(jìn)行辦公設(shè)備的日常維護(hù)及管理；技術(shù)檔案維護(hù)；

5.負(fù)責(zé)病毒的查殺，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)平安；

6.處理網(wǎng)絡(luò)及計算機故障；

7.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)管理軟件維護(hù)，根據(jù)公司要求新增及更改流程；

8.負(fù)責(zé)公司員工的it內(nèi)部培訓(xùn)；

9.公司考勤系統(tǒng)、財務(wù)系統(tǒng)日常維護(hù)；

10.負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)域名管理、郵箱管理；

11.公司電話傳真系統(tǒng)的安裝及管理，包括線路增加、分機變更等操作；

12.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。

任職資格：

1.高校本科及以上學(xué)歷；

2.二年以上的網(wǎng)絡(luò)管理、服務(wù)器網(wǎng)管工作閱歷；

3.熟識服務(wù)器，交換機、pabx等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的設(shè)置與管理；

4.熟識windows操作系統(tǒng)，office軟件；

5.嫻熟把握vb、vba、sql，能勝任對于現(xiàn)有軟件的二次開發(fā)；

6.學(xué)習(xí)力量強，較好的溝通和協(xié)作力量，極強的執(zhí)行力和溝通力量，具備良的服務(wù)意識。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年閱歷

【第16篇】試驗技術(shù)工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)無人機系統(tǒng)的飛行測試，完成試飛任務(wù)；

2、負(fù)責(zé)無人機結(jié)構(gòu)組件的力學(xué)試驗和牢靠性試驗；

3、負(fù)責(zé)無人機動力系統(tǒng)（發(fā)動機、旋翼系統(tǒng)）的地面試驗；

4、協(xié)作開展電氣系統(tǒng)的功能測試和牢靠性測試；

5、協(xié)作開展無人機飛控軟件和應(yīng)用軟件的功能和牢靠性測試；

6、協(xié)作制定無人機系統(tǒng)產(chǎn)品的操作規(guī)程；

7、負(fù)責(zé)客戶培訓(xùn)。

職位要求：

1、大專以上學(xué)歷，機械、機電等專業(yè)，3年以上無人機行業(yè)工作閱歷；

2、嫻熟把握多旋翼、固定翼或直升機的操作技巧和測試方法；

3、熟識pix4開源飛控的基本調(diào)試和應(yīng)用；

4、嫻熟使用proe、catia、solidworks等cad工具；

5、把握基本的材料力學(xué)、結(jié)構(gòu)力學(xué)學(xué)問；

6、具有較強的學(xué)習(xí)力量和動手力量，具有較強的應(yīng)急處理力量；

7、有劇烈責(zé)任感和進(jìn)取心，有良好的溝通力量和團(tuán)隊協(xié)作精神。

【導(dǎo)語】技術(shù)工程崗位職責(zé)怎么寫受歡迎？本為整理了16篇優(yōu)秀的技術(shù)工程崗位職責(zé)范文，為便于您查看，點擊下面《名目》可以快速到達(dá)對應(yīng)范文。以下是我為大家收集的技術(shù)工程崗位職責(zé)，僅供參考，盼望對您有所關(guān)心。

名目

【第1篇】沖壓技術(shù)工程師崗位職責(zé)

沖壓現(xiàn)場技術(shù)工程師浙江電咖汽車科技有限公司浙江電咖汽車科技有限公司,電咖,電咖汽車,電咖職責(zé)描述:

1.熟識沖壓車間的相關(guān)工藝,負(fù)責(zé)工藝更改及優(yōu)化工藝流程。

2.匯總各相關(guān)技術(shù)部門的技術(shù)文件資料,并做好分類及存檔工作。

3.協(xié)調(diào)和協(xié)作試裝、試生產(chǎn)組織工作和鑒定工作。

4.協(xié)調(diào)解決在生產(chǎn)過程中消失的功能性和批量性缺陷及相應(yīng)的內(nèi)部埋怨。

5.負(fù)責(zé)外部門反饋的涉及產(chǎn)品質(zhì)量問題,作好質(zhì)量缺陷分析整改工作。

6.依據(jù)iso9000質(zhì)量體系/vda6.3過程審核/ohsas18000平安管理體系及iso14000環(huán)境管理體系的要求對質(zhì)量過程工藝過程實施優(yōu)化,并進(jìn)行有效的監(jiān)督。

7.對生產(chǎn)材料的消耗進(jìn)行統(tǒng)計、分析、努力降低單耗成本。

8.對影響工藝和質(zhì)量的設(shè)備問題,提出改進(jìn)看法,不斷優(yōu)化工藝過程。

9.能夠協(xié)作相關(guān)人員對質(zhì)量問題進(jìn)行分析。

10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,汽車及材料成型相關(guān)專業(yè),碩士及以上優(yōu)先;

2.具有5年以上工作閱歷,具有3年以上整車行業(yè)工作閱歷及沖壓工藝技術(shù)工作閱歷,能夠解決生產(chǎn)中的常見技術(shù)問題;

3.了解沖壓工藝過程及壓機參數(shù)的掌握,對沖壓件的缺陷及形成緣由有較深理解。

4.具有較強的學(xué)習(xí)力量,仔細(xì)細(xì)致,具有良好的協(xié)調(diào)、溝通、分析、匯報力量。

【第2篇】工程項目技術(shù)員崗位職責(zé)（四）

工程項目技術(shù)員崗位職責(zé)(四)

(1)工作原則:有章可循,有法可依;

(2)崗位程序:寫你要做的,做你所寫的,記你所做的,查你做過的,改你做錯的,驗?zāi)愀倪^的;

(3)熟識工程圖紙、規(guī)范、規(guī)程、作好資源配置方案;

(4)主持編寫質(zhì)量方案(施工組織設(shè)計或施工方案);

(5)作好技術(shù)交底工作,負(fù)責(zé)組織解決施工過程中存在的疑難問題。對設(shè)計變更,洽商做好填表工作,參加隱藏驗收,質(zhì)量檢驗和質(zhì)量評定;

(6)負(fù)責(zé)推廣施工中新工藝,新材料的應(yīng)用。好施工過程中技術(shù)資料的整編,并按貫標(biāo)要求,作好資料移交工作;

(7)幫助項目經(jīng)理做好施工現(xiàn)場支配工作;

(8)幫助搞好平安,文明生產(chǎn)工作。

【第3篇】技術(shù)熱線工程師崗位職責(zé)

熱線技術(shù)支持工程師海康威視杭州?？低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司,海康威視,?？低暪ぷ髀氊?zé):

1、技術(shù)詢問電話日常接聽,幫助客戶解決設(shè)備使用過程中消失的問題;

2、針對疑難問題的記錄及與相關(guān)的負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系,幫助解決客戶問題。

崗位要求:

1、本科學(xué)歷,計算機、通信工程、電氣、軟件工程等專業(yè)背景;

2、一般話使用流利標(biāo)準(zhǔn);

3、具有較強的責(zé)任心、急躁及服務(wù)意識。

【第4篇】資訊技術(shù)工程師崗位職責(zé)資訊技術(shù)工程師職責(zé)任職要求

資訊技術(shù)工程師崗位職責(zé)

p崗位職責(zé):br1.負(fù)責(zé)計算機系統(tǒng)軟硬件設(shè)備之改良改善，供應(yīng)與設(shè)計更新系統(tǒng)軟硬件技術(shù)之可行性方案。br2.維護(hù)與主計算機及各程控計算機間信息網(wǎng)路暢通，供應(yīng)正確牢靠的信息。br3.維護(hù)各計算機系統(tǒng)與儀表、電氣間信號之界面連接，確保生產(chǎn)掌握信號與生產(chǎn)質(zhì)量資料之正常。br4.制程系統(tǒng)相關(guān)功能模塊優(yōu)化、設(shè)計及開發(fā)，解決各系統(tǒng)之疑難點，及軟硬件技術(shù)性問題之解決。br5.國內(nèi)外計算機系統(tǒng)修理技術(shù)及各場制程技術(shù)之引進(jìn)，提升制程力量。br6.檢討各系統(tǒng)之cpuload，解決系統(tǒng)盲點，以確保信息體系之健全，提高設(shè)備可用率。br7.完成上級交辦的事務(wù)brbr職位要求br1.全日制本科及以上計算機、電子、信息、自動化類相關(guān)專業(yè)，具備3年以上專業(yè)閱歷;br2.年齡:40周歲以下;br3.具備制程系統(tǒng)模塊優(yōu)化改良等力量，制程系統(tǒng)的設(shè)計與開發(fā)力量能夠處理計算機通訊等相關(guān)問題;br4.有服務(wù)器，工控機設(shè)備維護(hù)閱歷，能夠獨立處理設(shè)備故障，具備設(shè)備專業(yè)化修護(hù)改良的力量;熟識辦公軟件的應(yīng)用;br5至少把握c、c、c其中一種語言，具備一般數(shù)據(jù)庫操作的技能;br6肯定的溝通、協(xié)調(diào)和辨識力量;br7.從管理，工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，有較強的責(zé)任心。br8.無不良嗜好，身體健康。p

【第5篇】機械工程技術(shù)員崗位職責(zé)機械工程技術(shù)員職責(zé)任職要求

機械工程技術(shù)員崗位職責(zé)

暖通機械工程施工員/技術(shù)員太原聚合卓越網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司太原聚合卓越網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司，聚合卓越1、負(fù)責(zé)給排水、消防、暖通工程施工進(jìn)度、質(zhì)量和平安檢查;

2、負(fù)責(zé)組織本專業(yè)的施工圖交底;

3、依據(jù)總進(jìn)度方案制定本專業(yè)的進(jìn)度方案;

4、負(fù)責(zé)給排水工程、消防工程和空調(diào)工程的驗收工作;

5、負(fù)責(zé)跟自來水公司，燃?xì)夤緦庸ぷ?

6、負(fù)責(zé)給排水工程、消防工程和空調(diào)工程的過程管理和隱藏驗收;

崗位職責(zé):

1、大專以上學(xué)歷;

2、5年以上同崗位工作閱歷，嫻熟把握專業(yè)規(guī)范技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝流程，具備扎實的專業(yè)理論學(xué)問，尤其精通給排水、消防、暖通工程專業(yè)技術(shù)，具備豐富的相關(guān)工程建設(shè)閱歷;

3、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)力量，有較強的團(tuán)隊意識，工作態(tài)度樂觀上進(jìn);

4、身體健康，無犯罪記錄證明，能接受長期駐海外工作;

5、有海外工作閱歷者優(yōu)先。

【第6篇】防雷技術(shù)工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)防雷系統(tǒng)的方案設(shè)計、安裝以及編程、調(diào)試等工作內(nèi)容。能嫻熟運用產(chǎn)品系列的plc、ddc軟件的設(shè)計、編程及調(diào)試,熟識主流產(chǎn)品的性能(西門子、霍尼韋爾、江森等),有獨立完成的相關(guān)勝利案例優(yōu)先;

2、負(fù)責(zé)與客戶的技術(shù)溝通,方案制定,點表、清單、系統(tǒng)原理圖、配盤圖的制作等;

3、負(fù)責(zé)項目的深化(施工圖)設(shè)計、施工交底和現(xiàn)場技術(shù)支持等;

4、針對防雷項目需求,負(fù)責(zé)對外技術(shù)溝通以及對客戶提出的專業(yè)技術(shù)問題進(jìn)行解答。

任職資格

1、本科學(xué)歷;電氣、自動化掌握、計算機、通信及建筑電氣專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

2、熟識防雷相關(guān)設(shè)備產(chǎn)品與性能,具有1年以上防雷行業(yè)工作閱歷者優(yōu)先;

3、把握弱電系統(tǒng)專業(yè)理論學(xué)問,熟識cad繪圖以及軟硬件基礎(chǔ)學(xué)問,對防雷系統(tǒng)的設(shè)計、安裝、調(diào)試等相關(guān)閱歷優(yōu)先考慮;

4、工作樂觀主動,仔細(xì)負(fù)責(zé),踏實細(xì)心,有高度的責(zé)任心和工作熱忱,具備團(tuán)隊合作精神。

【第7篇】英文技術(shù)支持工程師崗位職責(zé)任職要求

英文技術(shù)支持工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、通過電話，email，及遠(yuǎn)程鏈接方式為企業(yè)內(nèi)部員工供應(yīng)一線技術(shù)支持服務(wù)，高效的解決客戶問題;

2、通過使用tticket服務(wù)系統(tǒng)，接收、登記以及安排各類用戶懇求大事，協(xié)調(diào)各方資源進(jìn)行處理;

3、跟蹤大事處理進(jìn)程并為用戶供應(yīng)反饋，提升用戶滿足度;

4、與來自全球各地的支持團(tuán)隊協(xié)作，學(xué)問;

5、需要適應(yīng)倒班工作支配;

6、遵守公司和部門規(guī)程，向客戶供應(yīng)高質(zhì)量的服務(wù)。

優(yōu)秀的英語口語水平，可無障礙溝通

任職要求:

1、計算機類相關(guān)專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷，呼叫中心支持閱歷者優(yōu)先，海外留學(xué)背景plus;

2、對各類計算機軟、硬件及網(wǎng)絡(luò)等維護(hù)工作有較深熟悉和理解;

3、對windows操作系統(tǒng)有深化了解，熟識主流企業(yè)級軟件，包括microsoftoffice2022，outlook，lotusnotes，sharepoint等;

4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)力量，良好的團(tuán)隊協(xié)作力量;

5、具有高度的工作責(zé)任心和良好職業(yè)道德;

英文技術(shù)支持工程師崗位

【第8篇】研發(fā)技術(shù)助理工程師崗位職責(zé)任職要求

研發(fā)技術(shù)助理工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、依據(jù)各項目目標(biāo)及其它輸入定制理電芯基礎(chǔ)討論方案、產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)方案(包括產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計、原材料選擇、配方等產(chǎn)品工藝參數(shù)等);

2、依據(jù)各項目進(jìn)度要求，制定各試驗方案，并跟進(jìn)執(zhí)行;

3、產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)方案執(zhí)行溝通協(xié)調(diào)、過程掌握、過程數(shù)據(jù)收集整理分析，并完善報告;

4、產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)階段，樣件測試的溝通協(xié)調(diào)，收集整理分析測試數(shù)據(jù)，并完成報告;

5、按apqp程序文件要求，完成產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)階段相關(guān)表單填寫，組織所負(fù)責(zé)項目各階段的評審;

6、指導(dǎo)、監(jiān)督技術(shù)員、試驗員工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，化學(xué)，物理，電化學(xué)、材料科學(xué)與工程專業(yè);

2、從事鋰電池工藝相關(guān)工作2年以上，有國內(nèi)大型鋰電池行業(yè)生產(chǎn)閱歷或擔(dān)當(dāng)國家項目閱歷的優(yōu)先;

3、對鋰電池電芯新工藝的討論開發(fā)有激情。

研發(fā)技術(shù)助理工程師崗位

【第9篇】微軟技術(shù)工程師崗位職責(zé)任職要求

微軟技術(shù)工程師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)microsoftdynamics365/ax系統(tǒng)升級需求分析、開發(fā)、測試;

2、與業(yè)務(wù)部門或項目經(jīng)理的溝通，確定系統(tǒng)需求，提出系統(tǒng)優(yōu)化方案;

3、參加項目實施，為系統(tǒng)上線和日常運營供應(yīng)技術(shù)支持，隨時解決項目和運營遇到的問題;

4、進(jìn)行microsoftdynamics365/ax產(chǎn)品的技術(shù)和開發(fā)培訓(xùn);

5、團(tuán)隊學(xué)問共享，促進(jìn)團(tuán)隊整體進(jìn)展。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè);

2、2年以上microsoftdynamics365/ax系統(tǒng)開發(fā)閱歷，嫻熟使用sqlserver或oracle數(shù)據(jù)庫;

3、熟識c++/c#/.net開發(fā)語言;

4、有較強的系統(tǒng)分析，設(shè)計，流程改進(jìn)及解決問題的力量;

5、良好的英語溝通力量有助于順當(dāng)?shù)拈_展國外客戶工作;

6、有快速的學(xué)習(xí)新技術(shù)的力量;

7、有良好的溝通力量，團(tuán)隊合作精神，以客戶為中心;

8、快速響應(yīng)用戶需求及解決問題的力量。

9、有互聯(lián)網(wǎng)電商平臺開發(fā)閱歷者優(yōu)先;

微軟技術(shù)工程師崗位

【第10篇】工程技術(shù)儲備干部崗位職責(zé)工程技術(shù)儲備干部職責(zé)任職要求

工程技術(shù)儲備干部崗位職責(zé)

儲備干部(工程技術(shù)類)深圳天安才智園區(qū)運營有限公司深圳天安才智園區(qū)運營有限公司，天安管培生——公司將來核心骨干

培育方式和職業(yè)進(jìn)展方向:

一、入職的第1個月，進(jìn)行集中的職業(yè)化專題培訓(xùn);

二、入職的第2個月，根據(jù)專業(yè)方向安排至相應(yīng)的崗位進(jìn)行實訓(xùn);

三、轉(zhuǎn)正后，根據(jù)考核和公司需要，正式從事設(shè)備管理崗、it管理崗、機電工程崗、環(huán)境管理崗、才智運營崗等技術(shù)工作;四、力爭用1-2年的時間培育成為中級工程師，2-3年的時間培育成為高級工程師，進(jìn)入公司的核心技術(shù)層。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，工科類專業(yè)優(yōu)先考慮，黨員和同學(xué)干部優(yōu)先;

2、在校專業(yè)成果優(yōu)秀;

3、英語過4級;

4、嫻熟把握辦公軟件;

5、有良好的溝通協(xié)調(diào)力量和較好的文字寫作力量;

6、聽從公司支配、情愿接受全國各地工作。

薪酬福利:

本科生綜合收入不低于9萬/年;

討論生綜合收入不低于12萬/年;

公司為管培生供應(yīng)行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪資，除基本工資之外，還有豐厚的半年度和年度獎金;

公司福利健全、出名目繁多的補貼;

公司供應(yīng)人才公寓、按標(biāo)準(zhǔn)購買五險一金;有完善的培訓(xùn)和培育體系。

公司幫助新聘請的高校生入深戶，申請深圳人才補貼(2022年市區(qū)兩級補貼本科生27500/年，碩士37500/年)。

聘請說明:

面對對象:這是一個(校招)管培生崗位，現(xiàn)面對廣闊應(yīng)屆生開放，現(xiàn)在深圳區(qū)域的2022級或2022級高校畢業(yè)皆可投遞。

參加方式:1、2022.07-2022.07我們將與珠三角區(qū)域的各知名高校取得聯(lián)系，到校內(nèi)內(nèi)舉辦聘請會，珠三角區(qū)域的畢業(yè)生看到此聘請信息后，可關(guān)注我司在各學(xué)校校內(nèi)網(wǎng)站或者線下橫幅海報等宣揚信息，并根據(jù)信息指引參與我司在各學(xué)校舉辦的聘請會;

2、2022.07-2022.07針對因考研、競賽等等緣由錯失校招機會，以及因個人進(jìn)展緣由從異地來到深圳追趕幻想的2022級或2022級優(yōu)秀高校畢業(yè)，我們將進(jìn)行多場專場聘請會，看到此信息的畢業(yè)生抓緊投遞簡歷，人力資源部的工作人員將主動與你聯(lián)系;

林先生owen

聘請主管

天安數(shù)碼城集團(tuán)

地址:深圳市福田區(qū)天安數(shù)碼城(天安運營中心5樓)(車公廟地鐵站f出口)

【第11篇】綜合技術(shù)工程師崗位職責(zé)綜合技術(shù)工程師職責(zé)任職要求

綜合技術(shù)工程師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)幫助上級完成專項任務(wù)的技術(shù)總結(jié)分析，并能針對大區(qū)內(nèi)不同類型的項目進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化、模塊化的研發(fā)和推廣;

2、負(fù)責(zé)收集行業(yè)最新技術(shù)前沿和趨勢，幫助上級進(jìn)行新技術(shù)新工藝的設(shè)計與研發(fā)、推廣應(yīng)用，注意投技結(jié)合，具備關(guān)心投資部門同事獵取項目的技術(shù)專業(yè)力量;

3、負(fù)責(zé)對“設(shè)計單位資源庫”中的供方建立檔案、保管、維護(hù)，并依據(jù)日常資質(zhì)審核、評價以及設(shè)計類供方自身信息變更狀況準(zhǔn)時更新名單及檔案記錄;

4、負(fù)責(zé)收集外部專家、行業(yè)資源協(xié)會、政府性資源等，建立和維護(hù)檔案、資料管理工作。負(fù)責(zé)詳細(xì)項目的前期資料收集、方案審核、技術(shù)盡職調(diào)查、方案設(shè)計、可研內(nèi)審、初設(shè)、施工圖設(shè)計等環(huán)節(jié)的事務(wù)性工作。

任職資格:

1、全日制本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、給排水等相關(guān)專業(yè);

2、有水務(wù)環(huán)保企業(yè)、設(shè)計院等相關(guān)行業(yè)類似崗位工作閱歷，熟識行業(yè)常見技術(shù)及工藝，并擅長獵取和討論行業(yè)新技術(shù)。

3、有較扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)力量強，抗壓力量強。

【第12篇】工程項目技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

工程項目-技術(shù)負(fù)責(zé)人大連銘遠(yuǎn)建設(shè)工程有限公司大連銘遠(yuǎn)建設(shè)工程有限公司,銘遠(yuǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人1名任職要求:1、具有工民建、結(jié)構(gòu)、土木工程、工程管理類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,中級以上職稱;2、對圖紙、施工工序熟識,對現(xiàn)場質(zhì)量和平安掌握有肯定閱歷,能夠解決技術(shù)問題;3、具備五年以上配套小區(qū)、大型廣場及景觀、綠化、市政施工閱歷;4、能夠嫻熟使用cad制圖及辦公軟件,能夠深化設(shè)計方案,編制施工專項方案;5、責(zé)任心強、溝通力量強,能吃苦耐勞;6、有較強的團(tuán)隊合作精神;為人誠信,能夠承受工作壓力;7、能接受外地項目施工派遣。

【第13篇】售后技術(shù)工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、訂單評審；

2、標(biāo)書技術(shù)支持；

3、技術(shù)資料編輯撰寫；

4、協(xié)調(diào)相關(guān)部門產(chǎn)品過程質(zhì)量分析；

5、幫助與技術(shù)