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崗位說明書崗位編號(hào): 0710一、基本信息崗位名稱膳食庫管所屬部門后勤服務(wù)部職系服務(wù)職級(jí)編寫人批準(zhǔn)人直接上級(jí)膳食主管編寫日期直接下級(jí)二、工作概述依據(jù)本崗位的《崗位說明書》,在主管的領(lǐng)導(dǎo)下,完成本崗位的各項(xiàng)職責(zé)和工作任務(wù),做好膳食的庫管工作。三、工作職責(zé)(一) 膳食庫房管理:負(fù)責(zé)膳食食品存放,要分庫、分類、分架、隔墻、離地,生、熟分開存放。負(fù)責(zé)貨架上的物品碼放,要整體、無塵土、無異味、無過期食品,地面保持干凈。負(fù)責(zé)庫房?jī)?nèi)的通風(fēng)照明,做到無鼠害、無雜物。負(fù)責(zé)冷庫內(nèi)的物品碼放,定期化霜清理,做到溫度符合要求。負(fù)責(zé)進(jìn)庫物品的“三證”(經(jīng)營(yíng)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證、檢驗(yàn)證明)檢查。負(fù)責(zé)食品的出入庫管理,認(rèn)真核對(duì)入庫單、出庫單,做到帳物相符,同時(shí)做好出入庫的記錄,建立庫房臺(tái)帳。(二) 其它職責(zé)完成主管交辦的其它工作。四、工作權(quán)限后勤服務(wù)部賦予的相關(guān)工作權(quán)限。五、任職資格所1.學(xué)歷:高中以上。需2.專業(yè):教育3.和技術(shù)職稱:培訓(xùn)4.培訓(xùn):短期專項(xiàng)培訓(xùn)所需知識(shí)和技能所1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。需工作經(jīng)驗(yàn)其它要求制度是以執(zhí)行力為保障的。“制度”之所以可以對(duì)個(gè)人行為起到約束的作用,是以有效的執(zhí)行力為前提的,即有強(qiáng)制力保證其執(zhí)行和實(shí)施,否則制度的約束力將無從實(shí)現(xiàn),對(duì)人們的行為也將起不到任何的規(guī)范作用。只有通過執(zhí)行的過程制度才成為現(xiàn)實(shí)的制度,就像是一把標(biāo)尺,如果沒有被用來劃線、測(cè)量,它將無異于普通的木條或鋼板,只能是可能性的標(biāo)尺,而不是現(xiàn)實(shí)的標(biāo)尺。制度亦并非單純的規(guī)則條文,規(guī)則條文是死板的,靜態(tài)的,而制度是對(duì)人們的行為發(fā)生作用的,動(dòng)態(tài)的,而且是操作靈活,時(shí)常變化的。是執(zhí)行力將規(guī)則條文由靜態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)榱藙?dòng)態(tài),賦予了其能動(dòng)性,使其在執(zhí)行中得以實(shí)現(xiàn)其約束作用,證明了自己的規(guī)范、調(diào)節(jié)能力,從而得以被人們遵守,才真正成為了制度。“制度”。是在通過其執(zhí)行力對(duì)人們的行為起到規(guī)范作用的時(shí)候才成為制度的,使其從紙面、文字或是人們的語言中升騰出來,成為社會(huì)生活中人們身邊不停發(fā)生作用的無形鎖鏈,約束、指引著我們的行為和尺度。無論是正式制度還是非正式制度都須有其執(zhí)行力,只不過差別在于正式制度的執(zhí)行力由國(guó)家、法庭、軍隊(duì)等來保障,而非正式制度的執(zhí)行力

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