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文檔簡介

7.1按勞分配為主體多種分配方式并存

【學習目標】識記按勞分配、按生產(chǎn)要素分配的基本含義。理解現(xiàn)階段我國實行按勞分配為主體,多種分配方式并存這一分配制度的客觀必然性。聯(lián)系經(jīng)濟生活中的實際,初步認識我國目前存在的多種分配方式,以及確立生產(chǎn)要素按貢獻參與分配制度的意義?!緦W習重點】按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度及其必然性;按生產(chǎn)要素分配的具體形式?!緦W習難點】

實行按勞分配的必要性;按生產(chǎn)要素分配的意義

公有制為主體按勞分配為主體多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展多種分配方式并存基本經(jīng)濟制度決定決定

分配制度

生產(chǎn)決定分配生產(chǎn)資料所有制決定分配方式走進海爾看分配

海爾集團是國有控股企業(yè),實行高效的薪酬制度,將工資與員工的工作績效相結合,在海爾,高素質(zhì)、高技能獲得高報酬,人才的價值在工資分配中得到了充分的體現(xiàn)。合作探究一思考、討論以下問題:1、海爾集團是什么所有制類型的企業(yè)?2、海爾員工的收入分配以什么為尺度來衡量?3、海爾集團的薪酬制度對應哪種分配方式?

公有制

勞動(包括數(shù)量和質(zhì)量)

按勞分配

在社會主義公有制范圍內(nèi),在對社會總產(chǎn)品作了各項必要扣除之后,以勞動者向社會提供的勞動(包括勞動的數(shù)量和質(zhì)量)為尺度,分配個人消費品,多勞多得,少勞少得。1、什么是按勞分配?一、按勞分配為主體(1)

實行范圍:(2)分配尺度:(3)分配什么:(4)分配結果:公有制勞動個人消費品多勞多得、少勞少得注意:按勞分配國有、集體企業(yè)職工的工資、獎金和津貼承包集體土地的農(nóng)民收入公立事業(yè)單位(教師、醫(yī)生、法官、警察)等的收入(5)地位:社會主義公有制經(jīng)濟中個人消費品分配的基本原則,在我國分配方式中居于主體地位一:按需分配根據(jù)社會成員需求,對社會產(chǎn)品進行分配,即需要什么就分配什么二:平均分配不論工作態(tài)度、工作成績、貢獻大小、效率高低、干多干少干好干孬一個樣,實行大平均,大鍋飯辨一辨2實行按勞分配的原因(必然性)

(1)生產(chǎn)資料公有制是實行按勞分配的前提(3)社會主義制度下勞動的性質(zhì)和特點,是實行按勞分配的直接原因(不能實行平均分配)

總之,實行按勞分配,是由我國現(xiàn)實的經(jīng)濟條件決定的。(2)社會主義制度下的生產(chǎn)力發(fā)展水平是實行按勞分配的物質(zhì)基礎(不能實行按需分配)3實行按勞分配的意義(1)有利于調(diào)動勞動者的積極性和創(chuàng)造性,激勵勞動者努力學習科學技術,提高勞動技能,促進生產(chǎn)力的發(fā)展(2)根本否定了剝削制度,是消滅剝削,消除兩極分化的重要條件,體現(xiàn)了勞動者共同勞動、平等分配的社會地位

勞動

技術

信息

土地生產(chǎn)要素按貢獻參與分配:

資本

管理進行社會生產(chǎn)經(jīng)營所必須具備的因素或條件。二、多種分配方式并存走進聯(lián)想看分配中國民營企業(yè)聯(lián)想采用按貢獻參與分配的模式,充分調(diào)動不同層次員工的積極性,薪酬從幾千元到幾百萬?;鶎訝I銷人員,基本工資2000元。軟件工程師,基本月薪8000元。高層管理人員,如全面負責本集團業(yè)務規(guī)劃及運作的聯(lián)想集團總裁(楊元慶)2003年年薪為600萬元。

1999年,聯(lián)想開始推行員工持股計劃,其中,15名創(chuàng)業(yè)初期的骨干員工獲得的股份2004年市值相當于30億,前聯(lián)想集團總裁(柳傳志)現(xiàn)雖已退居二線,但其所持有的聯(lián)想股份如果以每年0.1%的收益計算,年收入為300萬元。

勞動技術管理資本合作探究二該家庭成員的收入分別是通過哪種收入分配方式獲得?爸爸國有企業(yè)工資、獎金媽媽外資企業(yè)工資姑姑

承包集體土地蔬菜收購、運輸二叔

個體雜貨店三叔私營服裝廠按勞分配按勞動要素分配按勞分配按勞動要素分配按勞動要素分配按資本要素分配注意的問題:1.勞動收入是不是都是按勞分配?

公有制經(jīng)濟------按勞分配個體經(jīng)濟,私營或外資經(jīng)濟------按生產(chǎn)要素中的勞動要素分配2.公有制企業(yè)中職工的收入是不是全部都是按勞分配?

絕大部分是按勞分配,除了按勞分配的還有其他分配方式取得的收入。比如存款獲得的利息收入或炒股取得的收入是按資本取得的收入。阿里巴巴集團、淘寶網(wǎng)、支付寶創(chuàng)始人馬云的分配所得——按資本、管理要素分配.股民進行股票炒作獲得的收入——按資本要素分配農(nóng)民工在私企獲得的收入——按勞動要素分配

許重寧發(fā)明的“新型組合救援服”獲得了專利,按照與企業(yè)達成的專利入股協(xié)議,每賣掉一套衣服,她可獲得2~4元的提成。這種收入屬于——按技術要素分配。(1)是對市場經(jīng)濟條件下各種生產(chǎn)要素所有權存在的合理性、合法性的確認、體現(xiàn)了國家對公民權利的尊重,對勞動、知識、人才、創(chuàng)造的尊重。(國家角度)(2)讓一切創(chuàng)造財富的源泉充分涌流,以增加居民收入,推動經(jīng)濟發(fā)展。(個人角度)生產(chǎn)要素按貢獻參與分配的意義?1、按勞分配為主體基本內(nèi)容和要求2、多種分配方式并存按生產(chǎn)要素分配按勞分配為主體,多種分配方式并存小結必然性意義----為什么----是什么內(nèi)容意義當堂訓練1、我國實行按勞分配是在()范圍內(nèi)進行A、國有經(jīng)

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