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文檔簡介

東北大學(xué)工商管理學(xué)院教授主講人竇勝功

東北大學(xué)工商管理學(xué)院教授主講人竇勝功1一.智商IntelligenceQuotient一.智商IntelligenceQuotient2三.情商的

典型表現(xiàn)三.情商的

典型表現(xiàn)3

1、自動自發(fā)高情商者做一切事情的動力來自于內(nèi)部,有很強(qiáng)的自覺性,主動性和自發(fā)性。這種人善于自我激勵、自我鞭策、自我肯定、自我強(qiáng)化、自我管理,因此,容易獲得成功。1、自動自發(fā)高情商者做一切事情的動力來自于內(nèi)部,有很4

相反,低情商者做事的動力主要靠外界的推動,靠外部的督促和壓力,即使這種人有高智商,但卻不能持久,最終也就難以成功。相反,低情商者做事的動力主要靠外界的推動,靠外部的督5知之容易行之難,行之容易終之難。知之容易行之難,62、目光遠(yuǎn)大高情商者目光長遠(yuǎn),不沉溺于短暫的利益之中,他們想問題,做事情,眼光放得遠(yuǎn)大,他們懂得:“人無遠(yuǎn)慮,必有近憂”。2、目光遠(yuǎn)大高情商者目光長遠(yuǎn),不沉溺于短暫的利益之中,他們想7而低情商者恰恰相反,急功近利,鼠目寸光,沉溺于眼前的一得一失,滿足眼前的一點點欲望。不能抵抗暫短的利益誘惑,這種人的社會適應(yīng)能力必然脆弱,也就必然難以成功。舉例:美國心理學(xué)家的著名“軟糖”試驗而低情商者恰恰相反,急功近利,鼠目寸光,沉溺于眼前的81.榮寵旁邊辱等待,不必?fù)P揚(yáng);2.困貧背后福跟隨,何須戚戚。1.榮寵旁邊辱等待,不必?fù)P揚(yáng);93、控制情緒高情商者善于控制自己的情緒,任何時候都能做到頭腦冷靜,抑制情感的沖動,克制急切的欲望。及時化解和排除自己的不良情緒,使自己永遠(yuǎn)保持良好心境,心情開朗,胸懷豁達(dá),心理健康。3、控制情緒高情商者善于控制自己的情緒,任何時候都能做到頭腦10低情商者恰恰相反,他們控制不住自己的情緒,極易發(fā)作,他們不懂得:“事業(yè)往往毀于急躁?!焙芏鄷r候,人們?nèi)菀妆挥|怒、動火、發(fā)脾氣。其實,發(fā)脾氣不解決任何問題。生氣實際上是用別人的錯誤來懲罰自己。低情商者恰恰相反,他們控制不住自己的情緒,極易發(fā)作,他們不懂111.不可乘喜而輕諾;2.不可乘快而多事;3.當(dāng)你對從前勃然大怒或耿耿于懷的事一笑了之時,你成熟了!1.不可乘喜而輕諾;124、認(rèn)識自我高情商者善于從不同的角度了解、認(rèn)識自己,對自己能客觀評價,正確定位,貴有自知之明,因此,能處理好周圍一切關(guān)系,成功的機(jī)會總是比較大。4、認(rèn)識自我高情商者善于從不同的角度了解、認(rèn)識自己,對自己能13低情商者往往對自己估價過高,既缺乏自知之明,又缺乏知人之明,難以了解別人的情感,因此,難以適應(yīng)社會,當(dāng)然也就難以成功。低情商者往往對自己估價過高,既缺乏自知之明,又缺乏知人之明,145、人際技巧高情商者人際關(guān)系和諧融洽,有著良好的人際網(wǎng)絡(luò),在復(fù)雜的人際環(huán)境中游刃有余,自然也就容易獲得成功。5、人際技巧高情商者人際關(guān)系和諧融洽,有著良好的人際網(wǎng)絡(luò)15低情商者恰恰相反,郁郁寡歡,落落寡和,與人難以相處,格格不入,以至眾叛親離,成為孤家寡人。研究表明:一個人的成功,在德才一定的情況下,30%取決于機(jī)遇,70%取決于人際關(guān)系。低情商者恰恰相反,郁郁寡歡,落落寡和,與人難以相處,格格不入161.謹(jǐn)于言,敏于行。2.言而有信,少說多做;3.韜光隱晦,善于守拙。4.小勝在智,大勝在德。1.謹(jǐn)于言,敏于行。17對上級:⑴依靠但不依賴;⑵服從但不盲從;⑶到位但不越位。處理人際關(guān)系的原則與技巧對上級:處理人際關(guān)系的原則與技巧18

對同級⑴有責(zé)任不推;⑵有權(quán)力不爭;⑶有困難不讓;⑷有功勞不攬。決不做指頭硬,而拳頭不硬。對同級19

對下級⑴決斷但不獨斷;⑵幫辦但不包辦;⑶愛護(hù)但不庇護(hù);⑷信任但不放任。對下級20四.世紀(jì)未疾病

—情商下降癥

(人類第三狀態(tài))四.世紀(jì)未疾病

—情商下降癥

(人類第三狀態(tài))21“狗理論”1.對生活、對工作、對未來失去信心;2.在家里和家人、在外面和同事關(guān)系不和諧、不協(xié)調(diào),思想溝通很困難,人際關(guān)系緊張;3.動不動就發(fā)脾氣,發(fā)火訓(xùn)人;4.無緣無故產(chǎn)生煩惱,莫明其妙情緒低落。別發(fā)火降降溫

“狗理論”1.對生活、對工作、對未來失去信心;2.2285分第一狀態(tài)健康狀態(tài)70分第二狀態(tài)疾病狀態(tài)第三狀態(tài)既無疾病又不健康10%20%70%85分第一狀態(tài)健康狀態(tài)70分第二狀態(tài)疾病狀態(tài)第三狀態(tài)既無疾病23五.情商的培養(yǎng)五.情商的培養(yǎng)24人的情商,開始于幼兒期,形成于兒童期和少年期,成熟于青年期。人的情商的形成是一個漫長的過程,不是一時一事,一朝一夕,一蹴而就。人的情商培養(yǎng)必須從幼兒、兒童期開始。否則,幼兒、兒童期缺乏情感訓(xùn)練,從而導(dǎo)致情商缺陷,將影響人的一生。胎兒期幼兒期兒童期少年期青年期成年期06121830人的一生大致分成以下階段:人的情商,開始于幼兒期,形成于兒童期和少年期,成熟于青年期。251、培養(yǎng)積極的思維方式

思維方式即思考問題的方式方法。思維方式比知識能力的本身更重要。積極的思維方式即用積極的態(tài)度來認(rèn)識和處理問題,用積極的態(tài)度對待人生的一切遭遇。太好了1、培養(yǎng)積極的思維方式思維方式即思考問題的方式方法26“世界上的事情永遠(yuǎn)不是絕對的,結(jié)果完全因人而異。苦難對于天才是一塊墊腳石,對于能干的人是筆財富,對于弱者是一個萬丈深淵”。巴爾扎克說過:“世界上的事情永遠(yuǎn)不是絕對的,結(jié)果完全因人而異??嚯y對于天才272、勤奮地工作與學(xué)習(xí)勤奮能使人忘卻煩惱和憂愁,勤奮能使人取得成績,成績會給人帶來無窮的歡樂。人們往往有這樣的體驗:奮發(fā)學(xué)習(xí)與工作的時候,也就是一個人最快活的時候。2、勤奮地工作與學(xué)習(xí)勤奮能使人忘卻煩惱和憂愁,勤奮能使人取得28當(dāng)一個人無事可干或有事不干的時候,就會產(chǎn)生煩惱,“百無聊賴”,“無事生非”。

“發(fā)奮忘食,樂以忘憂,不知老之將至”。《論語》當(dāng)一個人無事可干或有事不干的時候,就會產(chǎn)生煩惱,“百無聊賴”293、善于移情所謂移情是指理解和感受別人的感情。一要設(shè)身處地,將別人的痛苦與歡樂作為自己的痛苦與歡樂,這樣就很容易理解與同情別人。3、善于移情所謂移情是指理解和感受別人的感情。30

二是推已及人,“已所不欲,勿施于人”。與人友好相處,自然也就得到別人的喜歡。

三是角色轉(zhuǎn)換,善于站在對方的立場上考慮問題,這樣就容易使自己保持心理的平衡。二是推已及人,“已所不欲,勿施于人”。與人友好相處,自然也314、對已對人不宜刻對自己不要過分苛求每個人都有自己的追求、理想、抱負(fù)、目標(biāo),但應(yīng)力所能及。否則,目標(biāo)太高,難以實現(xiàn),必然自尋煩惱。4、對已對人不宜刻對自己不要過分苛求32人往高處走,誰都想好,但每人做事,不應(yīng)要求十全十美,否則,必自尋煩惱。人可以互相比較,但不應(yīng)盲目攀比,因為人與人之間有著明顯的個性差異。事情總是相對的。對自己的要求應(yīng)恰如其分,心情也就自然舒暢。人往高處走,誰都想好,但每人做事,不應(yīng)要求十全十美,否則,必33對別人也不宜太苛求不要把別人對自己的幫助看作天經(jīng)地義;不要要求別人完美無缺。“人無完人,金無足赤”,“尺有所短,寸有所長”,人均有長短,“峰高必谷深”。對別人期望過高,失望也就越大?!按瞬灰丝?,刻則思效者去”。對別人也不宜太苛求345、自省.自悟.自我體驗與自我感受一個人的高情商,從根本上來說是靠自己的刻苦學(xué)習(xí)、努力修養(yǎng)、不斷實踐,反復(fù)內(nèi)化得來的。5、自省.自悟.自我體驗與自我感受一個人的高情商,從根本上來35“毀譽(yù)聽之于人,是非審之于已,得失安之于素。”“寵辱不驚,看庭前花開花落;去留無意,望天上云卷云舒?!薄皻ёu(yù)聽之于人,是非審之于已,得失安之于素。”“寵辱不驚36“飽諳世味,一任翻云覆雨,總慵開眼;會盡人情,隨教呼牛喚馬,只是點頭?!?/p>

“猝然臨之而不驚,無故加之而不怒。”“飽諳世味,一任翻云覆雨,總慵開眼;“猝然臨之而不驚,無故加37物莫大于天地日月,而子美曰:日月籠中鳥,乾坤水上萍。事莫大于揖遜征誅,而康節(jié)云:唐虞揖遜三杯酒,湯武征誅一局棋。人若能依此胸襟眼界吞吐六合,上下千古,事來如漚生大海,事去如影滅長空,自經(jīng)綸萬變,不動一塵矣!物莫大于天地日月,而子美曰:日月籠中鳥,乾坤水上萍。38坦蕩蕩樂悠悠坦蕩蕩39謝謝合作再見謝謝合作再見40謝謝配合聯(lián)系電話機(jī)謝配合聯(lián)系電話:024-8368431041演講完畢,謝謝觀看!演講完畢,謝謝觀看!42東北大學(xué)工商管理學(xué)院教授主講人竇勝功

東北大學(xué)工商管理學(xué)院教授主講人竇勝功43一.智商IntelligenceQuotient一.智商IntelligenceQuotient44三.情商的

典型表現(xiàn)三.情商的

典型表現(xiàn)45

1、自動自發(fā)高情商者做一切事情的動力來自于內(nèi)部,有很強(qiáng)的自覺性,主動性和自發(fā)性。這種人善于自我激勵、自我鞭策、自我肯定、自我強(qiáng)化、自我管理,因此,容易獲得成功。1、自動自發(fā)高情商者做一切事情的動力來自于內(nèi)部,有很46

相反,低情商者做事的動力主要靠外界的推動,靠外部的督促和壓力,即使這種人有高智商,但卻不能持久,最終也就難以成功。相反,低情商者做事的動力主要靠外界的推動,靠外部的督47知之容易行之難,行之容易終之難。知之容易行之難,482、目光遠(yuǎn)大高情商者目光長遠(yuǎn),不沉溺于短暫的利益之中,他們想問題,做事情,眼光放得遠(yuǎn)大,他們懂得:“人無遠(yuǎn)慮,必有近憂”。2、目光遠(yuǎn)大高情商者目光長遠(yuǎn),不沉溺于短暫的利益之中,他們想49而低情商者恰恰相反,急功近利,鼠目寸光,沉溺于眼前的一得一失,滿足眼前的一點點欲望。不能抵抗暫短的利益誘惑,這種人的社會適應(yīng)能力必然脆弱,也就必然難以成功。舉例:美國心理學(xué)家的著名“軟糖”試驗而低情商者恰恰相反,急功近利,鼠目寸光,沉溺于眼前的501.榮寵旁邊辱等待,不必?fù)P揚(yáng);2.困貧背后福跟隨,何須戚戚。1.榮寵旁邊辱等待,不必?fù)P揚(yáng);513、控制情緒高情商者善于控制自己的情緒,任何時候都能做到頭腦冷靜,抑制情感的沖動,克制急切的欲望。及時化解和排除自己的不良情緒,使自己永遠(yuǎn)保持良好心境,心情開朗,胸懷豁達(dá),心理健康。3、控制情緒高情商者善于控制自己的情緒,任何時候都能做到頭腦52低情商者恰恰相反,他們控制不住自己的情緒,極易發(fā)作,他們不懂得:“事業(yè)往往毀于急躁?!焙芏鄷r候,人們?nèi)菀妆挥|怒、動火、發(fā)脾氣。其實,發(fā)脾氣不解決任何問題。生氣實際上是用別人的錯誤來懲罰自己。低情商者恰恰相反,他們控制不住自己的情緒,極易發(fā)作,他們不懂531.不可乘喜而輕諾;2.不可乘快而多事;3.當(dāng)你對從前勃然大怒或耿耿于懷的事一笑了之時,你成熟了!1.不可乘喜而輕諾;544、認(rèn)識自我高情商者善于從不同的角度了解、認(rèn)識自己,對自己能客觀評價,正確定位,貴有自知之明,因此,能處理好周圍一切關(guān)系,成功的機(jī)會總是比較大。4、認(rèn)識自我高情商者善于從不同的角度了解、認(rèn)識自己,對自己能55低情商者往往對自己估價過高,既缺乏自知之明,又缺乏知人之明,難以了解別人的情感,因此,難以適應(yīng)社會,當(dāng)然也就難以成功。低情商者往往對自己估價過高,既缺乏自知之明,又缺乏知人之明,565、人際技巧高情商者人際關(guān)系和諧融洽,有著良好的人際網(wǎng)絡(luò),在復(fù)雜的人際環(huán)境中游刃有余,自然也就容易獲得成功。5、人際技巧高情商者人際關(guān)系和諧融洽,有著良好的人際網(wǎng)絡(luò)57低情商者恰恰相反,郁郁寡歡,落落寡和,與人難以相處,格格不入,以至眾叛親離,成為孤家寡人。研究表明:一個人的成功,在德才一定的情況下,30%取決于機(jī)遇,70%取決于人際關(guān)系。低情商者恰恰相反,郁郁寡歡,落落寡和,與人難以相處,格格不入581.謹(jǐn)于言,敏于行。2.言而有信,少說多做;3.韜光隱晦,善于守拙。4.小勝在智,大勝在德。1.謹(jǐn)于言,敏于行。59對上級:⑴依靠但不依賴;⑵服從但不盲從;⑶到位但不越位。處理人際關(guān)系的原則與技巧對上級:處理人際關(guān)系的原則與技巧60

對同級⑴有責(zé)任不推;⑵有權(quán)力不爭;⑶有困難不讓;⑷有功勞不攬。決不做指頭硬,而拳頭不硬。對同級61

對下級⑴決斷但不獨斷;⑵幫辦但不包辦;⑶愛護(hù)但不庇護(hù);⑷信任但不放任。對下級62四.世紀(jì)未疾病

—情商下降癥

(人類第三狀態(tài))四.世紀(jì)未疾病

—情商下降癥

(人類第三狀態(tài))63“狗理論”1.對生活、對工作、對未來失去信心;2.在家里和家人、在外面和同事關(guān)系不和諧、不協(xié)調(diào),思想溝通很困難,人際關(guān)系緊張;3.動不動就發(fā)脾氣,發(fā)火訓(xùn)人;4.無緣無故產(chǎn)生煩惱,莫明其妙情緒低落。別發(fā)火降降溫

“狗理論”1.對生活、對工作、對未來失去信心;2.6485分第一狀態(tài)健康狀態(tài)70分第二狀態(tài)疾病狀態(tài)第三狀態(tài)既無疾病又不健康10%20%70%85分第一狀態(tài)健康狀態(tài)70分第二狀態(tài)疾病狀態(tài)第三狀態(tài)既無疾病65五.情商的培養(yǎng)五.情商的培養(yǎng)66人的情商,開始于幼兒期,形成于兒童期和少年期,成熟于青年期。人的情商的形成是一個漫長的過程,不是一時一事,一朝一夕,一蹴而就。人的情商培養(yǎng)必須從幼兒、兒童期開始。否則,幼兒、兒童期缺乏情感訓(xùn)練,從而導(dǎo)致情商缺陷,將影響人的一生。胎兒期幼兒期兒童期少年期青年期成年期06121830人的一生大致分成以下階段:人的情商,開始于幼兒期,形成于兒童期和少年期,成熟于青年期。671、培養(yǎng)積極的思維方式

思維方式即思考問題的方式方法。思維方式比知識能力的本身更重要。積極的思維方式即用積極的態(tài)度來認(rèn)識和處理問題,用積極的態(tài)度對待人生的一切遭遇。太好了1、培養(yǎng)積極的思維方式思維方式即思考問題的方式方法68“世界上的事情永遠(yuǎn)不是絕對的,結(jié)果完全因人而異。苦難對于天才是一塊墊腳石,對于能干的人是筆財富,對于弱者是一個萬丈深淵”。巴爾扎克說過:“世界上的事情永遠(yuǎn)不是絕對的,結(jié)果完全因人而異??嚯y對于天才692、勤奮地工作與學(xué)習(xí)勤奮能使人忘卻煩惱和憂愁,勤奮能使人取得成績,成績會給人帶來無窮的歡樂。人們往往有這樣的體驗:奮發(fā)學(xué)習(xí)與工作的時候,也就是一個人最快活的時候。2、勤奮地工作與學(xué)習(xí)勤奮能使人忘卻煩惱和憂愁,勤奮能使人取得70當(dāng)一個人無事可干或有事不干的時候,就會產(chǎn)生煩惱,“百無聊賴”,“無事生非”。

“發(fā)奮忘食,樂以忘憂,不知老之將至”?!墩撜Z》當(dāng)一個人無事可干或有事不干的時候,就會產(chǎn)生煩惱,“百無聊賴”713、善于移情所謂移情是指理解和感受別人的感情。一要設(shè)身處地,將別人的痛苦與歡樂作為自己的痛苦與歡樂,這樣就很容易理解與同情別人。3、善于移情所謂移情是指理解和感受別人的感情。72

二是推已及人,“已所不欲,勿施于人”。與人友好相處,自然也就得到別人的喜歡。

三是角色轉(zhuǎn)換,善于站在對方的立場上考慮問題,這樣就容易使自己保持心理的平衡。二是推已及人,“已所不欲,勿施于人”。與人友好相處,自然也734、對已對人不宜刻對自己不要過分苛求每個人都有自己的追求、理想、抱負(fù)、目標(biāo),但應(yīng)力所能及。否則,目標(biāo)太高,難以實現(xiàn),必然自尋煩惱。4、對已對人不宜刻對自己不要過分苛求74人往高處走,誰都想好,但每人做事,不應(yīng)要

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