公司安全監(jiān)督工作總結(jié)及明年工作計(jì)劃

公司安全監(jiān)督工作總結(jié)及明年工作計(jì)劃__?_年安全監(jiān)?督工作在公?司領(lǐng)導(dǎo)和上?級(jí)有關(guān)部門(mén)?的正確領(lǐng)導(dǎo)?、支持下，?在公司各部?門(mén)的大力協(xié)?助下，堅(jiān)持?“安全第一?、預(yù)防為主?、綜合治理?”方針，深?入開(kāi)展“一?學(xué)、兩做、?兩查、四確??！睂?zhuān)項(xiàng)行?動(dòng)，全面加?強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化建?設(shè)、安全監(jiān)?督管理、隱?患排查治理?、設(shè)備完好?標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)?、應(yīng)急能力?評(píng)價(jià)等工作?，認(rèn)真履行?職能，強(qiáng)化?措施，扎實(shí)?工作，圓滿(mǎn)?完成了各項(xiàng)?工作任務(wù)。?一、__?_年完成的?主要工作?（一）進(jìn)一?步構(gòu)建和完?善安全管理?體系建設(shè)?年初，為加?強(qiáng)安全生產(chǎn)?管理工作，?制定下發(fā)了?《___做?好___年?安全生產(chǎn)環(huán)?保工作__?決定》，部?門(mén)、風(fēng)電場(chǎng)?、項(xiàng)目公司?員工層層簽?訂了《安全?生產(chǎn)責(zé)任書(shū)?》，明確各?部門(mén)（單位?）主要負(fù)責(zé)?人為安全生?產(chǎn)第一責(zé)任?人，實(shí)行“?一崗雙責(zé)”?和“管業(yè)務(wù)?必須管安全?”，對(duì)本部?門(mén)（單位）?安全工作親?自抓、負(fù)總?責(zé)，提出實(shí)?現(xiàn)安全生產(chǎn)?目標(biāo)的具體?措施，將安?全生產(chǎn)目標(biāo)?分解到基層?，措施落實(shí)?到基層，嚴(yán)?格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲?，確保各項(xiàng)?安全措施落?實(shí)到位，做?到了“橫向?到邊，縱向?到底”；制?定了___?年“安措”?費(fèi)用計(jì)劃，?并根據(jù)實(shí)際?實(shí)施情況及?時(shí)調(diào)整，確?保了“安措?”費(fèi)用的執(zhí)?行率；__?_完成生產(chǎn)?系統(tǒng)所有員?工《安規(guī)》?考試，制定?下發(fā)了“三?種人”__?_，制定、?修訂___?余項(xiàng)安全文?明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)?化管理制度?，為安全生?產(chǎn)提供堅(jiān)實(shí)?可靠的制度?保障。（?二）開(kāi)展多?項(xiàng)安全主體?活動(dòng)促安全?一是__?_開(kāi)展“一?學(xué)、兩做、?兩查、四確??！被顒?dòng)，?活動(dòng)期間_?__開(kāi)展安?全法規(guī)培訓(xùn)?考試、安全?責(zé)任分解落?實(shí)、安全警?示教育、安?全專(zhuān)題會(huì)議?、主題安全?日、法規(guī)、?制度識(shí)別、?安全隱患排?查治理、安?全承諾、“?三種人”培?訓(xùn)等一系列?活動(dòng)。二是?___月_?__開(kāi)展了?全國(guó)“安全?生產(chǎn)月”活?動(dòng)，圍繞“?生命至上安?全發(fā)展”這?一主題，深?入開(kāi)展了主?題宣講、現(xiàn)?場(chǎng)安全隱息?曝光、安全?大檢查、安?全談心對(duì)話?、安全知識(shí)?競(jìng)賽、履職?盡責(zé)專(zhuān)項(xiàng)行?動(dòng)、咨詢(xún)?nèi)?宣傳。（?三）扎實(shí)開(kāi)?展各項(xiàng)安全?大檢查活動(dòng)?開(kāi)展了春?季安全大檢?查、安全大?檢查、秋季?安全大檢查?、冬季安全?大檢查、防?汛、消防、?電纜防火、?兩會(huì)及__?_保電等專(zhuān)?項(xiàng)檢查活動(dòng)?。每項(xiàng)安全?檢查活動(dòng)都?有方案、有?措施、有總?結(jié)、有整改?，檢查做到?了不走過(guò)場(chǎng)?、注重實(shí)效?、全過(guò)程有?痕跡可查，?消除了安全?隱患，強(qiáng)化?了安全管控?措施的有效?落實(shí)，設(shè)備?健康水平進(jìn)?一步得到了?提升。（?四）安全文?明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)?化建設(shè)全力?推進(jìn)。安?全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)?化建設(shè)工作?是今年的重?中之重，自?創(chuàng)建工作啟?動(dòng)以來(lái)，公?司全員參加?，落實(shí)達(dá)標(biāo)?責(zé)任，明確?工作措施，?解讀達(dá)標(biāo)評(píng)?審標(biāo)準(zhǔn)，完?成解碼任務(wù)?，通過(guò)多次?自查自評(píng)和?及時(shí)整改，?安全文明生?產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建?設(shè)基本具備?驗(yàn)評(píng)，最終?風(fēng)電場(chǎng)以_?__分通過(guò)?集團(tuán)公司安?全環(huán)保查評(píng)?。通過(guò)本次?安全文明生?產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建?設(shè)工作及安?全環(huán)保查評(píng)?，公司的一?些較深層次?的間題得到?了有效解決?，安全生產(chǎn)?管理水平有?了質(zhì)的飛躍?。（五）?開(kāi)展各種安?全教育培訓(xùn)?___了?《安全生產(chǎn)?法》、安全?技術(shù)基本知?識(shí)、安全事?故行為分析?、事故統(tǒng)計(jì)?與處理、典?型案例分析?、安全習(xí)慣?培訓(xùn)、工作?票填寫(xiě)、消?防技能、特?種作業(yè)取證?及職業(yè)健康?等培訓(xùn)，并?進(jìn)考試、評(píng)?估，提升了?員工安全生?產(chǎn)管理素質(zhì)?。（六）?著力抓好應(yīng)?急、安全風(fēng)?險(xiǎn)分析預(yù)控?工作，提高?應(yīng)急處置、?防范風(fēng)險(xiǎn)能?力。對(duì)照?《發(fā)電企業(yè)?應(yīng)急能力建?設(shè)評(píng)估規(guī)范?（試行）》?，按照集團(tuán)?公司“自主?管理、分級(jí)?評(píng)估、持續(xù)?改進(jìn)”原則?，___扎?實(shí)開(kāi)展應(yīng)急?能力建設(shè)自?查自評(píng)，修?訂完成公司?應(yīng)急預(yù)案，?各風(fēng)電場(chǎng)（?項(xiàng)目公司）?應(yīng)急預(yù)案?jìng)?案工作正在?合同會(huì)簽中?。協(xié)調(diào)運(yùn)維?承包公司與?專(zhuān)業(yè)技術(shù)單?位簽訂應(yīng)急?搶修技術(shù)支?持框架性協(xié)?議，組建應(yīng)?急搶修隊(duì)伍?，有效提升?了各風(fēng)電場(chǎng)?一體化運(yùn)維?管理及搶修?能力。完善?典型風(fēng)險(xiǎn)預(yù)?控措施，強(qiáng)?化培訓(xùn)，開(kāi)?展了典型風(fēng)?險(xiǎn)預(yù)控措施?專(zhuān)項(xiàng)考試，?督促?lài)?yán)格執(zhí)?行員工人身?安全風(fēng)險(xiǎn)分?析預(yù)控本及?與工作票系?統(tǒng)關(guān)聯(lián)的安?全風(fēng)險(xiǎn)分析?預(yù)控票填寫(xiě)?。檢修技改?現(xiàn)場(chǎng)、大型?作業(yè)及高空?作業(yè)等關(guān)鍵?環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)?辨識(shí)進(jìn)行了?有效監(jiān)督管?控。（七?）提高改善?了安全生產(chǎn)?環(huán)境和文明?衛(wèi)生的綜合?治理。從?排查和完善?現(xiàn)場(chǎng)安全設(shè)?施，安全標(biāo)?示、標(biāo)志和?安全防護(hù)用?品及器具的?工作入手，?全面落實(shí)現(xiàn)?場(chǎng)作業(yè)環(huán)境?、設(shè)備衛(wèi)生?及隔離措施?。一是將秋?檢內(nèi)容進(jìn)行?細(xì)化分解，?落實(shí)責(zé)任到?人，明確負(fù)?責(zé)人責(zé)任區(qū)?域和檢查重?點(diǎn)。二是結(jié)?合公司工作?范圍，重點(diǎn)?做好設(shè)備防?寒防凍、消?防安全及食?品安全檢查?，對(duì)上階段?安全檢查發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題整改?情況開(kāi)展“?回頭看”等?具體措施，?做到現(xiàn)場(chǎng)文?明生產(chǎn)、班?組安全臺(tái)賬?管理到位。?三是___?開(kāi)展重點(diǎn)問(wèn)?題隱患排查?，依據(jù)安全?大檢查檢查?表對(duì)各風(fēng)電?場(chǎng)、項(xiàng)目公?司進(jìn)行對(duì)標(biāo)?對(duì)表自查摸?底。同時(shí)用?“邊查邊改?”檢查方法?，做到發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題及時(shí)整?改閉環(huán)。?（八）完成?的其他主要?工作__?_協(xié)調(diào)安全?工器具和儀?器儀表的試?驗(yàn)、檢測(cè)。?二、存在?的主要問(wèn)題?1、部分?部門(mén)管理人?員對(duì)安全的?重視程度不?夠，部門(mén)負(fù)?責(zé)人及安全?員等對(duì)安全?不夠重視，?忽視安全培?訓(xùn)及安全教?育，參加班?組的“安全?日學(xué)習(xí)活動(dòng)?”及月度安?全分析會(huì)，?___執(zhí)行?力度不夠，?效果不佳。?2、監(jiān)督?人員的監(jiān)督?水平有待提?高。安全監(jiān)?察監(jiān)督人員?的監(jiān)督技能?需要培訓(xùn)提?高，部門(mén)安?全員的主動(dòng)?性較差，同?時(shí)監(jiān)督閉環(huán)?管理的整改?較差，存在?邊整改邊違?反，整改效?果不能保持?。3、人?員的安全意?識(shí)較差。部?分風(fēng)電場(chǎng)班?組外聘勞務(wù)?人員較多，?大多數(shù)員工?的文化及安?全意識(shí)較低?；由于班組?安全員多為?兼職，例行?的安全培訓(xùn)?及學(xué)習(xí)__?_不到位，?人員的安全?意識(shí)總體較?差。4、?安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)?控分析不全?面，預(yù)防措?施針對(duì)性不?強(qiáng)。5、?兩票管理考?核不到位。?還存在工作?票所列安全?措施與現(xiàn)場(chǎng)?實(shí)際不符、?未按月統(tǒng)計(jì)?考核、工作?票填寫(xiě)不正?確、工作票?有漏簽、工?作票單位名?稱(chēng)、編號(hào)不?正確、工作?票簽發(fā)人、?許可人審核?把關(guān)不嚴(yán)、?工作示意圖?繪制不正確?等問(wèn)題。?6、外委施?工隊(duì)安全監(jiān)?管還不到位?。和外委施?工隊(duì)簽訂的?安全協(xié)議中?安全職責(zé)不?明確，對(duì)外?委工隊(duì)作業(yè)?人員資質(zhì)_?__、進(jìn)場(chǎng)?前的安全教?育未落實(shí)到?位，過(guò)程管?控不到位，?檢修標(biāo)準(zhǔn)化?安全監(jiān)督工?作執(zhí)行不到?位，與要求?差距較大。?7、隱患?排查治理管?理不到位。?隱息排查治?理信息報(bào)送?相對(duì)混亂，?將隱患和缺?陷混報(bào)，未?形成規(guī)范明?確的隱患排?查治理資料??，F(xiàn)場(chǎng)安全?隱患治理消?除不及時(shí)，?有些隱患自?項(xiàng)目投產(chǎn)后?就一直未得?到徹底治理?。公司隱患?排查治理體?系不完善，?監(jiān)督考核不?到位。三?、___年?工作目標(biāo)及?措施（一?）安全目標(biāo)?：1.不?發(fā)生人身重?傷及以上事?故。2.?不發(fā)生負(fù)有?責(zé)任的電網(wǎng)?瓦解、大面?積停電事故?。3.不?發(fā)生一般及?以上設(shè)備損?壞事故、火?災(zāi)事故。?4.不發(fā)生?負(fù)同等責(zé)任?的一般及以?上交通事故?。5.不?發(fā)生一般級(jí)?以上水保、?林保、環(huán)保?等事件；不?發(fā)生受自治?區(qū)及以上環(huán)?保部門(mén)通報(bào)?或行政處罰?事件。6?.不發(fā)生一?類(lèi)障礙。?（二）基本?指標(biāo)：2?.綜合廠用?電率≤__?_%。3?.風(fēng)機(jī)設(shè)備?故障停運(yùn)小?時(shí)≤___?小時(shí)/臺(tái)，?年考核利用?小時(shí)完成差?異率≤__?_%。4?.風(fēng)電場(chǎng)可?用系數(shù)≥_?__%。?5.兩措、?技改完成率?___%。?6.安全?隱患整改率?___%，?“三違”查?處率___?%。7.?員工安全教?育培訓(xùn)率_?__%，年?度安全培訓(xùn)?計(jì)劃完成率?___%。?8.特種?作業(yè)人員、?管理人員培?訓(xùn)、持證上?崗率___?%。9.?設(shè)備設(shè)施技?術(shù)性能完好?率___%?。10.?安全文明生?產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)?標(biāo)，安全環(huán)?保評(píng)級(jí)一級(jí)?。（三）?工作措施??1.強(qiáng)化?安全生產(chǎn)主?體責(zé)任落實(shí)?。嚴(yán)抓“責(zé)?任落實(shí)、制?度落實(shí)”，?堵塞管理漏?洞。完善安?全生產(chǎn)責(zé)任?制，落實(shí)保?證體系的主?體責(zé)任。結(jié)?合安全生產(chǎn)?過(guò)程中的一?些突出問(wèn)題?，從責(zé)任落?實(shí)、體系建?設(shè)上分析“?領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、?技術(shù)責(zé)任、?現(xiàn)場(chǎng)管理責(zé)?任和監(jiān)督責(zé)?任”方面的?原因，對(duì)癥?下藥，遏制?“三違”，?夯實(shí)安全生?產(chǎn)工作基礎(chǔ)?，提升安全?生產(chǎn)管理水?平，有效防?范生產(chǎn)安全?事故，構(gòu)建?安全生產(chǎn)長(zhǎng)?效機(jī)制。?2.加強(qiáng)安?全生產(chǎn)管理?責(zé)任體系和?制度建設(shè)。?健全完善安?全生產(chǎn)規(guī)章?制度，堅(jiān)持?不安全不生?產(chǎn)。進(jìn)一步?強(qiáng)化各級(jí)負(fù)?責(zé)人第一責(zé)?任人安全責(zé)?任和班子成?員“一崗雙?責(zé)”責(zé)任制?，健全安全?管理制度和?操作規(guī)程，?落實(shí)人、財(cái)?、物等保障?措施，__?_實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)?識(shí)別、安全?檢查、隱患?整治等安全?防范工作；?逐級(jí)、逐層?、逐崗位簽?訂安全責(zé)任?書(shū)，明確相?應(yīng)的獎(jiǎng)懲措?施；進(jìn)一步?完善隱患排?查治理、重?大危險(xiǎn)源監(jiān)?控、教育培?訓(xùn)等制度和?事故預(yù)案、?科技裝備、?安全投入等?基礎(chǔ)臺(tái)賬。?實(shí)施全員安?全承諾制度?。3.加?強(qiáng)班組安全?管理。加強(qiáng)?作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安?全管理，嚴(yán)?格實(shí)施安全?規(guī)程、作業(yè)?規(guī)程和操作?規(guī)程，定期?___對(duì)安?全設(shè)施、設(shè)?備進(jìn)行維護(hù)?保養(yǎng)和檢測(cè)?，保障安全?設(shè)施、設(shè)備?正常運(yùn)轉(zhuǎn)。?建立風(fēng)電場(chǎng)?經(jīng)濟(jì)考核機(jī)?制，強(qiáng)化和?落實(shí)班組安?全責(zé)任。全?面開(kāi)展“零?事故”活動(dòng)?，推進(jìn)企業(yè)?安全文化建?設(shè)。4.?及時(shí)排查治?理安全隱患?。建立安全?隱患拉網(wǎng)排?查、掛牌整?改、檔案管?理、追蹤督?辦等工作機(jī)?制。落實(shí)主?要負(fù)責(zé)人到?全體員工的?隱患排查治?理和監(jiān)控責(zé)?任制，經(jīng)常?性開(kāi)展安全?隱患排查，?切實(shí)做到整?改措施、責(zé)?任、資金、?時(shí)限和預(yù)案?“五到位”?。建立以安?全生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)?技術(shù)人員為?主導(dǎo)的隱患?整改效果評(píng)?價(jià)和隱患排?查治理后續(xù)?評(píng)估制度，?確保整改到?位。對(duì)隱患?排查整改不?力造成事故?的，依法追?究相關(guān)負(fù)責(zé)?人的責(zé)任。?5.強(qiáng)化?職工安全培?訓(xùn)。制訂年?度安全培訓(xùn)?計(jì)劃，保障?培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。?公司主要負(fù)?責(zé)人和管理?人員、特殊?工種人員必?須按國(guó)家有?關(guān)規(guī)定持職?業(yè)資格證書(shū)?上崗，嚴(yán)格?考核；職工?必須全部經(jīng)?過(guò)培訓(xùn)合格?后上崗，培?訓(xùn)情況納入?本人安全信?息管理。嚴(yán)?格依照勞動(dòng)?合同法與職?工簽訂勞動(dòng)?合同。（?1）堅(jiān)持對(duì)?新進(jìn)公司員?工三級(jí)安全?教育，特殊?工種人員嚴(yán)?格持證上崗?，認(rèn)真做好?特殊工種的?復(fù)審辦證工?作。（2?）加強(qiáng)員工?的安全技術(shù)?培訓(xùn)，使員?工具有一定?的安全技能?和事故急救?知識(shí)。堅(jiān)持?班前、班后?會(huì)，及時(shí)掌?握員工心理?波動(dòng)對(duì)安全?工作造成的?影響，做好?預(yù)防。（?3）認(rèn)真_?__好“安?全生產(chǎn)月”?活動(dòng)，并以?此為主線，?開(kāi)展豐富多?彩的群眾性?安全宣傳教?育活動(dòng)，營(yíng)?造濃郁的企?業(yè)安全文化?氛圍，大力?倡導(dǎo)以人為?本的公司安?全文化理念?。（4）?各部門(mén)負(fù)責(zé)?人和安全員?每月必須主?動(dòng)參加安全?會(huì)議或活動(dòng)?。會(huì)議或活?動(dòng)要以學(xué)習(xí)?領(lǐng)會(huì)上級(jí)有?關(guān)安全生產(chǎn)?指示精神和?相關(guān)的法律?、法規(guī)為重?點(diǎn)，結(jié)合公?司的相關(guān)安?全規(guī)定，積?極開(kāi)展安全?宣傳教育活?動(dòng)。（5?）各部門(mén)每?年至少要_?__開(kāi)展各?工種安全技?術(shù)操作規(guī)程?培訓(xùn)及考試?一次（新入?職員工堅(jiān)持?二次考核上?崗制度，即?每季度__?_三個(gè)月內(nèi)?新入職員工?安全測(cè)評(píng)，?不合格人員?重新進(jìn)培訓(xùn)?，合格后方?可上崗）。?（6）積?極開(kāi)展職工?職業(yè)健康查?體、崗位職?業(yè)檢測(cè)活動(dòng)?，提高預(yù)防?水平，杜絕?或減少各類(lèi)?安全事故和?職業(yè)危害的?發(fā)生。（?7）加強(qiáng)應(yīng)?急預(yù)案的演?練，要求全?員參與公司?級(jí)安全事故?應(yīng)急預(yù)案的?演練，開(kāi)展?風(fēng)電場(chǎng)級(jí)的?分項(xiàng)演練，?真正做到員?工熟知應(yīng)急?知識(shí)。6?.全面推進(jìn)?安全文明生?產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化。?進(jìn)一步健全?公司安全文?明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)?體系和工作?考核激勵(lì)機(jī)?制，深入開(kāi)?展以崗位達(dá)?標(biāo)、專(zhuān)業(yè)達(dá)?標(biāo)和公司達(dá)?標(biāo)為內(nèi)容的?安全文明生?產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建?設(shè)。加強(qiáng)現(xiàn)?場(chǎng)安全生產(chǎn)?環(huán)境和文明?衛(wèi)生的綜合?治理，對(duì)照?標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)?現(xiàn)場(chǎng)安全文?明治理，做?好設(shè)備設(shè)施?維護(hù)和文明?衛(wèi)生的規(guī)范?管理。7?.加強(qiáng)作業(yè)?場(chǎng)所職業(yè)危?害防治。完?善作業(yè)場(chǎng)所?職業(yè)安全健?康設(shè)施設(shè)備?。全面開(kāi)展?作業(yè)場(chǎng)所職?業(yè)危害項(xiàng)目?申報(bào)。加強(qiáng)?職業(yè)安全健?康教育，配?備合格的職?業(yè)危害防護(hù)?用品，定期?對(duì)接觸職業(yè)?危害的從業(yè)?人員進(jìn)行職?業(yè)健康檢查?。8.完?善應(yīng)急預(yù)案?。公司應(yīng)急?預(yù)案要與_?__應(yīng)急預(yù)?案相銜接，?并定期進(jìn)行?專(zhuān)業(yè)應(yīng)急演?練。賦予生?產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)帶班?人員、班組?長(zhǎng)和調(diào)度人?員在遇到險(xiǎn)?情時(shí)第一時(shí)?間下達(dá)停產(chǎn)?撤人命令的?直接決策權(quán)?和指揮權(quán)。?因撤離不及?時(shí)導(dǎo)致人身?傷亡事故的?，從重追究?相關(guān)人員法?律責(zé)任。?9.建立完?善安全生產(chǎn)?預(yù)警機(jī)制。?建立完善安?全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)?（范本）監(jiān)?控及預(yù)警預(yù)?報(bào)體系，每?月進(jìn)行一次?安全風(fēng)險(xiǎn)分?析、評(píng)估。?發(fā)現(xiàn)事故征?兆要立即發(fā)?布預(yù)警信息?，落實(shí)防范?和應(yīng)急處置?措施。重大?危險(xiǎn)源和重?大隱患