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基于大數(shù)據(jù)時(shí)代的管理會(huì)計(jì)面臨的機(jī)遇、挑戰(zhàn)分析獲獎(jiǎng)科研報(bào)告摘
要:當(dāng)前,信息技術(shù)取得了迅猛的發(fā)展,并覆蓋了諸多應(yīng)用領(lǐng)域,社會(huì)進(jìn)入了大數(shù)據(jù)時(shí)代。在大數(shù)據(jù)時(shí)代,管理會(huì)計(jì)面臨著諸多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。對(duì)此,管理會(huì)計(jì)要深入分析大數(shù)據(jù)時(shí)代帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn),并立足于實(shí)踐采取有效的應(yīng)對(duì)策略。本文淺析了大數(shù)據(jù)時(shí)代的管理會(huì)計(jì)面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn),探究了基于大數(shù)據(jù)時(shí)代的管理會(huì)計(jì)的應(yīng)對(duì)策略,以期為管理會(huì)計(jì)提供借鑒。
關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù);管理會(huì)計(jì);應(yīng)對(duì)策略
前言:
大數(shù)據(jù)時(shí)代為管理會(huì)計(jì)提供了諸多機(jī)遇和技術(shù)支持,管理會(huì)計(jì)在采集、分析以及整合信息等工作中日趨便捷。管理會(huì)計(jì)借助大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理,能促進(jìn)工作效率實(shí)現(xiàn)大幅度提高,并實(shí)現(xiàn)對(duì)相關(guān)成本的有效降低。同時(shí),大數(shù)據(jù)時(shí)代也為管理會(huì)計(jì)帶來了相應(yīng)的挑戰(zhàn)。對(duì)此,管理會(huì)計(jì)要充分把握大數(shù)據(jù)時(shí)代帶來的機(jī)遇,并立足于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐,針對(duì)挑戰(zhàn)采取有效的應(yīng)對(duì)策略。
一、大數(shù)據(jù)時(shí)代的管理會(huì)計(jì)面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)
1、大數(shù)據(jù)時(shí)代帶給管理會(huì)計(jì)的機(jī)遇
大數(shù)據(jù)時(shí)代主要給管理會(huì)計(jì)帶來了如下機(jī)遇:(1)增強(qiáng)決策的科學(xué)性。管理會(huì)計(jì)的傳統(tǒng)模式深受數(shù)據(jù)限制,其預(yù)測(cè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)多著眼于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的內(nèi)部狀況,相對(duì)缺乏對(duì)外部市場(chǎng)變動(dòng)相關(guān)的信息分析。大數(shù)據(jù)在管理會(huì)計(jì)中的應(yīng)用,能促進(jìn)管理會(huì)計(jì)從繁雜的數(shù)據(jù)中準(zhǔn)確采集有用的信息,并實(shí)現(xiàn)對(duì)信息的快速整合,能將價(jià)值較高的信息數(shù)據(jù)向企業(yè)決策者快速傳遞,進(jìn)而增強(qiáng)企業(yè)決策的前瞻性和科學(xué)性,為企業(yè)決策方案的科學(xué)制定奠定基礎(chǔ)。在大數(shù)據(jù)時(shí)代,管理會(huì)計(jì)借助互聯(lián)網(wǎng)、微博、微信等能便捷地獲取客戶數(shù)據(jù),通過對(duì)客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,即可了解其潛在需求,進(jìn)而為企業(yè)決策提供數(shù)據(jù)支持。(2)實(shí)現(xiàn)對(duì)成本的有效控制。管理會(huì)計(jì)要求具備一定的前瞻性。管理會(huì)計(jì)應(yīng)幫助企業(yè)對(duì)其運(yùn)營(yíng)成本進(jìn)行準(zhǔn)確預(yù)測(cè)。管理會(huì)計(jì)對(duì)大數(shù)據(jù)進(jìn)行應(yīng)用之后,能實(shí)現(xiàn)對(duì)管理會(huì)計(jì)的有效簡(jiǎn)化,能快速獲取數(shù)據(jù)分析結(jié)果,并以數(shù)據(jù)分析結(jié)果為依據(jù),對(duì)市場(chǎng)變化等外部條件進(jìn)行分析,進(jìn)而合理配置企業(yè)運(yùn)營(yíng),實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)成本的有效控制。管理會(huì)計(jì)運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù),對(duì)影響預(yù)算編制的相關(guān)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行深入挖掘,能為全面預(yù)算的編制提供數(shù)據(jù)支持。運(yùn)用大數(shù)據(jù)滾動(dòng)預(yù)算技術(shù)對(duì)全面預(yù)算進(jìn)行編制,能將市場(chǎng)反饋?zhàn)鳛橐罁?jù),并結(jié)合企業(yè)情況,對(duì)未來預(yù)算進(jìn)行科學(xué)快速地調(diào)整。(3)為企業(yè)業(yè)績(jī)考核和評(píng)價(jià)提供助力。對(duì)企業(yè)業(yè)績(jī)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)主要包括對(duì)企業(yè)整體業(yè)績(jī)和內(nèi)部業(yè)績(jī)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。對(duì)企業(yè)業(yè)績(jī)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)有賴于大量信息數(shù)據(jù)的支持。管理會(huì)計(jì)運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù),實(shí)現(xiàn)對(duì)數(shù)據(jù)的倉(cāng)庫式存儲(chǔ)和深入挖掘,能增強(qiáng)業(yè)績(jī)考核評(píng)價(jià)的客觀性和公正性[1]。
2、大數(shù)據(jù)時(shí)代帶來管理會(huì)計(jì)的挑戰(zhàn)
大數(shù)據(jù)時(shí)代主要給管理會(huì)計(jì)帶來了如下挑戰(zhàn):(1)降低信息安全性。企業(yè)在實(shí)際運(yùn)營(yíng)中,實(shí)施管理會(huì)計(jì),對(duì)大數(shù)據(jù)進(jìn)行應(yīng)用,需要大量收集信息,加上網(wǎng)絡(luò)環(huán)境具有極強(qiáng)的開放性,形成了大量互動(dòng)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)和對(duì)話數(shù)據(jù),極易遭受黑客攻擊。企業(yè)對(duì)客戶信息、商業(yè)秘密、業(yè)務(wù)信息等數(shù)據(jù)進(jìn)行大量收集,極易導(dǎo)致信息泄露,危害個(gè)人利益和企業(yè)發(fā)展。對(duì)此,要強(qiáng)化對(duì)信息安全的控制,有效保障信息安全性[2]。(2)缺乏對(duì)大數(shù)據(jù)的有效應(yīng)用。企業(yè)在實(shí)施管理會(huì)計(jì)的過程中,沿襲慣性思維,對(duì)現(xiàn)代化問題進(jìn)行思考,在分析數(shù)據(jù)時(shí)極易受到固化技術(shù)的束縛,難以實(shí)現(xiàn)對(duì)數(shù)據(jù)的深入挖掘和有效應(yīng)用,會(huì)對(duì)企業(yè)發(fā)展造成阻礙。(3)缺乏專業(yè)的大數(shù)據(jù)技術(shù)人才。管理會(huì)計(jì)對(duì)大數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘、科學(xué)分析和有效利用有賴于專業(yè)的大數(shù)據(jù)技術(shù)人才。當(dāng)前,多數(shù)企業(yè)缺乏專業(yè)的大數(shù)據(jù)技術(shù)人才,形成了較大的人才缺口。對(duì)此,企業(yè)要高度重視加強(qiáng)對(duì)專業(yè)大數(shù)據(jù)技術(shù)人才的培養(yǎng)。
二、基于大數(shù)據(jù)時(shí)代的管理會(huì)計(jì)的應(yīng)對(duì)策略
1、對(duì)云計(jì)算會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)進(jìn)行構(gòu)建
企業(yè)在實(shí)施管理會(huì)計(jì)的過程中,需大量處理會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息,需占用極大的存儲(chǔ)空間。對(duì)此,要對(duì)云計(jì)算會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)進(jìn)行構(gòu)建,進(jìn)而為管理會(huì)計(jì)提供云盤、云影視等服務(wù)。在實(shí)施管理會(huì)計(jì)具體工作的過程中,要靈活應(yīng)用并行計(jì)算、負(fù)載均衡、網(wǎng)格計(jì)算、網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)以及效用計(jì)算等功能,快速準(zhǔn)確地實(shí)現(xiàn)對(duì)信息作業(yè)的交付,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)資源共享[3]。企業(yè)要通過構(gòu)建云計(jì)算會(huì)計(jì)信息系統(tǒng),保存各類數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)對(duì)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)量的有效減少,并增強(qiáng)數(shù)據(jù)管理的便捷性,實(shí)現(xiàn)對(duì)數(shù)據(jù)信息的深入挖掘和有效應(yīng)用。
2、加強(qiáng)對(duì)大數(shù)據(jù)的運(yùn)用力度
管理會(huì)計(jì)要加強(qiáng)對(duì)大數(shù)據(jù)的運(yùn)用力度,并增強(qiáng)信息安全性。要充分考慮數(shù)據(jù)運(yùn)用的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,有效防止企業(yè)財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)管理等信息的泄露。管理會(huì)計(jì)要對(duì)大數(shù)據(jù)管理、存儲(chǔ)、整合、分析、處理等技術(shù)進(jìn)行熟練掌握,建立健全管理會(huì)計(jì)大數(shù)據(jù)技術(shù)體系,并輔之以有效的安全保障。管理會(huì)計(jì)要增強(qiáng)信息保護(hù)意識(shí),從安全性層面對(duì)服務(wù)商進(jìn)行嚴(yán)格評(píng)估,靈活運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)重要信息實(shí)施有效的加密管理。企業(yè)要高度重視數(shù)據(jù)加密,通過云計(jì)算供應(yīng)商提供的加密技術(shù),增強(qiáng)云存儲(chǔ)數(shù)據(jù)的安全性。
3、加強(qiáng)對(duì)大數(shù)據(jù)人才的培養(yǎng)
企業(yè)在實(shí)施管理會(huì)計(jì)的過程中,要加強(qiáng)對(duì)大數(shù)據(jù)人才的培養(yǎng)。管理會(huì)計(jì)工作人員要增強(qiáng)自身綜合素質(zhì),提高自身的專業(yè)技能,并深入學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)相關(guān)知識(shí)。要基于統(tǒng)計(jì)學(xué)理論,結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),對(duì)管理會(huì)計(jì)涉及的系統(tǒng)軟件進(jìn)行熟練操作。同時(shí),管理會(huì)計(jì)工作人員要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度,深入了解企業(yè)運(yùn)用模式以及管理會(huì)計(jì)具體工作。要增強(qiáng)數(shù)據(jù)敏感性,并對(duì)管理會(huì)計(jì)涉及的大數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析、科學(xué)整理和有效運(yùn)用。
結(jié)語
綜上所述,大數(shù)據(jù)時(shí)代帶給管理會(huì)計(jì)的機(jī)遇主要是增強(qiáng)決策的科學(xué)性、實(shí)現(xiàn)對(duì)成本的有效控制、為企業(yè)業(yè)績(jī)考核和評(píng)價(jià)提供助力。大數(shù)據(jù)時(shí)代帶給管理會(huì)計(jì)的挑戰(zhàn)主要是降低信息安
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