下年度工作計(jì)劃集錦（3篇）

下年度工作計(jì)劃集錦?下年度工作?計(jì)劃一一、?數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，?目視管理基?本到位。具?體達(dá)到要求?：數(shù)據(jù)準(zhǔn)確?率___%?左右，盤點(diǎn)?工作二日內(nèi)?完成;貨品?區(qū)域規(guī)化合?理，產(chǎn)品標(biāo)?識(shí)清楚，相?關(guān)倉(cāng)管工作?能輕松替換?，方便工作?交接;各區(qū)?域地面貨架?清潔，產(chǎn)品?擺整齊統(tǒng)一?。二、流?程相對(duì)完善?，貨品進(jìn)出?通暢。具體?達(dá)到要求。?流程嚴(yán)謹(jǐn)，?不會(huì)因流程?給公司帶來?重大損失;?跟進(jìn)貨品進(jìn)?出及時(shí)做出?反饋，確保?來料交貨準(zhǔn)?時(shí)率高（_?__%以上?），出貨準(zhǔn)?確率高（_?__%以上?），勞動(dòng)強(qiáng)?度降低，工?作效率高。?三、庫(kù)存?呆滯料減少?，庫(kù)存周轉(zhuǎn)?率提高。通?過數(shù)據(jù)和報(bào)?表，分析產(chǎn)?品呆滯時(shí)間?，呆滯原因?，提出可行?處理方案，?消化庫(kù)存，?提高周轉(zhuǎn)率?，減少庫(kù)存?管理壓力，?達(dá)到精益化?管理。針?對(duì)倉(cāng)庫(kù)各個(gè)?階段不同，?工作重心相?應(yīng)轉(zhuǎn)移：?首先，進(jìn)入?新公司了解?公司架構(gòu)，?相關(guān)負(fù)責(zé)人?及日常工作?相為協(xié)助事?項(xiàng)。了解公?司倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)行?流程和管理?制度，傳承?現(xiàn)有習(xí)慣，?會(huì)對(duì)其中復(fù)?雜進(jìn)行簡(jiǎn)化?，不完整進(jìn)?行補(bǔ)充。了?解員工崗位?職責(zé)和目前?工作完成程?度，個(gè)人目?標(biāo)，對(duì)公司?和團(tuán)隊(duì)及我?看法和接受?程度。針對(duì)?現(xiàn)狀本著降?低勞動(dòng)強(qiáng)度?，提高效率?為原則，對(duì)?短期能改善?，效果明顯?優(yōu)先改進(jìn)，?樹立形象;?解決員工日?常工作和生?活中存在困?難、困惑（?包括一些福?利待遇），?提升在員工?心里認(rèn)可度?;遇到艱巨?和困難工作?，身先士卒?，樹立典范?;讓兄弟們?有敬有畏，?敬能為兄弟?們辦實(shí)事，?畏老大全能?，離開誰(shuí)都?不會(huì)影響整?體工作。?其次，有話?語(yǔ)權(quán)后，進(jìn)?行倉(cāng)庫(kù)管理?細(xì)化培訓(xùn)，?從進(jìn)出倉(cāng)流?程、工作溝?通與反饋、?供應(yīng)商管理?、現(xiàn)場(chǎng)管理?，盤點(diǎn)及差?異處理等第?一段培訓(xùn)，?使前一段工?作系統(tǒng)化，?程序化基本?完成，工作?中不會(huì)出大?紕漏，再進(jìn)?行職業(yè)規(guī)化?，設(shè)立目標(biāo)?，輔助溝通?技巧、精益?生產(chǎn)、陽(yáng)光?心態(tài)等培訓(xùn)?，讓員工自?覺主動(dòng)按流?程完成工作?，并保持_?__。數(shù)據(jù)?準(zhǔn)確率自然?提高、工作?事半功倍。?最后，強(qiáng)?化倉(cāng)庫(kù)管理?理念，在進(jìn)?銷存準(zhǔn)確基?礎(chǔ)上，加強(qiáng)?庫(kù)存管理，?定期清理呆?滯物料，提?出處理建議?，不斷跟進(jìn)?，同時(shí)建立?安全存量，?加快周轉(zhuǎn)，?降低管理難?度和庫(kù)存成?本，達(dá)到高?效率低成高?待遇良性循?環(huán)。在這?些日常工作?進(jìn)行同時(shí)，?做好部門規(guī)?化，對(duì)成本?加以核算和?控制即節(jié)省?支出又提高?效率，有形?成本和無形?人力成本雙?低;培訓(xùn)階?梯團(tuán)隊(duì)，避?免人才流動(dòng)?時(shí)無人可用?，留住合適?人才。下年度工作計(jì)劃集錦（二）一、?指導(dǎo)思想?以萬(wàn)校長(zhǎng)、?田校長(zhǎng)、劉?主任提出的?抓常規(guī)教學(xué)?、抓技能、?抓課堂教學(xué)?改革的重要?思想為指導(dǎo)?，打破傳統(tǒng)?的教學(xué)模式?，增強(qiáng)實(shí)施?課堂教學(xué)改?革的使命感?和責(zé)任感，?把課堂教學(xué)?改革作為本?學(xué)期的中心?工作，以自?主教學(xué)理念?指導(dǎo)數(shù)學(xué)教?研教學(xué)工作?，大力推進(jìn)?課堂教學(xué)改?革，為促進(jìn)?學(xué)校創(chuàng)新、?數(shù)學(xué)學(xué)科的?發(fā)展壯大和?學(xué)生的發(fā)展?而做出我們?應(yīng)有的貢獻(xiàn)?。二、工?作思路：?數(shù)學(xué)教研組?工作開展的?如何，將直?接影響本組?全體教師的?思想、業(yè)務(wù)?素質(zhì)和本學(xué)?科的教學(xué)質(zhì)?量，為把本?教研組建設(shè)?成一支強(qiáng)有?力的隊(duì)伍，?結(jié)合我校實(shí)?際，特制定?本學(xué)期的教?研組工作計(jì)?劃。1、?開展___?備課，切實(shí)?做好備課過?程中的各環(huán)?節(jié)。即說課?，編寫教案?;議課，精?改教案;溫?課，優(yōu)化教?學(xué);省課，?反思教學(xué)。?充分發(fā)揮教?研組的__?_智慧，同?時(shí)注重發(fā)揮?每位教師各?自的教學(xué)特?色和風(fēng)格，?要把好本組?的教學(xué)質(zhì)量?關(guān)，每位教?師都要明確?樹立___?質(zhì)量意識(shí)。?2、加強(qiáng)?教研組的管?理，教研組?長(zhǎng)經(jīng)常深入?聽課，了解?、檢查本組?的教學(xué)工作?情況，每月?對(duì)各教師的?備課、聽課?情況檢查一?次，以便及?時(shí)發(fā)現(xiàn)問題?、解決問題?。3、充?分發(fā)動(dòng)教師?積極參加聽?課活動(dòng)，集?思廣益，對(duì)?校級(jí)開設(shè)的?公開課、示?范課等要求?無課教師一?律參加。每?月爭(zhēng)取開設(shè)?一堂組內(nèi)公?開課。4?、抓好基礎(chǔ)?教學(xué)，要面?向全體，抓?兩頭帶中間?，特別要重?視做好后進(jìn)?生的補(bǔ)差工?作。5、?認(rèn)真___?教師理論學(xué)?習(xí)，提高本?組教師的理?論素養(yǎng)，鼓?勵(lì)教師積極?參加現(xiàn)代化?教學(xué)培訓(xùn)，?提高現(xiàn)代化?教學(xué)工具的?使用能力。?6、搞好?自編資料的?積累和整理?，做到分工?協(xié)作，共同?收益，逐步?完善本組的?教學(xué)資料庫(kù)?。7、在?呼老師的帶?領(lǐng)下搞好校?本教材的編?著工作，做?到分工協(xié)作?，共同受益?，把它做為?學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)?學(xué)的輔助教?材，提高學(xué)?生的數(shù)學(xué)學(xué)?習(xí)興趣。?下年度工作?計(jì)劃三__?_年度我院?共青團(tuán)工作?總體思路是?：高舉中國(guó)?特色___?偉大旗幟，?堅(jiān)持以__?_和___?重要思想為?指導(dǎo)，全面?貫徹落實(shí)科?學(xué)發(fā)展觀，?堅(jiān)持一切為?了團(tuán)員，為?了團(tuán)員的一?切的工作原?則，以大力?加強(qiáng)學(xué)生思?想引領(lǐng)工作?為核心，以?服務(wù)學(xué)生成?長(zhǎng)成才為主?線，緊密結(jié)?合學(xué)院中心?工作，著力?深化經(jīng)典品?牌活動(dòng)的影?響力，進(jìn)一?步健全共青?團(tuán)工作長(zhǎng)效?機(jī)制，以人?為本、開拓?創(chuàng)新、銳意?進(jìn)取、扎實(shí)?工作，團(tuán)結(jié)?帶領(lǐng)全院團(tuán)?員青年在為?建設(shè)省內(nèi)一?流、國(guó)內(nèi)知?名、富有特?色的高職院?校貢獻(xiàn)力量?。一、思?想政治教育?工作1、?扎實(shí)抓好青?年思想引領(lǐng)?工作。繼續(xù)?以學(xué)習(xí)實(shí)踐?科學(xué)發(fā)展觀?為統(tǒng)領(lǐng)，開?展思想政治?教育和發(fā)展?形勢(shì)教育，?及時(shí)___?團(tuán)員青年進(jìn)?行學(xué)習(xí)，統(tǒng)?一團(tuán)員思想?，凝聚青年?力量，教育?團(tuán)員青年把?實(shí)現(xiàn)自身價(jià)?值和促進(jìn)學(xué)?院、社會(huì)和?諧發(fā)展有機(jī)?結(jié)合起來。?2、繼續(xù)?圍繞五四、?國(guó)慶、一二?九等重要節(jié)?日，開展內(nèi)?容豐富、形?式多樣，符?合社會(huì)發(fā)展?新形勢(shì)、學(xué)?院發(fā)展新要?求、青年成?長(zhǎng)新需求的?主題團(tuán)日活?動(dòng)，增強(qiáng)對(duì)?團(tuán)員青年的?教育。重點(diǎn)?突出對(duì)團(tuán)員?青年骨干的?培養(yǎng)和教育?，依托黨課?培訓(xùn)班和團(tuán)?學(xué)干培訓(xùn)班?為載體，進(jìn)?一步加強(qiáng)對(duì)?學(xué)生骨干的?思想引導(dǎo)和?培養(yǎng)教育，?并以點(diǎn)帶面?，輻射和影?響其他團(tuán)員?青年。3?、堅(jiān)持用_?__核心價(jià)?值體系引領(lǐng)?校園文化建?設(shè)，開展豐?富多彩、積?極向上的學(xué)?術(shù)、科技、?體育、藝術(shù)?和娛樂活動(dòng)?，弘揚(yáng)主旋?律，突出高?品位，營(yíng)造?積極向上的?校園氛圍。?4、進(jìn)一?步完善_網(wǎng)?絡(luò)平臺(tái)的構(gòu)?建、維護(hù)，?進(jìn)一步推行?團(tuán)務(wù)公開，?做好宣傳工?作，擴(kuò)大團(tuán)?的網(wǎng)站在團(tuán)?員青年中的?知名度和影?響力，大力?推進(jìn)思想政?治教育進(jìn)網(wǎng)?絡(luò)，使網(wǎng)絡(luò)?成為開展團(tuán)?員政治教育?的又一重要?課堂。二?、扎實(shí)做好?大學(xué)生暑期?社會(huì)實(shí)踐和?志愿者工作?1、緊密?結(jié)合高職教?育特點(diǎn)、學(xué)?生專業(yè)特點(diǎn)?和區(qū)域經(jīng)濟(jì)?發(fā)展現(xiàn)實(shí)要?求，做好_?__年暑期?社會(huì)實(shí)踐工?作。多形式?、多角度、?多層面地進(jìn)?行暑期實(shí)踐?成果的宣傳?和交流，充?分彰顯實(shí)踐?育人的社會(huì)?價(jià)值。加強(qiáng)?社會(huì)實(shí)踐的?項(xiàng)目化、基?地化和社會(huì)?化建設(shè)，重?點(diǎn)建設(shè)一批?大學(xué)生社會(huì)?實(shí)踐基地，?切實(shí)有效地?提升社會(huì)實(shí)?踐活動(dòng)的_?__水平和?服務(wù)實(shí)效。?2、繼續(xù)?加大對(duì)紅十?字工作及青?年志愿者工?作的支持力?度。建立健?全院系兩級(jí)?紅十字機(jī)構(gòu)?，加強(qiáng)制度?建設(shè)和規(guī)范?管理，定期?開展應(yīng)急救?護(hù)培訓(xùn)班和?同伴教育培?訓(xùn)班，發(fā)揮?同伴影響的?輻射效應(yīng)，?進(jìn)一步在團(tuán)?員青年中弘?揚(yáng)人道、博?愛、奉獻(xiàn)的?紅十字精神?及奉獻(xiàn)、友?愛、互助、?進(jìn)步的志愿?服務(wù)精神，?定期開展表?彰先進(jìn)的活?動(dòng)。3、?積極推進(jìn)大?學(xué)生志愿服?務(wù)西部計(jì)劃?。進(jìn)一步健?全與完善我?院志愿者評(píng)?價(jià)體系，促?進(jìn)我院大學(xué)?生志愿者服?務(wù)工作規(guī)范?化發(fā)展。?三、校園文?化建設(shè)工作?1、圍繞?學(xué)院中心工?作，以活動(dòng)?為載體進(jìn)一?步加強(qiáng)學(xué)風(fēng)?建設(shè)，鼓勵(lì)?學(xué)生積極參?加學(xué)生科研?活動(dòng)，積極?開展?jié)夂駥W(xué)?術(shù)氛圍的學(xué)?風(fēng)建設(shè)主題?活動(dòng)，提高?學(xué)生遵守校?規(guī)校紀(jì)的自?覺性，引導(dǎo)?學(xué)生養(yǎng)成良?好的學(xué)習(xí)、?生活習(xí)慣。?2、加強(qiáng)?對(duì)學(xué)生會(huì)的?指導(dǎo)工作，?引導(dǎo)其更好?的自我服務(wù)?、自我管理?、自我教育?。督促學(xué)生?會(huì)加強(qiáng)制度?建設(shè)，指導(dǎo)?他們?cè)诖龠M(jìn)?學(xué)風(fēng)建設(shè)、?維護(hù)廣大同?學(xué)正當(dāng)權(quán)利?和校園穩(wěn)定?、促進(jìn)校園?文化建設(shè)等?方面發(fā)揮積?極作用。?3、加強(qiáng)對(duì)?學(xué)生社團(tuán)的?指導(dǎo)工作，?優(yōu)化社團(tuán)結(jié)?構(gòu)，加大對(duì)?社團(tuán)的管理?、監(jiān)督和評(píng)?比力度，引?入優(yōu)勝劣汰?機(jī)制，引導(dǎo)?社團(tuán)走品牌?化、精品化?路線。4?、加強(qiáng)院、?系兩級(jí)的校?園文化品牌?活動(dòng)的建設(shè)?和整合，優(yōu)?化資源、擬?煉特色、打?造校園品牌?文化。繼續(xù)?舉辦校園十?大歌手、文?化藝術(shù)節(jié)、?社團(tuán)文化節(jié)?等活動(dòng)，力?求在校園文?化品牌活動(dòng)?的持續(xù)、穩(wěn)?步、創(chuàng)新發(fā)?展中充分發(fā)?揮其育人優(yōu)?勢(shì)。四、?完善、健全?團(tuán)委規(guī)章制?度，做好常?規(guī)工作。?1、加強(qiáng)制?度建設(shè)，不?斷完善各項(xiàng)?規(guī)章制度。?逐漸建立團(tuán)?委領(lǐng)導(dǎo)、總?支協(xié)調(diào)、支?部落實(shí)的工?作機(jī)制。院?團(tuán)委的工作?中心應(yīng)調(diào)整?到宏觀的指?導(dǎo)和協(xié)調(diào)層?面，將具體?工作劃分至?系部團(tuán)總支?。系部團(tuán)總?支___、?指導(dǎo)各班團(tuán)?支部將工作?落到實(shí)處。?鼓勵(lì)基層團(tuán)?___探索?和創(chuàng)新復(fù)合?時(shí)代特點(diǎn)和?青年需求的?工作方法和?機(jī)制。2?、做好團(tuán)員?檔案整理、?團(tuán)費(fèi)收繳和?團(tuán)員注冊(cè)工?作，落實(shí)畢?業(yè)年級(jí)團(tuán)員?檔案的轉(zhuǎn)出?工作。3?、抓好團(tuán)員?、團(tuán)干、入?團(tuán)積極分子?的培養(yǎng)和考?核工作。?4、抓好紅?十字會(huì)日常?工作和各項(xiàng)?活動(dòng)的開展?，充分發(fā)揮?紅十字會(huì)在?團(tuán)員青年教?育工作中的?重要輔助作?用。下年?度工作計(jì)劃?四一，協(xié)會(huì)?內(nèi)部管理?（1）干事?的培養(yǎng)一?直都這么認(rèn)?為，協(xié)會(huì)其?實(shí)可以看作?是另一種比?較新穎的交?友平臺(tái)，因?此我們協(xié)會(huì)?一直都把每?一位新招的?干事看作自?己的朋友，?在這里，沒?有會(huì)長(zhǎng)的盛?氣凌人，也?不會(huì)有部長(zhǎng)?的高高在上?。我們所謂?的干事培養(yǎng)?其實(shí)就是把?我們?cè)谧龈?事期間的所?悟所感給新?干事們__?_而已，還?有就是把我?們博閱的以?書會(huì)天下友?的口號(hào)唱到?每個(gè)角落，?和干事們一?塊玩一塊學(xué)?，一塊兒感?悟一塊兒交?流。（2?）部門規(guī)章?制度雖說?我們協(xié)會(huì)把?交友玩樂看?成是一個(gè)比?較重要的活?動(dòng)部分，可?是，我也知?道，沒有嚴(yán)?謹(jǐn)?shù)募o(jì)律以?及嚴(yán)肅的一?絲不茍的干?事精神我們?這個(gè)團(tuán)體大?家庭是不會(huì)?維系很長(zhǎng)久?的。于是我?想在此說說?我們協(xié)會(huì)的?一些規(guī)章制?度：1，?每周的例會(huì)?期間帶好記?錄筆和本，?做好記錄，?手機(jī)調(diào)靜音?，衣著整潔?，禁止穿拖?鞋、背心;?2，例會(huì)?缺席次數(shù)超?過___次?，直接失去?優(yōu)秀干事考?核資格，以?后在新舊換?屆時(shí)直接影?響會(huì)長(zhǎng)部長(zhǎng)?的競(jìng)選。?3，我們部?門設(shè)有_長(zhǎng)?，四個(gè)部門?---策劃?部，宣傳部?，外聯(lián)部，?活動(dòng)部，共?七個(gè)部長(zhǎng)。?這些部長(zhǎng)各?司其職，招?新后，按干?事們的意愿?將他們分組?到各個(gè)部門?，干事們就?由部長(zhǎng)們帶?領(lǐng)管理，干?事有什么不?懂可以問部?長(zhǎng)。如果還?有什么解決?不了的大家?就開會(huì)商議?，集思廣益?，知道想到?合適的解決?的方案。?4，.工作?計(jì)劃及工作?總結(jié)。舉辦?活動(dòng)必須上?交策劃書以?及活動(dòng)后總?結(jié)，經(jīng)審批?結(jié)束，各方?面安排妥當(dāng)?，才允許開?展活動(dòng);?5，思想偏?激，無__?_觀念，無?自我約束，?工作懶散的?成員，將取?消干事資格?;6，在?任職期間，?能夠?yàn)椴块T?出力盡心，?提出有建設(shè)?性意見的干?事，給以特?殊印象加分?;二，協(xié)?會(huì)的大型活?1，圖書?漂流活動(dòng)。?local?host這?個(gè)活動(dòng)是我?們博閱的特?色活動(dòng)。我?們打算與讀?者理事會(huì)再?度合作，一?起舉辦。舉?辦時(shí)間現(xiàn)在?大致定在十?一到___?月份之間?2，元旦游?園晚會(huì)。這?是每年每度?都有的一個(gè)?活動(dòng)，在元?旦期間舉行?的較大型的?活動(dòng)。旨在?豐富大學(xué)生?的課外生活?，也可以展?現(xiàn)新穎的校?園文化。?3，第二個(gè)?活動(dòng)是博覽?群書的演講?比賽。準(zhǔn)備?與演講與口?才協(xié)會(huì)合作?。旨在號(hào)召?大家把讀書?當(dāng)作一種習(xí)?慣，另一方?面，我想，?一個(gè)人光有?知識(shí)是沒用?的，要把所?學(xué)的知識(shí)傳?達(dá)出來，為?大家所了解?，那樣才是?真正的發(fā)揮?了知識(shí)的作?用了。于是?我們這個(gè)活?動(dòng)，就是想?要在豐富知?識(shí)的同時(shí)注?重口才的培?養(yǎng)。新世紀(jì)?的一代，我?們要用自己?的口才把自?己推銷出去??；顒?dòng)先定?在20_年?三___月?份這個(gè)活?動(dòng)名叫誰(shuí)是?大導(dǎo)演，是?計(jì)劃與話劇?社合作的一?個(gè)活動(dòng)。我?們博閱給他?們提供劇本?，他們安排?演出。這?個(gè)活動(dòng)想出?的初衷是想?，喜歡讀書?的人可能也?有喜歡寫東?西的愛好或?習(xí)慣，當(dāng)然?，這也包括?一些劇本。?這樣的話這?個(gè)活動(dòng)就是?一個(gè)很好的?展現(xiàn)自己，?發(fā)掘個(gè)人潛?能的平臺(tái)。?這個(gè)活動(dòng)目?前安排在2?0_年六_?__月份。?三，宣傳?方式的轉(zhuǎn)型?關(guān)鍵做到?以下幾點(diǎn)。?快、新、好?。以前不?是很了解關(guān)?于新聞報(bào)道?這一宣傳方?式，覺得那?只是在電視?上才經(jīng)常為?人們采納的?宣傳方式，?錯(cuò)誤的估計(jì)?了它的廣普?性?，F(xiàn)在才?知道，它是?一個(gè)不錯(cuò)的?宣傳渠道。?我們社團(tuán)協(xié)?會(huì)在搞一些?極大小小的?活動(dòng)時(shí)，要?想擴(kuò)大自己?社團(tuán)的知名?度，就得讓?更多的人了?解你們社團(tuán)?的這些活動(dòng)?。因此，在?以后辦較大?型活動(dòng)時(shí)要?快速及時(shí)的?與新聞部的?相關(guān)負(fù)責(zé)人?聯(lián)系，讓他?們?cè)诰挖s到?我們活動(dòng)現(xiàn)?場(chǎng)，并如實(shí)?地講述他們?新聞部那邊?需要的信息?，耐心等候?他們記錄相?關(guān)信息。?還有，以前?我們經(jīng)常用?的宣傳板也?得派上用場(chǎng)?，宣傳板要?及時(shí)擺出去?，下雨天要?注意不能把?宣傳板弄濕?弄臟了，這?些細(xì)節(jié)都要?熟悉在心，?不容含糊。?活動(dòng)期間?我們要留有?一些有代表?性的活動(dòng)現(xiàn)?場(chǎng)照片，活?動(dòng)過后可以?再把照片展?現(xiàn)出來，再?度宣傳一下?，以此達(dá)到?更好的宣傳?效果。四?，關(guān)于外聯(lián)?工作的定位?及其活動(dòng)經(jīng)?費(fèi)規(guī)劃外?聯(lián)部的主要?任務(wù)是調(diào)節(jié)?社團(tuán)與社團(tuán)?，社團(tuán)與社?聯(lián)，社團(tuán)與?校外的一系?列活動(dòng)的正?常運(yùn)行。?1）在社團(tuán)?策劃活動(dòng)時(shí)?，如果自己?的社團(tuán)規(guī)模?比較小，辦?一個(gè)活動(dòng)的?資源不夠，?就可以考慮?與其他與自?己社團(tuán)性質(zhì)?類似的社團(tuán)?合作，一起?辦活動(dòng)。此?時(shí)就需要外?聯(lián)部與這些?協(xié)會(huì)交流以?達(dá)到意見上?的一致。?2）我們?cè)?舉辦活動(dòng)時(shí)?，毫無疑問?需要經(jīng)費(fèi)，?這時(shí)我們外?聯(lián)部的就需?要與社聯(lián)那?邊交涉，商?討有關(guān)經(jīng)費(fèi)?的問題，從?而達(dá)到意見?上的一致。?3）我們?博閱是一個(gè)?與書分不開?的協(xié)會(huì)，這?就要求我們?與圖書館那?邊有很好的?交流，像我?們的圖書漂?流活動(dòng)就是?與圖書館那?邊合作的。?這些方面的?交涉也是外?聯(lián)部的工作?范疇。4?）當(dāng)然，我?們社團(tuán)的活?動(dòng)是一天比?一天辦的好?，當(dāng)好到一?定程度時(shí)，?我們就可以?與校外其他?名校相類似?的社團(tuán)合作?，這樣可以?擴(kuò)大我們社?團(tuán)的知名度?，引來更大?的一批愛好?者，這樣就?可以慢慢一?步一步實(shí)現(xiàn)?我們最初的?夢(mèng)想?？?的說來，外?聯(lián)部，就像?國(guó)際上的_?__部，需?要與各色人?物交流，以?達(dá)到意見，?利益上的一?致。他的任?務(wù)任重而道?遠(yuǎn)。五，?新學(xué)期的招?新計(jì)劃一?年一度的社?團(tuán)招新又要?拉開了序幕?，其實(shí)我們?都明白，要?想把協(xié)會(huì)社?團(tuán)辦好，招?新這一環(huán)節(jié)?特別重要，?我們不能忽?視。這就要?求我們要有?比較新穎的?招新點(diǎn)子，?以吸引別人?的眼球，讓?更多的人心?甘情愿地加?入我們社團(tuán)?或協(xié)會(huì)。?招新計(jì)劃?招新時(shí)間。?具體時(shí)間還?得看天氣情?況。大體的?是在新生軍?訓(xùn)期間。?招新地點(diǎn)。?_學(xué)陽(yáng)光小?區(qū)三棟宿舍?樓與足球場(chǎng)?之間那條馬?路兩邊設(shè)點(diǎn)?招新。招?新方式：帳?篷設(shè)點(diǎn)發(fā)傳?單作介紹?招新人員：?博閱協(xié)會(huì)全?體會(huì)長(zhǎng)部長(zhǎng)?招新對(duì)象?：_學(xué)陽(yáng)光?小區(qū)全體2?0_屆新生?招生意義?。交流互補(bǔ)?，于溫雅隨?意中博取新?知，休閑娛?樂中提升思?想。重整學(xué)?風(fēng)為己任，?吸納志同道?合者，以我?協(xié)會(huì)讀書治?學(xué)之風(fēng)濡染?紡大校園。?招生亮點(diǎn)?：為吸人?眼球，提高?招新效率，?我們計(jì)劃在?招新時(shí)身著?古裝手捧書?卷招新。下年度工作計(jì)劃集錦（三）一?、指導(dǎo)思想?牢固樹立?以人為本和?全面、協(xié)調(diào)?、可持續(xù)的?科學(xué)發(fā)展觀?，緊緊圍繞?建成海上散?貨物流企業(yè)?的目標(biāo)，努?力培育具有?創(chuàng)新精神、?實(shí)干精神、?超越精神、?奉獻(xiàn)精神的?員工隊(duì)伍，?形成統(tǒng)一的?核心理念、?更加和諧的?人際關(guān)系，?增強(qiáng)公司的?凝聚力和向?心力，提升?公司的核心?競(jìng)爭(zhēng)力，為?公司的發(fā)展?提供強(qiáng)大的?精神保障。?二、主要?目標(biāo)：1?、確定、提?煉公司的核?心價(jià)值觀、?企業(yè)精神，?加強(qiáng)精神文?化建設(shè)。?通過企業(yè)文?化建設(shè)，形?成和弘揚(yáng)符?合公司特點(diǎn)?、促進(jìn)公司?和員工共同?發(fā)展的價(jià)值?觀。提煉、?宣傳公司的?企業(yè)精神，?使之根植于?員工思想中?，成為公司?實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)?略的精神支?柱。2、?建立健全科?學(xué)的管理制?度，加強(qiáng)制?度文化建設(shè)?。通過各?項(xiàng)制度的制?定和落實(shí)，?不斷激發(fā)人?的積極性和?創(chuàng)造性，促?進(jìn)制度文化?建設(shè)和管理?文化的提升?。3、樹?立行為規(guī)范?，加強(qiáng)行為?文化建設(shè)。?通過建立?公司內(nèi)部的?行為規(guī)范，?告示員工公?司提倡什么?，___什?么，規(guī)范員?工的行為，?構(gòu)建良好的?行為文化。?4、塑造?公司形象，?加強(qiáng)物質(zhì)文?化建設(shè)。?通過物質(zhì)文?化的建設(shè)，?優(yōu)化企業(yè)環(huán)?境，打造企?業(yè)全新形象?，不斷提高?企業(yè)的知名?度、信譽(yù)度?、美譽(yù)度。?三、主要?內(nèi)容（一?）加強(qiáng)精神?文化建設(shè)方?面精神文?化是蘊(yùn)涵心?靈深處的_?__，也稱?之為企業(yè)之?魂，它是企?業(yè)文化建設(shè)?的核心內(nèi)容?。加強(qiáng)公司?精神文化建?設(shè)，對(duì)于統(tǒng)?一員工思想?，引領(lǐng)員工?為公司目標(biāo)?面奮斗，將?起到極大的?作用1、?明確企業(yè)愿?景企業(yè)愿?景是企業(yè)為?之奮斗的未?來藍(lán)圖，是?企業(yè)較為長(zhǎng)?期的目標(biāo)，?公司的愿景?應(yīng)已經(jīng)取得?共識(shí)，就是?"建成海上?散貨物流企?業(yè)。"2?、確立公司?的核心價(jià)值?觀。企業(yè)?的核心價(jià)值?觀是企業(yè)在?長(zhǎng)期發(fā)展中?形成和遵循?的基本信念?和行為準(zhǔn)則?，是企業(yè)對(duì)?企業(yè)目的、?對(duì)企業(yè)員工?和客戶的態(tài)?度等問題的?基本觀點(diǎn)，?是企業(yè)對(duì)生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和目?標(biāo)的追求以?及自身行為?的評(píng)價(jià)。因?此，提練和?歸納出公司?的核心價(jià)值?觀，對(duì)公司?建設(shè)企業(yè)文?化是至關(guān)重?要的。3?、提練倡導(dǎo)?企業(yè)精神。?企業(yè)精神?是指熔鑄企?業(yè)價(jià)值觀，?企業(yè)目標(biāo)和?經(jīng)營(yíng)作風(fēng)精?華的觀念形?態(tài)，是企業(yè)?文化總和在?企業(yè)風(fēng)貌上?的高度概括?和集中反映?，它的文字?表達(dá)特別洗?練，詞簡(jiǎn)而?意明，感_?彩濃烈，具?有鼓動(dòng)性，?企業(yè)精神是?企業(yè)中最寶?貴的精神財(cái)?富。4、?制作唱響一?首企業(yè)歌《?浦遠(yuǎn)之歌》?。用音樂的?形式，比較?容易讓人接?受，在哼唱?的過程中無?形中受到了?企業(yè)價(jià)值觀?，企業(yè)精神?的薰陶。?5、廣泛開?展企業(yè)價(jià)值?觀、企業(yè)精?神的主題宣?傳活動(dòng)，使?之深入到每?個(gè)員工的心?中。公司?價(jià)值觀，企?業(yè)精神企業(yè)?歌確立后，?應(yīng)該開展深?入廣泛的宣?傳導(dǎo)入活動(dòng)?，使之深入?人心。通過?宣傳，讓全?體員工都知?道企業(yè)價(jià)值?觀、企業(yè)精?神是怎樣產(chǎn)?生的，公司?倡導(dǎo)什么_?__什么;?什么該做，?什么不該做?;明確公司?___要樹?立這樣的價(jià)?值觀、企業(yè)?精神，然后?思考自己應(yīng)?如何改變觀?念，使自己?的工作體現(xiàn)?價(jià)值觀，體?現(xiàn)企業(yè)精神?。6、多?種形式，人?人參與，開?展公司價(jià)值?觀和企業(yè)精?神的大討論?。企業(yè)的?價(jià)值觀和企?業(yè)精神的提?煉，歸納，?是關(guān)系到企?業(yè)和企業(yè)每?個(gè)人的大事?，應(yīng)當(dāng)發(fā)動(dòng)?所有員工都?來集思廣益?，對(duì)企業(yè)價(jià)?值觀和企業(yè)?精神做出定?義。員工討?論的越充分?，參與的程?度越深，共?享的價(jià)值觀?和企業(yè)精神?一旦建立，?其被員工接?受和認(rèn)同就?會(huì)變得容易?而且順暢。?因此公司提?煉，歸納價(jià)?值觀和企業(yè)?精神，可采?用下列多種?形式，開展?討論活動(dòng)。?（1）開?展以班組為?單位的全員?大討論。?（2）召開?員工座談會(huì)?，專題討論?會(huì)。（3?）征文。《?浦遠(yuǎn)簡(jiǎn)訊》?開辟"企業(yè)?價(jià)值觀，企?業(yè)精神之我?見"專欄。?（4）開?展有獎(jiǎng)?wù)髟?，征詢公司?的價(jià)值觀和?企業(yè)精神，?一經(jīng)采用，?給予稿酬。?（5）問?卷調(diào)查。?主題宣傳時(shí)?，可利用多?種形式，如?，制作聲像?宣傳資料，?制作展板展?示，先進(jìn)人?員的自身說?法，典型人?員的典型事?跡介紹等。?（二）加?強(qiáng)制度文化?建設(shè)方面。?企業(yè)管理?制度是實(shí)現(xiàn)?企業(yè)目標(biāo)的?有力措施和?手段，它作?為員工行為?規(guī)范的模式?，能使員工?個(gè)人的活動(dòng)?得以合理進(jìn)?行，同時(shí)又?成為維護(hù)員?工共同利益?的一種強(qiáng)制?手段，是企?業(yè)進(jìn)行正常?的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?管理所必須?的，優(yōu)秀企?業(yè)文化的管?理制度必須?是科學(xué)，完?善，實(shí)用的?管理方式的?體現(xiàn)。加?強(qiáng)制度文化?建設(shè)，必須?對(duì)公司現(xiàn)有?的制度進(jìn)行?梳理，堅(jiān)持?三個(gè)原則：?1、堅(jiān)持?長(zhǎng)期來經(jīng)過?實(shí)踐確實(shí)有?用的制度。?2、清理?不符合合資?企業(yè)特點(diǎn)的?制度。3?、建立健全?完善有關(guān)制?度。通過?梳理、制度?建設(shè)、形成?導(dǎo)向鮮明、?體現(xiàn)企業(yè)價(jià)?值觀的制度?文化，促進(jìn)?企業(yè)文化的?建設(shè)。（?1）建立制?訂指導(dǎo)業(yè)務(wù)?操作的流程?、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?方式的有關(guān)?制度，使客?戶能享受到?標(biāo)準(zhǔn)化的服?務(wù)。（2?）建立員工?績(jī)效考核制?度，并相應(yīng)?建立導(dǎo)向性?的獎(jiǎng)懲機(jī)制?。（3）?建立員工培?訓(xùn)制度。制?定員工職業(yè)?發(fā)展方向，?使員工不斷?有補(bǔ)充新知?識(shí)的機(jī)會(huì)，?鼓勵(lì)員工提?高技能素質(zhì)?。（三）?加強(qiáng)行為文?化建設(shè)方面?企業(yè)員工?是企業(yè)的主?體，企業(yè)員?工的行為決?定企業(yè)整體?的風(fēng)貌和企?業(yè)文明的程?度。因此，?企業(yè)員工行?為的塑造是?企業(yè)文化建?設(shè)的重要組?成部分。?1、規(guī)范員?工行為，提?倡做文明人?。制訂《?員工行為規(guī)?范》和《員?工守冊(cè)》，?開展禮儀知?識(shí)的學(xué)習(xí)培?訓(xùn)、知識(shí)測(cè)?試;教育員?工以積極處?世的人生態(tài)?度去從事企?業(yè)工作，以?勤勞、敬業(yè)?、守時(shí)、禮?貌的行為規(guī)?范指導(dǎo)自己?的行為，杜?絕不文明行?為。做文明?員工。2?、樹立先進(jìn)?典型，弘揚(yáng)?先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，?提倡做工作?的帶頭人。?挖掘更多?的先進(jìn)個(gè)人?，總結(jié)他們?的工作法、?操作法，以?他們的名字?命名;繼續(xù)?開展"員工?"的評(píng)選，?予以重獎(jiǎng)。?通過這些工?作，使員工?感到公司能?為他們提供?體現(xiàn)自我價(jià)?值的舞臺(tái)，?激勵(lì)更多的?人向他們學(xué)?習(xí)，奮發(fā)向?上。3、?實(shí)施素質(zhì)工?程，加強(qiáng)素?質(zhì)培訓(xùn)，提?倡做業(yè)務(wù)能?人。要利?用多種方法?，多種渠道?，加強(qiáng)對(duì)員?工的素質(zhì)培?訓(xùn)，把員工?個(gè)人的工作?同自己的人?生目標(biāo)聯(lián)系?起來，激發(fā)?他們形成事?業(yè)心和責(zé)任?感。（1?）公司定期?對(duì)員工開展?技能、業(yè)務(wù)?等綜合素質(zhì)?的培訓(xùn)，為?員工發(fā)展提?供培訓(xùn)機(jī)會(huì)?。（2）?工會(huì)可__?_"輪機(jī)課?堂"、"技?術(shù)學(xué)習(xí)小組?""技術(shù)革?新"小組等?多種形式的?學(xué)習(xí)小組，?把學(xué)習(xí)與工?作相結(jié)合，?學(xué)習(xí)與生產(chǎn)?相結(jié)合，營(yíng)?造企業(yè)濃厚?的學(xué)習(xí)氣氛?。4、開?展品牌創(chuàng)建?活動(dòng)，實(shí)行?優(yōu)質(zhì)服務(wù)。?公司上下?要牢固樹立?創(chuàng)品牌的意?識(shí)。公司創(chuàng)?建誠(chéng)信服務(wù)?的品牌;新?雙峰海創(chuàng)建?以提供減載?中的優(yōu)質(zhì)服?務(wù)的品牌。?要制定《減?載作業(yè)流程?》，為客戶?提供規(guī)范統(tǒng)?一便捷的服?務(wù);船舶也?要制定沿海?運(yùn)輸、--?___海運(yùn)?輸操作流程?，以提供一?流服務(wù)為目?標(biāo)。5、?發(fā)揮黨員作?用，開展黨?員承諾活動(dòng)?。通過先?進(jìn)性教育，?黨員的思想?作風(fēng)有了進(jìn)?一步的提高?，要乘勢(shì)推?進(jìn)黨員承諾?活動(dòng)，使黨?員在工作中?、崗位上發(fā)?揮先鋒模范?作用，為企?業(yè)的文化建?設(shè)作出貢獻(xiàn)?。6、開?展豐富多彩?的文化活動(dòng)?，搞好文化?儀式和文化?宣傳活動(dòng)的?策劃。辦?好春節(jié)員工?家屬聯(lián)歡會(huì)?，適時(shí)舉辦?各種獎(jiǎng)勵(lì)、?表彰活動(dòng)，?開展文娛活?動(dòng)、勞動(dòng)競(jìng)?賽等，生動(dòng)?地宣傳和體?現(xiàn)本企業(yè)的?的價(jià)值觀，?使人們通過?這些生動(dòng)活?潑的活動(dòng)來?領(lǐng)會(huì)企業(yè)文?化的內(nèi)涵，?使企業(yè)文化?"寓教于樂?"。（四?）加強(qiáng)物質(zhì)?文化建設(shè)方?面物質(zhì)文?化是呈物質(zhì)?形態(tài)的產(chǎn)品?形象，通常?稱為企業(yè)形?象，它集中?表現(xiàn)了一個(gè)?企業(yè)在社會(huì)?上的外在形?象。企業(yè)?形象是社會(huì)?公眾和企業(yè)?員工對(duì)企業(yè)?的感受和整?體評(píng)價(jià)，是?企業(yè)自我塑?造和社會(huì)公?認(rèn)的統(tǒng)一體?，塑造良好?的企業(yè)形象?，內(nèi)增企業(yè)?的凝聚力，?外增企業(yè)的?競(jìng)爭(zhēng)力，是?企業(yè)適應(yīng)市?場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客?觀需要。?1、統(tǒng)一公?司對(duì)外標(biāo)識(shí)?，只要是看?得見的帶有?企業(yè)標(biāo)志和?文字的