員工隊(duì)伍執(zhí)行力培訓(xùn)

員工隊(duì)伍執(zhí)行力培訓(xùn)目錄一、員工執(zhí)行力問題的核心是什么？二、什么樣的員工有提高執(zhí)行力的潛力三、員工的追求對提高執(zhí)行力的影響四、根據(jù)員工發(fā)展的階段性特點(diǎn)進(jìn)行管理可以有效提高執(zhí)行力五、員工隊(duì)伍的選、育、用、留六、管理層是提高整體“員工執(zhí)行力”的外在因素中的決定力量七、與員工執(zhí)行力有關(guān)的幾個(gè)人性問題八、其他影響員工整體執(zhí)行力的因素三、員工的追求對提高執(zhí)行力的影響

員工的追求是員工持續(xù)進(jìn)步的原動力，人有了動力往往會帶來相應(yīng)的投入。員工永遠(yuǎn)都在追求這幾項(xiàng)內(nèi)容：經(jīng)濟(jì)回報(bào)心情愉悅得到認(rèn)同發(fā)展空間員工的追求對執(zhí)行力的影響

經(jīng)濟(jì)回報(bào)員工似乎永不滿意，特別是在中基層員工范圍內(nèi)，但大家仍然在工作（毆尚保潔員），經(jīng)常抱怨的往往是那些既不滿意又不愿付出努力的人；憑本事吃飯是教導(dǎo)員工的原則之一，需要在管理上突出這個(gè)原則：鼓勵(lì)大家爭取更高的收入，但要想獲得更高收入，就要證明自己能夠承擔(dān)更多責(zé)任；但“錢”不是激勵(lì)員工唯一的或最好的工具，不要在企業(yè)內(nèi)營造“一切向錢看”的氛圍；“錢”的激勵(lì)并不持久，“錢”的激勵(lì)有上限。員工的追求對執(zhí)行力的影響

心情愉悅美好心境大大促進(jìn)生產(chǎn)力讓員工做自己感興趣的工作是最好的興奮劑讓員工體驗(yàn)取得成就后的喜悅員工的追求對執(zhí)行力的影響

得到認(rèn)同來自同事、特別是領(lǐng)導(dǎo)的欣賞和贊揚(yáng)對員工來說是無上的光榮；每一個(gè)員工都有自己的優(yōu)點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)它、鼓勵(lì)它、培養(yǎng)它，讓員工充滿斗志；欣賞和贊揚(yáng)可以隨時(shí)給予，激勵(lì)效應(yīng)隨時(shí)產(chǎn)生，可以創(chuàng)造比較高的持續(xù)效果（反扒明星曾經(jīng)的經(jīng)歷）。員工的追求對執(zhí)行力的影響

發(fā)展空間人往高處走、水往低處流，人總是有更高的追求；馬斯洛的需求層次理論很好地揭示了這個(gè)規(guī)律；創(chuàng)造更多的成長機(jī)會，給予員工更多的展示能力的機(jī)會，并籍此提高他們的影響力，從而獲得大幅度經(jīng)濟(jì)回報(bào)的提高。員工的追求對執(zhí)行力的影響

既然經(jīng)濟(jì)回報(bào)不總是有效的，那就更多地使用后幾種選擇，幫助員工發(fā)現(xiàn)未來、獲得進(jìn)步、取得成功！四、根據(jù)員工發(fā)展的階段性特點(diǎn)進(jìn)行管理可以有效提高執(zhí)行力第一階段意愿高，能力力低根據(jù)員工發(fā)展展的階段性特特點(diǎn)進(jìn)行管理理可以有效提提高執(zhí)行力根據(jù)員工發(fā)展展的階段性特特點(diǎn)進(jìn)行管理理可以有效提提高執(zhí)行力第二階段段意愿降低低，能力力提高根據(jù)員工工發(fā)展的的階段性性特點(diǎn)進(jìn)進(jìn)行管理理可以有有效提高高執(zhí)行力力第三階段段意愿波動動、能力力較高根據(jù)員工工發(fā)展的的階段性性特點(diǎn)進(jìn)進(jìn)行管理理可以有有效提高高執(zhí)行力力第四階段段意愿高，，能力高高根據(jù)員工工發(fā)展的的階段性性特點(diǎn)進(jìn)進(jìn)行管理理可以有有效提高高執(zhí)行力力習(xí)武故事事開始階段段幻想、、憧憬，，練得很很起勁；；然后需要要毅力堅(jiān)堅(jiān)持，又又見不到到成效，，喪失興興趣和信信心；堅(jiān)持足夠夠長，有有具體實(shí)實(shí)踐證明明了自己己的工夫夫沒白費(fèi)費(fèi)，信心心大增。。五、員工工隊(duì)伍的的選、育育、用、、留絕大多數(shù)數(shù)企業(yè)只只關(guān)心““用”人人“無私奉奉獻(xiàn)”是是對員員工的最最大期待待，但不不現(xiàn)實(shí)；；“讓合適適的人在在合適的的時(shí)間做做合適的的工作””是管理理員工的的重要原原則之一一。員工隊(duì)伍伍的選、、育、用用、留提高執(zhí)行行力需要要從“選選”人開開始把好入口口關(guān)就取取得了掌掌握執(zhí)行行力的主主動權(quán)；；“藥材好好、藥才才好”：：人的基基因是不不可更改改的，這這是員工工好帶不不好帶的的基礎(chǔ)（（上班端端茶壺、、穿黑綢綢緞衣的的研究生生）；千軍易得得、一將將難求：：一個(gè)好好員工的的價(jià)值可可以抵消消很多不不良員工工帶來的的負(fù)面影影響；明確崗位位的用人人標(biāo)準(zhǔn)，，堅(jiān)定不不移地執(zhí)執(zhí)行，嚴(yán)嚴(yán)把入口口這一關(guān)關(guān)；隨時(shí)時(shí)淘淘汰汰不不合合格格人人員員，，決決不不能能心心慈慈手手軟軟，，貽貽誤誤戰(zhàn)戰(zhàn)機(jī)機(jī)，，影影響響““憑憑本本事事吃吃飯飯””企企業(yè)業(yè)文文化化的的塑塑造造；；常年年關(guān)關(guān)注注市市場場上上各各種種優(yōu)優(yōu)秀秀人人才才出出口口基基地地的的信信息息，，把把握握一一切切機(jī)機(jī)會會搜搜羅羅人人才才。。員工工隊(duì)隊(duì)伍伍的的選選、、育育、、用用、、留留“育””人人是是提提高高執(zhí)執(zhí)行行力力的的關(guān)關(guān)鍵鍵手手段段解決決人人的的品品行行和和心心態(tài)態(tài)的的職職業(yè)業(yè)素素養(yǎng)養(yǎng)解決決人人的的績績效效的的能能力力提提高高員工工隊(duì)隊(duì)伍伍的的選選、、育育、、用用、、留留單純純““留留””人人不不會會有有什什么么實(shí)實(shí)際際效效果果六、、企企業(yè)業(yè)高高層層是是提提高高““員員工工執(zhí)執(zhí)行行力力””的的決決定定因因素素企業(yè)業(yè)高高層層是是提提高高員員工工執(zhí)執(zhí)行行力力的的外外在在因因素素中中的的關(guān)關(guān)鍵鍵追求求與與眼眼光光胸懷懷與與境境界界價(jià)值值觀觀品位與與行為為習(xí)慣慣Thanks！“教育是是為美美好生生活作作準(zhǔn)備備！””——斯賓塞塞9、靜夜四無鄰鄰，荒居舊業(yè)業(yè)貧。。12月-2212月-22Thursday,December22,202210、雨中黃葉樹樹，燈下白頭頭人。。02:11:4902:11:4902:1112/22/20222:11:49AM11、以我獨(dú)沈久久，愧君相見見頻。。12月-2202:11:4902:11Dec-2222-Dec-2212、故人江海別別，幾度隔山山川。。02:11:4902:11:4902:11Thursday,December22,202213、乍見翻疑夢夢，相悲各問問年。。12月-2212月-2202:11:4902:11:49December22,202214、他鄉(xiāng)生白發(fā)發(fā)，舊國見青青山。。22十二月月20222:11:49上午02:11:4912月-2215、比不了得得就不比，，得不到的的就不要。。。。十二月222:11上上午12月-2202:11December22,202216、行動出成成果，工作作出財(cái)富。。。2022/12/222:11:4902:11:4922December202217、做做前前，，能能夠夠環(huán)環(huán)視視四四周周；；做做時(shí)時(shí)，，你你只只能能或或者者最最好好沿沿著著以以腳腳為為起起點(diǎn)點(diǎn)的的射射線線向向前前。。。。2:11:49上上午午2:11上上午午02:11:4912月月-229、沒沒有有失失敗敗，，只只有有暫暫時(shí)時(shí)停停止止成成功功??！。。12月月-2212月月-22Thursday,December22,202210、很多事情努努力了未必有有結(jié)果，但是是不努力卻什什么改變也沒沒有。。02:11:4902:11:4902:1112/22/20222:11:49AM11、成成功功就就是是日日復(fù)復(fù)一一日日那那一一點(diǎn)點(diǎn)點(diǎn)點(diǎn)小小小小努努力力的的積積累累。。。。12月月-2202:11:4902:11Dec-2222-Dec-2212、世世間間成成事事，，不不求求其其絕絕對對圓圓滿滿，，留留一一份份不不足足，，可可得得無無限限完完美美。。。。02:11:4902:11:4902:11Thursday,December22,202213、不知香香積寺，，數(shù)里入入云峰。。。12月-2212月-2202:11:4902:11:49December22,202214、意志堅(jiān)堅(jiān)強(qiáng)的人人能把世世界放在在手中像像泥塊一一樣任意意揉捏。。22十十二月20222:11:49上午午02:11:4912月-2215、楚塞塞三湘湘接，，荊門門九派派通。。。。。十二月月222:11上上午午12月月-2202:11December22,202216、少年年十五五二十十時(shí)，，步行行奪得得胡馬馬騎。。。2022/12/222:11:4902:11:4922December202217、空山山新雨雨后，，天氣氣晚來來秋。。。2:11:49上上午2:11上上午午02:11:4912月月-229、楊柳散和和風(fēng)，青山山澹吾慮。。。12月-2212月-22Thursday,December22,202210、閱讀一切切好書如同同和過去最最杰出的人人談話。02:11:4902:11:4902:1112/22/20222:11:49AM11、越是沒沒有本領(lǐng)領(lǐng)的就越越加自命命不凡。。12月-2202:11:4902:11Dec-2222-Dec-2212、越是無無能的人人，越喜喜歡挑剔剔別人的的錯(cuò)兒。。02:11:4902:11:4902:11Thursday,December22,202213、知人者智智，自知者者明。勝人人者有力，，自勝者強(qiáng)強(qiáng)。12月-2212月-2202:11:4902:11:49December22,202214、意志堅(jiān)強(qiáng)強(qiáng)的人能把把世界放在在手中像泥泥塊一樣任任意揉捏。。22十二二月20222:11:49上上午02:11:4912月-2215、最具挑挑戰(zhàn)性的的挑戰(zhàn)莫莫過于提提升自我我。。十二月222:11上午午12月-2202:11December22,202216、業(yè)余生生活要有有意義，，不要越越軌。2022/12/222:11:4902:11:4922December202217、一個(gè)人人即使已已