磚廠安全生產(chǎn)責(zé)任制（一）

磚廠安全生產(chǎn)責(zé)任制（一）為了?加強(qiáng)工廠的?安全生產(chǎn)管?理，貫徹國(guó)?家有關(guān)安全?法規(guī)文件精?神，制止員?工違章行為?，預(yù)防安全?生產(chǎn)事故發(fā)?生，保障生?產(chǎn)的順利進(jìn)?行，依據(jù)臨?縣城莊錦花?磚廠的生產(chǎn)?實(shí)際情況，?特制定本制?度。第一?條安全生產(chǎn)?方針：“安?全第一，預(yù)?防為主”第?二條安全生?產(chǎn)管理__?_機(jī)構(gòu)由?法人領(lǐng)導(dǎo)，?廠長(zhǎng)主管，?分層負(fù)責(zé)；?設(shè)置工廠安?全生產(chǎn)責(zé)任?人，部門、?車間安全責(zé)?任人，工段?或班組安全?責(zé)任人三級(jí)?責(zé)任制。?第三條安全?生產(chǎn)管理工?作職責(zé)1?、工廠全體?員工都應(yīng)增?強(qiáng)安全生產(chǎn)?意識(shí)，并有?安全生產(chǎn)的?責(zé)任和義務(wù)?；2、工?廠安全生產(chǎn)?責(zé)任人和各?級(jí)負(fù)責(zé)人分?別對(duì)工廠、?部門、車間?工段或班組?的生產(chǎn)安全?負(fù)責(zé)；3?、各級(jí)責(zé)任?人的職責(zé)是?：（1）?貫徹上級(jí)的?安全生產(chǎn)工?作指示，嚴(yán)?格執(zhí)行安全?規(guī)章制度；?（2）將?安全生產(chǎn)列?入議事日程?，做到同生?產(chǎn)、同計(jì)劃?、同布置、?同檢查、同?評(píng)比“5同?時(shí)”；（?3）執(zhí)行制?度，依法糾?正違章；?（4）提供?合理地安全?生產(chǎn)指導(dǎo)，?實(shí)施安全知?識(shí)培訓(xùn)；?（5）改善?工作環(huán)境，?提供勞動(dòng)保?護(hù)；（6?）協(xié)助調(diào)查?安全事故原?因，提出處?理意見；?4、各工段?或班組重要?崗位安全兼?職人員，在?安全責(zé)任人?領(lǐng)導(dǎo)下，落?實(shí)本工段的?安全措施；?第四條工廠?安全生產(chǎn)管?理目標(biāo)：四?零目標(biāo)1?、火災(zāi)為零?；2、死?亡為零；?3、重大工?傷為零（工?傷損失__?_元以上的?事故）；?4、重大設(shè)?備事故為零?（指停工三?天以上的設(shè)?備事故）。?第五條工?廠處理安全?事故的原則?：三不放過(guò)?原則臨縣?城莊鎮(zhèn)錦花?磚廠1、?不查明事故?原因，不放?過(guò)；2、?不明確事故?責(zé)任，不放?過(guò)；3、?不落實(shí)糾正?措施，不放?過(guò)。第六?條安全生產(chǎn)?措施1、?員工操作遵?從原則。三?不傷害（1?）不傷害自?己；（2?）不傷害他?人；（3?）不被他人?傷害。2?、工廠積極?執(zhí)行國(guó)家安?全生產(chǎn)法律?法規(guī)，并根?據(jù)其制定相?應(yīng)的安全生?產(chǎn)管理制度?；（1）?建立安全生?產(chǎn)責(zé)任考核?制度，明確?規(guī)定各級(jí)責(zé)?任人的職責(zé)?、責(zé)任；?（2）建立?安全生產(chǎn)檢?查制度，結(jié)?合“5s”?開展各種形?式的檢查活?動(dòng)，對(duì)安全?生產(chǎn)行為實(shí)?施監(jiān)督檢查?；（3）?建立安全生?產(chǎn)教育培訓(xùn)?制度，對(duì)員?工進(jìn)行安全?知識(shí)教育、?培訓(xùn)；（?4）建立安?全生產(chǎn)紀(jì)律?制度，對(duì)安?全生產(chǎn)違紀(jì)?行為實(shí)施獎(jiǎng)?懲；3、?工廠對(duì)員工?實(shí)行“三級(jí)?”教育制度?，各級(jí)安全?責(zé)任人經(jīng)常?對(duì)員工進(jìn)行?安全教育、?指導(dǎo)工作，?___安全?操作培訓(xùn)；?（1）工?廠對(duì)新員工?進(jìn)行工廠的?安全生產(chǎn)管?理制度的入?職培訓(xùn)；?（2）部門?、車間對(duì)新?員工或轉(zhuǎn)崗?員工或新設(shè)?備操作員工?進(jìn)行操作規(guī)?程培訓(xùn)；?（3）車間?工段、班組?對(duì)新員工或?轉(zhuǎn)崗員工或?新設(shè)備（新?環(huán)境）操作?員工進(jìn)行崗?位操作指導(dǎo)?、培訓(xùn)。?4、工廠對(duì)?鍋爐工、電?工、焊工、?鏟車工等特?殊工種人員?，要求持證?上崗。5?、工廠對(duì)員?工提供必要?的勞動(dòng)保護(hù)?裝置，對(duì)相?關(guān)崗位員工?配置安全帽?、口罩、防?塵面具等必?要的勞動(dòng)保?護(hù)用品和設(shè)?施。第七?條安全生產(chǎn)?紀(jì)律1、?有以下行為?之一的，屬?于違反勞動(dòng)?紀(jì)律規(guī)定?（1）工作?時(shí)間內(nèi)在工?作場(chǎng)所聊天?、打鬧或其?它不嚴(yán)肅行?為者；（?2）在工作?時(shí)間內(nèi)脫崗?、睡崗、串?崗者；（?3）在工作?時(shí)間內(nèi)看閑?書、看報(bào)或?參與本職工?作無(wú)關(guān)的事?；（4）?酒后、或睡?眠不足、精?神疲勞上崗?操作者；?第2頁(yè)共4?頁(yè)臨縣城?莊鎮(zhèn)錦花磚?廠（5）?非本崗位人?員未經(jīng)部門?主管批準(zhǔn)，?開動(dòng)本工種?以外的設(shè)備?者；（6?）員工工作?期間未經(jīng)批?準(zhǔn)離崗者；?（7）屬?休假、休息?員工（非上?班人員），?未經(jīng)許可進(jìn)?入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)?者；（8?）留有超過(guò)?領(lǐng)跟以下長(zhǎng)?發(fā)、披發(fā)或?發(fā)辮，頭發(fā)?不束起就進(jìn)?入有旋轉(zhuǎn)設(shè)?備的生產(chǎn)現(xiàn)?場(chǎng)的；（?9）違反工?廠其它制度?規(guī)定的相關(guān)?紀(jì)律者。?2、有以下?行為之一的?，屬于違反?安全操作規(guī)?定（1）?操作前不檢?查設(shè)備、工?具、工作場(chǎng)?地就進(jìn)行作?業(yè)；（2?）設(shè)備有故?障或安全防?護(hù)裝置缺乏?，湊合使用?；（3）?發(fā)現(xiàn)隱患不?排除、不報(bào)?告、冒險(xiǎn)操?作的；（?4）新入職?上崗工人或?變換工種人?員，未經(jīng)工?廠"三級(jí)"?安全教育或?無(wú)證上崗的?；（5）?未經(jīng)許可無(wú)?證電工亂拉?亂接電氣線?路或電線撒?拉不規(guī)范的?；（6）?未經(jīng)審批或?雖經(jīng)審批但?未認(rèn)真落實(shí)?安全措施，?危險(xiǎn)作業(yè)的?；（7）?在禁火區(qū)明?火作業(yè)或吸?煙的；（?8）檢修、?維修機(jī)電設(shè)?備時(shí)，沒(méi)有?掛出禁止合?閘或其它的?維修警示牌?的；（9?）一切電器?、機(jī)械、設(shè)?備的金屬外?殼，沒(méi)有可?靠的接地或?重復(fù)接地措?施；（1?2）不按規(guī)?定穿戴勞動(dòng)?保護(hù)用品操?作的；（?13）調(diào)整?、檢查、清?掃設(shè)備或裝?卸模具、測(cè)?量工作時(shí)，?不停機(jī)、斷?電的；（?16）電焊?、打磨等，?有可能有異?物濺入眼內(nèi)?而不戴防護(hù)?眼鏡、保護(hù)?面罩的。?第八條安全?生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)、?處罰1、?有下列情形?之一者，工?廠將視情節(jié)?予以獎(jiǎng)勵(lì)，?具體獎(jiǎng)勵(lì)方?式參照《員?工獎(jiǎng)懲制度?》：（1?）經(jīng)個(gè)人努?力，勇于排?除隱患或及?時(shí)搶救，避?免重大事故?發(fā)生或減少?損失者；?（2）提出?合理化建議?，對(duì)生產(chǎn)安?全措施進(jìn)行?革新，促進(jìn)?安全生產(chǎn)者?；（3）?一年內(nèi)達(dá)到?安全生產(chǎn)“?四零”目標(biāo)?的部門和工?段；（4?）堅(jiān)持安全?文明生產(chǎn)制?度，___?不安全生產(chǎn)?行為者；?（5）積極?參與安全工?作培訓(xùn)與宣?傳活動(dòng)，表?現(xiàn)突出者；?第3頁(yè)共?4頁(yè)臨縣?城莊鎮(zhèn)錦花?磚廠（6?）各部門領(lǐng)?導(dǎo)能在生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中?，認(rèn)真貫徹?執(zhí)行安全生?產(chǎn)方針、政?策、法規(guī)及?規(guī)章制度，?全面完成上?級(jí)下達(dá)的安?全生產(chǎn)指標(biāo)?，落實(shí)安全?生產(chǎn)崗位責(zé)?任制，工作?成績(jī)突出者?；2、有?下列情形之?一者，屬違?反安全生產(chǎn)?管理制度行?為，工廠將?予以處罰，?具體處罰方?式參照《員?工獎(jiǎng)懲制度?》（1）?違反本制度?中第七條勞?動(dòng)紀(jì)律、安?全操作規(guī)程?者；（3?）在生產(chǎn)現(xiàn)?場(chǎng)不戴安全?帽；（3?）酒后或疲?勞駕駛鏟車?或設(shè)備造成?事故的；?（4）對(duì)存?在的安全隱?患視而不見?，不上報(bào)、?不采取措施?排除，導(dǎo)致?事故發(fā)生的?。3、事?故責(zé)任明確?后的處理?（1）處理?事故堅(jiān)持“?三不放過(guò)原?則”，根據(jù)?誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)?責(zé)，誰(shuí)出問(wèn)?題誰(shuí)承擔(dān)的?原則，對(duì)違?章造成損失?的，追究違?章者及相關(guān)?責(zé)任人的責(zé)?任。即：部?門→工段或?班組→違章?者（2）?違反勞動(dòng)紀(jì)?律、安全操?作規(guī)程，情?節(jié)輕微的，?予以警告；?情節(jié)嚴(yán)重的?，或再犯者?，予以記過(guò)?直到辭退；?（3）因?違章導(dǎo)致重?大設(shè)備事故?、傷害事故?或而導(dǎo)致本?人及他人受?傷，造成直?接經(jīng)濟(jì)損失?的，追究違?章者及相關(guān)?人員的經(jīng)濟(jì)?賠償責(zé)任，?事故嚴(yán)重的?追及刑事責(zé)?任；（4?）造成工傷?者，其醫(yī)藥?費(fèi)用如按工?傷保險(xiǎn)相關(guān)?規(guī)定不能報(bào)?銷者，將由?個(gè)人負(fù)責(zé)承?擔(dān)；（5?）對(duì)無(wú)視安?全生產(chǎn)，違?反有關(guān)安全?制度，經(jīng)指?出拒不執(zhí)行?的單位或個(gè)?人或接到違?章整改通知?書后未按期?進(jìn)行整