《勞動(dòng)與社會(huì)保障法》教學(xué)大綱（本科）

《勞動(dòng)與社會(huì)保障法》教學(xué)大綱課程英文名Laborlawandsocialsecuritylaw課程代碼N0301ZH4學(xué)分3總學(xué)時(shí)48理論學(xué)時(shí)42實(shí)驗(yàn)/實(shí)踐學(xué)時(shí)6課程類別專業(yè)課課程性質(zhì)必修課先修課程民法、合同法適用專業(yè)法學(xué)開課學(xué)院法學(xué)院執(zhí)筆人審定人制定時(shí)間2018年5月注：課程類別是指公共基礎(chǔ)課/學(xué)科基礎(chǔ)課/專業(yè)課；課程性質(zhì)是指必修/限選/任選。一、課程地位與課程目標(biāo)（一）課程地位勞動(dòng)與社會(huì)保障法學(xué)是以勞動(dòng)法與社會(huì)保障法及其發(fā)展規(guī)律為研究對(duì)象的一門法學(xué)的重要分支學(xué)科。隨著我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，勞動(dòng)法與社會(huì)保障法在我國法律體系中地位顯得越來越重要，己作為一個(gè)重要的部門法而獨(dú)立存在，勞動(dòng)和社會(huì)保障法學(xué)也已作為我國法學(xué)體系的一門獨(dú)立的學(xué)科，占有重要的地位，成為高校法學(xué)教育中必修的一門法律專業(yè)課。（二）課程目標(biāo)通過本課程的教學(xué)，使學(xué)生比較系統(tǒng)、全面地學(xué)習(xí)和掌握勞動(dòng)法和社會(huì)保障法的基本理論和基本知識(shí)；熟悉我國的勞動(dòng)和社會(huì)保障法律制度；培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用所學(xué)知識(shí)，正確理解和分析社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下的勞動(dòng)和社會(huì)保障法律關(guān)系，并具有一定的解決實(shí)際問題的綜合能力。二、課程目標(biāo)達(dá)成的途徑與方法堅(jiān)持與中國國情相結(jié)合，堅(jiān)持的立場、觀點(diǎn)和方法，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的作風(fēng)，是探索和認(rèn)識(shí)勞動(dòng)與社會(huì)保障法律制度產(chǎn)生、發(fā)展及其演變規(guī)律的有效途徑。本課程以課堂教學(xué)為主，同時(shí)結(jié)合自學(xué)、課堂討論、課外調(diào)查、分組項(xiàng)目匯報(bào)等方法達(dá)到課程目標(biāo)。三、課程主要內(nèi)容與基本要求掌握勞動(dòng)法和社會(huì)保障法基本理論體系；了解我國勞動(dòng)法和社會(huì)保障法的主要法律規(guī)范，理解我國的勞動(dòng)法律制度及其運(yùn)行,具有一定的分析解決勞動(dòng)糾紛和社會(huì)保險(xiǎn)糾紛的能力；各章具體要求如下：第一章勞動(dòng)法概述基本要求：了解勞動(dòng)法產(chǎn)生的前提、過程和原因；了解資本主義國家勞動(dòng)立法發(fā)展階段和立法的特點(diǎn)；了解新中國勞動(dòng)立法發(fā)展；了解國際勞工組織的職能和組成，國際勞工立法的形式和內(nèi)容;理解國際勞工立法與中國勞動(dòng)立法的關(guān)系；掌握勞動(dòng)關(guān)系的一般理論,勞動(dòng)法的基本原則、形式、體系和作用。重點(diǎn)：勞動(dòng)法產(chǎn)生的前提、過程和原因；中國勞動(dòng)立法發(fā)展的階段劃分；難點(diǎn)：勞動(dòng)法產(chǎn)生和發(fā)展的規(guī)律及國際勞工標(biāo)準(zhǔn)與中國勞動(dòng)立法的關(guān)系；勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定。第二章 勞動(dòng)法律關(guān)系基本要求：掌握勞動(dòng)法律關(guān)系的概念、要素、運(yùn)行的環(huán)節(jié)和法律事實(shí)，理解事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,了解勞動(dòng)法主體的體系和各種勞動(dòng)法主體在該體系中的地位，理解勞動(dòng)者、用人單位的法律界定、主體資格和權(quán)利義務(wù)，以及工會(huì)和勞動(dòng)行政部門的基本職能。重點(diǎn)：勞動(dòng)者和用人單位的權(quán)利及義務(wù)難點(diǎn)：勞動(dòng)法律關(guān)系與事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的比較。第三章 勞動(dòng)法的基本原則和勞動(dòng)法體系基本要求：理解勞動(dòng)法的基本原則，價(jià)值取向和立法需求。把握勞動(dòng)法制度體系內(nèi)容。重點(diǎn)和難點(diǎn)：勞動(dòng)法制度體系層次與內(nèi)容。第四章 勞動(dòng)合同法律制度基本要求：理解勞動(dòng)合同與相關(guān)合同的區(qū)別和聯(lián)系，結(jié)合《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定，理解勞動(dòng)合同的形式、效力、內(nèi)容、期限、效力等，掌握勞動(dòng)合同訂立、履行和解除的法律規(guī)定及其適用。理解用人單位內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則的含義、特征和立法模式；掌握用人單位內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則的有效要件和法律效力；理解職工民主管理的涵義和職能，廣度和深度，了解職工民主管理的主要形式和職工代表大會(huì)的制度要素。理解勞動(dòng)關(guān)系的法律安排模式。掌握勞動(dòng)派遣、非全日制用工等特殊用工形式的運(yùn)行規(guī)范。重點(diǎn)和難點(diǎn)：勞動(dòng)合同運(yùn)行規(guī)則。勞動(dòng)關(guān)系的法律安排。特殊用工形式。第五章 勞動(dòng)基準(zhǔn)法律制度基本要求：理解勞動(dòng)基準(zhǔn)的概念和內(nèi)涵。具體了解工資的概念、職能、構(gòu)成和形式，工資總量宏觀調(diào)控的主要措施；理解工資立法模式的選擇，工資保障制度的要素和實(shí)踐意義。掌握工作時(shí)間、休息休假的概念以及法律安排的意義；掌握工作日和休息休假的種類和主要規(guī)定；延長工作時(shí)間的標(biāo)準(zhǔn)、條件和補(bǔ)償待遇。理解勞動(dòng)保護(hù)的含義、任務(wù)和方針，勞動(dòng)保護(hù)法的特征，勞動(dòng)保護(hù)關(guān)系中各方主體的權(quán)利和義務(wù)；了解勞動(dòng)保護(hù)法的體系。理解工傷的含義和界定。理解女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)。重點(diǎn)：勞動(dòng)基準(zhǔn)的特點(diǎn)和內(nèi)容構(gòu)成。難點(diǎn)：勞動(dòng)基準(zhǔn)的基本原理。第六章 集體勞動(dòng)關(guān)系法律制度基本要求：理解集體勞動(dòng)關(guān)系法是個(gè)別勞動(dòng)關(guān)系法的衍生和發(fā)展，掌握其在法律主體的組織方式、勞資互動(dòng)機(jī)制、集體合同的締結(jié)方法、合意效力等方面依據(jù)的基礎(chǔ)法理及相對(duì)獨(dú)立的法律運(yùn)行規(guī)制。重點(diǎn)：工會(huì)體制、工會(huì)的權(quán)利與義務(wù)以及集體合同的效力。難點(diǎn)：不當(dāng)勞動(dòng)行為制度。第七章 勞動(dòng)監(jiān)察與勞動(dòng)爭議處理法律制度基本要求：了解勞動(dòng)監(jiān)察的概念、特點(diǎn)和職責(zé)，了解勞動(dòng)爭議的界定、主要類型和處理體制，理解勞動(dòng)爭議仲裁的制度要素，掌握我國勞動(dòng)爭議處理基本法律制度。重點(diǎn)：勞動(dòng)爭議處理法律機(jī)制和特殊性規(guī)制。難點(diǎn)：勞動(dòng)爭議受案范圍；勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)效；勞動(dòng)爭議仲裁與勞動(dòng)訴訟的關(guān)系；舉證責(zé)任。第八章 社會(huì)保障制度基礎(chǔ)理論基本要求：了解社會(huì)保障的起源和發(fā)展?fàn)顩r，掌握社會(huì)保障的概念、功能和類型；了解我國社會(huì)保障的立法現(xiàn)狀及其法律體系，掌握社會(huì)保障法律關(guān)系的特點(diǎn)；掌握社會(huì)保險(xiǎn)的概念、特點(diǎn)、作用、法律原則以及與相關(guān)制度的區(qū)別；掌握我國社會(huì)保險(xiǎn)體制的基本內(nèi)容。重點(diǎn)和難點(diǎn)：社會(huì)保障的概念、特點(diǎn)；社會(huì)保障法的地位，我國社會(huì)保障立法及其法律體系，我國社會(huì)保障制度的改革和發(fā)展。第九章 社會(huì)保險(xiǎn)制度基本要求：理解和掌握各國社會(huì)保險(xiǎn)制度的概括，掌握我國養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的模式、基本制度等。理解社會(huì)保險(xiǎn)基金的種類和籌資模式、運(yùn)行和監(jiān)督等。重點(diǎn)：五類保險(xiǎn)的覆蓋范圍和籌集模式。難點(diǎn)：工傷認(rèn)定與工傷保險(xiǎn)。第十章 社會(huì)救助、社會(huì)福利和社會(huì)優(yōu)撫基本要求：掌握社會(huì)救助、社會(huì)福利、社會(huì)優(yōu)撫的概念和特征、法律制度的基本內(nèi)容以及我國對(duì)應(yīng)的法律制度。重點(diǎn)：理解社會(huì)救助、社會(huì)福利、社會(huì)優(yōu)撫的基本理論。難點(diǎn)：比較世界各主要國家的社會(huì)福利制度及原因分析。四、課程學(xué)時(shí)安排章節(jié)號(hào)教學(xué)內(nèi)容學(xué)時(shí)數(shù)學(xué)生任務(wù)（作業(yè)、自學(xué)、討論等任務(wù)要求）對(duì)應(yīng)課程目標(biāo)第一章勞動(dòng)法概述6討論：勞動(dòng)法與民法的區(qū)別和聯(lián)系第二章勞動(dòng)法律關(guān)系3作業(yè)：案例分析第三章勞動(dòng)法的基本原則和勞動(dòng)法體系3第四章勞動(dòng)合同法律制度12作業(yè)：案例分析第五章勞動(dòng)基準(zhǔn)法律制度3第八早集體勞動(dòng)關(guān)系法律制度3第七章勞動(dòng)監(jiān)察與勞動(dòng)爭議處理法律制度6第八章社會(huì)保障制度基礎(chǔ)理論3自學(xué)：福利國家社會(huì)保障制度第九章社會(huì)保險(xiǎn)制度2第十章社會(huì)救助、社會(huì)福利和社會(huì)優(yōu)撫1五、實(shí)踐環(huán)節(jié)及基本要求序號(hào)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目名稱學(xué)時(shí)基本要求學(xué)生任務(wù)實(shí)驗(yàn)性質(zhì)實(shí)驗(yàn)類別1勞動(dòng)法熱點(diǎn)問題分析調(diào)研6運(yùn)用所學(xué)勞動(dòng)法理論，分析社會(huì)熱點(diǎn)問題，并設(shè)計(jì)相應(yīng)解決方案4-6人為小組,自行調(diào)研，形成項(xiàng)目報(bào)告，并匯報(bào)綜合性必做注：1.實(shí)驗(yàn)性質(zhì)指演示性、驗(yàn)證性、設(shè)計(jì)性、綜合性等；2,實(shí)驗(yàn)類別指必做、選做等。六、考核方式及成績?cè)u(píng)定考核內(nèi)容考核方式評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)（依據(jù)）占總成績比例過程考核含到課率、課堂討論發(fā)言、平時(shí)作業(yè)等綜合評(píng)定30%期末考核閉卷按參考答案及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)70%考核類別考試成績登記方式百分制七、推薦教材與主要參考書（一）推薦教材：《勞動(dòng)與社會(huì)保障法學(xué)》劉俊主編，高等教育出版社，2022年3月第一版。（二）主要參考書：.《勞動(dòng)法》王全興著法律出版社最新版.黃越欽（臺(tái)）